בעבר, החברה לא הייתה נחמדה לאמהות חד הוריות, והן ניסו להסתיר את מצבן ואף סירבו לכל אמצעי תמיכה שהציעו הרשויות האזוריות לשם כך. כיום מעמד של הורה יחיד אינו נחשב למשהו מביש, וכדי לקבל סיוע סוציאלי ולשמור על ילדיהן בתנאים נוחים יותר, אמהות פונות לגורמים המוסמכים לקבלת הטבות, הטבות, סובסידיות והטבות נוספות. במאמר זה נספר לכם על הטבות לאמהות חד הוריות באזור מוסקבה בשנת 2019, ונשקול את הליך קבלתן.
מי יכול ולא יכול לתבוע הטבות
אותן אמהות חד הוריות שמעניקות לגיטימציה למעמדן על ידי קבלת התעודה המתאימה יכולות להגיש בקשה להעדפות. ובשביל זה לא מספיק להודיע שהילד גדל ללא אב. אישה תוכר רשמית כאם חד הורית אם:
- הילד או הילדים נולדו בחוץ נישואים רשמיים, ואין תעודת אבהות;
- אמו של התינוק הייתה נשואה, והוא נולד במהלך הנישואין או תוך 10 חודשים לאחר הרישום הליכי גירושין, בעוד האב נטש את התינוק;
- יש אישור ממשרד הרישום המעיד כי אמו של התינוק ביקשה להזין מידע על אביו מדבריה או להשאיר שורה ריקה בתעודת הלידה;
- אישה אימצה ילד כשהיא לא נשואה (אם נסיבות אלההתרחש, היא זכאית לכל מיני הטבות נלוות).
אם לא מצאת את התשובה לשאלתך, תוכל לקבל תשובה לשאלתך על ידי התקשרות למספרים ⇓
שיחה בלחיצה אחת
רשימה וסכומי הטבות ופיצויים לאמהות חד הוריות באזור מוסקבה
אמהות חד הוריות באזור מוסקבה זכאיות להטבות הבאות:
| סוג ההטבות | גודל (ברובלים) | היכן להגיש בקשה |
| כאשר מתרחש הריון | ||
| תשלום חד פעמי עבור רישום מוקדם עם מרפאה לפני לידה | 613,14 | במחלקת הנהלת חשבונות במקום העבודה/שירות, במחלקה המקומית. משרד ההגנה החברתית של אזור מוסקבה (למובטלים) |
| דמי לידה (לעובדים הרשומים כמובטלים לא לפני 12 חודשים לאחר אובדן עבודתם, סטודנטים במשרה מלאה) | תלוי בתקופת שירות, שכר, הריון ולידה: מ-35901.37 עד 368361.15 | אצל המעסיק, בקופת הביטוח הלאומי. קרא גם את המאמר: → "". |
| מזון חינם (הריון מעל גיל 12 שבועות מיילדותי) | קבל מרשם מהגינקולוג הצופה | |
| לרגל הולדת ילדים | ||
| תשלום חד פעמי (פדרלי) | 16350,33 | בעבודה, במחלקה. משרד ההגנה החברתית |
| "Gromovskoe" אזורי קצבה חד פעמית | ● ילד ראשון – 10 אלף, ● ילד שני – 20 אלף, ● ילד שלישי – 30 אלף, ● תאומים – 70 אלף, ● שלישיות ועוד – 150 אלף. | משרד ההגנה החברתית של אזור מוסקבה |
| אוכל חינם (ששת החודשים הראשונים לאחר הלידה, עם הנקה) | פיצוי כוח בגבולות נורמליים | קח מרשם מרופא |
| בירת הלידה הפדרלית (עבור הילד השני) | 453 026 | קבלת אישור מקרן הפנסיה |
| בירת משפחה אזורית בעירייה "גרומובסקי 100 אלף" | 100 000 | להגיש למשרד להגנה חברתית |
| עד לגיל 3 שנים לתינוק | ||
| קצבת ילדים חודשית | 40% מהרווחים החודשיים הממוצעים או גודל מינימלי: ● ילד ראשון – 3065.69; ● ילד שני וילדים הבאים – 6131.37. | במקום העבודה, משרד ההגנה החברתית של אזור מוסקבה |
| תשלום חודשי אזורי | ● עד 1.5 שנים – 4412, ● מגיל 1.5-3 שנים – 5422. | מחלקה משרד ההגנה החברתית של אזור מוסקבה |
| ארוחות חינם (לבעלי מלאכותי ו האכלה מעורבת) | פיצוי על עלויות מזון | קבל מרשם מהרופא המפקח שלך |
| עד שהילד יתגשם גיל הקיץ | ||
| קצבה חודשית לילדים מגיל 3 עד 7 | 2206 (עד 1 בפברואר 2017) | משרד ההגנה החברתית של אזור מוסקבה |
| תשלום חודשי לילד מגיל 7 עד 18 | 1103 (עד 1 בפברואר 2017) | משרד ההגנה החברתית של אזור מוסקבה |
הטבות עבודה ומס
אם חד הורית זכאית להעדפות אחרות:
עבודה:
- אי אפשר לסרב לספק מקום עבודה בגלל נוכחות ילדים;
- לוח זמנים אישי חינם של אמו של הילד או עבודה במשרה חלקית עבור ילד מתחת לגיל ארבע עשרה שנים;
- חוסר האפשרות לערב את האם בעבודה בשעות נוספות ויציאה לעבודה בסופי שבוע או בחגים אם יש ילדים מתחת לגיל חמש;
- במקרה של סגירת המפעל, המעסיק מחויב למצוא אישה עבודה חדשה(אם יש ילד מתחת לגיל ארבע עשרה);
- חוסר האפשרות לפטר אם לילד מתחת לגיל 14, למעט הפרת משמעת;
- תשלומים במקרה של מחלה של ילד (10 הימים הראשונים ב-100% מהשכר, לאחר מכן - 50%; לילד מתחת לגיל שבע - פיצוי מלא בגין חופשת מחלה; לילדים מעל גיל שבע - תשלום עבור 15 ימים של חופשת מחלה);
- חופשה ללא תשלום של עד שבועיים בכל עת או הארכה של החופשה העיקרית לתקופה זו.
מַס:
- ניכוי מס כפול (עבור כל הילדים בנפרד עד רובם או יום הולדת 24 במקרה של השלמת הכשרה), לא יוערכו 2800 רובל לילד הראשון ו-6,000 רובל לילד השני והאחרים.
הטבות נוספות לילדים
כמו כן, לאמהות חד הוריות מוצעות:
- בגדים לתינוקות שזה עתה נולדו (הונפק ב בית יולדות),
- ארוחות חינם לילדים מתחת לגיל שנתיים במטבח החלבי,
- 50% הנחה על תרופות,
- הנפקה חינם (או בתמורה חלקית) של שובר לבית הבראה להורה וילד או לקייטנה לילד,
- חינם מסותרפיהובריכת שחייה,
- קבלה עדיפות לגן, 20-70% הנחה בתשלום,
- 30-50% הנחה על חינוך ילד בבית ספר למוזיקה, לאמנות ומוסדות דומים אחרים,
- ארוחות חינם במזנון בית הספר (פעמיים), ספרות חינוכית חינם,
- פטור מאגרות עבור ניקיון השטח ופינוי פסולת לאמהות לילדים קטנים (עד גיל שנה וחצי),
- רישום ב תור מועדףהורה מתחת לגיל 35 לקבל דירה במסגרת המדינה. תכנית. קרא גם את המאמר: → "".
תנאים לקבלת הטבות
לקבלת הטבות שנקבעו לסיוע להורים חד הוריים, אם חד הורית נדרשת להציג מסמכים המעידים על כך שיש לה מעמד מתאים.
כדי לקבל העדפות נוספות תקפות באזור מוסקבה, עליך לאשר את נוכחות הרישום הקבוע בשטח אזור מוסקבה.
היכן להגיש בקשה להטבות
הטבות פדרליות, התקפות ברחבי רוסיה, ניתנות בדרך כלל לעיבוד דרך מחלקת הנהלת החשבונות של המעסיק. הטבות אזוריות מונפקות אך ורק דרך המשרד להגנה חברתית של אזור מוסקבה. ניתן להגיש בקשה:
- במקום העבודה(הטבה חד פעמית לרגל לידת תינוק, תשלומים חודשייםלבייביסיטר וכו'),
- למשרד ההגנה החברתית של אזור מוסקבה(תשלומים אזוריים, הטבות להורים מובטלים, סטודנטים),
- ב-MFC(אותם תשלומים המונפקים למשרד להגנה חברתית),
- ב-FSS(מדריך B&R, תשלום חד פעמיבְּ- ייצור מוקדםלרישום במתחם הדיור - למפוטרים עקב פירוק החברה),
- V קרן פנסיה (לתעודת הון לידה).
המסמכים הדרושים לרישום
כדי לקבל כל הטבה אישית תזדקק לסט שונה של מסמכים. כדי לזכות בכל התשלומים וההטבות המגיעים לאם חד הורית, עליך לגבות:
- בקשה לקבלת כספים או הטבות.
- דרכון עם חותמת רישום באזור מוסקבה.
- תעודת לידה (אימוץ) של כל הילדים (מלשכת הרישום).
- תעודת רישום של הילד באזור מוסקבה.
- אישור (טופס 24) על רישום מידע על האב לפי האישה (מלשכת הרישום).
- אישור מהמרפאה ללידה לגבי רישום מוקדם (עד 12 שבועות מיילדות).
- חופשת מחלה (ממרפאה המחוזית) ל-BiR.
- אישורים על חישוב השכר הממוצע (מכל מקום עבודה).
- אישור רישום במרכז התעסוקה (מובטל).
- ספר תיעוד עבודה.
- תעודת נישואין או גירושין (אם יש).
- אישור הרכב המשפחה (ממשרד הדרכונים, מחלקת הדיור או הנהלת ההתנחלות).
- אישור הכנסה ל-12 החודשים הקודמים (משירות המס).
- אישור על הכנסה נמוכה ו משפחה גדולה(בנוכחות).
- אישורים נוספים, למשל, על שיבוץ הילד בתור לכניסה לגן, על היעדר חובות עבור שירותי שירות (בהתאם להטבה שניתנה). קרא גם את המאמר: → "".
מועדים לקבלת הטבות
10 ימים מוקצים בדרך כלל לבדיקת מסמכים, ו-30 ימים אם יש צורך באימות נוסף. ל-MFC נדרשים 45 ימים כדי להקצות הטבות.
כמה הטבות כמו הנחה בתשלום גן ילדיםאו פטור מתשלום עבור יצוא פסולת ביתית, מתחיל לחול מתחילת החודש בו יתבצע התשלום.
מדוע עשויות לשלול הטבות מאמהות חד הוריות
סירוב להעניק הטבות עשוי להופיע אם:
- האישה לא אישרה את מעמדה כאם חד הורית;
- התנאי לקבלתו היה הכנסה נמוכה של האם, אבל הכנסה ממוצעת לנפשהתברר שהמשפחה גבוהה יותר שכר מחיה;
- נמסר מידע כוזב;
- הילד נשלח לטיפול מלא של המדינה. בִּטָחוֹן;
- האם או הילדים אינם רשומים באזור מוסקבה;
- אמא הייתה מקופחת זכויות ההורים;
- המועד האחרון להגשת מועמדות חלף.
פעולות חקיקה בנושא
שגיאות אופייניות במהלך הרישום
טעות מס' 1.אם חד הורית מגישה בקשה לשימוש ב"גרומובסקי" הון לידהמיד לאחר לידת הילד השני.
ניתן להשתמש בהון משפחתי פדרלי וגם אזורי רק לאחר שהילד ימלאו 3 שנים.
טעות מס' 2.האישה נישאה בשנית ולא הגישה בקשה להטבות בשל אמהות חד הוריות.
לאישה יש זכות להטבות ותשלומים לאמהות חד הוריות עד שבעלה החדש יאמץ את ילדיה.
תשובות לשאלות נפוצות
שאלה מס' 1.האם תצטרך לבחור בין הטבות פדרליות להטבות המיועדות רק לאמהות חד הוריות?
לא, להורה יחיד יש את הזכות להגיש בקשה להטבות כלל-רוסיות, כמו גם להטבות אזוריות וכאלה שזמינות רק למי שיש לו מעמד של אם חד הורית.
שאלה מס' 2.האם ניתן להגיש בקשה לתשלומי "גרומוב" במקום העבודה?
לא. תשלומים אזוריים המאושרים ביוזמת הרשויות המקומיות תמיד מוקצים ונצברים דרך הרשויות הגנה חברתיתאוּכְלוֹסִיָה.
מי הן אמהות חד הוריות?
אם בחברה אם חד הורית נחשבת לאישה המגדלת ילד (או מספר ילדים) לבד, אז למחוקקים יש עמדה משלהם בעניין זה. לכן, על פי החקיקה הנוכחית, אם חד הורית היא אישה שילדה ילד מחוץ לנישואין (או לאחר 300 יום לאחר הגירושין), ואם לא הוכח כהלכה מיהו אבי הילד (מרצונה או בתוך הליך שיפוטי). אם הילד נולד בנישואין, או שלא חלפו 300 יום מאז הגירושין, אבל הבעל לשעבר ערער על אבהות ויש החלטת בית משפט מקבילה המאשרת שהגבר אינו האב, אזי במקרה זה נחשבת האישה אם חד הורית.
מעמד זה נרכש גם על ידי אישה שלא נכנסה לנישואין ואימצה ילד. במקרים אחרים, המעמד המשפטי של "אם חד הורית" אינו מיוחס לאישה, מה שאומר שאינה נהנית מהטבות ותשלומים. ועד כמה שזה נראה מוזר, גם אלמנה אינה נחשבת לאם חד הורית, למרות שבמקרה זה ניתנות למשפחה קצבאות עקב אובדן מפרנס אחד. אם מאביו של הילד נשללו זכויות הוריות, אזי במקרה זה האם אינה נחשבת רווקה, והאב המקופח עדיין נדרש לשלם מזונות ילדים.
במילים פשוטות, אם לא נחשבת רווקה אם לילד יש אב רשמי, בין אם הוא בחיים ובין אם לאו. לפיכך, בתעודת הלידה של הילד, העמודה "אב" צריכה להיות ריקה, או שיש למלא בעמודה זו נתונים לא רשמיים עם ההבהרה "נרשמה מדברי האם".
על סמך זה, נשים יכולות להיות מסווגות כאמהות חד הוריות:
אלה שילדו ומגדלים ילדים מחוץ לנישואים;
- גרושים או אלמנות שיש להם ילדים שלא נולדו מבעלה לפני או לאחר פירוק הנישואין או מות הבעל, ובלבד שלא נרשמה על האב בתעודת הלידה של הילד או שהכניסה נעשתה בהוראתו של האם;
- שאימץ ילד מבלי להיות נשוי.
נשים שמגדלות ילדים לבד אינן מוכרות כאמהות חד הוריות. בעל לשעבר(גם אם מסיבה כלשהי הן אינן מקבלות מזונות), וכן נשים לא נשואות המגדלות ילד שאבהותו נקבעה בבית המשפט או הוכרה מרצון.
עם זאת, ניתן לראות אם חד הורית גם לאחר הנישואין. אם בתעודת הלידה של הילד יש מקף בעמודת "אב" או שהאב נרשם לפי האם, ואז היא התחתנה, אז היא לא מאבדת את המעמד של אם חד הורית ביחס לילדה. קצבת הטיפול החודשית לאם חד הורית משולמת בשיעור מוגדל. אולם אם בן הזוג, לאחר רישום הנישואין, יאמץ ילד, אזי האישה תאבד את הזכות לקבל הטבות נוספות כאם חד הורית.
האם עלי לשים מקף בעמודה "אבהות"?
לכל דבר יש יתרונות וחסרונות בשתי הגרסאות של אמהות חד הורית יש הרבה הבדלים. עובדי משרד הרישום האזרחי ממליצים לפעמים לאמהות חד הוריות לא לרשום את אביהן בתעודת הלידה, אלא פשוט לשים מקף. והם בהחלט צודקים, כי בעתיד זה יכול לשחרר אותך ממספר קשיים בירוקרטיים.זה לא סוד שכדי שאם וילד יוכלו לנסוע לחו"ל נדרש אישור נוטריוני מהאב. אם מקומו של האב בתעודת הלידה פנוי, האם לא תצטרך להוכיח לפקידי המכס כי האב שנרשם בדבריה אינו אמיתי מבחינה משפטית.
החקיקה מספקת מספר עצום של מצבים בהם לא ניתן לבצע פעולות מסוימות הנוגעות לילד ללא אישור ההורה השני. דוגמה נוספת המאשרת את היתרונות של עמודה ריקה היא רישום במקום המגורים. אם ההורים רשומים בכתובות שונות, אין צורך בהסכמת האב ותמצית מפנקס בית "האב" לרישום הקבוע של הילד במקום מגוריה של האם. כמובן שהחוק קובע בבירור שעובדי משרד הדרכונים מחויבים לרשום ילד אצל אמם אם יש להם תעודת לידה, דרכון של האם ובקשתה, אבל זה עדיין צריך להוכיח. זה קשה במיוחד עבור מוסקובים. ההון שלנו, כידוע, אינו גומי, כך שההליך לרישום יילוד כאן הוא מסובך מאוד.
והכי חשוב, בשום מקום בחקיקה לא כתוב שהתערבות רפואית בגופו של ילד מצריכה הסכמה של שני ההורים ככלל, די באחד. אבל ישנם מקרים ידועים כאשר, עם מסוכן אבל הכרחי לילדבמהלך הניתוח נדרשו הרופאים אישור משני ההורים.
אז היתרון העיקרי של מקף בעמודה "אבא" הוא היעדר בעיות בירוקרטיות והצורך להוציא כסף על נוטריון בכל פעם, עם זאת, יש ניואנס אחד במצב עניינים זה. לפי קוד אזרחי, ילדים נחשבים ליורשים בעדיפות ראשונה, ולכן הילד לא יוכל לרשת רכוש מהאב בפועל אם אין תיעוד רשמי של אבהות.
קצבאות עבודה לאמהות חד הוריות
קוד עבודהמספקת מספר הטבות לאמהות חד הוריות ולאבות חד הוריים.קוֹדֶם כֹּל, סעיף 261 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית אוסרלמעסיקלפטר מיוזמתה אם חד הורית עם ילד מתחת לגיל 14, למעט מקרים:
1. פירוק המיזם או הפסקת פעילותו של היזם היחיד;
2. אי מילוי חוזר של חובות עבודה ללא סיבה מוצדקת, קיומה של סנקציה משמעתית;
3. הפרה חד פעמית של חובות עבודה (היעדרות, הופעה בעבודה במצב של שכרות, חשיפת סודות מוגנים בחוק, גניבה, הפרת דרישות הגנת העבודה, אם היו לכך השלכות חמורות);
4. ביצוע פעולות אשמה אם הדבר מוביל לאובדן אמון מצד המעסיק.
בכל שאר המקרים, אמהות חד הוריות יכולות להיות רגועות: הן אינן מאוימות בפיטורין עקב פיטורים, עקב חוסר התאמה בתפקיד עקב חוסר כישורים מספקים, כתוצאה משינוי בעל הרכוש של הארגון, או סיום גישה לסודות מדינה.
בנוסף, קוד העבודה של הפדרציה הרוסית אינו אומר במפורש אם מעסיק יכול לפטר אם חד הורית עקב פקיעת חוזה זמני. חוזה עבודה. באומנות. 261 מדברת רק בפירוט על הפרטים של סיום חוזה עבודה לתקופה קצובה עם נשים בהריון. על פי אמנות. 79 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, המעסיק חייב להזהיר את העובד בכתב על סיום חוזה העבודה עקב פקיעתו לא יאוחר משלושה ימים קלנדריים לפני הפיטורים. אם זה לא יקרה, אזי העובד נחשב למתקבל לעבודה בחוזה עבודה לזמן קצר, ואז יבוצעו פיטורים על פי חוקים כלליים. על סמך זה ניתן להסיק כי לאחר סיום חוזה העבודה עם אם חד הורית, על המעסיק להעסיק אותה.
שנית, ניתן להעניק לאם חד הורית המגדלת ילד מתחת לגיל 14 (כמו גם אב המגדל ילד מתחת לגיל 14 ללא אם) חופשה שנתית נוספת ללא תשלום עד 14 שנים ימים קלנדרייםבזמן שנוח לה. חופשה זו, על פי בקשה בכתב של העובד, יכולה להתווסף לחופשה השנתית בתשלום, או לנצל אותה בנפרד במלואה או בחלקה. לא ניתן להעביר חופשה זו לשנת העבודה הבאה (סעיף 263 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית).
שְׁלִישִׁי, לא ניתן לחייב אם חד הורית או אב יחיד המגדל ילדים מתחת לגיל 5 שנים ללא הסכמתם לעבוד בלילה, לעבוד שעות נוספות ולעבוד בסופי שבוע. חגים(סעיף 259 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית). סירוב של הורים כאלה לעבוד בלילה אינו נחשב להפרה של משמעת העבודה.
רביעי, עבור אמהות חד הוריות עם ילדים מתחת לגיל 14, ניתן להקים עבודה במשרה חלקית לבקשתן (סעיף 93 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית).
חמישית, למעסיק אין זכות לסרב לעבודה או להפחית שכראמא כזו, בשל נוכחותם של ילדים (סעיף 65 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית). אם חד הורית המגדלת ילד מתחת לגיל 14 מסורבת לעבודה, אזי המעסיק מחויב לספק לה כְּתִיבָהסיבה לסירוב. עורך דין יכול לערער על מסמך זה לרשויות המשפט.
בשישי, אמהות חד הוריות מונפקות חופשת מחלה לטיפול בילדים עבור יותר מ טווח ארוךמאשר אמהות אחרות, ומשולם בסכום של 80-100% מההשתכרות (בהתאם לניסיון בעבודה) מהיום ה-1 עד ה-10, 50% מההשתכרות מהיום ה-11 עד ה-15. (סעיף 183 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית, החוק הפדרלי N 255-FZ "על ביטוח סוציאלי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר ליולדות"). אם חד הורית מגדלת ילד נכה, היא זכאית לארבעה ימי חופשה נוספים בחודש (מכתב FSS של רוסיה מס' 416 YUSH).
על פי אמנות. 17.3 של החוק הפדרלי N 81-FZ, נושאי הפדרציה הרוסית רשאים לקבוע גדלים מוגדלים הטבות חודשיותלילד לאמהות חד הוריות.
הטבות דיור לאמהות חד הוריות
הקוד היחיד שלמעשה אינו מטפל בבעיות של אמהות חד הוריות הוא קוד הדיור. לפיכך, לאמהות חד הוריות אין הטבות לשיפור עדיפות בתנאי החיים. לאמהות חד הוריות ניתנת דיור אם המשפחה מוכרת כזקוקה לשיפור תנאי הדיור. יסודות משותפים. כלומר, בהתאם לסעיף 8 של סעיף 36 של קוד הדיור, הנחות מגורים מסופקות בעיקר לאמהות חד הוריות, אך רק אם הן זקוקות לשיפור תנאי החיים.
כל התוכניות שמטרתן לשפר את תנאי החיים של האזרחים חלות רק על מי נקבע בחוקהוכר כזקוק לשיפור תנאי הדיור לאחר 1 במרץ 2005, כאשר קוד הדיור החדש של הפדרציה הרוסית נכנס לתוקף. לפי קוד הדיור הנוכחי הפדרציה הרוסיתומעשים רגולטוריים (גזירות) בכל נושא של הפדרציה הרוסית, אלה הזקוקים לשיפור תנאי הדיור מוכרים כאזרחים שיש להם הפרשת מרחב מחיה לכל בן משפחה פחות מהנורמה החשבונאית שנקבעה (מ"ר של שטח כולל לאדם). ), אשר הוקמה על ידי גוף השלטון המקומי.
במוסקבה, גודל הנורמה הזו הוא 10 מטרים רבועים. מ' שטח מגורים לדירות בודדות ו-15 מ"ר. מ 'עבור דירות שבהן ניתנים חצרים למגורים על פי החלטות של הרשויות המבצעות המורשות של העיר מוסקבה. משפחות שונות(נקבע בסעיף 9 לחוק מוסקבה מס' 29 "על הבטחת זכותם של תושבי מוסקבה לחצרים למגורים" (כפי שתוקן בחוק מוסקבה מס' 45).
אבל לאם חד הורית עם ילד אחד או יותר, שגילה אינו עולה על 35 שנים, יש את הזכות להשתתף בתוכנית המשנה "מתן דיור למשפחות צעירות" של תוכנית היעד הפדרלית "דיור". במוסקבה, זו תוכנית היעד "דיור בר השגה למשפחות צעירות".
הטבות מס לאמהות חד הוריות
לאם חד הורית יש זכות לקבל ניכוי כפל מס בגין עלויות אחזקת ילד עד שהגיע לגיל 18 וכן סטודנט במשרה מלאה, סטודנט לתואר שני, תושב, סטודנט, צוער מתחת לגיל 24. אם לאם חד הורית יש מספר ילדים, אזי ניתן ניכוי כזה עבור כל ילד. אבל הזכות לניכוי מס כפול אובדת לאם חד הורית מהחודש שבו התחתנה (סעיף 4, חלק 1, סעיף 218 של קוד המס של הפדרציה הרוסית).
בהתאם לפסקאות. 4 פסקאות 1 אמנות. 218 של קוד המס של הפדרציה הרוסית, לנישומים מסופקים ניכוי מס סטנדרטי בסכום של 300 רובל עבור כל חודש בתקופת המס עבור כל ילד הנתמך על ידי משלמי מס שהם הורים או בני זוג של הורים, נאמנים. הטבה זו תקפה עד החודש שבו הכנסתם, המחושבת על בסיס צבירה מתחילת תקופת המס (שבגינו שיעור המס שנקבע בסעיף 1 של סעיף 224 לקוד זה) על ידי המעסיק המספק מס סטנדרטי זה ניכוי, עולה על 20,000 רובל. החל מהחודש שבו ההכנסה שצוינה עלתה על 20,000 רובל, ניכוי המס הקבוע בסעיף משנה זה אינו מוחל.
לאלמנות (אלמנים), להורים יחידניים, לאפוטרופוסים או לנאמנים ניתן ניכוי כפל מס. הניכוי הנקוב להורים חד הוריים מפסיק להינתן בסכום כפול מהחודש שלאחר נישואיהם.
מכיוון שבחוק המס של הפדרציה הרוסית הורה יחיד מובן כאחד מההורים שאינם בנישואים רשומים, אם חד הורית יכולה לסמוך על ניכוי כפול רק לפני נישואיה. בעת הנישואין, זכותה של בן זוג של אם חד הורית להעניק לו ניכוי מס כאמור, על אף העובדה שאינו אבי הילד.
לאם חד הורית ישנה זכות לקבל ניכוי מס בגין עלויות אחזקת ילד עד הגיעו לגיל 18 וכן סטודנט מן המניין, סטודנט לתואר שני, תושב, סטודנט, צוער מתחת לגיל 24. אם לאם חד הורית יש כמה ילדים, אזי ניתן ניכוי כזה עבור כל ילד.
הטבות לאמהות חד הוריות לגן ולבית הספר
ילדים לאמהות חד הוריות יכולים לקבל שתי ארוחות חינם בבית הספר (ארוחת בוקר וצהריים).
יש הנחות על שכר הלימוד בבתי ספר לאמנות לילדים (מוזיקה, אמנות, ספורט ואחרים), הכפופים לוועדת מוסקבה לתרבות. שכר הלימוד לילדים לאם חד הורית נמוך ב-30% מהשכר הרגיל. ההטבה חלה על ילדים מתחת לגיל 18.
ילדים לאמהות חד הוריות מתקבלים בעיקר לגיל הרך מוסדות חינוךועלות החזקתם בטיפול בילדים הופחתה ב-50%. מוסדות לגיל הרך(בהתאם לצו של ממשלת הפדרציה הרוסית מס' 677 "על אישור התקנות הסטנדרטיות על מוסד חינוכי לגיל הרך").
הטבות לאמהות חד הוריות במוסקבה
כל קצבאות הילדים הפדרליות תוכננו להיות צמודות למקדם חדש של 1.065. בהקשר זה, עבור רישום בזמן במרפאה לפני לידה הם ישלמו 438.87 רובל, ועבור לידת ילד - 11,703.13 רובל. הון הלידה יהיה שווה ל 365,698.40 רובל.
כמו כן יש לחשב את דמי הלידה לאמהות חד הוריות לפי הכללים החדשים בהתבסס על ניסיון של שנתיים. יתר על כן, המינימום שלו בשנת 2011 עלה ל -19,930 רובל. והגבול התחתון של ההטבה לטיפול בילדים הראשונים אינו נמוך כעת מ-2,194.33 רובל, ולילדים הבאים - 4,388.67 רובל.
באזורים שונים של רוסיה, בהתאם למקדם המקומי, סכומים אלה עשויים להיות גבוהים יותר. כמו כן, גופים רבים משלמים בעצמם את ההטבות שלהם לאמהות חד הוריות. לדוגמה, במוסקבה, עבור רישום אצל גינקולוג עד 20 שבועות, אם חד הורית תקבל עוד 600 רובל.
עבור לידת הילד הראשון, אמהות חד הוריות מתחת לגיל 30 ישולמו 18,057.25 רובל, השני - 25,280.15 רובל, השלישי והאחריו - 36,114.5 רובל. ואם הם מקבלים פחות מ-8,000 רובל לאדם לחודש, אז הם יכולים לסמוך על קצבה נוספת של 1,500 רובל.
עבור ילד מתחת לגיל 16, וסטודנט מתחת לגיל 18, אם חד הורית תקבל גם 750 רובל מדי חודש כפיצוי על עליית יוקר המחיה. וכדי לפצות על עליית מחירי המזון - 675 רובל לחודש עד שהילד מגיע לגיל 3 שנים. אם ההכנסה לאדם היא יותר מ 8,000 רובל לחודש, אז התשלומים עבור עליית יוקר המחיה יקטן ל 300 רובל.
5,000 רובל לחודש עד הגעת הילד לבגרות מוקצים להורים חד הוריים מובטלים נכים, וכן לאלו המגדלים ילדים נכים. במידה והילד נכה מילדות, ישולמו עבורו קצבאות כאמור עד שיגיע לגיל 23.
באזור מוסקבה יש הרבה פחות הטבות. אם ההכנסה החודשית של אם חד הורית היא מתחת ל-6,432 רובל לאדם, אז עבור לידת ילדה הראשון היא תקבל 10,000 רובל, עבור השני - 20,000 רובל, ועבור השלישי והבאים - 30,000 רובל. כמו כן, עד שהילד מגיע לגיל 3, היא זכאית ל-4,000 רובל מדי חודש, ומגיל 3 עד 16 - 2,000 רובל. אם הכנסתה של אם חד הורית גבוהה מהסכום הנקוב, היא אינה זכאית להטבות נוספות. הטבות לאמהות חד הוריות
כיום, יותר ויותר אמהות חד הוריות תוהות מה ההטבות הבאות שיקבלו. החוק הפדרלי "על הטבות מדינהאזרחים עם ילדים", שבו נכתב: כי אמהות חד הוריות זכאיות להטבות הבאות:
אם עלות המוצרים עולה, לאם חד הורית יש זכות לפיצוי על העלות הגוברת של מוצרים המיועדים לילד מתחת לגיל 3 שנים -
- אם הילד לא הגיע לגיל 3 שנים, מסתבר עזרה טבעיתוהטבות מסופקות -
- לילדים שזה עתה נולדו, ערכות חינם של בגדי תינוקות מסופקות -
- לילדים מתחת לגיל שנתיים יש זכות לטיפול בילדים בחינם, תזונת חלבמונפקים על פי מרשם רופאים במוסדות רפואיים מיוחדים -
- ילדים מתחת לגיל שנה וחצי אינם נכללים במספר הדיירים של דירה או בית כאשר משלמים עבור ניקיון ופינוי של פסולת מזון מוצק לאחר מכן -
- ילדים מתחת לגיל 3 מקבלים תרופות חינם -
- ילדים גיל בית ספרמסופקות בשתי ארוחות חינם ביום בקנטינה של בית הספר -
- ילדים לאמהות חד הוריות מקבלים הטבות בעת תשלום עבור חינוך בבתי ספר לאמנות (אמנות, ספורט, מוזיקה וכו'), בעוד שסכום התשלום צריך להיות נמוך ב-30% מהעלות הרגילה של החינוך.
זה עשוי להיות שימושי עבורך
לפי מחקר סטטיסטי, בפדרציה הרוסית יש כ-30% מהאמהות שמגדלות ילדים ללא הורה שני. לקטגוריה זו יש יתרונות מסוימים ו תשלומים סוציאליים, הגנה מבחינת תקנות העבודה. כל זה מובטח על ידי חקיקה פדרלית, אך ישנם היבטים המוסדרים גם ברמת השלטון המקומי. לבירור ההטבות והתשלומים המגיעים לאמהות חד הוריות בשנת 2019, יש לפנות למחלקת הביטוח הלאומי במקום מגוריכם.
מי יכול לתבוע קצבאות לאמהות חד הוריות?
כנראה שכל אדם שמע את המונח הזה. אבל לא כולם מפרשים נכון מה בדיוק זה אומר. לא כל האמהות שמגדלות ילד ללא אב יכולות לטעון למעמד חוקי כזה. הטבות סוציאליות לאמהות חד הוריות בשנת 2019 ניתנות רק עם אישור הקטגוריה.
על פי החקיקה של הפדרציה הרוסית, המונח "אם חד הורית" מתפרש כאישה המגדלת את ילדה לבד (ללא אב), ועובדה זו באה לידי ביטוי במסמכים (החלטה מיום 28 בינואר 2014 של הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית).
בפועל, מושג זה יתפרש עם הבדל קטן, בהתאם לאזור שבו הוא משמש (חברתי או עבודה).
בקביעת הזכות להגנה סוציאלית, אם חד הורית נחשבת לאישה שיש לה ילדים או ילד אחד, שבתעודות לידתה ההורה השני אינו נכלל, או מצויין על פי דבריה. הסימנים הבאים נלקחים בחשבון גם:
- במהלך רישום הילד לא נמסרו למשרד הרישום מסמכים לקביעת עובדת האבהות;
- אין החלטות בית משפט באותו עניין;
- אישה ילדה תינוק מבלי להיות נשואה.
הפסקה האחרונה עשויה להעניק את הזכות להשתמש ב"חזקת האבהות", המוסדרת בחלק 2 של האמנות. 58 RF IC. אבל גם כאן יש כמה טריקים, "אם ילד נולד לא לפני 300 יום לאחר הגירושין, אז בבית המשפט ניתן להכיר באישה כאם חד הורית".
על מנת שמעמד האישה יוכר ויאושר רשמית, צבירת הטבות סוציאליות ויוענקו לה הטבות, משרד הרישום מנפיק לה אישור (טופס מס' 25). במקביל, הוא מציין את שם המשפחה של הילד (האם), ובשורה מצוין שמו המלא של האב "לפי האישה" או פשוט "מקף".
הטבות עבודה לאמהות חד הוריות בפדרציה הרוסית בשנת 2019
הטבות עבודה לאמהות חד הוריות בשנת 2019 מרמזות על גישה מיוחדת לנשים כאלה בעת ארגון העבודה עבורן. מגדיר את המונח עבור חקיקת עבודהסעיף 28 להחלטת המליאה בית משפט עליון RF מס' 1 מיום 28 בינואר 2014 "על החלת חקיקה המסדירה את עבודתן של נשים, אנשים עם אחריות משפחתיתוקטינים", לפיהם: "אם חד הורית היא אישה מבצעת הורותלבד, ללא עזרת אביו".
מהגדרה זו משתמע כי על מנת לקבל מעמד כזה והרשאות מתאימות, ניתן לציין את האב בתעודת הלידה, אך יחד עם זאת העובדת הוכיחה כי היא מגדלת את הילד לבדה. ניתן לאשר זאת באמצעות תעודת גירושין, פטירת הבעל, פְּסַק דִיןעל שלילת זכויותיו מהאב וכו'.
הטבות פדרליות ניתנות לאמהות חד הוריות בשנת 2019
כאשר יולדת "לעצמה", אישה חושבת מעט על כמה קשיים היא תתמודד. לכן התפתחה המדינה הטבות פדרליותלאמהות חד הוריות, שלא עברו שינויים משמעותיים ב-2019. לעיתים קרובות ממליצים עובדי משרד הרישום לאישה שאינה נשואה לא לרשום הורה שני, מה שמקנה לה מספר יתרונות. אבל כדי להבין את המצב ואת הצורך במעמד כזה, בואו נסתכל על הצדדים החיוביים והשליליים שלו.
ל היבטים חיובייםניתן לייחס:
- האפשרות לקבל הטבות לאמהות חד הוריות - הן סוציאליות והן בעבודה (כאשר ילד נכנס לגן, נשאר בבית הספר, רשימת המתנה לדיור וכו');
- אישור האב אינו נדרש בעת יציאה מהארץ;
- בעת עיצוב שונות הטבות סוציאליותאין צורך לאשר את הכנסתו של אבא;
- אין בעיות ברישום התינוק;
- כאשר מאמצים ילד, בעל חדש אינו צריך לקבל את הסכמת האב הביולוגי.
כמו כן, בהגיעו לבגרות הילד משוחרר לחלוטין מחובות כלפי אביו בדם (תשלום מזונות עבור מזונות, טיפול בו וכו').
למעמד הזה לאישה יש גם צדדים שליליים. אלו כוללים:
- אישה המוכרת כאם חד הורית אינה יכולה לקבל מזונות מאביה הביולוגי;
- הילד אינו היורש של רכוש האב.
האישה היא זו שמחליטה אם לכלול את האב בקו האבהות או לא. אבל גבר יכול לערער על כך בבית המשפט. אם אם צעירה רואה שקשה להגיע עמו להסכמה, וההורה השני לא ייקח חלק בשום מצב בגורלו של התינוק, אזי ראוי שלא לציין אותו בתעודה ולהפוך לאם חד הורית, לאחר שקיבלו את כל ההטבות והקצבאות שבשנת 2019 מעניקות סיוע בגידול ילד.
הטבות לאמהות חד הוריות במהלך העבודה
מכיוון שעבודה חשובה מאוד לאישה עם מעמד כזה, הן התעסוקה והן שעות העבודה של אמהות כאלה מוסדרות בקפדנות על ידי החקיקה של הפדרציה הרוסית. כל מעסיק חייב לדבוק בכך, שכן כשלון או הפרה כרוכים באחריות. העיקריים שבהם כוללים את הדברים הבאים:
- לאמהות חד הוריות ניתנת עדיפות בתעסוקה. למשל, אם יש מקום פנוי, על המעסיק לתת עדיפות לעובדת כזו בדיוק אם יש לה ידע הכרחי, מיומנויות ויכולות.
- אישה במעמד זה אינה מפוטרת (למעט פירוק ישות משפטית). לא ניתן לפטר אותה לבקשת המנהל ללא סיבות משמעותיות (הפרות שיטתיות של תקנות העבודה או אי מילוי חובותיה התפקודיות).
- צבירת דמי מחלה בגין טיפול בילד חולה. גובה הפיצוי תלוי במידה רבה חוויה שלמהעֲבוֹדָה.
- במשפחה המגדלת ילד מתחת לגיל 5, אם חד הורית עובדת אינה חייבת לעבוד שעות נוספות, בסופי שבוע ובחגים או בלילה.
- עד יום הולדתו ה-14 של צאצאיה, אמא יכולה לקחת עבודה במשרה חלקית אם היא מביעה רצון כזה.
- חופשה לאמהות חד הוריות ניתנת במלואה. בנוסף, כל אישה עם סטטוס זה יכולה לתבוע 14 ימים חופשה נוספתפעם בשנה על חשבונך.
הטבות מס לאמהות חד הוריות מרובות ילדים בשנת 2019: ניכוי כפול ממס הכנסה
גם הטבות מס לאמהות חד הוריות בשנת 2019 יכולות להיחשב כ"בונוס" חשוב. זה כפול ניכוי מס הכנסה אישי. עבור הביכורים זה 2.8 אלף רובל. הטבות מס לאמהות חד הוריות עם ילדים רבים בשנת 2019 לכל ילד הן 6 אלף רובל, אך עבור ילד עם מעמד נכה - 24 אלף רובל. צבירה אלו מתבצעת עד לבגרות, אך ניתן להארכה לתקופת הלימודים באוניברסיטה עד 24 שנים.
הטבות מס כאלה תקפות עד הכנסה של 350 אלף רובל. מאם חד הורית עובדת. אם חריגה מסכום זה, נוכה מס הכנסה אישי מסכום ההכנסה המלא. כללים כאלה אומצו ברמת החקיקה מתחילת 2019 והם עדיין בתוקף.
הטבות סוציאליות ותשלומים לאמהות חד הוריות עובדות ולא עובדות ב-2019
על שטח הפדרציה הרוסית, יש חוק "על הטבות מדינה לאזרחים עם ילדים", המסדיר את קבלת הטבות סטנדרטיות לאמהות חד הוריות. אבל העיתוי של התשלומים ומתן הטבות מועדפות עשוי להשתנות. למשל, אישה שמגדלת את ילדה לבד יכולה לתבוע מהמדינה תשלום במזומןלתחזוקה שלו עד שיגיע לבגרות.
להלן נדון לאילו הטבות זכאית אם חד הורית בשנת 2019 מבחינת עבודה והגנה סוציאלית. חשוב להבין כי קבוצת הסיוע הראשונה לקטגוריה זו של אוכלוסייה יכולה להיות מוסדרת הן על ידי המדינה והן על ידי גופי שלטון אזוריים. הגנת העבודה היא כללים מוסדרים בקפדנות ברמה חקיקה פדרלית, ומנהלות ברמה אזורית לא יכולות לשנות אותן.
קצבאות סוציאליות לאמהות חד הוריות בשנת 2019 אינן מעניקות תשלומים נוספים עבור לידת ילד, לידה או המשך גידולו. במקרה זה, האישה מקבלת את אותן הטבות הניתנות לכל משפחה עם לידת ילד. כאן, העובדה אינה נלקחת בחשבון האם ניתנות הטבות לאמהות חד הוריות שאינן עובדות בשנת 2019 או לאמהות עובדות. זה רק בערך תשלומים ממשלתיים. יש לזכור שחלק מהתוכניות האזוריות עשויות להבטיח סיוע כספי נוסף למשפחות חד הוריות. לכן, כדי להבהיר מידע על הטבות סוציאליות לאמהות חד הוריות בשנת 2019, אישה צריכה לפנות לרשויות ההגנה הסוציאלית באזור שלה.
אילו הטבות ניתנות לאמהות חד הוריות בעלות הכנסה נמוכה בשנת 2019?
ניתן להגדיל את התשלומים גם לנשים שאין להן הכנסה מספקת. הטבות מסוג זה לאמהות חד הוריות בעלות הכנסה נמוכה בשנת 2019 מאפשרות הגשת מסמכים כל חצי שנה המאשרים את מצבה הכלכלי של משפחה חד הורית. באיסוף והגשתם לגופים המייעצים ניתן לקבל תשלומים נוספים.
בנוסף, חלק אזורי שירותי רווחהניתן לספק לילד חבילות מזון או לבוש.
הטבות לאמהות חד הוריות בשנת 2019 בגן, בית ספר ודיור
הטבות לאמהות חד הוריות בגן בשנת 2019 מעניקות תנאים מועדפים להכנסת ילד לרשימת המתנה. ברמה האזורית ניתן להעניק לילדים כאלה הנחה בעלות אחזקתם במוסד לגיל הרך. המשמעות היא שהאישה משלמת רק חלק מסוים, השאר מגיע מתקציב העיר או האזור, בהתאם לתוכנית המאומצת. החלטה זו מתקבלת למשך שנה בכפוף לזמינות מימון נוסף מהאזור.
בבית הספר, לילדים כאלה יש זכות אוכל חינםבקנטינה (אך גם בכפוף למימון מספיק). בעתיד עשויות להינתן הנחות בהדרכה עבורם. במקרים מסוימים תיתכן הטבות נוספות לרכישת תרופות לטיפול בילד.
כמו כן, ניתנים ללא תשלום שירותי עיסוי במרפאות ציבוריות לילדים כאלה הגדלים במשפחה ללא הורה אחד. חלק מהמוסדות הרפואיים עשויים לקבוע תורים להליכה, אך נושא זה אינו מוסדר ברמת המדינה ומאומץ רק בהנחיות או פקודות למוסד הרפואי.
האם יש אפשרות לאם חד הורית להשיג מרחב מחיה בתנאים מועדפים?
ב-2019 אמהות חד הוריות לא יצטרכו לכתוב הרבה על קצבאות דיור מהמדינה. הם נשארו ברמה של שנים קודמות והם דלים למדי.
הטבות דיור לאמהות חד הוריות בפדרציה הרוסית בשנת 2019
בהתאם לחוק, משפחות חד הוריותנמצאות באותה רמה כמו אמהות לילדים רבים. לכן, כשנכנסים לרשימת ההמתנה להטבות ממשלתיות, אפשר להבין שהיא גם די גדולה.
ל הטבות דיורלאמהות חד הוריות בשנת 2019, ניתן לייחס את הנקודות הבאות:
- תוכניות בנקאיות מיוחדות למתן משכנתאות בריבית מופחתת לקטגוריות כאלה של האוכלוסייה;
- מתן הנחות על חשבונות שירות (נקבעים ברמה האזורית).
כפי שאתה יכול לראות, שפר את שלך תנאי חייםזה לא כל כך קל לאמהות חד הוריות.
המדינה לוקחת בחשבון כמה קשה לגדל ילד בעצמך, ולכן אמהות שמגדלות ילדים לבד מסופקות הטבות שונותוסובסידיות.
קוראים יקרים! המאמר מדבר על דרכים טיפוסיות לפתרון בעיות משפטיות, אך כל מקרה הוא אינדיבידואלי. אם אתה רוצה לדעת איך לפתור בדיוק את הבעיה שלך- צור קשר עם יועץ:
בקשות ושיחות מתקבלות 24/7 ו-7 ימים בשבוע.
זה מהיר ו בחינם!
הטבות לאמהות חד הוריות על חשבונות חשמל
באזורים מסוימים, אמהות חד הוריות עשויות לקבל הטבות נוספות עבור תשלום חשבונות חשמל. יש צורך לברר את הנושא מול המינהל המקומי.
על בסיס פדרלי, רק משפחות שעומדות בתנאים מסוימים יכולות לקבל הנחות.
תנאים
הנחה על דיור ושירותים משותפים ניתנת אם:
- המשפחה היא בעלת הכנסה נמוכה ויכולה לאשר את מעמדה;
- אם חד הורית מגדלת יותר מ-3 ילדים בעצמה (משפחה גדולה).
התנאים למתן הנחות ברחבי הפדרציה הרוסית זהים. אם יש לך פשוט תעודת אם חד הורית, אבל אין לך מעמד של משפחה עם הכנסה נמוכה או גדולה, אז אין הטבות, למעט היעדר תשלומים עבור איסוף אשפה.
אם יש עילה להכרה במשפחה כבעלת כושר פירעון נמוך, אזי יצברו הטבות על בסיס תעודה.
כמו כן, אם יש לך 3 ילדים או יותר, עליך לספק מסמכים.
תנאי מוקדם הוא היעדר חובות על חשבונות שירות.
כמה תנאים משותפים לכולם:
- חייב להיות בעל אזרחות רוסית;
- דיור חייב להיות בבעלות;
- יש להוכיח את עובדת מקום המגורים;
- עודף תשלום של חשבונות דיור ושירותים קהילתיים.
שימו לב כי ההטבה תקפה למשך שישה חודשים בלבד. לאחר מכן יש צורך לאסוף שוב מסמכים כדי לאשר שהמשפחה באמת זקוקה לסבסוד.
משפחות גדולות
אם לאם חד הורית יש מעמד של ילדים רבים, אז היא יכולה לסמוך על קבלת ההטבות במלואן. יצוין כי במידה ואחד מהילדים מעל גיל 18 לא תינתן הגמלה.
משפחות גדולות יכולות לבחור את ההטבות שלהן:
- הפיצוי יהיה 30% מהעלות המלאה של דיור ושירותים קהילתיים;
- פיצוי על הוצאות על דלק מוצק כאשר משפחה גרה בבית פרטי.
סוג הדלק אינו מוגדר בחוק. לכן, מוצגים תקני צריכה עבור זנים שונים.
אם חד הורית יכולה לסמוך על פינוי מוחלט של תשלום עבור פינוי אשפה. והיא צריכה לשלם רק 50% עבור עצמה.
כדי לאשר את מעמדה של אם חד הורית להרבה ילדים, אישה חייבת להחזיק בתעודות זיהוי ותעודות לידה/דרכונים מתאימים לכל הילדים.
להכנסה נמוכה
הכנסה נמוכה נחשבת גם כבסיס למתן הטבות עבור חשבונות חשמל. נלקחת בחשבון רמת ההכנסה הכוללת של כל המשפחה.
הסבסוד מוקצה בתנאים הבאים:
- אם תשלום חשבונות החשמל עולה על 22% מההכנסה הממוצעת לנפש;
- באזורים מסוימים ברוסיה מחוון זההוא רק 10%.
העובד הסוציאלי מחשב הכנסה לפי התכנית הבאה:
- ההכנסה של כל המשפחה מתווספת, תוך התחשבות בהכנסה חודשית, קצבאות, משכורות ודברים נוספים;
- לאחר מכן, הסכום מתחלק בין כל אחד מבני המשפחה, כולל ילדים קטינים.
אם הסכום נמוך מהמינימום הקבוע בחוק, אזי זה משמש בסיס לקבלת סבסוד מדינה.
כדי לקחת בחשבון הכנסה משפחתית, יש להוסיף את כל ההכנסות למשך 3 חודשים. הכל מסוכם, ואז מחלקים ב-3 ומחולקים לכל אחד מבני המשפחה.
אם הסכום נמוך מרמת הקיום, אזי המשפחה זוכה למעמד של הכנסה נמוכה. לכל אזור יש יוקר מחיה משלו.
איך ליישם?
הסובסידיה עבור דיור ושירותים קהילתיים ניתנת בהתאם לנוהל שנקבע לעיבוד תשלומים סוציאליים ברוסיה.
הליך הבקשה:
- איסוף כל הניירות;
- ביקור ב-USZN;
- המתנה להחלטה;
- לחזור על ההליך לאחר 6 חודשים.
להארכת הסבסוד, עליך לספק חבילת מסמכים מלאה.
מסמכים נדרשים
בכל מקרה, יש צורך במסמכים מסוימים.
כשזה מגיע לסטטוס משפחה עם הכנסה נמוכה, אז עליך לספק את חבילת המסמכים הבאה:
- דרכון של אזרח הפדרציה הרוסית;
- אישור המאשר את הכנסתו של כל אחד מבני המשפחה;
- עותק של רשומת העבודה;
- תעודת הרכב המשפחה;
- מידע על ההטבות שמקבלת אם חד הורית;
- אישור המאשר כי אין חובות על חשבונות שירות;
- תעודת BTI;
- מסמכים המאשרים קשר;
- תעודת שכר;
- אם אין לך מקום עבודה קבוע, נדרש אישור מהמעסיק המרכזי על גובה הגמלה;
- מסמכים לדיור;
- קבלות לשישה חודשים לתשלום חשבונות חשמל.
יש להגיש מסמכים יחד עם הבקשה.
אם הסיבה לבקשתך היא משפחות גדולות, תצטרך לספק את המסמכים הבאים:
- תעודות לידה של ילדים;
- תעודות ממקום הלימודים.
סכום הסובסידיה
כמעט כל אישה שנייה מגדלת ילד ללא בעל. אבל לא כל אחת מהן היא אם חד הורית.
קוראים יקרים! המאמר מדבר על דרכים טיפוסיות לפתרון בעיות משפטיות, אך כל מקרה הוא אינדיבידואלי. אם אתה רוצה לדעת איך לפתור בדיוק את הבעיה שלך- צור קשר עם יועץ:
בקשות ושיחות מתקבלות 24/7 ו-7 ימים בשבוע.
זה מהיר ו בחינם!
לכן, לפני שאתה מצפה לקבל הטבות, אתה צריך להכיר את עצמך מי בדיוק זכאי לקבל אותן ומהן תכונות הרישום.
מקבל סטטוס
כדי לקבל את הסטטוס, תחילה עליך להשיג. הוא מונפק על ידי משרד הרישום האזרחי לאחר רישום הילד.
תנאי מוקדם הוא היעדרות האב בתעודת הלידה. זה צריך להכיל מקף בפסקה של האב, או ערך מדברי האם.
IN עולם מודרניאמהות שמגדלות ילד בעצמן אינן נדירות. לכן המדינה תומכת בהם כל הזמן ומנסה בכל דרך להוזיל עלויות. יש תוכניות מסוימות בשביל זה. אבל לא הרבה אזרחים יודעים על זה.
לפני הקבלה, עליך לקבל סטטוס זה.
אמהות חד הוריות הן נשים שמגדלות ילדים בעצמן, אך האב אינו רשום במסמכים. אפשר ללדת תינוק מחוץ לנישואין.
אם הבעל בחוק מוותר על אבהות או על הבעל הרשמי, אזי גם לאישה יש זכות לקבל מעמד כזה כדי לרכוש הטבות.
לאחר גירושין, תוך 300 יום הילד נרשם בן זוג לשעבר. אבל יש לו את הזכות לערער על עובדה זו בבית המשפט. אם אישה מאמצת ילד ללא הסכמת בן זוגה השני, היא גם מקבלת מעמד של אם חד הורית ויכולה לקבל פיצוי כספי מיוחד.
לעתים קרובות אזרחים מנסים להשיג מעמד זה במצבים הבאים:
- גרוש, אך האב אינו מקיים את התחייבויותיו לתשלום מזונות;
- אבא נעדר, מקום הימצאו לא ידוע;
- בעת הכרה בבן הזוג כאבי הילד, ללא קשר למיקומו;
- הנישואין התפרקו לפני לידת הילד (300 יום).
חוֹק
הפעולות המשפטיות הבאות מסדירות את סוגיית מעמדה של אם חד הורית:
- החלטת מליאת הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית מס' 1 מיום 1 בינואר 2019 - מסדירה את נושא יחסי העבודה /
- החלטה של מליאת הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית מס' 81 משנת 1995 מסדירה את נושא כל התשלומים הנוספים.
- החלטת מליאת הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית מס' 1012N משנת 2009 - מינוי תגמולים מיוחדים;
- החלטת מליאת הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית מס' 4218-1 מדצמבר 1992 מסדירה את נושא הדיור למעמד זה.
- קוד העבודה של הפדרציה הרוסית סעיפים 74, 77, 79, 261 - מסדיר את נושא העבודה עבור אמהות חד הוריות.
הטבות לאם חד הורית עם ילד אחד
ישנן הטבות מסוימות לקטגוריה זו של אזרחים. לכל אחד מאפיינים משלו.
חֶברָתִי
ל הטבות סוציאליותראוי לציין:
- תשלום עד לגיל שנה וחצי של הילד;
- תשלום פיצויים עבור עלות מזון לילד מתחת לגיל 3 שנים;
- קבלת סטים בחינם של פשתן לתינוק;
- מטבח חלבי חינם עם מרשם רופא ילדים;
- הטבות עבור חשבונות חשמל.
מַס
יש גם הנחות מס ברוסיה. הם מייצגים סכום מסוים של הכנסה שאינה חייבת במס.
שִׂיא:
- ניכוי חברתי (טיפול או הדרכה);
- ניכוי רכוש;
- ניכוי מס ילדים;
- עזרי מס מקצועיים.
שיעור מס לילדים:
- לראשונים – 2800;
- עבור השני - כמות דומה;
- ב-3 ואחריו - 6000 רובל;
- לילד נכה עד לבגרות - 6,000 רובל.
עבודה
בנוסף, יש הטבות עבודה. בפרט, זה כולל:
- תַשְׁלוּם חופשת מחלהלטיפול בילדים. במקרה של מחלה של ילד מתחת לגיל 7, התשלום הוא 100% עבור כל תקופת המחלה. אם אתה מבוגר מזה, תקבל תשלום של 100% ב-15 הימים הראשונים.
- יש אפשרות לקבל חופשה שנתיתועוד שבועיים נוספים. ניתן לשתף אותו או להצטרף לחופשה הראשית. אם חד הורית מגדלת ילד נכה, אז ניתנים 4 ימים נוספים על בסיס חודשי.
- כאשר כוח האדם מצטמצם, רווקה לא מתפטרת. גם אם התפקיד אינו מתאים, היא נשארת בצוות. במקרה של פשיטת רגל או פירוק, יש לתת לאישה זמן למצוא עבודה ולשלם עבור השבתה זו.
דיור
לאישה יש זכות לממש את הזכות לקבל דיור מהמדינה. אבל כדי לעשות זאת, עליה לעמוד בתור ולאשר את מעמדה. אתה יכול לחכות להחלטה במשך שנים.
אבל מכיוון שהיא בעדיפות, אפשר להשיג דיור בהקדם. עם זאת, הרשות להגנה סוציאלית חייבת להבין שאישה באמת צריכה לשפר את חייה.
רְפוּאִי
היתרונות הרפואיים כוללים:
- הנחה ברכישת תרופות מרפא – 50%;
- מתן שובר לסנטוריום ולמחנה, תשלום חלקי או ללא תשלום;
- ביקור חינם בחדר העיסוי במרפאה.
חינוכית
יש גם יתרונות חינוכיים:
- כניסה חינם לגן ותשלום עבור ארוחות, ספרי לימוד, בנוסף קיימת הנחה בשירותי חינוך - בית ספר לאמנות ובית ספר לאמנות;
- ארוחות מוזלות ו-30% הנחה על שאר מדורי הספורט.
במוסקבה
במוסקבה, יש הטבות נוספות לתשלום עבור סעיפי בריאות ושירותים.
בתשלום נוסף:
- תשלום פיצויים - 500 רובל;
- פיצוי עבור עלות צמיחת המוצר - 500 רובל;
- עבור הילד הראשון ניתנת קצבה נוספת של 3,611.45 רובל.
אֵזוֹרִי
לכל אזור יש חקיקה משלו הקובעת תשלומים למעמד זה. ובכל אזור ספציפי, ההטבות וההטבות שונות.
תשלומים
התשלומים מתבצעים מדי חודש או בסכום חד פעמי.
בלידה
בלידה ניתנת הטבה חד פעמית בסכום של 16,350.33 רובל.
גמלת לידה נוספת משולמת בסכום של 34,520.55 רובל.
יַרחוֹן
ההטבות הבאות מועברות מדי חודש לחשבון שצוין:
- עד שהילד מגיע לגיל שנה וחצי - 40% מהשכר הממוצע של אזרח, מינימום 3065.69 רובל;
- עד 3 שנים - 50 רובל;
- עד גיל 18 (24) - 150 רובל.