כולנו נתקלנו במצב שבו ילד חולה. רבים מתחילים להיכנס לפאניקה: הם אומרים, מה אני צריך לעשות, כי אני צריך ללכת לעבודה? ובאמת, איך אפשר להשאיר תינוק לבד בבית, ובכך עם חום?
במקרה זה, תוכל להגיש בקשה לחופשת מחלה לטיפול בילדך. זה ייתן לאדם את הזכות החוקית להישאר בבית זמן מה ולטפל בילדו. עד איזה גיל ניתן? חופשת מחלהלטיפול בילדים? איך לסדר את זה נכון? מי יכול לטפל בתינוק? כיצד משלמים דמי מחלה עבור טיפול בילדים? ומספר אינסופי של שאלות כאלה עולות. הבה נבחן את הנושא הזה ונשפוך מעט אור על הנושאים שמעניינים אותנו.
חופשת מחלה לטיפול בילדים
גיליון כזה מבטיח קבלת תגמולים בגין נכות זמנית. יש כמה מוזרויות בעיצוב שלה. בואו נתמודד איתם.
רישום חופשת מחלה
כל אחד מאיתנו ראה את טופס המחלה עצמו ויודע שיש בו שורה שנקראת "סיבה לנכות". הקוד מוכנס לתוכו. זו הסיבה המוצפנת להנפקת המסמך. לכן, במקרה שבו ניתנת חופשת מחלה לטיפול בילד, מוזן קוד 09.
בשורה "טיפול", הרופא ירשום את גיל ילדך. לאחר מכן הקוד מצוין קשר משפחתי, שיקבע מי בדיוק יטפל במטופל. בוא ניתן דוגמה: "38" זה אמא, "39" זה אבא, "42" זה קרוב משפחה אחר.
ברצוננו להסב את תשומת לבכם לנקודה זו: מי שיטפל בילד אינו צריך לאשר את יחסיו עמו.
אם קורה ששני ילדים חולים, אז הנתונים של שני החולים מוזנים בטופס. אבל אם יש לך שלושה ילדים או יותר, אז אתה לא יכול להסתדר בלי להוציא תעודת מחלה חדשה, שכן הטופס אינו נותן מקום לרשום שלושה שמות או יותר. אגב, גובה חופשת המחלה במקרה זה משולמת מקופת הביטוח הלאומי.
למי יש זכות לקבל חופשת מחלה לטיפול בילד?
קיים נוהל להוצאת תעודות נכות זמניות. לדבריו, ניתן להוציא חופשת מחלה לכל בן משפחה או קרוב אחר. יש להדגיש במיוחד: למי שמונפק הגיליון, הוא צריך לטפל דווקא במטופל.
ניתן להוציא חופשת מחלה לטיפול בילדים גם לבני משפחה שונים לסירוגין, לפי המועדים שנקבעו. בואו ניתן דוגמה. במשפחה יש שני ילדים, וכל אחד מהם חלה. האחד מטופל, נניח, על ידי האב, והשני על ידי האם או מישהו אחר. כולם יקבלו חופשת מחלה, ובכל טופס ירשם רק ילד אחד.
באילו מקרים אי אפשר להוציא חופשת מחלה לטיפול בילד?
עם זאת, הרופא לא תמיד יוכל להנפיק את המסמך שאנו שוקלים. לכן, לפני שמבקשים חופש, בתקווה שתוכלו לספק את הטופס המתאים למחלקת הנהלת החשבונות, כדאי להבין את הנושא לעומק. חופשת מחלה לטיפול בילדים אינה ניתנת במקרים הבאים:
1. אם ילד מעל גיל חמש עשרה מטופל בבית חולים.
2. בתקופת החופשה השנתית.
3. בחופשה ללא תשלום.
4. בחופשת לידה.
5. במהלך חופשת הורות.
לעתים קרובות מאוד עולות שאלות ספציפיות לגבי חופשות. ברצוננו להדגיש שוב כי לא ניתן להוציא חופשת מחלה לטיפול בילד במהלך חופשה. האפשרות היחידה שניתן להשתמש בה היא הוצאת גיליון מיד לאחר תום התקופה הנזכרת, במידה והילד ממשיך להיות חולה ולא החלים.
משך חופשת המחלה לטיפול בילדים
התקופה שבגינה ניתן להנפיק חופשת מחלה תלויה בגיל הילד. המסגרת היא כדלקמן: לילדים מתחת לגיל שבע - לכל משך המחלה, לילד מגיל שבע עד חמש עשרה שנים - חמישה עשר יום לכל מקרה מחלה. הורים (קרובי משפחה) לבני נוער מעל גיל חמש עשרה מקבלים חופשת מחלה למשך שלושה ימים בלבד.
עד איזה גיל ניתנת חופשת מחלה לטיפול בילדים? עד חמש עשרה שנים אם החולה אושפז בבית חולים.
כיצד משלמים דמי מחלה עבור טיפול בילדים?
במידה והילד מטופל בבית, כלומר באישפוזיציה, אזי בעשרת ימי המחלה הראשונים של חופשת המחלה יתבצע התשלום לפי ניסיון העבודה של קרוב המשפחה שעבורו הוצא הגיליון. ושאר הימים מתוגמלים בסכום של חמישים אחוז מההשתכרות הממוצעת של האדם.
המצב שונה לחלוטין אם הטיפול מתבצע בבית חולים.
אז תשלום חופשת מחלה לטיפול בילדים תלוי באורך תקופת הביטוח:
1. אם אינדיקטור זה הוא פחות משישה חודשים, אז כמות מקסימליתהתשלומים לא יעלו על 182 רובל. 60 קופיקות ביום.
2. עם ניסיון של חמש שנים, ההטבה תהיה שישים אחוז מהרווחים הממוצעים שלך.
3. ניסיון מחמש עד שמונה שנים הוא שמונים אחוז מהרווחים.
4. אם משך השירות הוא יותר משמונה שנים, אזי משולמים מאה אחוז מהרווחים. אבל סכום זה לא יכול להיות יותר מ 1479 רובל. 45 קופיקות ביום.
במקרה שאתה עובד בזמן מחלת ילדך הסכם עבודהיותר משנתיים במספר מקומות, אז ניתן לצאת לחופשת מחלה בכל אחד ממקומות העבודה הללו.
אילו מסמכים יש להציג כדי להגיש בקשה לחופשת מחלה?
כיצד להגיש בקשה לחופשת מחלה לטיפול בילד? הכל מאוד פשוט. מסמך כזה מונפק בהצגת דרכון. כמו כן, תזדקק לכרטיס ילד חולה ונתונים מהארגון שבו תינתן תעודת אי כושר עבודה.
מי יכול להוציא חופשת מחלה?
התשובה ברורה: רק כרופא העובד בארגון רפואי ממלכתי - פרטי או עירוני, אבל רק כזה שיש לו רישיון לפעול.
למומחים הבאים אין זכות לתת חופשת מחלה: עובדי אמבולנסים, תחנות עירוי דם, מחלקות מיון ומרחצאות בוץ. המרכז למניעה רפואית, לשכת הבדיקות הרפואיות ומוסדות הפיקוח בתחום ההגנה הרפואית על זכויות האוכלוסייה לא ימסרו לכם טופס. נושא ההוספיס לא הוכרע בחוק. עַל הרגע הזהאין להם את הזכות להנפיק חופשת מחלה כי אין להם את הרישיון המתאים.
מה לעשות אם הרופא מסרב להוציא תעודת מחלה?
אם הרופא מסרב לתת לך חופשת מחלה, אז יש לך זכות לפנות למנהל המחלקה, או אולי אפילו ישירות לרופא הראשי של בית החולים. Roszdravnadzor מפקח על ציות לנכונות רישום אישורי מחלה יחד עם קרן הביטוח הלאומי של הפדרציה הרוסית. שם אתה יכול להתלונן על מעשיו של עובד שסירב להנפיק תעודת אי כושר עבודה.
אם קרה לך מצב דומה, אז נסו לפנות בהקדם האפשרי לעמותות, שכן חופשת מחלה מהתקופה החולפת אינה ניתנת (למעט מקרים חריגים).
כמה ימי נכות זמנית משלמים בשנה?
אם הילד מתחת לגיל שבע, הם מקבלים תשלום עבור עד שישים יום בשנה (עבור מחלות מסוימות, תקופה זו מתארכת ל-90 יום). בטיפול בילד בגיל שבע עד חמש עשרה שנים, משולם עד ארבעים וחמישה ימים בשנה. אם ילדים נכים בני אותו גיל חולים, ניתנים עד מאה ועשרים יום. אך במקרה של מתבגרים מעל גיל חמש עשרה המטופלים במרפאה חוץ, התשלום כפוף לא יותר משלושים יום.
עליך להגיש בקשה למקום עבודתך לקבל תשלום חופשת מחלה בגין טיפול בילדים לא יאוחר משישה חודשים ממועד סגירת הגיליון. אם חלף המועד, הקרן לביטוח לאומי משלמת תגמולים רק אם הנושא מציין נימוקים תקפים.
איך מחשבים את כמות ימי המחלה?
חישוב חופשת מחלה לטיפול בילדים עבור לָאַחֲרוֹנָהלא השתנה. לגובה ההטבה אין מגבלות מסוימות, כפי שכבר צוין, הוא תלוי בעיקר בשכר ובמשך השירות של העובד.
יש לחלק את כל תהליך חישוב חופשת המחלה למספר שלבים:
1. חישוב השכר הממוצע לתקופת חיוב מסוימת.
2. קביעת הרווח היומי הממוצע.
3. חישוב קצבה ליום אחד.
4. קביעת גובה הגמלה לתשלום.
אז תחילה אנו מחשבים את השכר עבור השנתיים הקודמות. אם עובד הצטרף לאחרונה לארגון, אז מידע על שכרו ניתן ללקט מתעודה, שכיום היא חובה לכולם בעת פיטורים.
לאחר מכן אנו מוצאים את הרווח היומי הממוצע, מחלקים את הסכום שנמצא ב-730. ובכן, כעת אנו מוצאים את סכום הקצבה היומית, תוך התחשבות ברישום הביטוחי של האדם.
אם תקופת הביטוח נמוכה משישה חודשים, אזי לא חייב יותר משכר מינימום אחד ליום חופשת מחלה. ושכר מינימום אחד הוא לא יותר מ 6204 רובל. (מ-01/01/2015).
והשלב האחרון של החישוב הוא קביעת גובה התשלומים. אנו מוצאים זאת על ידי הכפלת הקצבה היומית הממוצעת בימי חופשת מחלה. כמות נדרשתקיבלו.
אז בדקנו איך משלמים חופשת מחלה עבור טיפול בילדים. איפה אפשר להשיג כסף?
תשלום חופשת מחלה לטיפול בילדים מתבצע על ידי המעסיק במקום רישום העובד המבוטח על בסיס חופשת המחלה שהוצאה. חישוב הקצבאות מתבצע תוך עשרה ימים לאחר הצגת טופס הנכות הזמנית. והתשלום מתרחש ביום הקרוב ביותר לקבלת השכר לאחר הקצאת ההטבות.
אם תתעורר מחלוקת עם מעסיקך לגבי דמי מחלה, תוכל לפנות לפיקוח על העבודה של המדינה או לבית המשפט.
במקום פתיח
שוחחנו איתך כיצד לקבל חופשת מחלה לטיפול בילד. כפי שניתן לראות, עריכת המסמך עצמו, במידת הצורך, אינו תהליך מסובך. אבל זה יאפשר לך לקבל את הזכות החוקית לטפל בילד שלך. בעת הגשת בקשה לחופשת מחלה, עליך לזכור כמה ניואנסים. ואספקתו בזמן במקום העבודה תבטיח צבירה ותשלום מהירים של סיוע כספי לנכות זמנית.
בעונה הקרה הכי הרבה נושא אקטואלילאמהות עובדות, נשקל תהליך הגשת בקשה לחופשת מחלה לטיפול בילד. במקרה של מחלה של ילד, יש להורה העובד כל זכותלצאת לחופשה ולקבל קצבאות נכות מתאימות. בואו להבין מי בדיוק יכול לזכות בחופשת מחלה בתשלום, כיצד להגיש בקשה לכך בצורה נכונה ומהירה, ונבחן דוגמה לחישוב קצבאות.
מי מקבל חופשת מחלה כדי לטפל בילד?
כל קרוב משפחה עובד יכול לקבל טופס נכות לילד מתחת לגיל שמונה עשרה, כפי שקובע החוק. הפדרציה הרוסית. לתהליך השלמת כל התיעוד יש דקויות וניואנסים מסוימים, אז אתה צריך להבין היטב את התוכנית וההליך לחישוב ההטבות.
לא פעם עולה השאלה האם אבא, סבתא או אחות גדולהלהגיש בקשה לחופשת מחלה. בהתחשב בכך שלכל קרוב משפחה יש זכות לקחת חופשת מחלה, התשובה תהיה חיובית. הרופא המטפל בדרך כלל אינו דורש אישור רשמי על הקשר. אתה יכול לקבל מסמך גם אם אתה לא גר עם ילדך, אם כי תצטרך דרכון בשביל זה.
קיימות הגבלות מסוימות לגבי נכות ותשלומה. אם קרוב משפחה עובד בארגון כלשהו, מונפקת תעודת אי כושר לעבודה לכל משך הקורס הטיפולי. הפיצוי הכספי צריך להגיע מקופת הביטוח הלאומי. אך אם האדם המטפל בילד חולה הוא פנסיונר או סטודנט, אזי תקופה זו לא תשולם.
ברוב המוחלט של המקרים האם יוצאת לחופשת מחלה, בתדירות נמוכה יותר האב. האב לוקח לרוב חופשת מחלה לטיפול בילד כאשר האם בחופשת לידה. במקרה זה נשאלת השאלה: האם האב יקבל חופשת מחלה? התשובה, על פי החוק, תהיה חיובית.
כללים ופרטים של קבלת טופס מחלה
חוקים כלליים
כדי לקבל את התיעוד הדרוש, עליך לבקר רופא. הגיליון נפתח מיום אישור המחלה במרפאה. במילים פשוטות, הגיליון תקף מהיום הראשון לביקור במרפאה. אם הילד חולה, אך לא פנית לרופא באותו היום, תקופה זו לא תשולם. לאף אחד אין זכות, שכן זו עבירה על החוק. לתעודת הנכות יש דיווח קפדני מאוד, היא מוזנת למאגר מיוחד. קל לבדוק את המידע הזה אפילו בלי לצאת מהבית.
כדי להגיש בקשה לחופשת מחלה יש לפנות למרפאה ולרופא הילדים המטפל, ובמידת הצורך גם למומחה מומחה. ברוב המקרים ניתנת תעודת אובדן כושר עבודה מיד לאחר הביקור הראשון ואישור האבחנה. אם הילד בבית, קרוב המשפחה נאלץ להציג את הטופס בבית החולים ביום החידוש.
תשומת - לב מיוחדתראוי להיקרא. אם הטופס פגום או אבד, אחראי המבוטח. ניתן לקבל כפילות אך זה לא רצוי, בעמודה "סיבת נכות" יש להזין את הקוד המתאים 09, כלומר הקוד לסיבות למתן חופשת מחלה לטיפול בילד.
השורה "לטיפול" נחוצה כדי לציין את גיל הילד; לשם כך, הזן את הגיל בתאים הראשונים. אם זה תינוק, אז הכמות נקבעת חודשים שלמים. על הרופא להזין קוד זוגיות כדי שידע מי ישמור עליו. לדוגמה, קוד 39 הוא אבא, 38 הוא אמא, והערך 42 הוא קרוב משפחה אחר. כאשר שני ילדים חולים, מלא את המידע עבור שניהם בעמודה המוצעת. אם יש שלושה ילדים או יותר בחופשת מחלה, מוציאים טופס נוסף.
העמודה "סכום ההטבה" מציעה להשאיר את החלל "על חשבון המעסיק" ריק. זה בגלל ש בגודל מלאההטבות מועברות מכספי FSS.
תכונות של מילוי טופס חופשת מחלה לטיפול בילדים:
- עט שחור מותר, אבל רק עט הליום;
- אם נעשתה טעות, אתה צריך לאסוף עמלה ולקבל עותק, אחרת המסמך יהיה פסול;
- התאריך נקבע;
- הקוד מצוין;
- גיל ושם המטופל;
- תפקיד של עובד בריאות.
לגבי החותמות בטופס שצוין, הוא מאושר על ידי רופא ראשיו מוסד רפואי, שמפיק את המסמך.
את חופשת המחלה יש להוציא ביום חול, לא בסוף שבוע, אחרת לקופת הביטוח הלאומי יש זכות חזקה לסרב לפיצוי. זאת בשל העובדה שתמצית כזו אינה חוקית. כדי למנוע בעיות ואי הבנות, נסה לעשות הכל נכון.
הגבלות על מתן חופשת מחלה:
- במהלך חופשה חוקית;
- במקרה של טיפול בבית חולים לילד מעל גיל 15;
- הפוגה של מחלה כרונית.
בכל שאר המקרים, אין מכשולים שיאפשרו פתיחת חופשת מחלה לטיפול קטין.
אם הטיפול מתבצע במסגרת בית חולים, אזי חופשת מחלה ניתנת רק כאשר קרוב משפחה נמצא בבית החולים ליד הילד מסביב לשעון. אם מדובר בבית חולים יום, חשוב להישאר עם החולה כל הזמן.
במקרה של ביקור ראשוני במרפאה, הרופא המטפל מנפיק טופס ל-4 ימים ולאחר מכן יש להגיע בדיקה שגרתית. שימו לב, ארבעה ימים הם התקופה המרבית שניתן להאריך את חופשת המחלה, כמפורט בחוק. לדברי שר הבריאות, חופשת מחלה ניתנת לכל תקופת המחלה.
בהתחשב בשינויים בחוק שהתרחשו בשנת 2017, יש להוציא חופשת מחלה חד פעמית לכל סוג פתולוגיה בודד:
- אם המחלה נרשמה בילד מתחת לגיל 7, אזי ניתנת חופשת מחלה למשך כל המחלה;
- אם הילד בן 7 עד 15 שנים מלאות, אז משולמים 15 ימים;
- לגבי ילדים חולים מעל גיל 15, הקופה נותנת זכות להנפיק טופס עם תשלום לשלושה ימים בלבד.
משך חופשת המחלה של ילדים לשנה קלנדרית אחת:
- אם הילד לא הגיע לגיל שבע, אז במקרה של פתולוגיה המצוינת ברשימת משרד הבריאות, משך חופשת המחלה הכולל לא יכול לעלות על 90 יום;
- בכל שאר המצבים, עד גיל שבע, חופשת המחלה היא 60 יום;
- במקרה של נכות לילדים מתחת לגיל 15 - 120 יום.
כיצד משלמים דמי מחלה עבור טיפול בילדים?
ניתן לחשב סיוע כספי לטיפול בילד חולה באמצעות אותה נוסחה כמו חופשת מחלה פשוטה לעובד עצמו, אך יש לקחת בחשבון כמה ניואנסים.
כללים לקביעת הרווח היומי הממוצע המשוער:
- הנוסחה לוקחת בחשבון את כל התגמולים והתשלומים שהתקבלו במהלך 2 שנות העבודה הקודמות. אם לאישה אין הכנסה בתקופה זו עקב היותה בחופשת לידה, אזי מותר להשתמש יותר שנים מוקדמות.
- יש לקחת בחשבון כל הכנסה שיש לה מגבלה. אם תקופת החישוב כוללת שינוי שנים, אז חשוב לקחת את המגבלה לאותן שנים.
- כדי לקבוע את ההכנסה הממוצעת במהלך חופשת מחלה, נלקחים בחשבון כל מיני תשלומים נוספים ובונוסים רשמיים, שכר, דמי חופשה ונסיעות, תשלומים ותגמולים שונים, אשר בגינם נצברו כל העת הפקדות לחברת הביטוח.
- החישוב אינו כולל את אותם תשלומים שלא היו חייבים בהפרשות מביטוח לאומי. מדובר בעיקר בדמי לידה, מחלות ותשלומים שונים במסגרת חוזים. מידע נוסף על חופשת מחלה להריון ולידה -.
- יש לחלק את סך ההכנסה בשבע מאות ושלושים יום, המספר תמיד נשאר זהה.
- חשוב לדעת: התשלום הממוצע לחופשת מחלה אינו יכול להיות גבוה מהמקסימום (1,900 רובל ליום) או נמוך מהסכום המינימלי (7,800 רובל לחודש) המחושב לפי שכר המינימום.
גובה דמי המחלה מושפע הן משיטת הטיפול והן מהמשך הכולל אורך השירות.
סכום התשלומים תלוי במשך השירות:
- פחות מחמש שנים – 60% מהשכר הממוצע;
- בתוך חמש עד שמונה שנים - 80%;
- משמונה שנים - ההטבה היא 100% מהרווחים הממוצעים.
שיטות טיפול:
- בתנאים של טיפול באשפוז - הסכום הכולל של התשלומים הכספיים תלוי לחלוטין באורך הניסיון בעבודה;
- טיפול חוץ - בעשרת הימים הראשונים מתבצע חישוב בהתאם לכל משך ההתנסות, הזמן הנותר הוא 50% מהרווחים.
לגבי ילדים עד בן שלוש, חופשת מחלה אינה משולמת אם היולדת בחופשת לידה ואינה עובדת. עם זאת, קיים חריג אם אישה נמצאת בחופשת לידה אך עובדת במשרה חלקית - במצב זה חלה חופשת מחלה בתשלום חובה.
תכונות של שילוב חופשה בתשלום עם חופשת מחלה
חשוב לזכור שאם אחד ההורים בחופשה רשמית, אז קרוב המשפחה השני לא יוכל לקחת חופשת מחלה חוקית לטיפול בילד. ניתן לייחס גם תקופות דומות חופשת לידהללא תחזוקה ומשולם מדי שנה. אם התינוק עדיין לא בן שלוש, לא תינתן לאם חופשת מחלה. אם אמא עובדת במשרה חלקית, אז אתה יכול לסמוך עליו.
חל איסור להאריך חופשה עקב מחלת ילד. ניתן לעשות זאת רק כאשר עובד נשלח לחופשת מחלה לשמור על הילד. אם נלקחה חופשת מחלה לפני החופשה המיועדת, אזי ישולמו התשלומים לפניה.
פירוט של קבלת חופשת מחלה עבור מספר ילדים חולים
במקרה זה מונפק עותק אחד של תעודת אי כושר העבודה. כאשר ילד שני חולה במהלך מחלתו של הראשון, ניתנת חופשת מחלה אחת בלבד, אך היא מחושבת מתחילת מחלתו של הילד הראשון. חופשת המחלה נסגרת כאשר שני ילדים מחלימים. על הטופס לציין בבירור את גילו ושמו המלא של כל ילד.
לעיתים נוצרות נסיבות משפחתיות שונות, כך שניתן לקבל חופשת מחלה לסירוגין למספר קרובי משפחה.
אם אתם מכירים את כל המורכבויות של הגשת בקשה לחופשת מחלה לטיפול בילד, יש סיכוי לקבל פיצוי משפטי על הפסקת ימי עבודה ללא נזק מהותי. הקרן לביטוח לאומי מסייעת בכך, שכן המעסיק אינו חייב בתשלום קצבאות עבור ילדים חולים. להשיג במהירות תעודת אובדן כושר עבודה ו פיצוי כספי, עליך למלא הכל ללא שגיאות מסמכים נדרשים, ולאחר מכן צור קשר עם הקרן.
עובדך הביא למחלקת הנהלת החשבונות תעודת אי כושר לטיפול בילדים. איך לחשב ולשלם נכון? במאמר זה נבחן תשלום עבור חופשת מחלה "ילדים" בחמישה שלבים פשוטים.
מילוי דף שעות העבודה
היעדרות של עובד מהעבודה עקב טיפול בילד חולה חייבת לבוא לידי ביטוי בגיליון זמני העבודה (טפסים ת-12, ת-13). לשם כך, נעשה שימוש בקודים אלפביתיים או מספריים:
- לנכות זמנית בהקצאת תגמולים בהתאם לחוק - "ב" או "19"
- לנכות זמנית ללא הקצאת קצבאות במקרים הקבוע בחוק(סעיף 6, חלק 1, סעיף 9 חוק פדרלימס' 255-FZ), - "T" או "20".
מי אחראי לשמור על רישום מספר ימי הטיפול בילדים?
לאחרונה הוציא משרד הבריאות צו מס' 953נ מיום 28.11.2017, בו ציין כי נטל ספירת "ימי מחלה של ילדים" עבר למעסיקים. בתורם, הרופאים קיבלו את הזכות להנפיק אישור על אי כושר עבודה רק על רקע מחלה, מבלי לקחת בחשבון חופשת מחלה קודמת.
בעבר העמדה הייתה שונה. במכתב מס' 17-03-14/06-18772 של הקרן הפדרלית לביטוח סוציאלי של הפדרציה הרוסית מיום 19 בדצמבר 2014, קבעו מומחי הקרן את המסקנה הבאה. תפקידי רופאים מטפלים המבצעים בדיקת נכות זמנית אינם כוללים ספירת מספר ימים קלנדרייםפטור מעבודה על אישורי אובדן כושר עבודה לטיפול בבן משפחה חולה שנה קלנדרית. המעסיק, כמבטח, הוא שחייב לנהל רישום של מספר הימים בגינם משולמים לעובד קצבאות נכות זמניות בקשר לטיפול בילד חולה. אם לעובד יש מספר ילדים, יש לשמור רישומים עבור כל הילדים. סכומים ששולמו יתר על המידה של קצבאות נכות זמניות אינם מתקבלים לקיזוז על ידי המבטח. מספר הימים היה אמור להישמר בצורה נפרדת שפותחה למטרה זו.
4,984 צפיות
תקופת כושר העבודה יכולה להיקטע לא רק בשל מחלת העובד עצמו, אלא גם בשל מחלת הילד. החקיקה מרמזת על מקרים כאלה, שכן ילדים אינם מסוגלים לדאוג לעצמם בזמן מחלה.
מעסיקים לא תמיד נאמנים לעובדים שיש להם ילדים קטנים כתלויים, דווקא בגלל חופשת מחלה.
מידע כללי
באילו תקופות לא משלמים?
אם הטיפול בילד במהלך מחלה בוצע במהלך תקופת החופשה השנתית בתשלום או החופשה ברצון, אז טיפול זה אינו כפוף לתשלום. כך גם לגבי טיפול באדם חולה בתקופת לידה.
לקופת הביטוח הלאומי לא מוקצים כספים, שכן הדבר אינו נקבע בחוק.
כמו כן, חופשת מחלה בגין טיפול בנער שמלאו לו 15 שנים אינה משולמת לאחר שלושה ימים קלנדריים. החקיקה לא קובעת תשלומים, ולכן הקופה לא נותנת תמיכה.
תקופת אי כושר העבודה אינה משולמת למי שאינו קשור לילד. לדוגמה, אם חופשת מחלה נפתחת על ידי אב חורג או אם חורגת, שאינם קרובי משפחה או אפוטרופוסים מתועדים, ללא קשר אם הם גרים עם החולה או לא.
קוראים יקרים!
אנו מתארים דרכים טיפוסיות לפתרון בעיות משפטיות, אך כל מקרה הוא ייחודי ודורש סיוע משפטי פרטני.
כדי לפתור את הבעיה במהירות, אנו ממליצים ליצור קשר עורכי דין מוסמכים של האתר שלנו.
שינויים אחרונים
החל משנת 2017 ניתן להנפיק תעודות אובדן כושר עבודה ב בפורמט אלקטרוני. כמו כן, ניתן לכלול את הזמן הנדרש לשיקום ילד חולה בתשלומי חופשת המחלה. אך מספר הימים שקופת הביטוח הלאומי תשלם להורים נותר ללא שינוי.
הסכום המרבי של דמי מחלה בשנת 2018 היה 61 אלף 375 רובל.
משרד הבריאות הגיש לדיון הצעת חוק לפיה לא תינתן חופשת מחלה לטיפול בילדים מעל גיל 7. נכון להיום, חופשת מחלה נפתחת בטיפול בילדים מתחת לגיל 15.
כמו כן, מתוכננים השינויים הבאים:
- לבטל את תקופת מתן חופשת המחלה עד 15 יום;
- להגדיל את תקופת תשלום הקצבאות אם הילד חולה במחלה קשה;
- לאפשר הנפקת אישורי אובדן כושר עבודה לזרים ולחסרי אזרחות שיש להם רישיון שהייה זמני ברוסיה.
המומחים שלנו עוקבים אחר כל השינויים בחקיקה כדי לספק לך מידע אמין.
הירשמו לעדכונים שלנו!
חופשת מחלה לטיפול בילדים
15 בפברואר 2017, 18:48 3 במרץ 2019 13:50 