רישום להריון. כיצד לרשום ולרשום הטבות לנשים לרישום בשלבים מוקדמים של ההריון

ניווט מאמרים

רוב המדינות המתורבתות, במאמץ להעלות את שיעור הילודה, נוצרות חבילה חברתיתאַחֲרָיוּת תשלומים סוציאלייםלמשפחות עם ילדים. ברוסיה, רק כל אם צעירה שלישית מקבלת סכום נוסף עבור הטבה מסוג זה. על פי התקנות הקבועות בחוק, עצם ההיריון אינו מהווה עילה לקבלת תשלומים נוספים. הסיבה היא שאישה תבקר במרפאה לפני לידה בשלבים הראשונים של ההריון.

מה זה אומר להירשם כמה שיותר מוקדם?

על מנת לזכות בקצבאות סוציאליות מסוג זה, על האם לעתיד להירשם מוקדם ככל האפשר. צו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מס' 1012 מיום 23 בדצמבר 2009, בפרק " הוראות כלליות" מגדיר את האפשרות הזו.

לעתים קרובות, ההבדל בחישוב משך ההריון מטעה. גינקולוגיה מאמינה שבועות מיילדותי, מדינה – לוח שנה.

התקופה המוקדמת נחשבת לתקופה עד 12 שבועות קלנדריים. המרווח מתאים לשלושה חודשים מיילדותי.

אישה בלידה שהולכת למתקן רפואי לאחר השבוע ה-12 להריון אינה יכולה לזכות בצבירה ותשלום של תמיכה סוציאלית מסוג זה.

מי זכאי לעזרה?

אותן קטגוריות של נשים הזכאיות לדמי לידה יכולות להגיש בקשה לסכום נוסף. הבסיס החשוב היחיד הוא תעודה מ מרפאה לפני לידהלגבי רישום מוקדם. דרישה זו מוכתבת על ידי דאגה לבריאות האם והילד לעתיד. .

אֵיך בעבר אישהיקבל עזרה מוכשרתותמיכה ממומחה מוסמך, ככל שהסיכון נמוך יותר סיבוכים אפשרייםבמהלך ההריון והלידה.

קבוצות הנשים הבאות יכולות לסמוך על סיוע כספי מהמדינה:

1. וקטגוריות עצמאיות אחרות של אזרחים;
2. חינוך במשרה מלאה;
3. מי בשירות צבאי על פי חוזה, או משרת בגופים שפעילותם שוות ערך לשירות צבאי;
4. אלו שאיבדו את מקום עבודתם עקב חיסול הארגון.

למה לצפות לנשים בהריון בשנת 2019

ב-28 בנובמבר 2017 הכריז נשיא רוסיה ולדימיר פוטין: מתחילת 2019 יופיעו קצבאות ילדים חדשות, והתוכנית הון לידההוארך עד 2021.

החל מיום 02/01/2018, בהוראת הממשלה, מתוכננת הצמדה למדד הטבות קיימותלשיעור האינפלציה בשנה שעברה, שעמד על 3.2%. כלומר, כרגיל, שינויים בקצבאות הסוציאליות לא יעמדו בקצב צמיחת האינפלציה.

סכום ההטבה

סכום ההטבות בשלבים המוקדמים של ההריון קבוע בבירור מתחילת פברואר עד סוף 2019 בסכום של 655.49 רובל.עבור אזורים עם תנאי אקלים מיוחדים, הסכום יגדל ב- , בתנאי להגדלת השכר.

הגשת בקשה להטבה - הנחיות שלב אחר שלב

אם אישה בהריון לא נוקטת רצף מסוים של פעולות, היא לא יכולה לסמוך על קבלת הטבה חד פעמית זו. יש לנקוט בצעדים הבאים:

1. הרשמה למרפאה לפני לידה במהלך הריון עד 12 שבועות. במקרה זה, תירשם הערה מיוחדת בתעודת ימי המחלה, לפיה תסולק הגמלה במקביל לסכומי דמי הלידה;
2. קבלת תעודת רישום. ללא אישור לא יהיה בסיס לחיוב סכומים נוספים. המסמך נחוץ במיוחד אם האישה בלידה שכחה מסיבה כלשהי לרשום הערה על המיקום בשלבים המוקדמים. חופשת מחלהעבור הריון ולידה;
3. הגש בקשה להטבות. לאם לעתיד יש זכות לקבל את הסכום הנדרש יחד עם דמי לידה אחרים, או שהיא יכולה לפנות לגורמים הרלוונטיים בבקשה נפרדת להקצאת הטבות ספציפית לרישום בשלבים מוקדמים של ההריון.

לאן ללכת

היולדת מגישה בקשה עם בקשה להקצות ולתשלום סיוע לאותם ארגונים בהם היא מצפה לקבל דמי לידה:

1. עבור - מפעל, חברה, ארגון במקום השירות או העבודה;
2. עבור - מוסד חינוכי;
3. לשירות הגנה חברתיתאוכלוסייה במקום הרישום.

ללא אישור ממוסד רפואי, פנייה לארגונים אלו לא תביא לתוצאה הרצויה.

כמה זמן לחכות לתשלום סיוע

מועד קבלת התשלום ישירות תלוי במועד הגשת התביעה. עזרה סוציאליתנצבר תוך 10 ימים ממועד בקשת האם. לְשַׁלֵם נשים שאינן עובדותבוצעה לא יאוחר מה-26 בחודש שלאחר החודש שבו הוגשה הבקשה.

רשימת מסמכים

כדי לקבל סיוע כספי מסוג זה, נדרשת חבילה מסוימת של מסמכים:

1. אישור ממוסד רפואי. תבנית המסמך אינה מאושרת כחוק.העיקר שהוא מכיל: שמה המלא של האישה ההרה, שם המוסד הרפואי, בסיס השחרור ומטרת הרישום. הוא חתום על ידי הגורם האחראי ויש לאשר אותו בחותמת - המקור;
2. הבקשה מקורית. נכתב ביד או מודפס;
3. עותק ודרכון מקורי.

נשים שאינן עובדות צריכות לפתוח חשבון מיוחד במוסד בנקאי. לבקשה מצורפת אישור על פתיחת חשבון.

איך להגיש בקשה

כתיבת בקשה להטבות בקשר לרישום ב דייטים מוקדמיםהריון אינו מצריך הקפדה על צורה קפדנית. המסמך חייב להכיל את המידע הבא:

1. שם הארגון שאליו מוגשת הבקשה;
2. שמו המלא של המבקש;
3. ניסוח ברור של הדרישה;
4. שיטה רצויה להשגתה;
5. תאריך הכנת המסמך;
6. חתימת המבקש עם תיאור שם המשפחה וראשי התיבות.

עילות סירוב לתשלום תגמולים

בעת הגשת הבקשה, ניתן לשלול מאישה את הצבירה ותשלום ההטבות במקרים הבאים:

• לא מיוצג בארגון רשימה מלאהמסמכים או מסמכים אינם מבוצעים כהלכה;
• הגשת בקשה להטבות לאחר 6 חודשים לאחר תום חופשת הלידה.

בכל שאר המקרים, הקצבאות מחושבות ומשולמות.

כל אישה צריכה לשאול אילו עוד תשלומים נוספים היא זכאית במהלך ההריון. לדוגמה, במוסקבה בשנת 2017, כל אישה בלידה יכולה לקבל 600 רובל נוספים בעת רישום לפני 20 שבועות של הריון. לכן, אין לסרב לסכומים חוקיים, במיוחד אם התקיימו כל הפורמליות הנדרשות.

דמי לידה זמינים לנשים שילדו ולנשים שאימצו ילד מתחת לגיל 3 חודשים אשר:

• כפופים לביטוח סוציאלי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר ליולדות, כלומר עובדים;
• ללמוד במשרה מלאה;
• לעבור שירות צבאי בחוזה, לשרת בגופים לענייני פנים, בחיילים משמר לאומי, במשרד מצבי חירום, במוסדות ובגופים של מערכת העונשין, ברשויות המכס.

דמי לידה משולמים חופשת הלידה נמשכת 70 (במקרה הריון מרובה עוברים - 84) ימים קלנדרייםלפני לידה ו-70 (במקרה של לידות מסובכות - 86, להולדת שני ילדים או יותר - 110) ימים קלנדריים לאחר הלידה.

באימוץ ילד (ילדים) מתחת לגיל 3 חודשים, הקצבה משולמת מיום האימוץ ועד לתום 70 (במקרה של אימוץ בו-זמני של שני ילדים או יותר - 110) ימים קלנדריים מיום הלידה. של הילד.

">תקופת חופשת לידה. מבוטחות למבוטחת בתקופת ביטוח הנמוכה מ-6 חודשים משולמת גמלת לידה בסכום שאינו עולה על שכר המינימום שנקבע באזורה, בהתחשב במקדם האזורי.">למעט חריגים נדירים.הוא משולם בסכום של 100% מהשכר הממוצע, לעובדים - בגובה הקצבה, לסטודנטים - בגובה מלגות. עם זאת, ההטבה אינה יכולה לעלות על סכום מסוים. אתה יכול לבדוק את ההגבלות הנוכחיות באתר האינטרנט של הסניף האזורי במוסקבה של קרן הביטוח הלאומי של הפדרציה הרוסית.

הגמלה משולמת במקום העבודה, השירות או הלימודים. כדי לקבל אותו אתה צריך להציג:

• תעודת אי כושר עבודה;
• לרישום במקום השירות או הלימוד - אישור מארגון רפואי.

במקרים:

• העברת הבעל לעבודה באזור אחר, מעבר למקום מגוריו של הבעל;
• מחלה המונעת ממך להמשיך לעבוד או להתגורר באזור נתון (בהתאם לאישור רפואי שניתנה באופן שנקבע);
• הצורך לטפל בבני משפחה חולים (אם יש מסקנה מארגון רפואי לגבי הצורך של בן המשפחה החולה בטיפול חיצוני מתמיד) או נכים מקבוצה I.

">במקרים מסוימים, דמי לידה מוקצים ומשלמים גם במקום העבודה או השירות האחרון, כאשר חופשת הלידה החלה תוך חודש לאחר הפיטורים.

3. כיצד נשים שנרשמות לפני 12 שבועות להריון יכולות לקבל הטבות?

ניתן לשלם רק ביחדעם דמי לידה. אם לא משולמת חופשת מחלה, אז גם גמלה זו אינה ניתנת.

המסמך הנוסף היחיד הנדרש לקבלת תשלום זה הוא אישור ממרפאת הלידה או ארגון רפואי אחר שרשם את האישה בשלבי ההריון המוקדמים.

אזרחות אישה ומקום מגוריה אינם משפיעים על זכותה לקבל תשלומים.

נשים שפוטרו עקב פירוק הארגון או הפסקת פעילות על ידי המעסיק - פרט, במהלך 12 החודשים שקדמו ליום שבו הוכרו כמובטלים באופן שנקבע, מקבלים הטבות ב.

אם נרשמת לארגון רפואי ב-12 השבועות הראשונים להריון וזכאית לקבל דמי לידה, אזי את זכאית קצבה חד פעמיתלרישום בשלבים מוקדמים של ההיריון (סעיפים 6, 9 לחוק מיום 19.5.1995 נ 81-FZ).

סכום ההטבה הבסיסי הוא 300 רובל. סכום זה גדל במקדם ההצמדה ובמקדם האזורי (באזורי הצפון הרחוק ובשטחים המקבילים). עד 1 בינואר 2018 הופסקה הצמדה למדד של סכום הקצבה על בסיס שיעור האינפלציה החזוי. עם זאת, מתאריך 02/01/2017 הוא מבוסס על מדד צמיחת המחירים לצרכן בפועל לשנת 2016 (1.054) וללא התחשבות במקדם האזורי הוא מסתכם ב-613.14 רובל. (חלק 1, סעיף 4.2, סעיף 10 לחוק N 81-FZ; סעיף 6, סעיף 1, סעיף 1, חלק 1, סעיף 4.2 לחוק מיום 04/06/2015 N 68-FZ; צו של ממשלת רוסיה הפדרציה מיום 26/01/2017 נ 88).

הליך ההקצאה ותנאי תשלום ההטבות

ההטבה לרישום בשלבים המוקדמים של ההריון מוקצית ומשולם במקום היעד ותשלום דמי לידה (סעיפים 14, 15, 21 לצו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של רוסיה מיום 23 בדצמבר 2009 נ. 1012n; סעיפים 1, 2, 8, 9 תקנות מנהליות, אושר לפי צו של משרד העבודה של רוסיה מיום 14 בספטמבר 2017 N 678n):

במקום העבודה שלך (אם אתה מועסק או חופשת לידה חלה בפנים תקופת חודשלאחר פיטורים);

במקום הלימודים (אם אתה לומד במשרה מלאה במוסדות חינוך);

בשירות הביטוח הלאומי במקום הרישום (אם פוטרתם עקב פירוק התארגנות או הפסקת פעילותו של יזם יחיד תוך שנים עשר חודשים לפני היום בו הוכרתם כמובטל);

בגופים הטריטוריאליים של ה-FSS של הפדרציה הרוסית (להלן - TO FSS של הפדרציה הרוסית) במקום הרישום של המעסיק שלך (אם, במקרים שנקבעו בחוק, למעסיק אין הזדמנות לשלם הטבות).

הבסיס לקבלת הטבות הינו אישור המאשר רישום בשלבים מוקדמים של ההריון (סעיף 22 לצו מס' 1012נ). הוא נערך בכל צורה על ידי המרפאה ללידה או ארגון רפואי אחר שרשם אותך.

במידה והקצבה משולמת על ידי מעסיק או מוסד חינוך, יש לבצע את התשלום תוך 10 ימים ממועד הגשת תעודת הרישום. במידה והקצבה משולמת על ידי שירות ההגנה הסוציאלית, הקצבה תוקצה לא יאוחר מ-10 ימים ממועד קבלת הבקשה והתעודה הרלוונטיים. התשלום יבוצע לא יאוחר מה-26 בחודש שלאחר חודש קבלת המסמכים הנקובים (סעיפים 18, 24 לצו מס' 1012נ).

כדי לקבל הטבות משירות הביטוח הפדרלי של הפדרציה הרוסית, יש צורך להכין, בנוסף לאישור לעיל, בקשה מתאימה, כמו גם החלטת בית משפט שנכנסה לתוקף משפטי כדי לקבוע את עובדת אי התשלום של תגמולים על ידי בעל הפוליסה או לגבות את סכום התגמולים שלא שולמו מהמבוטח. בנוסף, אם תפנו באמצעות נציג, תזדקקו למסמכים המאשרים את סמכותו. ההטבה תוקצה ותשולם תוך 10 ימים קלנדריים מתאריך קבלת המסמכים שצוינו על ידי ה-FSS של הפדרציה הרוסית (סעיפים 12, 14, 15 של התקנות המנהליות).

הקצבה מוקצית אם הגשת בקשה לה תוך שישה חודשים ממועד תום חופשת הלידה (סעיף 17.2 לחוק מס' 81-FZ).

תשלומים אזוריים נוספים

בנוסף להטבה הפדרלית לרישום בשלבים המוקדמים של ההריון, החקיקה של גופים מרכיבים שונים של הפדרציה הרוסית מספקת הטבות נוספות הקשורות לרישום מוקדם של נשים הרות עם רישום רפואי. לפיכך, בשנת 2017 במוסקבה, נשים שנרשמו לפני 20 שבועות של הריון זכאיות להטבה בסכום של 600 רובל. (ללא קשר לעובדה של עבודה, לימודים או שירות) ובלבד שיבקשו זאת לא יאוחר מ-12 חודשים מחודש לידת הילד (סעיף 1.1.2 של נספח 1 לצו של ממשלת מוסקבה מיום 6 בדצמבר, 2016 N 816-PP).

כדי לקבל הטבות דרך הביטוח הלאומי אתה צריך:

מסמך זיהוי (דרכון);

אישור ממרפאת הלידה או ארגון רפואי אחר על רישום לפני 12 שבועות להריון;

תעודת אי כושר עבודה;

אישור מהרשויות שירות אזרחיהעסקת האוכלוסייה להכרה באישה כמובטלת (בהסכמת הפונה ניתן לבקש באופן עצמאי);

תמצית מספר העבודה על מקום העבודה האחרון, מאושרת באופן שנקבע.

הטבות המדינה, כמו גם תשלומים ופיצויים אחרים המשולמים בהתאם לחקיקה הנוכחית, אינם כפופים למס הכנסה אישי (סעיף 1 של סעיף 217 של קוד המס של הפדרציה הרוסית).

הטבה חד פעמית לנשים הרשומות בשלבי הריון מוקדמים 2018

הכל על הגמלה החד פעמית לנשים שנרשמו בשלבי הריון מוקדמים בשנת 2018: גובה הגמלה החד פעמית, המסמכים הדרושים, טופס הבקשה.

הטבה חד פעמית לנשים הרשומות בשלבים מוקדמים של ההריון

גמלה חד פעמית משולמת לנשים הנרשמות בשלבי הריון מוקדמים (עד 12 שבועות) בנוסף לגמלת הלידה. כתוצאה מכך, רק לאזרחים המקבלים הטבות במסגרת ה-BiR יש את הזכות לאמצעי תמיכה זה. בשנת 2018, סכום התשלום הוא 632.76 רובל.

סכום הקצבה צמוד מדי שנה, סכום זה תקף מיום 1.2.2018. מידע נוסף על הצמדה למדד יש להגיש בקשה לתשלום קצבאות בגין הריון מוקדם במקום בו קיבלת דמי לידה, כלומר. למעסיק, למעט המקרים הבאים:

• במקרה של הפסקת פעילות על ידי בעל הפוליסה ביום שבו המבוטח פנה לקבלת תגמולים או במקרה של אי אפשרות תשלום על ידי המבוטח עקב אי ספיקה כֶּסֶףעל חשבונו במוסד אשראי ובאמצעות סדר חיוב הכספים מהחשבון המיועד קוד אזרחי הפדרציה הרוסית, הקצאה ותשלום תגמולים מבוצעים על ידי הגוף הטריטוריאלי של הקופה לביטוח לאומי;
• אם העובד החמיץ את המועד האחרון של 6 חודשים ליצירת קשר עם המעסיק. במקרה זה, ה-FSS עצמו יחליט האם הסיבות להחמצת המועד היו תקפות והאם לשלם תגמולים;
• יזמים בודדים שהתקשרו בהסכם ביטוח מרצון צריכים לפנות לקופת הביטוח הלאומי.

מסמכים הכרחיים לגמלה חד פעמית לנשים הרשומות בשלבי הריון מוקדמים

• אישור ממרפאה ללידה או מוסד רפואי אחר המאשרת רישום לפני 12 שבועות להריון;
• בקשה לתשלום קצבאות לנשים שנרשמו בשלבים הראשונים של ההריון;
• דרכון, אישור שהייה או מסמך אחר המזהה את המבקש, מקום מגורים ואזרחות + העתק.

מועדים להגשת בקשה ותשלום הטבות בסכום חד פעמי

המועד האחרון להגשת בקשה לגמלה חד פעמית הוא לא יאוחר מ-6 חודשים מיום סיום החופשה לפי ה-Bir.
מוקצה במקביל להטבת B&R. או לא יאוחר מ-10 ימים ממועד הגשת תעודת הרישום בשלבי ההריון המוקדמים, אם האישור הנקוב מוגש מאוחר יותר.

שימו לב להטבות ילדים אחרות שנקבעו בחוק הפדרלי מס' 81-FZ "על הטבות מדינהאזרחים עם ילדים"

הטבה חד פעמית לנשים שנרשמו מוקדם להריון בשנת 2018

חוק פדרלי מס' 81 וצו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מס' 1012n קובע כי לכל אישה הרשומה במוסד רפואי בשלבים המוקדמים של ההריון יש זכות לקבל הטבה חד פעמית.

מי יקבל את התשלום ובאילו תנאים?

התנאי לקבלת כספים הוא פנייה לרופא למעקב הריון עד 12 שבועות.

התשלומים מתבצעים לנשים:

• ממשיך רשמית לעבוד;
• פוטר מחמת פירוק מיזם, סגירת יזם יחיד, הפסקת פעילותם של בעלי רישיון או רשומים אליו, אם חלפו פחות מ-12 חודשים מרגע זה;
• עורכי דין, יזמים בודדים, נוטריונים, ובלבד ששילמו בעבר מרצון דמי ביטוח לקופת הביטוח הלאומי (SIF) עבור התקופה שקדמה למועד ההתרחשות מקרה ביטוח;
• תלמידים ב מוסד חינוכיעל בסיס בתשלום או בחינם;
• אלה שעוברים שירות צבאי במסגרת חוזה, לרבות עובדי משרד הפנים, שירות הגבולות הממלכתי, USP ושירות המכס.

חָשׁוּב! מכיוון שהתשלום הזה ברוב המקרים נעשה מקרן הביטוח הלאומי, ולסטודנטים ואנשי צבא מהתקציב הפדרלי או העירוני, נשים שאינן עובדות בשום מקום (עקרות בית) לא יקבלו הטבות.

הגמלה משולמת גם לנשים שנאלצו להתפטר בשל ברצוןמסיבות אובייקטיביות או סובייקטיביות המפורטות להלן, אם חופשת הלידה חלה לא יותר מחודש ממועד הפיטורים.

• אישה עוברת למקום עם משפחתה עקב מעבר בעלה לאזור אחר.
• מחלה של אישה שאינה מתיישבת עם עבודתה באזור.
• מחלה של קרובי משפחה הדורשים טיפול או מוגבלות קבוצה I של בן משפחה.

הטבות נוספות הוקמו גם במוסקבהבהתאם לחוק מוסקבה מס' 60 וצו ממשלת ההון מס' 37-עמ', אשר נקבעו לנשים המתגוררות דרך קבע במוסקבה ורשומות אצל רופא לפני 20 שבועות להריון.

סכום לתשלום

תשלום חד פעמי בעת רישום אישה בחודש השלישי להריון מחושב מחדש משנה לשנה. גובה התשלום מתאים לשווי שקבעה המדינה בתחילת השנה, והוא מחושב לפי מועד תחילת חופשת הלידה, ולא למועד הרשומה של האישה במוסד רפואי.

מ-1 בפברואר 2018, זה הסתכם ב-628 רובל 47 קופיקות. באזורים מסוימים, סכום זה מוכפל בנוסף במקדם האזורי. זה נלקח בחשבון עבור העובדים בצפון הרחוק ובשטחים מקבילים, באזורים עם תנאי אקלים קשים.

באשר לסכום התשלום למוסקוביטים שנרשמו לפני 12 שבועות, זה 600 רובל.



איפה אני יכול להשיג את זה?

המקום בו משולמת גמלת הסכום החד פעמי לנשים תלוי בסוג עיסוקן ומשולם באותו מקום כמו דמי הלידה.

• אם היא עובדת או נאלצה להתפטר מהסיבות שתוארו לעיל, ולא חלף יותר מחודש מרגע הפיטורים ועד לחופשת הלידה, אזי גמלה זו משולמת על ידי המעסיק.
• אם היא משרתת, אזי התשלום מתבצע במקום השירות.
• אם אישה בהריון לומדת במשרה מלאה, התשלום מתבצע במקום לימודיה.
• אם פוטרה עקב פירוק הארגון ובעקבות כך הוכרה כמובטלת באופן שנקבע (נרשמה בבורסה), אזי הכסף מועבר אליה באמצעות הרשות להגנה סוציאלית (OSZN).
• אם אישה יזמית לא הפרישה לקרן הביטוח הלאומי, היא יכולה לקבל הטבות באמצעות פנייה ל-OSZN.

חָשׁוּב! ההזדמנות להגיש בקשה להטבות זמינה גם דרך פורטל השירות הממלכתי או המרכזים הרב-תכליתיים לאספקת שירותים ממלכתיים ועירוניים (MFC)

במקרים מסוימים, יש צורך לפנות ישירות ל-FSS.

1. אם אישה כן יזם יחידשהתקשרו בהסכם ביטוח מרצון.
2. חלף המועד האחרון של שישה חודשים להגשת הבקשה.

מסמכים נדרשים

על מנת לקבל גמלה חד פעמית, אישה בצירוף סט מסמכים לקבלת דמי לידה חייבת להציג אישור מהמרפאה ליולדת על רישום בשלבים מוקדמים של ההריון ולכתוב בקשה. לתעודה אין טופס סטנדרטי, אך בדרך כלל הוא רושם:

3. תאריך לידה;
4. גיל הריון ברישום;
5. המלצות על המשטר;
6. חתימת הרופא הראשי;
7. חותם של מוסד רפואי.



על הבקשה להכיל את המידע הבא:

8. שם מלא של הארגון שיעביר כספים;
9. שמו המלא של המבקש;
10. פרטי דרכון וכתובת מגורים;
11. סוג התשלום;
12. דרך העברת הכספים. ניתן להעביר אותם לכרטיס בנק או לשלוח בהזמנה בדואר. אם נעשה שימוש בהעברה בדואר, יש לציין את כל הפרטים במסמך;
13. בסופה נחתמת הבקשה על ידי המבקש ומצוין מועד ביצועה.

אישור ובקשה מספיקים בהחלט לקבלת הטבות אם הן משולמות יחד עם דמי לידה. אם ההטבה משולמת מאוחר יותר, נדרש דרכון וכן מסמכים מרשויות רישום האוכלוסין עבור קטגוריות מסוימות של אנשים. מסמכים אלו יתווספו לאלו שהוגשו בעבר לקבלת דמי לידה.

כיצד לקבוע את גובה הגמלה המשולמת בעת רישום בשלבים מוקדמים של ההריון

גובה הקצבה החד פעמית לנשים הרשומות במוסדות רפואיים בשלבי הריון מוקדמים תלוי במועד מקרה הביטוח. זאת, בתורו, מאושרת בתעודת אי כושר לעבודה להריון ולידה, המונפקת בשבוע 30 להריון (בכלל). אך תאריך הנפקת אישור הרישום המוקדם, כמו גם מועד רישום זה עצמו, אינם משפיעים על גובה ההטבה. הבהרות כאלה כלולים במכתב ה-FSS של רוסיה מיום 13 בפברואר 2018 מס' 02-09-14/17-04-561.

נזכיר כי תשלום קצבה חד פעמית לנשים הנרשמות במוסדות רפואיים בשלבי הריון מוקדמים מתבצע על חשבון הביטוח הלאומי. הזכות לגמלה זו (היא משולמת בנוסף לגמלת הלידה) ניתנת לנשים הרשומות במוסדות רפואיים לפני 12 שבועות להריון (סעיף 9 חוק פדרלימיום 19 במאי 1995 מס' 81-FZ). כדי להקצות הטבות, עליך לספק למעסיק אישור ממרפאה לפני לידה או ארגון רפואי אחר שרשם את האישה בשלבים המוקדמים של ההריון.

כפי שמסבירים מחברי המכתב, רישום בשלבים מוקדמים של ההריון אינו מקרה ביטוחי עצמאי. במצב זה מקרה הביטוח הוא הריון ולידה. התרחשות מקרה ביטוח זה מאושרת על ידי הוצאת תעודת אי כושר עבודה בשבוע 30 להריון (או 28 שבועות להריון במקרה של הריון מרובה עוברים). במילים אחרות, רישום מוקדם של אישה בהריון והריון ולידה אינם שני אירועי ביטוח אלא אחד. לפיכך, מועד הוצאת תעודת הרישום המוקדם, כמו גם מועד רישום זה עצמו, אינם משפיעים על גובה הגמלה החד-פעמית. גובה הקצבה אינו תלוי במועד מתן חופשת הלידה בפועל, ציינו כותבי המכתב.

בהתבסס על האמור לעיל, מומחי FSS הגיעו למסקנה הבאה. אם מקרה הביטוח (הריון ולידה) התרחש לפני 1 בפברואר 2018, יש לשלם גמלה חד פעמית בסך 613.14 רובל. אם מקרה הביטוח התרחש לאחר 1 בפברואר 2018, סכום הקצבה יהיה 628.47 רובל.

www.buhonline.ru

הערה לאמהות לעתיד: אילו הטבות, איך ומתי לקבל



חברתי, בהריון, התרוצצה ללא הרף עם כמה מסמכים לרשויות מסוימות. לא הצלחתי להבין למה היא צריכה את זה, כי המדינה שלנו לא תומכת במיוחד באמהות צעירות. "לא כדאי להתעסק בפרוטות כאלה", חשבתי. ואני טעיתי. התברר שזה היה מאוד שווה את זה. העיקר לא לפספס מועדים ולאסוף את כל המסמכים הדרושים. בוא נבין את זה.

יתרונות במהלך ההריון

ההטבות משתנות. לדוגמה, אם הצלחת להירשם בשלבים המוקדמים של ההריון - עד 12 שבועות, אז יש לך את הזכות לקבל הטבה חד פעמית - 490 רובל 79 קופיקות. הכמות, למרות הצנועה, לא תהיה מיותרת. זה לא חייב במסים כלשהם. כדי לקבל אותו, רק צריך להביא אישור מהמרפאה ליולדת על רישום לפני 12 שבועות להריון, אישור מחלה להריון ולידה, בקשה למקום העבודה או הלימודים - וזה הכל! צפו לתשלומים תוך 10 ימים.

התשלום הבא הוא דמי לידה. אם אישה עובדת, אז היא מקבלת תשלום במקום עבודתה, ואם היא מובטלת, אז ב שירות חברתי. גובה הקצבה תלוי במספר ימי השהייה בחופשת לידה. עבור הריון יחיד ללא סיבוך ישולמו 140 יום, עבור הריון מסובך יחיד ישולמו 156 ימים, אך אם את מצפה לתאומים או שלישיות, אז תשולם עבור 194 ימים. כדי לקבל חופשת לידה את צריכה לקחת את חופשת המחלה מהמרפאה ליולדת למחלקת הנהלת החשבונות במקום עבודתך ולכתוב הצהרה. דמי הלידה מחושבים לפי הנוסחה הבאה: אנו מסכמים את התשלומים בדמי חופשה ובנוסים, אך ללא חופשת מחלה בשנתיים האחרונות. אנו מחלקים אותם ב-740, ואז מכפילים את הכמות המתקבלת במספר ימי חופשת המחלה הקלנדריים להריון ולידה. הסכום הכולל הוא סכום דמי הלידה.

הטבות לאחר לידת ילד

הגיע רגע לידת ילדכם, ויש לכם זכות לקבל מספר תשלומים נוספים, למשל קצבה חד פעמית עבור לידת ילד. בשנת 2013 זה 13 אלף 87 רובל. כאשר נולדים מספר ילדים, הקצבה מתקבלת עבור כל אחד בנפרד. כדי לקבל הטבה זו, עליך להביא את המסמכים הבאים לעבודה: אישור ממשרד הרישום ותעודת לידה של הילד.

אגב, גם לנו, תושבי קרליה, תינתן הטבה חד פעמית נוספת. עבור הילד הראשון - 2,000, עבור השני - 3,000, ועבור ה-3 והבאים - 4,000 רובל.

התשלומים הבאים שאתה יכול לקבל הם: הטבות חודשיותלטיפול בילדים עד 1.5 שנים. גובה הטבה כזו השנה הוא 40% מהשכר. התשלום המינימלי עבור הילד הראשון הוא 2453.93 רובל, ועבור השני והבאים - 4907.85 רובל לחודש.

כדי לקבל תשלומים כאלה, עליך להגיש בקשה לצבירת הטבות, בקשה לחופשה והעתק של תעודת הלידה של הילד במקום עבודתך.

ראשית כל, לאם המצפהיש צורך להירשם להריון אצל רופא מיילד-גינקולוג. היכן יש להשגיח: במרפאה ללידה, במרכז רפואי מסחרי, במרכז רפואי בבית חולים ליולדות - זה תלוי בך. הכל תלוי בהעדפות שלך וביכולות הפיננסיות שלך.

ניתן לצפות בחינם במרפאת הלידה במקום ההרשמה או במקום המגורים בפועל, ללא קשר לרישום. להרשמה להריון במרפאת הלידה יש ​​להציג דרכון ופוליסת ביטוח בריאות חובה. הימצאותה של פוליסה, ללא קשר למקום ההנפקה, מאפשרת למטופלת להציגה בכל מרפאה ליולדת או בית חולים ליולדות, שם יש להכיר בה כתקפה - זאת מובטחת על ידי מערכת מאוחדת של ביטוח בריאות חובה. יש תקנות המאשרות את הזכות לממשלה שירות רפואיללא קשר למקום מגורים. אם אין לך פוליסה, יינתן לך רק טיפול רפואי חירום.

עדיף להירשם במרפאת הלידה בה נראית מספר שנים, כדי לא לשבש את ההמשכיות פיקוח רפואי. הרי יש את כל הנתונים על מצבך הבריאותי, אבחנות, תוצאות בדיקות, טיפול וכו' נרשמים, במקום חדש כל זה חסר ולכן חלק מהמחלות נעלמות מעיניהם. צריך להתמקד גם במקום ההתבוננות: טוב אם נוח להגיע לייעוץ. אם אי אפשר לשלב בין שתי הדרישות הללו, אז במרפאה לפני לידה בה נראית קודם, תוכל לקבל תמצית על מחלות וניתוחים קודמים.

קורה שאישה רשומה (רשומה) ברובע אחד בעיר, אך מתגוררת ברובע אחר. במקרה זה, ניתן לצפות במקום מגוריכם. ככלל, מטופלים במרפאת הלידה נבדקים על ידי רופא מיילד-גינקולוג המוקצה לאזור מסוים: אך עליך לזכור כי יש לך את הזכות לבחור כל רופא מיילד-גינקולוג שעובד במרפאה ליולדת זו. אם מסיבה זו או אחרת אינך מסתדר עם הרופא, אז אתה יכול להחליף את הרופא המטפל.

ניתן לראות אותך גם במהלך ההריון במרכזים רפואיים מסחריים. יש כאן אפשרויות רבות – גם המרכזים עצמם וגם מגוון השירותים הניתנים. אתה בוחר מרכז (הקפד לברר את הביקורות של אלה שכבר נצפו שם), מומחה, חוזה, ונכנס להסכם מחייב מבחינה משפטית. עלות החוזים משתנה: בין 10 ל-60 אלף רובל - הכל תלוי בהיקף הבדיקות, התייעצות עם רופאים, משך ההיריון וכו'. בהחלט כדאי לברר אם המרכז הרפואי שבו אתה הולך להיבדק יש אישור להנפיק כרטיס החלפה, כי אפילו רישיונות הזמינות לסוגים מסוימים של מיילדות טיפול רפואיאינו מבטיח את הזמינות של הרשאה כזו. בינתיים, כרטיס ההחלפה הוא מסמך שבו נרשמות תוצאות כל הבדיקות שבוצעו במהלך ההריון, ויש צורך לקבלה בית יולדות. אישה שאין ברשותה כרטיס החלפה יכולה להתקבל רק למחלקת השגחה של בית היולדות, שם יש חולים שלא נבדקו ונשים עם שונות מחלות מדבקות. אישה מקבלת כרטיס החלפה לידיה לאחר השבוע ה-28 להריון. בדקו האם המרכז הרפואי המסחרי מנפיק ללקוחותיו אישורי מחלה בגין הריון ולידה (כלומר, האם ניתן להוציא חופשת מחלה ו חופשת לידה). ההליך לתקשורת עם רופא מיילד-גינקולוג יפעל לפי תכנית דומה למרפאה לפני לידה.

אפשרות נוספת למעקב הריון היא השגחה במרכז הרפואי בבית היולדות; היתרון שלו הוא היכולת לנהל הריון ולידה על ידי רופא מיילד-גינקולוג אחד.

מתי עלי להירשם להריון?

יש להירשם אצל מומחה בשלבים המוקדמים של ההריון (עד 12 שבועות), שכן הדבר מעלה את הסבירות להצלחת הריון ולידה, ולכן לידה. ילד בריא. בשלב זה, מומלץ להתחיל בבדיקות על ידי מומחים, ולבצע בדיקות כדי לא לכלול את כולם צרות אפשריותולהתחיל מיד בטיפול אם מתגלה פתולוגיה מסוימת. רופא מיילד-גינקולוג יוכל לעקוב באופן שיטתי אחר בריאותך ולרשום בדיקות מסוימות בכל שלב של ההריון כדי לוודא שאין סיבוכים. בנוסף, המדינה שלנו משלמת לכל הנשים הרשומות להריון עד 12 שבועות, ביציאתן לחופשת לידה, גמלה חד פעמית בגובה מחצית משכר המינימום.

מה עושים במרפאה לפני לידה?

בפגישה הראשונה שלך, רופא המיילדות-גינקולוג ישאל אותך על כל מה שקשור לבריאות שלך, ישקול אותך וימדוד את האגן שלך עם אגן ( כלי מיוחד, שנראה כמו מצפן גדול עם קצוות קהים, בעזרתו ניתן לגלות את גודל האגן), יערוך בדיקה על כיסא, וייקח כתם מהנרתיק. כל המידע והמחקר הזה נחוצים על מנת לערוך תוכנית לניהול הריון ולחזות אילו קשיים עלולים להתעורר במהלך הלידה. הרופא ייתן המלצות לגבי תזונה רציונלית, תרופות שיש ליטול, יכתבו הנחיות לבדיקות והתייעצויות. לרוב, בדיקות דם נלקחות על בטן ריקה, ניתן לברר מראש מהרופא האם מצב זה נחוץ לבדיקה הבאה.

קיים תקן של בדיקות רפואיות במהלך ההריון, המתבצעות ללא תשלום. זֶה מבחנים כללייםדם (דם נלקח מאצבע), בדיקות ביוכימיותדם (הדם נלקח מוריד), בדיקות דם ל-HIV, הפטיטיס B, עגבת, בדיקות שתן כלליות, מריחות נרתיקיות, בדיקות אולטרסאונד, התייעצות עם רופא שיניים, רופא עיניים, מטפל. בנוכחות מחלות כרוניותהאם עשויה להזדקק לבדיקות והתייעצויות נוספות. אם תצטרכו לעשות בדיקות שאינן כלולות בתקן, תצטרכו לשלם עליהן. ברוב המוסדות הרפואיים נהוג לדלג על נשים בהריון מחוץ לתור, לכן ציינו נכון למטופלים אחרים את מצבכם.

לפני הפגישה עם רופא נשים-מיילד, אתה יכול להכין לעצמך רשימה גסה של שאלות לשאול כדי שלא תשכח כלום ותדון בכל הפרטים שמעניינים אותך. אם רופא מרפאת הלידה מזהה סטיות משמעותיות במהלך ההריון, תמיד ניתן להפנות את המטופלת לייעוץ למרכז רפואי גדול יותר. לדוגמה, אם התייעצות כזו ממוקמת באזור מוסקבה, ייתכן שהמטופל יופנה לבדיקה למכון המחקר האזורי של מוסקבה למיילדות וגינקולוגיה.

חופשת לידה: כמה?

תעודת אובדן כושר עבודה לצורך הריון ולידה ניתנת על ידי רופא מיילד-גינקולוג, ובהיעדרו על ידי רופא כללי, לתקופות הבאות:

בהיעדר סיבוכים - מ-3 שבועות של הריון, משך הזמן הוא 140 ימים קלנדריים (70 ימים לפני הלידה ו-70 ימים לאחר הלידה);

עבור הריון מרובה עוברים -28 שבועות של הריון למשך 180 ימים:

במקרה של לידה מסובכת - תוספת של 16 ימים קלנדריים. במקרים אלו, משך הזמן הכולל של חופשת טרום לידה ואחרי לידה הוא 156 ימים קלנדריים (70+16+70).

השתמש בשירות שלנו חישוב דמי לידה >>>

מסמכים הנדרשים לרישום הריון:

• דַרכּוֹן;
• פוליסת ביטוח בריאות חובה;
• תוצאות בדיקות רפואיות שנערכו במהלך השנה האחרונה, לרבות בדיקות הקשורות להריון זה, וכן שחרור מבתי חולים מכל פרופיל, אם בכלל.

הריון קשור לא רק לניטור בריאותה של האם לעתיד, אלא גם לרישום כמות גדולהמסמכים לא רק הקשורים ללידה, אלא גם מסמכים הקשורים לתשלום קצבאות, שאחד מהם הוא תשלום עבור רישום מוקדם להריון. הטבה חד פעמית לנשים הרשומות במוסדות רפואיים בשלבי הריון מוקדמים (עד 12 שבועות) היא תשלום במזומןבעל אופי חד פעמי על חשבון קרן הביטוח הסוציאלי של הפדרציה הרוסית או כספים ממוקדים חברתיים של התקציב הפדרלי, המוקצים רק לאחד ההורים. תשלום זה הינו חד פעמי ומשולם על ידי המעסיק בצירוף דמי לידה. בואו נסתכל על ההליך להשלמת מדריך זה.

רגולציה רגולטורית של תשלום עבור רישום מוקדם של הריון

הליך קבלת תשלום עבור רישום הריון מוקדם

דרכי הגשת מסמכים לקבלת תשלום: באופן אישי, באמצעות נציג משפטי, בדואר.

הגמלה לרישום מוקדם של הריון מוקצית ומשולם על ידי המעסיק על חשבון הביטוח הלאומי במקביל לגמלת הלידה, אם האישור המקביל מצויד במסמכי המינוי ותשלום דמי הלידה. אם האישור ניתן מאוחר יותר, אזי הגמלה מוקצית ומשולם לא יאוחר מ-10 ימים ממועד קבלת תעודת הרישום בשלבי ההריון המוקדמים.

לנשים מובטלות, הקצבה המפורטת מוקצית על ידי רשויות ההגנה הסוציאלית לא יאוחר מ-10 ימים ממועד קבלת הבקשה עם כל המסמכים הדרושים, ותשלום תגמולים מתבצע לפי הפרטים שקבע מקבל הגמלה לא יאוחר מהיום ה-26 בחודש שלאחר חודש קבלת המסמכים.

סכום ההטבה

בהתאם לסעיף 10. סכום ההטבה החד-פעמית לנשים הרשומות במוסדות רפואיים בשלבים המוקדמים של ההריון של החוק הפדרלי מ-19 במאי 1995 N 81-FZ, סכום ההטבה החד-פעמית לנשים רשום במוסדות רפואיים בשלבים המוקדמים של ההריון הוא 300 רובל לא כולל הצמדה למדד, כלומר, סכום זה משתנה מדי שנה בהתאם למקדם ההצמדה שנקבע מדי שנה על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית.

החל מה-1 בפברואר 2018, הטבה חד פעמית לנשים הרשומות בארגונים רפואיים בשלבים המוקדמים של ההריון (עד 12 שבועות) היא 628 רובל 47 קופיקות, מקדם ההצמדה לשנת 2018 המבוסס על הצו של ממשלת רוסיה הפדרציה של 26 בינואר 2018 N 74 היא 1.025 (עבור 2017, בהתאמה, 613 רובל 14 קופיקות ומקדם של 1.054).

מסמכים לקבלת תשלום

גמלה חד פעמית לנשים הרשומות בארגונים רפואיים בשלבי הריון מוקדמים, המועסקות או עוברות שירות צבאי, משולמת במקום העבודה.

מסמכים הנדרשים לקבלת רישום לתגמולים מהמעסיק:

• הַצהָרָה
• אישור מהמרפאה ללידה או מהארגון הרפואי שרשם את האישה בשלבים הראשונים של ההריון

אם ההורה הוא סטודנט או מובטל, הקצבה מחושבת על ידי רשויות הביטוח הלאומי. מסמכים הנדרשים לקבלת רישום לתגמולים מרשויות הביטוח הלאומי (מקורים והעתקים):

• הַצהָרָה
• תעודת לידה של הילד (אם התעודה אינה מונפקת, תעודת לידה)
• דרכונים של ההורים
• אישורים מעבודות שני ההורים המאשרים אי העברת תשלומים
• היסטוריה תעסוקתיתמְבַקֵשׁ
• תעודה מזהה צבאית (עבור אנשי צבא)
• תעודה ממקום הלימודים (לסטודנטים)
• תמצית ממרכז התעסוקה (למובטלים)
• חשבון עו"ש (להעברת כספים);
• תעודת גירושין (אם ההורים גרושים)
• אישור הרכב המשפחה (חלץ מפנקס הבית).

מסמכים מקוריים מאומתים עם העתקים ומוחזרים למבקש. מצורפות תעודות מקוריות במקור

סירוב לקבל תשלום

ניתן לשלול תשלום גמלה חד פעמית לנשים הרשומות בארגונים רפואיים בשלבי הריון מוקדמים מהטעמים הבאים:

• הטבה חד פעמית אינה ניתנת לאזרחי הפדרציה הרוסית שעברו למגורי קבע מחוץ לפדרציה הרוסית.
• הגשת בקשה להטבות לאחר 6 חודשים מתום חופשת הלידה
• רישום לאחר 12 שבועות של הריון

טעויות נפוצות

טעות מס' 1:בהגשת מסמכים לתשלום תגמולים לאחר חודשים מיום הלידה, סורבה קבלתם. האם ניתן להחזיר את התשלום הזה?