ביטול תואר ותיק העבודה בשנה. מי זוכה בתואר ותיק העבודה וכל הניואנסים של הליך כזה

המונח "וותיק הפועלים" ידוע מאמצע שנות השבעים של המאה הקודמת.

תואר כבוד זה הוענק לעובדים שניסיון העבודה שלהם היה מעל הממוצע הסטטיסטי.

זה היה תמריץ לעבודה יציבה וארוכת טווח, דוגמה להמשך. ותיקי העבודה זכו על ידי הממשלה והיו להם הטבות משמעותיות: קצבאות גבוהות, נסיעות חינם בכל סוגי התחבורה ואחרות.

מאז חלו שינויים רבים בכל התחומים, וחוק הוותיקים שונה לפחות שלוש פעמים. איך להשיג ותיק בעבודה ללא פרסים בזמננו? האם זה אפשרי? על כך נדון להלן.

כיום, קבלת מעמד של יוצא עבודה מוסדר בחוק הפדרציה הרוסית "על ותיקים" (גרסה 2016), שם באמנות. 7 קובע כי הבסיס להענקת תואר זה הוא נוכחות של ניסיון בעבודה:

• לגברים זה 40 שנה ומעלה;
• לנשים מספיק ניסיון כולל של 35 שנים.

למי שכבר יש לו את הפרסים והמדליות המתאימים, וֶתֶק, כמו בנוסח הקודם של החוק (משנת 2005), הוא נותר 25 ו-20 שנה בהתאמה.

מסמכים נדרשים

משנת 2005, הענקת התואר VT מתבצעת על ידי הרשויות המקומיות הגנה חברתית. לפיכך, על המבקש להגיש בקשה לשם.

כל הליך הרישום מתבצע בהתאם לחוק המקומי הנוהל והתנאים להענקת תואר זה. והוא, בתורו, מסתמך על דרישות החוק הפדרלי. עם האזהרה היחידה לפיה על המבקש להתגורר באזור נתון למספר מסוים של שנים. למרות שסעיף כזה אולי לא קיים.

חבילת המסמכים הנמסרת לרשות הביטוח הלאומי כוללת:

• דַרכּוֹן.
• ספר עבודה עם כל התוספות והעותקים של מסמכים אלה.
• 2 תמונות 3x4.
• תמצית מהמחלקה האזורית בקרן הפנסיה על ניסיון בעבודה.

אם לא הפנסיונר עצמו פונה לביטוח לאומי, אלא נציגו, אז בנוסף אתה צריך:

• דרכון אזרחי של נציג של פנסיונר.
• ייפוי כוח מאת מבקש התואר בדבר הזכות לפעול מטעמו, בוצע באופן הראוי.

נערכת בקשה במקום המופנית לראש המוסד לביטוח לאומי בבקשה להענקת תואר VT.הוא מסופק בשני עותקים.

אחד מהם נשאר אצל המפקח, והשני עם סימן הקבלה ותאריך הגשתו נלקח על ידי המבקש.

אם היסטוריה תעסוקתיתאו שחלק ממנו אבד, אם כן קרן פנסיהאתה יכול לשחזר את כל הנתונים החסרים.

הליך הרשמה

כל ההליך לעיבוד מסמכים הקשורים להקצאת מעמד של ותיק עבודה נקבע בהחלטה הרלוונטית של הממשל האזורי (טריטוריאלי, רפובליקני).

בדרך כלל זה נראה כך:

1. עובד ביטוח לאומי מקומי רושם את בקשת המבקש ומגבש תיק.
2. מסמכים אלו נשלחים למינהל האזורי. כאן הם נבדקים לאותנטיות על ידי הוועדה הרלוונטית. הוא נוצר על ידי החלטת המינהל האזורי. מוקצה חודש לאימות.
3. אם הבעיה נפתרת בצורה חיובית, המסמכים נשלחים לאישור המינהל האזורי.
4. במקרה של סירוב להקצות דרגה, מודיעים על כך למבקש בכתב עם הסבר על הסיבות לסירוב. יש לעשות זאת תוך חמישה ימים ממועד קבלת ההחלטה.
5. תמצית מהחלטת המינהל האזורי על הענקת מעמד בצירוף מסמכים תומכים, נשלחת למקום בו הוגשה הבקשה.
6. הביטוח הלאומי המחוזי מנפיק תעודת VT.
7. מסמך זה נרשם בספר מיוחד וניתן לבעליו.
8. עותקים של מסמכים מהתיק שנפתח בביטוח הלאומי נשמרים ב ענייני פנסיהותיק.
9. ספר הפנסיה שלו מכיל גם את החותמת "ותיק בעבודה", מאושרת על ידי הגוף שהנפיק את התעודה.

התואר - ותיק בעבודה פירושו שהאדם לו הוענק עבד כל כך טוב במשך שנים רבות עד שפועלו האישי הוענקו תגי כבוד ופרסים. כהכרת תודה על עבודה טובה ואחראית, המדינה הרוסית מעניקה סיוע כספי הגון לגמלאים. במאמר זה החלטנו לדבר על מושג כזה כמו ותיק העבודה. כאן נדבר על איך להגיש בקשה ומי זכאי לתואר ותיק בעבודה.

תקנות על התואר ותיק העבודה של רוסיה

התואר ותיק העבודה הופיע לפני זמן רב, בתחילת 1974, בזמן שגשוגה של ברית המועצות.

ותיק בעבודה בברית המועצות.

תואר זה יכול להתקבל כפרס על ידי אותם אזרחים שהפגינו הצלחה רבה בעבודתם במשך שנים רבות. שנות עבודה, עשרים שנה לנשים, ועשרים וחמש שנה לגברים. פרס זה היווה תמריץ מסוים והצביע על כך שעבודה כנה היא מכובדת וראויה לכל כבוד. אף אחד מהאזרחים לא היה זכאי להטבות או פריבילגיות כלשהן לגבי תוכנית חומרית, אבל גם לא היו תגמולים כספיים או הטבות כלשהן.

פשוט, באווירה חגיגית, הוענק לאזרח תג (או מדליה יחד עם תעודה). הם הביעו נעים ו מילים טובות. וזה היה הסוף של זה. וזה נעשה לא רק ברמת המדינה, אלא גם במפעלים שונים, חקלאיים, תעשייתיים, במחלקות שונות וכו'. בכל מפעל או חווה קיבוצית הם יכלו להמציא הזמנה עיצוב מענייןולתת אותו לעובד האחראי שעבד במפעל זה כ-11-15 שנים. ואם אזרח עבד במקום עבודה אחד במשך 25 שנים או יותר, אז הוא זכה בהכרח ליותר תגי כבוד ופקודות. ככלל, פרסים אלה גוהצו כמו מדליה עם כתובת. יש לצרף אליהם תעודות. ורק עם תחילת 1995, בתקופה שבה ברית המועצות החלה להתפורר, אימצה המדינה את החוק הפדרלי מס' 5 F מיום 12 בינואר 1995, שנודע בשם "על ותיקים". חוק זה היה בתוקף עד תחילת 2005. הוא פירט כיצד ולמי ניתן להעניק את התואר ותיק העבודה. אילו הטבות מוענקות לאזרחים בעלי התואר הזה וכיצד ימומנו. האחריות למלא את ההטבות הקבועות בחוק מוטלת כולה על התקציב הפדרלי. ואנשים יכלו לדמיין בבירור מה בדיוק הם יכולים לקבל אם הם היו מוכרים כיוצאי עבודה.

ותיק בעבודה בפדרציה הרוסית, מאז 1 בינואר 2005.

אם תקרא בעיון המאמר הזה, תוכל לברר כיצד להשיג את התואר ותיק העבודה בשנת 2017. החוק הפדרלי מס' 122 התייחס לחיילים משוחררים בצורה גרועה מאוד. הוא הצליח לגרום לאי שביעות רצון גדולה בחברה. זהו מה שנקרא חוק המונטיזציה של הטבות, שבעזרתו שונתה לחלוטין מתן ההטבות המגיעות לוותיקי העבודה, בסמכותן של רשויות אזוריות מקומיות, עובדה זו לא רק הפחיתה את מעמדן, אלא גם הטילו ספק במתן ההטבות עצמם: כולם מבינים שהיכולות של אזורים רבים לגבי משאבים נחותות משמעותית מהתקציב הפדרלי. כמו כן, ניתנה לרשויות האזוריות אפשרות לקבוע בעצמן את הפיצוי הכספי ואת תוכן ההטבות. מטבע הדברים, זה התבסס על היכולות האישיות שלהם. כך התברר כי ההטבות ליוצאי העבודה בחלק מהאזורים בארצנו נותרו ברמה מקובלת. באשר לאזורים אחרים, התברר שהם מצומצמים מאוד, אפילו עד כדי ביטול מוחלט.

על פי השינויים שהוכנסו לחוק הפדרלי מס' 5-F3, סעיף 7, מספר נוסחים לא שונו. הם נותרו מהמהדורה הישנה. המשמעות היא שהוותיקים מטופלים כמו קודם:

אותם אזרחים שכבר זכו בתואר ותיק העבודה.

• אותם אזרחים שנאלצו לעבוד בהם יַלדוּתבמהלך מלחמת העולם השנייה, בתנאי שניסיון העבודה שלהם היה 35 שנים או יותר עבור נשים, ו-40 או יותר עבור גברים.
• אותם אזרחים שקיבלו בעבר את התואר של ברית המועצות, RSFSR או הפדרציה הרוסית, המעידים על עבודה כנה. אלה בהחלט יכולים להיות הזמנות או מדליות של מדינות אלה ו שלטים מחלקתיים.
• החל מיום 07/01/16, לאחר אימוץ הנוסח המעודכן של החוק במספר 5 F3, סעיף 7, ניתן לקבל את הזכות להעניק בנוסף את התואר ותיק בעבודה על ידי:
• אותם אזרחים שקיבלו בעבר הכרת תודה מנשיא רוסיה או שזכו לתעודת כבוד מנשיא רוסיה.
• אזרחים שקיבלו הצטיינות על עבודה מצפונית או פעילות במחלקה, בתנאי שעבדו בתחום זה לפחות 15 שנה, תוך ניסיון תעסוקתי של לפחות עשרים שנה לנשים ו-25 שנה לגברים.

לאחר כניסת הוראות החוק המתוקן לתוקף, עמדו אזורים רבים בארצנו בפני המשימה להביא את החקיקה שלהם להתאמה לחוק - כלומר. אותם מעשים שהושפעו מהגזירה. החוק שמספרו 5-F3 מכיל מאמרים המתייחסים לעובדה שהמדיניות הפדרלית למעשה מבטיחה העדפות והטבות ליוצאי עבודה. לפיכך, הוצע למצוא את המשאבים הכספיים הדרושים, למרות העובדה שבאזורים רבים החלו לצמצם במהירות את התוכניות החברתיות שלהם שנועדו לתמוך בותיקי העבודה. בנוסף, היה צורך ליצור יחידות שיוכלו להתרכז בעבודה עם ותיקי העבודה עצמם.

חבילת מסמכים הנדרשת לקבלת התואר ותיק בעבודה

על מנת לקבל את התואר ותיק בעבודה, עליך לדעת היכן להגיש בקשה ואילו מסמכים יש לספק במקרה זה.

ותיקי העבודה מחולקים לוותיקים של אזורי ו משמעות פדרלית. על פי חוק מספר 5-F3 art.22, אזורים נדרשים ליצור רשימה של העדפות המיועדות ליוצאי עבודה. אך למרות זאת, לאחר שסיכמנו את כל החקיקה הפדרלית ביחד, מתברר שכמה הטבות לכל אזורי ארצנו נפוצות ומתפרשות כפדרליות. בנוסף, ישנם גם אזורים גרידא, אשר הוקמו על ידי נושאי הפדרציה באופן עצמאי. מסיבה זו, הם מתחילים לפעול רק בשטחה. ותיק עבודה אזורי יכול לסמוך על הטבות אלה.

תעודה - ותיק בעבודה.

כדי שיוכלו להשתמש בזכויותיו של ותיק בעבודה, עליהן להיות רשמיות כראוי. הגוף המבצע, שהכיר בזכותו של אזרח להעניק תואר זה, חייב לתת לו תעודה - ותיקעבודה. נוכחותו של מסמך זה מקנה את הזכות להעניק הטבות והטבות. מכיוון שמסמך זה כפוף למערכת הדיווח שלו, יש להגן עליו. ואם מסיבה כלשהי הוא אבד, אז כדאי לפנות למחלקה בה התקבלה ולהגיש הצהרה.

מדליה - ותיק בעבודה.

בזמן שבו הוענק המסדר או המדליה של ותיק העבודה בברית המועצות, אנשים רבים אפילו לא חשדו שהפריט המוענק יכול, בעוד כמה שנים, להפוך למקור להענקה הטבות נוספות. אבל זה מה שקרה בכל מקרה. אם לאזרח יש מדליית ותיק בעבודה, שהוענקה בברית המועצות או ב-RSFSR, שאושרה על ידי תעודה מיוחדת, אזי יש לו כל זכותעל הקצאת תואר דומה ברוסיה. בברית המועצות אף הוענקו מדליות אלו לילדים שעבדו במלחמת העולם השנייה. הם הוענקו גם לחקלאים ופועלים קיבוציים, כדי שיוכלו להכיר בכנות רבת השנים של עבודתם לטובת המדינה. לעתים קרובות, בדרך זו, צוינו אותם עובדים שהגיעו לפרישה ראויה על מנת שיוכלו להעריך את שירותיהם למפעלם.

מסמכים הנדרשים להענקת התואר - ותיק בעבודה עם משמעות פדרלית

מאחר וסוגיות הקשורות לוותיקי העבודה מתמודדות עם רשויות ההגנה הסוציאלית, יש לפנות למחלקות הללו כדי לעבור הליך זה. עליך להגיש בקשה מתאימה לרשות להגנה סוציאלית ב בצורת נייר. לאחר מכן, הוא יתפרש בצורה אלקטרונית.

• בנוסף, עליך לספק גם את המסמכים הבאים:
• דרכון של אזרח רוסי או מסמך זיהוי אחר, יחד עם עותקים של מסמך זה, מאושר על ידי נוטריון.
• מסמך שיכול לאשר את משך הניסיון בעבודה (כלומר ספר עבודה).
• אישורים שונים על פרסים וסמלים שהוענקו לאדם.
• תעודת פנסיונר (אם האזרח כבר כזה), ו-SNILS.
• שני צילומים בפורמט הנדרש.
• אישור בטופס הנדרש, הניתן במקום העבודה או בקרן הפנסיה.

כל המסמכים המפורטים לעיל מסופקים בצורת עותקים. אבל עדיין, נדרשים גם מקוריים לאימות.

יש להזכיר נסיבה אחת חשובה ביותר: על פי החוק, ניתן לקבל מעמד ותיק עוד לפני שאדם פרש, אם יש לו את כל העילות לכך. אך עדיין, ניתן לקבל את ההטבות להן זכאי ותיק רק לאחר סיום פעילות העבודה האישית.

הליך קבלת התואר ותיק הפועלים

ובכן, הצלחת לגלות על מה מוענקים הצטיינות תואר ותיק העבודה.לאחר מכן, כדאי לספר שלב אחר שלב על הליך ההשגה הסטטוס הזה.

ראשית עליך להגיש בקשה להענקת לאזרח את התואר ותיק העבודה. בחינתה תטופל על ידי הוועדה המתאימה, אשר מוקמת על ידי רשויות הביטחון, על סמך התיעוד שיתקבל מהאזרח. ההחלטה מתקבלת תוך שלושים ימים קלנדריים. האזרח, בתורו, מודיע על כך בחמשת הימים הקרובים.

במקרה שהוועדה עשתה החלטה חיובית, אזי ניתנת לאדם תעודת הקצאה מתאימה לו דרגה - ותיקעבודה. רק אחרי זה יש לו את הזכות לנצל את כולם סיפקו הטבות, אשר מסופקים בחוק הפדרלי. לאחר קבלת תעודה זו, אזרח יכול לבחור בדיוק את אלו שהוא צריך מתוך רשימת ההטבות הניתנות לו. לאחר מכן, הוא ממלא בקשה מתאימה לקבלתם. עם אותם מסמכים המקנים זכות לקבל קצבאות, עליך לפנות לאותן רשויות הגנה סוציאלית במקום מגוריך. היום, אם מסתכלים מקרוב על כל הנושאים הפדרציה הרוסית, כלל אחד לקבלת התואר ותיק בעבודה טרם פותח.

הבדלים לפי אזור של הפדרציה הרוסית יכולים להיות משמעותיים:

• לעתים קרובות, פרסים מקומיים ושלטים מחלקתיים אינם הבסיס להענקת אזרח את התואר ותיק העבודה.
• באזורים מסוימים הכל הפוך. רשימות הסיבות הללו הורחבו לכלול חדשנים, תורמים וממציאים.
• בחלק מהמקומות, כדי לקבל מעמד של ותיק בעבודה, אתה פשוט צריך להיות בעל משך השירות הנדרש. אבל זה לא הכרחי לקבל פרסים.

אך עדיין, ההליך המקובל לקבלת תואר זהה בכל מקום.

איך אתה יכול לקבל את התואר ותיק בעבודה בלי לקבל פרסים?

ניתן לעשות זאת רק ב-2 מקרים:

ברמה האזורית. באותם אזורים בפדרציה הרוסית שבהם פרסים אינם מוכרים כתנאי העיקרי להענקת התואר, העבודה סוערת.

ברמה הפדרלית. אם לאדם כבר יש תואר שהוא קיבל בו מבחינה חוקיתמוקדם יותר. לעתים קרובות, המצב הזהניתן לייחס לאותם אזרחים שהחלו לעבוד במהלך מלחמת העולם השנייה והצליחו לקיים מסמכים נדרשים.

האם למתופף יש זכות עבודה קומוניסטיתלקבל את התואר ותיק העבודה?

עותקים רבים נשברו בנושא זה בבת אחת. באינטרנט עדיין ניתן למצוא הדים לאותם מחלוקות ארוכות שנים. אבל למרות זאת, בית משפט עליוןהפדרציה הרוסית קיבלה הבהרות לגבי סמלים מחלקתיים המקנים את הזכות לקבל את התואר ותיק העבודה. הבהרה זו מציינת את כל רשימת הסמלים בעבודתן של מחלקות שונות ב-RSFSR, ברית המועצות והפדרציה הרוסית. בנוסף, הוא מפרט את כל אותם גופים שיש להם את הזכות לקבוע את המציאות הללו. כתוצאה מכך, התקבלה רשימה רחבה, אך השלט של מתופף העבודה הקומוניסטית לא היה שם.

על פי החלטת הנשיאות של המועצה המרכזית של האיגודים המקצועיים של 1966 ו-69, היא הוקמה על פי החלטת האיגודים המקצועיים והאיגודים המקצועיים. גופים כלכליים. בנוסף, הוצג השלט Shock Worker of Comunist Labour כעידוד מוסרי לעובדים. באשר לנוסח המעיד כי הוא פועל כפרס מחלקתי, החלטה זו אינה עושה זאת. לאחר לימוד מדוקדק היבטים חשוביםבהתחשב בבעיות אלו, החליט בית המשפט העליון של הפדרציה הרוסית כי השלט מתופף של העבודה הקומוניסטית אינו סמל מחלקתי. מסיבה זו, הוא לא יכול היה להיכנס לרשימה הראשית של שלטי כבוד של ברית המועצות.

אמצעי תמיכה סוציאלית ליוצאי העבודה

IN רוסיה המודרניתותיקי עבודה יכולים להרגיש תמיכה כספית אמיתית מהפדרציה הרוסית.

ברמה הפדרלית, רשימת ההטבות היא כדלקמן:

1. מתן עבודה לחיילים משוחררים נסיעות חינםבתחבורה ציבורית בעיר.
2. מתן שירותים חינם במרפאות ציבוריות.
3. הטבה לתשלום עבור 50 אחוז משטח הדירה.
4. יוצא עבודה יכול לשלם רק מחצית מהעלות הנדרשת עבור דיור ושירותים קהילתיים. ניתן סבסוד עבור יתרת התשלום. בנוסף, נכללים בחישובים תעריפים מקומיים.
5. בתשלום דמי מנוי ושירותים נוספים הקשורים לרדיו וטלוויזיה, זכאי לוותיק הפועלים ל-50% הנחה.
6. בעת ביצוע תותבות שיניים או תיקון שיניים תותבות, אם ותיק עבודה מבקר מדינה מוסד רפואי, לא יגבה תשלום עבור עבודה זו.
7. מתן חופשה לוותיק עבודה עובד בפרק זמן שיהיה לו נוח יותר.
8. כמו כן, ניתנות מספר הטבות מס המתייחסות למס הכנסה אישי, מקרקעין והנחות מס.

ברמה האזורית.

• זמינות ההטבות המסובסדות ברמה האזורית קשורה ישירות לאפשרות למימון מקומי. באזורים, ניתן לספק לותיקי העבודה סוגים נוספים של תמיכה חברתית:
• ברוב הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית, קיימת תוספת פדרלית לפנסיה הבסיסית מהרשויות המקומיות, אשר בתורה כפופה להצמדה למדד.
• אם סך הפנסיה של יוצא עבודה פחות שכר מחיהלאזור זה ניתנת לו תוספת סוציאלית מתקציב המדינה המקומית.
• אם ותיק העבודה אינו מקבל סובסידיות מהתקציב הפדרלי. במקום זאת, יש לו זכות לקבל סבסוד אזורי.
• ליוצאי עבודה יש ​​זכות לקבל סבסוד לתרופות.
• אזרחים שיש להם כרטיס חברתיגמלאים יכולים לקבל הטבות המתבטאות בהנחה של 5% על כל סוגי המוצרים החיוניים: סוכר, לחם, בשר, חלב, שמן חמניות, עופות, בשר מבושל, ביצים, כלי בית.
• כמו כן, זכאים ותיקי העבודה לסבסוד של 50% עבור רכישת כרטיסים להובלת רכבת ומים בתעריפים עונתיים בצירים פרבריים ועירוניים.
• אחרים, כולל הטבות מס הנוגעות למסי קרקע ותחבורה, שנקבעו בתקנות של הישויות המרכיבות את רוסיה.

מונטיזציה של הטבות

היקף הטבות זה חל רק על ותיקי עבודה פדרליים. ניתן להמיר את סוגי ההטבות הבאים לשווי מזומן:

• אספקת תרופות;
• הטבות תחבורה;
• טיפול ספא.

באשר לאזורי ארצנו, בחלק מהם ההטבות אינן ממונות. והשאר עשויים לספק את המונטיזציה שלהם בצורה הצהרתית.

מונטיזציה של הטבות הונהגה קשה מאוד. לא כל חלקי האוכלוסייה יכלו לתפוס את התהליך הזה בצורה חיובית. יתר על כן, אם פיצוי כספיאין מחיר גבוה. אבל בכל זאת, צריך להכיר בכך שבבחירה להרוויח קצבאות, עפרה ותיקה יכולה לקבל תוספת כספית טובה לפנסיה שלו. פנסיונר שרוצה לקבל תואר זה יכול לברר על אותן הטבות אזוריות להן זכאי יוצא עבודה במשרד הביטוח הלאומי המקומי. לגבי הטבות לא מציאותיות, כדי לקבל הבנה מלאה שלהם, יש צורך ללמוד חוקים שונים, למשל, 5-FZ ו- 122-FZ.

סוף כל סוף

עכשיו אתה יודע מי הוא ותיק בעבודה וכמה שנים אתה צריך לעבודעל מנת לקבל את התואר הזה. יש להכיר בכך שכיום, ותיקי העבודה בפדרציה הרוסית מחזירים במלואם את התפקידים שהיו להם על פי חוק הוותיקים של 199, והפסידו בתחילת 2005, לאחר אימוץ החוק למונטיזציה של הטבות.

אילו מסמכים נדרשים כדי להירשם כיוצאי עבודה ברוסיה בשנת 2019. מושגים בסיסיים, תנאים לקבלת התואר, מסמכים נחוצים ותכונות של הקצאת מעמד בבירת רוסיה - היבטים אלה נדונים במאמר המוצע.

קוראים יקרים! המאמר מדבר על דרכים טיפוסיות לפתרון בעיות משפטיות, אך כל מקרה הוא אינדיבידואלי. אם אתה רוצה לדעת איך לפתור בדיוק את הבעיה שלך- צור קשר עם יועץ:

בקשות ושיחות מתקבלות 24/7 ו-7 ימים בשבוע.

זה מהיר ו בחינם!

התואר "וותיק בעבודה" הוא כבוד בארצנו. היא מעניקה לעובדים את הזכות לקבל תמיכה ממשלתית על ידי אספקה הטבות סוציאליותלשנים רבות של עבודה לטובת רוסיה. עזרה מורכבת מהטבות מיוחדות המקלות על המצב הכלכלי ו חיי יום יוםאזרחים.

מה שאתה צריך לדעת

בפדרציה הרוסית מספר גדול שללגמלאים יש תואר ותיק הפועלים, שהוא כבוד. מדובר באזרחים שעבדו למעלה מארבעים שנה (35 שנה לנשים), למרות שדרושות רק 25 שנות עבודה רשמית לפרישה.

כמו כן, זכו גמלאים רבים סימנים מובהקיםעל עבודה ללא דופי, תרומה לכלכלה ויתרונות נוספים. הם מוכרים ברמת המדינה, אזרחים כאלה מקבלים רשימה מסוימת של ערבויות סוציאליות.

הגדרות

מושגי יסוד בנושא המאמר מוצגים בטבלה:

תעודת "וותיק בעבודה"	זהו מסמך המוענק לאזרחי הפדרציה הרוסית על הישגים יוצאי דופן בעבודתם, המעניק את הזכות לקבל הטבות מדינהוהטבות
מֵדַלִיָה	זהו אות המוענק לאזרח על זכויות מיוחדות (הבדלי עבודה, הישגים צבאיים, הישגים בתחום המדע וכו').
פֶּנסִיוֹנֶר	מדובר באדם בעל ניסיון תעסוקתי מסוים ומקבל קצבאות כספיות קבועות מהמדינה - פנסיה.
הרשאות	זוהי תמיכה ממשלתית נוספת לקטגוריות פגיעות חברתית של אזרחים. אלה כוללים, במיוחד, ותיקי העבודה

תנאי קבלה

כדי לקבל מעמד של יוצא עבודה, אזרח צריך לעמוד במספר תנאים מסוימים:

חשוב להדגיש כי לא ניתן לזהות את כל הסמלים שהתקבלו בתקופת ברית המועצות בזמן הנוכחי. לדוגמה, יש את התג "עובד ההלם של העבודה הסוציאליסטית", אבל זה לא התג "וותיק העבודה" ולא ניתן להשתמש בו כדי להשיג את התואר המקביל.

כמו כן, כל שלט ללא מסמך נלווה אינו תקף. בעת מתן מדליה או פרס אחר, יש צורך לצרף נייר המאשר כי הוא שייך לפנסיונר.

הליך הקצאת התואר

הליך הקצאת מעמד של יוצא עבודה מורכב מהשלבים הבאים:

גיבוש חבילת מסמכים ופרסים זמינים	ניתן לברר את הרשימה הנדרשת מול רשויות הביטוח הלאומי במקום הרישום שלך. גם בשירות זה תוכלו לכתוב הצהרה ולקבל את הייעוץ הנדרש. כל חבילת התיעוד מוגשת לעיון עובד מחלקה.
בשלב הבא, הביטוח הלאומי יארגן ועדה לבדיקת בקשות שהוגשו.	הוא נוצר תחת השלטון המקומי. לאחר קבלת החלטה, מודיעים למבקש באופן אוטומטי על פסק הדין והמסמכים מוחזרים. מסגרת הזמן לקבלת החלטה תלויה בנושא מגוריו של האזרח (בדרך כלל בין 10 ל-21 ימי עבודה)
במקרה של פסק דין חיובי, נערך מעשה מנהלי מיוחד להעניק לאזרח את התואר "ותיק בעבודה".	מתן התעודה מתקיים באווירה חגיגית. במקרה של סירוב, ניתנות לאזרח נימוקים עם אסמכתאות ממסמכי רגולציה

בסיס משפטי

הליך רישום יוצאי עבודה מוסדר בחוקי החקיקה הבאים:

החוק הפדרלי "על חיילים משוחררים" מיום 12 בינואר 1995 מס' 5-FZ (סעיף 7, 22)	הוא מתאר את התנאים להענקת מעמד, אמצעי תמיכת המדינה
חוק פדרלי מ-28 בדצמבר 2013 מס' 400 "על פנסיות ביטוח"	קובע אפשרות לפרישה מקדים את לוח הזמניםובהמשך קבלת התואר
צו ממשלת מוסקבה מיום 13 בנובמבר 2007 מס' 989-PP	מקים טופס בקשה לקבלת מעמד של "וותיק בעבודה" בבירת רוסיה
צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 25 ביוני 2016 מס' 578 על הנוהל להקמת סמלים מחלקתיים המעניקים את הזכות להעניק את התואר "וותיק בעבודה"	—

היבטים חשובים

לבעלי מעמד ותיק בעבודה יש ​​זכות למנוחה ראויה ו הוראת המדינה. בנוסף, המדינה מעניקה סיוע סוציאלי לקטגוריה זו של אוכלוסייה.

זה מורכב בחינם טיפול רפואי, נסיעות מוזלות על תחבורה ציבורית, תשלום עבור דיור ושירותים קהילתיים וכו'. תמיכה נוספת ניתנת גם ברמה האזורית בנושא יחיד של הפדרציה הרוסית.

רק אזרח ארצנו יכול להפוך לוותיק כבוד של רוסיה. עבור אזרח זרלשם כך, יהיה צורך בקבלת האזרחות המתאימה. במקרה זה, ניסיון עבודה שהושג מחוץ לרוסיה יילקח בחשבון גם.

אילו מסמכים נדרשים לרישום ותיק עבודה בביטוח לאומי?

ההיבטים הראשוניים של הענקת מעמד של כבוד ברוסיה נקבעים על ידי רשויות הביטוח הלאומי במקום הרישום של האזרח. בשירות זה תוכלו לקבל ייעוץ, לכתוב בקשה ולברר לגבי מתן חבילת המסמכים הדרושה.

זה חייב לכלול את כל המסמכים הרשמיים המאשרים את היתרונות של עבודתו של האדם. ראוי לציין כי הבקשה והנפקת תעודת ותיק בעבודה היא ללא תשלום בכל מחלקה לביטוח לאומי.

משמעות פדרלית

כדי לקבל את התואר "ותיק בעבודה", אזרח נדרש לספק את רשימת המסמכים הבאה:

• תקן שנקבע (מאושר ברמה האזורית);
• דרכון של אזרח הפדרציה הרוסית;
• צילום 3*4 ס"מ;
• תעודת פנסיונר;
• ספר עבודה והעתק שלו;
• אישור על נוכחותם של פרסי מדינה המעניקים את הזכות לקבל מעמד (תעודות, סמלים ומסמכים נלווים);
• ייפוי כוח ודרכון של המורשה (אם אדם אחר פונה).

לפנסיונר של משרד הפנים

מנגנון הרישום של יוצא עבודה שהוא פנסיונר של משרד הפנים אינו שונה מהנוהל המקובל. אם יש לקצין פנים ניסיון נדרשלמינוי פנסיית עבודהומתן מעמד של ותיק בעבודה, לא ישלל ממנו שירות זה.

כמו כן, אנשים שהקדישו את חייהם לשרת את המולדת יכולים להגיש בקשה יציאה מוקדמתבפנסיה.

לאזרח שיש לו היסטוריה ארוכה בעבודה בגופי הפנים, קיימות תוכניות רבות נוספות תמיכה חברתית(בונוס שירות ארוך, הטבות מס, טיפול רפואי חינם).

ניתן גם תשלום סיוע המדינהמדי חודש, ויש תוכנית למתן דיור לגמלאים.

תכונות של עיצוב במוסקבה

בבירת רוסיה, קבלת מעמד של כבוד מסובכת על ידי דרישות מחמירות למדי למועמדים. התנאים לקבלת מעמד במוסקבה שונים במקצת מאלה שנקבעו ברמה הפדרלית.

מועמדים לתואר כבוד חייבים לעמוד בקריטריונים מסוימים:

• זמינות של פרסים עבור שירות ראוי (סמלים וניירות תומכים);
• נוכחות של פקודות ומדליות עבור פעילות עבודהבתקופת ברית המועצות או הפדרציה הרוסית;
• נוכחות של תארי כבוד;
• זמינות של תעודות ותודה מנשיא הפדרציה הרוסית;
• תקופת ניסיון בעבודה בתחום הכלכלה של 15 שנים לפחות וכן ניסיון עבודה כולל של 25/20 שנים לפחות;
• אורך השירות;
• נוכחות של ניסיון בעבודה במהלך מלחמת העולם השנייה (בילדות).

ההליך הבסיסי להקצאת מעמד וחבילת המסמכים אינם שונים מאלה המוכרים בדרך כלל. עם זאת, לעובדים יש זכות לבקש מסמכים תומכים נוספים.

תקופת קבלת ההחלטה ברשויות הביטוח הלאומי היא לא יותר מחודש, בתוספת חמישה ימים להודעה למועמד על ההחלטה..

במקרה זה, עיון במסמכים וקבלת החלטה לא יימשכו יותר מ-35 ימים. במקרים מסוימים, התואר עשוי להידחות.

זה עשוי להתרחש בנסיבות הבאות:

• בהעדר הזכות לקבל מעמד של כבוד;
• בהעדר רישום במוסקבה או באזור מוסקבה;
• אם מסמכים יאבדו את כוחם המשפטי;
• אם יש מידע לא מדויק בתיעוד.

כך, אזרחים שהקדישו את חייהם לעבודה לטובת המדינה זוכים בתואר הכבוד "וותיק העבודה". הליך ההקצאה אינו מסובך, אלא הליך קפדני המצריך איסוף התיעוד הדרוש וכתיבת בקשה.

אם יש לך מעמד זה, פנסיונר יכול להגיש בקשה להטבות סוציאליות, המורכבות מהעדפות טיפול רפואי, נסיעות בתחבורה ציבורית, תשלום דיור ושירותים קהילתיים וכו'.

בשנת 2016 השתנו הדרישות להענקת התואר "ותיק בעבודה". כדי לקבל את זה, אתה צריך להיות בעל ניסיון עבודה של 25 שנים לגברים ו-20 שנה לנשים. ועל המשרדים והמחלקות לאשר את הפרסים והסמלים שלהם, המעניקים את הזכות לתואר ותיק. מומחים ממשרד העבודה וההגנה החברתית של הפדרציה הרוסית עזרו לנו להבין את החידושים של חוק RG.

מדוע היה צורך להבהיר את הדרישות להענקת התואר?

מעמדו של יוצא עבודה נקבע בסעיף 7 חוק פדרלי"על ותיקים" מיום 12.1.1995. על פי חוק זה, ותיקי עבודה הם אנשים שקיבלו פקודות או מדליות של ברית המועצות או רוסיה, שהוענקו בתארי כבוד של ברית המועצות או רוסיה.

אלה עשויים להיות גם אנשים שקיבלו סמל מחלקתי עבור הצטיינות בעבודה ובעלי ניסיון עבודה של 25 שנים לגברים ו-20 שנה לנשים.

עם זאת, החקיקה לא קבעה דרישות ספציפיות לגביהן שלטים יכולים להיחשב כסמל מחלקתי. לכן, באזור אחד בארץ, כל פרס מחלקתי יכול להפוך לבסיס להענקת תואר ותיק, בעוד שבאזור אחר אותו פרס לא היה כזה.

"על מנת להנהיג דרישות אחידות בכל הארץ ולשמור על יוקרתו של התואר "ותיק בעבודה", הוחלט להבהיר אילו פרסי אגפים ייחשבו כבסיס להענקת תואר זה", מסבירים במשרד העבודה.

לשם כך התקבל בסוף השנה שעברה חוק (N 388-FZ מיום 29.12.2015), המבהיר את התפיסה והדרישות לסמל המחלקתי הדרוש להענקת התואר "ותיק בעבודה".

האם תהיה מערכת מאוחדת של פרסים מחלקתיים?

כן, זה יופיע. בעבר, לא הייתה הבנה ברורה של אילו סמלים יש לקחת בחשבון בעת ​​הענקת התואר "וותיק העבודה". החוק הציג את הספציפיות הזו. על פי החוק, לרשויות, לרבות כל המשרדים הפדרליים, כמו גם לתאגידים ממלכתיים, הסמכות להקים סמלים מחלקתיים ברמה הפדרלית.

כעת על כל רשות ממשלתית שניתנת לה זכות כזו לאשר את הסמל המחלקתי שלה, שישמש בסיס להענקת התואר "וותיק בעבודה". כל התקנות בעניין זה יפורסמו במערכות אסמכתא משפטיות. כעת כבר פורסמו פקודות משרד התרבות, רוסטאט ומשרד החקלאות במערכת ההתייחסות והמשפט "יועץ פלוס". בעתיד הקרוב, משרדים ומחלקות אחרים יפרסמו צווים לאישור סמליהם.

האם הסמל המחלקתי הקודם שאדם קיבל לפני כניסת השינויים הללו יישאר בתוקף?

הבהרות של סמלים מחלקתיים הנותנים את הזכות להעניק את התואר "וותיק בעבודה" נכנסו לתוקף ב-1 ביולי 2016. מתאריך זה, על האזורים לקחת בחשבון סמלים מחלקתיים שאושרו לאחרונה בעת קבלת החלטה על הענקת תואר.

באשר לפרסים ותארים שקיבלו אזרחים לפני 1 ביולי 2016, החוק קובע הוראה שמורה: כל הסמלים המחלקים בעבודה, אשר החל מה-30 ביוני 2016 העניקו את הזכות לזכות בתואר "וותיק בעבודה", נשארו. תקף בתנאי אחד: ניסיון עבודה (ביטוח) חייב להיות לפחות 25 שנים לגברים ו-20 שנים לנשים. או שחייב להיות משך שירות מספיק כדי להקצות קצבה מתאימה.