גיבוש ענייני פנסיה בקרן הפנסיה. הליך רישום תיקי פנסיה. רשימות של אנשים המגישים תיקי פנסיה

נזכיר כי תשלום קצבת ביטוח הזקנה מוקצה מתי סִימוּלטָנִיעומד במספר תנאים:

הגעה לגיל מסוים (ככלל - 60 שנים לגברים ו-55 שנים לנשים);

בעל ניסיון מסוים (לפחות 8 שנים נכון לשנת 2017);

מספר נדרש של מקדמים בודדים (לפחות 11.4 נקודות ב-2017).

רשימת המסמכים הנדרשים להקמת קצבה ביטוחית נקבעת בסעיפים 6 ו-7 לרשימת המסמכים הנדרשים להקמת קצבה ביטוחית, תוך קביעה וחישוב מחדש של גובה תשלום קבוע לקצבה ביטוחית, בהתחשב בהגדלת הקצבה. תשלום קבוע לפנסיה ביטוחית, הקצאת פנסיה ממומנת, הקמת קצבה להפרשה לפנסיה ממלכתית (להלן הרשימה; אושרה בצו של משרד העבודה של רוסיה מיום 28 בנובמבר 2014 מס' 958n, כפי שתוקן באוקטובר 4, 2016).

סעיף 12 לרשימה מכיל את המסמכים הדרושים לשיוך מוקדם של קצבת ביטוח.

אנו מייצגים את האינטרסים של עובד בקרן הפנסיה

הבה נבחן אילו מסמכים על עובד שהגיע לגיל פרישה יכולים להיערך על ידי המעסיק ולהעבירו, בהסכמתו, לסניף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית.

רשימת המסמכים כאמור היא אינדיבידואלית: היא נקבעת על בסיס סעיפים 6, 7, 12 של הרשימה, בהתבסס על הנתונים האישיים של העובד.

מערכת ניהול מסמכים אלקטרונית עם קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית

הרבה יותר קל ומהיר להנפיק פנסיה לעובדים אם למעסיק יש מערכת ניהול מסמכים אלקטרונית (EDMS) עם הסניף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. במקרה זה, המעסיק והסניף של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית מקיימים אינטראקציה במונחים של הגשת מסמכים אלקטרוניים להקצאת פנסיה לעובדים לפני גיל הפרישה.

במקרה זה, החלפת מסמכים אלקטרוניים מתרחשת:

1) על בסיס ההסכם "על חילופי מסמכים אלקטרוניים במערכת ניהול המסמכים האלקטרונית של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית באמצעות ערוצי טלקומוניקציה", שעל המעסיק לסכם עם הגוף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של רוסיה פֵדֵרַצִיָה;

2) בהתאם לנוהל המשוער לארגון אינטראקציית מידע אלקטרונית בין הגופים הטריטוריאליים של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית לבין המעסיק (בעל הפוליסה) להגשת מסמכים הדרושים להקצאת פנסיה לעובדים (להלן: הנוהל) .

מערכת עבודה זו תאפשר לעובדים לא להגיע למשרדים הטריטוריאליים של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית במקום מגוריהם, וכן תקצר את מסגרת הזמן להקמת ותשלום פנסיה.

מומחים מקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית יערכו הערכה משפטית של המסמכים שסופקו, ייעצו ויעזרו לך לבקש מסמכים נוספים על משך השירות והשכר, שיאפשרו לך לקחת בחשבון את זכויות הפנסיה של האזרחים במלואן.

על מנת שקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית תתכונן מראש להקצאת פנסיה, על המעסיק לשלוח מסמכים מסוימים לגוף הטריטוריאלי שלו - אך לא מוקדם יותר מחודש לפני שהעובד מגיע לגיל המתאים.

נוהל זה נקבע בתקנון הגשת בקשה לקצבה ביטוחית, תשלום קבוע לקצבה ביטוחית, בהתחשב בהגדלת התשלום הקבוע לפנסיה ביטוחית, פנסיה ממומנת לרבות מעסיקים וקצבה ממלכתית, ייעודם, הקמה, חישוב מחדש, התאמת גודלם, לרבות אנשים שאין להם מקום מגורים קבוע בשטח הפדרציה הרוסית, בדיקת המסמכים הדרושים להקמתם, העברה מסוג פנסיה אחד לאחר בהתאם לחוק הפדרלי. חוקים "על פנסיות ביטוח", "על פנסיות ממומנות" ו"על הפרשת פנסיה ממלכתית בפדרציה הרוסית" (אושר על פי צו של משרד העבודה של רוסיה מיום 17 בנובמבר 2014 מס' 884n, כפי שתוקן ב-14 ביוני 2016 ).

פריסת תיק פנסיה

ה-EDMS מאפשר לך ליצור פריסה של קובץ הפנסיה ולקבוע את רשימת המסמכים שיש לשלוח לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית.

פריסת קובץ פנסיה היא קבוצה של תמונות אלקטרוניות של מסמכים הדרושים להקצאת פנסיה (דרכון, תעודת ביטוח, פנקס עבודה וכו'), שהמעסיק יכול להגיש לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית.

הגשה ראשונית של מסמכים לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית

בעת הגשת מסמכים לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, נדרשת הסכמה בכתב של העובד לעיבוד הנתונים האישיים שלו (דוגמה 1). לא משנה מי מגיש את המסמכים - העובד באופן אישי או מומחה משאבי אנוש של המעסיק.

אם מסמכים מוגשים באופן אישי על ידי מומחה כוח אדם, אז בנוסף להסכמה לעיבוד נתונים אישיים, יש צורך לצרף ייפוי כוח (דוגמה 2) ומסמך זיהוי של הנציג (סעיף 4 לרשימה).

כל מעסיק מחליט באופן עצמאי אם הוא יגיש מידע על הקצאת פנסיה (מודלים של תיקי פנסיה) לעובדיו לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. כלומר, זוהי זכות, ולא חובה, של המעסיק (סעיף 3 של סעיף 21 לחוק הפדרלי מיום 28 בדצמבר 2013 מס' 400-FZ "על פנסיות ביטוח", כפי שתוקן ב-19 בדצמבר 2016) .

משתמשים המחוברים ל-1C-Reporting יכולים לשלוח פריסות של קבצי פנסיה ישירות מ-1C: Accounting לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. מסמכים מוגשים בצורה של תמונות אלקטרוניות, אשר, כאשר נשלחות לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, מאושרות על ידי החתימה האלקטרונית של הארגון.

רישום מסמכים

לאחר שכבר הוכנסה למערכת העובדת רשימת המסמכים הנדרשים להקצאת קצבה המועברת באמצעות מערכת EDMS, על האחראי רק לצרף מסמכים סרוקים (עותקים) ולשלוח אותם. כמו כן, מסמכים אלו יופיעו בפנקס המסמכים הנשלחים (דוגמה 3).

שימו לב שלכל עובד נשלחת פריסה נפרדת.

אז, רשימת המסמכים נראית כך:

1. תמונות מסמכים עיקריים:

דרכון של אזרח הפדרציה הרוסית (דפים עם תמונה וחותמת המאשרת רישום (רישום) במקום המגורים);

תעודת ביטוח;

ספר עבודה (כל הדפים);

תעודה מזהה צבאית (דפים עם תמונה וסימני שירות), אם זמינה;

תעודת נישואין וגירושין (אם יש צורך לאשר שינוי שם משפחה);

תעודה המפרטת עבודה בתנאים המקנים זכות לפרישה מוקדמת.

2. תמונות מסמכים נוספים:

תעודות לידה של ילדים, אם במהלך תקופת הטיפול בילד מתחת לגיל 1.5, ההורה לא עבד (לא היה ביחסי עבודה);

אישור מרשויות התעסוקה על תקופת קבלת דמי אבטלה או השתתפות בעבודות ציבוריות, אם הגמלאי העתידי היה רשום ברשויות התעסוקה;

אישור מיחידה צבאית או קומיסריון צבאי על תקופת השהות עם בעל צבאי באזורים בהם לא הייתה אפשרות לעבודה בהתמחות;

מסמך על לימודים במשרה מלאה (דיפלומה, תעודה וכו');

אישורים על תקופות עבודה שאינן משתקפות בספר העבודה, שהונפקו בהתאם למסמכי ארכיון.

אם הם תלויים ילדים קטינים(מתחת לגיל 18):

תעודת לידה של הילד;

תעודת ביטוח ילד;

דרכון של ילד (אם קיים).

אם יש לך ילדים תלויים מעל גיל 18 אך מתחת לגיל 23, בזמן שסטודנטים לומדים במשרה מלאה (במשרה מלאה) במוסדות חינוך של הפדרציה הרוסית:

דרכון סטודנט;

תעודת לידה של תלמיד;

תעודת ביטוח;

אישור ממוסד החינוך המציין את השם המלא, שם המשפחה, שם משפחתו של התלמיד, תאריך הקבלה ללימודים במשרה מלאה, תאריך סיום צפוי, מספר ותאריך צו ההרשמה (שיוגש בעת הגשת הבקשה לקצבה, שכן התעודה תקפה למשך חודש ממועד ההנפקה);

מסמכים על הכנסת הסטודנט (מלגה) והכנסת הפנסיונר העתידי ישירות בעת הגשת הבקשה לקצבה.

בקשה לקצבה

לאחר בדיקה מקדימה של מסמכי תיק הפנסיה, העובד יכול לכתוב בקשה לקצבה. העובד יכול להגיש בקשה זו לגוף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית או להפקיד זאת למעסיק.

שלח את העבודה הטובה שלך במאגר הידע הוא פשוט. השתמש בטופס למטה

סטודנטים, סטודנטים לתארים מתקדמים, מדענים צעירים המשתמשים בבסיס הידע בלימודיהם ובעבודתם יהיו אסירי תודה לכם מאוד.

מסמכים דומים

הרעיון של קצבת עבודה זקנה. גודל החלק הבסיסי של קצבת העבודה. עילות כלליות הקובעות את הזכות לקצבת זקנה. סכומי קצבאות עבודה זקנה. מערכת הפנסיה של רוסיה. ביטוח סוציאלי ממלכתי.

תקציר, נוסף 20/11/2006


מושג כללי וסוגי פנסיה. קצבאות זקנה לעבודה. התפיסה והמבנה של קצבת נכות עבודה, התנאים למינויה. חישובים מחדש, הצמדה למדד, התאמת קצבאות עבודה. בעיות התפתחות מערכת הפנסיה: אמיתיות ודמיוניות.

עבודה בקורס, נוסף 24/03/2011


סוגי הטבות הכלולים במערכת הטבות המדינה לאזרחים עם ילדים. סימנים והגדרה של קצבת נכות. התקופה שלגביה נקבעת נכות. הנוהל והתנאים להקמת קצבת נכות.

מבחן, נוסף 20/06/2012


פנסיה ממלכתית בפדרציה הרוסית. שינוי התנאים והסטנדרטים של הפרשה לפנסיה. עילות להפרשה לפנסיה. סוגי פנסיה. קטגוריות עובדים ותנאים הקובעים את הזכות לקצבת משרה. תשלום פנסיה לגמלאים עובדים.

מבחן, נוסף 10/12/2008


מושג וסוגי פנסיה סוציאלית. קצבת זקנה סוציאלית (זכות לקצבה, גובה הקצבה). קצבת נכות סוציאלית (זכות לקצבה, גובה הקצבה). פנסיה סוציאלית במקרה של אובדן מפרנס (זכות לקצבה, גובה קצבה).

מבחן, נוסף 01/04/2009


משימת קביעת גובה קצבת שאירים לבני משפחות צבאיות. הקצאת קצבת נכות מעבודה. הליך חישוב קצבאות נכות זמניות. הליך קבלת שירותים סוציאליים חינם בבית.

מבחן, נוסף 25/02/2013


מושג וסוגי פנסיה, מאפייניהם. מאפייני רישום ותשלום קצבאות סוציאליות בגין נכות, גיל ואובדן מפרנס. ניתוח מדדים של ערבויות סוציאליות מינימליות לאוכלוסייה במצב הכלכלי הנוכחי.

עבודה בקורס, נוסף 04/04/2015


זכותם של אזרחי הרפובליקה של בלארוס להפרשה ממלכתית לפנסיה בגיל מבוגר, במקרה של נכות ואובדן מפרנס. זכות בחירת קצבה למי שיש להם במקביל זכות לקצבה מקצועית מוקדמת ולקצבה חודשית.

אני. הגנה חברתית על האוכלוסייה היא מכלול של צעדים שנוקטים על ידי המדינה ומובטחים על ידה ביחס למעגל מסוים של אנשים. תשומת לב מיוחדת מוקדשת לארגון עבודתן של רשויות הביטוח הלאומי.

מעגל אנשים: גמלאים, נכים, יתומים, נשים בהריון, פליטים, עקורים. הָהֵן. הגנה סוציאלית מובטחת לכל מי שמוצא את עצמו במצבי סיכון עם תוצאה לא חיובית.

הגנה סוציאלית ניתנת על חשבון התקציבים הפדרליים והמקומיים, קרנות שנוצרו במיוחד לתמיכה חברתית באוכלוסיה וקרנות שאינן ממלכתיות. הגנה סוציאלית נועדה לספק זכויות חוקתיות וערבויות מינימליות לאזרח הנחוצות לרבייה והתפתחות תקינה של הפרט, ללא קשר למקום מגוריו, לאום, מינו וגילו.

ביטוח לאומי הוא החלק העיקרי בהגנה הסוציאלית על האוכלוסייה. החוק קובע פנסיות ממלכתיות ופנסיה סוציאלית, מעודד ביטוח סוציאלי וולונטרי, יצירת צורות נוספות של ביטוח לאומי וצדקה.

לכל אזרח יש זכות להגנה סוציאלית. החוקה מטילה חובה על המדינה ליצור את כל התנאים הדרושים למימוש זכות זו.

החוקה של הפדרציה הרוסית לא רק מכריזה על זכותם של אזרחים להגנה סוציאלית, אלא גם מגדירה בבירור את דרכי היישום שלה - קודם כל, זהו ביטוח ממלכתי של עובדים, יצירת כספים אחרים המהווים מקורות למימון הגנה סוציאלית. של האוכלוסייה.

מקורות המימון להגנה סוציאלית על האוכלוסייה הם קרנות סוציאליות ממלכתיות מחוץ לתקציב: קרן ביטוח לאומי, קרן פנסיה, קרן תעסוקה ממלכתית, קרן ביטוח רפואי חובה. קרנות של קרן הפנסיה הרוסית נוצרות מ:

דמי ביטוח מעסיקים;

דמי ביטוח של אזרחים העוסקים בפעילות יזמית אישית;

דמי ביטוח של קטגוריות אחרות של אזרחים עובדים וכו'.

המשימות העיקריות של המחלקה להגנה חברתית על האוכלוסייה:

השתתפות בפיתוח תחזיות לפיתוח כלכלי-חברתי של העיר.

פיתוח, המבוסס על חיזוי תהליכים חברתיים, ויישום תכניות עירוניות לתמיכה חברתית של נכים, אזרחים מבוגרים, משפחות עם ילדים וקבוצות אוכלוסייה בעלות הכנסה נמוכה.

פיתוח צעדים שמטרתם ליישם את החקיקה של הפדרציה הרוסית בתחום ההגנה החברתית של האוכלוסייה.

ארגון תמיכה חברתית למשפחה, אמהות וילדות, אזרחים מבוגרים, ותיקים, אנשים במצבי קיצון.

הבטחת יישום מדיניות המדינה בתחום ההפרשה הפנסיונית והרפורמה הפנסיונית.

הגנה על זכויות האזרחים, האינטרסים שלהם, ערבויות המדינה הניתנות בחקיקה הנוכחית.

יישום צעדים ליישום מעשי של מדיניות המדינה בתחום החברתי והעבודה.

פיתוח מערכת של שותפות חברתית והסדרה חוזית של יחסי עבודה.

תיאום נושאי בטיחות ותנאי עבודה.

3. ביטוח לאומי של האוכלוסייה.

8. ביטוח בריאות חובה.

ביטוח רפואי חובה הוא מערכת ממלכתית להגנה סוציאלית על האינטרסים של האזרחים בתחום הבריאות. הנושאים של ביטוח סוציאלי חובה הם מבוטחים (מעסיקים), מבטחים, מבוטחים, וכן גופים, ארגונים ואזרחים אחרים שנקבעו בהתאם לחוקים הפדרליים בנושא סוגים ספציפיים של ביטוח סוציאלי חובה. מטרת ביטוח רפואי חובה היא להבטיח שבמקרה של מצב הדורש טיפול רפואי אזרח יקבל אותו על חשבון משאבים כספיים שנצברו בקופות (טריטוריאליות ופדרליות) של ביטוח בריאות חובה. הכספים למערכת ביטוח בריאות החובה מופקים מדמי ביטוח של מעסיקים וכן מתשלומים מהתקציב לאוכלוסייה שאינה עובדת. ביטוח רפואי חובה מספק לכל אזרחי הפדרציה הרוסית, ללא קשר למין, גיל, מקום מגורים ומעמד חברתי, הזדמנויות שוות לקבל טיפול רפואי הניתן על חשבון קופות ביטוח רפואי חובה בסכום ובתנאים התואמים לבריאות חובה תוכניות ביטוח (CHI).

תכנית ביטוח רפואי חובה טריטוריאלית היא מסמך הקובע את היקף הטיפול הרפואי בחינם הניתן לאזרחים על חשבון קופות חולים חובה.

הוא כולל במיוחד:

טיפול רפואי חירום;

טיפול חוץ, לרבות ביצוע פעילות לאבחון וטיפול במחלות במרפאה, בבית ובאשפוז יום (הפרשה תרופתית לטיפול חוץ אינה כלולה בתכנית ביטוח רפואי חובה);

טיפול באשפוז עבור:

מחלות חריפות והחמרות של מחלות כרוניות, הרעלה, פציעות הדורשות טיפול נמרץ, השגחה רפואית מסביב לשעון ובידוד מסיבות אפידמיולוגיות;

פתולוגיות של הריון, לידה והפלה;

אשפוז מתוכנן לצורך טיפול ושיקום, המחייב השגחה רפואית מסביב לשעון, בבתי חולים, מחלקות ומחלקות יום.

תכנית ביטוח רפואי החובה אינה כוללת טיפול במחלות בעלות משמעות חברתית (HIV, שחפת וכו'). הטיפול במחלות אלו משולם מתקציבים עירוניים ופדרליים.

מהי פוליסת ביטוח רפואי חובה?

מדובר במסמך המאשר כריתת חוזה ביטוח בריאות חובה לטובת אזרח. פוליסת הביטוח מכילה מידע על בעל הפוליסה, מספר ותקופת תוקף חוזה הביטוח, הערה המעידה כי המבוטח משויך למרפאה לבחירתו ומספר טלפון ליצירת קשר עם חברת הביטוח, אשר לענות על כל שאלה למבוטח בעניין קבלת טיפול רפואי במערכת ביטוח רפואי חובה והגנה שהוא צודק.

היא מעניקה לאזרח את הזכות לקבל טיפול רפואי חינם במרפאה בסיסית, מרכז טראומה, מרפאה למחלות עור ומין, מרפאת שיניים במקום מגוריכם, טיפול ובדיקה במרכזי טיפול ואבחון עירוניים ובין-מחוזיים, מרפאות אונקולוגיות, וכן בבתי חולים המשתתפים ביישום תכנית ביטוח רפואי חובה.

מה עושים עם פוליסת ביטוח רפואי חובה?

בעת החלפת נתוני מקום מגורים או דרכון, המבוטח מחויב להחזיר את הפוליסה לחברת הביטוח שהנפיקה אותה. לאחר ההרשמה למקום מגורים חדש (או לאחר החלפת דרכון) יש להצטייד בפוליסת ביטוח חדשה מחברת הביטוח.

בעת החלפת מקום עבודה, אזרחים עובדים עם פיטורים ממקום עבודה קבוע נדרשים להחזיר את הפוליסה למעסיק, ועל המעסיק להעבירה למוסד לביטוח רפואי לא יאוחר מעשרה ימים לאחר הפיטורים.

10. המעמד המשפטי של שירות התעסוקה הפדרלי.

השירות הפדרלי הוא גוף ביצוע פדרלי המפעיל פונקציות של בקרה ופיקוח בתחום הפעילות המבוסס, כמו גם פונקציות מיוחדות בתחום ההגנה, ביטחון המדינה, הגנה והגנה על גבול המדינה של הפדרציה הרוסית, בקרת פשיעה , וביטחון הציבור.

המעמד המשפטי הוא עמדת נתיניו שנקבעו על פי כללי המשפט, מכלול זכויותיהם וחובותיהם.

לשירות התעסוקה הממלכתי יש את הזכות:

לקבל ממפעלים, מוסדות וארגונים, ללא קשר לצורת בעלותם, נתונים אדמיניסטרטיביים על זמינותם של משרות פנויות, לרבות כאלה המיועדות להעסקת אנשים עם מוגבלות, אופי ותנאי העבודה בהם, על כל המשתחררים, המתקבלים והמפוטרים. עובדים ומידע על שינויים צפויים בארגון הייצור והעבודה, אירועים אחרים העלולים להוביל לשחרור עובדים;

לפתח ולהגיש לעיון מינהלי המדינה המקומיים, הגופים המבצעים של המועצות הרלוונטיות הצעות להקים עבור מפעלים, מוסדות, ארגונים, ללא קשר לצורת הבעלות שלהם, מכסות להעסקת אנשים הזקוקים להגנה סוציאלית ואינם מסוגלים להתחרות בתנאים שווים בתחום. שוק העבודה, ולהדריך אזרחים כאלה לתעסוקתם;

לשלוח אזרחים הפונים לשירות התעסוקה להעסקה למפעלים, מוסדות וארגונים בכל צורות הבעלות, אם יש שם משרות פנויות (משרות פנויות), לפי רמת השכלתם והכשרתם המקצועית;

לשלוח אזרחים מובטלים, לבקשתם, לעבודות ציבוריות בתשלום;

תחומי האחריות של שירות התעסוקה הציבורי הם כדלקמן:

1) לנתח, לחזות ביקוש והיצע לעבודה ולהודיע ​​על מצב שוק העבודה;

2) לשמור תיעוד של משרות זמינות ואזרחים הפונים לבעיות תעסוקה

3) ליידע עובדים ומעסיקים הפונים לשירות התעסוקה על אפשרות קבלת עבודה ומתן כוח אדם, על הדרישות לאזרחים המעוניינים לרכוש מקצוע מסוים;

4) להעניק סיוע לאזרחים בבחירת עבודה מתאימה, לרבות על בסיס חוזה, ולמעסיקים בבחירת העובדים הדרושים;

5) לארגן הכשרה מקצועית, הסבה והשתלמות של אזרחים במרכזי הכשרה של שירות התעסוקה או מוסדות חינוך אחרים, לתת סיוע בפיתוח וקביעת תוכנם של קורסי הכשרה והסבה.

6) לספק שירותים בהכוונה תעסוקתית ותעסוקה לעובדים משוחררים ולקטגוריות אחרות של האוכלוסייה;

7) להבטיח רישום מובטלים ולהעניק להם סיוע בגבולות כשירותם;

8) לפתח תוכניות תעסוקה רפובליקניות ואזוריות, לרבות תמיכה כספית, ואמצעים להגנה חברתית של קבוצות שונות באוכלוסייה;

9) להנפיק דמי אבטלה לאזרחים בהתאם לנוהל הקבוע בחוק ולהשהות את תשלום קצבאות אלו;

10) לקבוע תוספות לדמי אבטלה (מלגות) תוך התחשבות בתלויים.

28. הכנה ורישום תיקי פנסיה.

הכנת תיק פנסיה ברשות המקומית לפנסיה מתחילה עם קבלת המסמכים. אזרחים שאינם עובדים מגישים מסמכים באופן אישי, בעוד שאזרחים עובדים מגישים מסמכים באמצעות נציגים אחראיים של ארגונים.

בעת קבלת מסמכים, עובד ברשות הפנסיה המקומית מבצע ברצף (בשלבים) בדיקה מתאימה של המסמכים שהוגשו:

1). מזהה את הבעלות על מסמכי המבקש; בודק את התאימות של שם המשפחה, השם הפרטי, הפטרונימי של המבקש, שהוזן בכל המסמכים, עם נתוני הדרכון, ספר העבודה, מסמכי הרווחים וכו'; הפער בין המסמכים השייכים לאדם זה נקבע בבית המשפט;

2) בודק את נתוני הדרכון של המבקש עם הנתונים בבקשת הפנסיה שלו; בודק האם הפונה מקבל קצבה על בסיס אחר או ממשרד או מחלקה אחרים (בפנקס העבודה יש ​​הערה מרשות הפנסיה על שיוך סוג הפנסיה); 3) בודק את קיומם של כל הפרטים הדרושים במסמכים - מספרי מסמכים, תאריכים, שמות ארגונים, שמות משפחה (I.O.), עילות הוצאת מסמכים, חתימות, חותמות ודברים נוספים;

4). אם מסמכים מוגשים על ידי נציג של הארגון, אז הוא בודק את מועד ההגשה למינוי פנסיה.

לאחר בדיקת כל המסמכים, הבקשה נרשמה בפנקס הבקשות וההגשות להצבת קצבה על ידי הרשות המקומית לפנסיה. היומן כולל את הנתונים הבאים: מספר סידורי מסמך; תאריך קבלתו; שם משפחה, שם פרטי, פטרונימי; סוג הפנסיה; תאריך מינויה; מספר פרוטוקול; כל סוגי הניסיון; סכום הרווחים; סכום הפנסיה. חלק מהנתונים מוכנסים בעת קבלת הבקשה, והשאר - לאחר הקצאת הקצבה.

לאחר הרישום, מחזירים למבקש או לנציג הארגון את המסמכים המקוריים (למעט ספר רישום העבודה של מסמכי ניסיון בעבודה) ומונפק לו קבלה על קבלת המסמכים. קבלה זו מציינת את שם המשפחה, שם פרטי, פטרונו של המבקש, תאריך קבלת המסמכים, הערה לגבי המסמכים החסרים ומועד הגשתם. אם במהלך הקבלה מתגלים מסמכים המעוררים ספקות, יש להחליפם או לבדוק אותם עם גישה למקום בו הוצאו המסמכים. אם הארגון שהוציא מסמך מסוים נמצא באזור אחר, נשלחת בקשה לאימות המסמכים לרשות הפנסיה במקום ארגון זה.

נבדקות אישורים המבהירים את מהות העבודה הנותנת זכות לקצבה בתנאים מועדפים, כיסוי ביטוחי ואישורי שכר. במקרה של מחיקות או זיוף טקסט, ניתן לשלוח מסמכים לבדיקה משפטית כדי לקבוע את העובדה שהטקסט המקורי שונה. אתה יכול גם לשלוח מסמכים לבדיקה על מנת לשחזר רשומות שלא נראים לעין שנשטפו, דהויים או מכוסים במשהו. מסקנת הבדיקה בכתב מוגשת בתיק הפנסיה.

33. עבודה עם פניות של אזרחים לרשויות הביטוח הלאומי.

סוגי בקשות:

א. ההצעה, מטרתה, להסב את תשומת הלב לצורך בשיפור עבודת הרשויות החברתיות. הגנה ולהמליץ ​​על דרכים ספציפיות לפתור את הבעיה.

ב. הצהרה היא סוג של ערעור שמטרתו לממש את הזכויות הסובייקטיביות של האזרחים ויכולה לאותת על ליקויים מסוימים בפעילות גופי הביטוח הלאומי.

ג. תלונה היא סוג של ערעור המעיד על פגיעה בזכויות הסובייקטיביות של האזרחים ומכיל מידע עם בקשה להשבתם.

קבלת ורישום מכתבים וערעורים מאזרחים:

1) בעת קבלת מכתבים, נבדקת נכונות הכתובת שלהם; אם הם לא נמסרו כמתוכנן, הם מוחזרים לסניף הדואר.

2) מכתבים מאזרחים המסומנים "באופן אישי", וכן מכתבים המופנים למחלקה המגזרית במשרד הבריאות או לאיגודים מקצועיים, אינם נפתחים ונמסרים ליעדם.

3) מכתבים מאזרחים שהוגשו בקבלה אישית מסומנים "מקבלה אישית"

4) כל המכתבים הנכנסים נרשמים ביום קבלתם בכרטיסי רישום ובקרה. אינדקס הרישום של המכתב מצוין בחותמת הרישום המודבקת בפינה הימנית העליונה של המכתב הנלווה או בעמוד הראשון של מכתב המבקש.

5) כאשר המכתב מתקבל שוב, נבחרים עבורו התכתבות וכרטיס רישום ובקרה.

6) אם מכתב המבקש מדווח על אדם אחר, אז בנוסף לכרטיס הרישום-אלפביתי, נוצר כרטיס אסמכתא שבו מצוין שמו המלא של האדם.

7) ערעור בכתב מאת אזרח חייב להכיל את שמו המלא של הפונה, מקום מגוריו או מקום עבודתו ולימודו, אחרת הערעור נחשב לאנונימי ואינו נתון לדיון.

בחינת ערעורים של אזרחים:

1) מכתבים רשומים ביום הקבלה מועברים למנהל, חתול. מורה לקבלן לעיין במכתב ולהכין תגובה.

2) מכתבים נמסרים למוציא לפועל כנגד חתימה על גבי כרטיס רישום אלפביתי

3) אם המכתב מכיל שאלות שאינן בסמכותן של רשויות הביטוח הלאומי, אזי עותק או תמצית מהמכתב יישלחו ליעדו.

5) התשובות ניתנות בכתב או בעל פה

6) טיוטת התגובה המוכנה מאושרת על ידי מנהל ההוצאה לפועל בפינה השמאלית התחתונה ומוגשת לחתימה על ידי ההנהלה.

7) אם המכתב נשקל מספר פעמים. מומחים, לאחר מכן נשלחת למבקש תגובה אחת.

8) חל איסור לבצע שינויים בתוכן מכתב שכבר נכתב ללא רשות החתום עליו

9) בעת החזרת מסמכים מציינים במכתב את שמות המסמכים המקוריים על משך השירות, השכר והתעודה הרפואית, ומציינים את המספר הכולל של המצורפים.

מועדים לדיון בפניות אזרחים:

1) פנייה מהאזרח בנושאים שאינם קשורים לרשויות הביטוח הלאומי. נשלחים בהתאם לזמינות תוך 5 ימים. מועד אחרון להודעה למבקש

2) הצעות מאזרחים נשקלות תוך חודש.

3) הצהרות ותלונות ייפתרו תוך חודש אחד, אך אם הם אינם דורשים רשות, אז תוך 15 יום.

4) הצהרות ותלונות של אנשי צבא ובני משפחותיהם למשרד הבריאות. בְּרִיאוּת יישקל תוך 15 יום, וברשויות החברתיות המקומיות. מסופק תוך 17 ימים

41. המעמד המשפטי של קופת הביטוח הלאומי.

לקרן הביטוח הלאומי, כקרן חוץ תקציבית וכמבטחת, יש בו זמנית הזכות:

1. כאשר מתרחש מקרה ביטוח, במידת הצורך, למנות ולערוך בדיקה לאימות התרחשות מקרה ביטוח;

2.בדיקת מסמכים בנושא חשבונאות והעברת דמי ביטוח וכן מסמכים הקשורים לתשלום כיסוי ביטוחי;

3.אין לקחת בחשבון הוצאות לביטוח סוציאלי חובה. מיוצר תוך הפרה של החקיקה של הפדרציה הרוסית;

4.לגבות פיגורים בדמי ביטוח ממבוטחים באופן שנקבע בחקיקה של הפדרציה הרוסית. וגם להטיל קנסות. לחייב עונשים ולבצע חיובים אחרים בהתאם לחקיקה של הפדרציה הרוסית;

5. לפנות בדרך הקבועה בחוק הפדרלי לבית המשפט לבוררות על הכרזת בעל הפוליסה כחדל פירעון (פושט רגל) עקב אי מילוי חובתו לשלם דמי ביטוח;

6. לספק למבוטח דחייה בתשלום דמי הביטוח במקרים שנקבעו על פי חוקים פדרליים;

7. לספק ביטוח סוציאלי לאנשים המספקים לעצמם עבודה באופן עצמאי, בתנאים שנקבעו על ידי חוקים פדרליים על סוגים ספציפיים של ביטוח סוציאלי חובה;

8. פנה לבית המשפט בטענות להגנה על זכויותיך ופיצוי על נזק שנגרם, כולל. להגיש תביעות חזרה להחזר הוצאות שהוצאו.

45. מתן פנסיה לאזרחים.

אזרחים עובדים מועמדים לפנסיה על ידי המפעלים, הארגונים והמוסדות שבהם עובד המבקש. במפעלים ממנים פקיד שאחראי על הכנת מסמכים, במפעלים גדולים נוצרות מחלקות פנסיה. המשימה העיקרית שלהם היא לערוך נכון ובזמן מסמכים להקצאת קצבה ולהגיש אותם למחלקה להגנה סוציאלית של אוכלוסיית המחוז (העיר). החברה מרכיבה רשימות של אנשים שיפרשו בשנתיים-שלוש הקרובות. הרשימות מציינות את שם המשפחה, שם הפרטי, שם המשפחה של הפנסיונר, שנת לידה, תאריך פרישה, משך השירות הכולל (TS), משך השירות המועדף (LTS) וכתובת. עותק אחד של הרשימה נשלח למחלקה להגנה סוציאלית על האוכלוסייה. במהלך תקופת עריכת הרשימות נבדקים ספרי העבודה של גמלאים עתידיים, מחשבים את שווי הרכב הכולל ובודקים את שווי הרכב האישי בזהירות מיוחדת. במידת הצורך מתבקשים מסמכים חסרים על משך שירות, השתכרות וכדומה. הכל נעשה מראש כדי שעד הגשת הבקשה יהיו כל המסמכים הדרושים. כל המפעלים מחולקים בין פקחים; לכל מפעל נפתח "תיק תצפית" המכיל צו מינוי אחראי על הכנת מסמכים ורשימות של פורשים. מדי שנה בודק המפקח את המפעלים שהוקצו לו בביקורים במקום. בעקבות הבדיקה נערך מעשה הנשמר גם בתיק התצפיות, ראש המפעל וראש המחלקה להגנה סוציאלית על האוכלוסייה מתוודעים לתוכן המעשה. המעשה משקף את הדברים הבאים: 1. מספר העובדים והעובדים במפעל, במוסד, בארגון. 2. זמינות תמצית מצו (הוראה) המינהל על מינוי אחראי (נציג) וסגנו. 3. יומן רישום בקשות והגשות להקצאת גמלאות (צורת אחזקה, דיווח). 4. יומן או רשימה של אנשים אשר עקב הגיעו לגיל ירכשו את הזכות לקצבה תוך שנתיים עד שלוש. 5. יומן רישום בקשות לחישוב פנסיה מחדש (טופס דיווח). 6.חלצים מרשימות מס' 1 ו-2 של מקצועות ותפקידים הנותנים זכות לפנסיה מועדפת, אותם תמציות מהרשימות בסדנאות ובתחומים הרלוונטיים. 7. האם יש תיוק שיטתי של כתב העת "ביטוח לאומי", הסברים של המשרד המגזרי. 8. האם קיים מספר הטפסים הנדרש לרישום מסמכים לפרישה? 9. הנהלת חשבונות ורישום בקשות וצ'קים בבקשה למסמכים חסרים על ותק, השתכרות ואחרים לשיוך קצבה (טופס אחזקה, דיווח). 10. דין וחשבון על עבודת ההסבר השוטפת, ציון הנושא, מתי בוצעה וכמה אנשים נכחו. 11. האם המיזם מפעיל מרכז ייעוץ והאם התייעצויות בנושאי פנסיה מתפרסמות בעיתון העובדים המקומי? 12.תכנון עבודה. 13. נכונות מילוי ספרי עבודה, בין אם העובדים והעובדים מכירים את הרישומים בהם. 14.כיצד נפתרים מקרי פנסיה סותרים? האם סרבנות נהוגה, ובאיזה צורה? 15. האם ערוכים פריסות של תיקים? 16.האם יש עזרים ויזואליים, שולחנות והאם פינת הפנסיונר מקושטת? 17. האם יש עמלות בנושאי פנסיה בסדנאות עם יותר מ-500 עובדים ועובדים? איך הם עובדים? 18. האם דיווח על עבודת הוועדה בנושאי פנסיה נשמע בישיבת ועד האיגודים המקצועיים? הנציג האחראי של מיזם, מוסד או ארגון עובד בשיתוף פעולה הדוק עם מחלקת הפנסיה ועם המומחה המשרת מפעל זה. עליו להכיר את החקיקה העדכנית בתחום הפנסיה, עבודה משרדית, חייב להיות מסוגל להכין פריסת תיק הפנסיה, לאחר שחישב בעבר את משך השירות הכולל, גובה ההשתכרות החודשית הממוצעת, חישוב הפנסיה, עליו להיות מסוגל לתת את הייעוץ וההסברים הדרושים בנושאי פנסיה, לעקוב אחר שינויים בחקיקה, לשם כך הוא עובר התמחות באגף הפנסיה, לוקח חלק בסמינרים, לימודים טכניים ופועל ללא הרף לשיפור כישוריו.

47 . עבודה של גופי הגנה סוציאלית מול הציבור.

השתתפות האזרחים בעבודתם של גופי הגנה סוציאלית היא סדירות אובייקטיבית והתנאי החשוב ביותר לשיפור נוסף בפעילותם של גופים אלו. ככלל, עובדים לשעבר במוסדות להגנה סוציאלית, כיום גמלאים במנוחה ראויה, וכן לקחת חלק גם בעבודת המחלקה להגנה חברתית על אוכלוסיית עיר או אזור נכים החיים בעיר או באזור. אלו הם אזרחים שאכפת להם מאוד מהעיר או האזור שלהם, רוצים לעזור לתושבים בפנסיה, כמו גם עובדים שמיישמים את מדיניות המדינה שלנו בתחום ההגנה החברתית על האוכלוסייה. בגופי הגנה סוציאליים מחוזיים (עירוניים) נוצרות מועצות ציבוריות שמתכננות את עבודתן ובעיקר מספקות סיוע בתקופת חישובים הממוניים מחדש של הפנסיה. הם עובדים בנקודות התייעצות, מעניקים סיוע משפטי לאוכלוסיה, מסייעים בבקשת המסמכים הדרושים לחלוקת קצבאות, מסייעים בפתרון תלונות, מכינים תשובות למכתבים מאזרחים, מעניקים את כל הסיוע האפשרי לאזרחים המתגוררים לבדם, ומארגנים סיוע לאזרחים המתגוררים בעיר. בתי קשישים ונכים. פעילים חברתיים מתנדבים מעניקים סיוע רב למחלקת העבודה והפיתוח החברתי של המחלקה להגנה חברתית על אוכלוסיית עיר או מחוז. כך נוצרת עמלה מקרב גמלאים נכים, הפועלת בהתנדבות. הרכב הוועדה, ככלל, הוא 7-11 איש, בראש הוועדה עומד יו"ר, הוועדה מתכנסת אחת לחודש ופותרת סוגיות הקשורות לסדר קבלת הרכבים, מחיקתם, תיקונים גדולים, ומכירת מכוניות משומשות. במוסדות וארגונים של הגנה סוציאלית על האוכלוסייה, מאורגנת קרן סיוע הדדי לגמלאים. הקרן לעזרה הדדית במחלקות המחוזיות (העיריות) להגנה סוציאלית על האוכלוסייה היא ארגון וולונטרי ועצמאי, שנוצר על מנת להעניק סיוע לגמלאים על ידי מתן הלוואות מזומן הניתנות להחזר והטבות שאינן ניתנות להחזר. הקופה נוצרת לפי החלטה של ​​מחלקות המחוז או העירייה. ראשית, מתגבשת קבוצת יוזמה המזהה גמלאים המעוניינים להצטרף לקרן העזרה ההדדית. במידה ויש לפחות 50 איש, קבוצת היוזמה מכנסת אסיפה כללית של גמלאים אלו, בה מאושר האמנה ונבחר מועצת המנהלים של הקרן. עמיתי קרן לעזרה הדדית משלמים דמי כניסה השווים לרוב לאחוז אחד מהפנסיה ומקבלים כרטיס חבר. הגוף המנהל הוא האסיפה הכללית. היא מתכנסת לפחות פעם בשנה ונחשבת כשירה אם יש שניים או שלושה חברים בקופה. ועד הקופה נבחר באסיפה של חמישה עד תשעה אנשים לתקופה של שנתיים. מתוך הרכב זה נבחרים היו"ר, המזכיר והגזבר. הדירקטוריון מאשר את רואה החשבון. מהקרן לעזרה הדדית מקבלים הגמלאים: 1. הלוואות ארוכות טווח (הן ניתנות למי שהיה עמית לפחות שלושה חודשים). 2. הלוואות לטווח קצר. 3. הטבות שאינן ניתנות להחזר (הן מונפקות למי שחברים בקופה לפחות שנה וזקוקים מאוד לעזרה). בקשת ההלוואה תידון לא יאוחר מעשרה ימים לאחר הגשת הבקשה. בעת ההחלטה על גובה ההלוואה נלקחים בחשבון: 1. מידת הצורך של חבר הקופה. 2. משך השהייה בקופה זו. 3. תשלום דמי חבר במועד: דמי חבר משולמים מדי חודש, המוחזרים במידה והפנסיונר פורש מהקרן. פעילים חברתיים מתנדבים מעניקים סיוע רב בעבודה עם בקשות כתובות של אזרחים, במיוחד בבחינת תלונות. כשהם יוצאים לבתים הם מעניקים, במידת האפשר, סיוע ותמיכה מוסרית, פסיכולוגית לנזקקים, וכן מסייעים בקבלת המסמכים הדרושים למינוי קצבאות, הטבות, מתן סיוע כלכלי, השמה בפנסיון עבור קשישים ונכים וארגון סיוע סוציאלי בבית עובדים. תחום הפעילות לציבור בתחום ההגנה החברתית על האוכלוסייה הוא גדול לאין שיעור.

48. עבודת עיון וקודיפיקציה ברשויות הביטוח הלאומי

ליישום נכון של החקיקה הנוכחית, יש צורך להבטיח רישום נאות, שיטתיות ואחסון של חומרים רגולטוריים. שיטת החקיקה חייבת להתבצע באופן שבמהלך העבודה ניתן יהיה למצוא במהירות שלטון חוק ספציפי ולתת תשובה נכונה ומקיפה לכל שאלה. המחלקות מקיימות את צורות השיטתיות הבאות: הגשות; עותקי בקרה של תקנות; יומנים כרונולוגיים.

קבצים נשמרים עבור הזמנות, מכתבי הוראות של משרד העבודה והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית, מחלקות אזוריות (אזוריות) להגנה חברתית של האוכלוסייה.

קבצים יכולים להיות כרונולוגיים ותמטיים. קבצים כרונולוגיים הם הסיסטמטיזציה העיקרית. המסמכים שבהם מתוייקים בסדר כרונולוגי למהדרין בתיקייה אחת בנפרד לכל שנה.

1. בקשה להקצאת קצבת עבודה לאנשים העובדים על פי הסכם עבודה (חוזה) ולבני משפחותיהם (להקצאת קצבת שאירים) מוגשת באמצעות הנהלת המפעל, המוסד, הארגון, הקואופרטיב בכתובת: מקום העבודה האחרונה.

בקשות להקצאת קצבאות עבודה לחברי אגודות שיתופיות, לרבות משקים קיבוציים, ובני משפחותיהם מוגשות באמצעות ועד האגודה.

2. בקשה להקצאת קצבת עבודה לאזרחים אחרים ובני משפחותיהם, וכן להצבת קצבה סוציאלית, מוגשת ישירות לרשות המחוזית (העירייה) להגנה סוציאלית במקום מגוריו של המבקש.

במקרים בהם מי שנקבעה לו הקצבה הוא קטין או פסול דין, הבקשה מוגשת במקום מגוריו של הוריו או האפוטרופוס שלו.

3. בקשה להעברה מקצבה אחת לאחרת, לחישוב קצבה מחדש ולחידוש תשלום קצבה שנקבעה בעבר מוגשת לרשות להגנה סוציאלית במקום תיק הפנסיה של המבקש, ובמידת הצורך, ב. מקום מגוריו של נציגו החוקי (הורה או אפוטרופוס).

על פי החלטת גופי השלטון המקומי, ניתן לטפל בבקשות אלו על פי הכללים שנקבעו להקצאת קצבאות (סעיף 1 לנוהל זה).

4. ניתן להגיש בקשה לקצבה בכל עת לאחר יצירת הזכות לה, ללא הגבלה בכל תקופה.

ניתן להגיש בקשה לקצבת זקנה לפני הגעה לגיל פרישה, אך לא מוקדם יותר מחודש לפני יצירת הזכות לקצבה זו.

5. יום הגשת הבקשה לקצבה נחשב ליום שבו מתקבלת בגוף ההגנה הסוציאלית בקשה להקצאה, חישוב מחדש, השבת קצבה או העברה מקצבה אחת לאחרת עם כל המסמכים הדרושים (במידה ואינם בתיק הפנסיה). ).

אם הבקשה נשלחת בדואר ומצורפים גם כל המסמכים הדרושים, אזי מועד הגשת הבקשה לקצבה נחשב לתאריך המצוין בחותמת הדואר של הבקשה.

במקרים בהם לא כל המסמכים הדרושים מצורפים לבקשה לקצבה, הרשות להגנה סוציאלית מודיעה למבקש אילו מסמכים יש להגיש בנוסף. אם הוגשו לא יאוחר משלושה חודשים ממועד קבלת ההודעה על הצורך בהגשת מסמכים נוספים, הרי שיום הבקשה לקצבה ייחשב ליום קבלת הבקשה לקצבה או התאריך המצוין בחותמת הדואר. של המקום אליו נשלחה הבקשה.

מסמכים נדרשים להקצאת פנסיה




6. לבקשה לקצבת זקנה יש לצרף את המסמכים הבאים:

א) על הגיל;

ב) אישור ניסיון בעבודה (כללי ומיוחד);

בנוסף, במידת הצורך, יש להגיש את המסמכים הבאים:

ג) לגבי רווחים;

ד) על לידת ילד וגידולו עד גיל שמונה;

ה) אישור שילדו של המבקש הוכר כנכה מילדותו או ילד נכה;

ו) הכרה במבקש כנכה עקב פציעה צבאית;

ז) על הכרה של המבקש כאדם לקוי ראייה מקבוצה 1;

ח) על נוכחות מחלתו של המבקש כאמור בסעיף "ד" לאמנות. 11 לחוק ה- RSFSR "על קצבאות המדינה ב- RSFSR"<*>;

ט) אישור כי למבקש יש זכות לפרישה מוקדמת כמובטל;

י) על התלויים של הפונה בבני משפחה נכים;

יא) על הכרה בפונה כזקוק לטיפול חיצוני (סיוע, השגחה);

יב) על הענקת המבקש פרסי מדינה המפורטים בסעיף 110 לחוק;

יג) אישור שהמבקש משתתף במלחמה הפטריוטית הגדולה, לרבות בקרב אנשי סגל אזרחי, נערי תא, בנים (תלמידים) של רגימנטים;

o) אישור שהמבקש נדחק באופן בלתי סביר מסיבות פוליטיות ולאחר מכן שוקם;

o) אישור כי המבקש שותף בחיסול תוצאות התאונה בתחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל;

ז) על מגורים או עבודה באזורים מסוימים הקבועים בחוק ה-RSFSR מיום 15 במאי 1991 "על ההגנה החברתית על אזרחים החשופים לקרינה כתוצאה מהאסון בתחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל";

ג) סירוב לקבל קצבה בתקופת העבודה (חלק ב' לסעיף 22 לחוק).

7. לבקשה לקצבת נכות יש לצרף את המסמכים הבאים:

א) על הכרה במבקש כנכה;

ב) אישור ניסיון בעבודה;

ג) על הגיל;

ד) לגבי רווחים;

ה) על תאונת עבודה;

ו) על נכות בני משפחתו התלויים של המבקש;

ז) על הכרה בפונה כזקוק לטיפול חיצוני (סיוע, השגחה);

ח) על הענקת המבקש פרסי מדינה המפורטים בסעיף 110 לחוק;

ט) אישור שהמבקש משתתף במלחמה הפטריוטית הגדולה, לרבות בקרב אנשי סגל אזרחי, נערי תא, בנים (תלמידים) של גדודים;

י) אישור כי המבקש דוכא באופן בלתי סביר מסיבות פוליטיות ולאחר מכן שוקם;

יא) אישור כי המבקש שותף בחיסול תוצאות התאונה בתחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל;

יב) על מגורים או עבודה באזורים מסוימים הקבועים בחוק ה-RSFSR מיום 15 במאי 1991 "על ההגנה החברתית על אזרחים החשופים לקרינה כתוצאה מהאסון בתחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל";

יג) על עיתוי ההשלמה והבסיס לפיטורים משירות צבאי.

8. לבקשה לקצבת שאירים יש לצרף את המסמכים הבאים:

א) על מותו או היעדרות לא ידועה של המפרנס;

ב) תאריך וסיבת מותו של המפרנס;

ג) אישור גילו של מי שנקבעה לו הקצבה או הכרה בו כנכה;

ד) אישור הקשר של בן המשפחה עם המפרנס שנפטר.

בנוסף, במידת הצורך, יש להגיש את המסמכים הבאים:

ה) בערך גילו של המפרנס;

ו) אישור ניסיון העבודה של המפרנס;

ז) על תאונה שאירעה למפרנס בעבודה;

ח) אישור הקשר הסיבתי בין מותו של המפרנס לבין האסון בתחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל;

ט) לגבי הרווחים של המפרנס;

י) על בני משפחה של המפרנס שהיו תלויים בו;

יא) אישור כי מי שהקצבה מיועדת לו עובר הכשרה מקצועית במוסדות חינוך במשרה מלאה;

יב) אישור כי ההורה, בן הזוג, סבו, סבתו, אחיו או אחותו של המנוח, העוסקים בטיפול בילדיו, אחיו, אחיותיו או נכדיו מתחת לגיל 14 אינם עובדים;

יג) על הכרה באדם שהקצבה נקבעה לו כזקוק לטיפול חיצוני (סיוע, השגחה);

o) אישור כי מי שהקצבה מיועדת לו זכו בפרסים ממשלתיים המפורטים בסעיף 110 לחוק;

o) אישור שהאדם לו מוקצית הקצבה הוא משתתף במלחמה הפטריוטית הגדולה, לרבות מקרב סגל אזרחי, נערי קבינה, בנים (תלמידים) של רגימנטים;

ז) אישור שהאדם לו הוקצתה הקצבה נדחק באופן בלתי סביר מסיבות פוליטיות ולאחר מכן שוקם;

ג) אישור כי מי שהקצבה מיועדת לו הוא שותף בחיסול תוצאות התאונה בתחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל;

r) על מגוריו או עבודתו של האדם לו הוקצתה הקצבה בתחומים מסוימים הקבועים בחוק ה-RSFSR מיום 15 במאי 1991 "על ההגנה הסוציאלית של אזרחים החשופים לקרינה כתוצאה מהאסון ב- תחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל";

ס) על אובדן מקור פרנסה;

ט) על תנאי ההשלמה והבסיס לפיטורים משירות צבאי.

לבקשה לקצבה למשפחתו של פנסיונר שנפטר יש לצרף המסמכים המפורטים בסעיפים "א" - "ד", ובמידת הצורך גם המסמכים המפורטים בסעיפים "ח" ו"י" ​​- "י" " של פסקה זו. השתכרותו של פנסיונר נקבעת על פי המסמכים הקיימים בתיק הפנסיה שלו.

אם לפנסיונר שנפטר הייתה הזכות לחשב מחדש את קצבתו באופן הקבוע בסעיף 106 או 107 לחוק, אך לא הגיש בקשה לחישוב מחדש כאמור, אזי המסמכים הרלוונטיים על משך כהונתו או השתכרותו של הגמלאי לאחר המינוי או קודם לכן. מוגשות חישוב מחדש של הפנסיה שלו.

9. לבקשה לקצבה לתפקיד ארוך יש לצרף את המסמכים הבאים:

א) אישור ניסיון עבודה מיוחד;

ב) לגבי רווחים.

בנוסף, במידת הצורך, יש להגיש את המסמכים הבאים:

ג) על הגיל;

ד) אישור ניסיון העבודה הכולל;

ה) על הכרה במבקש כנכה עקב פציעה צבאית;

ו) פיטורים מעבודת טיסה מסיבות בריאותיות או מחלה (חלק 1 של סעיף 79 לחוק);

ז) אישור כי למבקש הוענקו פרסי מדינה המפורטים בסעיף 110 לחוק;

ח) אישור שהמבקש משתתף במלחמה הפטריוטית הגדולה, לרבות בקרב סגל אזרחי, נערי תא, בנים (תלמידים) של רגימנטים;

ט) אישור כי המבקש הודח באופן בלתי סביר מסיבות פוליטיות ולאחר מכן שוקם;

י) אישור כי המבקש שותף בחיסול תוצאות התאונה בתחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל;

יא) על מגורים או עבודה באזורים מסוימים הקבועים בחוק ה-RSFSR מיום 15 במאי 1991 "על ההגנה החברתית על אזרחים החשופים לקרינה כתוצאה מהאסון בתחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל";

יב) אישור שהמועמד הוא טייס מבחן מחלקה ראשונה.

10. לבקשה לקצבה סוציאלית יש לצרף את המסמכים הבאים, בהתאם לקטגוריית המבקש:

א) גילו של מי שהקצבה מיועדת לו;

ב) על הכרה במי שמייחסת לו הקצבה כנכה מילדות או ילד נכה;

ג) אישור הקשר המשפחתי של הילדים עם המפרנס שנפטר;

ד) על מותו או היעדרות לא ידועה של המפרנס;

ה) על מגוריו של האדם לו הוקצתה הקצבה בתחומים מסוימים הקבועים בחוק ה-RSFSR מיום 15 במאי 1991 "על ההגנה הסוציאלית של אזרחים החשופים לקרינה כתוצאה מהאסון בצ'רנוביל תחנת כוח גרעינית."

11. חישוב מחדש וחידוש תשלום קצבה שנקבעה בעבר וכן העברה מקצבה אחת לאחרת מתבצעים לפי המסמכים הקיימים בתיק הפנסיה.

בעת חישוב קצבה מחדש בהתאם לסעיפים 106 או 107 לחוק למסמכים הקיימים, מגיש המבקש מסמכים על ניסיון עבודה נוסף או השתכרות שנקבעו על פי כללי סעיף 107, ובמעבר מקצבה אחת לאחרת הוא יכול להגיש. מסמכים על ניסיון עבודה שלא נלקח בחשבון במקרה פנסיה, ועל רווחים, שנקבעו על פי כללי סעיפים 102 או 107 לפי בחירתך.

בנוסף, במידת הצורך, מוגשים מסמכים על התרחשותן של נסיבות אחרות המשפיעות על גובה הקצבה: על הקמת, הסרה או שינוי של קבוצת נכות, הופעת בני משפחה נכים התלויים בפנסיונר, אובדן הזכות. למענק לבני משפחה אלה בקשר עם כניסת הגמלאי לעבודה או מסיבות אחרות, סיווג הפונה כנזקק לטיפול חיצוני (סיוע, השגחה), הכרה בפונה כנכה עקב פציעה צבאית, משתתף בפטריוטיק הגדול. מלחמה, שותפה בחיסול ההשלכות של תאונת תחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל, הודחקה מסיבות פוליטיות ובעקבות כך שוקמה, וגמלה את הפנסיונר בפרסים ממשלתיים המפורטים בסעיף 110 לחוק ואחרים.

12. כל המבקש קצבה (ללא קשר לסוג הקצבה) חייב להציג דרכון המעיד על זהות ומקום מגוריו של הפונה.

לבקשת האפוטרופוס מצורף העתק מהחלטת רשות האפוטרופסות למינוי אפוטרופוס. הורים ואפוטרופוסים מספקים מסמכים על מקום מגוריהם.

13. מסמך המאשר את גילו של מי שנקבעה לו הקצבה הוא דרכונו.

עבור ילדים קטינים שאין להם דרכון, המסמך המעיד על גילם הוא תעודת לידה.

גילו של המפרנס שנפטר נקבע על סמך תעודת פטירה או מסמך אחר המכיל את המידע הדרוש (במידה והגיל אינו מצויין בתעודת הפטירה).

14. מסמכים שניתן לקבל לאישור ניסיון תעסוקתי (כללי ומיוחד) נקבעים על ידי משרד ההגנה החברתית של אוכלוסיית הפדרציה הרוסית בהסכמה עם קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, משרד העבודה והתעסוקה של הפדרציה הרוסית. הפדרציה הרוסית ומשרד המשפטים של הפדרציה הרוסית.

15. טופס אישור ההשתכרות שהוגש לחישוב הפנסיה, וכללי מילויה, מאושרים על ידי המשרד להגנה חברתית של אוכלוסיית הפדרציה הרוסית בהסכמה עם משרד העבודה של הפדרציה הרוסית.

האישורים המפורטים ניתנים על בסיס חשבונות אישיים, תלושי שכר ומסמכים אחרים על השכר ששולם על ידי המפעל, המוסד או הארגון שבהם עבד המבקש קצבה או המפרנס שנפטר, ואם חוסל או חדל להתקיים. מסיבות אחרות, בקשות מונפקות על ידי יורשו החוקי או רשויות הארכיון, בהתאם למקום שבו מופקד הארכיון החשבונאי של מיזם, מוסד או ארגון נתון.

במקרים הקבועים בחוק, מקובלים גם לחישוב הפנסיה:

א) תעודות שכר ממוצע של עובד במקצוע והכשרה הרלוונטית בפדרציה הרוסית - בעת חישוב פנסיה לאזרחים סובייטים - מהגרים ממדינות אחרות שלא עבדו בברית המועצות או בפדרציה הרוסית, או עבור אזרחים שנשלחו לעבוד ב מוסדות וארגונים של ברית המועצות לשעבר והפדרציה הרוסית או לארגונים בינלאומיים;

ג) שכר ספרי או תעודות שהונפקו על ידי גופי איגודים מקצועיים, שעמם נכרתו חוזי עבודה, המעידים על השתכרות העובדים והעובדים במקצוע הרלוונטי וכישורים המועסקים במפעלי מדינה ובארגונים בשירות הציבורי - בעת חישוב פנסיה לאנשים העובדים עבור אזרחים בודדים (עובדי בית, מטפלות, מזכירות, קלדניות, סטנוגרפים, שומרים, גננים, נהגים ואחרים);

ד) תעודת תעריף (שכר).

קביעת רווחים על סמך עדות אסורה. תמציות מטבלת כוח האדם לגבי שכר לפי תפקיד וכרטיסי איגוד אינם יכולים לשמש כמסמכים המאשרים השתכרות בפועל.

16. ההכרה באדם כנכה וכן הקבוצה, הסיבה ותקופת הופעתה (התבססות) הנכות נקבעת על סמך תמצית מדוח הבדיקה של הוועדה המומחים לעבודה רפואית (VTEK). תמצית זו, לאחר קבלתה מה-VTEK, מצורפת על ידי הרשות להגנה סוציאלית לתיק הפנסיה.

הכרה בילד כילד נכה מתחת לגיל 16, התקופה שלגביה נקבעת הנכות, נקבעת על סמך דוח רפואי ממוסד בריאות.

אם חלה נכות (מות המפרנס) עקב פגיעה בעבודה, מוגש גם דו"ח תאונה (או מסמך רשמי אחר).

17. בהפרשת גמלאות בהתאם לפסקה "א" בסעיף 11 לחוק, עובדת הולדתו של ילד נקבעת על סמך תעודת לידה, וגידולו עד גיל שמונה - דרכון, פטירה. תעודה, תעודת רשויות דיור או מועצות סגניות כפריות (התיישבותיות) ומסמכים אחרים.

הכרה בילדו של המבקש כנכה מילדות או כילד נכה מאושרת על ידי תמצית מדו"ח הבדיקה של הוועדה למומחים רפואיים ועבודה (VTEK), דו"ח רפואי ממוסד רפואי, תעודת מקבל הגמלה. , אישור מאגף ביטוח לאומי על תקופת קבלת הקצבאות ומסמכים נוספים.

18. הזכות לקצבת זקנה מוקדמת בהתאם לחלק ב' של סעיף 35 לחוק הרספ"ר "על העסקה ברספ"ר" נקבעת על בסיס "הצעת שירות התעסוקה הממלכתי להקצאת זקנה מוקדמת". פנסיה למובטלים".

19. אישור בצורה שנקבעה מתקבל כמסמך המאשר כי המבקש שותף בחיסול תוצאות התאונה בתחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל.

20. מגורים באזורים מסוימים הקבועים בחוק ה-RSFSR מיום 15 במאי 1991 "על ההגנה החברתית של אזרחים החשופים לקרינה כתוצאה מאסון תחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל" מאושרת על ידי אישורים מרשויות השלטון המקומי.

עבודה באזורים אלה מאושרת על ידי תעודות, תעודות ומסמכים אחרים המכילים את המידע הדרוש שהונפקו על ידי גופים ממשלתיים, מפעלים, מוסדות, ארגונים וקומיסריאטים צבאיים מחוזיים (עירוניים).

21. עובדת המוות, סיבתו ומועדו נקבעת על סמך תעודת פטירה שניתנה על ידי רשויות הרישום האזרחי, וביחס לאנשי צבא שמותם ארע במהלך השירות הצבאי - המסמך המקביל שהתקבל מהיחידה הצבאית, המחוז. (עיר) קומיסריאט צבאי, משרד ההגנה של ברית המועצות או הפדרציה הרוסית, בית חולים או מוסד צבאי אחר.

במקרים בהם המפרנס נפטר 3 חודשים לאחר הפיטורים מהשירות הצבאי (מגופי הפנים) ומותו ארע כתוצאה מפצע, זעזוע מוח, פציעה או מחלה שאירעו במהלך תקופת השירות, מצרף הרשות לביטוח לאומי גם תמצית מהמסקנה על סיבת המוות.

היעדרות לא ידועה של אזרח מאושרת בהחלטת בית המשפט.

22. הכשרה מקצועית של בני 18 עד 23 שנים, המוקצית קצבת שאירים במוסדות חינוך במשרה מלאה, מאושרת על ידי אישורים ממכללות, בתי ספר וקורסים להכשרת כוח אדם, השתלמות והסבה, מוסדות חינוך תיכוניים והתמחויות גבוהות. , בתי ספר לתארים מתקדמים, לימודי דוקטורט, מגורים קליניים.

23. כמסמך המאשר כי ההורה, בן הזוג, סבו, סבתו, אחיו או אחותו של המנוח, המטפלים בילדיו, אחיו, אחיותיו או נכדיו מתחת לגיל 14 אינם עובדים, אישורים מרשויות השיכון או כפרי (כפר) ) מועצות סגני העם.

24. אבדן מקור פרנסה נקבע בהחלטת גוף ההגנה הסוציאלית.

25. השתייכות לאלו הזקוקים לטיפול חיצוני (סיוע, השגחה) מאושרת על ידי אישורים שניתנו על ידי ועדות ייעוץ רפואיות (MAC) של מוסדות בריאות.

26. כמסמך המאשר את מעמדם התלוי של בני משפחה נכים, מתקבלים אישורים מרשויות הדיור או מועצות סגני העם הכפריות (כפריות). בתעודה זו יש לציין: שם משפחה, שם פרטי, שם אבות, שנת וחודש לידה, קשר למבקש או למפרנס שנפטר של כל אחד מבני המשפחה, המעידים כי הם נרשמו במשותף והתלויים בו.

בהעדר המסמך הנקוב וחוסר האפשרות להשיגו, ניתן לקבוע את עובדת היותו תלוי בהחלטת בית משפט.

27. כמסמך המאשר כי למבקש זכו פרסי המדינה המפורטים בסעיף 110 לחוק, מתקבלים אישורים עליהם, ספרי הזמנות ומסמכים נוספים המכילים את המידע הדרוש.

28. המסמכים הבאים מתקבלים כמסמך המאשר את יחסי המשפחה: דרכון, תעודת לידה, תעודת נישואין, אישור מרשויות השיכון או מועצות סגני העם הכפריות (כפריות) על הרכב המשפחה, ובמקרים מסוימים - החלטת בית משפט.

29. תמצית מתעודת הטופס שנקבע או תעודת זכאות להטבות שהונפקו על ידי חיילים בינלאומיים.

30. כמסמך המאשר כי המבקש נדחק באופן בלתי סביר מסיבות פוליטיות ולאחר מכן שוקם, אישורי שיקום שניתנו על ידי גופי הפנים, הפרקליטות, בית המשפט וכן העתקים ותמצית מהחלטות בית המשפט שסיימו הליכים פליליים נגד המבקש עניינים מקובלים.

31. תקופת ההשלמה והבסיס לפיטורים משירות צבאי מאושרים באישור הקומיסריון הצבאי המחוזי (העיר).

32. התקופה שבה פנסיונר, תוך כדי עבודתו, אינו מקבל קצבה, בעלת הזכות בה, נקבעת על ידי גוף ההגנה הסוציאלית על סמך בקשת סירוב לקבלת קצבה במהלך תקופת העבודה.

33. ניתן להגיש את המסמכים הנדרשים לצורך הקצאת קצבה הן במקור והן בהעתקים מאושרים על ידי נוטריון או רשות לביטוח לאומי.

מסמכים על ניסיון בעבודה מוצגים רק במקור. עם זאת, במקרים בהם פנקס עבודה משמש עדות לתקופת שירות, מוצגת תמצית ממנו באישור הרשות להגנה סוציאלית.
הכנה והצגה של מסמכים להקצאת פנסיה

34. בתחילת כל שנה, לכל העובדים, השכירים, חברי הקואופרטיבים המגיעים לגיל פרישה בשנה הבאה, הנהלת (הדירקטוריון) של המפעל, המוסד או הארגון.<*>היכן שהם עובדים, רשימות מיוחדות מורכבות על סמך הכרטיסים האישיים וספרי העבודה שלהם.

הרשימות כוללות את כל עובדי מפעל נתון שרוכשים את הזכות לפנסיה באופן כללי וכן את מי שיש להם זכות לקצבה בגיל מופחת.

הרשימות נערכות לפי סדר כרונולוגי, בהתאם לתאריך הלידה של העובד.

ברשימה יש לציין: שם משפחה, שם פרטי, אבות העובד; שנה, חודש ויום לידה; שם היחידה המבנית; תפקיד (מקצוע); עילות להפרשת קצבה; ניסיון עבודה כללי מאושר על ידי מסמכים; ותק מיוחד המקנה זכות לקצבת זקנה בתנאים מועדפים או לקצבת ותק.

<*>להלן הנהלת המיזם או המיזם.

35. ביחס לעובדים הנכללים ברשימות אלו, מבצעת הנהלת המפעל הכנה מקדימה של מסמכים לשיוך הפנסיה להם. במידת הצורך יש לנקוט באמצעים להשגת מסמכים חסרים ובמקרים המתאימים לחפש עדים שלדעת העובד יוכלו לאשר את תקופות עבודתו.

בהתבסס על כל המסמכים שנאספו, הנהלת המיזם מגבשת הצעה להקצאת פנסיה. טופס ההגשה וכללי מילויו מאושרים על ידי המשרד להגנה חברתית של אוכלוסיית הפדרציה הרוסית יחד עם משרד העבודה והתעסוקה של הפדרציה הרוסית.

לפי החלטת רשויות השלטון המקומי, ניתן לבצע הכנת מסמכים הדרושים להקצאת קצבה בצורה של פריסת תיק הפנסיה.

36. הנהלת המפעל מחויבת, לא יאוחר מ-10 ימים לפני הגיע העובד לגיל פרישה, להודיע ​​לו על התהוות הזכות לקצבה.

הגיש עובד בקשה לקצבה, המינהל, תוך 10 ימים ממועד רישום בקשה זו, מסיים את כל המסמכים הדרושים והגשתם, מכיר את הפונה בהם (נגד חתימה בהגשה) ושוקל ב אפשרות להגיש עובד זה לפנסיה.

במידה והנושא נפתר באופן חיובי, המסמכים והמצגת, יחד עם בקשת העובד, נשלחים לרשות להגנה סוציאלית במקום מגוריו של הפונה. במקרה שהנהלת המפעל לא אספה את כל המסמכים הדרושים להענקת קצבה, המסמכים הזמינים מוגשים לגוף ההגנה הסוציאלית, והמסמכים החסרים מוגשים בנוסף תוך מגבלות הזמן המפורטות בסעיף 5 לנוהל זה. .

לפי החלטת גופי השלטון המקומי, ניתן להגיש עובדים לקבלת פנסיה לגוף ההגנה הסוציאלית במקום המפעל.

אם בקשתו של עובד לקצבה נדחתה, יודיעו לו על כך בכתב תוך ציון הסיבות לסירוב. במקרים בהם המבקש קצבה אינו מסכים להחלטת המינהל, הוא יכול להגיש בקשה לקצבה ישירות לרשות הביטוח הלאומי.

37. לאזרחים המפורטים בסעיף 2 לנוהל זה ניתן, במידת הצורך, על ידי גוף ההגנה הסוציאלית סיוע בהשגת מסמכים החסרים לצורך הקצאת קצבה.

רשויות ההגנה הסוציאלית נדרשות לספק הסברים ומידע על הקצאת הפנסיה.

נוהל הגשת בקשה לפנסיה של אזרחים

החלטה של ​​משרד העבודה והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית וקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית מיום 27 בפברואר 2002 N 17/19pb אישרה את הכללים להגשת בקשה לפנסיה, הקצאת פנסיה וחישוב מחדש של סכום הפנסיה, העברה מפנסיה אחת לאחרת בהתאם לחוקים הפדרליים "על קצבאות עבודה בפדרציה הרוסית" ו"על הפרשת פנסיה ממלכתית בפדרציה הרוסית". בהתאם לסעיף 1 של הכללים, הם חלים על אזרחי הפדרציה הרוסית, אזרחים זרים וחסרי אזרחות שיש להם זכות לפנסיה ויש להם מקום מגורים בשטח הפדרציה הרוסית. אזרחי הפדרציה הרוסית שאין להם מקום מגורים קבוע בשטח הפדרציה הרוסית, אם יש להם זכות לפנסיה על פי החקיקה של הפדרציה הרוסית, כפופים גם הם לכללים.

אזרחים מגישים בקשה לקצבה לגוף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית במקום מגוריהם. אזרחי הפדרציה הרוסית שאין להם מקום מגורים שאושר על ידי רישום בשטח הפדרציה הרוסית מגישים בקשה לקצבה לגוף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית במקום מגוריהם. אזרחי הפדרציה הרוסית שאין להם מקום מגורים ומקום שהייה שאושרו ברישום מגישים בקשה לקצבה לגוף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית במקום מגוריהם בפועל. אזרחי הפדרציה הרוסית שעזבו למגורי קבע מחוץ לשטח הפדרציה הרוסית ואין להם מקום מגורים ומקום שהייה בשטח הפדרציה הרוסית שאושרו ברישום, מגישים בקשה לקצבה ישירות ל- קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית.

ניתן להגיש בקשה לקצבה בכל עת לאחר יצירת הזכות בה, ללא הגבלה בכל תקופה, באמצעות הגשת בקשה מתאימה ישירות או באמצעות נציג.

בקשה לקצבת זקנה יכולה להתקבל על ידי הגוף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית לפני שהאזרח מגיע לגיל פרישה, אך לא מוקדם יותר מחודש לפני הקמת הזכות לפנסיה זו.

אזרחים שנידונו למאסר פונים להקמת פנסיה לגוף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית במקום מוסד הכליאה שבו הם מרצו את עונשם, באמצעות ניהול מוסד זה.

אם מי שהקצבה מיועדת לו הוא קטין או פסול דין, הבקשה מוגשת במקום מגוריו של הוריו (הורה מאמץ, אפוטרופוס, נאמן). זאת ועוד, אם ההורים (הורים מאמצים) של הילד גרים בנפרד, אזי הבקשה מוגשת במקום מגוריו של ההורה (הורים מאמצים) עמו מתגורר הילד. אם הנציג המשפטי של קטין או אדם בלתי כשיר הוא המוסד המקביל שבו מתגורר אדם זה, הבקשה מוגשת לגוף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית במקום של מוסד זה.

קטין שמלאו לו 14 שנים זכאי להגיש בקשה לקצבה באופן עצמאי בהתאם לכללים.

אזרחים שעבורם נקבעו פנסיה בהתאם לחוק הפדרציה הרוסית מיום 12 בפברואר 1993 N 4468-1 "על הפרשת פנסיה לאנשים ששירתו בשירות צבאי, שירות בגופים, מוסדות וגופים לענייני פנים, במוסדות ובגופים של מערכת העונשין, ובני משפחותיהם" עם הופעת הזכות לפנסיה בהתאם לחוק הפדרלי מ-17 בדצמבר 2001 N 173-FZ "על פנסיות עבודה בפדרציה הרוסית" והחוק הפדרלי מ-15 בדצמבר 2001 N 166-FZ " על פנסיה ממלכתית בפדרציה הרוסית" חלים מאחוריהם באופן שנקבע בכללים.

קבלת בקשות לפנסיה

הבקשה והמסמכים מתקבלים מהמבקש, נציג המבטח במקום עבודתו של המבקש או נציג המבקש בעל ייפוי כוח נוטריוני.

תיעוד:

להקצאת קצבת עבודה זקנה:

· יישום הטופס שנקבע להקצאת קצבה;

· דרכון;

· תעודת ביטוח;

· ספר עבודה (עותק ומקור);

· תעודת השתכרות.

במידת הצורך, שלח בנוסף:

· v/ כרטיס (עותק, מקור) או אישור ממשרד הרישום והגיוס הצבאי;

· מסמכים על לימודים: תעודה, תעודה, תעודה וכו' (העתק, מקור)

· תעודות לידה של ילדים (עותקים ומקור);

· תעודת לימודים במתכונת הקבועה (במידה ויש תלויים בגילאי 18-23 שנים, לומדים במשרה מלאה במוסדות חינוך);

· אישור הרכב המשפחה של הפונה ותעודת הביטוח של הילד (אם יש ילדים מעל גיל 18);

· מסמכים המאשרים את עובדת היותו תלוי.

· תעודות ארכיון על ניסיון והשתכרות;

· אישורים משירות התעסוקה הממלכתי;

· תעודות עבודה במשק הקיבוצי;

· תעודת עזיבת בית ספר;

· תעודת נישואין (העתק, מקור) או תעודת רישום נישואין (אם שמך המלא שונה);

· תעודת לידה של הילד (עותק ומקור);

· תעודת הטופס הקבוע לילדים בגילאי 18 עד 23 שנים על לימודים במשרה מלאה במוסדות חינוך;

· מידע פרטני לתקופת הבין-התנחלויות,

· אחר.

להקצאת קצבת פרישה מוקדמת בגיל מבוגר יש להגיש בנוסף את הדברים הבאים:

· מסמכים המאשרים ניסיון בעבודה בסוגי העבודה הרלוונטיים;

· על גידול ילד עד גיל שמונה;

· אישור על כך שהילד הוכר כנכה מילדותו או כילד נכה;

· הכרה כנכה עקב שירות צבאי;

· על הכרה כאדם לקוי ראייה עם יכולת מוגבלת לפעילות עבודה מדרגה שלישית;

· על נוכחות של מחלה מסוימת (לחולים עם גמדות יותרת המוח (גמדים) וגמדים חסרי פרופורציה);

· על עבודה בצפון הרחוק ואזורים מקבילים וכו'.

להקצאת קצבת עבודה בגין נכות מוגשים אותם מסמכים כמו למתן קצבת עבודה לגיל זקנה וכן אישור ITU המעיד על מידת הגבלת כושר העבודה.