श्रम पेंशन पर संघीय कानून का अनुच्छेद 7। पेंशन विधान

कानून पर श्रम पेंशनप्राप्त करने की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है पेंशन प्रावधाननागरिकों की विशेष श्रेणी. यह लेख 17 दिसंबर 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के साथ-साथ पेंशन के क्षेत्र में कुछ अन्य कानूनों पर चर्चा करेगा।

महत्वपूर्ण! यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि 17 दिसंबर 2001 का संघीय कानून संख्या 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" 1 जनवरी 2015 से लागू नहीं होता है। अपवाद वे नियम हैं जो श्रम पेंशन के आकार की गणना को नियंत्रित करते हैं और जिनका उपयोग बीमा पेंशन के आकार को निर्धारित करने के लिए किया जाता है।

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कानून उन श्रमिकों को संदर्भित करता है जो पहले ही पहुंच चुके हैं सेवानिवृत्ति की उम्रऔर कानून द्वारा अपेक्षित सेवा अवधि होनी चाहिए श्रम गतिविधि. कानून पेंशन के प्रकार और उन्हें प्राप्त करने वाले नागरिकों की श्रेणियां भी स्थापित करता है।

इसके अलावा, श्रम पेंशन पर कानून निम्नलिखित मुद्दों को विनियमित करता है:

पेंशन लाभ प्राप्त करने की शर्तें और इसकी गणना और वितरण की प्रक्रिया;
पेंशन भुगतान से कटौती की गणना करने की प्रक्रिया;
सीधे पेंशन राशि की गणना करने की प्रक्रिया।

श्रम पेंशन पर कानून - मानक अधिनियम की संरचना

दस्तावेज़ में 7 अध्याय और 32 लेख हैं:
अध्याय I. सामान्य प्रावधान

अनुच्छेद 1. श्रम पेंशन पर रूसी संघ का विधान
अनुच्छेद 2. इस संघीय कानून में प्रयुक्त बुनियादी अवधारणाएँ
अनुच्छेद 3. श्रमिक पेंशन के हकदार व्यक्ति
अनुच्छेद 4. पेंशन चुनने का अधिकार
अनुच्छेद 5. श्रम पेंशन के प्रकार
अनुच्छेद 6. श्रम पेंशन के भुगतान के लिए वित्तीय सहायता (वृद्धावस्था श्रम पेंशन के कुछ भाग)

दूसरा अध्याय। श्रम पेंशन आवंटित करने की शर्तें

अनुच्छेद 7. वृद्धावस्था श्रम पेंशन आवंटित करने की शर्तें
अनुच्छेद 8. विकलांगता पेंशन आवंटित करने की शर्तें
अनुच्छेद 9. कमाने वाले की हानि की स्थिति में श्रम पेंशन आवंटित करने की शर्तें

अध्याय III. बीमा अनुभव

अनुच्छेद 10. कार्य की अवधि और (या) बीमा अवधि में शामिल अन्य गतिविधियाँ
अनुच्छेद 11. बीमा अवधि में गिनी जाने वाली अन्य अवधियाँ
अनुच्छेद 12. गणना प्रक्रिया बीमा अवधि
अनुच्छेद 13. बीमा अनुभव की पुष्टि के लिए गणना नियम और प्रक्रिया

अध्याय चतुर्थ. श्रम पेंशन की राशि

अनुच्छेद 14. वृद्धावस्था श्रम पेंशन की राशि
अनुच्छेद 15. विकलांगता पेंशन की राशि
अनुच्छेद 16. कमाने वाले की हानि की स्थिति में श्रम पेंशन की राशि
अनुच्छेद 17. श्रम पेंशन के आकार का निर्धारण, पुनर्गणना, अनुक्रमण और समायोजन
अनुच्छेद 17.1. संघीय राज्य सिविल सेवकों के लिए लंबी सेवा पेंशन के अतिरिक्त स्थापित वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग का हिस्सा
अनुच्छेद 17.2. उड़ान परीक्षण कर्मियों में से नागरिकों के लिए लंबी सेवा पेंशन के अतिरिक्त स्थापित वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग का हिस्सा

अध्याय V. असाइनमेंट, राशियों की पुनर्गणना, भुगतान और श्रम पेंशन का वितरण

अनुच्छेद 18. श्रम पेंशन के असाइनमेंट, राशि की पुनर्गणना, भुगतान और वितरण की प्रक्रिया
अनुच्छेद 19. श्रम पेंशन आवंटित करने की समय सीमा
अनुच्छेद 20. श्रम पेंशन की राशि की पुनर्गणना की शर्तें
अनुच्छेद 21. श्रम पेंशन के भुगतान का निलंबन और बहाली
अनुच्छेद 22. श्रम पेंशन भुगतान की समाप्ति और बहाली
अनुच्छेद 23. श्रम पेंशन के भुगतान और वितरण की शर्तें
अनुच्छेद 24. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए जाने वाले व्यक्तियों को श्रम पेंशन का भुगतान
अनुच्छेद 25. श्रम पेंशन की स्थापना और भुगतान के लिए आवश्यक जानकारी की सटीकता की जिम्मेदारी
अनुच्छेद 26. श्रम पेंशन से कटौती

अध्याय VI. पहले से अर्जित अधिकारों को संरक्षित करने और परिवर्तित (रूपांतरित) करने की प्रक्रिया

अनुच्छेद 27. अधिकार का प्रतिधारण शीघ्र नियुक्तिश्रम पेंशन
अनुच्छेद 27.1. उड़ान परीक्षण कर्मियों में से नागरिकों को श्रम पेंशन का शीघ्र आवंटन
अनुच्छेद 28. नागरिकों की कुछ श्रेणियों को श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन के अधिकार का संरक्षण
अनुच्छेद 28.1. सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार देते हुए प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में सेवा की अवधि को सारांशित करना और आयु को कम करना
अनुच्छेद 29. पेंशन फ़ाइल दस्तावेजों के आधार पर श्रम पेंशन राशि की पुनर्गणना
अनुच्छेद 29.1. बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, जिसे ध्यान में रखते हुए श्रम पेंशन की राशि (वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा) की गणना की जाती है
अनुच्छेद 30. बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन
अनुच्छेद 30.1. बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी के मूल्य का मूल्यांकन, उसके पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय गणना की जाती है
अनुच्छेद 30.2. मूल्य निर्धारण की राशि को ध्यान में रखते हुए श्रम पेंशन का आकार निर्धारित करना
अनुच्छेद 30.3. बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय गणना की गई अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि में परिवर्तन और (या) मूल्यांकन की राशि में परिवर्तन के संबंध में श्रम पेंशन की राशि की पुनर्गणना

अध्याय सातवीं. इस संघीय कानून को लागू करने की प्रक्रिया

अनुच्छेद 31. इस संघीय कानून का लागू होना
अनुच्छेद 32. इस संघीय कानून द्वारा स्थापित श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के लागू होने पर

महत्वपूर्ण!कानून में बदलाव के बाद श्रम पेंशन पर कानून के प्रावधान अमान्य हो गए। उदाहरण के लिए, बीमा पेंशन पर कानून के प्रावधान लागू होने के बाद, चर्चा के तहत कानून के प्रावधान केवल उस सीमा तक वैध हैं जो इस नवाचार का खंडन नहीं करते हैं।

पेंशन कानून में बदलाव

2004 में सुप्रीम कोर्टएक परिभाषा अपनाई गई जिसके अनुसार रूसी संघ के प्रत्येक नागरिक को यह उम्मीद करने का अधिकार है कि कार्य गतिविधि की अवधि के दौरान लागू कानून के मानदंडों के अनुसार पेंशन आवंटित की जाएगी। यानी अगर किसी नागरिक ने 1990 से 2015 तक होने वाले सभी पेंशन सुधारों को देखा है, तो पेंशन का आवंटन तीनों कानूनों के आधार पर होगा।

साथ पेंशन सुधार 2015 में, दो नए संघीय कानून एक साथ लागू हुए - बीमा पेंशन और वित्त पोषित पेंशन पर; तदनुसार, श्रम पेंशन पर कानून, अधिकांश भाग के लिए, लागू होना बंद हो गया।

संघीय कानून संख्या 400-FZ "बीमा पेंशन पर"

प्रत्येक प्रकार की पेंशन के लिए उचित आधार बनाने की आवश्यकता के कारण बीमा पेंशन पर कानून अपनाया गया था। मुख्य परिवर्तन ने वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने की शर्तों को प्रभावित किया, जहां महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए:

पहले आवश्यक 5 वर्षों के अनुभव के बजाय, सेवा की अवधि को 6 (2015) से 15 वर्ष (2024) तक बढ़ाने की एक वार्षिक प्रणाली शुरू की गई थी;
अवधारणा सामने आई - निश्चित भुगतानपहले से उपलब्ध "निश्चित आधार आकार" के बजाय;
व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का प्रभाव दिखाई दिया, जिसका मूल्य संक्रमण अवधि के अंत में कम से कम 30 होना चाहिए।

साथ ही, बीमा पेंशन पर कानून उस स्थिति में निश्चित भुगतान में वृद्धि का प्रावधान करता है जब कोई नागरिक स्वेच्छा से सेवानिवृत्त नहीं होता है जबकि वह पहले से ही इसका हकदार है।

संघीय कानून संख्या 424-एफजेड "वित्त पोषित पेंशन पर"

वित्तपोषित पेंशन मासिक होती है नकद भुगतान, बीमित व्यक्तियों के व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में धनराशि के आधार पर गणना की जाती है। इस कानून के अनुच्छेद 4 के अनुसार, जिन नागरिकों के मुख्य व्यक्तिगत खाते पर बीमा पेंशन की राशि के कम से कम 5% के बराबर राशि होती है, उन्हें उनके व्यक्तिगत खाते के एक विशेष हिस्से में रखा जाता है। यदि किसी व्यक्ति के बचत खाते में बीमा पेंशन की 5% से कम राशि है, तो नागरिक को यह पूरी राशि (एक बार में) प्राप्त करने का अधिकार है।

विधायी दस्तावेज़ यह स्थापित करता है कि आकार वित्तपोषित पेंशननियोक्ता की पहल पर अतिरिक्त योगदान और योगदान, अतिरिक्त भुगतान की सहायता से बढ़ाया जा सकता है मातृत्व पूंजी, साथ ही पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत।

(मुद्रा विनियमन और विनिमय नियंत्रण पर) श्रम पेंशन पर लागू नहीं होता है।

अपवाद वह नियम है:

श्रम पेंशन की गणना को विनियमित करें;
उन आकारों को निर्धारित करने के लिए उपयोग किया जाता है जो वर्तमान कानून का खंडन नहीं करते हैं।

संघीय कानून-173 को अपनाया गया और फिर 17 दिसंबर 2001 को राज्य ड्यूमा द्वारा अनुमोदित किया गया। संस्करण में अंतिम परिवर्तन 4 जून 2014 को किए गए थे। इसमें 7 अध्याय और 32 लेख हैं।

कानून भुगतान प्रक्रिया का वर्णन करता है और श्रम पेंशन का आकार स्थापित करता है। वर्तमान कानून में परिवर्धन और संशोधन करके भुगतान प्रक्रिया सहित पेंशन की गणना के लिए शर्तों और मानकों को बदलना संभव है।

कभी-कभी किसी अंतर्राष्ट्रीय संधि के नियम संघीय कानून-173 का अनुपालन नहीं कर सकते हैं। इस मामले में, रूसी संघ की अंतर्राष्ट्रीय संधि में निर्दिष्ट पेंशन की गणना के लिए शर्तें और प्रक्रिया लागू होती है।

संघीय कानून 173 निम्नलिखित पहलुओं की रूपरेखा प्रस्तुत करता है:

रूसी संघ के नागरिकों को अर्जित श्रम पेंशन का अधिकार देने की प्रक्रिया (रूसी संघ की नागरिकता पर कानून के बारे में अधिक जानकारी);
रूसी संघ में "श्रम पेंशन पर" कानून के अनुसार व्यक्तियों के कुछ समूहों के लिए विशिष्ट कार्यों के संकेत।

निधि का भुगतान राज्य पेंशन निधि से संघीय कानून-173 के अनुसार किया जाता है: स्थानीय बजट और संगठनों के कोष। भुगतान प्रक्रिया को राज्य सत्ता परिषद के कानून के विशेष मानदंडों के साथ-साथ संगठनों और स्थानीय सरकारी निकायों के कृत्यों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

डाउनलोड करना

श्रमिक पेंशन नकद समतुल्य मुआवजा है। बीमाधारक को प्रदान किया गया व्यक्तियोंजो कानूनी रूप से कार्यरत हैं। संघीय कानून-173 के तहत काम करने की क्षमता के नुकसान की स्थिति में अन्य पारिश्रमिक के रूप में अर्जित किया जा सकता है: विकलांगता या वृद्धावस्था। विकलांग परिवार के सदस्यों को प्रदान किया जाता है वेतनया अन्य आरोप. राशि रूसी संघ में वर्तमान 173-एफजेड "श्रम पेंशन पर" में स्थापित नियमों और विनियमों के अनुसार निर्धारित की जाती है। संशोधन और परिवर्धन के साथ कानून डाउनलोड करने के लिए, क्लिक करें।

"रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" कानून में किए गए नवीनतम परिवर्तन - 173-एफजेड

संघीय कानून संख्या 173 "श्रम पेंशन पर" 4 जून 2014 (अध्ययन और) को संशोधित किया गया था। अब पेंशन के आकार की गणना करने के लिए इसे लागू किया जाता है नवीन फ़ॉर्मूलाकानून में बदलाव के आधार पर. प्रत्येक नागरिक पेंशन और बीमा कवरेज दोनों का उपयोग कर सकता है। पेंशन भुगतान भी हर साल अनुक्रमित किया जाता है। निम्नलिखित लेखों पर नीचे चर्चा की गई है:

सेंट 1 पी 1

नकद मुआवजा या श्रम पेंशन का भुगतान वर्तमान संघीय कानून-173 के आधार पर किया जाता है। लेख यह भी बताता है कि शर्तों, मानदंडों और भुगतान प्रक्रिया में परिवर्तन केवल लेख में परिवर्धन या संशोधन को ध्यान में रखते हुए किए जाते हैं। लेकिन नवीनतम संस्करण में कोई बदलाव नहीं हुआ।

अनुच्छेद 9

संघीय कानून संख्या 173 के इस लेख में कहा गया है कि यदि कमाने वाला खो गया है तो नागरिकों को श्रम पेंशन का अधिकार है। लेकिन केवल तभी जब परिवार में विकलांग आश्रित व्यक्ति हों। यदि परिवार के सदस्यों में से एक कानून के वर्तमान अनुच्छेद के पैराग्राफ 2 की सूची में है, तो निर्दिष्ट राशि हस्तांतरित की जाती है, भले ही परिवार के सदस्य आश्रित हों या नहीं। यदि कमाने वाला गायब है, तो लागू की गई प्रक्रिया संघीय कानून-173 के अनुसार कमाने वाले के खो जाने पर अपनाई जाने वाली प्रक्रिया के समान है। उपार्जित आर्थिक छूट. नवीनतम संस्करण में कोई परिवर्तन नहीं किया गया.

वर्णन करता है कि किन अवधियों को अतिरिक्त रूप से बीमा अवधि में गिना जाता है। जैसे:

मौजूदा कानून के तहत सैन्य सेवा या अन्य गतिविधियों में बिताया गया समय बराबर है;
समय की वह अवधि जिसके दौरान सामाजिक सुरक्षा या बीमार अवकाश लाभों का भुगतान किया जाता है।

28 अनुच्छेद 173 संघीय कानून

कानून का अनुच्छेद नागरिकों की कुछ श्रेणियों को सूचीबद्ध करता है जिन्हें शीघ्र पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है:

वे महिलाएं जिन्होंने दो या दो से अधिक बच्चों को जन्म दिया है और 50 वर्ष की आयु तक पहुंच गई हैं;
यदि सैन्य सेवा के दौरान चोट लगी हो तो विकलांग लोग;
प्रथम विकलांगता समूह वाले दृष्टिबाधित लोग;
पुरुष जिनकी उम्र 55 वर्ष है और महिलाएं 50 वर्ष की हैं यदि वे सामान्य जलवायु परिस्थितियों में काम करते हैं;
पुरुष जिनकी आयु 50 वर्ष और महिलाएँ 45 वर्ष की हैं यदि वे सुदूर उत्तर या समकक्ष क्षेत्रों में काम करते हैं।

रूसी संघ में, प्रत्येक व्यक्ति की पेंशन वर्तमान संघीय कानून-173 के अनुसार बनाई जाती है। बीमा है और संचयी भागपेंशनभोगियों या विकलांग नागरिकों के लिए पेंशन। पहला उन फंडों को संदर्भित करता है जो रूसी संघ के निवासी द्वारा स्वतंत्र रूप से जमा किए गए थे।

इस प्रयोजन के लिए, कानून के अनुसार, एक विशेष खाता खोला जाता है। संघीय कानून-173 के विस्तृत पहलुओं को जानने के लिए इसे डाउनलोड करें।

श्रमिक पेंशन है आवश्यक तत्वरूसी संघ में सक्रिय सामाजिक सुरक्षा। इसलिए, इसे संपूर्ण पेंशन कानून द्वारा विनियमित किया जाता है, जिसमें विभिन्न कानूनी और उपनियम शामिल होते हैं। यहाँ आता है और राज्य कानूनसंघीय कानून 173 दर्शाता है कि श्रम पेंशन क्या है ताजा संस्करण, इसमें परिवर्तन। लेकिन यह एक बार व्यापक रूसी दस्तावेज़ (प्रभावी तिथि दिसंबर 2001), जिसकी शक्ति क्षेत्र के अधिकांश मुद्दों तक फैली हुई थी, अब अपने पूर्व स्व की छाया है।

चूंकि आरएफ कानून संख्या 400-एफजेड 2015 से लागू है, जिसने संकेत दिया कि संघीय कानून 173, इसका नवीनतम संस्करण अब उपयोग नहीं किया जाता है, यानी श्रम पेंशन, इससे संबंधित सभी संबंध अन्य कानूनों द्वारा विनियमित होते हैं, लेकिन साथ ऐसे भुगतानों की गणना के लिए प्रक्रिया को दर्शाने वाले मानदंडों का अपवाद।

173 रूसी संघ में श्रम पेंशन पर संघीय कानून - मुख्य प्रावधान

किसी वकील से प्रश्न पूछें

किसी भी प्रश्न के लिए, कृपया इस फॉर्म के माध्यम से हमारे वकीलों से संपर्क करें!

वृद्धावस्था पेंशन वे लाभ हैं जिनका भुगतान हर महीने किया जाता है। पेंशन भुगतान की राशि भिन्न हो सकती है। लाभ की राशि कार्य अनुभव की अवधि या समाज के लिए उपयोगी अन्य धर्मार्थ गतिविधियों पर निर्भर करती है।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन एक भुगतान है जो बीमित व्यक्तियों को हर महीने भुगतान किया जाता है।

इसके आकार की गणना कई संकेतकों के आधार पर की जाती है:

मजदूरी की राशि;
पारिश्रमिक या अन्य भुगतान की राशि;
विकलांगता और/या बुढ़ापे के कारण खोई हुई अक्षमता की अवधि (विकलांग लोगों के लिए शर्तों पर संघीय कानून)।

संरचना पेंशन निधिपीछे हाल ही मेंकाफ़ी बदलाव आया है. अब, वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको आधिकारिक तौर पर काम करना होगा। कानून के अनुसार, नियोक्ता अपने कर्मचारियों को मासिक वेतन देते हैं। बीमा प्रीमियम. आकार वेतन पर निर्भर करता है। पेंशन भुगतान पर ब्याज की गणना इससे की जाती है।

कृपया ध्यान दें: भुगतान की राशि वर्तमान वेतन पर निर्भर करती है।

रूसी संघ में पेंशन पर सभी कानून नीचे प्रस्तुत किए गए हैं:

संघीय कानून "बीमा पेंशन पर", जिसे 2013 में अपनाया गया था;
संघीय कानून संख्या 385 "कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण के उन्मूलन पर";
संघीय कानून संख्या 424 "वित्त पोषित पेंशन पर";
संघीय कानून संख्या 422 "पेंशन बचत के गठन और निवेश में अधिकारों की गारंटी पर";
संघीय विधान।

रूसी संघ में पेंशन की गणना की प्रक्रिया

संघीय कानून संख्या 400 में वृद्धावस्था पेंशन की गणना की जानकारी शामिल है। यह गणना के लिए सूत्र प्रदान करता है:

एसपी = (सीपीबी * एसबी) + एफवी

सीपीबी- पेंशन की गणना से पहले बीमित व्यक्ति द्वारा जमा किए गए अंकों की संख्या। पेंशन अंक- एक संकेतक जिसकी पेंशन की गणना के लिए आवश्यकता होगी। सुधार लागू होने के बाद इसका उपयोग शुरू हुआ। अंकों की राशि सेवा की अवधि, कटौती की राशि और आधिकारिक वेतन के आकार पर निर्भर करती है।

एसबी- बिंदु मान। यह सूचकहर साल बदलता है और रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित किया जाता है।

एफ.वी-पेंशन के लिए निश्चित भुगतान। इसकी स्थापना राज्य द्वारा की जाती है। 2017 में इसका आकार 4805.11 रूबल है।

जैसा कि संघीय कानून में कहा गया है, पेंशन भुगतान के लिए आवेदन करने के लिए, निम्नलिखित संस्थानों में से किसी एक से संपर्क करें:

रूसी पेंशन कोष की शाखा;

आप इसमें भुगतान भी कर सकते हैं व्यक्तिगत खातारूस के राज्य पेंशन कोष के पोर्टल पर।

पंजीकरण के लिए दस्तावेज़:

मासिक लाभ के लिए आवेदन;
पहचान पत्र (पासपोर्ट);
एसएनआईएलएस;
रोजगार इतिहास;
अन्य दस्तावेज़ जो कार्य अनुभव की पुष्टि करते हैं।

पेंशन फंड के पास 2002 से पहले का डेटा नहीं है। इस कारण से, ऐसे दस्तावेज़ उपलब्ध कराना आवश्यक है जिनकी सहायता से अंकों की गणना की जा सके। गणना की अवधि 60 महीने या 5 वर्ष (2002 तक) है।

कानून कहता है कि दस्तावेज़ों का सत्यापन 10 दिनों के भीतर किया जाता है। आवेदन जमा करने की तिथि से पेंशन का भुगतान किया जाता है। अधिकार प्राप्त होने से पहले भुगतान प्राप्त करना असंभव है। हालाँकि, वकील सेवानिवृत्ति से पहले दस्तावेज़ जमा करने की सलाह देते हैं।

इसके बाद, सरकार द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार महीने में एक बार पेंशन का भुगतान किया जाता है।

मुद्दे की जगह धनपसंद पर निर्भर करता है:

रूसी पोस्ट: आपके घर या शाखा में;
बैंक: प्लास्टिक कार्ड पर या कैश डेस्क पर;
विशेष भुगतान वितरण कंपनियाँ।

क्या कार्य अनुभव महत्वपूर्ण है?

कार्य अनुभव की अवधि पेंशन और अन्य की राशि में परिलक्षित होती है सरकारी समर्थन, पेंशनभोगियों के लिए अभिप्रेत है। इसलिए, कार्य अनुभव केवल सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों के लिए महत्वपूर्ण है। यूएसएसआर में भी उन्हें ऐसा ही अनुभव था उच्च मूल्य. हालाँकि, काम करें लंबे समय तकयह हमेशा एक कंपनी में काम नहीं करता, भले ही इच्छा बनी रहे। इसलिए, निरंतर कार्य अनुभव के फायदे नुकसान की तुलना में कम हैं।

सिद्धांत रूप में, भुगतान की अंतिम राशि पर निरंतर सेवा का प्रभाव नियमित सेवा के समान ही होता है। हालाँकि, अब नागरिक स्वयं चुनते हैं कि कितना और कहाँ काम करना है। मुख्य बात है होना आवश्यक राशिसेवानिवृत्ति की आयु तक सेवा के वर्ष।

बहुत से लोग आश्चर्य करते हैं कि कानून के अनुसार अपने कार्य अनुभव को कैसे बहाल किया जाए? के बारे में जानकारी कार्य अनुभवकेवल तभी खोया जा सकता है यदि कार्यपुस्तिकाआप इसे ढूंढ नहीं सके या यह क्षतिग्रस्त हो गया। यदि किसी व्यक्ति की कार्यपुस्तिका खो गई है, तो उसे तुरंत अपने अंतिम कार्यस्थल पर नियोक्ता से संपर्क करना चाहिए।

कृपया ध्यान दें: आवेदन स्वीकार होने के 15 दिनों के भीतर डुप्लीकेट जारी कर दिया जाता है।

पेंशनभोगियों के लिए कानून में ताजा बदलाव

संघीय कानून "2017 के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट पर और 2018 और 2019 की योजना अवधि के लिए" 9 दिसंबर, 2016 को राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गया था, और 5 दिन बाद फेडरेशन काउंसिल द्वारा अनुमोदित किया गया था। उसी वर्ष। नवीनतम संस्करण में भी परिवर्तन किये गये हैं।

अनुच्छेद 2

संघीय कानून का अनुच्छेद दो बजट निधि के राजस्व के मुख्य प्रशासकों को परिभाषित करता है, साथ ही:

निधि के बजट राजस्व के मुख्य प्रशासकों की सूची परिशिष्ट 1 के अनुसार अनुमोदित है;
फंड के बजट घाटे के वित्तपोषण के स्रोतों के मुख्य प्रशासकों की सूची इस संघीय कानून के परिशिष्ट 2 के अनुसार अनुमोदित है।

अनुच्छेद 6

इस कानून का अनुच्छेद 6 बजट आवंटन के उपयोग पर संकल्प की बारीकियों को परिभाषित करता है। बीमा पेंशन के भुगतान के लिए राज्य निधि से बजट में धनराशि आती है। दूसरे शब्दों में, उनका उपयोग बीमा पेंशन के भुगतान को वित्तीय रूप से समर्थन देने के लिए किया जाता है।

डाउनलोड करना

संघीय कानून "2017 के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट पर और 2018 और 2019 की योजना अवधि के लिए" 2017-2019 के लिए पेंशन भुगतान की राशि निर्धारित करता है। इसमें आवंटित धन की सटीक मात्रा शामिल है, जो नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के बीच वितरित की जाती है।

इस संघीय कानून से अधिक विस्तार से परिचित होने के लिए, संशोधनों और परिवर्धन का विश्लेषण करने के लिए, पर जाएँ।

व्यावसायिक गतिविधियों को करने की क्षमता के नुकसान के संबंध में भुगतान के लिए नागरिकों के अधिकारों का प्रयोग करने के उद्भव के आधार और नियम 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173 द्वारा विनियमित हैं। आइए आगे कुछ प्रावधानों पर विचार करें इस विनियामक अधिनियम का.

महत्वपूर्ण अवधारणाएं

मानक अधिनियम के पाठ में "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"निम्नलिखित शब्दों का प्रयोग किया जाता है:

कानून के विषय

मानक अधिनियम " रूसी संघ में श्रम पेंशन के बारे में" विशिष्ट व्यक्तियों को परिभाषित करता है जिनके पास भुगतान प्राप्त करने का अवसर है। प्राप्त करने के अवसर का उपयोग इनके द्वारा किया जा सकता है:

स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नागरिकों का बीमा किया जाता है। इस मामले में, नियमों द्वारा निर्धारित शर्तों का पालन किया जाना चाहिए।
कला द्वारा स्थापित मामलों में बीमित व्यक्तियों के विकलांग रिश्तेदार। 9 संघीय कानून संख्या 173.
देश में स्थायी रूप से रहने वाले विदेशी और राज्यविहीन व्यक्ति। अपवाद अंतरराष्ट्रीय संधि या रूसी संघ के घरेलू कानून में प्रदान किए गए मामले हैं।

भुगतान चयन

173-एफजेड (संशोधित)निम्नलिखित प्रकार के मुआवजे प्रदान करता है:

बुढ़ापे के कारण.
विकलांगता के कारण.
कमाने वाले की हानि के कारण।

पहले दो भुगतानों में बचत, बीमा और बुनियादी हिस्से शामिल हो सकते हैं। उत्तरजीवी की पेंशन में केवल अंतिम दो तत्व शामिल होते हैं। विकलांगता और वृद्धावस्था के लिए भुगतान का संचयी तत्व बनाने की प्रक्रिया वर्तमान में समायोजन के अधीन है। वे विषय जो किसी कारण या किसी अन्य कारण से पेंशन प्राप्त करने के हकदार नहीं हैं, वे सामाजिक मुआवजे पर भरोसा कर सकते हैं। इसे एक विशेष क्रम में स्थापित किया जाता है. भुगतान के प्रावधान के लिए नियम और शर्तें सामाजिक प्रकृतिसंघीय कानून "राज्य पेंशन प्रावधान पर" द्वारा विनियमित।

फाइनेंसिंग

173-एफजेड (नवीनतम संस्करण) निर्धारित करता है कि लागत में वृद्धि की आवश्यकता वाले भुगतान आवंटित करने के लिए स्थापित प्रक्रिया में समायोजन किए जाने की स्थिति में, मुआवजे के विशिष्ट स्रोत और नियम निर्धारित किए जाने चाहिए अतिरिक्त व्यय. इसके अनुसार, बजट प्रणाली के प्रावधानों में संशोधन के लिए नियम अपनाए जाते हैं। बचत घटक का गठन तब किया जाता है जब बीमित नागरिक के व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) खाते के एक विशेष खंड में पर्याप्त धनराशि होती है।

अनुभव के तत्व

कानून 173-एफजेड स्थापित करता है कि गणना कार्य की अवधि या अन्य व्यावसायिक गतिविधियों का उपयोग करती है जो निर्धारित तरीके से बीमाकृत नागरिकों द्वारा देश के क्षेत्र में की गई थीं। साथ ही, इन समयावधियों के दौरान पेंशन फंड में योगदान करना होगा। मानक अधिनियम " रूसी संघ में श्रम पेंशन पर "(173-एफजेड)देश के बाहर की गतिविधि की अवधि को सेवा की अवधि में शामिल करने की अनुमति देता है। नियमों या अंतर्राष्ट्रीय समझौतों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, या यदि पेंशन फंड में योगदान सभी प्रासंगिक समय अवधि के लिए किया गया था, तो इसकी अनुमति है।

अन्य अवधि

कानून "श्रम पेंशन पर"यह निर्धारित करता है कि, देश के क्षेत्र में किए गए कार्य या अन्य गतिविधियों के साथ, निम्नलिखित को गिना जाता है:

निर्दिष्ट अवधि को सेवा की अवधि के रूप में गिना जाएगा यदि विषय ने उनसे पहले या बाद में कला में परिभाषित कार्य या अन्य व्यावसायिक गतिविधियाँ की हों। मानक अधिनियम के 10 विचाराधीन। ऐसे में इसकी अवधि कोई मायने नहीं रखेगी.

गणना

मानक अधिनियम "श्रम पर (173-FZ)वृद्धावस्था भुगतान के बीमा भाग की राशि निर्धारित करने की प्रक्रिया स्थापित करता है। इसकी गणना सूत्र द्वारा की जाती है:

एससी = पीसी/टी, जिसमें:

बीमा भाग - SCh;
बीमित नागरिक की अनुमानित पूंजी की राशि, उस तारीख को ध्यान में रखी गई जिस दिन से उसे मुआवजा सौंपा गया है - पीसी;
पेंशन का आकार निर्धारित करने के लिए उपयोग की जाने वाली अपेक्षित भुगतान अवधि के महीनों की संख्या - टी।

ताज़ा आंकड़ा 228 महीने का है. (19 वर्ष)। अतिरिक्त नियामक अधिनियम " रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (173-FZ) यह स्थापित करता है कि नागरिकों के लिए वृद्धावस्था भुगतान के बीमा भाग की राशि औसत विकलांगता मुआवजे से कम नहीं हो सकती है यदि उन्होंने इसे कम से कम 10 वर्षों तक प्राप्त किया हो। कटौती समाप्त होने की तिथि पर स्थापित राशि को ध्यान में रखा जाता है।

स्थायी निवास के लिए दूसरे राज्य की यात्रा करने वाले व्यक्तियों को भुगतान

मानक अधिनियम " रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (173-एफजेड)देश के क्षेत्र को छोड़ने वाले नागरिक के अनुरोध पर, छह महीने पहले निर्धारित तरीके से उसे सौंपी गई राशि का भुगतान करने की अनुमति देता है। इसके अतिरिक्त, कई और संभावनाएँ प्रदान की गई हैं। विशेष रूप से, देश छोड़ने वाले व्यक्ति को एक बयान लिखने का अधिकार है, जिसके अनुसार कटौती रूस में स्थित अधिकृत व्यक्ति के नाम पर की जाएगी। इसके अलावा, स्थायी निवास के लिए दूसरे राज्य में जाने वाला नागरिक घरेलू या विदेशी बैंक में अपने खाते में भुगतान प्राप्त कर सकता है। कटौती रूबल और विदेशी मुद्रा दोनों में की जा सकती है। बाद के मामले में, पुनर्गणना ऑपरेशन की तारीख पर प्रभावी सेंट्रल बैंक विनिमय दर पर की जाती है। कानून "श्रम पेंशन पर""दूसरे देश में प्रस्थान की अवधि के अगले महीने से शुरू होने वाले विदेश में स्थानांतरण की अनुमति देता है। लेकिन भुगतान उस दिन से पहले नहीं किया जाना चाहिए जिसके पहले रूबल में पेंशन प्राप्त हुई थी।

जो नागरिक स्थायी निवास के लिए विदेश चले गए हैं या जा रहे हैं, उन्हें निर्दिष्ट राशि हस्तांतरित करने के नियम रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। यदि विषय वापस लौटते हैं, तो दूसरे देश में रहने के दौरान प्राप्त नहीं किए गए भुगतान काट लिए जाते हैं। हालाँकि, नागरिक संबंधित आवेदन के साथ अधिकृत निकायों से संपर्क करने की तारीख से 3 साल पहले तक पेंशन प्राप्त नहीं कर सकते हैं।