सरकारी संकल्प संख्या 516। श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देते हुए कार्य की अवधि की गणना के लिए नियम। से परिवर्तन और परिवर्धन के साथ

संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर", साथ ही नौकरियों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों की सूची, जिसे ध्यान में रखते हुए समान व्यवसायों, पदों और संगठनों के लिए वृद्धावस्था श्रम पेंशन जल्दी सौंपी जाती है ( संरचनात्मक प्रभाग) जिनके पहले अन्य नाम थे।

काम देने की अवधि की गणना

श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार

अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार वृद्धावस्था

संघीय कानून "श्रम पेंशन पर"

न्यायिक अभ्यास और कानून - 11 जुलाई 2002 एन 516 (25 मार्च 2013 को संशोधित) के रूसी संघ की सरकार का फरमान "पुराने काम के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देते हुए काम की अवधि की गणना के लिए नियमों के अनुमोदन पर- संघीय कानून के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार आयु पेंशन "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"

इसके अलावा, आवेदक के मामले में लागू काम की अवधि की गणना के लिए नियमों का पैराग्राफ 4, संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (अनुमोदित) के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है। 11 जुलाई 2002 एन 516 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा), जिसके अनुसार सेवा की अवधि जो वृद्धावस्था पेंशन (वर्तमान में एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन) के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, में अवधि शामिल है पूरे कार्य दिवस के दौरान लगातार किए गए कार्य का उद्देश्य बढ़े हुए मनोशारीरिक तनाव से जुड़ी श्रम गतिविधियों को करने की शर्तों को ध्यान में रखना है, यह सभी कर्मचारियों पर समान रूप से लागू होता है और इसे अपने आप में नागरिकों के पेंशन प्रावधान के अधिकारों को सीमित करने वाला नहीं माना जा सकता है।


पंजीकरण एन 20777

11 जुलाई 2002 एन 516 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के पैराग्राफ 2 के अनुसार "अनुच्छेदों के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देने वाले काम की अवधि की गणना के लिए नियमों के अनुमोदन पर" संघीय कानून के 27 और 28 "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" "(रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2002, एन 28, कला. 2872; 2006, एन 19, कला. 2088; एन 42, कला. 4410; 2007, एन 26, कला 3186; 2009, एन 2725) मैने आर्डर दिया है:

वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देते हुए कार्य की अवधि की पुष्टि के लिए संलग्न प्रक्रिया को मंजूरी दें।

मंत्री टी. गोलिकोवा

आवेदन

वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देने वाली कार्य अवधि की पुष्टि करने की प्रक्रिया

I. सामान्य प्रावधान

1. यह प्रक्रिया कार्य की अवधि की पुष्टि के लिए नियमों को निर्धारित करती है जो अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1, अनुच्छेद 27.1 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप अनुच्छेद 2, 6 और 13 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है। 17 दिसंबर 2001 के संघीय कानून एन 173 -एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2001, संख्या 52, कला। 4920; 2009, संख्या 1, कला। 27; संख्या 30, कला. 3739) (इसके बाद संघीय कानून के रूप में संदर्भित)।

2. इस प्रक्रिया के अनुसार, निम्नलिखित कार्य की अवधि पुष्टि के अधीन है:

1) भूमिगत कार्य, खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में और गर्म दुकानों में काम करना;

2) कठिन कामकाजी परिस्थितियों में काम करना;

3) कृषि और अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में ट्रैक्टर चालकों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के ड्राइवरों के रूप में महिलाओं का काम;

4) कपड़ा उद्योग में नौकरियों में महिलाओं का अधिक तीव्रता और गंभीरता के साथ काम करना;

5) काम करने वाले लोकोमोटिव क्रू और कुछ श्रेणियों के श्रमिकों के रूप में काम करें जो सीधे परिवहन को व्यवस्थित करते हैं और रेलवे परिवहन और सबवे पर यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं, साथ ही खदानों, खुले गड्ढे वाली खदानों, खानों या अयस्क खदानों में तकनीकी प्रक्रिया में सीधे ट्रक ड्राइवरों के रूप में काम करते हैं। निर्यात कोयला, शेल, अयस्क, चट्टान के लिए;

6) अभियानों, पार्टियों, टुकड़ियों में, साइटों पर और टीमों में सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, खोज, स्थलाकृतिक और भूगर्भिक, भूभौतिकी, हाइड्रोग्राफिक, हाइड्रोलॉजिकल, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य पर काम करना;

7) लॉगिंग और लकड़ी राफ्टिंग स्थलों पर सीधे श्रमिकों और फोरमैन (वरिष्ठ श्रमिकों सहित) के रूप में काम करें, जिसमें सर्विसिंग तंत्र और उपकरण शामिल हैं;

8) बंदरगाहों में लोडिंग और अनलोडिंग संचालन के दौरान जटिल टीमों के मशीन ऑपरेटर (डॉकर-मैकेनाइजर) के रूप में काम करना;

9) समुद्र, नदी बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग बेड़े के जहाजों पर चालक दल के सदस्य के रूप में काम करें (बंदरगाह जल क्षेत्र में लगातार संचालित होने वाले बंदरगाह जहाजों, सेवा और सहायक और यात्रा जहाजों, उपनगरीय और इंट्रासिटी यातायात जहाजों को छोड़कर);

10) नियमित शहरी यात्री मार्गों पर बसों, ट्रॉलीबसों और ट्रामों के चालक के रूप में काम करें;

11) कोयला, शेल, अयस्क और अन्य खनिजों के निष्कर्षण और खानों और खानों के निर्माण में भूमिगत और खुले गड्ढे खनन (खदान बचाव इकाइयों के कर्मियों सहित) में काम करना;

12) मछली और समुद्री भोजन के उत्पादन, प्रसंस्करण, मत्स्य पालन में तैयार उत्पादों की स्वीकृति के साथ-साथ समुद्र, नदी बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग बेड़े के कुछ प्रकार के जहाजों पर मछली पकड़ने के उद्योग के समुद्री बेड़े के जहाजों पर काम करना;

13) नागरिक उड्डयन उड़ान दल के रूप में काम करना;

14) नागरिक उड्डयन उड़ानों के सीधे नियंत्रण पर काम करना;

15) नागरिक उड्डयन विमानों के प्रत्यक्ष रखरखाव के लिए इंजीनियरिंग और तकनीकी स्टाफ में काम करना;

16) पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं, नागरिक सुरक्षा, आपातकालीन स्थितियों और आपदा राहत के लिए रूसी संघ के मंत्रालय की पेशेवर आपातकालीन बचाव इकाइयों में बचाव दल के रूप में काम करना और आपातकालीन प्रतिक्रिया में भागीदारी;

17) कारावास के रूप में आपराधिक दंड निष्पादित करने वाले संस्थानों के श्रमिकों और कर्मचारियों के रूप में दोषी व्यक्तियों के साथ काम करना;

18) नागरिक सुरक्षा, आपातकालीन स्थिति और आपदा राहत के लिए रूसी संघ के मंत्रालय की राज्य अग्निशमन सेवा (अग्नि सुरक्षा, अग्निशमन और आपातकालीन बचाव सेवाएं) के पदों पर काम करना;

19) बच्चों के लिए संस्थानों में शिक्षण गतिविधियाँ चलाना;

20) शहरों, ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी प्रकार की बस्तियों में स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियों का कार्यान्वयन;

21) थिएटरों या नाट्य और मनोरंजन संगठनों में मंच पर रचनात्मक गतिविधियाँ करना;

22) सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करना;

23) सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में स्थायी रूप से रहने वाले व्यक्तियों का हिरन चराने वालों, मछुआरों और वाणिज्यिक शिकारियों के रूप में काम करना;

24) उड़ान परीक्षण कर्मियों में काम करें।

3. कार्य की अवधि जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देती है, की पुष्टि की जाती है:

1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के अनुसार एक नागरिक को बीमित व्यक्ति के रूप में पंजीकृत करने से पहले "अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) पंजीकरण पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 1996, संख्या 14) , कला. 1401; संख्या 2005; संख्या 75; संख्या 3616; कला. 3739; कला. 4196; राज्य (नगरपालिका) निकाय;

1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून एन 27-एफजेड के अनुसार एक नागरिक को एक बीमित व्यक्ति के रूप में पंजीकृत करने के बाद "अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) पंजीकरण पर" (इसके बाद - एक नागरिक को एक बीमित व्यक्ति के रूप में पंजीकृत करने के बाद) - आधारित व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन की जानकारी पर।

काम की अवधि जो एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण से पहले रूसी संघ के क्षेत्र में वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, उसकी गवाही द्वारा पुष्टि की जा सकती है। कार्य की प्रकृति की पुष्टि गवाहों की गवाही से नहीं होती है।

द्वितीय. कार्य की व्यक्तिगत अवधियों की पुष्टि की विशेषताएं, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देना, नागरिक पंजीकरण से पहले

4. ऐसे मामलों में जहां काम की प्रकृति और अन्य कारकों (संकेतकों) पर डेटा की आवश्यकता होती है जो कुछ प्रकार के काम (गतिविधियों) के लिए स्थापित वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार निर्धारित करते हैं, उदाहरण के लिए, रोजगार पर भूमिगत कार्य, एक निश्चित तरीके से काम के प्रदर्शन पर, कुछ खतरनाक वर्गों के खतरनाक पदार्थों के साथ काम करने पर, एक निश्चित स्थान (इलाके) या संरचनात्मक इकाई में काम के प्रदर्शन पर, आबादी वाले क्षेत्र की स्थिति पर, पूर्ति पर मानक कामकाजी घंटों (शिक्षण या शैक्षिक भार), आदि के प्रमाण पत्र, काम की अवधि की पुष्टि करने के लिए प्रमाण पत्र स्वीकार किए जाते हैं, साथ ही नियोक्ताओं या संबंधित राज्य (नगरपालिका) निकायों द्वारा जारी किए गए अन्य दस्तावेज भी स्वीकार किए जाते हैं।

प्रमाण पत्र उस समय की संबंधित अवधि के दस्तावेजों के आधार पर जारी किए जाते हैं जब काम किया गया था, जिससे एक निश्चित पेशे और स्थिति में और (या) विशिष्ट नौकरियों (शर्तों के तहत) में काम की अवधि स्थापित करना संभव है वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार।

5. कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में नियोक्ताओं या संबंधित राज्य (नगरपालिका) निकायों द्वारा जारी प्रमाण पत्र, निम्नलिखित जानकारी दर्शाते हैं:

मौसमी उद्योगों के संगठनों में पूर्ण नेविगेशन अवधि के दौरान और पूरे सीज़न के दौरान काम की अवधि पर;

अभियानों, पार्टियों, टुकड़ियों, साइटों पर और सीधे क्षेत्र में ब्रिगेड में भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक-भूभौतिकीय, भूभौतिकी, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य की अवधि के बारे में;

सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों सहित, घूर्णी आधार पर कार्य की अवधि के बारे में;

अवैध बर्खास्तगी या किसी अन्य नौकरी में स्थानांतरण और बाद में पिछली नौकरी पर बहाली की स्थिति में भुगतान की गई जबरन अनुपस्थिति की अवधि पर, जो वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है;

प्रशिक्षुता अनुबंध के अनुसार कार्यस्थलों पर प्रारंभिक व्यावसायिक प्रशिक्षण या पुनर्प्रशिक्षण (नौकरी पर) की अवधि पर, जो गणना के नियमों के अनुच्छेद 11 द्वारा निर्धारित तरीके से प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की अवधि में शामिल हैं काम की अवधि, 11 जुलाई के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है। , 2002 एन 516 (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2002, एन 28, कला. 2872; 2006, एन 19 , कला. 2088; कला. 4410; 2007, कला. 3186; 2009, कला. 2725) (इसके बाद संदर्भित) 11 जुलाई 2002 के नियमों के अनुसार);

काम की अवधि के बारे में जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार नहीं देती है, यदि ऐसा कार्य किसी नौकरी से स्थानांतरण के संबंध में किया गया था जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है , एक महीने से अधिक की अवधि के लिए उत्पादन आवश्यकताओं के लिए एक ही संगठन में;

नौकरी पर रखते समय परिवीक्षा अवधि पर, जो वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है;

उस अवधि के दौरान जब एक गर्भवती महिला प्रतिकूल उत्पादन कारकों के संपर्क को छोड़कर काम करती है, जब उसे नौकरी से उसके आवेदन पर मेडिकल रिपोर्ट के अनुसार स्थानांतरित किया जाता है जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है;

वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देने वाले काम की अवधि पर, जो अंशकालिक कार्य सप्ताह में किया जाता था, लेकिन उत्पादन मात्रा में कमी के कारण पूर्णकालिक (कार्य के अपवाद के साथ अधिकार देता है) संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के उप-अनुच्छेद 13 और 19-21 (पैरा 1) के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के लिए), काम की अवधि पर, जो 11 जुलाई 2002 के नियमों के पैराग्राफ 6 के अनुसार है। , की गणना वास्तव में काम किए गए समय के आधार पर की जाती है, साथ ही उन कार्य दिवसों की संख्या के आधार पर की जाती है, जिसके दौरान कर्मचारी लगातार पूर्णकालिक काम पर कार्यरत था, जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है;

डाउनटाइम की अवधि पर (नियोक्ता की गलती और कर्मचारी की गलती दोनों के कारण), साथ ही 11 जुलाई, 2002 के नियमों के पैराग्राफ 9 में सूचीबद्ध कारणों के लिए काम से निलंबन (काम से बहिष्कार) की अवधि।

6. कामकाजी परिस्थितियों के अनुसार कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणाम, कामकाजी परिस्थितियों के राज्य परीक्षा निकायों के निष्कर्षों का उपयोग अन्य दस्तावेजों के साथ, काम पर रोजगार की पुष्टि के रूप में किया जा सकता है यदि उनमें उन कारकों (संकेतक) पर डेटा शामिल है जो सही निर्धारित करते हैं वृद्धावस्था के अनुसार श्रम पेंशन का शीघ्र आवंटन करने के लिए।

7. श्रमिकों के व्यवसायों में काम की अवधि, कार्यों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं की सूची द्वारा प्रदान किए गए व्यवसायों में श्रमिकों के कार्य और व्यवसायों (यूटीकेएस) की एकीकृत टैरिफ और योग्यता निर्देशिका की रिलीज के संशोधन के दौरान एकीकृत और संस्थान (संगठन), जिसे ध्यान में रखते हुए संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1, 2, 4, 5 और 7 के अनुसार प्रारंभिक बुढ़ापे के लिए श्रम पेंशन आवंटित की जाती है, जिसकी पहचान डिक्री द्वारा स्थापित की जाती है। रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 1 अप्रैल 2003 एन 15 "श्रमिकों के व्यवसायों की पहचान स्थापित करने पर जिसमें काम उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है। संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के 2,4,5 और 7 (18 अप्रैल, 2003 एन 4431 पर रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत) दस्तावेजों नियोक्ताओं या प्रासंगिक द्वारा पुष्टि की गई राज्य (नगरपालिका) निकाय इसके अलावा, ऐसे व्यवसायों के एकीकरण की पुष्टि ईटीकेएस या संबंधित अधिनियम के उद्धरणों से होती है।

8. काम की अवधि जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, गोताखोरों और पानी के नीचे काम में लगे अन्य श्रमिकों की पुष्टि डाइविंग बुक या अन्य दस्तावेजों (डाइविंग बुक की अनुपस्थिति में) द्वारा की जाती है। जिसमें पानी के नीचे बिताए गए घंटों की संख्या का डेटा होता है।

9. विमानन श्रमिकों की कुछ श्रेणियों के लिए वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देने वाली कार्य अवधि की पुष्टि की जाती है:

उड़ान कर्मियों के लिए - एक कार्यपुस्तिका और एक उड़ान (पैराशूट) पुस्तक के आधार पर। उड़ान (पैराशूट) बुक की अनुपस्थिति या उसमें मौजूद अपर्याप्त जानकारी की स्थिति में, निर्धारित तरीके से नियोक्ताओं द्वारा जारी किए गए आदेशों, प्रमाणपत्रों और अन्य दस्तावेजों के उद्धरणों से उड़ान के घंटों की पुष्टि की जा सकती है;

हवाई यातायात नियंत्रण करने वाले श्रमिकों के लिए - एक कार्यपुस्तिका, साथ ही विशिष्ट नियंत्रण केंद्रों पर प्रत्यक्ष हवाई यातायात नियंत्रण में प्रवेश के निशान के साथ एक यातायात नियंत्रक (उड़ान निदेशक) से प्रमाण पत्र के आधार पर; प्रत्यक्ष हवाई यातायात नियंत्रण से संबंधित पद पर किसी विशेषज्ञ की नियुक्ति के आदेश दर्शाने वाले नियोक्ता के प्रमाण पत्र;

विमानन इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों के लिए - एक कार्यपुस्तिका, साथ ही विमान और अन्य विमानों के परिचालन और आवधिक (वारंटी) हवाई क्षेत्र रखरखाव में प्रत्यक्ष पूर्णकालिक रोजगार की पुष्टि करने वाले नियोक्ताओं द्वारा जारी प्रमाण पत्र के आधार पर।

10. नागरिक सुरक्षा, आपात स्थिति और आपदा राहत के लिए रूसी संघ के मंत्रालय की आपातकालीन बचाव सेवाओं और इकाइयों के बचावकर्ताओं के लिए वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन (आपातकालीन प्रतिक्रिया में भागीदारी) के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देने वाले कार्य की अवधि की पुष्टि की जाती है बचावकर्ता की पुस्तक द्वारा या (बचावकर्ता की पुस्तक के अभाव में) अन्य दस्तावेज़ जो आपातकालीन स्थितियों को खत्म करने के काम में बचावकर्ता की भागीदारी को दर्शाते हैं।

11. काम की अवधि जो थिएटर और अन्य नाटकीय और मनोरंजन संगठनों के कलाकारों की कुछ श्रेणियों के लिए वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देती है, उसकी पुष्टि एक कार्यपुस्तिका और पेशे के नाम के बारे में आवश्यक जानकारी वाले अन्य दस्तावेजों द्वारा की जाती है। (स्थिति), शैली, किए गए कार्य की प्रकृति या उस संगठन की स्थिति जिसमें कार्य हुआ (पोस्टर, कार्यक्रम, योग्यता विशेषताएँ, टैरिफ डेटा, आदि)।

तृतीय. गवाही के आधार पर एक नागरिक को बीमित व्यक्ति के रूप में पंजीकृत करने से पहले, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देने वाली कार्य अवधि की पुष्टि

12. काम की अवधि जो एक निश्चित पेशे, स्थिति या उत्पादन में वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, जहां वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार प्रकृति की परवाह किए बिना स्थापित किया जाता है। प्राकृतिक आपदाओं (भूकंप, बाढ़, तूफान, आग, आदि) के कारण कार्य दस्तावेज खो जाने पर, रूसी संघ के क्षेत्र में नागरिक के बीमित व्यक्ति के रूप में पंजीकृत होने से पहले कार्य को गवाह की गवाही के आधार पर स्थापित किया जा सकता है। श्रम पेंशन की स्थापना के लिए बीमा अवधि की गणना और पुष्टि करने के लिए नियमों की धारा वी द्वारा निर्धारित तरीके से, 24 जुलाई 2002 एन 555 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2002, एन 31) , कला। 2003, एन 33, कला। 2009, एन 43, कला।

काम की प्रकृति और कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य कारक (संकेतक) और वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के अधिकार का निर्धारण गवाही द्वारा पुष्टि नहीं की जाती है।

चतुर्थ. वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देने वाली कार्य अवधि की पुष्टि, एक नागरिक के पंजीकरण के बाद एक बीमित व्यक्ति के रूप में

13. काम की अवधि जो एक बीमित व्यक्ति के रूप में एक नागरिक के पंजीकरण के बाद वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, उसकी जानकारी के आधार पर उत्पन्न बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते से उद्धरण द्वारा पुष्टि की जाती है। (व्यक्तिगत) वैयक्तिकृत रिकॉर्ड।

रूसी संघ की सरकार

नियमों के अनुमोदन के संबंध में
पात्र कार्य की अवधि की गणना
वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन के लिए
संघीय कानून के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार
"रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"

संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2001, संख्या 52, भाग I, कला 4920) के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार, रूसी संघ की सरकार निर्णय लेती है :
1. संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देते हुए काम की अवधि की गणना के लिए संलग्न नियमों को मंजूरी दें।
2. रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय को:
रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ समझौते में, काम की अवधि की पुष्टि करने की प्रक्रिया को मंजूरी दें जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है;
संघीय कार्यकारी अधिकारियों के प्रस्ताव पर और रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ समझौते में, संघीय कानून "रूसी में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 और 28 में प्रदान किए गए व्यवसायों, पदों और संगठनों (संरचनात्मक प्रभागों) की पहचान स्थापित करें। फेडरेशन", साथ ही नौकरियों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों की सूची, जिसे ध्यान में रखते हुए, वृद्धावस्था श्रम पेंशन को उन्हीं व्यवसायों, पदों और संगठनों (संरचनात्मक प्रभागों) को समय से पहले सौंपा जाता है, जो पहले अलग थे names.

सरकार के अध्यक्ष
रूसी संघ
एम. कास्यानोव

अनुमत
सरकारी फरमान
रूसी संघ
दिनांक 11 जुलाई 2002 एन 516

नियम
काम देने की अवधि की गणना
श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार
अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार वृद्धावस्था
संघीय कानून "श्रम पेंशन पर"
रूसी संघ में"

1. ये नियम संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (इसके बाद के रूप में संदर्भित) के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देते हुए काम की अवधि की गणना करने की प्रक्रिया स्थापित करते हैं। संघीय कानून)।
इन नियमों द्वारा स्थापित कार्य की अवधि की गणना करने की प्रक्रिया के साथ, अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 11 और 13 और उप-अनुच्छेद 10 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देने वाली कार्य की अवधि की गणना करने की प्रक्रिया। - संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के 12 को काम की अवधि की गणना के नियमों द्वारा विनियमित किया जाता है, जो निर्दिष्ट श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है, जो प्रासंगिक कार्यों, उद्योगों, व्यवसायों की सूचियों को निर्धारित तरीके से अपनाने पर अनुमोदित होता है। , पद, विशेषताएँ और संस्थान (बाद में सूचियों के रूप में संदर्भित)।
2. इन नियमों द्वारा निर्धारित तरीके से नागरिकों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन आवंटित करते समय, निम्नलिखित कार्य की अवधि को संक्षेप में प्रस्तुत किया जाता है:
1) भूमिगत कार्य, खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में और गर्म दुकानों में काम करना;
2) कठिन कामकाजी परिस्थितियों में काम करना;
3) कृषि और अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में ट्रैक्टर चालकों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के ड्राइवरों के रूप में महिलाओं का काम;
4) कपड़ा उद्योग में नौकरियों में महिलाओं का अधिक तीव्रता और गंभीरता के साथ काम करना;
5) काम करने वाले लोकोमोटिव क्रू और कुछ श्रेणियों के श्रमिकों के रूप में काम करें जो सीधे परिवहन को व्यवस्थित करते हैं और रेलवे परिवहन और मेट्रो के साथ-साथ यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं।

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और संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के 19-21 को काम की अवधि की गणना के लिए नियमों द्वारा विनियमित किया जाता है, जो निर्दिष्ट श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है, जिसे निर्धारित तरीके से अपनाने पर प्रासंगिक कार्यों, उद्योगों की सूची को मंजूरी दी जाती है। पेशे, पद, विशेषताएँ और संस्थान (बाद में सूचियों के रूप में संदर्भित)।

4. सेवा की अवधि जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देती है (बाद में सेवा की लंबाई के रूप में संदर्भित) में पूरे कार्य दिवस के लिए लगातार किए गए कार्य की अवधि शामिल है, जब तक कि इन नियमों या अन्य नियामकों द्वारा अन्यथा प्रदान नहीं किया जाता है कानूनी कार्य, रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान की इन अवधियों के भुगतान के अधीन।

रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान के भुगतान के लिए इन नियमों को लागू करते समय, 1 जनवरी, 1991 से पहले राज्य सामाजिक बीमा में योगदान का भुगतान, एकीकृत सामाजिक कर (योगदान) और कुछ प्रकार की आय पर एकीकृत कर गतिविधियों को बराबर किया जाता है।

5. कार्य की अवधि, जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, जो पूरे कार्य दिवस के दौरान लगातार की जाती है, को कैलेंडर क्रम में सेवा की लंबाई में गिना जाता है, जब तक कि इन नियमों और अन्य नियामक कानूनी द्वारा अन्यथा प्रदान नहीं किया जाता है। कार्य करता है.

साथ ही, सेवा की अवधि में अस्थायी विकलांगता की अवधि के दौरान राज्य सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने की अवधि, साथ ही वार्षिक मूल और अतिरिक्त भुगतान छुट्टी की अवधि भी शामिल है।

6. काम की अवधि जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, जो अंशकालिक कार्य सप्ताह में किया जाता था, लेकिन उत्पादन मात्रा में कमी के कारण पूर्णकालिक (अधिकार देने वाले काम के अपवाद के साथ) संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 13 और 19 - 21 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के साथ-साथ रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय द्वारा निर्धारित कार्य की अवधि रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ समझौते में या सूचियों द्वारा प्रदान किया गया है, जो श्रम संगठन की शर्तों के कारण, लगातार प्रदर्शन नहीं किया जा सकता है, वास्तविक काम किए गए समय के अनुसार गणना की जाती है।

7. क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक-भूभौतिकीय, भूभौतिकीय, जल सर्वेक्षण, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और अभियानों, पार्टियों, टुकड़ियों, साइटों पर और ब्रिगेड में सर्वेक्षण कार्य के संबंध में वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के मामले में , सीधे क्षेत्र की स्थितियों में उक्त कार्य की अवधि को निम्नलिखित क्रम में ध्यान में रखा जाता है:

6 माह से एक वर्ष तक का कार्य - एक वर्ष के समान;

6 माह से कम कार्य - वास्तविक अवधि के अनुसार।

8. घूर्णी आधार पर काम की अवधि, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देते हुए, साइट पर किए गए कार्य का समय, रोटेशन शिविर में पाली के बीच आराम का समय, यात्रा का समय शामिल है। नियोक्ता का स्थान या संग्रह बिंदु से काम के स्थान और वापसी तक, साथ ही एक निश्चित कैलेंडर अवधि में अंतर-शिफ्ट आराम का समय। इस मामले में, लेखांकन अवधि (एक महीने, तिमाही या अन्य लंबी अवधि के लिए, लेकिन एक वर्ष से अधिक नहीं) के लिए कुल कार्य समय (सामान्य या कम) श्रम संहिता द्वारा स्थापित कार्य घंटों की सामान्य संख्या से अधिक नहीं होना चाहिए। रूसी संघ।

संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के उप-अनुच्छेद 2 और अनुच्छेद 1 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन के मामले में सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में घूर्णी आधार पर काम की अवधि की गणना कैलेंडर क्रम में की जाती है, इसमें सीधे साइट पर काम करने का समय, रोटेशनल कैंप में अंतर-शिफ्ट आराम का समय, साथ ही अंतर-शिफ्ट आराम की अवधि और नियोक्ता के स्थान से या संग्रह बिंदु से काम के स्थान और वापसी तक यात्रा का समय शामिल है।

9. जब किसी कर्मचारी को ऐसी नौकरी से स्थानांतरित किया जाता है जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है, तो किसी अन्य नौकरी में जो निर्दिष्ट पेंशन का अधिकार नहीं देता है, उसी संगठन में उत्पादन कारणों से कुछ अवधि के लिए स्थानांतरित किया जाता है। एक कैलेंडर वर्ष के दौरान एक महीने से अधिक, ऐसा कार्य अनुवाद से पहले के कार्य के बराबर है।

कार्य से निलंबन की अवधि (कार्य पर प्रवेश न करना) कार्य की अवधि में शामिल नहीं है जो वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है यदि कर्मचारी को निम्नलिखित कारणों से निलंबित किया गया था:

शराब, नशीली दवाओं या विषाक्त पदार्थों के प्रभाव में काम पर दिखना;

रोजगार अनुबंध द्वारा प्रदान किए गए कार्य को करने के लिए पहचाने गए मतभेदों के संबंध में एक चिकित्सा रिपोर्ट के आधार पर (इन नियमों के खंड 12 के पैराग्राफ दो में प्रदान किए गए मामले को छोड़कर);

संघीय कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा अधिकृत निकायों और अधिकारियों के अनुरोध पर;

यदि कर्मचारी ने निर्धारित तरीके से श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में ज्ञान और कौशल का प्रशिक्षण और परीक्षण नहीं किया है;

यदि कर्मचारी ने स्थापित प्रक्रिया के अनुसार अनिवार्य प्रारंभिक या आवधिक चिकित्सा परीक्षा नहीं ली है;

संघीय कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए अन्य मामलों में।

डाउनटाइम की अवधि (नियोक्ता की गलती और कर्मचारी की गलती दोनों के कारण) काम की अवधि में शामिल नहीं है जो वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है।

10. किसी नौकरी पर भर्ती करते समय परिवीक्षा अवधि, जो वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देती है, को सेवा की अवधि में शामिल किया जाता है, भले ही कर्मचारी ने परीक्षा उत्तीर्ण की हो या नहीं।

11. प्रशिक्षुता अनुबंध के अनुसार कार्यस्थलों पर प्रारंभिक व्यावसायिक प्रशिक्षण या पुनर्प्रशिक्षण (नौकरी पर) की अवधि काम की अवधि में शामिल होती है जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, ऐसे मामलों में जहां संघीय कानून के अनुच्छेद 27 या सूचियों में उत्पादन या कुछ प्रकार के कार्यों को श्रमिकों के व्यवसायों और पदों को सूचीबद्ध किए बिना इंगित किया जाता है, या कर्मचारियों को प्रदान किया जाता है जो व्यवसायों या पदों के नामों को इंगित किए बिना कुछ कार्य करते हैं।

12. मेडिकल रिपोर्ट के अनुसार, एक गर्भवती महिला को उसके अनुरोध पर नौकरी से स्थानांतरित करते समय, जो प्रतिकूल व्यावसायिक खतरों के प्रभाव को छोड़कर, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है, ऐसा काम है स्थानांतरण से पहले के कार्य के बराबर।

वह अवधि जब गर्भवती महिला तब तक काम नहीं करती जब तक कि उसके रोजगार का मुद्दा मेडिकल रिपोर्ट के अनुसार तय नहीं हो जाता, उसी तरह से गणना की जाती है।

13. जल परिवहन पर पूर्ण नेविगेशन अवधि के दौरान और मौसमी उद्योगों के संगठनों में पूरे सीज़न के दौरान काम की अवधि, जिसकी सूची रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है, को इस तरह से ध्यान में रखा जाता है कि गणना करते समय वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देने वाली सेवा की लंबाई, संबंधित कैलेंडर वर्ष में संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई एक पूर्ण वर्ष थी।

14. सेवा की अवधि जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, उसमें अवैध बर्खास्तगी या किसी अन्य नौकरी में स्थानांतरण और बाद में पिछली नौकरी पर बहाली की स्थिति में भुगतान की गई जबरन अनुपस्थिति का समय शामिल है, जो अधिकार देता है वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन के लिए।

15. भूमिगत कार्य की अवधि की गणना करते समय, जो संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 11 के अनुसार कम से कम 25 वर्ष के ऐसे कार्य के होने पर उम्र की परवाह किए बिना वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार देता है, जो व्यक्ति इस उप-अनुच्छेद में प्रदान किए गए भूमिगत कार्य अनुभव को पूरा नहीं किया है, लेकिन भूमिगत कार्य में कम से कम 10 वर्षों का अनुभव रखने वालों को निम्नलिखित क्रम में ध्यान में रखा जाता है:

लॉन्गवॉल माइनर, ड्रिफ्टर, जैकहैमर ऑपरेटर, माइनिंग मशीन ऑपरेटर के रूप में हर पूरे साल काम - 1 साल और 3 महीने के लिए;

विशेष रूप से हानिकारक और विशेष रूप से कठिन कामकाजी परिस्थितियों वाले काम में, भूमिगत काम में उत्पादन, काम, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची संख्या 1 में प्रदान किए गए भूमिगत काम के हर पूरे वर्ष, रोजगार जिसमें वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार मिलता है (वृद्धावस्था) अधिमान्य शर्तों पर, 26 जनवरी, 1991 एन 10 के यूएसएसआर के मंत्रियों की कैबिनेट के संकल्प द्वारा अनुमोदित - 9 महीने के लिए।

"काम की अवधि की गणना के लिए नियमों के अनुमोदन पर, संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देना"

संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2001, संख्या 52, भाग I, कला 4920) के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार, रूसी संघ की सरकार निर्णय लेती है :

  1. संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देते हुए काम की अवधि की गणना के लिए संलग्न नियमों को मंजूरी दें।
  2. रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय को:

रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ समझौते में, काम की अवधि की पुष्टि करने की प्रक्रिया को मंजूरी दें जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है;

संघीय कार्यकारी अधिकारियों के प्रस्ताव पर और रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ समझौते में, संघीय कानून "रूसी में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 और 28 में प्रदान किए गए व्यवसायों, पदों और संगठनों (संरचनात्मक प्रभागों) की पहचान स्थापित करें। फेडरेशन", साथ ही नौकरियों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों की सूची, जिसे ध्यान में रखते हुए, वृद्धावस्था श्रम पेंशन को उन्हीं व्यवसायों, पदों और संगठनों (संरचनात्मक प्रभागों) को समय से पहले सौंपा जाता है, जो पहले अलग थे names.

सरकार के अध्यक्ष
रूसी संघ
एम. कास्यानोव

अनुमत
सरकारी फरमान
रूसी संघ
दिनांक 11 जुलाई 2002 एन 516

काम की अवधि की गणना के नियम जो संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 बी 28 के अनुसार नागरिक उड्डयन उड़ान कर्मियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देते हैं।

1. ये नियम संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (इसके बाद के रूप में संदर्भित) के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देते हुए काम की अवधि की गणना करने की प्रक्रिया स्थापित करते हैं। संघीय कानून)।

इन नियमों द्वारा स्थापित कार्य की अवधि की गणना करने की प्रक्रिया के साथ, अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 11 और 13 और उप-अनुच्छेद 10 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देने वाली कार्य की अवधि की गणना करने की प्रक्रिया। - संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के 12 को काम की अवधि की गणना के नियमों द्वारा विनियमित किया जाता है, जो निर्दिष्ट श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है, जो प्रासंगिक कार्यों, उद्योगों, व्यवसायों की सूचियों को निर्धारित तरीके से अपनाने पर अनुमोदित होता है। , पद, विशेषताएँ और संस्थान (बाद में सूचियों के रूप में संदर्भित)।

2. इन नियमों द्वारा निर्धारित तरीके से नागरिकों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन आवंटित करते समय, निम्नलिखित कार्य की अवधि को संक्षेप में प्रस्तुत किया जाता है:

1) भूमिगत कार्य, खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में और गर्म दुकानों में काम करना;

2) कठिन कामकाजी परिस्थितियों में काम करना;

3) कृषि और अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में ट्रैक्टर चालकों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के ड्राइवरों के रूप में महिलाओं का काम;

4) कपड़ा उद्योग में नौकरियों में महिलाओं का अधिक तीव्रता और गंभीरता के साथ काम करना;

5) काम करने वाले लोकोमोटिव क्रू और कुछ श्रेणियों के श्रमिकों के रूप में काम करें जो सीधे परिवहन को व्यवस्थित करते हैं और रेलवे परिवहन और सबवे पर यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं, साथ ही खदानों, खुले गड्ढे वाली खदानों, खानों या अयस्क खदानों में तकनीकी प्रक्रिया में सीधे ट्रक ड्राइवरों के रूप में काम करते हैं। निर्यात कोयला, शेल, अयस्क, चट्टान के लिए;

6) अभियानों, पार्टियों, टुकड़ियों में, साइटों पर और टीमों में सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक भूगर्भिक, भूभौतिकीय, हाइड्रोग्राफिक, हाइड्रोलॉजिकल, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य पर काम करना;

7) लॉगिंग और लकड़ी राफ्टिंग स्थलों पर सीधे श्रमिकों और फोरमैन (वरिष्ठ श्रमिकों सहित) के रूप में काम करें, जिसमें सर्विसिंग तंत्र और उपकरण शामिल हैं;

8) बंदरगाहों में लोडिंग और अनलोडिंग संचालन के दौरान जटिल टीमों के मशीन ऑपरेटर (डॉकर्स - मशीन ऑपरेटर) के रूप में काम करना;

9) समुद्र, नदी बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग बेड़े के जहाजों पर चालक दल के सदस्य के रूप में काम करें (बंदरगाह जल क्षेत्र में लगातार संचालित होने वाले बंदरगाह जहाजों, सेवा, सहायक और यात्रा जहाजों, उपनगरीय और इंट्रासिटी जहाजों को छोड़कर);

10) नियमित शहरी यात्री मार्गों पर बसों, ट्रॉलीबसों और ट्रामों के चालक के रूप में काम करें;

11) सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करना;

12) चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के परिणामों को खत्म करने के लिए बहिष्करण क्षेत्र में नागरिकों (अस्थायी रूप से भेजे गए या व्यवसाय पर भेजे गए लोगों सहित) का काम;

13) नागरिक उड्डयन उड़ान दल के रूप में काम करना;

14) नागरिक उड्डयन उड़ानों के सीधे नियंत्रण पर काम करना;

15) नागरिक उड्डयन विमानों के प्रत्यक्ष रखरखाव पर इंजीनियरिंग और तकनीकी स्टाफ में काम करना।

3. इन नियमों के पैराग्राफ 2 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि का योग निम्नलिखित क्रम में जोड़कर किया जाता है:

पैराग्राफ 3 के उपपैरा 2 को अमान्य और आवेदन के अधीन नहीं मानने पर कार्यवाही की समाप्ति पर इस तथ्य के कारण कि विवादित अधिनियम आवेदक के अधिकारों और स्वतंत्रता को प्रभावित नहीं करता है, सुप्रीम कोर्ट का फैसला देखें। रूसी संघ दिनांक 21 जुलाई 2003 एन जीकेपीआई 03-184।

18 नवंबर 2003 एन सीएएस 03-537 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के फैसले से, इस निर्धारण को अपरिवर्तित छोड़ दिया गया था।

उप-अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि - उप-अनुच्छेद 12 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद 2 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि (संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 2 के अनुच्छेद एक के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के मामले में), - उप-अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि , 5, 6, 7, 9, 12;

उप-अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि - उप-अनुच्छेद 1, 2, 5 - 10, 12 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद 4 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि के लिए - उप-अनुच्छेद 1, 2, 3, 5 - 10, 12 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद 5 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि - उप-अनुच्छेद 1, 2, 6, 7, 9, 12 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद 6 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि - उप-अनुच्छेद 1, 2, 5, 7, 9, 12 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद 7 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि - उप-अनुच्छेद 1, 2, 5, 6, 9, 12 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद 8 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि - उप-अनुच्छेद 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10, 12 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद 9 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि के लिए - उप-अनुच्छेद 1, 2, 5 - 7, 12 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद 10 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि - उप-अनुच्छेद 1, 2, 3, 5 - 9, 12 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद 11 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि - उप-अनुच्छेद 1-10 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उपखंड 14 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि के लिए - उपखंड 13 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि;

उप-अनुच्छेद 15 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि - उप-अनुच्छेद 13, 14 में निर्दिष्ट कार्य की अवधि।

4. सेवा की अवधि जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देती है (बाद में सेवा की लंबाई के रूप में संदर्भित) में पूरे कार्य दिवस के लिए लगातार किए गए कार्य की अवधि शामिल है, जब तक कि इन नियमों या अन्य नियामकों द्वारा अन्यथा प्रदान नहीं किया जाता है कानूनी कार्य, रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान की इन अवधियों के भुगतान के अधीन।

रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान के भुगतान के लिए इन नियमों को लागू करते समय, 1 जनवरी, 1991 से पहले राज्य सामाजिक बीमा में योगदान का भुगतान, एकीकृत सामाजिक कर (योगदान) और कुछ प्रकार की आय पर एकीकृत कर गतिविधियों को बराबर किया जाता है।

5. कार्य की अवधि, जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, जो पूरे कार्य दिवस के दौरान लगातार की जाती है, को कैलेंडर क्रम में सेवा की लंबाई में गिना जाता है, जब तक कि इन नियमों और अन्य नियामक कानूनी द्वारा अन्यथा प्रदान नहीं किया जाता है। कार्य करता है.

साथ ही, सेवा की अवधि में अस्थायी विकलांगता की अवधि के दौरान राज्य सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने की अवधि, साथ ही अतिरिक्त सहित वार्षिक भुगतान छुट्टी की अवधि भी शामिल है।

6. काम की अवधि जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, जो अंशकालिक कार्य सप्ताह में किया जाता था, लेकिन उत्पादन मात्रा में कमी के कारण पूर्णकालिक (अधिकार देने वाले काम के अपवाद के साथ) अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 13 और संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 10-12 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के साथ-साथ श्रम मंत्रालय द्वारा निर्धारित कार्य की अवधि और रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ समझौते में रूसी संघ का सामाजिक विकास या उन सूचियों द्वारा प्रदान किया गया है, जो श्रम संगठन की स्थितियों के कारण, लगातार काम नहीं कर सकते हैं, वास्तविक काम किए गए समय के आधार पर गणना की जाती है।

7. अभियानों, पार्टियों, टुकड़ियों, स्थलों और ब्रिगेडों में क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक भूगर्भिक, भूभौतिकीय, जल सर्वेक्षण, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य के संबंध में वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के मामले में, सीधे क्षेत्र की स्थितियों में उक्त कार्य की अवधि को निम्नलिखित क्रम में ध्यान में रखा जाता है:

6 महीने से एक साल तक काम - एक साल के रूप में;

6 माह से कम कार्य - वास्तविक अवधि के अनुसार।

8. घूर्णी आधार पर काम की अवधि, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देते हुए, साइट पर किए गए कार्य का समय, रोटेशन शिविर में पाली के बीच आराम का समय, यात्रा का समय शामिल है। नियोक्ता का स्थान या संग्रह बिंदु से काम के स्थान और वापसी तक, साथ ही एक निश्चित कैलेंडर अवधि में अंतर-शिफ्ट आराम का समय। इस मामले में, लेखांकन अवधि (एक महीने, तिमाही या अन्य लंबी अवधि के लिए, लेकिन एक वर्ष से अधिक नहीं) के लिए कुल कार्य समय (सामान्य या कम) श्रम संहिता द्वारा स्थापित कार्य घंटों की सामान्य संख्या से अधिक नहीं होना चाहिए। रूसी संघ।

संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 6 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन के मामले में सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में घूर्णी आधार पर काम की अवधि की गणना कैलेंडर क्रम में की जाती है, इसमें सीधे साइट पर काम करने का समय, रोटेशन गांव में शिफ्टों के बीच आराम का समय और नियोक्ता के स्थान से या संग्रह बिंदु से काम के स्थान और वापसी की यात्रा का समय शामिल है।

9. जब किसी कर्मचारी को ऐसी नौकरी से स्थानांतरित किया जाता है जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है, तो किसी अन्य नौकरी में जो निर्दिष्ट पेंशन का अधिकार नहीं देता है, उसी संगठन में उत्पादन कारणों से कुछ अवधि के लिए स्थानांतरित किया जाता है। एक कैलेंडर वर्ष के दौरान एक महीने से अधिक, ऐसा कार्य अनुवाद से पहले के कार्य के बराबर है।

कार्य से निलंबन की अवधि (कार्य पर प्रवेश न करना) कार्य की अवधि में शामिल नहीं है जो वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है यदि कर्मचारी को निम्नलिखित कारणों से निलंबित किया गया था:

शराब, नशीली दवाओं या विषाक्त पदार्थों के प्रभाव में काम पर दिखना;

रोजगार अनुबंध द्वारा प्रदान किए गए कार्य को करने के लिए पहचाने गए मतभेदों के संबंध में एक चिकित्सा रिपोर्ट के आधार पर (इन नियमों के खंड 12 के पैराग्राफ दो में प्रदान किए गए मामले को छोड़कर);

संघीय कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा अधिकृत निकायों और अधिकारियों के अनुरोध पर;

यदि कर्मचारी ने निर्धारित तरीके से श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में ज्ञान और कौशल का प्रशिक्षण और परीक्षण नहीं किया है;

यदि कर्मचारी ने स्थापित प्रक्रिया के अनुसार अनिवार्य प्रारंभिक या आवधिक चिकित्सा परीक्षा नहीं ली है;

संघीय कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए अन्य मामलों में।

डाउनटाइम की अवधि (नियोक्ता की गलती और कर्मचारी की गलती दोनों के कारण) काम की अवधि में शामिल नहीं है जो वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है।

10. किसी नौकरी पर भर्ती करते समय परिवीक्षा अवधि, जो वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देती है, को सेवा की अवधि में शामिल किया जाता है, भले ही कर्मचारी ने परीक्षा उत्तीर्ण की हो या नहीं।

11. प्रशिक्षुता अनुबंध के अनुसार कार्यस्थलों पर प्रारंभिक व्यावसायिक प्रशिक्षण या पुनर्प्रशिक्षण (नौकरी पर) की अवधि काम की अवधि में शामिल होती है जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, ऐसे मामलों में जहां संघीय कानून के अनुच्छेद 27 और 28 या सूचियाँ श्रमिकों के व्यवसायों और पदों को सूचीबद्ध किए बिना उत्पादन या कुछ प्रकार के कार्यों को इंगित करती हैं, या व्यवसायों या पदों के नामों को इंगित किए बिना कुछ कार्य करने वाले कर्मचारियों के लिए प्रदान करती हैं।

12. मेडिकल रिपोर्ट के अनुसार, एक गर्भवती महिला को उसके अनुरोध पर नौकरी से स्थानांतरित करते समय, जो प्रतिकूल व्यावसायिक खतरों के प्रभाव को छोड़कर, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है, ऐसा काम है स्थानांतरण से पहले के कार्य के बराबर।

वह अवधि जब गर्भवती महिला तब तक काम नहीं करती जब तक कि उसके रोजगार का मुद्दा मेडिकल रिपोर्ट के अनुसार तय नहीं हो जाता, उसी तरह से गणना की जाती है।