वर्ष में श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि रद्द करना। श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि से किसे सम्मानित किया जाता है और ऐसी प्रक्रिया की सभी बारीकियाँ

"श्रम अनुभवी" शब्द पिछली सदी के सत्तर के दशक के मध्य से जाना जाता है।

यह मानद उपाधि उन श्रमिकों को प्रदान की जाती थी जिनका कार्य अनुभव सांख्यिकीय औसत से ऊपर था।

यह स्थिर और दीर्घकालिक कार्य के लिए एक प्रोत्साहन था, अनुसरण करने योग्य एक उदाहरण। श्रमिकों के दिग्गजों को सरकार द्वारा सम्मानित किया गया और उन्हें महत्वपूर्ण लाभ मिले: उच्च पेंशन, सभी प्रकार के परिवहन पर मुफ्त यात्रा, और अन्य।

तब से, सभी क्षेत्रों में कई बदलाव हुए हैं, और दिग्गजों पर कानून कम से कम तीन बार बदला गया है। हमारे समय में पुरस्कार के बिना श्रमिक अनुभवी कैसे प्राप्त करें? क्या ऐसा संभव है? इस पर नीचे चर्चा की जाएगी।

आज, एक श्रमिक अनुभवी का दर्जा प्राप्त करना रूसी संघ के कानून "ऑन वेटरन्स" (संस्करण 2016) में विनियमित है, जहां कला में। 7 में कहा गया है कि इस उपाधि को प्रदान करने का आधार कार्य अनुभव की उपस्थिति है:

• पुरुषों के लिए यह 40 वर्ष और उससे अधिक है;
• महिलाओं के लिए कुल 35 वर्ष का अनुभव पर्याप्त है।

उन लोगों के लिए जिनके पास पहले से ही उपयुक्त पुरस्कार और पदक हैं, ज्येष्ठता, कानून के पिछले संस्करण (2005 से) की तरह, यह क्रमशः 25 और 20 वर्ष रही।

आवश्यक दस्तावेज

2005 से, वीटी उपाधि देने का कार्य स्थानीय अधिकारियों द्वारा किया जाता रहा है सामाजिक सुरक्षा. इसलिए आवेदक को वहां आवेदन करना होगा।

संपूर्ण पंजीकरण प्रक्रिया इस उपाधि को प्रदान करने की प्रक्रिया और शर्तों पर स्थानीय कानून के अनुसार होती है। और वह, बदले में, संघीय कानून की आवश्यकताओं पर निर्भर करता है। एकमात्र चेतावनी के साथ कि आवेदक को एक निश्चित संख्या में वर्षों तक किसी दिए गए क्षेत्र में रहना होगा। हालाँकि ऐसा कोई खंड मौजूद नहीं हो सकता है।

सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण को प्रदान किए गए दस्तावेज़ों के पैकेज में शामिल हैं:

• पासपोर्ट.
• इन दस्तावेज़ों की सभी प्रविष्टियों और प्रतियों के साथ कार्यपुस्तिका।
• 2 फ़ोटो 3x4.
• कार्य अनुभव के बारे में पेंशन निधि के क्षेत्रीय विभाग से एक उद्धरण।

यदि पेंशनभोगी स्वयं सामाजिक सुरक्षा के लिए आवेदन नहीं करता है, बल्कि उसका प्रतिनिधि है, तो इसके अतिरिक्त आपके पास यह होना चाहिए:

• एक पेंशनभोगी के प्रतिनिधि का नागरिक पासपोर्ट।
• अपनी ओर से कार्य करने के अधिकार के संबंध में शीर्षक के लिए आवेदक की ओर से उचित तरीके से निष्पादित वकील की शक्ति।

वीटी की उपाधि से सम्मानित करने के अनुरोध के साथ सामाजिक सुरक्षा एजेंसी के प्रमुख को संबोधित एक आवेदन मौके पर ही तैयार किया जाता है।इसकी आपूर्ति दो प्रतियों में की जाती है।

उनमें से एक निरीक्षक के पास रहता है, और दूसरा उसके स्वीकृति चिह्न और दाखिल करने की तारीख के साथ आवेदक द्वारा लिया जाता है।

अगर रोजगार इतिहासया फिर उसका कुछ हिस्सा खो जाता है पेंशन निधिआप सभी गुम हुए डेटा को पुनर्प्राप्त कर सकते हैं।

पंजीकरण प्रक्रिया

श्रमिक वयोवृद्ध की स्थिति के असाइनमेंट से संबंधित दस्तावेजों को संसाधित करने की पूरी प्रक्रिया क्षेत्रीय (क्षेत्रीय, रिपब्लिकन) प्रशासन के प्रासंगिक संकल्प में निर्धारित है।

आमतौर पर यह इस तरह दिखता है:

1. एक स्थानीय सामाजिक सुरक्षा कार्यकर्ता आवेदक के आवेदन को पंजीकृत करता है और मामला बनाता है।
2. ये कागजात क्षेत्रीय प्रशासन को भेजे जाते हैं। यहां संबंधित आयोग द्वारा उनकी प्रामाणिकता की जांच की जाती है। यह क्षेत्रीय प्रशासन के निर्णय द्वारा बनाया गया है। सत्यापन के लिए एक माह का समय दिया गया है।
3. यदि समस्या का सकारात्मक समाधान हो जाता है, तो कागजात अनुमोदन के लिए क्षेत्रीय प्रशासन को भेज दिए जाते हैं।
4. रैंक देने से इनकार करने की स्थिति में, आवेदक को इनकार के कारणों के स्पष्टीकरण के साथ इस बारे में लिखित रूप में सूचित किया जाता है। यह निर्णय की तारीख से पांच दिनों के भीतर किया जाना चाहिए।
5. स्थिति के असाइनमेंट पर क्षेत्रीय प्रशासन के संकल्प का एक उद्धरण, सहायक दस्तावेजों के साथ, उस स्थान पर भेजा जाता है जहां आवेदन जमा किया गया था।
6. जिला सामाजिक सुरक्षा एक वीटी प्रमाणपत्र जारी करती है।
7. यह दस्तावेज़ एक विशेष पुस्तक में पंजीकृत किया जाता है और उसके मालिक को दिया जाता है।
8. सामाजिक सुरक्षा में खोले गए मामले के कागजात की प्रतियां संग्रहीत की जाती हैं पेंशन मामलेअनुभवी।
9. उनकी पेंशन बुक में प्रमाण पत्र जारी करने वाली संस्था द्वारा प्रमाणित "श्रम के वयोवृद्ध" टिकट भी शामिल है।

शीर्षक - वेटरन ऑफ लेबर का मतलब है कि जिस व्यक्ति को यह प्रदान किया गया था, उसने कई वर्षों तक इतना अच्छा काम किया कि उसके व्यक्तिगत काम को मानद बैज और पुरस्कार से सम्मानित किया गया। अच्छे और जिम्मेदार कार्य के लिए आभार व्यक्त करते हुए, रूसी राज्य पेंशनभोगियों को उचित वित्तीय सहायता प्रदान करता है। इस लेख में हमने श्रमिक अनुभवी जैसी अवधारणा के बारे में बात करने का निर्णय लिया। यहां हम इस बारे में बात करेंगे कि कैसे आवेदन करें और श्रमिक अनुभवी की उपाधि का हकदार कौन है।

रूस के श्रम के अनुभवी शीर्षक पर विनियम

वेटरन ऑफ लेबर का शीर्षक बहुत समय पहले, 1974 की शुरुआत में, यूएसएसआर की समृद्धि के समय सामने आया था।

यूएसएसआर में श्रमिक अनुभवी।

यह उपाधि उन नागरिकों को पुरस्कार के रूप में मिल सकती है जिन्होंने कई वर्षों तक अपने काम में बड़ी सफलता दिखाई है। कार्य वर्ष, महिलाओं के लिए बीस वर्ष और पुरुषों के लिए पच्चीस वर्ष। यह पुरस्कार एक निश्चित प्रोत्साहन था और यह दर्शाता था कि ईमानदार काम सम्मानजनक और सभी सम्मान के योग्य है। कोई भी नागरिक इससे संबंधित किसी भी लाभ या विशेषाधिकार का हकदार नहीं था सामग्री योजना, लेकिन कोई मौद्रिक पुरस्कार या कोई लाभ भी नहीं था।

बस, एक गंभीर माहौल में, नागरिक को एक बैज (या एक प्रमाण पत्र के साथ एक पदक) से सम्मानित किया गया। उन्होंने सुखद और व्यक्त किया अच्छे शब्दों में. और वह इसका अंत था. और यह न केवल राज्य स्तर पर, बल्कि विभिन्न उद्यमों, कृषि, औद्योगिक, विभिन्न विभागों आदि में भी किया गया था। किसी भी कारखाने या सामूहिक फार्म पर वे ऑर्डर लेकर आ सकते हैं दिलचस्प डिज़ाइनऔर इसे उस जिम्मेदार कर्मचारी को दें जिसने इस उद्यम में लगभग 11-15 वर्षों तक काम किया है। और यदि कोई नागरिक एक ही कार्यस्थल पर 25 वर्ष या उससे अधिक समय तक काम करता है, तो उसे आवश्यक रूप से अधिक मानद बैज और आदेश दिए जाते थे। एक नियम के रूप में, इन पुरस्कारों को एक शिलालेख के साथ पदक की तरह इस्त्री किया गया था। प्रमाण पत्र उनके साथ संलग्न होना चाहिए। और केवल 1995 की शुरुआत के साथ, ऐसे समय में जब सोवियत संघ का विघटन शुरू हुआ, राज्य ने 12 जनवरी 1995 के संघीय कानून संख्या 5 एफ को अपनाया, जिसे "ऑन वेटरन्स" के रूप में जाना जाने लगा। यह कानून 2005 की शुरुआत तक लागू था. इसमें बताया गया कि वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि कैसे और किसे प्रदान की जा सकती है। इस उपाधि वाले नागरिकों को क्या लाभ दिए जाते हैं और इसे कैसे वित्तपोषित किया जाएगा। कानून द्वारा निर्धारित लाभों को पूरा करने की जिम्मेदारी पूरी तरह से संघीय बजट की है। और लोग स्पष्ट रूप से कल्पना कर सकते थे कि यदि उन्हें श्रमिक दिग्गजों के रूप में मान्यता दी जाती तो उन्हें वास्तव में क्या मिल सकता था।

1 जनवरी 2005 से रूसी संघ में श्रमिक अनुभवी।

अगर आप ध्यान से पढ़ेंगे यह लेख, आप पता लगा सकते हैं कि 2017 में श्रमिक अनुभवी की उपाधि कैसे प्राप्त करें। संघीय कानून संख्या 122 ने दिग्गजों के साथ बहुत खराब व्यवहार किया। यह समाज में बहुत असंतोष पैदा करने में सक्षम था। यह लाभों के मुद्रीकरण पर तथाकथित कानून है, जिसकी मदद से स्थानीय क्षेत्रीय अधिकारियों के अधिकार क्षेत्र के तहत श्रमिक दिग्गजों को मिलने वाले लाभों का प्रावधान पूरी तरह से बदल दिया गया, इस तथ्य ने न केवल उनकी स्थिति को कम कर दिया, बल्कि यह भी स्वयं लाभों के प्रावधान पर प्रश्न उठाया गया: हर कोई समझता है कि संसाधनों के संबंध में कई क्षेत्रों की क्षमताएं संघीय बजट से काफी कम हैं। इसके अलावा, क्षेत्रीय अधिकारियों को मौद्रिक मुआवजे और लाभ की सामग्री को स्वयं स्थापित करने का अवसर दिया गया। स्वाभाविक रूप से, यह उनकी व्यक्तिगत क्षमताओं पर आधारित था। इस प्रकार, यह पता चला कि हमारे देश के कुछ क्षेत्रों में श्रमिक दिग्गजों के लिए लाभ स्वीकार्य स्तर पर बने रहे। जहाँ तक अन्य क्षेत्रों की बात है, वे बहुत कम हो गए, यहाँ तक कि पूरी तरह से रद्द होने की स्थिति तक पहुँच गए।

संघीय कानून संख्या 5-एफ3, अनुच्छेद 7 में किए गए परिवर्तनों के अनुसार, कई शब्दों में बदलाव नहीं किया गया। वे पुराने संस्करण से बचे थे। इसका मतलब यह है कि दिग्गजों के साथ पहले जैसा ही व्यवहार किया जाता है:

वे नागरिक जिन्हें पहले ही वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि से सम्मानित किया जा चुका है।

• जिन नागरिकों को काम करना था बचपनद्वितीय विश्व युद्ध के दौरान, बशर्ते कि उनका कार्य अनुभव महिलाओं के लिए 35 वर्ष या अधिक और पुरुषों के लिए 40 वर्ष या अधिक था।
• वे नागरिक जिन्होंने पहले यूएसएसआर, आरएसएफएसआर या रूसी संघ की उपाधि प्राप्त की है, जो ईमानदार काम का संकेत देता है। ये इन राज्यों के आदेश या पदक भी हो सकते हैं विभागीय संकेत.
• 07/01/16 से, संख्या 5 एफ3, अनुच्छेद 7 के तहत कानून के अद्यतन संस्करण को अपनाए जाने के बाद, अतिरिक्त रूप से श्रम के अनुभवी की उपाधि प्रदान करने का अधिकार प्राप्त किया जा सकता है:
• वे नागरिक जिन्हें पहले रूस के राष्ट्रपति से आभार प्राप्त हुआ था या जिन्हें रूस के राष्ट्रपति से सम्मान प्रमाण पत्र से सम्मानित किया गया था।
• जिन नागरिकों को विभाग के भीतर कर्तव्यनिष्ठ कार्य या गतिविधियों के लिए विशिष्टता प्राप्त हुई, बशर्ते कि उन्होंने इस क्षेत्र में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया हो, जबकि महिलाओं के लिए कम से कम बीस साल और पुरुषों के लिए 25 साल का कार्य अनुभव हो।

उस क्षण के बाद जब संशोधित कानून के प्रावधान लागू हुए, हमारे देश के कई क्षेत्रों को अपने स्वयं के कानून को कानून के अनुपालन में लाने के कार्य का सामना करना पड़ा - अर्थात। वे कार्य जो डिक्री से प्रभावित थे। कानून संख्या 5-एफ3 में ऐसे लेख शामिल हैं जो इस तथ्य से संबंधित हैं कि संघीय नीति वास्तव में श्रमिक दिग्गजों के लिए प्राथमिकताएं और लाभ सुनिश्चित करती है। इस प्रकार, आवश्यक वित्तीय संसाधनों को खोजने का प्रस्ताव किया गया था, इस तथ्य के बावजूद कि कई क्षेत्रों ने अपने सामाजिक कार्यक्रमों में तेजी से कटौती करना शुरू कर दिया था जिनका उद्देश्य श्रमिक दिग्गजों का समर्थन करना था। इसके अलावा, ऐसी इकाइयाँ बनाना आवश्यक था जो स्वयं श्रमिक दिग्गजों के साथ काम करने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों का एक पैकेज

श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने के लिए, आपको यह जानना होगा कि इस मामले में कहाँ आवेदन करना है और कौन से दस्तावेज़ उपलब्ध कराने हैं।

श्रमिक दिग्गजों को क्षेत्रीय और दिग्गजों में बांटा गया है संघीय महत्व. कानून संख्या 5-एफ3 कला.22 के अनुसार, क्षेत्रों को उन प्राथमिकताओं की एक सूची बनाने की आवश्यकता होती है जो श्रमिक दिग्गजों के लिए हैं। लेकिन इसके बावजूद, सभी संघीय कानूनों को एक साथ सारांशित करने पर, यह स्पष्ट हो जाता है कि हमारे देश के सभी क्षेत्रों के लिए कुछ लाभ सामान्य हैं और संघीय के रूप में व्याख्या की जाती है। इसके अलावा, विशुद्ध रूप से क्षेत्रीय भी हैं, जो महासंघ के विषयों द्वारा स्वतंत्र रूप से स्थापित किए जाते हैं। इस कारण से, वे केवल इसके क्षेत्र पर ही काम करना शुरू करते हैं। एक क्षेत्रीय श्रमिक अनुभवी इन लाभों पर भरोसा कर सकता है।

प्रमाणपत्र - श्रम का अनुभवी।

एक श्रमिक अनुभवी के अधिकारों का उपयोग करने में सक्षम होने के लिए, उन्हें उचित रूप से औपचारिक रूप दिया जाना चाहिए। कार्यकारी निकाय ने, किसी नागरिक को यह उपाधि प्रदान करने के अधिकार को मान्यता देते हुए, उसे यह उपाधि देनी ही होगी प्रमाणपत्र - वयोवृद्धश्रम। इस दस्तावेज़ की उपस्थिति लाभ और लाभ प्रदान करने का अधिकार देती है। चूँकि यह दस्तावेज़ उसकी अपनी रिपोर्टिंग प्रणाली के अधीन है, इसलिए इसे संरक्षित किया जाना चाहिए। और यदि किसी कारण से यह खो जाता है, तो आपको उस विभाग से संपर्क करना चाहिए जहां यह प्राप्त हुआ था और एक बयान दर्ज करना चाहिए।

पदक - श्रम के अनुभवी.

उस समय जब यूएसएसआर में श्रम के अनुभवी का आदेश या पदक प्रदान किया गया था, कई लोगों को यह भी संदेह नहीं था कि सम्मानित वस्तु, कुछ वर्षों में, अनुदान का स्रोत बन सकती है अतिरिक्त लाभ. लेकिन फिर भी वही हुआ. यदि किसी नागरिक के पास वेटरन ऑफ लेबर मेडल है, जो यूएसएसआर या आरएसएफएसआर में प्रदान किया गया था, एक विशेष प्रमाण पत्र द्वारा पुष्टि की गई है, तो उसके पास है हर अधिकाररूस में एक समान उपाधि प्रदान करने के लिए। सोवियत संघ में, ये पदक द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान काम करने वाले बच्चों को भी प्रदान किए जाते थे। उन्हें सामूहिक किसानों और श्रमिकों को भी सम्मानित किया गया, ताकि वे देश के लाभ के लिए उनके कई वर्षों के ईमानदार काम को पहचान सकें। अक्सर, इस तरह से, वे कर्मचारी जो अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति तक पहुंच गए थे, उन्हें उनके उद्यम के लिए उनकी सेवाओं का मूल्यांकन करने में सक्षम होने के लिए नोट किया गया था।

उपाधि प्रदान करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़ - संघीय महत्व के श्रमिक अनुभवी

चूंकि श्रमिक दिग्गजों से संबंधित मुद्दों का सामना सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को करना पड़ता है, इसलिए इस प्रक्रिया से गुजरने के लिए इन्हीं विभागों से संपर्क करने की आवश्यकता होती है। आपको सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण को एक संबंधित आवेदन जमा करना होगा कागज़ के रूप में. इसके बाद इसकी व्याख्या इलेक्ट्रॉनिक रूप में की जाएगी।

• इसके अतिरिक्त, आपको निम्नलिखित दस्तावेज़ भी उपलब्ध कराने होंगे:
• रूसी नागरिक का पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज़, इस दस्तावेज़ की प्रतियों के साथ, नोटरी द्वारा प्रमाणित।
• एक दस्तावेज़ जो कार्य अनुभव की अवधि (अर्थात कार्यपुस्तिका) को प्रमाणित कर सकता है।
• किसी व्यक्ति को दिए गए पुरस्कारों और प्रतीक चिन्हों की विभिन्न पुष्टियाँ।
• पेंशनभोगी आईडी (यदि नागरिक पहले से ही एक है), और एसएनआईएलएस।
• आवश्यक प्रारूप में दो तस्वीरें।
• आवश्यक प्रपत्र में एक प्रमाण पत्र, जो कार्यस्थल पर या पेंशन फंड में जारी किया जाता है।

ऊपर सूचीबद्ध सभी दस्तावेज़ प्रतियों के रूप में उपलब्ध कराए गए हैं। लेकिन फिर भी, सत्यापन के लिए मूल प्रति की भी आवश्यकता होती है।

एक बहुत ही महत्वपूर्ण परिस्थिति का उल्लेख करना आवश्यक है: कानून के अनुसार, किसी व्यक्ति के सेवानिवृत्त होने से पहले भी वयोवृद्ध का दर्जा प्राप्त करना संभव है, यदि उसके पास इसके लिए सभी आधार हों। लेकिन फिर भी, आप अपनी व्यक्तिगत कार्य गतिविधि पूरी करने के बाद ही वे लाभ प्राप्त कर सकते हैं जिनका एक अनुभवी हकदार है।

श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने की प्रक्रिया

खैर, आप यह पता लगाने में सक्षम थे कि किस योग्यता के लिए पुरस्कार दिया जाता है श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि.आगे, इसे प्राप्त करने की प्रक्रिया के बारे में चरण दर चरण बताना उचित है यह स्थिति.

सबसे पहले आपको एक नागरिक को वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि देने के लिए एक आवेदन जमा करना होगा। इसका विचार उपयुक्त आयोग द्वारा किया जाएगा, जो नागरिक से प्राप्त दस्तावेज़ के आधार पर रक्षा अधिकारियों द्वारा बनाया गया है। तीस के अंदर फैसला हो जाता है पंचांग दिवस. बदले में, नागरिक को अगले पांच दिनों के भीतर इसके बारे में सूचित किया जाता है।

इस घटना में कि आयोग ने बनाया है सकारात्मक निर्णय, तो उस व्यक्ति को उसके असाइनमेंट का संबंधित प्रमाण पत्र दिया जाता है रैंक - वयोवृद्धश्रम। इसके बाद ही उसे सभी का लाभ उठाने का अधिकार है लाभ प्रदान किया, जो संघीय कानून द्वारा प्रदान किए जाते हैं। इस प्रमाणपत्र को प्राप्त करने के बाद, एक नागरिक उसे प्रदान किए गए लाभों की सूची में से वही चुन सकता है जिसकी उसे आवश्यकता है। इसके बाद, वह उन्हें प्राप्त करने के लिए एक उपयुक्त आवेदन भरता है। उन दस्तावेज़ों के साथ जो लाभ प्राप्त करने का अधिकार प्रदान करते हैं, आपको अपने निवास स्थान पर उन्हीं सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से संपर्क करना चाहिए। आज यदि सभी विषयों पर बारीकी से नजर डालें रूसी संघ, वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि प्राप्त करने के लिए एक भी नियम अभी तक विकसित नहीं किया गया है।

रूसी संघ के क्षेत्र के अनुसार अंतर महत्वपूर्ण हो सकते हैं:

• अक्सर, स्थानीय पुरस्कार और विभागीय संकेत किसी नागरिक को लेबर वेटरन की उपाधि देने का आधार नहीं होते हैं।
• कुछ क्षेत्रों में, सब कुछ बिल्कुल विपरीत है। इन कारणों की सूची को नवप्रवर्तकों, दाताओं और अन्वेषकों को शामिल करने के लिए विस्तारित किया गया है।
• कुछ स्थानों पर, श्रमिक अनुभवी का दर्जा प्राप्त करने के लिए, आपको बस आवश्यक सेवा अवधि की आवश्यकता होती है। लेकिन पुरस्कार होना जरूरी नहीं है.

लेकिन फिर भी, उपाधि प्राप्त करने की स्वीकृत प्रक्रिया हर जगह समान है।

बिना किसी पुरस्कार के आप वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि कैसे प्राप्त कर सकते हैं?

यह केवल 2 मामलों में किया जा सकता है:

क्षेत्रीय स्तर पर. रूसी संघ के उन क्षेत्रों में जहां पुरस्कारों को उपाधि प्रदान करने के लिए मुख्य शर्त के रूप में मान्यता नहीं दी जाती है, श्रम हवादार है।

संघीय स्तर पर. यदि किसी व्यक्ति के पास पहले से ही कोई उपाधि है जो उसे प्राप्त हुई है कानूनी तौर परपहले। अक्सर, यह स्थितिइसका श्रेय उन नागरिकों को दिया जा सकता है जिन्होंने द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान काम करना शुरू किया और भरण-पोषण करने में सक्षम हुए आवश्यक दस्तावेज.

क्या ढोल बजाने वाले को अधिकार है साम्यवादी श्रमश्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करें?

इस मुद्दे पर एक समय में कई प्रतियां तोड़ी गईं. इंटरनेट पर आप अभी भी उन लंबे समय से चले आ रहे विवादों की गूंज पा सकते हैं। लेकिन इसके बावजूद, सुप्रीम कोर्टरूसी संघ को विभागीय प्रतीक चिन्ह के संबंध में स्पष्टीकरण दिया गया था जो कि वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि प्राप्त करने का अधिकार प्रदान करता है। यह स्पष्टीकरण आरएसएफएसआर, यूएसएसआर और रूसी संघ में विभिन्न विभागों के काम में प्रतीक चिन्ह की पूरी सूची को इंगित करता है। इसके अलावा, यह उन सभी निकायों को सूचीबद्ध करता है जिनके पास इन वास्तविकताओं को स्थापित करने का अधिकार है। परिणामस्वरूप, एक विस्तृत सूची प्राप्त हुई, लेकिन कम्युनिस्ट लेबर के ड्रमर का चिन्ह वहां नहीं था।

1966 और 69 के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस के प्रेसीडियम के संकल्प के अनुसार, इसे ट्रेड यूनियनों के निर्णय द्वारा स्थापित किया गया था और आर्थिक निकाय. इसके अलावा, कम्युनिस्ट लेबर के शॉक वर्कर चिन्ह को श्रमिकों के लिए नैतिक प्रोत्साहन के रूप में पेश किया गया था। जहां तक ​​उस शब्दांकन का प्रश्न है जो इंगित करता है कि यह एक विभागीय पुरस्कार के रूप में कार्य करता है, यह संकल्प ऐसा नहीं करता है। गहन अध्ययन के बाद महत्वपूर्ण पहलूइन समस्याओं को देखते हुए, रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय ने फैसला किया कि कम्युनिस्ट लेबर का चिन्ह ड्रमर एक विभागीय प्रतीक चिन्ह नहीं है। इस कारण से, वह यूएसएसआर के मानद चिह्नों की मुख्य सूची में शामिल नहीं हो सके।

श्रमिक दिग्गजों के लिए सामाजिक सहायता उपाय

में आधुनिक रूसश्रमिक दिग्गज रूसी संघ से वास्तविक वित्तीय सहायता महसूस कर सकते हैं।

संघीय स्तर पर, लाभों की सूची इस प्रकार है:

1. दिग्गजों को श्रम प्रदान करना मुफ़्त यात्रासार्वजनिक शहरी परिवहन में.
2. सार्वजनिक क्लीनिकों में निःशुल्क सेवाएँ प्रदान करना।
3. अपार्टमेंट क्षेत्र के 50 प्रतिशत के भुगतान पर लाभ।
4. एक श्रमिक अनुभवी आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए आवश्यक लागत का केवल आधा ही भुगतान कर सकता है। शेष भुगतान के लिए सब्सिडी प्रदान की जाती है। इसके अलावा, गणना में स्थानीय टैरिफ भी शामिल हैं।
5. सदस्यता शुल्क और रेडियो और टेलीविजन से संबंधित अन्य सेवाओं का भुगतान करते समय, एक श्रमिक अनुभवी को 50% छूट का अधिकार है।
6. डेंटल प्रोस्थेटिक्स करते समय या डेन्चर की मरम्मत करते समय, यदि कोई श्रमिक अनुभवी व्यक्ति किसी राज्य का दौरा करता है चिकित्सा संस्थान, इस कार्य के लिए कोई भुगतान नहीं लिया जाएगा।
7. किसी कामकाजी अनुभवी को ऐसे समय के दौरान छुट्टी प्रदान करना जो उसके लिए अधिक सुविधाजनक हो।
8. इसके अलावा, कई कर लाभ प्रदान किए जाते हैं जो व्यक्तिगत आयकर, अचल संपत्ति और कर कटौती से संबंधित हैं।

क्षेत्रीय स्तर पर.

• क्षेत्रीय स्तर पर रियायती लाभों की उपलब्धता सीधे स्थानीय वित्तपोषण की संभावना से संबंधित है। क्षेत्रों में, श्रमिक दिग्गजों को अतिरिक्त प्रकार की सामाजिक सहायता प्रदान की जा सकती है:
• रूसी संघ के अधिकांश घटक संस्थाओं में, स्थानीय अधिकारियों से मूल पेंशन के लिए एक संघीय पूरक होता है, जो बदले में अनुक्रमण के अधीन होता है।
• यदि किसी श्रमिक अनुभवी की कुल पेंशन कम है तनख्वाहइस क्षेत्र के लिए, इसे स्थानीय राज्य बजट से सामाजिक पूरक प्रदान किया जाता है।
• यदि श्रमिक अनुभवी को संघीय बजट से सब्सिडी नहीं मिलती है। इसके बजाय, उसे क्षेत्रीय सब्सिडी प्राप्त करने का अधिकार है।
• एक श्रमिक अनुभवी को दवाइयों के लिए सब्सिडी प्राप्त करने का अधिकार है।
• जिन नागरिकों के पास है सामाजिक कार्डपेंशनभोगी सभी प्रकार के आवश्यक उत्पादों पर 5% छूट में व्यक्त लाभ प्राप्त कर सकते हैं: चीनी, ब्रेड, मांस, दूध, सूरजमुखी तेल, पोल्ट्री, स्टू मांस, अंडे, घरेलू सामान।
• इसके अलावा, उपनगरीय और शहरी मार्गों पर मौसमी टैरिफ के दौरान रेलवे और जल परिवहन टिकटों की खरीद के लिए श्रमिक दिग्गज 50% सब्सिडी के हकदार हैं।
• रूस के घटक संस्थाओं के नियमों द्वारा स्थापित भूमि और परिवहन करों से संबंधित कर लाभ सहित अन्य।

लाभ का मुद्रीकरण

लाभ का यह दायरा केवल संघीय श्रमिक दिग्गजों पर लागू होता है। निम्नलिखित प्रकार के लाभों को नकद समतुल्य में परिवर्तित किया जा सकता है:

• दवाओं का प्रावधान;
• परिवहन लाभ;
• स्पा उपचार।

जहां तक ​​हमारे देश के क्षेत्रों की बात है, उनमें से कई में लाभों का मुद्रीकरण नहीं किया जाता है। और बाकी घोषणात्मक तरीके से उनके मुद्रीकरण के लिए प्रदान कर सकते हैं।

लाभों का मुद्रीकरण बहुत कठिन तरीके से पेश किया गया था। जनसंख्या के सभी वर्ग इस प्रक्रिया को सकारात्मक रूप से नहीं समझ सके। इसके अलावा, यदि आर्थिक छूटइसकी ऊंची कीमत नहीं है. लेकिन फिर भी, यह माना जाना चाहिए कि लाभों का मुद्रीकरण चुनकर, एक अनुभवी अयस्क अपनी पेंशन में अच्छी नकद वृद्धि प्राप्त कर सकता है। एक पेंशनभोगी जो यह उपाधि प्राप्त करना चाहता है, वह स्थानीय सामाजिक सुरक्षा कार्यालय में उन क्षेत्रीय लाभों के बारे में पता लगा सकता है जिनका एक श्रमिक अनुभवी हकदार है। जहाँ तक अवास्तविक लाभों का सवाल है, उनकी पूरी समझ रखने के लिए, विभिन्न कानूनों का अध्ययन करना आवश्यक है, उदाहरण के लिए, 5-एफजेड और 122-एफजेड।

अंत में

अब आप जानते हैं कि वह कौन है श्रमिक अनुभवी और आपको कितने वर्षों तक काम करने की आवश्यकता हैइस उपाधि को प्राप्त करने के लिए. यह माना जाना चाहिए कि आज, रूसी संघ में श्रमिक दिग्गज उन पदों को पूरी तरह से वापस कर रहे हैं जो उनके पास 199 के दिग्गजों पर कानून के अनुसार थे, और लाभ के मुद्रीकरण पर कानून को अपनाने के बाद 2005 की शुरुआत में खो गए थे।

2019 में रूस में एक श्रमिक अनुभवी के रूप में पंजीकरण करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है। बुनियादी अवधारणाएँ, शीर्षक प्राप्त करने की शर्तें, आवश्यक दस्तावेज़ और रूस की राजधानी में स्थिति निर्दिष्ट करने की विशेषताएं - इन पहलुओं पर प्रस्तावित लेख में चर्चा की गई है।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- किसी सलाहकार से संपर्क करें:

आवेदन और कॉल सप्ताह के सातों दिन और चौबीसों घंटे स्वीकार किए जाते हैं.

यह तेज़ है और मुक्त करने के लिए!

हमारे देश में "वयोवृद्ध श्रम" की उपाधि मानद है। यह श्रमिकों को सरकारी सहायता प्राप्त करने का अधिकार प्रदान करता है सामाजिक लाभरूस के लाभ के लिए कई वर्षों के काम के लिए। सहायता में विशेष लाभ शामिल होते हैं जो वित्तीय स्थिति को आसान बनाते हैं और दैनिक जीवननागरिक.

आपको क्या जानने की आवश्यकता है

रूसी संघ में एक बड़ी संख्या कीपेंशनभोगियों को श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त है, जो मानद है। ये वे नागरिक हैं जिन्होंने चालीस से अधिक वर्षों (महिलाओं के लिए 35 वर्ष) से ​​अधिक समय तक काम किया है, इस तथ्य के बावजूद कि सेवानिवृत्ति के लिए केवल 25 वर्ष की आधिकारिक नौकरी की आवश्यकता होती है।

साथ ही कई पेंशनधारियों को सम्मानित किया गया विशिष्ट चिह्नत्रुटिहीन कार्य, अर्थव्यवस्था में योगदान और अन्य खूबियों के लिए। उन्हें राज्य स्तर पर मान्यता प्राप्त है, ऐसे नागरिकों को सामाजिक गारंटी की एक निश्चित सूची प्रदान की जाती है.

परिभाषाएं

लेख के विषय पर बुनियादी अवधारणाएँ तालिका में प्रस्तुत की गई हैं:

प्रमाणपत्र "श्रम के वयोवृद्ध"	यह रूसी संघ के नागरिकों को उनके काम में उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए प्रदान किया जाने वाला एक दस्तावेज है, जो प्राप्त करने का अधिकार देता है राज्य के लाभऔर लाभ
पदक	यह एक बैज है जो किसी नागरिक को विशेष योग्यताओं (श्रम विशिष्टताएं, सैन्य योग्यताएं, विज्ञान के क्षेत्र में उपलब्धियां आदि) के लिए प्रदान किया जाता है।
पेंशनभोगी	यह एक ऐसा व्यक्ति है जिसके पास एक निश्चित कार्य अनुभव है और राज्य से नियमित नकद लाभ प्राप्त करता है - एक पेंशन।
विशेषाधिकार	यह सामाजिक रूप से कमजोर श्रेणी के नागरिकों के लिए अतिरिक्त सरकारी सहायता है। इनमें विशेष रूप से श्रमिक दिग्गज शामिल हैं

प्राप्ति की शर्तें

श्रमिक वयोवृद्ध का दर्जा प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक को कई निश्चित शर्तों को पूरा करना होगा:

इस बात पर ज़ोर देना ज़रूरी है कि यूएसएसआर काल के दौरान प्राप्त सभी प्रतीक चिन्हों को वर्तमान समय में मान्यता नहीं दी जा सकती है। उदाहरण के लिए, "सोशलिस्ट लेबर का शॉक वर्कर" बैज है, लेकिन यह "लेबर का वयोवृद्ध" बैज नहीं है और इसका उपयोग संबंधित शीर्षक प्राप्त करने के लिए नहीं किया जा सकता है।

साथ ही, बिना संलग्न दस्तावेज के कोई भी हस्ताक्षर मान्य नहीं है। पदक या अन्य पुरस्कार प्रदान करते समय यह पुष्टि करने वाला कागज संलग्न करना आवश्यक है कि यह पेंशनभोगी का है।

उपाधि प्रदान करने की प्रक्रिया

श्रमिक वयोवृद्ध का दर्जा देने की प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

दस्तावेज़ों और उपलब्ध पुरस्कारों के एक पैकेज का निर्माण	आवश्यक सूची को आपके पंजीकरण के स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के साथ स्पष्ट किया जा सकता है। साथ ही इस सेवा में आप एक बयान लिख सकते हैं और आवश्यक सलाह प्राप्त कर सकते हैं। दस्तावेज़ीकरण का पूरा पैकेज समीक्षा के लिए विभाग के एक कर्मचारी को प्रस्तुत किया जाता है।
इसके बाद, सामाजिक सुरक्षा प्रस्तुत आवेदनों की समीक्षा के लिए एक आयोग का आयोजन करेगी।	इसका गठन स्थानीय सरकार के तहत किया जाता है. निर्णय होने के बाद, आवेदक को फैसले के बारे में स्वचालित रूप से सूचित किया जाता है और दस्तावेज़ वापस कर दिए जाते हैं। निर्णय लेने की समय सीमा नागरिक के निवास के विषय पर निर्भर करती है (आमतौर पर 10 से 21 कार्य दिवसों तक)
सकारात्मक फैसले के मामले में, नागरिक को "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि देने के लिए एक विशेष प्रशासनिक अधिनियम तैयार किया जाता है।	प्रमाणपत्र की प्रस्तुति एक गंभीर माहौल में होती है। इनकार के मामले में, नागरिक को नियामक दस्तावेजों के संदर्भ के साथ औचित्य प्रदान किया जाता है

कानूनी आधार

श्रमिक वयोवृद्ध के पंजीकरण की प्रक्रिया निम्नलिखित विधायी कृत्यों द्वारा विनियमित होती है:

संघीय कानून "दिग्गजों पर" दिनांक 12 जनवरी 1995 संख्या 5-एफजेड (अनुच्छेद 7, 22)	यह स्थिति निर्दिष्ट करने की शर्तों, राज्य समर्थन के उपायों का वर्णन करता है
28 दिसंबर 2013 का संघीय कानून संख्या 400 "बीमा पेंशन पर"	सेवानिवृत्ति की संभावना स्थापित करता है निर्धारित समय से आगेऔर बाद में उपाधि प्राप्त करना
13 नवंबर, 2007 नंबर 989-पीपी की मास्को सरकार का फरमान	रूस की राजधानी में "श्रम के वयोवृद्ध" का दर्जा प्राप्त करने के लिए एक आवेदन पत्र स्थापित करता है
25 जून 2016 संख्या 578 के रूसी संघ की सरकार का डिक्री "श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक प्रदान करने का अधिकार देने वाले विभागीय प्रतीक चिन्ह स्थापित करने की प्रक्रिया पर	—

महत्वपूर्ण पहलू

श्रमिक वयोवृद्ध स्थिति धारकों को सुयोग्य आराम का अधिकार है राज्य प्रावधान. इसके अलावा, राज्य जनसंख्या की इस श्रेणी को सामाजिक सहायता प्रदान करता है।

इसमें निःशुल्क शामिल है चिकित्सा देखभाल, यात्रा पर छूट सार्वजनिक परिवहन, आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए भुगतान, आदि। रूसी संघ के एकल विषय में क्षेत्रीय स्तर पर अतिरिक्त सहायता भी प्रदान की जाती है.

केवल हमारे देश का नागरिक ही रूस का मानद वयोवृद्ध बन सकता है। एक विदेशी नागरिक के लिएऐसा करने के लिए उचित नागरिकता प्राप्त करना आवश्यक होगा। इस मामले में, रूस के बाहर प्राप्त कार्य अनुभव को भी ध्यान में रखा जाएगा।

सामाजिक सुरक्षा में एक श्रमिक वयोवृद्ध को पंजीकृत करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है?

रूस में मानद दर्जा प्रदान करने के प्रारंभिक पहलू नागरिक के पंजीकरण के स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा तय किए जाते हैं। इस सेवा में आप सलाह प्राप्त कर सकते हैं, एक आवेदन लिख सकते हैं और दस्तावेजों के आवश्यक पैकेज के प्रावधान के बारे में पूछ सकते हैं।

इसमें व्यक्ति के काम की खूबियों की पुष्टि करने वाले सभी आधिकारिक दस्तावेज शामिल होने चाहिए। यह ध्यान देने योग्य है कि किसी भी सामाजिक सुरक्षा विभाग में श्रमिक अनुभवी प्रमाणपत्र का आवेदन और जारी करना निःशुल्क है।

संघीय महत्व

"श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक को दस्तावेजों की निम्नलिखित सूची प्रदान करना आवश्यक है:

• स्थापित मानक (क्षेत्रीय स्तर पर अनुमोदित);
• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• फोटोग्राफ 3*4 सेमी;
• पेंशनभोगी का प्रमाण पत्र;
• कार्यपुस्तिका और उसकी प्रति;
• स्थिति प्राप्त करने का अधिकार देने वाले राज्य पुरस्कारों की उपस्थिति की पुष्टि (प्रमाण पत्र, प्रतीक चिन्ह और संलग्न दस्तावेज);
• अधिकृत व्यक्ति की पावर ऑफ अटॉर्नी और पासपोर्ट (यदि कोई अन्य व्यक्ति आवेदन करता है)।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक पेंशनभोगी के लिए

एक श्रमिक अनुभवी, जो आंतरिक मामलों के मंत्रालय का पेंशनभोगी है, के पंजीकरण की व्यवस्था सामान्य प्रक्रिया से अलग नहीं है। यदि किसी आंतरिक मामलों के अधिकारी के पास है आवश्यक अनुभवनियुक्ति के लिए श्रम पेंशनऔर श्रमिक वयोवृद्ध का दर्जा देकर उसे इस सेवा से वंचित नहीं किया जाएगा।

साथ ही, मातृभूमि की सेवा के लिए अपना जीवन समर्पित करने वाले लोग भी आवेदन कर सकते हैं जल्दी बाहर निकलनासेवानिवृत्त होने पर.

एक नागरिक के लिए जिसका आंतरिक मामलों के निकायों में लंबा कार्य इतिहास है, कई और कार्यक्रम हैं सामाजिक समर्थन(दीर्घ सेवा बोनस, कर लाभ, मुफ्त चिकित्सा देखभाल)।

भुगतान भी प्रदान किया जाता है राजकीय सहायताहर महीने, और पेंशनभोगियों के लिए आवास उपलब्ध कराने का एक कार्यक्रम है।

मास्को में डिजाइन की विशेषताएं

रूस की राजधानी में, उम्मीदवारों के लिए काफी कठोर आवश्यकताओं के कारण मानद दर्जा प्राप्त करना जटिल है। मॉस्को में दर्जा प्राप्त करने की शर्तें संघीय स्तर पर स्थापित शर्तों से कुछ अलग हैं।

मानद उपाधि के लिए आवेदकों को कुछ मानदंडों को पूरा करना होगा:

• सराहनीय सेवा के लिए पुरस्कारों की उपलब्धता (प्रतीक चिन्ह और सहायक कागजात);
• के लिए आदेशों और पदकों की उपस्थिति श्रम गतिविधियूएसएसआर या रूसी संघ की अवधि के दौरान;
• मानद उपाधियों की उपस्थिति;
• रूसी संघ के राष्ट्रपति से प्रमाण पत्र और धन्यवाद की उपलब्धता;
• अर्थशास्त्र के क्षेत्र में कम से कम 15 वर्षों का कार्य अनुभव, साथ ही कम से कम 25/20 वर्षों का कुल कार्य अनुभव;
• सेवा की लंबाई;
• द्वितीय विश्व युद्ध (बचपन में) के दौरान कार्य अनुभव की उपस्थिति।

स्थिति निर्दिष्ट करने की मूल प्रक्रिया और दस्तावेज़ों का पैकेज आम तौर पर मान्यता प्राप्त प्रक्रिया से भिन्न नहीं है। हालाँकि, कर्मचारियों को अतिरिक्त सहायक दस्तावेज़ का अनुरोध करने का अधिकार है।

सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा निर्णय लेने की अवधि एक महीने से अधिक नहीं है, निर्णय के बारे में उम्मीदवार को सूचित करने के लिए अतिरिक्त पांच दिन प्रदान किए जाते हैं।.

इस मामले में, दस्तावेजों की समीक्षा करने और निर्णय लेने में 35 दिनों से अधिक समय नहीं लगेगा। कुछ मामलों में, शीर्षक से इनकार किया जा सकता है।

ऐसा निम्नलिखित परिस्थितियों में हो सकता है:

• मानद दर्जा प्राप्त करने के अधिकार के अभाव में;
• मॉस्को या मॉस्को क्षेत्र में पंजीकरण के अभाव में;
• यदि दस्तावेज़ अपनी कानूनी शक्ति खो देते हैं;
• यदि दस्तावेज़ में ग़लत जानकारी है.

इस प्रकार, देश के लाभ के लिए काम करने के लिए अपना जीवन समर्पित करने वाले नागरिकों को "श्रम के वयोवृद्ध" की मानद उपाधि से सम्मानित किया जाता है। इसे आवंटित करने की प्रक्रिया जटिल नहीं है, बल्कि एक श्रमसाध्य प्रक्रिया है जिसके लिए आवश्यक दस्तावेज एकत्र करने और एक आवेदन लिखने की आवश्यकता होती है।

यदि आपके पास यह स्थिति है, तो एक पेंशनभोगी सामाजिक लाभ के लिए आवेदन कर सकता है, जिसमें अधिमान्य लाभ शामिल हैं चिकित्सा देखभाल, सार्वजनिक परिवहन पर यात्रा, आवास और सांप्रदायिक सेवाओं का भुगतान, आदि।

2016 में, "श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक प्रदान करने की आवश्यकताएं बदल गईं। इसे पाने के लिए आपके पास पुरुषों के लिए 25 साल और महिलाओं के लिए 20 साल का कार्य अनुभव होना चाहिए। और मंत्रालयों और विभागों को अपने पुरस्कारों और प्रतीक चिन्हों को मंजूरी देनी होगी, जो एक अनुभवी उपाधि का अधिकार देते हैं। रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के विशेषज्ञों ने हमें आरजी कानून की नवीनताओं को समझने में मदद की।

उपाधि प्रदान करने के लिए आवश्यकताओं को स्पष्ट करना क्यों आवश्यक था?

एक श्रमिक अनुभवी की स्थिति अनुच्छेद 7 द्वारा निर्धारित की जाती है संघीय विधान"दिग्गजों के बारे में" दिनांक 12 जनवरी 1995। इस कानून के अनुसार, श्रमिक दिग्गज यूएसएसआर या रूस के आदेश या पदक से सम्मानित व्यक्ति हैं, जिन्हें यूएसएसआर या रूस की मानद उपाधि से सम्मानित किया जाता है।

ये काम में योग्यता के लिए विभागीय प्रतीक चिन्ह से सम्मानित व्यक्ति भी हो सकते हैं और पुरुषों के लिए 25 साल और महिलाओं के लिए 20 साल का कार्य अनुभव रखते हैं।

हालाँकि, कानून ने विशिष्ट आवश्यकताओं को निर्धारित नहीं किया है जिसके लिए संकेतों को विभागीय प्रतीक चिन्ह माना जा सकता है। इसलिए, देश के एक क्षेत्र में, कोई भी विभागीय पुरस्कार अनुभवी उपाधि प्रदान करने का आधार बन सकता है, जबकि दूसरे क्षेत्र में वही पुरस्कार ऐसा नहीं था।

श्रम मंत्रालय बताता है, "पूरे देश में समान आवश्यकताओं को लागू करने और "श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक की प्रतिष्ठा को बनाए रखने के लिए, यह स्पष्ट करने का निर्णय लिया गया कि कौन से विभागीय पुरस्कारों को इस उपाधि को प्रदान करने का आधार माना जाएगा।"

इसके लिए, पिछले साल के अंत में, एक कानून अपनाया गया था (29 दिसंबर, 2015 का एन 388-एफजेड), जो "श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक प्रदान करने के लिए आवश्यक विभागीय प्रतीक चिन्ह की अवधारणा और आवश्यकताओं को स्पष्ट करता है।

क्या विभागीय पुरस्कारों की कोई एकीकृत व्यवस्था होगी?

हाँ, यह दिखाई देगा. पहले, इस बात की कोई स्पष्ट समझ नहीं थी कि "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्रदान करते समय किस प्रतीक चिन्ह को ध्यान में रखा जाना चाहिए। कानून ने इस विशिष्टता का परिचय दिया। कानून के अनुसार, सभी संघीय मंत्रालयों, साथ ही राज्य निगमों सहित अधिकारियों को संघीय स्तर पर विभागीय प्रतीक चिन्ह स्थापित करने का अधिकार दिया गया है।

अब इस तरह का अधिकार प्राप्त प्रत्येक सरकारी प्राधिकारी को अपने विभागीय प्रतीक चिन्ह को मंजूरी देनी होगी, जो "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्रदान करने के आधार के रूप में काम करेगा। इस संबंध में सभी विनियम कानूनी संदर्भ प्रणालियों में प्रकाशित किए जाएंगे। अब संस्कृति मंत्रालय, रोसस्टैट और कृषि मंत्रालय के आदेश पहले ही संदर्भ और कानूनी प्रणाली "सलाहकार प्लस" में पोस्ट किए जा चुके हैं। निकट भविष्य में, अन्य मंत्रालय और विभाग अपने प्रतीक चिन्ह को मंजूरी देने के लिए आदेश प्रकाशित करेंगे।

क्या इन परिवर्तनों के लागू होने से पहले किसी व्यक्ति को प्राप्त पिछला विभागीय प्रतीक चिन्ह प्रभावी रहेगा?

"श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्रदान करने का अधिकार देने वाले विभागीय प्रतीक चिन्ह का स्पष्टीकरण 1 जुलाई, 2016 को लागू हुआ। इस तिथि से, उपाधि प्रदान करने का निर्णय लेते समय क्षेत्रों को नव अनुमोदित विभागीय प्रतीक चिन्ह को ध्यान में रखना चाहिए।

1 जुलाई 2016 से पहले नागरिकों द्वारा प्राप्त पुरस्कारों और उपाधियों के लिए, कानून एक संरक्षित प्रावधान प्रदान करता है: श्रम में सभी विभागीय प्रतीक चिन्ह, जो 30 जून 2016 तक "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि से सम्मानित होने का अधिकार देते थे, बने रहेंगे एक शर्त के तहत मान्य: श्रम (बीमा) अनुभव पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष होना चाहिए। या उचित पेंशन आवंटित करने के लिए सेवा की अवधि पर्याप्त होनी चाहिए।