परिवार में पुरुष और महिला की भूमिकाएँ। परिवार में बॉस कौन है?

यह सवालों का सवाल है. यह कोई रहस्य नहीं है आधुनिक समाजपरिवार का टूटना आम हो गया। परिवार पवित्र है, ऐसा सदैव माना जाता रहा है और अब भी माना जाता है। हालाँकि, के लिए पिछले साल कावह कमजोर हो रही है. इसका एक कारण मैं महिला मुक्ति की प्रक्रिया में देखता हूं। एक महिला काम करती है और जीविकोपार्जन करती है। शायद इसी वजह से वह अब अपने पति को पर्याप्त नहीं मानती। शायद अगर कोई महिला पैसा कमाती है, तो उसे इसी तरह से कमाना चाहिए? लेकिन मुझे ऐसा नहीं लगता.

2013-07-15 12:00:07

Prosto4elovek उत्तर:

, परिवार का मुखिया पिता होना चाहिए, जो कमाएगा और अपने परिवार का भरण-पोषण करेगा; यदि सब कुछ विपरीत हो तो यह सभ्य नहीं होगा, माँ परिवार का भरण-पोषण करने के लिए काम करेगी, और पिता घर पर बैठेगा और खेलेगा। कंप्यूटर। इसके अलावा, वित्तीय मुद्दों का निर्णय पिता द्वारा किया जाना चाहिए, न कि बच्चों या माँ द्वारा, क्योंकि उन्होंने इस परिवार को लिया है, जिसका अर्थ है कि उन्हें इसका समर्थन करना चाहिए, सभी को छुट्टी पर ले जाना चाहिए, लेकिन वे। सभी को मिलकर किसी न किसी लक्ष्य के लिए प्रयास करना चाहिए। और माँ को बिजली के सामान को छोड़कर, बिजली का काम भी करना चाहिए, क्योंकि वह एक पुरुष है और उसे यह बात समझनी चाहिए उसे परिवार का मुखिया होना चाहिए, और उसे अपने बच्चों पर भी नज़र रखनी चाहिए जो स्कूल जाते हैं, उसे डायरियाँ जाँचनी चाहिए और जाना चाहिए अभिभावक बैठकउदाहरण के लिए, अधिकांश माताएँ लड़कियों के साथ माता-पिता की बैठकों में जाती हैं, और पिता लड़कों के पास जाते हैं, एक परिवार में पुरुष को प्रभारी होना चाहिए!

2013-07-15 12:23:02

एवगेनिजमार्कोविच उत्तर देते हैं:

, सभी नियमों के अनुसार परिवार का मुखिया और सहारा पति और पिता होते हैं। पुरुष पैसा कमाते हैं और महिलाएं उसे खर्च करती हैं। लेकिन यह एक क्लासिक है. हर कोई नहीं आधुनिक लड़कीयह स्वाद के लिए है. और हर परिवार इस तरह से काम नहीं करता. आजकल ऐसे अधिक से अधिक परिवार हैं जहां पत्नी कमाने वाली बन जाती है, उसका अपना व्यवसाय या उच्च वेतन वाली नौकरी होती है, जबकि पति घर के काम और बच्चों को अच्छी तरह से संभालता है। प्रत्येक व्यक्ति को वह कार्य करना चाहिए जो सबसे सुविधाजनक हो और उसकी शक्ति के भीतर हो। और कुछ परिवारों में, उदाहरण के लिए, मेरे जैसे, पति पैसा कमाता है, घर के कामों में मदद करता है, अपने बेटे की देखभाल करता है - वह मेरी बहुत मदद करता है, और मैं, महिला, वैश्विक मुद्दों का फैसला करती हूं। सही ढंग से क्या करें, छुट्टी पर कहाँ जाएँ, कैसे खर्च करें खाली समय, मरम्मत कैसे करें, दस्तावेज़ कैसे तैयार करें। और पूर्ण नियंत्रण भी कठिन स्थितियांऔर समस्या समाधान. हमेशा, कुछ भी करने या निर्णय लेने से पहले, मैं हमेशा अपने पति से परामर्श करती हूं यदि वह इसके खिलाफ हैं, तो मैं समझाती हूं कि यह सबसे अच्छा समाधान क्यों है। वह इससे सहमत हैं। इस प्रकार, यह पता चलता है कि परिवार का मुखिया - मुखिया - मैं हूं, और वह सोचता है कि वह है। और कुछ भी उसके पुरुष गौरव को परेशान नहीं करता!

परिवार में बॉस कौन है?

रिश्ते के जन्म और विकास के दौरान एक पुरुष और एक महिला का जीवन कितना अद्भुत होता है - यह रोमांस, प्यार और निष्ठा की घोषणा, प्रेमालाप और स्नेह से भरा होता है! एक पुरुष और एक महिला पूर्ण सामंजस्य में हैं, आध्यात्मिक रूप से एक-दूसरे को अपना रहे हैं, मामूली रूप से चल रहे हैं संघर्ष की स्थितियाँसमझौता करना, घोटालों और गलतफहमियों को उनके मजबूत संघ में प्रवेश न करने देना।

तार्किक परिणाम के करीब रोमांटिक रिश्ते- शादी और परिवार शुरू करने पर, भावी जीवनसाथी "खेल के नियमों" पर चर्चा करते हैं पारिवारिक रिश्ते, जिसमें आम तौर पर संयुक्त खेती शामिल होती है, एक सामान्य निर्णय समस्या की स्थितियाँ, पारस्परिक सहायता और सम्मान, प्रत्येक पक्ष की जरूरतों पर ध्यान और विचार, निर्णय के लिए जिम्मेदारी का वितरण रोजमर्रा के मुद्देऔर, सबसे महत्वपूर्ण बात, भावी परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए अधिकारों और स्वतंत्रता की पूर्ण समानता। कई जोड़े शुरू में इस बात पर सहमत होते हैं कि उनके परिवार में कोई मुख्य और गौण नहीं होगा, प्रत्येक एक निश्चित श्रेणी की जिम्मेदारियों के लिए जिम्मेदार होगा - आदमी पैसा कमाएगा और व्यस्त रहेगा पुरुषों का कामघर के चारों ओर (कील ठोकना, प्रकाश बल्ब में पेंच लगाना, आदि), और महिला अपने पति की देखभाल करेगी, बच्चों का पालन-पोषण करेगी और घर चलाएगी (घर की सफाई करेगी, खाना बनाएगी, कपड़े धोएगी, आदि)। हालाँकि, जिम्मेदारियों की यह सूची आवश्यक रूप से इस तरह से वितरित नहीं की जाती है और यहां, जैसा कि वे कहते हैं, विकल्प संभव हैं (यदि पत्नी को नौकरी मिलती है, तो पुरुष घर की सफाई की जिम्मेदारी लेता है)।

समापन से पहले पारिवारिक जीवन के मुख्य सिद्धांत पर चर्चा की गई वैवाहिक संबंध, समानता है और परिवार के पूर्ण मुखिया की अनुपस्थिति - हर किसी को अपनी जिम्मेदारियों के लिए मुखिया नियुक्त किया जाता है, परिवार का दूसरा सदस्य पारिवारिक जीवन के इस क्षेत्र में प्रधानता का दावा नहीं करता है और केवल इसमें सहायता और समर्थन प्रदान कर सकता है .

आप आपत्ति कर सकते हैं: “लेकिन यह सच नहीं है! कई परिवारों में, पति-पत्नी में से किसी एक के नेतृत्व के बारे में तुरंत निर्णय लिया जाता है, एक नियम के रूप में, एक पुरुष को परिवार का मुखिया नियुक्त किया जाता है। और आपसे असहमत होना कठिन है, हालाँकि, इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि इस लेख को "परिवार में मालिक कौन है?" कहा जाता है, जिन परिवारों में परिवार के सदस्यों में से किसी एक की जानबूझकर वितरित प्रमुख भूमिका को मालिक के रूप में नहीं माना जाता है इस में।

परिवार में जीवन के अंतिम नियमों का सेट अघोषित आधार है सुखी जीवन, इसमें संघर्षों और असहमतियों का अभाव। द्वारा कम से कम, प्रत्येक संभावित जीवनसाथी ऐसा सोचना चाहता है।

और आख़िरकार वह ख़ुशी का दिन आता है जब दो प्यार करने वाले दिलप्रेम और आनंद के सामंजस्य से लड़ने के लिए, सभी कठिनाइयों और प्रतिकूलताओं को दूर करने के लिए, अपने दिनों के अंत तक एक साथ रहने के लिए, सद्भाव और गर्मजोशी बनाए रखते हुए, एक बार और सभी के लिए एकजुट हो जाएं। पारिवारिक चूल्हा. नवविवाहित जोड़े इस दिन बेहद खुश होते हैं, आज पूरी दुनिया केवल उन दोनों के लिए है, वे बादलों में बेफिक्र होकर उड़ते हैं, आने वाली कठिनाइयों के बारे में बिल्कुल नहीं सोचते हैं। अनिश्चितता, चिंताएँ और संदेह अतीत में बहुत दूर हैं; ये दोनों पहले कभी इतने खुश नहीं थे जितने अब हैं।

शादी के पहले महीनों में, सब कुछ वास्तव में एक रोमांटिक फिल्म जैसा दिखता है - तारीफ, सफेद गुलाब के गुलदस्ते, थिएटर और सिनेमा की संयुक्त यात्राएं, पूर्ण सद्भाव और आपसी समझ। एक-दूसरे से प्यार करने से नवविवाहितों को अवर्णनीय खुशी मिलती है, वे खुश होते हैं कि उनका प्यार परिवार के गठन से पहले जैसा ही मजबूत है।

हालाँकि, समय के साथ, समस्याओं के उभरने के कारण पति-पत्नी का एक-दूसरे के प्रति संवेदनशील रवैया कमजोर होने लगता है, कभी-कभी छोटी-छोटी समस्याएँ भी जिनकी आवश्यकता नहीं होती है विशेष ध्यान. कई जोड़े अपनी समस्याओं में इतने व्यस्त हो जाते हैं कि उन्हें एक सम्मानजनक रिश्ते से रोजमर्रा की जिंदगी में बदलाव का भी ध्यान नहीं रहता है, और इसलिए रिश्तों में ये बदलाव उन्हें एक प्राकृतिक प्रक्रिया के रूप में, आदर्श के रूप में दिखाई देते हैं। जीवन को इस तरह से व्यवस्थित किया गया है कि, चाहे आप कितनी भी कोशिश कर लें, देर-सबेर सबसे गर्म भावनाएँ भी कमज़ोर होने लगेंगी। जब रिश्ते का यह चरण शुरू होता है, तो पति-पत्नी का मुख्य कार्य यह याद रखना है कि वे एक-दूसरे के प्रति कितने आभारी हैं और अपने दूसरे आधे के प्रति सम्मान बनाए रखना है।

तो, हमें पता चला कि भावनाएं फीकी पड़ जाती हैं। इस क्षण क्या होता है? पति-पत्नी एक-दूसरे से ऊब जाते हैं और अपने जीवनसाथी के व्यवहार पर असंतोष दिखाने लगते हैं। प्रत्येक जीवनसाथी परिवार के समग्र कल्याण में एक निश्चित योगदान देता है। और उनमें से प्रत्येक, निस्संदेह, अपने योगदान को अधिक महत्वपूर्ण और मूल्यवान मानता है। यह इस तथ्य की ओर ले जाता है कि एक निश्चित बिंदु पर यह प्रश्न उठाया जाता है: "परिवार का मुखिया कौन है?"

कई सौ साल पहले यह प्रश्नइसे बेतुका माना जाता था, क्योंकि परिवार में पुरुषों के प्रभुत्व पर सवाल नहीं उठाया जाता था। एक महिला अपने पति की सेवा करने, उसका सम्मान करने और उसके गुस्से से डरने, उसकी हर बात मानने और किसी भी बात में उसका खंडन न करने के लिए बाध्य थी।
स्वभाव से, पुरुषों को अपने परिवार का मुखिया कहा जाता है। वे मजबूत, बहादुर और दृढ़निश्चयी हैं। जो स्त्री अपने पति का आदर करती है, वह उसकी दया और कृपा पर भरोसा कर सकती है। स्त्री को अपने पति के गुणों की प्रशंसा करनी चाहिए और उसकी प्रशंसा करनी चाहिए। बदले में, एक पुरुष को अपने परिवार का समर्थन करना चाहिए और अपनी पत्नी के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करना चाहिए। लेकिन ये सब पहले से ही मान्य था.

आज स्थिति कुछ बदली हुई है. समाज ने महिलाओं को अधिक अधिकार दिए, अनिवार्य रूप से उनके अधिकारों को पुरुषों के बराबर कर दिया। हमारे समय की महिला स्वतंत्र होने का प्रयास करती है (और असफल नहीं)। पुरुष प्रभाव, वह किसी पुरुष की दया की प्रतीक्षा नहीं करने वाली है और जीवन से सब कुछ स्वयं प्राप्त करती है।

सबसे दिलचस्प बात तो यह है कि पुरुषों के बराबर अधिकार पाने की चाहत के बावजूद 50 फीसदी से भी ज्यादा शादीशुदा महिलारूस का मानना ​​है कि परिवार का मुखिया निस्संदेह एक पुरुष होना चाहिए। वह वह है जिसे अपने परिवार के लिए पूर्ण जिम्मेदारी उठानी होगी, लेकिन उसे अपनी पत्नी से परामर्श करने के बाद ही महत्वपूर्ण निर्णय लेना चाहिए, अन्यथा नहीं। आप अक्सर महिलाओं से सुन सकते हैं: "यदि मैं परिवार का मुखिया हूं और इसमें सभी महत्वपूर्ण निर्णय लेता हूं, तो मुझे पति की आवश्यकता ही क्यों है?" हालाँकि, बहुत बार महिलाएँ, अपने जीवनसाथी की पूर्ण प्रधानता को पहचानते हुए, बहुमत को स्वयं स्वीकार कर लेती हैं। पारिवारिक जिम्मेदारियाँ, जबकि सब कुछ ऐसे प्रस्तुत करते हैं मानो पारिवारिक मुद्दों को सुलझाने का मुख्य श्रेय उनके जीवनसाथी का हो। कभी-कभी ऐसी युक्तियाँ फल देती हैं - पति परिवार के असली मालिक की तरह महसूस करता है, वह अपनी पत्नी की मदद के लिए उसका बहुत आभारी है, जो उसके प्रति एक असाधारण रवैये में व्यक्त किया जाएगा। लेकिन ऐसा भी होता है कि एक पुरुष, पारिवारिक मुद्दों को सुलझाने में एक महिला की ओर से ऐसी गतिविधि देखकर, बस अपनी पत्नी की गर्दन पर बैठकर इसकी आदत डाल लेता है। हर है महिला गर्दनक्या यह इतना भार झेल सकता है?

परिवार में मुखियापन के संबंध में महिला के व्यवहार का एक अन्य प्रकार उसके पति को "परिवार के मुखिया" की उपाधि का बिना शर्त हस्तांतरण है। एक सकारात्मक और भी है नकारात्मक बिंदु. सकारात्मक बात यह है कि पुरुष को अपना महत्व और यहां तक ​​कि शक्ति का एहसास होगा, और महिला अपनी ताकत बरकरार रखेगी, जो निर्णय लेने में खर्च होती थी पारिवारिक समस्याएं, और अपने पति को उसके समर्पण के लिए पुरस्कृत करेगी। इसके अलावा, एक बुद्धिमान महिला अपने पति की ताकत और मर्दानगी की प्रशंसा करने का मौका कभी नहीं चूकेगी। यकीन मानिए, ऐसी तारीफ किसी भी आदमी को उदासीन नहीं छोड़ेगी। व्यवहार के इस मॉडल का नुकसान आर्थिक मामलों में पत्नी की जड़ता के बारे में पति या पत्नी की ओर से संभावित दावे हैं, जो वाक्यांश में व्यक्त किया जाएगा: "मैं खुद सब कुछ करने से बहुत थक गया हूँ!"

एक महिला व्यवहार का जो भी मॉडल चुनती है, सबसे खराब विकल्प अपने पति से शक्ति छीनने और सभी मुद्दों को अकेले हल करने का प्रयास होगा। कई महिलाएं अपने जीवनसाथी से आगे निकलने की कोशिश करती हैं कैरियर की सीढ़ी, परिवार के बजट का नियंत्रण अपने हाथों में लें, जीवनसाथी की इच्छा को दबाएँ, जिससे यह स्पष्ट हो जाए कि परिवार का सच्चा स्वामी कौन है। जो महिलाएं इस व्यवहार का पालन करती हैं, वे एक बड़ी गलती करती हैं, इस तथ्य पर ध्यान नहीं देती हैं कि अधिकांश पुरुष घमंडी और दबंग होते हैं, वे हावी होना चाहते हैं, और केवल कुछ ही अपनी पत्नी के "अंगूठे के नीचे" रहने के लिए तैयार होते हैं। यदि आपका जीवनसाथी दूसरे प्रकार का व्यक्ति नहीं है, तो लंबे समय तकएक आदमी ऐसी स्थिति को बर्दाश्त नहीं करेगा। परिवार में सत्ता पर कब्ज़ा करने की कोशिश का एक और महत्वपूर्ण नुकसान महिला की स्त्रीत्व की हानि है। एक महिला को स्वभाव से अपने पुरुष के लिए गर्मजोशी, स्नेह और देखभाल लाने के लिए बुलाया जाता है, और शक्ति की जब्ती के लिए एक महिला से साहस की आवश्यकता होती है, जिससे वह अपने पति को ऐसा होने का अवसर दिए बिना, एक पुरुष के चरित्र के समान बन जाती है।

परिवार में नेतृत्व को लेकर पुरुष भी बहुत विरोधाभासी हैं - वे चाहते हैं कि वे परिवार के मुखिया बनें, लेकिन जिम्मेदारियाँ समान रूप से साझा की जानी चाहिए। यह दुर्लभ है कि कोई पुरुष किसी महिला को परिवार के मुखिया के रूप में देखना चाहे, क्योंकि यह अपमानजनक है पुरुष अहंकार, और वह सोचता है: “ऐसा कैसे है? आख़िरकार, मैं प्रभारी हूँ!”

लेकिन अगर परिवार के एकमात्र मालिक की भूमिका में पुरुष और महिला दोनों पारिवारिक समस्याओं के सफल समाधान की गारंटी नहीं देते हैं तो क्या करें? एक रास्ता है, और कुछ परिवार शांति और सद्भाव से रह रहे हैं लंबे साल, पारिवारिक रिश्तों में प्रभुत्व के इस मॉडल का पालन करें, जिसे समानता कहा जाता है।

इसलिए, यदि आप और आपका महत्वपूर्ण अन्य जीवन भर शांति और सद्भाव से रहने की योजना बना रहे हैं (अन्यथा आप शादी क्यों करेंगे), तो आपको पारिवारिक रिश्तों में समानता बनाए रखना सीखना होगा। जीवनसाथी को सभी मामलों में भागीदार होना चाहिए। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि किसकी जिम्मेदारियों में घर का यह या वह क्षेत्र शामिल है - पति या पत्नी - दोनों पति-पत्नी इसके परिणामों के लिए समान रूप से जिम्मेदार हैं, क्योंकि यह एक परिवार है, और "तुम्हारा" और "मेरा" के बीच कोई अंतर नहीं होना चाहिए। ”। कभी-कभी कुछ पुरुषों से आप अपनी पत्नियों के प्रति तिरस्कार सुन सकते हैं: "तुम्हारे इन बच्चों ने मुझे पहले ही थका दिया है!" ऐसा लगता है जैसे उस आदमी ने बच्चों के जन्म में कोई हिस्सा नहीं लिया.

उपरोक्त सभी को ध्यान में रखते हुए, दोनों लिंगों के लिए सामान्य सलाह दी जानी चाहिए: “पति-पत्नी! जिम्मेदारियाँ समान रूप से साझा करें, महिलाएँ - अपने पतियों को पहल दें, और पति - अपनी पत्नियों का सम्मान करें और उनका सम्मान करें। अपने कौशल और क्षमताओं के अनुसार जिम्मेदारियों को समान रूप से विभाजित करें, और परिवार में व्यक्तिगत रूप से सत्ता पर कब्जा करने का प्रयास न करें, परिवार के प्रत्येक सदस्य को अपने विशिष्ट क्षेत्र में उसका स्वामी बनने दें।

यह सलाह उचित है, क्योंकि एक व्यक्ति हर चीज़ में पेशेवर नहीं हो सकता, प्रत्येक व्यक्ति के लिए उसका अपना अपना तरीका होता है। यह याद रखना चाहिए कि परिवार के मुखिया का पद न केवल महान अधिकार, बल्कि बड़ी ज़िम्मेदारियाँ भी वहन करता है, और ऐसे उच्च पद के लिए आवेदन करने से पहले, अपने आप से पूछें कि क्या आप पूरे परिवार की ज़िम्मेदारी उठाने के लिए तैयार हैं। एक-दूसरे के अधिकारों का सम्मान करें, अपने दूसरे आधे-और अपने साथी की मदद करने के लिए तैयार रहें पारिवारिक जीवनआप निश्चित रूप से खुश होंगे, जिसकी मैं सच्चे दिल से कामना करता हूं।'

"घर में मालिक कौन है - मैं या तिलचट्टे?" - यह वही है जो एक आदमी आमतौर पर मजाक करता है जब उसकी पत्नी उसे अपने अंगूठे के नीचे धकेलने की कोशिश कर रही होती है।

और वास्तव में: परिवार का मुखिया कौन होना चाहिए? सैद्धांतिक रूप से, पति: ठीक है, यह प्राचीन काल से प्रथागत है। लेकिन में हाल ही मेंउनकी पत्नियाँ पुरुषों पर कब्ज़ा करने और पूरे घर पर शासन करने की कोशिश करती हैं। खैर, आइए इस बारे में सोचें।

परिवार एक राज्य की तरह है

आइए कल्पना करें कि परिवार एक छोटा राज्य है, और इसका अध्यक्ष अभी तक नहीं चुना गया है। यह स्पष्ट है कि "लोग" बच्चे और पालतू जानवर हैं। पति-पत्नी नेतृत्व के लिए होड़ कर रहे हैं। एक निर्विवाद नेता की आवश्यकता है, क्योंकि चुनाव के बिना अराजकता, पतन और भ्रम होगा।

गलती करना खतरनाक है! एक बुरा राष्ट्रपति उन सुधारों को गड़बड़ा सकता है जो आगे बढ़ेंगे पारिवारिक संकट. सामान्य स्थिति में, "लोग" हमेशा की तरह अज्ञानी और अनुभवहीन होते हैं: जो कोई भी स्वादिष्ट भोजन से लुभाता है, जो उन्हें पसंद करता है वह राष्ट्रपति होता है।

कभी-कभी "प्रभावशाली देश" - सास, ससुर, सास और अन्य रिश्तेदार - पारिवारिक राजनीति में हस्तक्षेप करते हैं। जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, यह हस्तक्षेप अक्सर युद्ध की धमकी देता है। इसलिए बेहतर है कि उनकी सलाह से दूर रहें, या तटस्थ रहें।

तो अंततः परिवार का मुखिया कौन होना चाहिए - पति या पत्नी? एक युवा परिवार में, जबकि "प्रभावशाली देश" नियम तय करते हैं, पहले तो कुछ भी स्पष्ट नहीं होता है - हर कोई अपने ऊपर कंबल खींच लेता है। लेकिन आपको निश्चित रूप से बच्चे पैदा करने और अलग आवास लेने के बारे में निर्णय लेने की आवश्यकता है।

सही "राष्ट्रपति" का चयन कैसे करें

एक छोटे परिवार में कई "मंत्री" नहीं हो सकते, इसलिए यह भूमिका एक पुरुष या एक महिला द्वारा निभाई जाती है। ठीक है, या उन्हें आधे में वितरित किया जाता है: प्रतिभा और क्षमताओं के अनुसार, जो कि अधिक सही है। लेकिन यह कैसे करें?

वित्तीय प्रवाह के लिए कौन जिम्मेदार है?

अक्सर यह एक पुरुष होता है और कभी-कभी एक महिला, लेकिन आइए पति को आधार के रूप में लें। मुख्य कमाने वाले के बिना, परिवार को ज़रूरत होगी।

यदि किसी तरह से उसके अधिकारों का उल्लंघन किया जाए या परिवार से बाहर निकाल दिया जाए तो क्या हो सकता है:

अविश्वास के कारण, वह बचत करेगा और अक्सर झूठ बोलेगा। और क्या करना बाकी है? उसे एक आदमी की तरह महसूस करना चाहिए।

यदि उसकी कमाई पर नियंत्रण होगा तो वह अतिरिक्त पैसे कमाने का रास्ता खोजेगा, जिसके बारे में वह चुप भी रहेगा।

यदि उसे परिवार से बाहर निकाल दिया जाता है, तो वह गुजारा भत्ता से भी छिप सकता है - और फिर अपने फिस्टुला की तलाश करके खुद को गरीबी से बाहर निकाल सकता है।

विशेष रूप से लालची महिलाएं अपने पतियों को तीन काम करने के लिए मजबूर करती हैं, जो पति के स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकता है। और परिणाम विनाशकारी हो सकता है, जिसमें आपकी जेब पर भी असर पड़ सकता है।

मुख्य अर्जक के पक्ष में 1 अंक।

अर्थव्यवस्था का प्रभारी कौन है?

कमाने वाला हमेशा अपने द्वारा अर्जित धन का निपटान करने के लिए स्वतंत्र नहीं होता है। अक्सर ऐसा होता है कि पति अपनी तनख्वाह घर लाता है और पत्नी एक-एक पैसा खर्च कर देती है। अच्छा होगा अगर वह इसे अपने पति की पॉकेट मनी के लिए छोड़ दे.

लेकिन मुद्दा ये नहीं है कि ये पैसा किसके पास है. यह महत्वपूर्ण है कि वे उन हाथों में हों जो परिवार के बजट का सक्षम प्रबंधन कर सकें। और इसका मतलब है:

• सभी मौजूदा बिलों का समय पर भुगतान करता है (ऋण, उपयोगिताएँ, किंडरगार्टन, स्कूल);
• अगले वेतन तक किराने के सामान की राशि की गणना करता है;
• इस बात पर नज़र रखता है कि परिवार में किसे किसी चीज़ की वास्तविक ज़रूरत है (उदाहरण के लिए, कपड़े);
• यदि संभव हो तो बरसात के दिन के लिए बचत करें;

यानी, "अर्थव्यवस्था मंत्री" संभवतः खर्चीला नहीं हो सकता: अपना आखिरी पैसा छोटी-मोटी चीज़ों में दे देना और अनावश्यक ऋण लेना। इस तरह की फिजूलखर्ची को तुरंत और स्पष्ट रूप से खारिज किया जाना चाहिए।

एक सक्षम अर्थशास्त्री के लिए एक और अंक।

"विदेश नीति" के लिए कौन जिम्मेदार है

वह एक राजनयिक है, वह एक शांतिदूत है, वह परिवार के बाहर के लोगों के साथ संबंधों में भी मुख्य व्यक्ति है। निश्चित रूप से पति-पत्नी में से कोई एक ऐसा होगा जो किसी चीज़ को "सुलझाने" से डरता है या पसंद नहीं करता है, इसलिए वह हर चीज़ का दोष दूसरे पर मढ़ देता है।

और बहुत कुछ करने की जरूरत है:

• रिश्तेदारों के साथ संघर्ष सुलझाएं;
• सभी दस्तावेजों के साथ समस्याओं का समाधान करें;
• अभिभावक बैठकों में भाग लें;
• अधिकारियों से बातचीत करें;

नसें जर्जर हैं, इसलिए चरित्र मजबूत होना चाहिए। साथ ही एक स्पष्ट रूप से परिभाषित आवाज़ और कम से कम कानूनों का बुनियादी ज्ञान। लेकिन साथ ही, एक "राजनयिक" के लिए ज़ोर-ज़ोर से बोलना और विनम्रता, बुद्धिमत्ता और "आंतरिक कोर" का स्वागत करना अच्छा नहीं है;

अन्य 1 अंक उस व्यक्ति को दिया जाता है जो परिवार में समस्याओं को सुलझाने के लिए जिम्मेदार है।

संस्कृति के लिए कौन जिम्मेदार है

नहीं, यह सिर्फ छुट्टियाँ और पूरे परिवार के लिए छुट्टियों की योजना बनाना नहीं है, यह कहीं अधिक गंभीर है। बच्चों का पालन-पोषण और परिवार में आंतरिक शांति महत्वपूर्ण है। अच्छे संबंधघर के प्रत्येक सदस्य को और झगड़ों में "नुकीले कोनों" को सुलझाने का काम केवल एक बुद्धिमान व्यक्ति को ही सौंपा जा सकता है।

वैसे, ये हमेशा महिलाएं नहीं होतीं। यदि परिवार में महिला उन्मादी और मूर्ख है, तो पुरुष यह भूमिका निभाता है। यदि, निःसंदेह, वह एक कुतिया के साथ रहता है, तो उसकी नसें इसका सामना कर सकती हैं। लेकिन कभी-कभी पति परिवार को सिर्फ इसलिए नहीं छोड़ते क्योंकि उन्हें बच्चों के लिए खेद होता है। उन्हें अदालत में उसे नहीं सौंपा जाएगा, और एक उन्मादी महिला द्वारा पाले जाने के कारण, उन्हें उचित शिक्षा नहीं मिलेगी।

लेकिन अगर सब कुछ इतना जटिल नहीं है, तो अन्य सुखद काम भी हैं:

• परिवार के साथ संयुक्त छुट्टियाँ और अवकाश समारोह;
• रात में बच्चों को किताबें पढ़ना और छोटे-छोटे "क्यों" का सक्षम उत्तर देना;
• कलम बांधने का काम पारिवारिक मूल्योंऔर परंपराएँ.

उन लोगों के लिए एक और 1 अंक जो परिवार में संस्कृति के लिए उत्तर दे सकते हैं।

खेत की जिम्मेदारी किसकी है

इसका मतलब बाहरी आराम है: ताकि घर साफ, गर्म, सुंदर और मेज पर स्वादिष्ट हो। खैर, निःसंदेह, एक महिला यह करेगी। जब तक, निश्चित रूप से, उसने उस आदमी के साथ भूमिकाओं की अदला-बदली नहीं की है: वह पूरी तरह से काम में लगी हुई है, और वह खेत पर है और बच्चों का पालन-पोषण खुद कर रहा है।

हालाँकि, सभी परिवार त्रुटिहीन साफ़-सफ़ाई और पेडेंट नहीं हैं। शायद यह कुछ मायनों में अच्छा भी है: रचनात्मक लोग, एक नियम के रूप में, बाहरी चमक पर ज्यादा ध्यान नहीं देते हैं, लेकिन यह उनका व्यवसाय है। अगर घर में खाने के लिए कुछ है, और कॉकरोच झुंड में घर के आसपास नहीं घूमते हैं, तो यह अच्छा है। उनके लिए मुख्य बात परिवार में शांति है।

दूसरा 1 बिंदु उस व्यक्ति के लिए है जो घर के चारों ओर कूड़ा-कचरा लेकर दौड़ता है और स्वादिष्ट भोजन बनाता है।

हम अंक गिनते हैं

और जो कोई दूसरे को चिल्लाने की कोशिश करता है कि उसके बिना वह छड़ी के बिना कुछ भी नहीं है, तो यदि स्कोर उसके पक्ष में नहीं है, तो वह स्पष्ट रूप से कपटी है। धन की प्राप्ति, उसका वितरण, घर के अंदर और बाहर की समस्याओं का समाधान करना केवल मुखिया के अधिकार में है।

कभी-कभी आप देख सकते हैं अजीब परिवार, जहां एक बच्चे को "राष्ट्रपति" चुना जाता है। अधिक सटीक रूप से, एक छोटा सूदखोर राजा। दादा-दादी अपने बच्चे को खुश करने के लिए अपने पैरों पर खड़े हो जाते हैं, जैविक पितावह उसके साथ सहलाती है, और उसकी माँ रोते हुए उससे एक चम्मच दलिया खाने के लिए विनती करती है। और यह अधिक उम्र का बच्चा इस दलिया को अपने "अनुचर" के चेहरे पर थूक देता है।

बच्चा बड़ा होता है और अपनी शर्तें खुद तय करता है:

ठीक से फिट हो जाना पारिवारिक बजट, उसे आदेश देते हुए: रात के खाने के बजाय कौन सी मिठाइयाँ चाहिए और उसके लिए अधिक फैशनेबल जैकेट कहाँ से खरीदें।

अगर कोई बात उसकी योजना के अनुसार नहीं होती है तो वह उन्मादी हो जाता है और माफी मांगने और उसकी पूरी आज्ञाकारिता की मांग करता है।

वह खुद तय करता है कि घर में किसे आने की इजाजत है, फर्नीचर कहां ले जाना है, सप्ताहांत कहां बिताना है और क्या वह शपथ ले सकता है।

बाहर से यह घृणित लगता है और बहुत कम लोग ऐसे परिवारों से संवाद करना चाहते हैं। लेकिन यह भी डरावना नहीं है! ऐसा बच्चा बड़ा होने पर दुनिया और अपने आस-पास के लोगों के प्रति आक्रामक हो जाएगा। आख़िरकार, कोई भी उसके साथ सहवास नहीं करेगा, जैसा कि उसके परिवार में प्रथा थी!

लेकिन यह और भी बेतुका है जब किसी जानवर को घर का मुखिया बना दिया जाता है: बिल्ली या कुत्ता। आप अभी भी एक अकेली बूढ़ी औरत की इस कमजोरी को माफ कर सकते हैं, लेकिन जब ऐसा होता है तो यह भयानक होता है बड़े परिवार: "छोटी लड़की पालने पर सोना चाहती है, तो उसे सोने दो, हम फर्श पर अपना बिस्तर बना लेंगे।" पागलखाना!

बुद्धिमान बनें, भले ही "राष्ट्रपति" आप ही हों

क्या आप दूसरों से अपने परिवार का सम्मान चाहते हैं? फिर किसी को यह बताने के बारे में भी न सोचें कि आप अपने पति पर हावी हैं। समाज हेनपेक पुरुषों और महिला कमांडरों का तिरस्कार करता है। आपके आस-पास के लोगों का रवैया उचित होगा: एक फटेहाल परिवार और एक बाज़ारू महिला।

एक महिला परिवार की अच्छी आत्मा होती है। यू समझदार महिलापति स्वयं इस बात पर ध्यान नहीं देगा कि वह कितनी चालाकी और चतुराई से उसका मार्गदर्शन करती है, लेकिन साथ ही वह वही है जो मुकुट पहनता है। इसलिए, भले ही आपको अधिकांश अंक मिले हों, फिर भी सुनिश्चित करें कि आपके परिवार का सम्मान हो। और यह आपके पक्ष में एक और बात है.

घर में बॉस कौन है?
बजट का वितरण कैसे करें?
कौन किस बात का जिम्मेदार है?
अंतिम निर्णय किसका है?...

और यदि ये प्रश्न उन पति-पत्नी के लिए इतने प्रासंगिक नहीं हैं जो कुछ समय से साथ रह रहे हैं, तो युवा विवाहित जोड़े अक्सर उनसे पूछते हैं। ऐसा होता है कि परिवार और समाज द्वारा स्थापित रूढ़ियाँ किसी समझौते को रोकती हैं...

तो आइये आज बात करते हैं कि एक युवा परिवार "मुख्यधारा" पर कैसे सहमत हो सकता है? हमारे पूर्वजों के अनुभव से वास्तव में क्या ध्यान देने योग्य है, और क्या लंबे समय से अपना मूल्य खो चुका है?

रिश्तों और परिवारों में पुरुषों और महिलाओं की भूमिकाएँ धुंधली हो गई हैं - यही मुख्य रूप से संघर्षों और तलाक का कारण है।

एक ओर, युवा जोड़े को शादी का कोई अनुभव नहीं है और वे उस उदाहरण को अपने नए परिवार में लाने की कोशिश कर रहे हैं। अर्थात्, माता-पिता के परिवार से अनुभव। हर किसी को ऐसा लगता है कि यह इसी तरह सही है, इसी तरह यह जरूरी है, क्योंकि यह अधिक सामान्य है।

संक्षेप में, युवा जीवनसाथी का संघर्ष माता-पिता के परिवारों में बातचीत के स्थापित तरीकों का संघर्ष है। अक्सर माता-पिता भी इन नियमों के कार्यान्वयन की "निगरानी" करते हुए, इस संघर्ष में सक्रिय रूप से शामिल होते हैं।

यहां, युवा जीवनसाथी के लिए समाधान केवल संवाद हो सकता है, समझौते की तलाश, क्या अनुभव लेना है और क्या नहीं लेना है विवाहित जीवन. और, संभवतः, किसी तीसरे पक्ष के उपयोग के साथ - एक पारिवारिक मनोवैज्ञानिक, क्योंकि, ऐसी स्थिति के अंदर होने के कारण, यह देखना अक्सर असंभव होता है असली कारणसंघर्ष: "मेरे परिवार में ऐसा ही था।"

दूसरी ओर, इस सवाल पर कि "प्रभारी कौन है" अच्छा प्रभावआधुनिक समाज का भी प्रभाव पड़ता है।

आदमी की भूमिका की स्थिति कमजोर हो गई है। ज्यादातर मामलों में, एक आदमी का पालन-पोषण इस तरह किया जाता है कि वह "खुद से भी कमजोर" हो जाता है। उसके पास "परिवार के मुखिया" की भूमिका को पूरी तरह से पूरा करने के लिए पर्याप्त व्यक्तिगत संसाधन नहीं हैं, कुछ शिशुवाद है, आवश्यक स्तर पर परिवार के लिए वित्तीय रूप से प्रदान करने के लिए निर्णय लेने और पूरी जिम्मेदारी वहन करने में असमर्थता है।

महिलाओं की भूमिका की स्थिति मजबूत हुई है। लड़कियों को अक्सर इस रवैये के साथ बड़ा किया जाता है: "अगर कुछ भी होता है, तो आप इसे स्वयं संभाल सकती हैं, आप अपने परिवार और बच्चों का समर्थन कर सकती हैं, अपने पति पर भरोसा न करें।" इस अर्थ में, एक महिला "खुद से भी अधिक मजबूत" बन जाती है।

अनजाने में परिवार में मुख्य भूमिका का दावा करना शुरू कर देता है। जीवनसाथी के प्रति सम्मान और मान्यता की कमी मर्दाना गुण. जीवनसाथी का पुरुष अहंकार दबा हुआ है। बेशक, एक महिला इस भूमिका में "आरामदायक नहीं" है - महिला स्वभाव भावनात्मक, स्वीकार करने वाली, सुरक्षा चाहने वाली है।

इस मामले में, दोनों पक्षों को नुकसान होता है - पुरुष और महिला दोनों। यह "प्रभारी कौन है" को साबित करने के प्रयास में आंतरिक और बाहरी संघर्षों को जन्म देता है, लेकिन यह साबित करने के प्रयास में कि कौन अपनी भूमिका को सही ढंग से पूरा करने में सक्षम है।

यहां समाधान आपसी सहयोग और उनकी भूमिकाओं, विकास में महारत हासिल करने में सहायता हो सकता है सौहार्दपूर्ण संबंध. ऐसे रिश्ते जिनमें एक पुरुष (पति) परिवार की भौतिक भलाई, महत्वपूर्ण निर्णय लेने और बाहरी दुनिया में परिवार की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार होता है; एक महिला एक भावनात्मक माहौल बनाने के लिए ज़िम्मेदार होती है जिसमें एक पुरुष इन गुणों को विकसित करने में सक्षम होता है, जिसमें खुश बच्चे बड़े होते हैं।

यह पर्याप्त है जटिल समस्या, स्थिति की पहचान, समझ, रिश्ते को विकसित करने की पारस्परिक इच्छा और, संभवतः, पेशेवर मदद की आवश्यकता है।

मैं इस बात से सहमत हूं कि विषय हमेशा प्रासंगिक और विवादास्पद होता है।

मेरी राय में, एक युवा जोड़े को चाहिए:

2. इसके बाद, माता-पिता के मॉडल के प्रति अपना दृष्टिकोण व्यक्त करना उचित है - मैं चाहूंगा कि मेरे परिवार में कार्यों को उसी तरह वितरित किया जाए।

3. प्रत्येक माता-पिता के उदाहरण की ऐसी चर्चा के बाद, नए परिवार के लिए क्या मूल्यवान है - जो दोनों भागीदारों द्वारा स्वीकार किया जाता है - लें और महत्व और प्रबंधन के वितरण के लिए अपना खुद का मॉडल बनाएं।

साथ ही, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि युवा यह समझें कि ऐसी भूमिकाएँ और पारिवारिक कार्य धीरे-धीरे बनते हैं, इसलिए यदि कोई विकल्प काम नहीं करता है या आंशिक रूप से काम करता है, तो वे चर्चा करने और खोजने के लिए फिर से बैठ सकते हैं। संभावित विकल्पपरिवर्तन!

में आधुनिक दुनिया"घर का मुखिया एक पुरुष है" की स्थिति को लंबे समय से प्रासंगिक नहीं माना गया है।

ऐसी महिलाएं हैं जो कई गुना अधिक मजबूत, अधिक सफल और कई गुना अधिक कमाती हैं, इसलिए उन्हें नेता माना जाता है। लेकिन ऐसा सभी परिवारों में नहीं होता है, बल्कि केवल वहीं होता है जहां एक मजबूत महिला का दबदबा होता है।

मैं यह सुझाव क्यों दे रहा हूं? क्योंकि उद्देश्य की स्पष्टता आपको हर चीज़ को उसकी जगह पर रखने और परिवार में शांतिपूर्वक और आराम से अपनी भूमिकाएँ वितरित करने की अनुमति देगी।

अगर इसके पीछे बोलने वाले की परिभाषा है आख़िरी शब्द, निर्णय लें, इसका अर्थ यह निर्धारित करना है कि कुछ महत्वपूर्ण स्थितियों में अंतिम शब्द किसके पास है।

यदि यह भावनात्मक आत्म-पुष्टि का मामला है, तो यह भावनात्मक आत्म-पुष्टि का मामला है।

बस हर चीज़ को उसके उचित नाम से बुलाएँ। कुछ लोगों को यह अत्यधिक सरलीकरण लग सकता है, लेकिन, मेरी राय में, यह जीवन को अधिक संख्या में विविध घटनाओं का अनुभव करने के लिए स्थान मुक्त करता है, अर्थात, यह इसके लिए समय और स्थान मुक्त करता है, जो जीवन को व्यापक, गहरा, अधिक रंगीन बनाता है। और अधिक दिलचस्प.

और यदि ये प्रश्न उन पति-पत्नी के लिए इतने प्रासंगिक नहीं हैं जो कुछ समय से साथ रह रहे हैं, तो युवा विवाहित जोड़े अक्सर उनसे पूछते हैं। ऐसा होता है कि परिवार और समाज द्वारा स्थापित रूढ़ियाँ किसी समझौते को रोकती हैं...

हां, अक्सर यह युवा जोड़ों के लिए एक समस्या होती है क्योंकि वे अभी भी खुद को अच्छी तरह से नहीं जानते हैं, और इसलिए किसी और की राय और रूढ़िवादिता से निर्देशित होते हैं। एक तरह से, यह एक स्वाभाविक प्रक्रिया है, और अक्सर ऐसे संघर्षों में भी वे खुद को पहचानते हैं और समझना शुरू करते हैं कि वे वास्तव में उस परिवार में क्या कर सकते हैं और क्या चाहेंगे, जिसमें वे अपना खुलासा करते हैं सर्वोत्तम पक्षऔर वे वास्तव में प्रभावी हो सकते हैं, लेकिन किन क्षेत्रों में किसी भागीदार को सौंपना बेहतर है। खैर, कोई जीवन भर सत्ता के लिए लड़ता है और उसे अस्तित्व के लिए कोई अन्य विकल्प नहीं दिखता।

हमारे पूर्वजों के अनुभव से वास्तव में क्या ध्यान देने योग्य है, और क्या लंबे समय से अपना मूल्य खो चुका है?

किसी कारण से, यह सोचना आम है कि पूर्वजों का अनुभव किसी तरह रैखिक, स्पष्ट है - सभी परिवार समान थे, चारों ओर समान नियम थे? यह गलत है। भले ही यह दिखावा करने की प्रथा थी कि एक पुरुष परिवार का मुखिया है, हमेशा ऐसे कई परिवार थे जहां महिला वास्तव में सब कुछ पर शासन करती थी, और सार्वजनिक रूप से वे इसे एक साथ करते थे सही प्रकार. और इसने सामाजिक प्रतिमानों और उनके स्वयं के अनुभव के बीच उनके व्यक्तिगत संतुलन को व्यक्त किया। और यह आवश्यक रूप से महसूस नहीं किया गया था। लेकिन वास्तव में, उनके परिवारों के लोग अक्सर दूसरों को जो दिखाते थे उससे भिन्न थे।

इंसान को सबसे पहले जरूरत होती है अपना अनुभव, और हमारे पूर्वजों का अनुभव ही काम आ सकता है प्रस्थान बिंदू, एक मॉडल, जिसे देखकर आपको लगे - "मेरा" या "मेरा नहीं"? लेकिन आपको अभी भी अपना जीवन जीना है, अपने पूर्वजों का नहीं। और यदि, उदाहरण के लिए, आपका चरित्र, मनोविज्ञान, स्वभाव, विश्वदृष्टि, मूल्य आपको केवल परिवार में एक निश्चित भूमिका में महसूस करने की अनुमति देते हैं - चाहे आपके पूर्वजों का अनुभव कुछ भी हो - तो आप किसी और की भूमिका में खुश नहीं रह सकते। भले ही ये बात किसी को कितनी भी सही क्यों न लगे.

घर में बॉस कौन है?

वह जो निर्णयों और उनके परिणामों की जिम्मेदारी लेने के लिए अधिक इच्छुक है। दोनों समग्र रूप से परिवार के लिए जिम्मेदार हैं, लेकिन "प्रधानता" अक्सर इसे सटीक रूप से परिभाषित करती है - क्षमता, सभी तर्कों को ध्यान में रखते हुए - आपके अपने और आपके साथी दोनों के - अंत में कहने के लिए - "चलो यह करते हैं।" और निर्णयों के किसी भी परिणाम से निपटने के लिए तैयार रहें, इसमें अग्रणी भूमिका निभाएं, सहायक नहीं।

लेकिन यह केवल दोनों भागीदारों का समझौता हो सकता है। और नेता की भूमिका के लिए किसी ऐसे व्यक्ति को आवेदन करना चाहिए जिसके पास वास्तव में मजबूत तंत्रिकाएं, अधिक सहनशक्ति, अधिक आत्मविश्वास, गलतियों के प्रति शांत रवैया और आशावाद हो जो विफलता होने पर निराशा में न पड़ने की अनुमति देता हो। और इस मामले में लिंग गौण है, जो महत्वपूर्ण है वह है किसी व्यक्ति का चरित्र और इस विशेष भूमिका को निभाने की इच्छा और उसकी प्रकृति के साथ इसकी संगति महसूस करना।

बजट का वितरण कैसे करें?

आवश्यकताओं और उनके पदानुक्रम के अनुसार. कुछ सामान्य खर्चे हैं जिन पर सहमति होनी चाहिए, और कुछ व्यक्तिगत खर्चे हैं जिन पर अपने साथी के साथ चर्चा की जानी चाहिए। लेकिन मुझे लगता है कि आय का मुख्य स्रोत कोई भी हो (भले ही वह एक ही व्यक्ति हो), फिर भी दोनों साझेदारों के पास है बराबर के अधिकार"बजट नीति" के निर्माण में भाग लें। निस्संदेह, परिवार में नेता का इस प्रक्रिया पर अधिक प्रभाव होगा, लेकिन मेरा मानना ​​है कि उसे अपने साथी की इच्छाओं को नजरअंदाज करने का कोई अधिकार नहीं है, अगर हम एक साथी परिवार के बारे में बात कर रहे हैं, जहां रिश्ते हैं, न कि सिर्फ एक कुछ कार्य करने का अनुबंध।

कौन किस बात का जिम्मेदार है?

समझौतों के अनुसार. और इसे हर किसी की क्षमताओं के आधार पर बेहतर ढंग से करें। यदि एक को कागजी काम करने, पैसे गिनने, अधिकारियों से बात करने या खरीदारी करने में विशेष रुचि है, और दूसरे को इसमें कोई समस्या नहीं है, तो फिर सवाल ही क्या? यदि एक पुरुष अच्छा खाना बना सकता है, और एक महिला तकनीक को समझ सकती है, तो क्यों नहीं? एक महिला घर के लिए खुद जिम्मेदार होना चाहती है, उसे ऐसा करना पसंद है, लेकिन एक पुरुष परिवार के वित्त के लिए जिम्मेदार होना चाहता है और उसे अपना काम पसंद है - यह भी बहुत अच्छा है। वगैरह। तब कोई समस्या नहीं होगी, क्योंकि आप जो आनंद लेते हैं, जो आप कर सकते हैं, या कम से कम उस चीज़ के लिए जिम्मेदार होना हमेशा आसान होता है जो मजबूत अस्वीकृति का कारण नहीं बनता है और परिवार के लिए ऐसा करना मुश्किल नहीं है। यदि आप किसी व्यक्ति पर एक निश्चित कार्य "चिपका" देते हैं, भले ही वह किसी की नज़र में "सही" हो, लेकिन उसकी विशेषता नहीं है, तो इससे गैर-जिम्मेदारी के अलावा कुछ नहीं होगा, अफसोस।

अंतिम निर्णय किसका है?...

उन लोगों के लिए जो इस बोझ को इसके सभी परिणामों के साथ सहन करने के लिए तैयार हैं। क्योंकि आप अंतिम शब्द कहने के बाद, किसी और के हाथों से कार्य पूरा करने का प्रयास नहीं कर सकते हैं या परिणामों की जिम्मेदारी किसी और पर नहीं डाल सकते हैं। और यदि परिवार में भूमिकाओं के वितरण पर ऐसा निर्णय जानबूझकर किया गया था, तो न तो नेता की ओर से ज़िम्मेदारी की चोरी होगी, न ही अधिक प्रेरित साथी की ओर से आलोचना होगी। हर कोई जानता था कि वे क्या कर रहे हैं और क्यों कर रहे हैं, और हर किसी को इस सब में भागीदार के कार्य के महत्व का एहसास हुआ।

लेकिन इसके लिए आपको वास्तव में अपने बारे में गहन ज्ञान की आवश्यकता है, यह समझ कि आप वास्तव में क्या करने में सक्षम हैं, आपका चरित्र किस प्रकार का है, और इस संबंध में आपको किस प्रकार के साथी की आवश्यकता है।

संक्षेप में, यह इस प्रकार है:

दो लोग टैंगो नृत्य करते हैं। यदि परिवार में "समझौता" (सम्मान और समझने की इच्छा) है, तो हमेशा समस्याओं को हल करने का अवसर होता है, न कि "चीजों को सुलझाने" और दूसरे की कीमत पर खुद को मुखर करने का।

और फिर इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि निर्णय लेने में कौन नेतृत्व करता है और कौन निर्णय लेने वाले का अनुसरण करता है। क्योंकि निर्णय दोनों पति-पत्नी के हित में किया जाता है।

एक युवा जोड़े के लिए इस बात पर सहमत होने में बहुत देर हो चुकी है कि प्रभारी कौन है। मुख्य बात स्पष्ट रूप से पहले से ही मौजूद है। और इसका एहसास होना जरूरी है. भले ही वे परिवार में एक निश्चित पदानुक्रम पर सहमत हों, "बॉस" इसे खेलने की अनुमति देगा। किसी भी जोड़े और किसी भी परिवार में हमेशा एक बॉस होता है। कार्य साकार करना है।

प्रश्न "शीर्ष पर कौन होगा?" ने हमेशा लोगों के मन को चिंतित किया है। हालाँकि, वे इसे तभी गंभीरता से लेना शुरू करते हैं जब कोई व्यक्ति लगातार निचले पायदान पर रहना पसंद करना बंद कर देता है। उस क्षण तक, वे रिश्ते का आनंद लेने/सहन करने/अपने काम से काम रखने की कोशिश करते हैं। मेरी राय में ऐसा किसी भी संदर्भ में होता है। और फिर, आप देखिए, एक संकट घटित होता है, और तब यह गंभीर प्रश्न उठता है।

इसलिए, जो पति-पत्नी कुछ समय से साथ रह रहे हैं, उनके लिए यह मुद्दा अचानक नए जुड़े लोगों की तुलना में और भी अधिक प्रासंगिक हो सकता है।

समाधान काफी व्यापक रूप से ज्ञात हैं: तख्तापलट, जनमत संग्रह या चरण दर चरण प्रक्रियासुधार. प्रत्येक मामले में परिणाम अलग-अलग होंगे, इसलिए हर कोई अपने स्वाद के अनुसार चयन करने के लिए स्वतंत्र है। दुर्भाग्य से, पश्चिमी सभ्यता में (जिससे, मेरी राय में, हम भी संबंधित हैं) इस विषय पर अब कोई परंपरा नहीं है। इसलिए, परिवारों और अन्य समूहों में नेतृत्व के विषय पर भ्रम और हिचकिचाहट है - समस्या को हल करने की प्रक्रिया में और परिणामस्वरूप। जो मेरी राय में अच्छा है! मैं विविधता के पक्ष में हूं व्यक्तिगत दृष्टिकोणऔर रचनात्मकता. इसलिए मेरा सुझाव है कि जागरूक रहें, आविष्कार करें, चर्चा करें और प्रयोग करें।

परिवार में सत्ता का सवाल है अंतिम शब्द किसके पास हैऔर परिणामों के लिए कौन जिम्मेदार है. सबसे विरोधाभासी विकल्प तब होता है जब एक व्यक्ति अंतिम निर्णय लेता है, और दूसरा सभी परेशानियों के लिए दोषी होता है। इस पारिवारिक मॉडल से ख़ुशी मिलने की संभावना नहीं है।

कौन सा कर सकता है? समानता? अक्सर, इस सवाल के जवाब में कि आपके परिवार में बॉस कौन है, आप जवाब सुन सकते हैं कि हम सभी प्रभारी हैं (वैकल्पिक रूप से, हम सभी निर्णय एक साथ लेते हैं)। यदि ऐसा लगता है और जिस तरह से यह वास्तव में होता है वही है, तो यह इस बात का एक और दुखद संस्करण है कि आप एक साथ कैसे दुखी हो सकते हैं। अब मैं एक उदाहरण से समझाऊंगा.

यदि दोनों साझेदार इस मुद्दे पर समझदारी से विचार करें तो संघर्ष से बचा जा सकता है। एक महिला के लिए बेहतर है कि वह किसी पुरुष के अधिकार को कमज़ोर न करे, उस पर दबाव न डाले और उसे यह न बताए कि उसे क्या और कैसे करना चाहिए। इसके बजाय, आपको अपनी राय को सही ठहराने और उस व्यक्ति को ऐसा निर्णय लेने के लिए प्रेरित करने की ज़रूरत है जो दोनों के लिए उपयुक्त हो। एक आदमी के लिए यह बेहतर है कि वह समाधान प्रस्तावित करने वाले पर नहीं, बल्कि उस पर ध्यान केंद्रित करे सर्वोत्तम परिणाम. फिर पति-पत्नी में से किसी एक को मुख्य नियुक्त करने और नेतृत्व के लिए लड़ने की कोई आवश्यकता नहीं है। दोनों को निर्णय लेना चाहिए और उनके लिए जिम्मेदार होना चाहिए।

घर में प्रभारी कौन है यह हमेशा विवाह भागीदारों के बीच समझौते का मामला है, उनके आपसी सम्मान और व्यक्तिगत प्राथमिकताओं का मामला है। यदि एक महिला को नेतृत्व करना पसंद है, और वह इसमें अच्छी है, और एक पुरुष के पास समाज में पर्याप्त आत्म-पुष्टि है, इसलिए घर पर वह आज्ञाकारी होने और नेतृत्व करने के लिए सहमत है - तो फिर क्यों नहीं? पारंपरिक भूमिकाओं का पालन करना हमेशा उपयोगी नहीं होता है, क्योंकि कभी-कभी यह जीवनसाथी पर ऐसी भूमिकाएँ थोप देता है जो उनके लिए असामान्य होती हैं।

कुछ लोग भूमिकाओं के पारंपरिक वितरण का पालन करते हैं: पति मुखिया है, पत्नी गर्दन है। कुछ के लिए, यह दूसरा तरीका है - पत्नी शासक और गृहस्वामी है, जबकि अन्य समान रूप से संबंध बनाते हैं। मुख्य बात यह है कि यह दोनों पति-पत्नी को सूट करता है और उन्हें खुश करता है।

आखिर भूमिका वितरण की आवश्यकता क्यों है? तथ्य यह है कि भविष्य में परिवार की मजबूती और स्थिरता पति-पत्नी की भूमिका अपेक्षाओं और प्रत्येक के भूमिका व्यवहार के संयोग पर निर्भर करेगी। संघर्षों के विकास को रोकने के लिए, पति-पत्नी को स्वयं सहमत होना चाहिए या डिफ़ॉल्ट रूप से यह निर्धारित करना चाहिए कि परिवार के जीवन के विभिन्न क्षेत्रों का प्रबंधन कौन करेगा: इसके लिए कौन जिम्मेदार होगा सामग्री समर्थनपरिवार, जो मेज़बान/परिचारिका की भूमिका निभाएगा, जो रिश्तेदारों के साथ संबंध बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है, और जो परिवार उपसंस्कृति का आयोजक है, और जो मनोरंजन का आयोजक होगा। और यह भी कि पारिवारिक मनोचिकित्सक की भूमिका को कौन बेहतर ढंग से निभाएगा, बीमार, बुजुर्ग परिवार के सदस्य या छोटे बच्चों की देखभाल के लिए कौन जिम्मेदार होगा, शिक्षक कौन है, और पति-पत्नी में से कौन गतिविधि का आरंभकर्ता है प्रेम संबंधयानी कि एक लव पार्टनर. सामान्य तौर पर, कुछ रिश्तों में पति अग्रणी हो सकता है, और कुछ में पत्नी।

घरेलू कार्यों के बंटवारे की कसौटी समीचीनता होनी चाहिए। यदि कोई पति अपनी पत्नी से अधिक काम करता है, तो वह घर के कामों पर कम ऊर्जा खर्च कर सकता है, और इसके विपरीत।

परिवार के समग्र कल्याण की प्राथमिक जिम्मेदारी पुरुष की होती है, क्योंकि महिला बच्चों और घर की देखभाल से अधिक जुड़ी होती है। लेकिन परिवार निधि का प्रबंधन वही करता है जो इसे बेहतर ढंग से करता है। अक्सर पति-पत्नी में से एक पैसा कमाने में उत्कृष्ट होता है, और दूसरा अपनी पूरी कुल आय, योजनाओं और खर्चों का लेखा-जोखा पूरी तरह से वितरित करता है, वह धन का तर्कसंगत उपयोग करता है, उसका मज़बूत बिंदुउचित और किफायती पोषण, गृह सुधार, घरेलू वस्तुओं, कपड़ों, जूतों आदि का उचित उपयोग का संगठन है।

पारिवारिक जीवन के विषय का किसी से कोई संबंध नहीं हो सकता सार्वभौमिक मॉडल. यहां सब कुछ इतना व्यक्तिगत नहीं है (कोई भी इस पर बहस नहीं करता - व्यक्तिगत रूप से!), बल्कि क्षेत्रीय है, मैं कहूंगा। लंदन और अस्ताना (जहाँ से मैं हूँ) में एक पति की भूमिकाएँ मौलिक रूप से भिन्न होती हैं। यहाँ, निस्संदेह, महत्वपूर्ण क्षण- उस क्षेत्र की मानसिकता जहां परिवार रहता है।

दूसरा मुद्दा वैश्वीकरण है, जो अपने दृष्टिकोण हम पर थोपने की कोशिश कर रहा है और हमें इस पर विचार करना होगा। और परिणामस्वरूप हमारे पास क्या है? एक युवा कज़ाख परिवार के जीवन का एक उत्कृष्ट उदाहरण: वह काम करता है, वह घर पर बैठी एक युवा माँ है। एक-दूसरे के खिलाफ परस्पर दावे तब शुरू होते हैं जब वह मांग करती है कि वह घर के काम और बच्चे में उसकी मदद करे। जबकि उनका मानना ​​है कि वास्तव में वे ही कमाने वाले हैं और बर्तन धोना पुरुषों का काम नहीं है। और वह, हॉलीवुड सिनेमाई उत्कृष्ट कृतियों की नायिकाओं के प्रभाव में, अपने करियर में आत्म-प्राप्ति और घरेलू जिम्मेदारियों को साझा करने पर जोर देती है। और फिर सास है, जो अपने परिचित सभी रिश्तेदारों को अपने घर पर रखना पसंद करती है, और छुट्टियों के आयोजन में अपनी बहू की भागीदारी की मांग करती है: पहले टेबल सेट करें, फिर सब कुछ साफ कर दें। तो यह लेनिन की तरह एक गड़बड़ बन जाता है: उच्च वर्ग ऐसा नहीं चाहते हैं, और निम्न वर्ग पुराने तरीके से नहीं रह सकते हैं।

फिर क्या करें?

अपना स्वयं का पारिवारिक रोल मॉडल बनाना बहुत सरल है। लेकिन हमारे मामले में, हमें इसे मानसिकता और इसकी स्वीकार्यता को ध्यान में रखते हुए बनाना होगा।

दूसरी ओर, मेरे पास पड़ोसी हैं, ठीक है, बस एक आदर्श वितरण पारिवारिक भूमिकाएँ: वह काम करता है, पैसा कमाता है, और वह चुपचाप और शांति से तीन बच्चों का पालन-पोषण करती है, और हर कोई खुश है! इस परिवार के लिए क्लासिक मॉडल -वास्तविकता।

तो यह पता चला: एक के लिए क्या मिथक, फिर दूसरे के लिए वास्तविकता।

मुझे ऐसा लगता है कि परिवार के संबंध में कई मिथक रचे गए हैं, जिनका समाज पूरी लगन से समर्थन करता है। और वे जोड़े जो अपने माता-पिता द्वारा स्वीकार किए गए अनुसार या सामाजिक रूढ़ियों के अनुसार जीने की कोशिश करते हैं, अक्सर किसी और का जीवन जीने के जाल में फंस जाते हैं। इस मामले में वे कहते हैं: "ऐसा ही है।" किसके द्वारा प्रारंभ किया गया? किस लिए? क्या यह "चालू" किसी विशेष जोड़े के लिए उपयुक्त है?

मैं फ़िन पैतृक परिवारसुनहरा नियम मौन व्रत था, क्योंकि किसी की राय व्यक्त करना अशोभनीय है, अस्वीकार्य है, तो मौन रहने की आदत एक नए परिवार में जा सकती है। और फिर प्रत्येक युवा पति-पत्नी आवश्यकतानुसार मनमर्जी से कार्य करते हैं। और परिवार की नाव बिना पतवार या पाल के बेतरतीब ढंग से तैरती रहती है। ऐसे में गलतफहमी, आक्रोश और निराशा जमा हो जाती है।

दरअसल, हर परिवार की कहानी अनोखी होती है। इसे दो लोगों ने लिखा है विभिन्न दृष्टिकोण, विश्वास, चरित्र, विभिन्न सामान जीवनानुभव. और यहां सबसे महत्वपूर्ण बात बातचीत करने, अनुकूलन करने और उचित समझौता खोजने में सक्षम होना है। और फिर इससे क्या फर्क पड़ता है कि प्रभारी कौन है? दोनों पति-पत्नी को परिवार में सहज रहना चाहिए। अन्यथा, एक-दूसरे टूट जाते हैं, क्योंकि ऐसा ही होना चाहिए, पति बाध्य है, पत्नी बाध्य है, मेरे माता-पिता ने यह किया, आदि। मुख्य बात यह है कि दोनों पक्ष बातचीत के लिए तैयार हैं.

जब पति-पत्नी को पता होगा कि मुखियापन का तरीका क्या है तो मुखियापन का सवाल ही नहीं उठेगा मिल कर रहो(महिला - सद्भाव, शांति, व्यवस्था बोलचाल)आपस में.

बालक(बहुवचन) पर्दोंया ठीक है) - पंक्ति डिज़ाइन विवरण स्ट्रिंग उपकरण, जो फिंगरबोर्ड पर एक उत्तल अनुप्रस्थ पट्टी है जो बजने वाले तार के स्वर को बदलने का काम करती है। भाग का नाम झल्लाहट की अवधारणा से जुड़ा है सबसे महत्वपूर्ण हार्मोनिक विशेषतासंगीत में .

जैसा कि परिवारों के साथ काम करने के मेरे कई वर्षों के अनुभव से पता चलता है, एक साथी को संबोधित करने का लहजा सब कुछ तय करता है; यह वास्तव में पति-पत्नी के लहजे पर निर्भर करता है कि परिवार ठीक रहेगा या नहीं।

अगर नहीं डिबगपरिवार में रिश्तों की डोर टूटती है, इसमें कभी सामंजस्य नहीं रहेगा। जैसे प्रश्न: "घर का बॉस कौन है?" लंबे समय से व्यंग्यकारों के लिए चुटकुले और "रोटी" का पसंदीदा विषय बन गया है, वास्तव में, पारिवारिक भौतिक संसाधनों के वितरण का मुद्दा।

इनमें से एक में मैंने एक युवा परिवार के बजट के बारे में लिखा था गोल मेज, इसलिए मैं चर्चा के तहत विषय के अगले पक्ष पर ध्यान केंद्रित करूंगा।

एक ऐसी पीढ़ी जिसका पालन-पोषण दबंग पिताओं द्वारा किया गया - यह विषय बना हुआ है वास्तविक समस्या, और ऐसे मामलों में मनोचिकित्सा का महत्व बहुत अच्छा है।

कभी-कभी लोगों को ऐसा लगता है कि उनके रिश्तों में समस्याएं हैं युवाआपको इस बात पर गहराई से विचार नहीं करना चाहिए कि ये बचपन की विचित्रताएँ और अपरिपक्वता, परेशानियाँ और आने वाली कठिनाइयाँ हैं। यह एक मिथक है. यह आगे बढ़ने लायक है, अपने अनूठे रास्ते की तलाश करें, भविष्य को बदलने के लिए अतीत को देखें, किसी समझौते पर पहुंचने के लिए दृढ़ता और वैयक्तिकता के लिए जो कमी है उस पर काम करें।

लिंग की परवाह किए बिना, किसी भी साथी को रिश्ते में इतनी जगह नहीं लेनी चाहिए, सब कुछ अपने आप में भर लेना चाहिए, ताकि दूसरे साथी के लिए जगह न बचे। जब आप करीब हों तो आपको अपने साथी से खतरा, धोखा या दबाव महसूस नहीं होना चाहिए। ऐसी संवेदनाएँ छिपी हुई समस्याओं का संकेत दे सकती हैं, जिनका समाधान तुरंत शुरू करना या निकट भविष्य में योजना बनाना बहुत महत्वपूर्ण है।

जब विश्वास की एक आरामदायक भावना होती है, तो आप समझ सकते हैं कि आप दोनों किस पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। जब आप में से एक दुखी होता है और दूसरा खुश होता है, तो भावनाएं क्या करती हैं, न कि केवल जिज्ञासा के कारण। भावनात्मक सामंजस्य वास्तविक परिस्थितियों में रहने, वास्तविक निर्णय लेने का एक पूर्ण अवसर है। किसी व्यवसाय या कार्यक्रम की शुरुआत में अपना पूरा ध्यान लगा दें।

ऐसे कौशल के बिना, आपको अपने जीवन की गुणवत्ता पर बहुत पछतावा होगा। इसलिए, अपनी भावनाओं से आने वाले संदेशों पर इतना ध्यान दिया जाता है, ताकि वे टूटे हुए जीवन के टुकड़ों को चुभते हुए एक अनसुलझी समस्या न रह जाएं।

ध्यान के शुद्ध स्रोत से यह अन्वेषण शुरू होता है कि क्या करना शुरू करना है, क्या बेहतर करना है, क्या सीखना है। किसी व्यक्तित्व के अविकसित पक्षों की खोज करते समय, हमेशा एक विकल्प होता है: उनसे दूर हो जाएं, मानो चोरी से देख रहे हों (मैं प्रभारी हूं), या चीजों को नए तरीके से समझना शुरू करें। आपको कुछ नया मिलेगा, खासकर अगर आपको लगता है कि आप जैसे लोग अल्पसंख्यक हैं।

सौभाग्य से, हम सहज ज्ञान से, और न केवल, यह समझ पाते हैं कि परिवर्तन के लिए प्रयास की आवश्यकता होती है, हमें सहायता की आवश्यकता होती है। हमें एक अच्छे मनोवैज्ञानिक की जरूरत है. यह महसूस करने के लिए कि बातचीत का मूल्य आत्म-ज्ञान में दूसरे स्तर पर जाने में कैसे मदद करता है। और अंधेरे में न रहें जहां प्राकृतिक जरूरतों को पूरा करने का कौशल प्राथमिक रूप से आवश्यक है। नई प्रतिक्रियाएँ, और कौन प्रभारी है, कौन सही है, इस बारे में पहले का दम घोंटने वाला गुस्सा और निराशा, धीरे-धीरे लेकिन हमेशा के लिए दूर हो जाएगी। और यह एक लंबा, दिलचस्प जीवन जीने का मौका है।