חופשת מחלה לילד לכמה ימים. כיצד גובה חופשת המחלה תלוי בתקופת השירות של העובד. תכונות של מילוי טופס חופשת מחלה לטיפול בילדים

ילד חולה דורש לא רק מנוחה, אלא גם טיפול, ולכן הוריו יוצאים איתו לחופשת מחלה. בשנת 2018 חלו שינויים מהותיים בתשלום תעודות נכות. נדון בהמשך כיצד משולמים השנה פיצויים בגין חופשת מחלה בגין טיפול בילדים.

חופשת מחלה לטיפול בילדים: כמה ימים משלמים?

לילדים חופשת מחלההחישוב נעשה בשיטה שאינה פיצויי נכות למבוגרים. משנת 2018 הוכנסו עקרונות חדשים בהרשמה ובתשלום עבור טיפול בקטין חולה. כל התשלומים מתבצעים כעת רק דרך ה-FSS. ולתעודות נכות יש שני סוגי חובה - אלקטרוני ונייר. קיימות מגבלות גיל למגבלת מספר הימים לתשלום בשנה:

• קטגוריה עד 7 ליטר. ללא קשר לשיטת הטיפול, בבית או במרפאה, בתשלום עד חודשיים בשנה. ניתן להאריך את התקופה בעוד חודש אם המחלה נמצאת ברשימת ה-FSS.
• עד 15 ליטר. הישאר בבית החולים מ-7 ליטר. בלי הורים. לא תשולם תעודת נכות ליותר מ-45 ימים בשנה.
• ימים לילדים נכים מחושבים בנפרד, ההיקף הכולל שלהם הוא 4 חודשים.

הימצאות מחלות מרשימת ה-FSS עשויה להוות בסיס לעלייה במספר ימי המחלה הכוללים. אין מגבלות זמן סופיות לגבי רשימת ה-FSS.

כללים לקבלת חופשת מחלה לטיפול בילדים

הנכות ניתנת מיום תיקון המחלה על ידי הרופא. בלתי אפשרי, אפילו עם עוד ראיות מחזור מוקדםאת הופעת המחלה, מלא טופס תאריך לאחור. כמו כן, ישנם מקרים חוזרים ונשנים של סירוב תשלום על ידי הביטוח הלאומי אם המסמך התחיל או הסתיים ביום חופש. מילוי כזה מקובל רק לעובדים בלוח משמרות. טיפול בקטין ניתן להורה או קרוב משפחה שהגיע עם הילד; רישום נפקד לאחר אינו מקובל. ניתן גם לחלק את חופשת המחלה לחלקים.
לטופס אחד יש את היכולת להזין את הנתונים של שני ילדים בבת אחת. עבור מספר גדול יותר של חולים, יהיה צורך ליצור טפסים נוספים.

קרא עוד על הסיכונים בהפרת משטר בית החולים.

עד איזה גיל נותנים חופשת מחלה לטיפול בילדים ב-2018?

טופס נכות משולם עד גיל 15 תקופת גיל. יוצאי הדופן הם ילדים עם מוגבלויות, ילדים נגועים ב-HIV, חולי סרטן וילדים שפיתחו מחלות לאחר הכנות חיסונים. תקופת ההשגחה בתשלום עבורם מתארכת עד גיל 18. עד 7 שנים בשנת 2018 בתשלום ב טיפול ביתיכמו גם בבית החולים. החל מ-7 ליטר. ילדים מקבלים טיפול קליניללא נוכחות מבוגרים ובהתאם לא משולמת להם חופשת מחלה לטיפול.

כיצד לחשב חופשת מחלה לטיפול בילדים בשנת 2018?

חופשת המחלה משולמת על ידי חישוב ההשתכרות היומית הממוצעת של מבוגר, לתקופה של שנתיים כפול הימים המצוינים בטופס ומצוידים במקדם. ניסיון בביטוח. מקדם הניסיון הביטוחי צמוד ישירות משנות העבודה, גיל הקטין ומשולם לפי מספר ימי המחלה. מידע מפורט ניתן בטבלה.

ניסיון גיל

• עד 5.5 מ-5.5 עד 8.5 מ-8.5 ועוד;
• עד 15 ליטר. 10 ימים= 60% 10 ימים= 80% 10 ימים= 100%;
• יותר מ-10 ימים=50% יותר מ-10 ימים=50% יותר מ-10 ימים=50%;
• מ-15 עד 18 עד 7 ימים = 60% עד 7 ימים = 80% עד 7 ימים = 100%;
• מעל 7 ימים = 0% על פני 7 ימים = 0% על פני 7 ימים = 0%.

מחשבון מקוון גם יעזור לכם לבצע חישובים ללא קושי רב ולגלות כיצד יש לשלם טופס מסוים.

קראו כיצד משולמת חופשת מחלה עם הפרות.

האם ניתן להאריך את חופשת הלידה במהלך חופשת מחלה?

תעודת הנכות אינה משולמת בכמה הקבוע בחוקמקרים:

1. הורה בחופשה מתוכננת.
2. החופשה הייתה על חשבוני.
3. חופשה על BiR וטיפול בתינוק.

בדוגמאות אלו גם לא ניתנת לעובד הגדלת ימי המנוחה על פי הטופס שסופק.

האם סבתא או אבא יכולים לקחת חופשת מחלה כדי לטפל בילד?

כל מבוגר יכול לטפל בקטין במהלך מחלה. לשם כך יש לפנות לרופא יחד עם קטין ולמלא טופס. אין צורך להוכיח קשר, ועובד בריאות אינו יכול לאסור, לפי שיקול דעתו, על מבוגר לטפל בחולה. הבעל או אחת הסבתות מעורבים לרוב בתהליכי השגחה וטיפול ביתי. אם יש להם עבודה רשמית בתקופה זו, הגיליון ישולם בהכרח על פי המקדמים האישיים שלהם. אנו מזכירים לכם כי היעדר עבודה או הכנסה לא רשמית אינם מאפשרים לסמוך על קבלת ביטוח סוציאלי, על טיפול בקטינים. קראו עוד על חופשת לידה בהולדת ילד.

קראו כיצד מפצים חופשה שלא נוצלה בעת פיטורים.

חופשת מחלה לטיפול בילדים לפחות פעם אחת בחיים ניתנה על ידי כל אחד מההורים. אבל כל שנה מביאה חידושים. כיצד משלמים חופשת מחלה עבור טיפול בילדים בשנת 2019, האם חופשת מחלה עבור טיפול בילדים משולמת לא להורים, אלא לקרובים שלו המסייעים בטיפול? המסמך מאפשר לך תמיכה חומריתבזמנים קשים למשפחה. חשוב שחישוב חופשת המחלה לטיפול בילדים ייעשה רק עבור אזרחים עובדים וישולם על חשבון המעסיק שלהם.

חופשת מחלה לטיפול בילדים בשנת 2019 - תנאים, תשלום, שינויים

חופשת מחלה לטיפול בילדים היא תופעה כה תכופה, עד כי, כך נראה, לא צריך להיות ספק.

החל מה-10 באפריל 2019 חלו שינויים בחקיקה לגבי עיתוי מינוי חופשת מחלה לטיפול בילדים. עד אפריל 2019, המדינה קבעה מגבלה על מספר הימים שהורה יכול להשתמש כדי לטפל בתינוק.

החקיקה החדשה לא רק הגדילה את תקופת הטיפול באשפוז, אלא גם אפשרה לעובדים לא לחלק את חופשת המחלה למספר מרווחי זמן. במקרה זה, כל תקופת השהות של העובד בבית החולים יחד עם בן משפחה חייבת בתשלום, ללא קשר לכמה ימים רצופים ניתן המסמך.

תנאי תשלום ישנים עבור מסמך טיפול בילדים:

1. חופשת מחלה לטיפול בילד מתחת לגיל 7 ניתנה לתקופה של לא יותר מ-60 ימים בשנה.
2. אם מחלת התינוק הייתה בעלת אופי מיוחד, המפורטת ברשימת משרד הבריאות מיום 20.2.08 מס' 84, הוארכה תקופת השהות בבית החולים ל-90 יום.
3. מי שעקב אחר מצבו של המטופל יכול היה להיות ב"חופשה" בתשלום במשך כל תקופת הטיפול, מבלי לפרוץ למרווחי זמן.
4. הורים לילדים בגילאי 7-15 יכלו להגיש בקשה לתעודת נכות לטיפול בילד לא יותר מ-45 ימים בשנה.
5. קדנציה חד פעמיתמתן "חופשה" לא יעלה על 15 ימי עבודה.

כרגע לילדים קבוצה בכירה, מגיל 15 ועד גיל הבגרות ניתנים רק 30 ימים בתשלום עבור חופשת המחלה של האב או האם.

מי שמטפל בחולים אינו יכול להיעדר מהעבודה לתקופה של יותר מ-3 ימים ברציפות.

יוצא מן הכלל:

• אם הוועדה הרפואית תחליט על חומרת המחלה המחייבת בקרה מתמדתעל פני מצבו של החולה, ניתן להגדיל את תקופת חופשת המחלה עד 7 ימים;
• רק טיפול חוץ, בבית, ישולם;
• עם מינוי לבית חולים, התשלומים מבוטלים.

מגיל 18, אזרחי הפדרציה הרוסית נחשבים למבוגרים. והורים, כמו גם סבים וסבתות, כבר לא יכולים לקחת חופשת מחלה כדי לטפל בהם.

תכונות של מתן מסמך בטיפול בילד נכה או סיבוך במהלך תקופת ההחלמה

לילדים מיוחדים קיימים כללים מורחבים לקבלת תעודות ותשלום. הטבות מוקצות גם לקרובים של חולים שקיבלו סיבוכים בתקופה שלאחר החיסון, או חולים עם גידולים ממאירים.

לפני השינוי בשנת 2019, לא הוקצו יותר מ-120 ימים בשנה לטיפול במצב הנכים. הורים יכלו לצאת לחופשת מחלה למשך כל התקופה, ללא הגבלה על מספר הימים ברציפות. בתשלום גם עבור אשפוז וגם טיפול ביתילחולים. גיל הילד לקבלת תעודה לא יעלה על 15 שנים.

ילדים נגועים ב-HIV מתחת לגיל 15 יכולים לסמוך על תמיכתו של בן משפחה במשך כל תקופת הטיפול. יחד עם זאת, הצבירה נעשתה רק במינוי בית חולים.

לילדים מתחת לגיל 15 אשר לאחר שימוש בחיסון או אחר תרופותאובחן כחולה בסרטן או סיבוכים חמורים, ניתנת חופשת מחלה לכל תקופת הטיפול. התשלום כפוף הן לטיפול אמבולטורי במצב המטופל והן לטיפול באשפוז.

כללים חדשים להוצאת תעודות נכות לטיפול בילדים

החל מה-10 באפריל 2019 נכנסו לתוקף שינויים בנושא מתן ימי מחלה להורים.

התנאים החדשים השפיעו על כל הקטגוריות:

1. אין הגבלות על תקופת מתן חופשת מחלה לטיפול בתינוקות מתחת לגיל 7 שנים.
2. הורים יכולים לעקוב אחר מצבו של החולה במשך מספר חודשים או שנים: על פי חוק, למעסיק אין זכות להגביל את העובד במתן "חופשה" או להטיל עליו קנסות כלשהם בנושא זה.
3. גילם של ילדים עם מוגבלות הזקוקים להשגחה הועלה ל-18 שנים.
4. מועדים מבוטלים למתן המסמך: ההורה יכול לשהות במחלקה לשהייה משותפת או להעניק טיפול בבית לפרק זמן בלתי מוגבל.

העלאת סף הגיל לחולי HIV מ-15 ל-18 שנים ואותם תנאים לילדים שאובחנו כחולי סרטן או שיש להם סיבוכים במהלך טיפול אשפוז.

סוג מסמך אלקטרוני

מאז 2017, אזרחי הפדרציה הרוסית יכולים להאיץ באופן משמעותי את העיבוד וקבלת חופשת מחלה. עם כניסת הפורמט האלקטרוני להוצאת אישורים, הנתונים מועברים אוטומטית למעסיק, ועובד החברה לא צריך לדאוג להרכבת חופשת מחלה לילדים באופן ידני.

המעבר לפורמט אלקטרוני פופולרי עד כה רק במוסדות רפואיים גדולים. לא לכל בתי החולים הכפריים יש אפשרות לרישום טכני של הגיליון האלקטרוני של בית החולים לטיפול בילדים.

הכנסת פורמט חדש אינה חובה עבור אזרחים: לרוסים יש את הזכות לבחור איזה מהסוגים הכי נוח להם.

למעסיק אין זכות לסרב לקבל אישור אלקטרוני או לגבות סכום נמוך מהמצופה.

חישוב גיליון המחלה האלקטרוני לטיפול בילדים מתבצע באותו אחוז.

היתרונות של הפורמט החדש הם:

• מהירות רישום גבוהה - הנפקת תעודה חדשה אורכת לא יותר מ-15 דקות;
• אין הזנת נתונים ידנית - כל המידע ממולא עובד רפואיבבית החולים, הנתונים מועברים אוטומטית מכרטיס המטופל.

העברה אוטומטית של המסמך למעסיק. העובד אינו צריך עוד למסור מידע למחלקת הנהלת החשבונות או למחלקת כוח אדם: מסמך אלקטרוני מועבר דרך האינטרנט ביום מילוי האישור.

מי יכול לקבל מסמך

חופשת מחלה לילדים אינה משולמת למי שמקבל משכורת "שחורה" או מסיבות אחרות אינו משלם תרומות ל-FSS. הקטגוריה כוללת:

1. נשים בחופשת לידה.
2. פנסיונרים שאינם עובדים.
3. אזרחים המועסקים באופן לא רשמי.

תשלום לפי האישור מ מוסד רפואימבוצע רק על ידי אזרחים המועסקים באופן רשמי. הורה המועסק במועד הגשת בקשה למסמך יכול לקבל מסמך.

זה יכול להיות כמו יחידים, ו יזמים בודדיםניכוי כספים לקופת הביטוח הלאומי (FSS).

החריג הוא מקרים שבהם מי שאינו זכאי תחילה לתשלום מעביר דמי ביטוח לקופת הביטוח הלאומי. למשל, אמהות בחופשת לידה שעובדות במשרה חלקית.

במצב כזה יש להם זכות לסמוך על תשלום סדין עבור טיפול בתינוק. כך גם לגבי פנסיונרים מועסקים הזכאים לקבל פיצויים מה-FSS אם הם מטפלים בילד חולה.

החקיקה אינה מטילה מגבלות על מידת הקרבה. אם קודם לכן רק קרובי המשפחה הקרובים ביותר, כלומר ההורים, יכלו להנפיק תעודה, מאז 2014, הסבים והסבתות ובני משפחה אחרים רשאים לממש את הזכות. נדרשת עזרה גם לאפוטרופוסים ולהורים מאמצים.

במקרה זה ה-FSS מסרב לשלם כספים

כל אחד יכול להגיש בקשה לחופשת מחלה לטיפול בילדים, אולם הקופה בודקת את מידת הקשר. אם המטופל אינו קרוב משפחה של העובד, התשלום נדחה.

הפיצוי בגין נכות זמנית מגיע רק לאותם אזרחים שדואגים בפועל למצבו של התינוק.

אסור להוציא חופשת מחלה על ידי אחד ההורים, ואסור טיפול על ידי בן משפחה אחר. אם מתגלה עובדה כזו, מוטל על העובד קנס בדמות עיבוד החזרת כספים שנצברו בעבר.

המעסיק אחראי לצבירת כספים לחשבון העובד בעת הגשת המסמך. אבל רוסים רבים נושאים בטעות תעודות לקופת הביטוח הלאומי.

תכנית השגת המסמך ועיבודו אינה כוללת את ה-FSS כמתווך - בתחילה רק הארגון שבו העובד מועסק רשמית אחראי לתשלום.

ללא קשר לחומרת המחלה או משך המנוחה הכפויה, האזרח מקבל כספים מקופת החברה. כמו כן, ה-FSS מחזיר למפעל את עלויות אחזקת עובד במהלך היעדרותו הזמנית.

הפיצוי מגיע רק למי שטיפל בילד החולה בפועל. אישה אינה זכאית לקבל תשלום עבור בעל עובד, כמו גם עבור קרובי משפחה אחרים. טרם צבירת הכספים, הקופה בודקת את כללי הגשת המסמכים, שלמותם ועמידתם בתקנים המקובלים.

שינויים בעמלות משנת 2019

עד 10 באפריל 2019, שלושת ימי המחלה הראשונים שולמו על ידי המעסיק, לאחר מכן בוצע החזר מקופת הביטוח הלאומי. כעת ה-FSS נטל על עצמו את כל האחריות הפיננסית.

על העובד, כבעבר, להציג מסמך על היעדרות זמנית ממקום העבודה למחלקת הנהלת החשבונות או למחלקת כוח אדם. העתק האישור נשלח לרשות הביטוח הלאומי. ה-FSS עוסק בהחזר תשלומים ואימות תיעוד.

חופשה והופעת מחלה - תכונות של שילוב

מאז 2019, השינויים השפיעו לא רק על תנאי התשלום:

1. בתקופה הנוכחית, אזרחים אינם יכולים לסמוך על מתן אישור על טיפול בתינוק אם העובד היה בחופשה (בתשלום או על חשבונו) בתקופת המחלה. אם הופעת המחלה מתרחשת במהלך תקופת החופשה, ה-FSS לא יחזיר את העלויות.
2. לקבלת תמיכה כספית, על העובד למשוך את בקשת החופשה. במקרה זה יש לרופא הזכות להנפיק תעודת אי כושר עבודה לפיה זכאי האזרח לפיצוי כספי.
3. לאחר תום תקופת חופשת המחלה, העובד יכול להגיש בקשה מחדש לחופשה.

חופשת הלידה גם לא מאפשרת ליולדות לקחת חופשת מחלה לעצמן. בְּמַהֲלָך היעדרות ממושכתנשים במקום העבודה עקב הריון ולידה, מומלץ שהטיפול בילדים יינתן על ידי בן משפחה אחר העובד באופן רשמי, כגון בן זוג או אח.

החובה למלא תעודת מחלה חלה רק על עובד ארגון רפואי. לעובד אין זכות להנפיק אישור במו ידיו ולהציגו לחברה.

קבלת חופשת מחלה לילדים כוללת את התכונות הבאות:

• רק לרופא המטפל יש זכות להוציא תעודה - צוות רפואי אחר (לרבות אחיות, עובדי אמבולנס וחירום, רוקחים) אינם מוסמכים למלא מסמכים ב-FSS;
• הרישום מתבצע או ביום פתיחת חופשת המחלה, או במועד השחרור - במקרה הראשון, המסמך מונפק להורה, אשר מחויב להחזיקו אצלו בכל פעם שהוא מבקר מומחה בתחום. מרפאה, והאפשרות השנייה משמשת ב-89% מהמקרים לאחר החלמת התינוק - קרוב המשפחה מקבל אישור על חופשת מחלה;
• אי אפשר לכתוב מסמך "מתארך לאחור" - אם הילד מתקבל לאחר מספר ימים, עובד המוסד הרפואי עורך דף רק מיום הביקור והבדיקה.

מותר להנפיק אישור למחרת היציאה מהחופשה.

ניואנסים של מילוי תעודה

מסמך אלקטרוני נערך ונשלח למעסיק בדואר. בעת מילוי הגיליון באופן ידני, דרישות מיוחדות מוטלות על דיו: הם חייבים להיות שחורים בלבד, על בסיס ג'ל.

מְמוּלָא עט כדוריטפסים נחשבים לא חוקיים: ה-FSS מסרב לשלם בעת הגשת מסמכים כאלה.

חוסר עקביות של מידע בנתוני דרכון (ואחרים) עם מידע בתעודה - סיבה נפוצהמשיכה מקופת הביטוח הלאומי.

כדי להיות בטוחים בצבירה הנכונה, על העובדים להיות מסוגלים לחשב באופן עצמאי את גובה ההטבות בבית החולים. מספר גורמים משפיעים על גובה החיובים:

1. ניסיון בביטוח.
2. גודל שכר.
3. סוג הטיפול לילד (טיפול בבית חולים או חוץ).
4. השפעת הוותק על גובה הפיצוי הכספי.

בהתאם לכמה שנים עבד ההורה, גובה התשלום מקופת הביטוח הלאומי יהיה תלוי. הטבלה מציגה אפשרויות לאופן תשלום חופשת מחלה לטיפול בילדים, בהתאם לתקופת השירות של העובד.

טבלה - ניסיון והחזרים מה-FSS

תנאי חשובקבלת תשלום היא עובדת העסקה רשמית של אזרח. אם עובד עובד באופן לא רשמי, גם בהתחשב בתקופת שירות של 8 שנים ומעלה, הוא לא יכול לסמוך על פיצויי ביטוח.

צו ותשלומים בגין מחלת ילד

האם משלמים חופשת מחלה עבור טיפול בילדים לעובדים שיצאו מחופשת לידה?

שנים שבהן נשים (או גברים) שהו בחופשת לידה ו/או טיפלו בילד מתחת לגיל 1.5 אינן נלקחות בחשבון.

במידה ועובד שעזב את הגזירה מבקש להגיש בקשה לחופשת מחלה, תקופה זו תקוזז משך השירות.

בהעדר העסקה רשמית עד כה, הפיצוי מגיע רק לפי גובה שכר המינימום.

השכר אינו משפיע על גובה הפיצויים מקופת הביטוח הלאומי רק אם העובד ביצע את תפקידו פחות מחצי שנה. באופציות אחרות, המשכורת משחקת תפקיד חשובבעת חישוב תשלומים:

• בעת החישוב, נלקחים האינדיקטורים הממוצעים עבור שנתיים של עבודתו של העובד;
• אם תינתן חופשת מחלה ב-2019, נתוני 2016 ו-2017 יילקחו כניתוח;
• כל ההכנסות שהתקבלו מהמעסיק נלקחות בחשבון, למעט תשלומים על חופשת מחלה קודמת וניכויי לידה;
• אם במהלך תקופת איסוף הנתונים העובד לא הועסק באופן רשמי, יילקח בחשבון מידע לתקופה מוקדמת יותר.

אם גובה השכר חורג מהמגבלה המקסימלית שקבעה המדינה, יחושב הסכום להחזר לפי הרף. בשנת 2019, סכום ההכנסה השנתית לחישוב חופשת מחלה לא יעלה על 815 אלף רובל.

אופן חישוב חופשת המחלה לפי סוג הטיפול

בהתאם לסוג הטיפול, הקופה רשאית לסרב לשלם או לשלם 100% מהתשלום. זה נכון במיוחד עבור ילדים בגילאי 15-18 שנים. תשלום FSS ישולם רק כאשר הילד מטופל בבית.

אבל כשמחשבים חופשת מחלה במקרים אחרים, הכל שונה. אם הילד היה בטיפול חוץ, אז ההורה מקבל החזר 100% רק עבור 10 ימי ההשגחה הראשונים. חישוב נוסף מתבצע על בסיס 50% מהשכר.

סוג הטיפול הרפואי נקבע רק על ידי הרופא המטפל. הורים אינם יכולים לתבוע תשלום אם, על פי חוק, המין הזה טיפול רפואילא כולל חופשת מחלה.

האזרח איבנובה עובדת במפעל Stalmetiz כבר 6 שנים ושלושה חודשים. עבור 2016-2017, היא הרוויחה 245 ו 289 אלף רובל, בהתאמה. בשנת 2019, בנה בן ה-6 חלה והיא נאלצה לקחת חופשת מחלה למשך 12 ימים. הטיפול בוצע בבית. מה יהיה גובה התשלום מה-FSS?

1. חישוב הרווחים. יש לקבוע את ההכנסה היומית הממוצעת של שכיר שנתיים לפני קבלת חופשת מחלה. כדי לעשות זאת, יש לחלק את סכום הרווחים במשך שנתיים במספר הימים בתקופה (365 + 366 \u003d 731 ימים):

(245+289) / 731 = 730.5 רובל.

ניתוח אחוזי החלמה. מאחר שתקופת הביטוח היא בטווח שבין 5 ל-8 שנים, זכאית איבנובה ל-80% מהרווח היומי הממוצע.

1. חישוב תוצאות.

הילד טופל במרפאות חוץ. במקרה זה, ב-10 הימים הראשונים, יינתן פיצוי בגובה 100% מהסכום האפשרי (בהתחשב בהגבלת הוותק), וב-2 הימים הבאים - בשיעור של 50%.

• 730.5 x 80% x 10 = 5844 רובל;
• 730.5 x 50% x 2 = 730.5 רובל;
• 5844 + 730.5 = 6574.5 רובל.

מסקנה: עבור 12 ימים של טיפול חוץ עבור התינוק איבנובה, Stalmetiz ישלם 6574.5 רובל.

אם הסכום שצבר המעסיק אינו תואם את ציפיות העובד, מומלץ לבדוק את הגורמים הבאים:

1. הכנסה יומית ממוצעת. בחישוב, המעסיק אינו לוקח בחשבון את הימים בהם היה העובד בחופשת מחלה (לצורך עצמו או לטיפול בילד). מופחת גם ממספר הימים חופשת לידהוטיפול בילדים עד 1.5 שנים.
2. תרומות חובה במס. מניכויים על חופשת מחלה, יש צורך לשלם מס לשירות המס הפדרלי. בעת העברת הפקדות, העובד מקבל את הסכום שכבר עבור ניכוי מס הכנסה אישי. עובדים רבים שוכחים מזה ומתלוננים שחופשת המחלה לא הגיעה במלואה.

היכן להגיש בקשה לצבירה שגויה

למרות הפיצוי שניתן על ידי ה-FSS, מומלץ להבהיר שאלות לגבי גובה חופשת המחלה במקום העבודה. במחלקת הנהלת חשבונות או משאבי אנוש, טעויות בצבירה אינן נדירות.

אם כמות ההעברות הבלתי מספקת נובעת באשמת המעסיק, על העובד לכתוב בקשה לחישוב מחדש לפי חופשת המחלה.

בתוך 10 ימי עבודה, המעסיק מחויב לפצות את העובד בגין הסכום שאבד עבור זמן ההיעדרות.

החוק מאפשר לעובד לסמוך על תשלום לא רק עבור חופשת המחלה שלו, אלא עבור ילד. הזדמנות זומעוגן בסעיף 5 לחוק 255-FZ. תשלום הפיצויים ניתן בהצגת תעודת אי כושר עבודה שהונפקה על ידי מוסד רפואי במילוי נכון. כיצד למלא את הגיליון בצורה נכונה -.

תכונות של תשלום חופשת מחלה לילד בשנת 2017

תעודת אי כושר עבודה המוצגת עקב טיפול בקטין חולה או פצוע משולמת רק אם היא ניתנת במהלך מילוי תפקידו הרשמי של העובד. הימצאות בחופשה מכל סוג (כולל השנתית העיקרית) אינה מאפשרת קבלת תשלום.

חופשת מחלה הניתנת בתקופת החופשה העיקרית משולמת רק אם הנכות חלה ביחס לעובד עצמו, ולא לילדיו או לקרוביו.

על מנת שהמעסיק יצבור דמי מחלה לטיפול בקטין יש להעביר לשירות כוח אדם גיליון נכות. אין צורך במסמכים אחרים, אין צורך לאשר שהאדם החולה הוא באמת ילד, אין צורך לכתוב הצהרות. תעודת אי כושר עבודה היא מסמך מקיף לחישוב קצבאות ותשלומים.

על חופשת המחלה הניתנת בקשר לטיפול בילד יש לציין קוד 09, התואם למחלת בן משפחה, מספר השנים והחודשים של הקטין ומידת הקשר. אם האב מקבל את הקצבה, אז הקוד הוא 39, אם האם - אז 38, אם בן משפחה אחר - אז 42.

כך, לא רק ההורה הקרוב של הילד, אלא גם כל קרוב אחר המטפל באדם החולה יכול לקבל קצבאות.

לא ניתן לרשום יותר משני ילדים בתעודת נכות אחת. אם יותר מ-2 ילדים הזקוקים לטיפול חולים, יש להוציא גיליון נוסף.

כמה ימים משלמים בקשר לטיפול בילדים

ישנן מגבלות מסוימות על מספר הימים לתשלום עבור חופשת מחלה לטיפול בילד.

בשנת 2017, עליך להיות מונחה על ידי הערכים הבאים:

גיל קטין	מספר הימים שמשלמים עבור כל מקרה	מספר הימים ששולם בשנה
עד 15 ליטר, אבל יותר מ-7 ליטר.	15
יותר מ-15 ליטר. (אם הילד מטופל בבית)	7
ילד נכה ללא קשר לגיל בפועל	כל הימים
קטין נגוע ב-HIV ללא קשר לגיל	כל הימים
ילד עם סרטן או מחלת קרינה, ללא קשר לגיל	כל הימים

תנאים אלה נקבעים על ידי מסמכי חקיקה רוסיים. עם זאת, כל מקרה הוא אינדיבידואלי, ניתן להגדיל את מספר ימי המחלה לתשלום אם תתקבל החלטה מתאימה על ידי הוועדה הרפואית.

דוגמאות לחישוב מספר הימים לתשלום

דוגמה 1: סמטנינה טיפלה בביתה בבנה החולה בן ה-16. העלון הוצא לתקופה שבין 06/03/2017 ליום 06/08/2017. כמה ימים תשלם סמטנינה?

מאחר והבן מעל גיל 15, רק תקופה של לא יותר מ-7 ימים חייבת בתשלום. בדוגמה זו, חופשת המחלה משוחררת ל-6 ימים, כולם בתשלום.

דוגמה 2: בתו בת ה-4 של פטרושקינה חלתה. העלון יצא מתאריך 06/10/2017 עד 15/06/2017. כמה ימים משלמים? מאחר שהבת מתחת לגיל 7, כל ימי המחלה משולמים (אך לא יותר מ-60 לשנה).בדוגמה זו יש לשלם 6 ימים.

דוגמה 3: לבוגומולובה יש בן, בן 8, כתוצאה ממחלתה, בוגומולובה יצאה לחופשת מחלה לתקופה שבין 06/12/2017 עד 30/06/2017. כמה ימים ישלמו לה?

מכיוון שהילד נכנס לקטגוריה מגיל 7 עד 15, משלמים רק 15 ימים עבור גיליון נכות אחד. בדוגמה זו, למרות שתעודת הנכות ניתנת ל-18 יום, ישולמו רק 15.

כיצד לחשב חופשת מחלה לילד?

לחישוב חופשת המחלה נלקחת הכנסתו של העובד במשך 2 שנים קלנדריות, לחלק במספר ימי העבודה בפועל בפרק זמן זה, כפול אחוז דמי המחלה ומספר הימים המצוינים בחופשת המחלה, תוך התחשבות הגבלות קיימות.

המדדים הבאים משפיעים על גובה דמי המחלה עבור טיפול בילדים בשנת 2017:

• ערך ;
• המקום בו ניתן הטיפול (בית חולים או בית);
• הכנסת ההורים
• מספר ימי מחלה.

בטיפול ביתי, בהתאם לניסיון, משלמים רק 10 ימים ראשונים למחלת הילד, השאר נחשבים כ-50% מההשתכרות הממוצעת למשך שנתיים.

תלות בניסיון:

• עד 5 ליטר. - 60%;
• 5-8 ליטר. - 80%;
• מ-8 ליטר. - 100%.

אם הילד מטופל בבית חולים, אז כל ימי הטיפול בבית החולים משולמים על סמך הניסיון הביטוחי בפועל.

הניואנסים של תשלום חופשת מחלה לילד

ילד בן 3

אם חופשת המחלה משוחררת לתינוק בן שלוש, אז כדאי לשים לב אם ההורה נמצא בחופשה לטיפול בילד מתחת לגיל 3 (אם הילד עדיין לא הגיע לגיל זה) או שכבר הלך לעבודה. במקרה הראשון, חופשת מחלה אינה משולמת. במקרה השני, הוא משולם על פי הכללים שתוארו לעיל. כל חופשת מחלה משולמת במלואה עבור כל הימים בתוך 60 ימים קלנדרייםבעוד שנה.

ילד בן 7

חופשת מחלה בגין טיפול בילד בן 7 משולמת רק עבור 15 ימים עבור כל גיליון נכות. ניתן לשלם רק 45 ימי טיפול קלנדריים בקטין חולה בן שבע בשנה. אם גילו טרם הגיע ל-6 שנים, אזי חופשת מחלה משולמת באותם תנאים כמו לילד בן 3 שנים.

אם העובד בחופשה

חופשת מחלה לטיפול בקטין, הניתנת בחופשה השנתית העיקרית של עובד, אינה משולמת. כמו כן, הקצבה אינה משולמת כאשר אתה בחופשה מסוגים אחרים (על חשבונך, חינוכית).

כיצד משלמים חופשת מחלה בטיפול בילדים?

התשלום מתרחש במצבים המתוארים בסעיף 35 של הנוהל להנפקת אישורי מחלה, שאושרו בצו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מיום 29 ביוני 2011 מס' 624n (להלן הנוהל). גובה קצבה זו תלוי בגיל הילד ובמחלתו.

אם אנחנו מדברים על ילד בגיל הגן, העיצוב חופשת מחלה לטיפול בילדיםאולי למשך מחלתו. לא משלמים יותר מ-60 יום בתוך שנה אחת. אם המחלה כלולה ברשימה שאושרה בהוראת משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מיום 20 בפברואר 2008 מס' 84n, אזי תקופת התשלום חופשת מחלה לטיפול בילדיםעשוי לעלות בעוד 30 יום.

משך התשלום חופשת מחלה לטיפול בילדים-מתבגרים מתחת לגיל 15 אינם יכולים לעלות על 15 ימים במהלך מחלה אחת ו-30 ימים במהלך שנה אחת.

ילד בן 15 נחשב לעצמאי יחסית, ולכן מבוגר המבקש מגיל זה ומעלה יכול לסמוך רק על 3 ימים בתשלום בכל פעם ו-30 ימים במהלך השנה.

זֶה חוקים כללייםלמחלות לא קשות כמו SARS וכו'.

תַשְׁלוּם חופשת מחלה לטיפול בילדים- אדם נכה מתאפשר לכל ימי מחלות לא קשות, אך לכל היותר 120 ימים בשנה (סעיף 3, חלק 5, סעיף 6 של החוק הפדרלי "על ביטוח סוציאלי חובה ..." מיום 29 בדצמבר 2006 מס' 255-FZ).

בנוסח האחרון של חוק מס' 255-FZ, ה הגבלת גילילד נכה שהטיפול בו ישולם. עכשיו הוא בן 18. יחד עם זאת, נורמות הנוהל לא הותאמו לחוק: על פי סעיף 2. 4 עמ' 35 לצו דמי מחלה עבור טיפול בילדים- על ידי נכה עד הגיעו לגיל 15.

ביטול חילוקי דעות שעלולים להיווצר עקב סתירות רגולטוריות אלו אפשרי רק בבית המשפט.

להגיש בקשה ל חופשת מחלה לטיפול בילדיםכל אחד מבני המשפחה יכול.

כיצד לחשב חופשת מחלה לטיפול בילדים

בית חולים לטיפול בילדיםהונפק אם:

• מחלת הילד;
• מקבל פגיעה בילד, נכות;
• הודעות הסגר בגן.

לפי סעיף 2 לאמנות. 5 לחוק מס' 255-FZ, הקצבה מגיעה רק לאותם הורים (קרובי משפחה אחרים המטפלים בילד חולה) העובדים על בסיס חוזה עבודה.

בְּ חישוב חופשת מחלה לטיפול בילדיםלָקַחַת בְּחֶשְׁבּוֹן:

• הכנסה בשנתיים האחרונות;
• ניסיון בביטוח;
• היכן מטופל הילד (בבית או בבית חולים).

סכום הקצבה מחושב על פי הכללים שנקבעו בתקנות על המוזרויות של הליך חישוב ההטבות, שאושר בצו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 15 ביוני 2007 מס' 375 (להלן: התקנות על הליך חישוב ההטבות), במספר שלבים:

1. סכום כל ההכנסה לשנתיים מחולק ב-730. הנתון המתקבל הוא גודל הרווח היומי הממוצע (SDZ) של העובד.
2. בזמן שהייה בבית החולים, SDZ יכול להישאר בבית החולים בגודל מלארק אם תקופת הביטוח של העובד עולה על 8 שנים. עם ניסיון של 5 עד 8 שנים, סכום ההטבה יהיה שווה ל-80% מה-SDZ. בכל שאר המקרים, העובד מקבל 60% מה-SDZ (סעיף 7 לחוק מס' 255-FZ).
3. מספר ימי השהות בחופשת מחלה מוכפל בקצבה היומית המחושבת. 3 הימים הראשונים משולמים על ידי המעסיק, השאר - על ידי FSS.

תכנית זו מיושמת במקרה של טיפול באשפוז בילד ובעת חישוב תשלום עבור 10 הימים הראשונים של טיפול חוץ. החל מהיום ה-11 לחופשת מחלה לטיפול חוץ, יובאו בחשבון רק 50% מהס"ד (סעיף 3, סעיף 7 לחוק מס' 255-פ"ז).

אם בשנתיים האחרונות ההשתכרות הממוצעת הייתה נמוכה משכר המינימום או שהיא (ההשתכרות) לא הייתה שם כלל, לצורך חישוב הקצבה, מקובל עבורה סכום השווה לשכר המינימום (סעיף 11 (1). ) לתקנות נוהל חישוב תגמולים).

ילד עלול לחלות במהלך חופשת עובד. אז לא יוצאת חופשת המחלה ולא מועברת החופשה (סעיף 40 לנוהל, מכתב רוסטרוד מיום 06/01/2012 מס' פ"ג/4629-6-1).

לפיכך, למרות אי-התאמות רגולטוריות קלות, העיצוב חופשת מחלה לטיפול בילדיםמוסדר די ברור על ידי החקיקה הנוכחית.

פעולות רגולטוריות קובעות מתי חופשת מחלה לטיפול בילדיםאיך טופס חופשת המחלה נראה ומתמלא, איך לשלם חופשת מחלה עבור טיפול בילדים.

עובדך הביא למחלקת הנהלת החשבונות תעודת אי כושר לטיפול בילדים. איך לחשב ולשלם על זה נכון? במאמר ננתח את תשלום חופשת המחלה של "הילדים" בחמישה שלבים פשוטים.

מילוי דף הזמן

היעדרות של עובד בעבודה בקשר לטיפול בילד חולה חייבת לבוא לידי ביטוי בלוח הזמנים (טפסים ת-12, ת-13). לשם כך, נעשה שימוש בקודים אלפביתיים או מספריים:

• לנכות זמנית עם מינוי תגמולים בהתאם לחוק - "ב" או "19"
• לנכות זמנית ללא מינוי קצבאות במקרים הקבועים בחוק (סעיף 6, חלק 1, סעיף 9 חוק פדרלימס' 255-FZ), - "T" או "20".

מי מחויב לנהל רישום של מספר ימי הטיפול בילד?

לאחרונה הוציא משרד הבריאות צו מס' 953נ מיום 28.11.2017, בו ציין כי נטל ספירת ימי "ילדים ואשפוז" הועבר למעסיקים. בתורו, הרופאים קיבלו את הזכות להנפיק אישור על אי כושר עבודה רק על עצם המחלה, מבלי לקחת בחשבון חופשת מחלה קודמת.

בעבר העמדה הייתה שונה. במכתב מס' 17-03-14/06-18772 של ה-FSS של הפדרציה הרוסית מיום 19 בדצמבר 2014, הגיעו מומחי הקרן למסקנה הבאה. תפקידי רופאים מטפלים המבצעים בדיקת נכות זמנית אינם כוללים את ספירת מספר ימי השחרור הקלנדריים מעבודה בתעודות מחלה לטיפול בבן משפחה חולה. שנה קלנדרית. המעסיק, כמבוטח, הוא שחייב לנהל רישום של מספר הימים בגינם משולמים לעובד קצבאות נכות זמניות בקשר לטיפול בילד חולה. אם לעובד יש מספר ילדים, יש לשמור רישומים עבור כל הילדים. סכומים ששולמו ביתר של קצבאות נכות זמניות אינם מתקבלים לקיזוז על ידי המבטח. זה היה אמור לשמור תיעוד של מספר הימים בצורה שפותחה בנפרד.