יש דעה שצוות שבו עובדות בעיקר נשים הוא סרפנטיום אמיתי. בקבוצות כאלה נהוג להיות חברים בלי להיות מודרכים מאף אחד תחומי עניין משותפים, וכמו שאומרים, "נגד מישהו". ישנם כללים מסוימים, על ידי משחק שעל פיהם אתה יכול להשתלב אורגנית ולעבוד בו במשך זמן רב ללא הפסדים לנפש ולהערכה העצמית שלך.
איך להיות חלק מנבחרת נשים?
בחורה ששמעה על כל ה"תענוגות" של עבודה בצוות נשים עשויה למצוא לנכון לשמור על עצמה ולא להרשות לעצמה להיגרר לשום שיחות בנושאים שאינם קשורים לעבודה. למעשה, לא סביר שהתנהגות כזו תוביל למשהו טוב. נשים חשות באופן אינסטינקטיבי עוינות כלפי מי שנרתע מהן, ובוודאי יתחילו לתכנן ולטוות תככים נגד עמית כזה. בסופו של דבר, זה יכול להרוס את המוניטין שלה, מה שיכול אפילו להוביל לפיטורין.למד למצוא שפה הדדיתעם עמיתים. בררו בעדינות במה כל אחד מהם מתעניין, והשתמש בידע הזה בשיחות איתם. התעניין בדעותיהם של עמיתיך בנושאים שונים - הם אוהבים להרגיש סמכותיים. אנשים מאוד חמים כלפי מי שמתעניין בהם, ואתה יכול להשתמש בתכונה הזו נפש האדםלטובתך.
איך לא להשתגע בקבוצת נשים?
בכל ארגון שבו עובדות נשים, יש לפחות עובד כלבה אחד, מניפולטור ופרובוקטור. אם במקרה תתקשר איתה, בשום פנים ואופן לא תאבד את העשתונות או תתעצבן, כי זו בדיוק התגובה שהיא מצפה לה.תארו לעצמכם שבמקומה יש ילד לא סביר או אדם חולה קשה- אתה לא תתפרץ על מישהו שאינו אחראי למעשיו, נכון?
היו חברותיים, אל תחסכו במחמאות, ופנקו את הקולגות שלכם במשהו טעים מדי פעם. זה יהפוך את היחס שלהם אליכם לחם יותר ולבבי יותר. לבסוף, אל תתנו לרכילות שאתם מרפים בעבודה. תעשה את שלך אחריות בעבודהמצוין".
אם אתה "בר מזל" לקבל מקצוע שאינו פופולרי במיוחד בקרב גברים, אז במוקדם או במאוחר תמצא את עצמך מוקף אך ורק בנשים. למה כל כך קשה לנו לעבוד עם נציגים מאותו המין? והכי חשוב, האם אפשר לבנות נורמלי מערכת יחסים עסקיתעם קולגות נשים ואף להרוויח משיתוף פעולה כזה?
למה קשה יותר לעבוד בצוות נשי?
הנוכחות היומיומית של גבר בעבודה (בהחלט כל אדם - ללא קשר לגילו ומידת האטרקטיביות שלו) משמשת בדרך כלל תמריץ לנשים לרסן את רגשות שלילייםולנסות "להציל פנים". אבל אם הרתעה כזו נעדרת, אז ברוב המוחץ של המקרים מתחילים להופיע כל הסימנים הללו, שבגללם צוות הנשים הפך מזמן ל"דחליל" עבור בוגרי המחלקה לפילולוגיה ולסיוט עבור כל מחלקה כוחנית.
✔︎ תחרות לא מדוברת.הקולגות מעריכות זו את זו לא רק על מקצוענות, אלא גם על עשרות תכונות אחרות - מ. מראה חיצוניליוקרת עבודתו של בן הזוג. בהתאם, לכולם, מלבד נשים קדושות מאוד, תהיה סיבה לקנאה.
✔︎ סערת רגשות.כל אחד מאיתנו מגיע לעבודה עם האופי והמצב הרוח שלו, ובמוקדם או במאוחר, התנגשויות וסכסוכים הם בלתי נמנעים. אם לצוות אין משכין שלום משלו, ולמשתתפים במריבה אין חוכמה עולמית, אז אפילו מחלוקת קטנה יכולה בסופו של דבר להשפיע ברצינות על עבודת המחלקה כולה.
✔︎ רכילות ורכילות.להרגיש כמו גיבורה מהשער של "העיתונות הצהובה" זה לא נעים ומגעיל. אבל אם תיתן לחסרי רצון סיבה להפיץ שקרים לגבי התכונות האישיות והעבודה שלך, המצב יכול להגיע רחוק. התשוקה לרכילות יכולה להתחיל בחילופי חדשות ובדיחות תמימות לחלוטין על החסרונות של עמיתים, ואז להתפשט כמו וירוס זומבים ולהשתלט על כל הצוות. אל תתנו לעצמכם להיגרר לזה!
איך להסתדר עם קולגות
אם אין סיכוי להחליף מקום עבודה בזמן הקרוב, נסו לנצל את המצב הנוכחי.
✔︎ שפר את שוויון הנפש שלך.עבודה ב"תנאים רעילים" היא בלתי נסבלת. כדי לא להיות מוצף, אתה צריך ללמוד להתעלות מעל המצב ולא לדאוג מסיבות קטנות.
✔︎ מצא תומכים.בין ה"כוכבים", "האמהות" ושאר דמויות המשרד, כנראה יש לפחות בחורה אחת שגם לה לא ממש נוח פה ושתשמח נפש תאומה. לתמוך זה בזה.
✔︎ פיתוח יכולות.אם לעמיתים שלך יש הרבה זמן פנוי שהם מוכנים לבזבז על מריבות משרדיות, זה לא אומר שאתה צריך ללכת בעקבות הדוגמה שלהם. נצל את כל ההזדמנויות שהעבודה הנוכחית שלך מספקת כדי לשפר את הכישורים המקצועיים שלך.
הוראות הישרדות
1 אל תנסה לרצות את כולם.תהיה ידידותי, אבל אל תכפה את עצמך על אף אחד. כדי שלא יפריעו לכם בשאלות מיותרות ולא יישבו לכם על הצוואר, הגדירו בבירור את הגבולות האישיים שלכם.
2 להפסיק את "תסמונת הסטודנט המצוין".כבר מהיום הראשון לעבודה אין לבקר ליקויים בעבודת המחלקה ולהעלות רעיונות חדשניים. עדיין יהיה לך זמן להוכיח את עצמך.
3 אל תדבר יותר מדי על עצמך.חיים אישיים, הסיבות שבגללן עזבת את העבודה הקודמת שלך, תוכניות שאפתניות - שמור את כל זה לעצמך. אל תזרקו דברים כאלה על אלה שאוהבים לרכל.
4 תראה איך אתה צריך את זה.התבונן בהתנהגות של עמיתיך כדי להבין את כללי ההתנהגות הבלתי נאמרים: האם נהוג להישאר עד מאוחר בעבודה, לקנות עוגיות לכולם בתורו, או לצאת לארוחת צהריים משותפת. אם מציעים לך לקחת חלק במטרה משותפת כלשהי - למשל, לקבל פרחים לילדת יום ההולדת - אל תסרב בשום פנים ואופן.
5 תרגיש את ההבדל.ותנסה להחליק את זה. אם הקולגות שלך מתלבשים ב-H&M, שמור את זה שמלות מעצביםו תכשיטים יקריםלמסיבות עם החברים שלך. אם אחרי העבודה כולם ממהרים לאסוף את ילדיהם מהגנים ובתי הספר, ובחור צעיר באוטו מגניב אוסף אותך ואתה הולך למסעדה לארוחת ערב, אתה לא צריך לפרסם את זה. ולהיפך: אם רוב חבריך לעבודה דנים בעוזרות הבית שלהם ובאופן שבו הם נפלו בחו"ל, בהחלט אין צורך לדבר על זה שאתה חוסך בחלב.
נבחרת נשים- זו תופעה מיוחדת שמתרחשת לעתים קרובות, אז אתה צריך להיות מוכן להיתקל בה. בוודאי כולם שמעו על כמה מתוקים מערכות יחסים נותנות אמון בתוך הקבוצה המלוכדת הזו. השוואה עם מאורה של נחשים או קן של עקרבים מדברת על נכונות לעמוד אחד בשביל השני עד טיפת הדם האחרונה.
איך להתנהג בקבוצת נשים כדי להשתלב בשורותיה המסודרות ולא להידרס בעקבים דקים? עדיף להתחיל לשלוט במדע העדין הזה מראש, כדי שבהמשך לא יהיה מאוחר מדי ללמוד. וזה לא משנה אם אתה גבר או אישה. זה אולי אפילו קשה יותר עבור האחרונים, כי נשים אינן נוטות לחסוך מהסוג שלהן, אבל הן יכולות להפגין סלחנות כלפי המין החלש מנקודת המבט שלהן.
מעניין שלמרות דעת הקהל, מחקרים שנערכו לאחרונה על ידי מדענים הראו כי 44% מהנשאלים רואים בצוותי נשים מתאימים הרבה יותר לעבודה ולביצוע תפקידיהם. יתרה מכך, 15% משוכנעים שאין הבדלים בין קבוצות גברים ונשים.
אם אתה גבר
גברים אוהבים להתבדח על נשים. מקבל אותם יכולות מנטליות, תחומי עניין בחיים. אבל אין זה סביר שלפחות נציג אחד מהמין החזק יגיב בשלווה לסיכוי לעבוד בצוות המורכב אך ורק מנשים. איך להצטרף אליו עם הכי פחות הפסדים?קודם כל, אתה צריך לענות לעצמך על השאלה: האם זה הכרחי? אולי כדאי לחפש עבודה אחרת? לא? אז המשך לקרוא.
תַצְפִּית
קודם כל, גבר שמוצא את עצמו בנבחרת נשים צריך ללמוד בזהירות ובמחשבה מי זה מי, עם מי ונגד מי הוא חבר. בדרך כלל כל החברה הישרה מחולקת לקבוצות המבצעות ביניהן פעולות צבאיות באופן פעיל. קל להבין את פריסת הכוחות.
בחירת תפקיד
הצעד הקשה והאחראי ביותר. אתה לא צריך לחשוב שאתה תצליח לשמור על ניטרליות - אם אתה עם אף אחד, אתה מנודה. לא סביר שתהיה חבר של כולם. אפשר להמליץ לגבר להתחיל ללמוד דיפלומטיה.
כדאי לנסות ליצור קשרים הדוקים עם המבנה השלטוני, אך יחד עם זאת להימנע מהתקפות נגד האופוזיציה. עד כמה זה אפשרי אפשר להבין רק בשדה הקרב.
חינוך וקסם
בנבחרת נשים אתה צריך להיות ג'נטלמן אמיתי. המשמעות היא שההרגל של שפה חזקה, בדיחות על סף עבירה והשלכת רגליים על השולחן צריך להישאר בעבר. לכאן עדיף לשלוח את היכולת לעשות דוקרנים לקולגות, כי גם הערה תמימה לחלוטין יכולה להפוך לאסון של ממש.
שיחות על כוס תה הן מאוד דבר חשובבחייה של אישה. אדם צריך להתכונן לעובדה שהוא יצטרך לקחת בהם חלק. יתרה מכך, גברות יכולות להפוך את הקולגה שלהן למעין שופטות ומומחיות שאליו הן יפנו במקרים קשים. עדיף לנסות להימנע מכך, אבל אם זה לא יצליח, השתמש שוב בכישורי דיפלומטיה.
ביקורת
איך לעבוד בצוות נשים כשבמסגרת העבודה את צריכה לבקר את העובדים שלך? הכלל העיקרי כאן הוא להעיר הערות רק על עבודה. כל מה שקשור למראה, לבוש, משפחה הוא טאבו. מי צריך אויבי דם נוספים?
אגב, למרות היריבות הנצחית שלהן, נשים מסוגלות בקלות רבה לעשות מהלך של אביר ולהתאחד נגד גבר שפגע באחת מהן. אתה תמיד צריך לזכור שאתה מכוכבי לכת שונים.
רומנים משרדיים
האם החברים שלך כבר התחילו לקנא בהזדמנויות שלך להתגלות בגן פרחים יפה? צננו אותם ואת הלהט שלכם. רומן במשרד הוא הדבר הכי טיפשי שגבר יכול לעשות כשהוא מוצא את עצמו בחברה נשית. החריג היחיד עשוי להיות המצב שהסתיים בקשרי בתולים. אחרת, השניים לא יצליחו להסתדר לאחר סיום הקשר.
ואם אדם לא עוצר אצל עמית אחד, אז העבודה של כל הצוות עלולה להיות משותקת. גם המשתתפים וגם הצופים של "סנטה ברברה" לא סביר שיוכלו לבצע את האחריות הישירה שלהם.
אם את אישה
לאישה יכול להיות מאוד קשה להשתלב בחברת נשים אחרות. נשים לא אוהבות תחרות מוגזמת, אבל הן גם לא יכולות בלעדיה. איך נציג חדש של המין ההוגן יכול לשרוד בקבוצה נשית? בואו נגיד את זה כך: זה אפשרי תיאורטית, אבל תצטרכו לנסות.קודם כל, אתה צריך להגדיר בבירור את עמדתך. או שאתה נגד כל אותן תכונות שאופייניות תמיד לקבוצות נשים, ולא הולכות לקחת בהן חלק. או שאתה מעריץ מכל הלב מהומה קטנונית מאחורי הקלעים, רכילות על נפקדים על כוס תה וכו'. אם האחרון חל עליך, אז אתה מוזמן לחצות את סף מקום העבודה החדש שלך, אתה שייך לשם. אם הראשון, הנה כמה טיפים שיהיו שימושיים.
- נסו לא להתבלט יותר מדי בהתחלה. אנחנו מדברים גם על מראה ותכונות עבודה. למד את הנטייה ורק אז המשך לפעולות אקטיביות.
- היו מוכנים לדיון. שים ראש גבוה ואל תתכופף בניסיון לעצור שיחות מיותרות, הן יירגעו עם הזמן.
- קח עמדה נחרצת נגד רכילות. לעולם לא תצליחו למגר אותם, אבל הבהירו שלא תסבלו דבר כזה בנוכחותכם.
- נשים אוהבות לדבר. נסה לשחק את התפקיד של מאזין, לא דובר. אל תשתף את הבעיות שלך בעבודה, אל תדון בחייך האישיים מספיק שהסובבים אותך ידעו אם יש לך ילדים ובעל, וכל הפרטים לא נוגעים להם.
- אם אתם לא מתכוונים להתקדם לקידום מהיר, השתדלו לא להצטרף לאף קואליציה ובהחלט אל תצרו אותן בעצמכם. ואל תחפש חברים בין הקולגות שלך. גם אם כל חייך מבלים בעבודה, ואתה מאוד בודד בבית, עדיף לנטוש את הרעיון הזה - זה יתברר כסוג של רומן אהבה בעבודה, עם כל ההשלכות הנובעות מכך.
- אל תתנתק מהצוות. אנחנו מדברים על השתתפות באירועי חברה, ברכות עמיתים בימי הולדת או חגים מקצועיים המקובלים בחברה. אין צורך ללמוד לרקוד משהו קסום, לשתות אלכוהול במהירות ולשיר קריוקי. מספיק נוכחות פשוטה, חיוך מתוק, כמה שיחות חסרות משמעות - ואתה כבר האדם שלך.
אין לי ניסיון בהישרדות בתנאים קיצוניים. לא הלכתי לאיבוד ביערות אוראל, לא נשארתי לבד בין דובי קוטב בקוטב הצפוני, לא ברחתי מרודפי רשעים בדרך נטושה. ובכלל, כשגרתי בג'ונגל הבטון של עיר מיליון פלוס, לא מצאתי את עצמי בתנאים מפלצתיים יותר או פחות. עד לא מזמן - כשהייתי צריך "לשרוד" באופן טבעי בנבחרת נשים.
טקסט: נטליה פדורובה
עלה באש
לפעמים נדמה לי שקל יותר לשרוד ולשמור על שקט מוסרי בקרב דובי קוטב או זאבים אפורים, איך לבנות מערכות יחסים בצוות נשים. על ידי לפחות, אתה יודע בדיוק מה עובר בראשן של החיות. מאז ילדותי, תמיד הצלחתי לתקשר עם המין השני, ותמיד אהבתי לעבוד בין גברים. ולפני כמה חודשים התמזל מזלי להיכנס לקבוצה של נשים... נבחרת כמעט של נשים. למעט הבוס הגבר וסגנו, כל שאר העובדים הם נשים, בגילאים שונים. עובדת אחת, קצת יותר מבוגרת ממני, מיד לקחה אותי (כביכול) תחת חסותה, הראתה לי את מיקום המשרדים הראשיים והשירותים והצהירה שלא יהיה לה אכפת ללכת איתי לארוחת צהריים בעתיד. משכתי בכתפי והסכמתי.
ואז למדתי ממנה שלסבטקה מהמחלקה הבאה יש עיניים חומות כהות ושכנראה היא שמה עין הרע על החבר-קולגה החדש שלי, ולנקה רואה החשבון דורשת ממנה הרבה, מה שאומר שיש לה "בעיות. "בחייה האישיים והיא תישאר עוזרת זקנה לנצח." כשהבנתי שלא הייתי צריך לחלוק כמה עובדות מהביוגרפיה שלי עם ה"חברה" שלי, שתקתי, אבל לא היו לי עוד נסיעות משותפות לארוחות צהריים עסקיות איתה. עם זאת, היא כלל לא הייתה נסערת מהעובדה הזו: סווטקה (כן, זו עם עיניים חומות כהות), כנראה, התגלתה כמאזין אסיר תודה יותר, ועין הרע נסלחה. ואם לשפוט לפי המראה של החום הכהה ו עיניים אפורותשניהם, מהלומות בצורה של תככים, רכילות ותחבולות כוונו כעת אל הגב שלי.
מאפיה- סוג של אלימות פסיכולוגית במטרה להטריד עובד בצוות, ככלל, במטרה לפיטוריו נוספים. מתרחש עקב:
- קנאה בעמיתים;
- רצונות להשפיל;
- רצון להכניע.
איך מתמודדים עם זה
כמה מחבריי ומכריי מצאו עצמם במצב דומה. ויצאתי לנתח את התנהגות העובדים בצוות הנשים ושאלתי את עצמי: מה עליי לעשות כדי להימנע מלהיות ידוע כמסקרן רכילותי וכדי לא להגיע לשולי צוות העבודה?
אנו מפתחים אסטרטגיה:
- אנחנו לא מדברים על החיים האישיים שלנו. באופן אישי, קבעתי לעצמי את המידע המינימלי שניתן להציג לציבור סביבי. אני אגיד מיד שזה מינימלי ולא יכול לפגוע במוניטין שלי. ובכן, אתה יכול לכתוב מאמר נפרד על קנאה נשית. במיוחד אם את צעירה ומצליחה יותר מהקולגות שלך.
- היו מוכנים נפשית לטעויות שיצביעו בפניכם.(לעתים קרובות מגזים בחשיבותם לעבודה מול הממונים עליהם), יעצו משהו.
-
אל תתנהג כאילו אתה בעמדה מיוחסת. גם אם יש לך שלושה תארים בהשכלה גבוהה,
בעל נאה, פרארי בחניון המשרד, ואתה בעצמך כמו היידי קלום, מה שגורם לך להתבלט מהגוש האפור של עובדי העכברים. אני חושב שאף אחד לא יאהב את ההתנהגות הזו, אז אנחנו מקפידים על פשטות וחוסר יהירות בתקשורת.
בואו לא נרכל! כלל זה יכול להיות מוקף במסגרת מוזהבת. אנו נמנעים ממסיבות תה משותפות שבהן מדברים על כל דבר ועניין. אם לא יכולנו להתחמק מהם, אז לפחות אנחנו לא משתתפים בדיונים על התיק החדש של לנה, על השפתון הבהיר של קטיה ועל המאהבת החדשה של הבוס. אנחנו מנסים להתרחק ולענות על שאלות של עמיתינו באופן דיפלומטי. עמיתיך לעבודה יבינו אז שזה לא כל כך קל לטוות איתך את ה"שרוך" של רכילות ותככים, ויעזבו אותך בהדרגה מאחור
שמתם לב שברגע שנכנסתם למשרד כל העובדים מיד השתתקו? זה אומר שאתה נראה מדהים. מכאן העצה - זכרו לגבי יהירות, אבל בכל זאת אל תשכח להיראות יפה ומקסים. יתרה מכך, אם גברים עדיין נוכחים בצוות. במיוחד אם את לא נשואה, והגברים מעניינים ורווקים. ואנחנו שמחים כשאחד העובדים המסקרנים קנה מוקסינים דומים לשלך, או העובדה שהמוני עמיתים לעבודה בצהריים מיהרו להשתזף בסולריום (חזרת לאחרונה ממצרים עם שיזוף משגע ומוכן לכבוש את הגברים מסביב אתה שוב ושוב). אחרי הכל, אחד הפסיכולוגים אמר שמכיוון שהנשים סביבך שואפות להיות כמוך, אז הן מעריצות אותך או מנסות להיות לא יותר גרועות.
- נסו לתקשר באופן שווה עם כולם, מבלי לייחד אף אחת מעמיתיה. אני מבין שזה די קשה, אבל בשביל כאלה נשים חזקותכמונו, שום דבר אינו בלתי אפשרי, נכון?
- אל תשכח שבעבודה, אנחנו עובדים קודם.. התמסרו לתהליך העבודה בראש ובראשונה. אז הבוסים שלך יעריכו אותך, ולא יישאר זמן להבחין בתככים ובתככים של נשים בצוות.
- קבל אנשים כמו שהם. אתה יכול אפילו לשמוח בסתר למי שמוצא זמן ואנרגיה לרכילות ותככים. אין לך הרבה זמן פנוי - החיים בעיצומם!
אם הצוות מחולק לשתי "קבוצות" לוחמות, אז לנסות להישאר ניטרלי. במיוחד אם אתה חדש בחברה. אז אתה יכול להפוך לשחקן במשחק של מישהו אחר, או שאנשים רעים נסתרים יכולים אפילו לגרום לך להאשים בכל דבר.
תפתח את עצמך! מקצועי, חכם ו אנשים מענייניםללא קשר למגדר, הם תמיד יוכלו למצוא שפה משותפת.
זכרו שהחיים לא כל כך פשוטים, ו קח אינטריגות סביב עצמך כאתגר- "מי ינצח?". לדעתי, זו הזדמנות טובה לראות אתגר חדש בחייך ולהתגבר עליו בהצלחה.
בצוות שלי החליט הבוס להגדיל את צוות מחלקת המכירות. והוא שכר שלושה מומחי מכירות גברים. וזה אפילו לא ראוי להזכיר למי כל תשומת הלב של "הממלכה הנשית" שלנו עברה מיד...
דעות נשים
אלנה: 
- היה לי די הרבה ניסיון בעבודה בצוות נשים. אלוהים רחם: התקבלתי בלי בעיות, אבל ראיתי איך "השומר הישן" מפזר רקב על החדשים. לפי התצפיות שלי, הכי הרבה סיבה מרכזית, שיפנה אותך ל"התעלם",- אם באת דרך מכר ומיד קיבלת על עצמך תפקיד גבוה יותר או פחות. אם את יפהפייה שגורמת לגברים במחלקות אחרות להתעלף, תשכחי גם מהשתלבות בצוות. השיטה הטובה ביותר"היה צנוע, היה ידידותי והישאר מקצועי."
- התמזל מזלי לעבוד גם בצוות שכולו נשים וגם בקבוצה של גברים. אני יכול לומר רק דבר אחד: קל יותר לעבוד בחדר גברים. פשוט תעבוד: גברים אינם מוסחים לעתים קרובות על ידי פטפוט סרק. כשהגיעה אלינו אודיטורית של ילדה, יום לאחר מכן התחלתי להשתגע מהפטפוטים שלה. אבל אצל נשים זה יותר כיף: שערוריות, תככים, חקירות))).
אולגה:
- צוות הנשים שבו עבדתי היה חיובי כלפיי, אבל לחברה אחת לא היה כל כך בר מזל! חבריה לעבודה ניסו כל הזמן "להגדיר אותה" או לפגוע בה בצורה כלשהי בסופו של דבר, היא אפילו נאלצה לשנות את משרדה כדי להישאר לבד. באופן כללי, אני חושב שהסיבה העיקרית למריבות כאלה היא קנאה, וכפי שמראה בפועל, זה נכון!
דעת מומחה
דיאנה מויסיבה, פסיכולוגית:
במצב של לחץ, אקטיבי או פסיבי, חשוב לדאוג לעצמך, לא להסתבך במלחמה, אבל גם לא להיעלב - להגיב לדוקרנים, לצחוק על זה. אם יש תחושה שכל היתרונות של התפקיד הזה נאכלו על ידי צוות "הנחש", עזוב, אל תיפול לעמדת קורבן. חלפו מזמן הימים (גן, בית ספר) שבהם אתה לא בוחר אנשים לידך, אז כדאי לשקול ולהשוות בכנות מה העבודה הזו נותנת ומה היא לוקחת. אם אתם נשארים בשחור, אז כמובן, תישארו, תשרטטו גבול ברור ביניכם לבין אחרים: אני עובד מעכשיו, אבל אתם יכולים להיות חברים גם אחרי העבודה. וזכרו שהקבוצה כולה צריכה עד שנה להסתגל. בהחלט ייתכן שהמצב ישתפר, ויתאפשר דיאלוג גם עם החברים ה"מזיקים" ביותר.
הגעה ב קבוצה חדשה- זה מלחיץ אפילו עבור עובדים מנוסים. אם יש לך ניסיון בעבודה מאחוריך, תהליך ההתמקמות בצוות קל יותר. אבל עולים חדשים הם ביישנים ופוחדים ליצור אויבים, ורואים בעובדים העתידיים דמויות שליליות. דעה זו הייתה נכונה במיוחד לגבי נבחרת הנשים. הבנות זכו לתהילה כזו בזכות הרגשנות שלהן ו... אם אתה הולך לעבודה ומוצא את עצמך בין הנשים, אז אל תמהרי להיכנס לפאניקה. אנו מציעים מספר טיפים שלא ימנעו ממך להפוך לעובדת מקצועית ומנוסה בסביבת נשים. איך מסתדרים בקבוצת נשים?
יתרונות וחסרונות של צוות נשים
אם עבדת בעבר עם גברים, תעבור קשיים בקבלת עבודה בצוות שבו משרתות נשים. זה קל יותר עם גברים, הם פשוטים ואינם טווים אינטריגות. הם מעירים הערות בפניהם, מחזרים ומגלים עניין בבנות. את היתרונות האלה תצטרך לשכוח אם רק נשים יקיפו אותך בעבודה. מהם החסרונות של נבחרת נשית?
- הודות לעיניים היפות שלך, לא תוכל לדלג על חלק מהעבודה, לבקש חופשה מוקדמת או לשנות את החופשה שלך;
- עובדים יצטרכו להיות מוחלפים לעתים קרובות יותר נשים לקחת חופשת מחלה עקב קשיים משפחתיים או מחלה של ילד;
- אם גבר מופיע בנבחרת נשים, אז בודד ו נשים נשואותלהפוך ליריבים, נלחמים על תשומת לב גברית;
- אתה חייב להשתלב בקבוצה, לחזור על דעה של מישהו אחר, כי אתה לא יכול לשרוד לבד בקבוצת נשים.
אבל יש גם יתרונות רבים לעבודה בצוות נשים. מדובר בסיוע הדדי בכל עניין. אישה תבין שאם אתה רוצה משהו מתוק, אתה צריך להישאר בבית כי אתה מרגיש לא טוב, והיא תגבה אותך אם אתה צריך לברוח לדייט. לעמית יהיו אנשי קשר שימושיים עבור רופא, בית ספר, גן ילדים, מאמן כושר.
למה להתכונן?
לפני שלוקחים את הצד הקטגורי, בהתחשב בכך שהצוות הנשי הוא מרושע, צריך להבין שלא רק מִין, אבל גם אופי הקולגות הנאספים. האווירה בעבודה נבנית כתוצאה מאילו כללים נקבעים ואיזה סוג אנשים מקיפים אותך. ועימותים מתעוררים בכל קבוצה, מעורבת או גברית בלבד. לכל אחד יש סיבות משלו המובילות למריבות ומחלוקות.
למה להתכונן בקבוצות נשים? קונפליקטים מתעוררים לרוב מהסיבות הבאות:
- IN . מסיבה זו, מריבות מתרחשות ב נבחרת גברים. אבל לנשים יש הרבה יותר סיבות להתחרות. זה הרצון להיראות טוב יותר ולהתלבש טוב יותר. בנות מקנאות בעובדים מצליחים יותר חיי משפחהוקריירה. מסיבות אלו מופיעות רכילות, הצוות מחולק לקבוצות ורכילויות. אחרי הכל, הרבה יותר מעניין לצפות בכישלונות של אנשים אחרים מאשר לנתח את החיים שלך.
- בגלל תככים ורכילות. נשים יודעות להקיף עולה חדש בתשומת לב וברצון טוב. זהירות אמיתית לא תמיד מסתתרת מאחורי זה. לפיכך, הנשים מגלות סודות, שואלות על החיים האישיים שלהן, מקום העבודה הקודם. גברים ישרים יותר ומדברים על נושאים שמעניינים אותם. נשים מעדיפות לאסוף מידע על עובד חדש, למקרה שזה יהיה שימושי. אם אתה נופל מהרווחה, אז באמצעות הנתונים, תככים יירקמו סביבך. עם זאת, לא תמיד יש תוכנית ערמומית מאחורי שאלות על כוס קפה. זו סקרנות נשית בנאלית. ואז עובד אחד סיפר למשנהו עליך והמנגנון התחיל להסתובב. כשהסיפור יגיע אליכם, תופתעו עד כמה העובדות מעוותות.
- אם . כדי שהתחושה הרעה הזו תופיע, מספיק להגיע שמלה יפה. הם יתחילו מיד לדון ולתייג. מאיפה הגיע הכסף? תלבושת חדשה, אולי המאהב שלך נתן לך אותו או שאתה גונב בעבודה. קנאה מולידה רכילות, מה שמוביל השלכות רציניות. לא כל מנהל חברה יבין מאיפה מגיעות הרגליים ופשוט יפטר אותך. בקנה מידה קטן, קנאה נוכחת בכל צוות. אם אתה שומע לחישות מאחורי הגב, זה אומר שהפכת להיות נושא לדיון.
- רגשנות יתרה. בנבחרת נשים, מריבות פורצות מיד. הגברות ידברו ואז יחשבו. אדם ירסן את תשוקותיו כי יש לו שליטה עצמית. אישה אחת יכולה להדליק ניצוץ, וקבוצת בנות יכולה לעזור ללהבה. התנגשויות עבודה כאלה מתעוררות מסיבות טריוויאליות. ככלל, מריבות כאלה אינן רציניות ומסתיימות במהירות. אבל עדיין, אווירת העבודה מופרעת.
איך להסתדר עם צוות נשים בתפקיד חדש?
שימו לב שעבודה בקרב בנות תדרוש בחירה של טקטיקות התנהגות. זה לא אומר שתצטרך לפקח על הפעולות והמילים שלך כל יום. מתי כדאי לעבוד אז? למעשה, הם בוחנים מקרוב עובד חדש בימים או בשבועות הראשונים. ואז זה מפסיק לעורר עניין מוגבר, ועמוד השדרה שנוצר ממתין ל"קורבן" חדש.
- התכונן לתורות ועצות. בעת הגשת מועמדות למשרה, הקשיבו היטב לעמיתים מנוסים. אל תפריע, גם אם אתה מעודכן יותר בתחום זה או שיש לך תעודה או ניסיון בעבודה מאחוריך. תודה לעמיתך על ההמלצות ותגיד שגם אתה תשמח לעזור. אין לגנות מיד את תהליכי העבודה שמאורגנים בחברה. לאחר זמן מה, לאחר שכבר הצטרפת לצוות, הצע את עבודתך לבוס שלך. לעת עתה, חייך והקשב לעצות של עמיתיך. אחרת, אתה תתויג כעל התחלה וכבור.
זכור את הכלל שיעזור לך עבודה נוספת- לדבר פחות, לעשות יותר, להקשיב היטב.
- פחות דיבורים, ובעיקר על החיים האישיים. לא תמנע משאלות. במהלך מסיבת התה הראשונה, תישאל על מקום עבודתך הקודם, מצב אישי, נוכחות של ילדים. העיקר הוא להבין שלקולגה שלך לא אכפת מהחוויות האישיות שלך. זו סקרנות, ואז יהיה משהו לספר לחבר שלך בארוחת הצהריים. להגיב ל שאלות דומותבנימוס ובחד-הברות, בלי להיכנס לפרטים. האמצעי הזהוב חשוב כאן. אם תימנעו מלענות, תחשבו בטעות כאדם חשאי או לא מנומס. הקיצוניות השנייה היא דיבוריות מוגזמת. אם יש לך חסרון דומה, אז תילחם. אחרת, אל תתפלאו כאשר יתגלו פרטים על חייכם האישיים, אם כי בגרסה מעוותת.
- אל תתבלט. צוותים אוהבים לסמן אנשים. ככל שתביא פחות סיבות, כך תצטרף מהר יותר לצוות. אז נסו לא להתבלט תלבושות בהירות. פעל לפי כללי החברה. אם נהוג להקפיד על קוד הלבוש, אז בחרי חצאית עד הברך וחולצה לבנה. הסר תכשיטים נוצצים או אביזרים אחרים. אל תמשוך יותר מדי תשומת לב לעצמך. השתמש בכלל זה לא רק כדי ליצור ארון בגדים. להט לעבודה ייחשב גם על ידי עמיתים כ"חריגות".
- אל תנסה לרצות את כולם ותהפוך לאדם שלך. בטח יהיו אנשים שירצו לזרוק חלק מהעבודה על חדש. ביצוע משימות ואחריות של אנשים אחרים לא יקרב אותך לצוות. להיפך, אתה תזכה את התהילה בחזרה. לפני שאתה יודע זאת, אתה תהיה מוצף בדאגות שאינן קשורות אפילו לעמדה שלך. מה לעשות במקרה זה? אם הבקשה של עמית נמשכת יותר מ-5 דקות. מזמנכם, אז הסבירו שאתם עסוקים עכשיו ולא יכולים לעזור. אם העובדת מאמינה שהעסק שלה חשוב יותר, אז תן לה לתאם את השתתפותך עם המנהל שלה. גם אם הבוס שלך הטיל עליך משימה חדשה, אל תתביישו להזכיר לו שאתם כבר עובדים על משימה אחרת.
איך מסתדרים בצוות נשי בעבודה?
כשהשלב הראשון עובר, וכבר התמקמתם בשירות, אז כל שנותר הוא להיצמד אך ורק לקשרי עבודה. סכסוכים בנבחרת הנשים מתעוררים משום מקום. אתה אפילו לא תבין מיד למה. איך להסתדר בצוות נשי בעבודה כדי למנוע מריבות?
- הימנע מרכילות ומסקרנים. בעבודה, מקובל להתאסף בקבוצות ולדון בעמיתים. נסה להישאר ניטרלי. אין לעסוק בדיון, לעג או שיפוט של עמיתים לעבודה. אחרי הכל, בכל רגע אתה יכול להפוך לקורבן הבא. מה עליך לעשות אם מישהו מתחיל לדון מולך בקולגה או בבוס שלך? הערות ותוכחות מצפון כלפי רכילות אינן ראויות. עזוב בכל תירוץ, קטע את השיחה, ציין משהו מעניין.
- אל תעשה חברות. אולי יהיו מכרים וחברים בעבודה, אבל לא חברים מהחזה. אישה, בשל רגשיותה, יכולה לפלוט את סודותיה הפנימיים ביותר, ולא מתוך רוע. למה צריך לדון בכל הפינות? כדי למנוע מאנשים לחקור אותך, הגבל את התקשורת שלך. כל הסודות הפנימיים ביותר נחשפים במהלך תה או ארוחת צהריים. עשו לכם הרגל לברוח למקום כלשהו במהלך הפסקת הצהריים שלכם. עדיף ללכת לקניות בזמן הזה, לאכול חטיף בבית קפה נעים או לשתות קפה.
- אל תנקוט עמדה קטגורית. זה לא אומר שלא צריכה להיות לך דעה משלך. הביעו זאת כשהמצב חמור. העיקר לדבר בטקט, בלי לדחוף את בן שיחו. ביקורת בונה והערות מנומסות ועדינות נתפסות בצורה פחות כואבת.
למדו לתקן אנשים בצורה טקטית ולאחר זמן מה תקבלו תור של עובדים שיפנו אליכם מצבים קשים. סמכות בנבחרת נשים שווה הרבה.
- השתתף באירועי חברה. תמיד יש מסיבות בעבודה. יום הולדת של עמית חג מקצועיאוֹ שנה חדשה. כל הצוות ערוך לאירועים כאלה ומוזמן. אי אפשר להתעלם מאירועים כאלה. הם עורכים תחרויות, מסכמים את התוצאות ומברכים הקולגות הטובים ביותר. העיקר לשמור את זה במתינות. אין צורך לשתות יין ולרקוד על השולחן עד הבוקר. רוץ ל אירוע חגיגי, ללגום את השמפניה, לקחת חלק בחלק הרשמי ולרוץ הביתה. רק תביאו סיבה אמיתית מראש למה אתם לא נשארים לחגוג.
עבודה בצוות נשים אינה שונה בהרבה מעבודה בקרב עובדים גברים. כן, תצטרך קצת איפוק ויכולת לא להיגרר למריבות ושערוריות. אם תעקבו אחר ההמלצות הללו, תוכלו להסתדר עם הקולגות שלכם, לבנות קריירה ואפילו להכיר חברים.
16 בינואר 2014