נשיא הפדרציה הרוסית ולדימיר פוטיןנחתם, הקובע העלאה הדרגתית של גיל קצבת הזקנה עבור אנשים בעלי תפקידים ממשלתיים בפדרציה הרוסית ותפקידים ממשלתיים בישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית, כמו גם אלה המבצעים שירות ממלכתי ועירוני.
העלאת גיל הפרישה לבעלי תפקידים תהיה הדרגתית: בשנים הראשונות בחצי שנה בכל שנה לכולם, אז העלאת גיל הפרישה לבעלי תפקידים תהיה אינטנסיבית יותר. כתוצאה מכך, עובדי מדינה גברים יפרשו בגיל 65 מ-2026, ועובדות מדינה יפרשו בגיל 63 מ-2032.
מגבלת הגיל לשירות המדינה תהיה 65 שנים. נכון לעכשיו, מגבלת גיל זו היא 60 שנים (חלק 1, סעיף 25.1 של החוק הפדרלי מ-27 ביולי 2004 מס' 79-FZ ""). הארכת שירות תישאר אפשרית, אך רק לעובדי מדינה הממלאים תפקידים בקטגוריית "עוזרים (יועצים)" שהוקמה כדי לסייע לבעל תפקיד ציבורי. תקופת ההארכה לא תשתנה עבורם - עד תום כהונתם. אבל שאר עובדי המדינה, שניתן להאריך היום את כהונתם ל-65 שנים, יאבדו את האפשרות להארכה נוספת.
למנהיגים, כמו היום, ניתן להאריך את תקופת השירות הציבורי ל-70 שנה. אבל נוהל ההסכמה על הארכה כזו ישתנה עבורם. אם זה קורה כעת על פי החלטת הנשיא, אז לאחר כניסת התיקונים לתוקף, השירות הנוסף של אנשים כאלה יוארך על ידי סוכנות הממשל הפדרלית או הפקיד הרלוונטי שמינה אותם לתפקיד.
כמו כן הוגדל משך השירות המינימלי בשירות המדינה, כאשר מגיע לו זכותו של בעל תפקיד להגיש בקשה לקצבת משרה. נזכיר לך שהיום זה 15 שנים (סעיף 1, סעיף 7 לחוק הפדרלי מ-15 בדצמבר 2001 מס' 166-FZ ""). היא גם תגדל בהדרגה - בחצי שנה מדי שנה, החל מ-2017. ומשנת 2020 ובשנים שלאחר מכן, ניסיון כזה יהיה 20 שנה.
הכללים החדשים ייכנסו לתוקף ב-1 בינואר 2017. עם זאת, התיקונים לא ישפיעו על מי שכבר קיבל את הזכות לקצבת ותק או יקבלו אותה לפני המועד הנקוב.
בשנת 2018 הכריז ראש הממשלה דמיטרי מדבדב על העלאת גיל הפרישה ברוסיה עד 65 שנים לגברים ו-63 שנים לנשים(כיום בני 60 ו-55 בהתאמה). טיוטת החוק הפדרלי הרלוונטי, הרשומה במספר מס' 489161-7,. צפוי כי במתכונתו הסופית יאומץ החוק הזה, שרבים כבר כינו אותו "אנטי אנשים". לא לפני סתיו 2018בכפוף לדיון מלא ולתיקונים הדרושים. השינויים המתוכננים אמורים להיכנס לתוקף ב-1 בינואר 2019 ויושמו בשלבים - גיל הפרישה יועלה מדי שנה במרווחים של שנה.
חוק דומה להעלאת גיל הפרישה התקבל לגבי עובדי מדינה עוד באביב 2016(חוק). עם זאת, אז תוכננו השינויים להתבצע בצורה הדרגתית יותר - להגדיל מדי שנה את תקופת הפרישה בחצי שנה לאותן 65 ו-63 שנים. בהקשר להצעת חוק דומה ב-2018 ביחס לאזרחים מן השורה, שהממשלה הציעה להם שיעורי העלאה גבוהים יותר, על פי החוק החדש, החל משנת 2020 לעובדי המדינה קצב העלייה בגיל הפרישה יתרחש גם הוא מהר יותר. - מדי שנה למשך שנה ().
גיל פרישה ברוסיה
למרבה המזל, חלוקת קצבת העבודה לא השפיעה על גיל קבלת קצבת עבודה זקנה. על פי חלק 1 של סעיף 8 לחוק הפדרלי "על פנסיה ביטוחית"עַל קצבת ביטוח זקנה(כדאי לדבר על כך לאור שכיחותה הגדולה ביותר בארצנו) הזכות לאזרחים שהגיעו לגיל 55 ו-60 (בשביל ובהתאמה).
עוד מהחוק הקודם "על קצבאות עבודה ב הפדרציה הרוסית» הכללים עבור יציאה מוקדמתבפנסיה.
על מנת לקבל את הזכות, אזרח חייב להיות מועסק בייצור מזיק או מסוכן לבריאות ולחיים, או לעבוד באזורים המשווים לצפון הרחוק.
בנוסף, ברוסיה ישנה הפרשה לפנסיה ממלכתית לאנשים שמסיבה כלשהי אין להם ניסיון בעבודה (ביטוח) - בהגיעם ל-60 שנה לנשים ו-65 שנים לגברים, הם מוקצים לפי גיל מבוגר.
השוואה למדינות אחרות
ניתוח השוואתי בין מדינות הגיל שבו אזרחים יוצאים לפנסיה חייב להתבצע בשילוב עם פרמטרים רבים אחרים התלויים בגורמים רבים. לפיכך, תוחלת החיים הממוצעת, רמת החיים, הגודל הממוצעפנסיה וכן הלאה.
במקרה של ארצנו, כשמדברים על העלאת גיל הפרישה, הטענה הראשונה היא עלייה בתוחלת החיים הממוצעת. לכן, השוואה למדינות אחרות תוצג בצורה של טבלה המציינת את גיל הפרישה ואת תוחלת החיים הממוצעת:
| מדינה | תוחלת חיים ממוצעת, שנים | גיל פרישה, שנים (נשים/גברים) |
|---|---|---|
| רוּסִיָה | 70,5 | 55/60 |
| קזחסטן | 70,5 | 58/63 |
| בריטניה הגדולה | 80,0 | 65/65 |
| צָרְפַת | 82,4 | 60/60 |
| גֶרמָנִיָה | 81,0 | 65-67/65-67 |
| חרסינה | 76,1 | 50-55/60 |
| יפן | 83,7 | 65/65 |
| ארה"ב | 79,3 | 65/65 |
| בְּרָזִיל | 75,0 | 60/65 |
| קנדה | 82,2 | 65/65 |
| ארגנטינה | 77,0 | 60/65 |
נתוני תוחלת החיים מבוססים על דו"ח של ארגון הבריאות העולמי (WHO).
האם גיל הפרישה יועלה?
בהתבסס על שיטות עבודה עולמיות ועל דוחות שנתיים של ארגון הבריאות העולמי, העלאת גיל הפרישה אינה משהו מתוך מדע בדיוני: המחוקקים שלנו משתמשים בניסיונם של עמיתיהם הזרים ועוקבים בדרך שכבר נעשתה על ידי מדינות רבות. מהטבלה לעיל ברור שמבין כל המדינות המפורטות (הן נלקחו ספציפית כמעט מכל אזורי העולם), למדינתנו יש את אחד מגילאי הפרישה הנמוכים ביותר.
בשל גיל הפרישה הנמוך יחסית, כמו גם עליית תוחלת החיים הצפויה, סוגיית העלייה היא רק בזמן - במוקדם או במאוחר היא תעלה בכל מקרה.
חוק העלאת גיל הפרישה מיום 1.1.2017
23 במאי 2016 נשיא רוסיה V.V. פוטיןחתום על חוק מס' 143-FZ "על תיקונים לחוקי חקיקה מסוימים לגבי העלאת גיל הפרישה לקטגוריות מסוימות של אזרחים", שהציע להעלות את גיל הפרישה לעובדי מדינה עד גיל 63 ו-65לנשים ולגברים בהתאמה. כמו כן, על פי חוק זה, במהלך 10 השנים הקרובות עד שנת 2026, יוגדל משך השירות המינימלי בשירות המדינה והעירייה למינוי אזרחים ב-5 שנים. קצבאות שירות ארוך(מ-15 עד 20 כיום).
כמו במקרה של הגדלת משך השירות והערך הנדרש של מקדם הפנסיה הפרטנית ב חוק פדרלי "על פנסיה ביטוחית", גיל הפרישה צפוי לעלות בהדרגה תוך העלאת הגיל הנדרש מדי שנה למשך שישה חודשים.
לדוגמה, אם בשנת 2016 פקידים פרשו כמו כולם בגילאי 55 ו-60 (נשים וגברים, בהתאמה), אז שנתיים לאחר מכן, בשנת 2018, ערכים אלו כבר יהיו 56 ו-61 ויגיעו לערכים המתוכננים של 63 ו-65 שנים ב-2032 וב-2026, בהתאמה.
כפי שניתן לראות מנוסח החוק הנ"ל, השינויים השפיעו גם על הנדרש - כעת במקום 15 שנים (כולל 12 שנים). שנים האחרונותעבודה רציפה בשירות) יש צורך לעבוד 20. עם זאת, חידוש זה יוכנס גם באופן הדרגתי, כמו העלאת גיל הפרישה, - שישה חודשים בשנה, ויגיע לערך המוסכם ב-2026.
האם שאר האזרחים יקבלו העלאה בשכר?
בהתבסס על דבריה של סגנית ראש הממשלה אולגה גולודץ, הדרישות לגמלאים יוחמרו עד 2018 לא מתוכנן. האם זה צריך להיתפס כאסטרטגיה שכבר הוגדרה על ידי הממשלה או כתחזית זה עניין של כולם.
- לשם השוואה, אם לא נתרחק יותר מדי מהנושא הפנסיוני: הצעת החוק להפרדה פנסיית עבודהעבור שני תשלומים עצמאיים (ביטוח וחיסכון) אושרה משנת 2013 ועד סוף 2014.
- בהתאם, אם משרד העבודה מדבר כעת על "וקטור חדש של פיתוח" מערכת הפנסיה, אז נוכל לצפות לעלייה בגיל הפרישה בעתיד הקרוב.
- למרבה המזל, זה לא נעשה בפתאומיות, אלא בהדרגה, כך שכרגע אזרחים עובדים שעדיין רחוקים מהפנסיה עשויים בהחלט להתרגל לגיל המוגדל.
למרות הצהרותיה החוזרות ונשנות של אולגה גולודץ כי לא תהיה עלייה, המשרד לפיתוח כלכלי, הבנק המרכזי ומשרד העבודה פועלים למען חזון פיתוח מערכת הפנסיה שלהם.
לדברי א' אוליוקאייב (השר לפיתוח כלכלי), זה יהיה טבעי לחלוטין להעלות את גיל הפרישה לשני המינים עד גיל 63. אלכסיי קודרין הציע להעלות את גיל הפרישה משנת 2019 באותו אופן כמו של עובדי מדינה - ל-63 ו-65 שנים.
בתחום הצהרות תכופות למדי של פקידים בדרגה כזו או אחרת, לאזרחים מן השורה יש שאלה סבירה לחלוטין: אולי יש כבר איזושהי הצעת חוק או חוק שיעלה את גיל הפרישה?
מלבד הצו של נשיא הפדרציה הרוסית על העלאת גיל הפרישה ללא מסמכים בפורמט זה עַל הרגע הזהלא. עם זאת, כדאי להתכונן לכך שתחול עלייה, לא רק למי שיפרוש בזמן הקרוב (הדבר ישפיע עליהם קודם כל - יצטרכו לעבוד פרק זמן מסוים), אלא גם למי שעדיין רחוק מפרישה - לאור דרישות השינוי לגבי משך השירות של עובדי מדינה, המחוקקים יכולים ללכת באותה דרך עם אזרחים מן השורה.
הבית התחתון של הפרלמנט הרוסי אימץ בקריאה שלישית הצעת חוק להעלאת גיל הפרישה עבור "עובדי מדינה, עובדי עירייה, וכן אנשים המכהנים בתפקידים ממשלתיים בפדרציה הרוסית, תפקידים ממשלתיים באזורים ותפקידים עירוניים". עד 65 שנים עבור גברים ועד 63 שנים עבור נשים (כיום בנות 60 ו-55 שנים, בהתאמה).
העלייה לא תהיה מיידית - משערים כי החל מהשנה הבאה גיל הפרישה עבורם יעלה בחצי שנה בשנה, כלומר, הערכים המקסימליים יושגו ב-2032.
על פי החוק, עובדי מדינה יוכלו להתחיל לקבל את החלק הביטוחי מהפנסיה שלהם רק בהגיעם לגיל הפרישה הרשמי, כלומר מאוחר יותר מרוב שאר אזרחי הפדרציה הרוסית. עם זאת, יש להם ברירה - הם יכולים להתפטר משירות המדינה ולהגיש בקשה לקצבה, כמו שאומרים, באופן כללי.
עם זאת, הרבה יותר משתלם לפקידים להמשיך לעבוד מאשר לפרוש.
בשנת 2015, הפנסיה הממוצעת שהוקצתה לעובדי מדינה פדרליים במדינה כולה הייתה 15.6 אלף רובל. (להלן - נתוני Rosstat), והשכר החודשי הממוצע הוא 33.5 אלף רובל. זהו יחס טוב, הוא אפילו מעט גבוה יותר מאשר במדינה כולה, שבה קצבת הזקנה הממוצעת בשנה שעברה הייתה 11.6 אלף רובל, והשכר הממוצע היה 33.9 אלף רובל.
אבל עבור אלה שעובדים בגופים ממשלתיים של הישויות המרכיבות את הפדרציה (בשנה שעברה היו 207 אלף אנשים מול 505 אלף "פדלים"), פנסיה היא כבר אלטרנטיבה הרבה פחות אטרקטיבית, מכיוון שהם קיבלו 52.3 אלף רובל כל אחד. לחודש. ועבור עובדי המנגנון המרכזי של משרדים ומחלקות, וכמעט 40 אלף מהם, פרישה (עם פיטורים) פירושה פשוט אובדן הכנסה קטסטרופלי. השכר הממוצע שלהם בשנת 2015 היה 111.3 אלף רובל. לחודש, כלומר, כמעט פי עשרה מהגודל הממוצע של קצבאות לעובדי מדינה פדרליים. עובדי המנגנון הממשלתי (231.8 אלף רובל), הממשל הנשיאותי (217.179 אלף רובל), לשכת החשבונות (187.6 אלף רובל), מועצת הפדרציה (173.9 אלף רובל), האוצר הפדרלי (165.8 אלף רובל), משרד החוץ (148.2 אלף רובל), דומא המדינה (137 אלף רובל) ומשרד האוצר (130.9 אלף רובל).
עקב העלייה, גיל הפרישה עולה מ-60 ל-65 שנים הגבלת גיללהיות בשירות המדינה. לבעלי תפקידים בקטגוריית "מנהלים", ניתן להאריך את תקופת השירות הציבורי ל-70 שנה. עם זאת, האפשרות להאריך את תקופת השירות הציבורי הייתה גם בחוק הפדרלי הנוכחי - לאחר כל ההארכות האפשריות, בהסכמת הצדדים, העובד יוכל להישאר בסוכנות הממשלתית "על בסיס לתקופה קצובה". חוזה עבודהבתפקיד שאינו תפקיד בשירות המדינה”.
כדי לזכות בקצבת שירות ממושך (השלמה חודשית לקצבה), יצטרכו הפקידים לעבוד לא 15 שנים, כמו כיום, אלא 20, אך גם יוכלו לקבלה רק בהגיעם לגיל הפרישה.
המדינה מעוניינת להעלות את גיל הפרישה לפקידים. ראשית, זה מאפשר לך לחסוך כסף בתשלום פנסיה לעובדי מדינה. שנית, ניתן לשמר כוח אדם מוסמך, שפחות ופחות מהם ייכנסו לשוק העבודה מדי שנה עקב צמצום האוכלוסייה בגיל העבודה בכמיליון בשנה.
ראוי לציין כי חידושים פנסיוניים לעובדי מדינה הם בלון ניסיון לרפורמת הפנסיה החדשה שהממשלה והבנק המרכזי מכינים. אחד המרכיבים המרכזיים של השינוי יהיה כמובן העלאת גיל הפרישה, אבל עבור כל אזרחי רוסיה. בגדול, היום הדיון הוא סביב מועד תחילת העלייה, הקצב שלה והרמה הסופית.
שר האוצר לשעבר אלכסיי קודרין, שעמד לאחרונה בראש המרכז למחקר אסטרטגי והפך לסגן ראש המועצה הכלכלית תחת נשיא רוסיה, תומך נלהב בהעלאת גיל הפרישה.
"אנחנו צריכים להכריז על הצורך להעלות את גיל הפרישה. אנחנו יכולים להתחיל, למשל, ב-2019, אבל כרגע אנחנו צריכים להכריז על תרחיש כזה, שכן הרבה עבודה תצטרך להתבצע עבודת הכנה. צריך להוריד את הנושא הזה מהשולחן", אומר אלכסיי קודרין.
גיל הפרישה, לדעתו, יכול להיות 63 שנים לגברים ולנשים (כיום 60 ו-55 שנים). השאלה היא קצב העלייה: שישה חודשים בכל שנה, שנה או יותר מהר.
"לפני הבחירות אנחנו עדיין צריכים לדון בנושא הזה, לקבוע את הפרמטרים, לקבל החלטה ולהודיע על כך לאחר הבחירות", ציין שר האוצר לשעבר.
השר לפיתוח כלכלי, אלכסיי אוליוקאייב, אמר כי העלאת גיל הפרישה היא "עניין בלתי נמנע, אבל היא בהחלט תתקבל". "אני חושב שזה הגיוני להכריז על כך בתקופה שלווה אלקטורלית, למשל בסוף 2016. ויש לסיים את החישובים עכשיו", אמר השר.
הוא גם ציין את גיל 63 עבור גברים ונשים כאחד כיעד הסביר ביותר. אפשרות נוספת היא להשאיר את הפער של חמש שנים ולהעלותו ל-60 ו-65 שנים בהתאמה. אבל אלכסיי אוליוקאייב מאמין שזה "פחות רציונלי".
משרד האוצר מציע צעד קיצוני יותר - העלאת גיל הפרישה לגברים ולנשים ל-65 שנים. זאת בהתאם לרפורמת הפנסיה לעובדי מדינה.
יחד עם זאת, גמלאים עובדים לא צפויים לשלם חלק קבוע מהפנסיה. נזכיר כי החל מהשנה תשלומי הפנסיה לא יהיו צמודים לאותם גמלאים שימשיכו לעבוד. משרד העבודה וסגנית ראש הממשלה לעניינים חברתיים אולגה גולודץ עדיין מתנגדים להעלאת גיל הפרישה.
בעוד כל הרעיונות נמצאים בדיון, לא התקבלו החלטות על אף פריט. ככל הנראה, רפורמה בפנסיהיתחיל, כפי שחזה אלכסיי קודרין, רק לאחר הבחירות לנשיאות ב-2018.
גיל עובדי המדינה הועלה. קצבת עובד מדינה היא הטבה שהוא יקבל עבור עבודה ארוכה באחד מהתפקידים הפדרליים של המדינה.
עובד פדרלי הוא אדם שעובד בתפקיד שירות פדרלי ומקבל על כך הטבה כספית מתקציב המדינה.
הקצאת הטבות
לכל עובד מדינה שעומד בכל התנאים יש אפשרות לקבל קצבה. על פי החוק, אם מתקיימים התנאים הבאים, אזרח יכול לסמוך על קבלת קצבה:
- ניסיון של 16 שנים לפחות בשירות המדינה;
- הגיע גיל הפרישה לעובדי מדינה.
לאחר פיטורים, תוכל להגיש בקשה להטבות גם אם:
- חל צמצום בצוות העובדים או שסוכנות ממשלתית חוסלה.
- עם פיטורין מתפקיד.
- אם הושג גיל הפרישה לעובדי מדינה.
- עקב בריאות לקויה, המונעת המשך פעילות עבודה רגילה.
בהתבסס על המאפיינים התפקודיים והתפקידים של העבודה, נבדלים שלושה סוגים של עובדי מדינה.
הסוג הראשון הוא עובדים שסמכויותיהם משתרעות על כל המדינה.
הסוג השני הם עובדים שלהם פעילות עבודהמוגבל לאזור אחד בלבד.
הסוג השלישי הוא אנשי צבא ואנשים שווים להם.
לכל סוג יש גיל מסוים, לאחר שהגיע אליו, אתה יכול לפרוש בבטחה למנוחה ראויה. בממוצע הוא מוגדר כ-60 שנה. לבקשת המוסד, עובד רשאי לעבוד יותר הרבה זמן, עד 70 שנה.
זכות לפנסיה
להצעת החוק להעלאת גיל הפרישה לעובדי מדינה מספר שינויים שנכנסו לתוקף ב-1 בינואר 2017. לפי הפרויקט החדש, יש להעלות את גיל הפרישה של האזרחים ל-65 שנים לגברים ול-63 לנשים. במקביל, גם הניסיון בעבודה יגדל מחמש עשרה לעשרים שנה..
בתחילה, גברים ונשים כאחד היו אמורים לפרוש בגיל 65, אך לאחר תיקון הצעת החוק, שונה גיל הנשים. כעת כל הנשים העובדות בשירות המדינה יכולות לפרוש בגיל 63. הצעת החוק כוללת גם את כל השינויים המאפשרים מעקב מדויק אחר גיל הפרישה לעובדי מדינה וניסיון תעסוקתי:
- בעת פרישה בשנת 2017, עליך להיות בעל ניסיון של 16 שנים לפחות;
- 2018 - 16.5 שנות ניסיון;
- 2019 - 17 שנים;
- 2023 - 19 שנים;
- בהקצאת קצבה לאחר 2025, עליך להיות בעל ניסיון בעבודה של עשרים שנה לפחות.
העלאת גיל הפרישה המוצעת לעובדי מדינה ושינויים בשירות מניחים מעבר הדרגתי. בשנת 2017, נשים יכולות לפרוש בהגיען לגיל 55.5 שנים, וגברים - 60.5. IN שנה הבאהגיל הפרישה לעובדי מדינה יעלה בעוד 0.5 שנים, הוא יעמוד על 56 ו-61 שנים לנשים וגברים. בהדרגה, הגיל צריך להגיע ל-63 ו-65 שנים.
סכום הפנסיה
גם הפרויקט להעלאת גיל הפרישה לעובדי מדינה השפיע על גובה התשלומים. החל מהשנה ההטבות מחושבות לפי משך השירות ונעות בין 45% לכמעט 80% מהשכר.
כעת, על כל שנת עבודה, מתווספים לקצבת הביטוח 3% מהרווחים. כלומר, אם בתחילה בהגיעה לגיל פרישה הקצבה הייתה 45%, הרי שלאחר שנה היא תהיה 48% מהשכר. סכום התשלום יגדל מדי שנה.
ניסיון ופנסיה
כדי לצאת לפנסיה, לא מספיק לעמוד בגיל הקבוע בהצעת החוק. כמו כן, יש צורך בניסיון מבוסס. ב-2017 זה 16 שנים. עם ותק זה, פנסיונר יכול לסמוך על 45% משכרו. אם השנה לפנסיונר העתידי יש יותר מעשרים שנות ניסיון, אזי יוקצו לו יותר מחמישים אחוז ממשכורתו.
בשנת 2020, משך השירות המינימלי חייב להיות 17.5 שנים, בהן ייקבעו 45 אחוז מתשלומי הפנסיה המחושבים מהשכר. ובשנת 2025 אותו אחוז יוקצה לעשרים שנות שירות..
מה כלול בהתמחות
העלאת גיל הפרישה לעובדי מדינה מחושבת במקביל לעליית משך השירות. זהו מדד מסכם של משך השירות הממשלתי שלוקח בחשבון סוגים אחרים של פעילות בעת קביעת זכאות להטבות לעובדים פדרליים.
העלאת גיל הפרישה
משנת 2017 הועלה גיל הפרישה לעובדי מדינה. הצעת החוק התקבלה באביב 2016. כעת גיל הפרישה של אזרחים העובדים במוסדות מדינתיים ופדרליים מתרחש בהגיעם ל-63 ו-65 שנים עבור נשים וגברים, בהתאמה.
עם זאת, הוחלט להגיע לאינדיקטורים כאלה בהדרגה, ולהעלות מדי שנה את גיל הפרישה בשישה חודשים. ב-2017 הגיל צריך להיות 55.5 ו-60.5 שנים. עד שנת 2026 יושג גיל הפרישה של עובדי מדינה גברים. נשים יגיעו לנתונים חדשים רק עד שנת 2032. בנוסף לגיל, על מנת לקבל קצבה, עליך להיות בעל ניסיון של עשרים שנה, בעבר תקופה זו הייתה 15 שנה. הניסיון, כמו גם הגיל, יגדלו בהדרגה, במשך שישה חודשים.
שנת פרישה, גיל ומשך השירות
לסיכום, ראוי לציין שלשנת הפרישה אתה חייב ניסיון נדרש, מתכתבים נקבע בחוקגיל:
- 2017 - נשים 55.5, גברים בני 60.5, ניסיון 16 שנים.
- 2018 - נשים 56, גברים 61, 16.5 שנים.
- 2019 - נשים 56.5, גברים 61.5, ניסיון 17.
- 2020 - נשים 57, גברים 62, ניסיון 17.5.
- 2021 - נשים 57.5, גברים 62.5, ניסיון 18.
- 2022 - נשים 58, גברים 63, 18.5.
- 2023 - נשים 58.5, גברים 63.5, 19 שנים.
- 2024 - נשים 59, גברים 64, 19.5.
- 2025 - 59.5 ו-64.5 בהתאמה, עשרים שנות ניסיון.
משנת 2026, משך השירות חייב להיות עשרים שנה לפחות, וגיל הגברים יגיע ל-65. במקביל, גיל הפרישה של הנשים ימשיך לעלות מדי שנה בחצי שנה ל-63.
לא סביר שאף רוסי לא שמע על העלאת גיל הפרישה המוצעת. בתוך הדיון הסוער בתוכניות הממשלתיות הללו, איכשהו נשכח שיש קטגוריה של גמלאים שהעלאה הדרגתית של גיל הפרישה כבר נקבעת עבורם בתקנות החוק הנוכחיות. אנחנו מדברים על פקידי מדינה ועירייה. הבה נבחן כיצד נקבע גיל הפרישה של עובדי מדינה וכיצד עשויה להשפיע עליו הרפורמה המתוכננת בפנסיה. הבה נזכיר כי זה הוכרז לאחרונה על ידי יו"ר ממשלת הפדרציה הרוסית, דמיטרי מדבדב.
מי הם עובדי מדינה מבחינת חקיקת הפנסיה?
אנחנו מדברים על הוראות סעיף 1.1 לאמנות. 8 לחוק מס' 400-FZ "על גמלאות ביטוח". הוא מפרט את הקטגוריות הבאות של אנשים שעבורם נקבע הליך מיוחד לקביעת גיל פרישה:
- מילוי תפקידים ממשלתיים בפדרציה הרוסית.
- מילוי תפקידים ממשלתיים בישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית.
- מילוי תפקידים בעירייה.
למעשה, מדובר בקטגוריות שונות של תפקידים; פעילותם אף מוסדרת בתקנות שונות. עובדי מדינה פדרליים ואזוריים כפופים לדרישות החוק מיום 27 ביולי 2004 מס' 79-FZ "על שירות אזרחי המדינה", ועובדי העירייה מונחים על ידי הוראות החוק מיום 2 במרץ 2007 מס' 25 -FZ "על השירות העירוני בפדרציה הרוסית."
עם זאת, הנורמות חקיקת הפנסיהעבורם יהיו דומים. קצבאות המדינה לעובדי מדינה פדרליים ופנסיה לעובדי עירייה מוקצים על פי עקרונות דומים. לכן, בהמשך הטקסט נכנה את כל הקטגוריות הללו של אנשים עובדי מדינה.
באיזה גיל ניתנות קצבאות מדינה לעובדי מדינה - נשקול בסעיף הבא
כיצד נקבע גיל הפרישה לעובדי מדינה כיום?
חוק מס' 400-FZ קובע העלאה הדרגתית של גיל הפרישה לעובדי מדינה. נתונים ספציפיים מובאים בנספח 5 לחוק זה.
החל משנת 2017, גיל הפרישה של עובדי מדינה ברוסיה אמור לעלות מדי שנה ב-6 חודשים בהשוואה לגיל הבסיס. "בסיסי" מתייחס במקרה זה לגיל פרישה של פנסיונר "רגיל". על פי התקנים הקיימים ובהעדר זכות פרישה מוקדמת– מדובר ב-55 שנים לנשים ו-60 שנים לגברים (סעיף 1, סעיף 8 לחוק מס' 400-FZ).
אם לעובד מדינה יש זכות לפרישה מוקדמת (לדוגמה, "מזיק" או "צפוני"), אזי גיל הפרישה עולה בהתאם לגיל הפרישה המוקדמת (סעיף 30-33 לחוק מס' 400-FZ).
לנשים גיל הפרישה ימשיך לעלות עד 2032. עד למועד זה, העודף על גמלאים "רגילים" יהיה 8 שנים, כלומר. אנחנו מדברים על גיל 63 שנים.
עבור עובדי מדינה גברים, תקופת המעבר תימשך עד 2026 והעודף יגיע ל-5 שנים. בהתבסס על הסטנדרטים הנוכחיים, זה מתאים לגיל 65.
בגיל זה הוא יסומן כ"רגיל" פנסיה ביטוחיתותשלומים נוספים, אם יש לך את משך השירות המתאים. הכוונה היא לקצבת הוותק לעובדי מדינה ולפנסיה לעובדי העירייה.
בשנת 2018, משך השירות המינימלי בשירות המדינה (שירות עירוני) הנותן זכות לקצבת משרה הוא 16 שנים. בעתיד היא תגדל ב-6 חודשים בשנה עד שתגיע ל-20 שנה עד שנת 2026 (נספח לחוק מיום 15.12.2001 מס' 166-FZ "על המדינה הפרשה לפנסיהבפדרציה הרוסית").
הפרשה לפנסיה לעובדי מדינה בהתחשב בשינויים מתוכננים בחקיקה
אנו מדברים על הצעת חוק מס' 489161-7, שהוגשה לדומא הממלכתית ביום 16.6.2018.
הפרשה לפנסיה לעובדי מדינה במונחים של חששות גיל א. 4 שטרות. זה מתקן את סעיף 1.1 לאמנות. 8 לחוק מס' 400-FZ. אם על פי הסטנדרטים הקיימים, גיל הפרישה של עובדי מדינה אמור לעלות בשיעור של "חצי שנה בשנה", הרי שהצעת החוק קובעת העלאה "משנה לשנה" החל משנת 2020.
הָהֵן. מסתבר שכתוצאה מכך תקופת מעבר פנסיה של המדינהעובדי מדינה ימונו באותו גיל כמו כולם. הצעת החוק החדשה, כביכול, שוב "משווה" אותם במובן זה לגמלאים רגילים.
בהשוואה לנורמות הקיימות, מצבם של עובדי המדינה יהיה גרוע יותר. אמנם גיל הפרישה הסופי עבורם אינו מועלה עוד, אך תקופת המעבר מתקצרת. אם החוק יעבור, הוא יימשך עד 2023 לגברים ועד 2026 לנשים.
סיכום
גיל הפרישה של עובדי מדינה החל לעלות ב-2017. על פי החוק הנוכחי, תהליך זה היה אמור להימשך עד 2026 עבור גברים ועד 2032 עבור נשים. כתוצאה מכך, עובדי מדינה נאלצו להגיע לגילאי פרישה של 65 ו-63 שנים, בהתאמה, לגברים ולנשים.
הצעת החוק הנדונה כעת קובעת הנהגת גיל פרישה כזה לכל הגמלאים. תקופת המעבר תהיה קצרה יותר ותסתיים ב-2023 לגברים וב-2026 לנשים.
לכן, חדשות אחרונותלגבי קצבאות לעובדי מדינה בשנת 2018 מורכבות מהפחתה צפויה בתקופת המעבר עבורם. גיל הפרישה של עובדי מדינה לא יועלה עוד, כי... זה כבר הוגדל על ידי תקנות שאומצו בעבר.