Если официально работающая женщина решает родить ребенка, она берет декретный отпуск, а работодатель выплачивает ей декретные. Это обязательное условие, установленное законодательством, и работодатель не имеет права отказывать своей сотруднице в декретных выплатах. Но, что делать женщинам-домохозяйкам, которые нигде не работают? Есть ли у беременных безработных женщин права на декретные выплаты и пособия?
Вконтакте
Виды выплат
В нашем государстве материнство всячески поощряется и оберегается. Конечно, с западными развитыми странами в этом плане нам не конкурировать пока, но все равно лучше, чем в некоторых. Взять, к примеру, Китай, где родителям нужно выплачивать налог на второго ребенка. В нашей стране наоборот цель — улучшение демографии, поэтому даже безработным женщинам полагаются различные пособия и выплаты .
Какие выплаты и пособия положены неработающей беременной женщине:
- Выплата пособия по беременности для неработающих женщин не полагается. Для них не предназначено обязательного социального страхования.
- Единовременная выплата при рождении ребенка неработающей маме составляет 15 512,65 рублей. Выдается эта сумма не каждый месяц, а только 1 раз.
- Декретные выплаты неработающим мамам в 2016 году составляют — 2908,62 на первого малыша, 5817,24 рубля — на второго, третьего и последующего ребенка. Оно выплачивается до того момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 года.
Оформляя пособие на выплаты по беременности и родам неработающим, женщина должна доказать, что не получает в этот момент пособие по безработице , предоставив соответствующую справку. Это строго контролируется и проверяется.
Так как многие женщины в нашей стране, несмотря на то, что официально считаются безработными, все равно где-то работают, не зарегистрировавшись, они тоже могут получить все эти выплаты. Конечно, если бы они имели официальную работу, размер выплат был бы намного больше , но ситуация в стране такова, что многие, не только женщины, но и мужчины, согласны работать неофициально, главное, чтобы хоть какая-то работа была. Поэтому к категории безработных можно причислить и работающих неофициально женщин. Правда, им не стоит ждать каких-то выплат от своего работодателя , потому что шансов нет, ведь именно с этой целью он не регистрирует своих сотрудников, чтобы не платить налоги, больничные, декретные.
Пособия студенткам
Это право дано только в том случае, если беременная студентка учится на очной форме . Пособие по беременности и родам равно размеру стипендии, которую получает студентка. Сумму в 581,73 р. она получит, если встанет на учет . Непосредственно после появления на свет малыша единовременная выплата маме-студентке составит 15 512, 65 рублей. По уходу за ребенком они также получают 2908,62 рублей, если он первый, и 5817,24 рубля — если второй и последующий, Но, в большинстве случаев у студенток — это первый ребенок, хотя бывают и исключения, когда некоторые женщины, будучи молодыми, рожают детей, и поступают в университет чуть позже.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Его размер составляет 15 512, 65 рублей в этом году. Чтобы получить безработной, надо обращаться в органы соцзащиты, предоставить им:
- заявление
- справку из ЗАГСа, которая подтверждает рождение малыша
- выписку из трудовой книжки молодой мамы. Это требуется, чтобы предоставить информацию о ее последнем месте работы, чтобы доказать, что она не работает
Также, если есть второй родитель, может понадобиться справка ОСЗН о том, что такое пособие уже не назначалось. Решение о выплате принимается органами соцзащиты в течение 10 дней после предоставления всех вышеперечисленных документов.
Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Это необходимо делать после того, как ребенок родился. Для этого также необходимо обратиться в органы соцзащиты по прописке или временной регистрации, предоставив заявление и следующие документы:
- свидетельство о рождении
- если есть старшие дети, и их свидетельства о рождении
Также второй родитель должен предоставить справку из ОСЗН, подтверждающую факт не назначения такого пособия в другом районе. Женщина должна предоставить справку из службы занятости, подтверждающую, что она не получает в этот момент пособие по безработице. Решение о назначении декретного пособия для безработных также принимается сотрудниками органов соцзащиты в течение 10 дней, с того момента, как заявление и необходимые документы переданы туда.
Как получать пособия после родов?
Сегодня для этого не нужно ждать почтальона или самостоятельно идти на почту. Обычно перечисляются деньги на банковскую карточку или счет матери. Если счета и карточки нет, можно быстро открыть их. Многие мамы, если у них нет особой нужды в деньгах, часто не трогают эти деньги, и они накапливаются в банке. В итоге у некоторых может накопиться достаточно приличная сумма. Что касается ежемесячных детских пособий детям от 3-лет, то они мизерные и в среднем составляют 200 рублей. В зависимости от региона страны, их размер может отличаться друг от друга, но не сильно.
Смотрите также видео, какие выплаты положены неработающим мамам:
Вконтакте
Многим безработным будущим мамам небезразличен вопрос: какие полагаются выплаты неработающим беременным? Ведь ожидание ребенка всегда сопровождается серьезными финансовыми расходами.
Пособие по беременности и родам для безработных
Пособие по беременности и родам в общем случае предназначено только для работающих женщин, а безработным не выплачивается. Декретные не положены и тем, кто уволился во время беременности. Для получения пособия по беременности должны одновременно соблюдаться три условия: женщина должна официально работать (по трудовому договору), состоять на учете в женской консультации и иметь на руках листок нетрудоспособности. В чем причина такого положения? Дело в том, что за каждую свою сотрудницу работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы в ФСС в размере 2,9% от зарплаты. В дальнейшем при наступлении страхового случая фонд компенсирует понесенные затраты и выплачивает сотруднице пособие. К страховым случаям относятся потеря трудоспособности из-за болезни или беременности и родов.
Безработные женщины не делают никаких отчислений в ФСС. Они не могут как предприниматели добровольно зарегистрироваться в фонде и уплачивать взносы за себя. Поэтому неработающим женщинам выплаты по беременности и родам не полагаются, даже в гарантированном государством размере кратном МРОТ (5965 руб. в 2015 году). По этой же причине не полагаются декретные пособия беременной, работающей неофициально, либо по гражданско-правовому договору (если в нем не предусмотрена обязанность заказчика по страхованию женщины).
А если женщина получает «серую» зарплату (в конверте), она получит меньшую сумму, чем при официальном заработке. Другие работающие члены семьи не вправе оформить декретные на себя, но они могут получить другие выплаты после рождения ребенка. Однако отдельным категориям беременных предоставляется право на получение пособия по беременности и родам для безработных. При этом оно выплачивается в фиксированной сумме, а не вычисляется на основании средней зарплаты.
Пособие могут получить:
- будущие мамы, которые обучаются на очной основе в образовательном учреждении;
- неработающие женщины, уволенные из-за сокращения или ликвидации работодателя (на уволившихся по собственному желанию это правило не распространяется);
- ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность.
Уволенные женщины должны состоять на учете в центре занятости. До наступления отпуска по беременности и родам они могут получить пособие по безработице. Денежные средства выплачиваются из средств УСЗН, либо образовательного учреждения в размере 543,67 руб. в месяц. Указанная сумма в несколько раз меньше, чем декретные в минимальном размере.
Вернуться к оглавлению
Порядок выплаты декретных неработающим женщинам
Для оформления государственной помощи женщине необходимо обратиться в учебное заведение, в котором она получает образование, либо в региональное отделение соцзащиты (для потерявших работу). Для получения денег в бухгалтерию вуза (колледжа или ПТУ) предоставляется:
- заявление о назначении пособия;
- больничный лист из медицинского учреждения (обратите внимание, чтобы все поля в нем были заполнены правильно);
- справка о ранее постановке на учет из Женской консультации по установленной форме (из Женской консультации);
- трудовая книжка;
- справка из Службы занятости о постановке беременной на учет в качестве безработной.
Решение о предоставлении пособия и его выплата производится в течение 10 дней с момента подачи заявления. Обратиться за деньгами можно в любой день после получения декретного, но не позже, чем через полгода после окончания срока действия больничного листа.
Стоит учитывать, что если безработным беременным часть направлений государственной поддержки не доступен, то после рождения ребенка они могут оформить все выплаты, как и трудоустроенные женщины.
- Единовременное пособие при рождении ребенка, которое подлежит ежегодной индексации (в размере 14 497,8 руб. в 2015 году), его может оформить трудоустроенный муж.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (оно платится безработной в минимальном размере — 2 718,34 руб. на первого ребенка или в двойном размере — на второго и последующих), которое рассчитывается на основании МРОТ на текущий год.
За получением пособий необходимо обращаться в Соцзащиту, либо можно оформить все документы в МФЦ. Кроме того, независимо от наличия или отсутствия работы матери полагается Материнский капитал при рождении второго ребенка (453 026 руб. в 2015 году). Он оформляется в региональном отделении ПФР. Безработные женщины теряют право еще на одно пособие от государства, которое предоставляется за раннюю постановку на учет (до 12 недели беременности). Оно подлежит ежегодной индексации и в 2015 году составляло 543 руб. 67 копеек. Однако студентки могут оформить данный вид госпомощи и получить деньги в размере одной стипендии. Также молодая мама недополучит компенсацию в размере 50 рублей в месяц до трех лет. Но не каждая работающая женщина оформляет его. Ведь, чтобы получить эти совсем небольшие деньги требуется собрать внушительный пакет документов.
Механизм социальной поддержки семей с детьми в нашей стране функционирует давно и довольно хорошо отлажен. Законодательство определяет перечень детских пособий, которые выплачиваются как родителям, воспитывающим детей, так и людям, которые только готовятся стать родителями. Впрочем, для назначения того или иного пособия, а также для установления его размера принимаются во внимание многие факторы, в том числе и факт трудоустройства родителей.
Очевидно, что самые высокие социальные гарантии получают те семьи, в которых родители официально трудоустроены, ведь в этом случае они подлежат обязательному социальному страхованию. Уплачивая взносы в Фонд социального страхования (ФСС), они получают гарантию выплаты различных денежных пособий в случае временной нетрудоспособности, в том числе и в связи с рождением ребенка.
Однако и неработающие родители не лишены государственной социальной поддержки. Им также гарантируются законодательством некоторые детские пособия. Правда, в этом случае выплаты производятся в минимально установленном размере.
Право неработающих родителей на получение детских пособий
Говоря про пособия неработающим матерям, нужно отметить, что в случае если родители были трудоустроены как минимум несколько лет вплоть до рождения ребенка, то они получают от Фонда социального страхования довольно значительные декретные выплаты. Размер этих выплат зависит от величины среднемесячного дохода за два полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка. Конечно, денежное пособие будет высоким при условии высокой официальной заработной платы. Но даже при незначительном официальном заработке наличие трудоустройства при выходе женщины в декрет гарантирует вполне ощутимую материальную поддержку семьи. А на что могут рассчитывать родители, которые являются безработными или работают нелегально? Имеет ли неработающая мама право на получение детского пособия?
Согласно действующему законодательству, отсутствие официальной работы у родителей не является препятствием для социальной поддержки ребенка. Детские социальные выплаты предоставляются неработающим родителям, которые:
- не работают по причине процедуры банкротства работодателя;
- признаны в установленном законом порядке безработными по причине ликвидации организации;
- уволены по причине ликвидации организации в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком;
- не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (неработающие женщины, учащиеся, студенты).
Виды детских пособий предусмотреные законодательством для неработающих родителей
Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает несколько категорий неработающих граждан, имеющих право на получение детских социальных выплат. Для каждой из этих категорий граждан виды пособий, их размеры и критерии назначения устанавливаются отдельно. Рассмотрим этот момент подробнее (здесь и далее в статье размеры пособий указаны по состоянию на 2017 год).
Банкротство работодателя
При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой банкротства работодателя женщина может претендовать на получение обязательного социального страхования в полном размере в виде «прямых выплат» из территориального органа ФСС в соответствии с социальными гарантиями, установленными для трудоустроенных граждан. В этом случае она получает следующие пособия:
3. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% среднего ежемесячного заработка за два предыдущих полных календарных года на каждого ребенка, но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (на трех детей и более — не выше 100% среднемесячного дохода до увольнения).
Увольнение в связи с прекращением деятельности организации
При признании женщины в установленном порядке безработной в период, не превышающий 12 месяцев с момента увольнения по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности в качестве ИП или самозанятого населения) она имеет право на пособия в форме обязательного социального страхования в органах соцзащиты населения (СЗН) по месту жительства:
1. Пособие по беременности и родам в минимально установленном размере 613,14 руб. в месяц:
- 2861,60 руб. за 140 дней;
- 3188,64 руб. за 156 дней;
- 3965,36 руб. за 194 дня.
2. Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам.
Кроме того, в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН женщина получает:
- Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих.
Увольнение в связи с прекращением деятельности организации во время отпуска по уходу за ребенком или отпуска по беременности и родам.
При увольнении в период отпуска по уходу за ребенком или в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, а также при переводе мужа из воинских частей на территории иностранных государств женщина получает в форме обязательного социального страхования в полном размере по месту работы до увольнения или в виде «прямых выплат» из ФСС следующие выплаты:
1. Пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ. При расчетах на основе МРОТ выплаты составят:
- 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
- 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
- 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).
2. Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб. (до увольнения — в форме обязательного социального страхования, после увольнения — в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).
При отсутствии работы.
Неработающие женщины, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе учащиеся, студентки очной формы обучения), получают следующие пособия:
- в размере стипендии (только для учащихся и студентов, в форме государственного социального обеспечения по месту учебы).
- Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам (только для учащихся и студентов, в форме государственного социального обеспечения по месту учебы).
- Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).
Неработающим родителям также важно знать, что безработные граждане, имеющие право и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, и на пособие по безработице, получают только одно из указанных пособий. Право выбора пособия предоставляется безработному гражданину.
Помимо перечисленных пособий на ребенка безработным родителям могут предоставляться иные социальные выплаты на детей, перечень и размеры которых устанавливаются индивидуально в конкретных субъектах Российской Федерации.
Может ли безработный отец претендовать на получение пособия на ребенка
Перечень и размеры социальных пособий семьям с детьми, а также перечень граждан, имеющих право на получение тех или иных пособий определяет Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В частности, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют не только матери, но также отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из этих лиц.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка также предоставляется любому из родителей либо лицу, заменяющему родителя.
При этом, конечно же, пособие по беременности и родам предоставляется только матерям, также как и пособие за своевременную постановку беременных на учет в медицинских организациях.
Какие пособия положены неработающим женщинам в период беременности и родов
По закону, трудоустроенные женщины в период беременности и родов получают пособие по беременности и родам, а также доплату за раннюю постановку на медицинский учет (до 12 недель беременности). Неработающие женщины могут получить эти же пособия, если они потеряли работу в связи с банкротством или прекращением деятельности организации-работодателя, либо являются учащимися или студентками дневной формы обучения.
Следующие два вида пособий не зависят от факта трудоустройства или обучения. Это единовременное пособие при рождении ребенка, которое может выплачиваться как матери, так и отцу (либо другому лицу, заменяющему родителя), а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет - его можно оформить на человека, непосредственно осуществляющего уход за малышом.
Существуют ли другие пособия матерям, кроме декретных выплат
Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются и другие виды детских пособий, выплата которых никак не зависит от наличия работы у родителей.
В частности, при устройстве ребенка на воспитание в семью назначается единовременное пособие в размере 16350,33 руб. Это пособие выплачивается в форме государственного социального обеспечения при любых формах передачи ребенка в семью (усыновление, опека и попечительство, приемная семья).
Единовременное пособие в размере 25892,46 руб. назначается беременной жене военнослужащего по призыву на сроках беременности не менее 180 дней.
На ребенка военнослужащего по призыву в возрасте до трех лет выплачивается ежемесячное пособие в размере 11096,76 руб. Выплаты получает мама ребенка в период несения его отцом срочной военной службы.
Многодетным малоимущим семьям предоставляется пособие на третьего ребенка и последующих детей в возрасте до 3 лет. Пособие назначается на каждого ребенка в размере прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе, и выплачивается одному из родителей.
Кроме этого, при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года включительно независимо от социального статуса родителей им предоставляется материнский капитал. В 2017 году размер материнского капитала составляет 453026 руб.
Какие документы необходимо предоставить в ФСС неработающим родителям для получения пособий на детей
Говоря про пособия неработающим матерям, необходимо принимать во внимание, что трудоустроенным родителям детские пособия выплачиваются непосредственно по месту работы. В случае нетрудоустроенности родителей вопросы получения пособий решаются в территориальном органе Фонда социального страхования. Если работа потеряна в связи с банкротством организации, нужно направляться в территориальный орган ФСС, к которому был «приписан» работодатель. Учащиеся и студентки очной формы обучения с вопросами получения пособия по беременности и родам должны обращаться по месту учебы. В остальных случаях (в том числе для получения прочих пособий на детей) следует обращаться в органы социальной защиты по месту жительства.
Перечень документов, необходимых для получения того или иного пособия, подскажут в местном отделении социальной защиты. Как правило, при обращении в орган ФСС по поводу пособия на ребенка необходимо иметь с собой следующие документы:
- паспорт гражданина РФ (оригинал и копия);
- свидетельство о рождении ребенка, на которого будет назначена выплата;
- свидетельства о рождении всех остальных детей в семье;
- опекунам — документ, подтверждающий усыновление или установление опеки;
- справка с работы второго родителя либо из службы соцзащиты населения о том, что ему не начисляется испрашиваемое пособие;
- для ранее трудоустроенных — справка о зарплате за два года, предшествующих выходу в декрет, и за текущий год (заявление на запрос этих данных в Пенсионном фонде, если их невозможно получить у работодателя);
- в случае банкротства работодателя — вступившее в силу решение суда о фактической невозможности получать выплату через работодателя;
- заявление о назначении выплат (заполняется на месте).
Необходимые документы можно подавать не только лично, но и в электронном виде на официальном сайте Фонда, а также через портал государственный услуг Правительства РФ или через сервис «Мои документы» МФЦ.
Решение о выплате пособия должно быть принято в течение 10 дней после подачи заявления. При положительном решении заявителю начисляется выплата, в противном случае ему предоставляется мотивированный отказ. Выплата ежемесячных пособий из Фонда социального страхования осуществляется до 15 числа каждого месяца. По желанию заявителя выплата производится безналичным переводом на банковский счет (банковскую карточку) получателя либо переводом на адрес почтового отделения.
В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий. У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.
Если беременную женщину уволили, она может встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная), а потом получать пособие по безработице до начала отпуска по беременности и родам . Пособие в период декретного не выдается, поэтому необходимо предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности , полученный на сроке 30 недель в женской консультации.
Вне зависимости от социального статуса, наличия работы или ее отсутствия, любая женщина вправе рассчитывать на полагающиеся ей по закону пособия и льготы в период ухода за ребенком до 1.5 лет.
Какие пособия положены при рождении ребенка, если мама не работает?
Студентам очной формы обучения, уволенным по ликвидации предприятия, а также индивидуальным предпринимателям (добровольно уплатившим страховые взносы за предыдущий год в Соцстрах) помимо предыдущих выплачиваются еще несколько видов пособий:
- при постановке на мед. учет в ранние сроки беременности.
Однако студентам за этими дополнительными выплатами необходимо обращаться в свое образовательное учреждение. А предпринимателям в фонд социального страхования. И только уволенные по причине ликвидации предприятия, как и за предыдущие три вида пособий, оформляют эти выплаты в органах Соцзащиты (районном ОСЗН).
Выплаты до и после родов безработной через Соц.защиту
Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины в 2017 году , относящиеся к различным категориям.
| Вид пособия | Размер, руб. | Документы |
|---|---|---|
Декретные пособия (только уволенным при ликвидации организации) |
||
| Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) | 613,14 | справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) |
| Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности | 34 473,60
(студентам - в размере стипендии) | больничный лист , выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учет |
| Примечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели - напрямую через ФСС | ||
Единовременные |
||
| Пособие при рождении ребенка | 16350,33 |
|
Ежемесячные |
||
| Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет | 3065,69
- за 1-ым ребенком; 6131,37 - за 2-ым и последующими детьми. |
|
| для уволенных при ликвидации предприятия - 40% от среднего заработка , но не меньше вышеуказанных размеров и не больше 10873,36 на каждого ребенка данного возраста | Все вышеуказанные документы и дополнительно:
|
|
| Пособие на ребенка до 16 (18) лет | Устанавливаются в каждом субъекте РФ различные, ознакомиться с ними подробнее можно на региональной странице нашего сайта |
|
Соцзащита (ОСЗН) осуществляет выплаты ежемесячных пособий через почтовое отделение или банк, который был указан в заявлении получателем, не позднее 26-го числа следующего месяца.
При трудоустройстве получатель обязан оповестить органы социальной защиты населения в течение месяца, так как пособие по уходу необходимо будет оформлять у работодателя. Если вовремя не уведомить сотрудников ОСЗН, то будет оформлена переплата, которую будут взыскивать в судебном порядке.
Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается после оформления в течение одного календарного года. Для дальнейшего непрерывного получения нужно ежегодно предоставлять новый пакет документов. Если не обращаться за выплатой более чем 6 месяцев после последних ее перечислений на счет получателя, ОСЗН доплатит только за последние полгода в установленном за этот период размере.
Неработающие мамочки, решившиеся на рождение 2-го ребенка, могут получать поддержку от государства. Размер помощи меньше, чем у работающих мам, но достаточный для того, чтобы обеспечить малышей всем необходимым.
Что могут получать неработающие женщины при рождении второго ребенка
Государство установило разные выплаты матерям, родившим 1-го, 2-го ребенка и последующих малышей. Официально работающие женщины вправе получать безусловную государственную поддержку. Женщины же, которые не работают и рожают 2-го малыша, нередко задаются вопросом о том, на какую государственную поддержку они имеют право, находясь в декрете во второй раз.
Безработные и работающие мамы в декрете: есть ли разница в начислении
Когда мама не работает, работодатель не производит выплат в ФСС, а поэтому на поддержку, которую получают работающие женщины, этим мамочкам рассчитывать не приходится. Однако государство предусмотрело подобные ситуации, и предоставляет определенные социальные пособия наиболее уязвимым категориям населения. К таковой относятся и неработающие мамочки, собирающиеся рожать второго малыша. Поэтому соответствующая поддержка предоставляется, однако ее размер получается меньше, чем у работающей мамочки.
Статус по трудоустройству бывает следующим:
- работающие – женщины, трудоустроенные официально, работодатель регулярно производит соответствующие отчисления;
- неработающие – женщины, работающие без трудоустройства или безработные, однако не состоящие на соответствующем учете;
- безработные – женщины, обладающие статусом безработных и оформленные в Центре занятости.
Таким образом, неработающие и безработные мамочки относятся к разным категориям. Но выплаты получают одинаковые, хоть и с небольшими особенностями.
Выплаты неработающей маме: список положенных выплат безработным за 2-го малыша
Неработающая мамочка имеет право на такие пособия, как:
- по вынашиванию ребенка и родовые – выплачиваемые один раз;
- по уходу за малышом, выплачиваемые каждый месяц.
Если она лишилась работы из-за ликвидации компании, будучи беременной, то вправе получать дополнительную материальную поддержку.
Какие детские пособия выплачиваются при рождении: родовые 2018
Неработающая мамочка получает пособие по беременности и родам, величина которого составляет сто процентов от размера средней зарплаты, получаемой за 2 предыдущих полных года. Данную выплату она получит, если была уволена из-за ликвидации организации, или прекращения деятельности ИП, или в качестве самозанятого населения, или из-за банкротства.
Если она в этот период проходила очное обучение, то будет получать выплаты аналогичные стипендии. А если являлась военнослужащей по контракту, то может получать сумму, аналогичную денежному довольствию.
Если же она состоит на учете как временная безработная, то соответствующие выплаты ей не будут выплачиваться с начала действия декрета. А после его окончания пособия возобновятся.
Беременная, вставшая на учет до двенадцати недель, получает выплату 628 руб. 47 коп. в любом случае.
При рождении ребенка, также вне зависимости от того, первый ли он, второй или какой по счету, какое положение занимает мама и прочих обстоятельств, ей полагается выплата в размере 16 759 руб. 09 коп. Если детей появляется на свет сразу двое и больше, то пособие выделяется на каждого малыша. Кроме того, на областном уровне также предусматриваются отдельные выплаты при рождении. А если появляется двойня или тройня, то выплачиваются дополнительные, порой, солидные суммы.
Ежемесячное пособие неработающей матери
Неработающая мама вправе получать и пособие, выплачиваемое каждый месяц по уходу до возраста в полтора годика. Величина пособия на 2-го ребенка составляет 6 284 руб. 65 коп. Это вдвое больше по сравнению с тем, сколько получает женщина за 1-го малыша (3 142 руб. 33 коп.). Выплата осуществляется не позже двадцать шестого числа.
Также существует мат. капитал, выделяемый при появлении 2-го или последующего малыша. В настоящее время его величина равна 453 026 руб. При этом, если ранее пользоваться денежными средствами (только по целевому назначению) можно было при достижении малышом трех лет, то в настоящее время введены изменения. Согласно им, из маткапитала могут выделяться ежемесячные суммы, которые женщина расходует по своему усмотрению.
Какие положены начисления безработным беременным при ликвидации компании
В соответствии с Адм. Регламентом №653 от 22.09.2014 г. (название – в конце статьи), если работодатель не в силах исполнить обязательства перед подчиненными, данную обязанность берет ФСС, где числится компания. Поэтому беременная, уволенная из-за ликвидации, вправе получать полагающиеся выплаты. Подав необходимые документы в эту организацию, она получит все пособия, которые бы ей перечислялись, если бы она была трудоустроена.
Особенности начисления пособия безработной маме за 2 ребенка на уровне региона
Все те пособия, которые описаны выше, выплачиваются на государственном уровне. Но кроме того, отдельные пособия выделяются и от бюджета регионов.
Эти выплаты устанавливаются в разном размере в каждом регионе в зависимости от демографической ситуации и финансовых возможностей. Существуют пособия:
- при учете на раннем сроке;
- при появлении младенца;
- при рождении двойняшек, тройняшек и больше детей сразу;
- ежемесячные выплаты по уходу;
- и даже региональный мат. капитал.
При этом отличаются не только размеры поддержки, но и виды, а также условия предоставления. О том, какие пособия предусмотрены в конкретной области, можно узнать в органе соцзащиты. Они также предоставляются вне зависимости от того, работает ли мамочка или нет.
Как получить пособие беременной женщине на второго ребенка: поочередность действий
Для этого женщине нужно обратиться в органы по защите населения, предварительно подготовив пакет документов. Он может отличаться от вида пособия. Но в общем случае требуются следующие бумаги:
- заявление, заполняемое непосредственно в отделении;
- пенсионное свидетельство;
- справка из роддома или документ о появлении на свет младенца;
- документ о вступлении в брак и о разводе (если имеется);
- удостоверения личностей;
- выписка из трудовой о последней работе (если имеется).
В отдельных случаях требуются дополнительные документы.
Когда получать
Те или иные виды пособий выделяются в различные периоды. Например, получить деньги за постановку на учет до двенадцати недель можно уже будучи беременной.
Единовременное пособие при рождении младенца предоставляется после его рождения. Для этого женщине нужно обратиться в органы соцзащиты не позднее полугода с момента его появления. О том, когда можно получать региональные пособия, нужно узнавать непосредственно в отделениях соц. службы по месту жительства.
Таким образом, в настоящее время государство помогает мамочкам, оказавшимся в трудных ситуациях. Эта помощь дополняется всевозможными преференциями, предоставляемыми на рег. уровне. В результате, безработные женщины, решившиеся родить второго малыша, вполне смогут обеспечивать детей в первые годы жизни и себя всем необходимым.
Полезное видео