Каждый человек, который достигает пенсионного возраста, начинает задумываться о том, что ему делать, когда нужно будет выходить на пенсию. Далеко не каждый сможет уйти с работы и просто наслаждаться заслуженным отпуском, ведь очень часто размер пенсии просто не позволяет этого сделать. Поэтому, многие люди идут на работу, чтобы хоть как-то улучшить свое материальное положение.
Какие есть льготы
- Самым главным плюсом трудящегося на пенсии является увеличение пенсионных баллов, которые продолжают накапливаться, пока человек не прекратит свою трудовую деятельность. А также перечисляются страховые взносы, из-за которых будет идти перерасчет пенсионных выплат, и, соответственно, они будут увеличиваться;
- если пенсионер решил уволиться с работы, то ему можно не отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении;
- у каждого жителя есть право на еще один неоплачиваемый отпуск, длительность которого не должна превышать 14 календарных дней. Что касается ветеранов Великой Отечественной – им предоставляется отпуск продолжительностью в 35 дней. Инвалидам до 2 месяцев. Каждый работник может уйти в отпуск в любое время года, предварительно согласовав дату с руководством.
Как назначается и выплачивается пенсия работающим пенсионерам в России в 2019 году
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Существует определенная формула, по которой все можно рассчитать:
СП=ИПК*СПК+ФВ,
На сегодняшний день фиксированная выплата составляет 4805,11 рублей. Эта сумма будет добавляться к страховой выплате.
Таким образом, когда человек преклонного возраста продолжает работать, он увеличивает свой ИПК. Соответственно, 1 августа каждого года будет проводиться перерасчет, и будут учитываться все собранные за год баллы. Начиная с 2019 года каждый гражданин, за 12 месяцев, сможет собрать максимум 3 балла.
Такое количество коэффициентов можно получить только в том случае, если официальная заработная плата составляет не менее 22 000 рублей.
Перерасчет пенсионных выплат
Пенсия повышается за счет ежегодной индексации где показаны результаты падения рубля на мировом рынке за прошлый год (инфляции). Страховые пособия индексируются в первом квартале, а социальные в начале второго.
Стоит отметить, что в начале августа ежегодно также производится перерасчет на заработанные людьми индивидуальные коэффициенты за предыдущий период.Министерство финансов прогнозировало уровень падения рубля в 5,8%. В данном случае коэффициент был бы равен 1.058. Только после опубликованных сведений Федеральной службы на потребительские цены стало ясно, что инфляция оказалась на отметке в 5,4% за 2019 год.
Давайте рассмотрим индексирование пенсионных выплат в таблице:
| Год | Инфляция в % за прошлые года | Процент индексирования | Коэффициент индексирования |
| 2011 | 8,80% | 8,80% | 1,088 |
| 2012 | 6,10% | 10,65% | 1,1065 |
| 2013 | 6,5% | 10,12% | 1,1012 |
| 2014 | 6,50% | 8,31% | 1,0831 |
| 2015 | 11,4% | 11,4% | 1,114 |
| 2016 | 12,90% | 4% | 1,04 |
| 2017 | 5,4% | 5,8% | 1,05 |
Как выплачивается пенсия работающим пенсионерам в России
Еще в 2015 году президент Российской Федерации подписал закон об отмене индексирования. Это произошло из-за того, что в стране сложилась очень сложная экономическая ситуация. В связи с этим В.В. Путин решил хотя бы частично возместить запланированную индексацию, чтобы не ущемлять интересы народа.
Каждый пенсионер получит разовую выплату, в размере около 5000 рублей.
Как говорят эксперты, такое решение сможет улучшить финансово-экономическую ситуацию в стране. Бюджет России сэкономит в 2019 году порядка 550 млрд рублей, если вместо индексации ввести разовую выплату.
Госдума и Совет Федерации поддержали данное решение. Пенсионный Фонд России был также поддержан, и вот почему. Те граждане, у которых пенсия невысокая, благодаря данной выплате, получат больше, нежели с индексацией, примерно на 8,5%.Стоит заметить, что украинские собратья могут только позавидовать размерам пенсий в России, так как об индексировании там речи вообще не идет. Да и размеры пенсионных выплат в разы ниже.
Для начала стоит разобраться, какие граждане имеют право получать пенсию по законодательству Российской Федерации:
- трудовой стаж работы от 8 лет, а также 11,4 пенсионных балла;
- граждане, которые являются недееспособными и несовершеннолетними, потерявшие одного из кормильцев;
- люди, которые достигли пенсионного возраста. Для женского пола пенсионный возраст равен 55 годам, для мужского – 60 лет. Что касается государственных служащих, с 2019 года возраст для выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться. На данным момент для женщин 55,5 лет, для мужчин – 60,5лет;
- люди, которые имеют ограниченные возможности (инвалидность).
На какие пенсии может рассчитывать работающий пенсионер:
- госслужащие, а также военные пенсионеры, которые продолжают работать, чаще всего, в других сферах деятельности. Им предоставляется государственное обеспечение;
- социальная помощь по инвалидности дается в том случае, если у человека не имеется стажа работы на тот момент, когда ему назначается пособие;
- также существуют страховые выплаты по возрасту или же по получению инвалидности. В данном случае пенсия выплачивается, если у человека уже имеется определенный стаж работы.
Видео:Возобновление индексации
Вернут ли индексирование
Самый главный вопрос на сегодня: — «Вернут ли индексирование? ». Судя по последним новостям, ничего нельзя сказать однозначно. Когда депутаты из различных фракций выступают на экранах ваших телевизоров, то каждый из них твердит о том, что индексирование совсем скоро возвратят, а в 2015 году это была вынужденная мера, так как бюджета страны не хватало, чтобы выплачивать людям достойные пособия.
Но тут же СМИ рассказывает совершенно о другом. Оказывается, есть сведения о том, что до 2019 года бюджет Российской Федерации не рассчитан на перечисление денежных средств для проведения индексирования.
Министр труда Максим Топилин прокомментировал эту ситуацию таким образом. Правительство Российской Федерации начнет обсуждать этот вопрос, когда начнут разрабатывать бюджет в 2020 году. Только вот до 2020 года заморозка индексации будет продлена.
Как оформить пособие
Назначением выплат занимается только пенсионный Фонд.
Куда можно обратиться для оформления:
- любое территориальное отделение Пенсионного Фонда России;
- через интернет на сайте ПФР;
- также можно через МФЦ.
Перечень документов, которые вы должны предоставить:
- заявление о назначении пенсионных выплат. Вы можете посмотреть или же скачать образец заявления тут.
- паспорт, а также СНИЛС;
- все необходимые документы, которые подтверждают ваш трудовой стаж (трудовая книга, договора и т.д);
- справка о ваших доходах до 2002 года за 60 месяцев. Это нужно потому, что в базе Пенсионного Фонда России, скорее всего, таких данных не имеется.
В « » на сайте ПФР пенсионеры могут увидеть информацию о виде, размере и дате назначения получаемой пенсии и назначенных социальных выплат.
Кроме того, там содержится информация о тех пенсионных правах, которые не были учтены ранее при исчислении пенсии. Имеются в виду взносы за 2018 год, которые ПФР преобразует в баллы.
Примечание : При этом информация о заработке, страховых взносах, баллах и стаже пенсионера за предыдущие года в сервисе отсутствует, напоминает ПФР.
Баллы, которые начислены за 2018 год, будут учтены при перерасчете пенсии в августе 2019.
Причем существует максимальный порог.
Например, на ИЛС пенсионера за 2018 год числится 8 баллов. Однако при перерасчете размера пенсии с 01.08.2019 будет учтена максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента – 3. А куда остальные денутся - непонятно.
Россия признана одной из худших стран для пенсионеров
Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.
Согласно " ", который ежегодно составляет компания Natixis Global Asset Management, лидерами стали Норвегия (86%), Швейцария (84%) и Исландия (82%). У России же индекс за год упал с 46% до 45%.
Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране. При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье. Каждый из этих параметров может быть оценен по шкале от 0% до 100%.
Работающие пенсионеры 2019
Статья поможет узнать что произойдет с пенсиями работающих пенсионеров в 2019 году, положены ли им льготы и какая часть пенсии все же будет проиндексирована.
По состоянию на 1 января 2015 года в России насчитывалось около 15 миллионов работающих пенсионеров. Указанное количество объяснимо тем, что в большей степени размеры пенсий не в состоянии удовлетворить потребности граждан. В этой статье мы расскажем последние новости об индексации пенсии работающим пенсионерам, подскажем на какие льготы они могут рассчитывать и дадим практические советы по поиску работы для пенсионеров.
Схема статьи:
- Права работающих пенсионеров в 2019 году.
- Частые вопросы по теме «Права работающих пенсионеров».
- Все об индексации пенсий работающим пенсионерам.
- Льготы для работающих пенсионеров в 2019.
- Чего лишены работающие пенсионеры в сравнении с неработающими.
- Как найти работу пенсионеру?
Права работающих пенсионеров
С каждым годом в России все больше пенсионеров предпочитают продолжать трудиться после наступления пенсионного возраста. Причин существует множество. Вот некоторые из них:
- Малый размер пенсионных выплат, которых не хватает для поддержания комфортного уровня жизни.
- Возраст выхода на пенсию в России не высок, поэтому граждане еще в силах продолжать работу.
- Нежелание терять должность.
- Наличие свободного времени, которое хочется заполнить интересным занятием.
- Пенсии работающим пенсионерам должны выплачиваться без ограничений в установленном законодательством порядке.
- Будут ли работать пенсионеры после достижения ими пенсионного возраста должно решаться согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Уволить работающего пенсионера нельзя только из-за того, что ему пришло время отправиться на отдых.
- Граждане вышедшие на отдых по возрасту могут устраиваться на работу согласно трудовому договору.
- Пенсионеры имеют право на работу по совместительству.
- С 1 января 2019 года работающие пенсионеры имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Больничный должен предоставляться работающим пенсионерам на законных основаниях.
- Каждый гражданин может уволиться с работы по достижению пенсионного возраста. Работодатель не имеет законного права противиться его решению.
Работающим пенсионерам хотят полностью отменить пенсии
Правительство РФ проводит работу над подготовкой антикризисного плана, одним из пунктов которого предусматривается полная отмена пенсий для части работающих пенсионеров.
В соответствии с готовящимся документом государство может отменить все виды пенсий для граждан пенсионного возраста, которые продолжают работать и чей доход превышает 1 млн рублей в год . По мнению чиновников, такая мера позволит хотя бы отчасти стабилизировать бюджет ПФР.
Частые вопросы по теме «Права работающих пенсионеров»
Вопрос 1: Может ли работающий после выхода на отдых гражданин рассчитывать на дополнительный отпуск?
Ответ: Каждый человек, продолжающий трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью 14 суток, предоставляемый один раз в год. Данное правило прописано в Трудового кодекса РФ.На дополнительный неоплачиваемый отпуск имеют право:
- Участники ВОВ - до 35 суток ежегодно.
- Инвалиды - до 60 суток ежегодно.
Вопрос 2: Может ли работодатель принудительно отправить пенсионера в неоплачиваемый отпуск?
Ответ: На законных основаниях работодатель не имеет права принуждать пенсионера уходить в отпуск.Вопрос 3: Если гражданин взял дополнительный отпуск на 14 суток, может ли он прервать его в любой момент и выйти на работу?
Ответ: Да, может. Дополнительный отпуск можно присоединить к основному ежегодному отпуску без сохранения зарплаты.Вопрос 4: Можно ли уволить пенсионера?
Ответ: Работающие граждане не обладают привилегиями и уволить их можно согласно Трудовому кодексу РФ, при наличии соответствующих оснований, как и любого другого работника за исключением инвалидов и беременных женщин.Вопрос 5: Должен ли гражданин отрабатывать установленные законодательством две недели после увольнения?
Ответ: Согласно Трудового кодекса РФ он может уволиться без отработки.Вопрос 6: Может ли работник пенсионного возраста попасть под сокращение?
Ответ: Сокращение, так же как увольнение работающего пенсионера происходит согласно законным основаниям без каких-либо ограничений. Привилегии имеют только инвалиды боевых действий, получивших инвалидность в связи с защитой Отечества и инвалиды ВОВ. Об этом подробно написано в статье 179 ТК РФ.Вопрос 7: Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с гражданином вышедшим на пенсию, а вместо этого заключить срочный трудовой договор?
Ответ: Подобные действия возможны только в обоюдном порядке. Без согласия работника расторжение трудового договора не допускается. В противном случае данный факт может быть обжалован в судебном порядке.Вопрос 8: Может ли работник обратиться к работодателю с просьбой сократить рабочий день?
Ответ: Может, но работодатель вправе отказать ему, если он не является инвалидом.Вопрос 9: Имеет ли право человек на пенсии трудиться сверхурочно и в праздничные дни.
Ответ: Конечно, имеет. Также как и обычный работник.Все об индексации пенсий для работающих пенсионеров в 2019 году
Работающим пенсионерам не коснется тех, кто работает. Пенсия будет оставлена на установленном уровне. Повышение произойдет только после того, как эти граждане будут уволены. Тогда для них проведут пропущенные индексации, в результате чего пенсия достигнет нужного уровня.
Работающим пенсионерам срочно увольняться не нужно
Примечание : Источник: Российская газета
Пенсионный фонд поспешил развеять появившиеся в СМИ слухи о том, что не уволившиеся до 2019 год пенсионеры будут лишены пенсии со следующего года.
Все граждане, имеющие сейчас право на получение пенсии, будут получать пенсии и в 2019 году. Причем независимо от того, работает пенсионер или нет. Увольняться ли с работы – решает сам гражданин.
В случае если работающий пенсионер все-таки решит уйти на покой, его страховая пенсия будет пересчитана в сторону увеличения. Дело в том, что при прекращении работы пенсия гражданину выплачивается с учетом индексаций, прошедших за то время, когда он был работающим пенсионером.
Правда, получать новую увеличенную пенсию он начнет только через 3 месяца после увольнения. Это связано со сроком, в течение которого ПФР получает от работодателей сведения, необходимые для пересчета пенсионных выплат.
Льготы для работающих пенсионеров в РФ
Согласно законодательству Российской Федерации пенсионеры имеют право на льготы, которые распространяются на всех граждан достигших возраста выхода на отдых вне зависимости от того будут ли они продолжать свою трудовую деятельность или нет.
В данном разделе мы рассмотрим права и льготы, которые положены работающим пенсионерам. Некоторые из них актуальны исключительно для работающего населения, а некоторые подходят для всех пенсионеров вне зависимости от статуса.
Итак, для работающих пенсионеров предусмотрены следующие льготы и права:
- Лица вышедшие на отдых по возрасту не могут быть уволены исключительно по желанию работодателя без наличия причин, определенных Российской Федерации.
- Каждый гражданин, который достиг пенсионного возраста имеет право прекратить работать и написать заявление на увольнение по собственному желанию.
- Пенсионеры могут вновь устроиться на работу. При этом их пенсия не уменьшится.
- Продолжительность рабочего дня для пенсионеров не подлежит изменению, если этого хочет работодатель без определенных законодательством причин и согласия работника.
- Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск. Правда предоставляться он будет за свой счет. Срок отпуска - до 14 суток. Для получения отпуска следует написать соответствующее заявление. Дополнительный отпуск можно использовать сразу или частично в течение одного года.
- При заключении трудового договора между работодателем и пенсионером, в пользу второго должны в обязательном порядке отчисляться обязательные страховые взносы, которые пойдут в счет накопительной пенсии.
- Если человек пенсионного возраста - ветеран или инвалид, то он может получить бесплатную путевку в санаторий. Возможно это в рамках специальных программ на местном и региональном уровне.
- По достижению 60 лет россияне имеют право на получение бесплатной прививки от гриппа.
- Получения тепла и газа за счет государственных средств.
- Согласно решению местного или регионального органа граждане на пенсии имеют право на получение бесплатной медицинской помощи не только в поликлинике на своем участке или городской больнице, но и в геронтологическом центре.
- Если пенсионер имеет инвалидность, то он может получить необходимые лекарства на льготных условиях.
- Пенсионеры получают от государства.
Налоговые льготы для пенсионеров
У пенсионеров есть привилегии по уплате налога на имущество. Граждане пенсионного возраста, имеющие недвижимость могут воспользоваться описанными ниже льготами.
Если у пенсионера есть помещение, которое используется для библиотеки, творческой студии и т.п., то он может освобождаться от уплаты налога на имущество при условии, что площадь указанного помещения не превышает 50 кв.м. и земельный участок на котором расположено здание предоставлено для индивидуального жилищного строительства, дачи или ведения личного подсобного хозяйства.
Получить подобную льготу можно только единожды и на один объект. Даже если у пенсионера несколько гаражей или квартир и он использует их в качестве библиотеки и негосударственного музея, то воспользоваться льготой можно только по отношению к одному из объектов недвижимости. Выбор остается за собственником.
Если владелец недвижимости не подаст заявление до 1 ноября каждого года, то налоговый орган самостоятельно выберет объект, который не облагается налогом на имущество.
Стоит отметить, что в регионах Российской Федерации предусмотрена государственная поддержка по уплате транспортного налога для пенсионеров (работающих и неработающих). Жители Краснодарского края, Республики Адыгея и Костромской области уплачивают в бюджет половину начисленной суммы.
От освобождается только одно транспортное средство. Выбирает его плательщик. Подробную информацию можно получить в местном налоговом органе или администрации.
Что касается земельного налога, то указанный вопрос, как и предыдущий, решается на региональном уровне. Это объясняется тем, что полученные налоговые средства направляются в местный бюджет. Поэтому получить подробную и точную информацию можно только по месту жительства.
Пенсионеры городов Ростов-на-Дону, Томск и Санкт-Петербург полностью освобождаются от уплаты земельного налога на земельный участок площадью до 25 соток. Пенсионеры Новосибирска оплачивают только половину суммы земельного налога.
Для получения помощи нужно обратиться с заявлением в соответствующий орган и предоставить пенсионное удостоверение. Срок подачи документов определяется индивидуально для каждого региона. Обязательно обратите на это внимание.
Чего лишены работающие пенсионеры в сравнении с неработающими
Несмотря на то, что работающим пенсионерам положены льготы, у неработающих их все-таки больше. Например:
- Вышедшие на пенсию граждане и прекратившие свою трудовую деятельность могут воспользоваться компенсацией за проезд к месту отдыха. Работающие же не обладают такими возможностями.
- Социальная доплата к пенсии положена только неработающим гражданам пенсионного возраста. Даже если пенсионная сумма работающего пенсионера меньше прожиточного минимума, доплату он не сможет получить до того момента, пока не прекратит трудиться.
Выгодно ли быть работающим пенсионером или нет определяется только в индивидуальном порядке и в первую очередь на это влияет размер заработной платы.
Как найти работу пенсионеру
Трудовой кодекс Российской Федерации не ограничивает и не запрещает трудовые действия граждан достигших возраста выхода на отдых. Однако данное правило часто действует только на правовом уровне.
Часто работодатели не желают брать на работу пенсионеров и всевозможными способами вынуждают своих работников уходить на пенсию не позже положенного срока.
Предлагаем вам ознакомиться с несколькими для пенсионеров:
- Обладая определенными умениями, поделитесь ими с желающими. Ученики и студенты готовы заплатить за получение знаний. Многие педагоги на пенсии зарабатывают деньги путем проведения занятий, попросту говоря репетиторством. Стоит отметить, что оплата за подобный труд не слишком мала и составит заметную добавку к пенсии.
- Работа консьержем, гардеробщиком или вахтером. Оплачивается подобный труд не высоко, но при наличии свободного времени лишняя копеечка не помешает.
- Еще один вариант работы - стать няней для ребенка или сиделкой по уходу за больным человеком.
- Диспетчер такси.
- Работник колл-центра.
- Рукоделие. Сегодня ценятся результаты ручного труда - вышивка, вязание, плетение кружева, изготовление деревянных и глиняных изделий и т.д. Превратите любимое хобби в способ .
- Выращивание овощей и их продажа. Работая на приусадебном участке можно заработать копеечку подобным способом. Это не легко, но покупатели на витаминные овощи и фрукты найдутся всегда.
- . Выйдя на пенсию, граждане могут трудиться не выходя из дома. Можно давать интернет-уроки, писать статьи на продажу, участвовать в конкурсах и т.п.
Если пришло время выхода на пенсию не стоит отчаиваться и готовиться к скучным и однообразным будням. Найдите себе занятие по душе и радуйтесь, что появилось время на любимое дело.
С 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию без учета индексации, Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам
С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения. Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ, который вступит в силу с 01.01.2018.
Примечание : Скачать буклет для работающих пенсионеров (.pdf 88.5 Кб)
В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
В феврале 2016 года распространяется только на пенсионеров, которые не осуществляли трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года.
Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как , нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.
Какие документы и куда представить работающему пенсионеру
Для возобновления получения страховой пенсии с учетом индексации, гражданин подает заявление о факте прекращения работы. К заявлению в большинстве случаев прикладывается копия трудовой книжки, из которой следует, что гражданин прекратил трудовую деятельность. Подавать заявление можно после вступления в силу соответствующего федерального закона, т. е. с 1 января 2016 года. Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и МФЦ, которые принимают заявления на назначение и доставку пенсий. Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте.
- Бланк заявления о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности
- Правила заполнения заявления о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности
Пенсионер оставил трудовую деятельность в декабре 2017 года
В январе 2018 года в ПФР поступила отчетность от работодателя за декабрь, в которой пенсионер еще числился работающим. О том, что гражданин уже не работает, стало видно из отчета за январь - его работодатель представил в феврале 2018 года. В марте ПФР принял решение о выплате пенсии с учетом всех пропущенных индексаций, и в апреле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца - январь, февраль и март.
Если пенсионер планирует уволиться в этом году и хочет понять, когда ему начнут фактически выплачивать полный размер страховой пенсии, он может ориентироваться по таблице:
| Месяц увольнения получателя страховой пенсии | Начало выплаты страховой пенсии со всеми прошедшими индексациями |
|---|---|
| Январь 2018 | Май 2018 |
| Февраль 2018 | Июнь 2018 |
| Март 2018 | Июль 2018 |
| Апрель 2018 | Август 2018 |
| Май 2018 | Сентябрь 2018 |
| Июнь 2018 | Октябрь 2018 |
| Июль 2018 | Ноябрь 2018 |
| Август 2018 | Декабрь 2018 |
| Сентябрь 2018 | Январь 2019 |
| Октябрь 2018 | Февраль 2019 |
| Ноябрь 2018 | Март 2019 |
| Декабрь 2018 |
Часто люди, выходя на пенсию, продолжают работать. Кто-то это делает, чтобы выжить, а кому-то не хочется прекращать активный образ жизни. Во время работы человек кому-то нужен, и он понимает это. Для них существуют особые льготы, которые можно получить в установленном законом порядке.
Права работающих пенсионеров на получение льгот закреплены в следующих нормативно-правовых актах:
- Трудовой Кодекс РФ.
- Налоговый Кодекс РФ.
При этом существуют следующие льготы:
- Пенсионные.
- Трудовые.
- Социальные.
- Медицинские.
- Налоговые.
Стоит все это рассмотреть более подробно.
О правах работающих пенсионеров
Согласно действующему законодательству, лица, достигнувшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать на своей или другой должности. При этом работающим пенсионером может считаться только тот, кто трудоустроен официально. Вот какие основные права закреплены за гражданами пенсионного возраста:
- Получение пенсии не менее уровня прожиточного минимума. Итоговый размер устанавливается индивидуально, в зависимости от ряда нюансов. Занимается расчетом специалист ПФР.
- При решении продолжать работать после выхода на пенсию никто не может дискриминировать гражданина и ущемлять его трудовые права.
- Обслуживание пенсионеров может осуществляться вне очереди, если это предусмотрено региональным законодательством.
- При увольнении нет необходимости предупреждать работодателя за две недели. Пенсионер может написать заявление на увольнение в любо момент и на следующий день прекратить свою трудовую деятельность.
- Трудоустройство осуществляется на общих основаниях.
Из-за права покинуть работу в любой момент многие организации предпочитают не нанимать пенсионеров, ущемляя их права. Однако привлечь их к ответственности невозможно, так как каждая фирма сама устанавливает требования к кандидатам на конкретно взятую должность.
Выплаты и другие социальные надбавки
Сегодня размер пенсии считается по количеству накопленных пенсионных баллов. Однако существуют различные социальные надбавки: за инвалидность, ветеранам боевых действий, ветеранам труда и так далее. Таким образом, реальный размер доходов пенсионеров значительно выше базовой пенсии.
Закон не предусматривает дополнительный социальных доплат работающим пенсионерам. Исключение составляют случаи, когда размер пенсии не достигает минимального ее уровня. В этом случае происходит добавка из бюджета ПФР.
Важно! Так как пенсионер официально трудоустроен, о его суммарный доход будет выше уровня прожиточного минимума. Таким образом, никакие доплаты к пенсии производиться не будут. Право на них появится только после увольнения. При этом, если будет повторное трудоустройство, необходимо явиться в ПФР для написания соответствующего заявления. Тогда размер пенсии вернут к первоначальному.
Существует два понятия: минимальный размер пенсии и минимальный размер оплаты труда. Если минимальная пенсия составляет 14 т.р., а гражданину начислили 8 т.р., а на работе он получает еще 9 т.р., то общий размер дохода составляет 17 т.р. это выше 14, поэтому право на доплаты не предусматривается.
Стоит отметить, что сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию. Чтобы получать дополнительный доход, многие работают неофициально.
Особенности трудовых льгот
Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:
- Возможна работа по совместительству.
- Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
- Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
- Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
- Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.
Важно! Не обязательно предъявлять пенсионное удостоверение во время трудоустройства. Исключение составляют области экономики, где предъявляются особые требования к возрасту кандидата.
Помимо двухнедельного административного отпуска, лица пенсионного возраста, которые продолжают работать, получают 28-дневный отпуск на общих основаниях.
Важно! Уйти в административный отпуск в любое время можно, если сотрудник не работает педагогом в образовательных учреждениях и не трудоустроен по совместительству.
Основные налоговые льготы
Налоговый Кодекс предусматривает ряд льгот для лиц, которые достигли пенсионного возраста. Вот основные из них:
- Отсутствие необходимости платить НДФЛ при продаже имущества.
- Пенсия освобождена от налогов.
- Не нужно платить имущественный налог.
- Имеются льготы при оплате земельного налога.
- Сниженная ставка на транспортный налог.
Теперь стоит все это разобрать более подробно.
Подоходный налог для пенсионеров
Пенсионеры, как и другие граждане РФ, обязаны платить подоходный налог. В качестве доходов могут быть дивиденды, выигрыши и даже пенсия из негосударственных пенсионных фондов. Как ни странно, она облагается налогом. Так как считается дополнительной прибылью, которую гражданин получает от негосударственных структур.
Важно! Есть возможность получить налоговый вычет при заполнении налоговой декларации и предоставлении полного пакета документов.
При покупке недвижимости можно получить налоговый вычет тоже. Это актуально и в случаях, когда сделка осуществлялась с помощью кредитных средств.
Имущественный налог
Пенсионеры полностью освобождены от его оплаты, независимо от того, работают они или нет. Если по каким-то причинам сотрудники ФНС начислили сумму к оплате (а такое бывает в первые пару лет после выхода на пенсию), то потребуется предоставить пенсионное удостоверение. Согласно этому документу и вашему заявлению, будут проведены исправительные проводки и сумма к оплате будет аннулирована.
Земельный налог
Данный налог оплачивается всеми гражданами РФ без исключения. Но у пенсионеров есть некоторые преференции. Некоторые регионы самостоятельно оплачивают этот налог из регионального бюджета, если площадь земельного участка не превышает максимально допустимый размер.
Транспортный налог
Размер скидки определяется главами регионов. В Самарской и Нижегородской областях власти самостоятельно оплачивают данный налог за пенсионеров. Также действуют преференции в ряде других областей. Однако большинство регионов не предоставляют скидки для пенсионеров, заставляя их самостоятельно полностью оплачивать транспортный налог.
Медицинские льготы
Все пенсионеры, в том числе работающие, имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках. Исключение составляет перечень услуг, оказываемых только на коммерческой основе. Каждая организация устанавливает его самостоятельно, а главный врач заверяет его свое подписью и печатью.
Вот какие льготы в области здравоохранения положены работающим пенсионерам:
- Право на бесплатную диспансеризацию не чаще 1 раза в 3 года.
- При соответствии определенным требованиям можно бесплатно получать отдельные медицинские препараты.
- Скидка или компенсация при протезировании зубов и выполнении других операций в области стоматологии.
- Льготная очередь на получение отдельного вида медицинской помощи, в том числе для проведения хирургического вмешательства.
Важно! Получать бесплатные лекарства или по сниженной цене можно не везде. Они выдаются в муниципальных аптеках или в самих медицинских учреждениях.
Отдельные региональные льготы
В отличие от федеральных, региональные действуют только на территории одного субъекта РФ. Жители другого субъекта не имеют право на получение аналогичных преференций. Вот основные льготы, которые предоставляют регионы престарелым гражданам:
- Право на бесплатный проезд в городском транспорте.
- Скидки на оплату коммунальных услуг или компенсация.
- Бесплатный вывоз мусора.
- Предоставление компенсации за оплату взносов на капитальный ремонт многоквартирных домов.
- Дополнительные надбавки, которые осуществляются из регионального бюджета.
Стоит понимать, что это все актуально для любых работающих пенсионеров. Но существует также категория военных пенсионеров и инвалидов. У них список преференций немного выше.
Видео – Льготы работающим пенсионерам последние новости
Льготы для военных пенсионеров
Кадровые военные рано выходят на пенсию, но это не мешает им продолжать нести службу. Таким образом, они получают ряд льгот, отличных от указанных выше. При этом те, что описаны выше, для них тоже актуальны. Вот на что могут рассчитывать военные, которые в 37 лет или чуть позже становятся пенсионерами:
- Льготное обеспечение жильем. Для этого действует специальная программа НИС, согласно которое военнослужащий может оформить ипотеку. Оплачивать ее будет государство из средств. Накопленных на специальном счете. Оплата закончится тогда, когда денег на счете не останется. После этого военнослужащему надо будет вносить платежи самостоятельно. Чтобы избежать переплаты процентов многие дополнительно платят в счет частичного досрочного гашения.
- Расширенное бесплатное медицинское обслуживание, куда входят консультация узких специалистов, посещение санаториев и профилакториев и многое другое.
- Скидка на санаторное лечение 75%, куда входит и стоимость проезда.
- Льготное право на трудоустройство через биржу труда.
- Сохранение «северной» надбавки, независимо от места проживания.
- Получение второй (военной) пенсии.
- Индексация пенсий 2 раза в год.
Трудоустройство не отменяет указанные выше льготы и повышает реальный доход. При получении определенного стажа в отдельных регионах можно получить звание ветерана труда. Там будут дополнительные преференции. При этом предоставление удостоверения и награды требуется не везде.
Данная категория граждан имеет дополнительные преференции. При этом им довольно сложно найти работу в виду ограниченных способностей. Государство делает все возможное, чтобы снизить уровень дискриминации, предлагая работодателям тоже всевозможные льготы при трудоустройстве инвалидов.
Вот на что имеют право пенсионеры, которые получили инвалидность III или II группы:
- Поступление в муниципальные образовательные учреждения без конкурса.
- Максимальное количество административных дней в году 60.
- Сохранение уровня зарплаты даже при сокращении трудового дня в силу особенностей развития заболеваний.
- Скидки 50% на санаторно-курортное лечение.
- Получение лекарств по списку бесплатно.
Важно! Инвалиды I группы работать не имеют права. Привлекая их к работе на возмездной основе, работодатель рискует получить крупный штраф. Это связано с тем, что лица данной категории борются за жизнь и не могут тратить время и силы на выполнение трудовых обязанностей.
Другие категории работающих пенсионеров
Закон также предусматривает дополнительно льготы для ветеранов труда, которые продолжают экономическую активность и увеличивают свой трудовой стаж, а именно:
- Отпуск в любое удобное время с полным сохранением окладной части заработной платы.
- При необходимости можно получить административный отпуск до 30 дней.
- Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте.
Учителя и преподаватели, которые вышли на пенсию, дополнительно могут получить компенсацию на покупку твердого топлива. Однако это актуально только для тех, кто живет не в городе и где еще не произошла газификация.
Таким образом, лица пенсионного возраста могут получать неплохие льготы, продолжая работать. Однако в России все права на социальные выплаты носят изъявительный характер, поэтому необходимо лично прибыть и написать заявление на их получение. Сделать это можно, в зависимости от вида льготы, в отделе социальных выплат, ФНС или ПФР.
Пенсионеры в России делятся на две категории: работающие и не имеющие официального места трудовой деятельности. Большая часть выплат предусмотрена для пенсионеров, которые нигде не работают и находятся на заслуженном отдыхе. Но и работающие пенсионеры не всегда имеют высокую заработную плату, поэтому вопрос о дополнительных надбавках для них актуален.
Насколько выгодно работать на пенсии
Выгода очевидна. Человек получает дополнительный источник дохода. Тем более, если его заработная плата находится на среднем уровне того региона, где он проживает. Компенсацию от государства получают определенные категории работающих пенсионеров. В частности:
- лица с инвалидностью;
- потерявшие кормильца граждане.
Пенсионный возраст установлен для мужчин 65 лет. Для слабого пола - 55 лет. Существует пенсия по выслуге лет, которую получают определенные категории работников, например, космонавты, летчики, испытатели, военные и т.д. В 2018 году для трудящихся пенсионеров не предусмотрена индексация пенсии. Но все пенсионеры, работающие и неработающие, зимой 2018 года получили по 5000 руб.
Вопрос о том, стоит ли трудиться на пенсии, актуален. Каждый из пенсионеров должен сложить совокупный доход с заработной платы и пенсии, отметить все минусы и плюсы. Работа на пенсии выгодна тем, что человек получает заработную плату, которая выступает существенным пополнением семейного бюджета.
Плюс работы на пенсии состоит в том, что трудясь, пенсионер пролонгирует во времени страховой стаж. Но при условии, что работодатель направляет взносы (страховые) в фонды. Страховой стаж позволяет производить перерасчет пенсии, а также ее увеличивать.
Минус работы на пенсии состоит в том, что в 2016 году прекратили индексировать пенсии для сотрудников зрелого возраста, которые работают на заслуженном отдыхе. Выплаты индексированной доли пенсии прекращаются пока пенсионер работает. После того, как он расторгнет трудовой договор с работодателем, ему будет перечислена проиндексированная пенсия.
Еще один вопрос возникает с теми пенсионерами, которые трудятся без официального оформления трудовых отношений. Они могут рассчитывать на индексацию пенсии, но неофициальная работа выгодна для них только в случае добросовестности работодателя. В случае нарушения их трудовых прав, доказать факт наличия рабочих взаимоотношений между пенсионером и работодателем довольно трудно.
Закон о работающих пенсионерах
В настоящее время этот нормативно-правовой акт не принят. Положения, касающиеся работающих пенсионеров, размера их пенсий, надбавок и т.д., остаются на этапе законопроекта. Его основные положения:
- С 2018 года не предполагается производить индексацию рассматриваемых выплат трудящимся пенсионерам по уровню инфляции. Каждый год пенсии индексируются. Но это касается только неработающих пенсионеров. Только они являлись фактическими получателями проиндексированной пенсии.
- С 2018 года при итоговом перерасчете пенсий будет учитываться наработанный стаж на пенсии, а также сумма страховых отчислений в фонды, осуществляемые работодателем пенсионера. Будет увеличен индивидуальный коэффициент, также оказывающий влияние на конечный размер пенсии.
- В августе 2018 года планируется произвести автоматический перерасчет размеров страховой пенсии. Это коснется не всех работающих граждан на пенсии, а только определенных категорий. В частности, тех, которым выплачивают денежные средства по основанию: старость и инвалидность. Размер надбавки зависит от заработной платы пенсионера, которую он получал в 2016 году, а также от баллов, начисленных гражданину.
- Предположительно, пенсионные пособия не будут выплачиваться тем пенсионерам, которые за год получают более 1 000 000 руб. Решение, конечно, еще не принято. Окончательно оно будет приниматься в дальнейшем.
ВАЖНО: Планы высшего органа исполнительной ветви власти не изменились в 2018 году. Их страховые пенсии не будут индексироваться. Мораторий продлится до 2020 года.
Сколько платят работающим пенсионерам
Пенсионеры получают пенсию. Выплата состоит из двух частей. Это фиксированный размер денежных выплат, базовый размер пенсии. А также страховая пенсия. Она складывается из длительности работы, числа баллов, которые рассчитываются на основании сделанных в ПФР отчислений.
Пенсионеры, работающие на заслуженном отдыхе, могут ходатайствовать о перерасчете фиксированной выплаты при наличии определенных жизненных обстоятельств. Например, в случае изменения в семье, связанного с количеством иждивенцев. Если пенсионер содержит не более трех членов семьи, которые не работают, ему начисляется базовая часть пенсии (по старости или инвалидности) в повышенном показателе. Если человек проживает в условиях Крайнего Севера, базовая часть пенсии увеличивается на сумму выставленного региональными властями районного коэффициента.
У трудящегося пенсионера увеличивается страховой стаж. Работодатель за каждого сотрудника должен производить выплаты в фонды. И это происходит вне зависимости от возраста. Перерасчет страховой части производится автоматически ПФР. Но граждане могут обратиться и составить заявление. В нем указать на перерасчет страховой суммы пенсии.
Такой порядок доказывает, что человек отказался, тем самым, от автоматического начисления. Такой порядок возможен по истечении года с момента назначения пенсионной выплаты, но не всегда имеет смысл. Если пенсионные выплаты были назначены человеку в январе 2015 года, по заявлению работающего пенсионера перерассчитать сумму выплат можно только через год. Это зима 2016 года. А автоматический перерасчет был бы сделан только в августе 2016 года. То есть, если человек ходатайствует за себя, это ускорит процесс перерасчета.
Для получения приличного размера пенсии необходим стаж, как минимум, 30 лет. Если человек вышел на пенсию, не выработав этот срок, но продолжает официально работать, он пролонгирует стаж, тем самым увеличивая размер начислений. Если у пенсионера образовалась накопительная часть пенсии, то максимальный балл, на который может рассчитывать человек, составляет 3 балла. Если накопительная часть находится в процессе накопления, балл еще ниже - 1,875. Именно этот показатель будет учитываться при перерасчете.
Существуют определенные случаи, когда пенсионные начисления подлежат перерасчету:
- 80 лет - доплата к пенсии, установленная в каждом конкретном районе;
- инвалидность: изменение группы.
ВАЖНО: Для перерасчета установлен заявительный порядок. Исключение составляет достижение человеком 80 лет. Расчет в этой ситуации происходит в автоматическом режиме.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам
Каждый год, 1 августа, начинается перерасчет. Ему подвержена вся пенсия, обе ее части. Перерасчет производится в автоматическом режиме, если пенсионер находится на рабочем месте. На перерасчет оказывают влияние отчеты работодателей, направляющиеся в ПФР за каждого конкретного работника. Учету подлежат средства, которые перенаправляются на лицевой счет пенсионера в течение предшествующих 12 месяцев, если они не были учтены в предыдущих перерасчетах:
- взносы в фонды (страховые выплаты перечисляются компаниями-работодателями, ИП, адвокатом, нотариусом;
- результаты процессов инвестирования, касающиеся пенсионных накоплений;
- иные взносы, перечисляемые на формирование накопительной части, результаты этих вложений.
Пенсионные баллы, накопленные человеком, увеличивают страховую часть выплат. Они формируются от страховых отчислений, которые были произведены в предыдущие 12 месяцев. Но при условии того, что они не были учтены в начислениях и в предыдущих перерасчетах.
Используем финансовое уравнение:
СП = СПСТ + ИПК Х СИПК
Расшифруем значения:
- СП - перерасчитанная пенсия;
- СПСТ - показатели пенсии, служащей для перерасчета на 31 июля расчетного года;
- ИПК - число баллов, которые сформировались у человека на 1 января текущего года;
- СИПК - стоимость баллов на день, в который происходит перерасчет (2018 год актуальная стоимость составляет 81,49 рублей);
Число индивидуальных баллов, учитываемое при ежегодном перерасчете пенсионных отчислений, ограничено в законодательном порядке. В зависимости от формирования на счет взносов страхового характера накопительной части пенсионных отчислений, число баллов в максимальном показателе равно:
- 3,0 - для граждан, которые не занимались в текущем году вопросами накопительной пенсии, то есть просто ее не формировали;
- 1,875 баллов для граждан, которые направляли при помощи работодателя свои страховые взносы на формирование накоплений.
ВАЖНО: Размер пособия может быть увеличен, если гражданин перенес срок оформления пенсии.
В зависимости от срока обращения за пенсионными выплатами, увеличивается их размер. Пенсия подлежит корректировке каждый год. Это происходит за счет сумм страховых отчислений работодателя, взносов дополнительного характера, итогов инвестирования накоплений (пенсионных).
ВАЖНО: На 2018 год высшим исполнительным органом власти был наложен мораторий на формирование накоплений за счет взносов. Гражданин может продолжать копить, но только за счет собственных перечислений.
Корректировка накопительной части осуществляется при помощи средств, которые не были учтены в предыдущий перерасчет. Задействуется формула:
НП = ПНК / Т
Расшифруем формулу:
- НП - корректировка накопительной выплаты и ее размер;
- ПНК - сумма накопленных денежных средств, размещаемых на счете гражданина по состоянию на 1 июля. Если гражданину корректируется срочная пенсия, то накопления, учитываемые в корректировке, не могут быть учтены в составе накоплений, за счет которых происходила корректировка размера накопительной части пенсионной выплаты;
- Т - число месяцев выплаты пенсионных накоплений, принимаемое в расчет размера накопительной части;
Индексация пенсий после завершения работы
Индексация пенсии происходит только через месяц после расторжения пенсионером трудового договора. Но на практике этот процесс затягивается. Это связано с тем, что по статье 26.1 Закона о страховых пенсиях страхователи сразу не подают в ПФР заявление о том, что пенсионер закончил у них трудовую деятельность. Отчеты работодатели подают только за предыдущий месяц в отчетном периоде. Это означает одно: если человек уволился в июне, в июле он будет считаться еще работающим. В следующем месяце после получения от страхователя сведений о том, что человек уволился с работы, фонд выносит решение о том, что страховая пенсия должна быть выплачена человеку уже в проиндексированном виде.
ВАЖНО: Сумма пенсий в увеличенном виде будет выплачиваться только с месяца, который идет следом за тем, в котором ПФР вынесло решение об индексации.
Как учитывается срок работы для работающих пенсионеров
На лицевом счете любого человека, включая и трудящегося пенсионера, имеются данные обо всем периоде его работы. С 2002 года в органах ПФР была введена программа электронного учета информации о лицах, которые застрахованы.
Информацию о стаже работника подает работодатель, а потом данные о страховых взносах. Данные отражаются в документах. Сейчас вся информация о работающем человеке, пенсионере формируется на ИЛС.
Если пенсионер работает на заслуженном отдыхе, оформлен официально, страховая часть пенсии увеличивается за счет стажа.
Таким образом, несомненный плюс трудовой деятельности на пенсии заключается в том, что трудясь, человек увеличивает страховой стаж. Но при условии, что работодатель за него передает взносы (страховые) в фонд. Страховой стаж актуален с точки зрения ежегодного пенсионного перерасчета, а также увеличения размера пенсии.
С 1 января 2019 года начинается пенсионная реформа по повышению пенсионного возраста. Негативные настроения в обществе по этому поводу не утихают. Однако не исключена вероятность еще худшего сценария – полной отмены пенсии работающим пенсионерам.
Конвенция Международной организации труда гласит, что пенсия - это компенсация утраченного заработка в случае нетрудоспособности . Эта Конвенция распространяется и на Россию.
Таким образом, по идее, чтобы получать пенсию должны соблюдаться 2 базовых условия:
- человек должен быть нетрудоспособным;
- не должен работать.
Однако в России работающие пенсионеры пенсии получают. Но, вместе с этим, с 2016 года власти начали принимать ограничительные меры.
Этап № 1: заморозка индексации пенсий с 2016 года
Сегодня в России около 9 000 000 работающих пенсионеров. Пока они работают индексация пенсии им не полагается. Такое правило действует с 2016 года.
Однако в случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.
Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части. См. «».
Этап № 2: отмена пенсий работающим пенсионерам
Многие знают, что перед осуществлением непопулярных решений принято «прощупывать почву». В Интернете обсуждают, что в некоторых СМИ сейчас специально поднимается вопрос о полной отмене пенсии тем, кто продолжает работать. Ведь нужно посмотреть на реакцию общества.
Заявление замминистра
Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет - работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.
ОПФР по Ульяновской области
19 октября 2018 года УПФР по Ульяновской области на сайте ПФР сообщает :
“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”
Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.
Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.
Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.
Вывод
Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.
Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно - можно только изменить условия ее получения.