Недавно для оформления страховой пенсии было достаточно иметь стаж и достигнуть пенсионного возраста. С учетом изменений в законодательной базе появилось третье условие – баллы. Что они собой представляют, как их набрать и посчитать для начисления страховой пенсии. Об этом читайте далее.
Последние изменения пенсионного законодательства РФ изменили методику расчетов социальных выплат. С недавних пор расчеты ведутся на основании индивидуальных пенсионных коэффициентов – баллов.
Условия начисления пенсионных выплат изменил ФЗ № 400-Ф от 04.12.17 г. Возраст для выхода на заслуженный отдых остался неизменным. Но с каждым годом увеличивается требование к страховому стажу и количеству ИПК.
Поэтому не удивительно, что людей интересует, сколько баллов нужно для пенсии, и как выполняются расчеты?
Учитывая то, что рассчитать уровень инфляции невозможно, правительство ввело баллы, которые представляют собой коэффициент, предназначенный для пропорциональной индексации начислений. Стоимость ИПК ежегодно меняется, учитывая уровень роста инфляции. Благодаря этому пенсионные выплаты будут повышаться индивидуально в зависимости от того, какую сумму страховых взносов перечислил пенсионер за годы работы.
Таким образом, на повышенную пенсию могут рассчитывать только те граждане, которые работали официально.
Для расчетов человеку нужно знать сумму средств, уплаченных работодателем в пенсионный фонд.
Расчет выполняется по формуле:
сумма ИПК = сумма отчислений в ПФ / сумма страховых взносов с предельной заработной платы (меняется ежегодно). Например, в 2017 году данный показатель составляет 876 000 рублей. Подробный расчет представлен далее.
Безусловно, основными факторами, влияющими на количество баллов, являются размер заработной платы и страховой стаж. Но кроме трудовой деятельности балы могут начисляться за другие периоды. Ознакомиться с ними можно в скриншоте.
Также ИПК начисляются за отсрочку при выходе на страховую пенсию. Данные представлены в таблице.
Чтобы разобраться в рассматриваемом вопросе и понять, как зависит пенсия от зарплаты, необходимо привести пример.
На страховую пенсию отчисляется 16%. Например, гражданин работал в поликлинике, получая ежемесячную зарплату 17 500 рублей (за год 210 000). Для расчета количества ИПК в 2017 году необходимо воспользоваться формулой:
33 600 / 140 160 * 10 = 2,3, где
- 33 600 – сумма страховых взносов – 16% от годового дохода;
- 140 160 – сумма страховых взносов с предельной заработной платы в 2017 году.
Общее количество составит 2,3. В свою очередь, максимальное количество ИПК в 2017 году составит 8,26, которые получит гражданин с годовой зарплатой более 826 000 рублей. Максимальный размер заработной платы ежегодно устанавливается правительством. Если же человек не наберет минимальную сумму зарплаты, то останется только на социальной пенсии. Например, в 2017 году минимальная сумма годовой зарплаты должна превышать 87 500 рублей. На сегодняшний день расчеты не вызывают сложностей, так как можно воспользоваться калькуляторам пенсии, доступными на специализированных порталах.
Гораздо сложнее учитывать период работы в советское время. Вся информация в этот период отображалась исключительно в документах. Поэтому отсутствие документального подтверждения отчислений в пенсионный фонд приведет к снижению социальной выплаты. В соответствии с Постановлением правительства, за каждый год трудовой деятельности в советское время начисления увеличиваются на 1%.
С 2025 года для получения пенсии понадобится 30 ИПК. До указанного периода количество баллов будет повышаться.
При отсутствии установленного ИПК гражданин получит отказ в начислении страховой пенсии.
Таблица ИПК по годам
Например, педагог с невысокой зарплатой получит 30 ИПК за 10 лет работы, в то время как человек с высокими доходами – в течение нескольких лет. Вполне очевидно, что баллы начисляются в зависимости от размера зарплаты. При этом значение стажа значительно снижено.
Стоимость ИПК определяется на основании отдельного постановления правительства РФ.
Чтобы получить страховую пенсию с 2024 года гражданам понадобиться иметь не менее 15 лет страхового стажа и 30 баллов. Корректировка вносится ежегодно 1 февраля с учетом роста цен на потребительские товары и другие услуги. По состоянию на июль 2017 года, стоимость балла составляет 78,58 рублей.
Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году? Какие обязательные условия для получения права выхода на пенсию по старости?
Сколько нужно стажа и баллов для пенсии
в 2018 году: пример расчета пенсионных баллов
С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).
А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:
- наступление возраста, установленного законом;
- наличие страхового (трудового) стажа;
- наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.
Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.
С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие:
- 9 лет стажа
- и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год
- За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей).
- Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года.
- Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ - то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год.
- Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.
Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы , размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%.
Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже):
В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378. Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).
Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года - уже более чем на 30!
Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав.
Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).
Вернемся к нашему примеру:
Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:
- 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
- 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
- 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
- 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.
Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере - с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018).
Таким образом, в современной пенсионной системе заложен механизм, приводящий к снижению уровня ежегодно накапливаемых пенсионных прав при сохранении одной и той же заработной платы!
Соответственно, в рассмотренном примере с 2015 года гражданином было заработано 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 балла. При этом если бы право на пенсию у гражданина возникло в 2017 году, то все начисленные ему баллы необходимо умножить на 78,58 рублей - это стоимость страхового балла с 1 апреля 2017 года. А если право на пенсию возникнет в 2018 году, то с 1 января умножать надо будет на 81,49 рублей.
С 2015 года в пенсионное законодательство были внесены существенные изменения. Теперь расчет страховых пенсий основывается на количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). На практике их обычно называют пенсионными баллами. Рассмотрим, какова стоимость пенсионного балла в 2018 году для начисления пенсии и как рассчитывается размер выплаты с использованием этого показателя.
Стоимость одного пенсионного балла и новый порядок расчета пенсий
Регламент расчета пенсий «по-новому» отражен в законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия в соответствии с этим нормативным актом состоит:
- из фиксированной;
- из переменной части.
Фиксированная часть в общем случае одинакова для всех пенсионеров. Для некоторых категорий (например, пенсионеров, достигших возраста 80 лет или инвалидов) её размер увеличивается, но тоже на фиксированный процент. То, сколько стоит 1 пенсионный балл, на расчет этой части пенсии не влияет. Переменная часть определяется, как произведение количества накопленных ИПК на стоимость пенсионного балла.
Пенсионный балл – это «комплексный» коэффициент, характеризующий трудовую деятельность будущего пенсионера. Он зависит от стажа, заработной платы и страховых взносов, накопленных на лицевом счете гражданина. Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году определяет размер выплат для всех получателей страховых пенсий
Надо отметить, что количество пенсионных баллов влияет не только на размер пенсии, но и на саму возможность её получения. Закон определяет минимальное количество баллов, при котором возможно назначение страховой пенсии. В 2018 году это – 13,8, далее лимит будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет к 2024 году величины в 30 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Правда, в этом случае то, сколько стоит один пенсионный балл, роли не играет. Важно лишь их количество, накопленное будущим пенсионером.
Как определяется стоимость 1 пенсионного балла в 2018 году и в дальнейшем
Все государственные выплаты подлежат регулярной индексации. Не является исключением и страховая пенсия. Ее переменная часть прямо зависит от того, сколько стоит пенсионный балл.
В законе предусмотрен механизм индексации стоимости пенсионного балла. Она должна увеличиваться в соответствии с индексом роста потребительских цен (п. 22 ст. 15 закона 400-ФЗ).
Однако на 2016 и 2018 год действие этих положений было приостановлено. Стоимость пенсионного балла в 2018 году, как и ранее, в 2016г., естественно, увеличивалась. Но речь шла о «произвольном» проценте, не привязанном прямо к уровню инфляции.
В 2016 году этот процент был существенно ниже роста цен за 2015 год (4% повышения против 12,9% инфляции). Напротив, стоимость одного балла пенсии в 2018 году, как будет показано ниже, выросла с некоторым опережением уровня цен.
А вот стоимость пенсионного балла в 2017 году была определена в соответствии с законом 400-ФЗ. Она выросла на 5,8% и составила с 01.04.2017г – 78,58 руб. (ст. 8 закона от 19.12.2016 № 416-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда…»).
На 2018 год индексация составила 3,7%, что выше официального индекса цен за 2017 г (2,5%). В итоге стоимость одного пенсионного балла в 2018 году равняется 81,49 руб. (ст. 5 закона от 28.12.2017 № 420-ФЗ).
Установленная на 2015 год стоимость пенсионного балла составляла 71,41 руб. Т.е. стоимость 1 пенсионного балла в 2018 году увеличилась по сравнению с 2015 годом на 14,1%. Рост потребительских цен за этот же период по данным Госкомстата составил 22,0%. Таким образом, индексация пенсионных баллов с момента их введения не соответствует даже официальному среднему уровню инфляции.
Кроме того, инфляция всегда сильнее «бьет» по малоимущим слоям населения. Дело в том, что Госкомстат показывает, так сказать, «среднюю температуру по больнице». Его данные по росту цен учитывают в том числе и более дорогостоящие потребительские товары, которые обычно дорожают относительно медленно. А люди с невысоким уровнем дохода в основном тратят деньги на продукты, которые, как правило, растут в цене быстрее.
С учетом всего сказанного картина получается совсем нерадостная. Стоимость пенсионного балла в 2018 году говорит о том, что средний уровень жизни пенсионеров фактически снизился с момента введения расчетов на основании баллов.
Как цена пенсионного балла в 2018 году определяет размер пенсии
Рассмотрим на примере, на какую пенсию, исходя из текущих норм законодательства может рассчитывать человек со средним уровнем дохода.
Для более точного отражения ситуации возьмем не среднюю, а медианную заработную плату. Речь идет о доходе человека, условно говоря, «находящегося в середине зарплатной ведомости». Т.е. выше и ниже его по доходам располагаются по 50% всех работников.
Этот показатель более адекватно отражает уровень дохода населения и всегда существенно ниже средней зарплаты. Например, если за 2017 год средняя зарплата в РФ по данным Госкомстата составила около 39 тыс. руб., то медианная, по оценкам экспертов – порядка 27 тыс. руб.
Для упрощения расчетов возьмем доход в 30 тыс. руб. в месяц. Значит за год «средний» будущий пенсионер получит 360 тыс. руб.
Расчет пенсионных баллов производится в соответствии с п. 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ:
ИПК = (СВ / СВн) х 10, где:
- СВ – пенсионные взносы, уплаченные за год с дохода работника;
- СВн – нормативные взносы, которые считаются на основе предельной величины дохода, принимаемого для начисления данных платежей. Этот лимит устанавливается Правительством и на 2018 год составляет 1 021 000 руб. (постановление от 15.11.17 № 1378).
При доходе в 360 тыс. руб. и стандартном тарифе в 16%:
- СВ = 360 х 0,16 = 57,6 тыс. руб.
- СВн = 1 021 х 0,16 = 163,36 тыс. руб.
- ИПК = (57,6 / 163,36) *10 = 3,53
По данным Пенсионного фонда на сегодня средний трудовой стаж на момент назначения пенсии составляет около 35 лет. Следовательно, общее количество баллов, которые сможет заработать «средний» будущий пенсионер составит 3,53 х 35 = 123,55
В итоге, стоимость пенсионного балла в 2018 году для начисления пенсии (81,49 руб.) даст возможность «среднему» пенсионеру рассчитывать на пенсию в размере:
П = ФВ + ИПК х Ц, где:
- ФВ – фиксированная выплата,
- ИПК – количество баллов,
- Ц – цена пенсионного балла в 2018 году
- П = 4982,9 + 123,55 х 81,49 = 4 982,9 + 10 068,09 = 15 051 руб.
Итак, человек со средним стажем и заработной платой несколько выше «медианного» уровня может рассчитывать на пенсию в размере 15 тыс. руб. в текущих ценах.
Вывод
Пенсионный балл – один из основных показателей, влияющих на возможность назначения пенсии и ее размер. Цена пенсионного балла определяет размер переменной части страховой пенсии. Эта величина устанавливается законом и подлежит регулярной индексации на уровень не ниже индекса роста цен. Однако на практике за 2015-2017 г.г. рост стоимости пенсионного балла существенно «отстал» от темпов инфляции. Это связано с временным приостановлением действия отдельных положений закона № 400-ФЗ. Стоимость пенсионного балла в 2018 году – 81,49 руб. Исходя из нее и существующих требований закона «среднестатистический» пенсионер может рассчитывать на пенсию в размере около 15 тыс. руб.
Каждый гражданин перед выходом на пенсию задается вопросом: что учитывается при расчете пособия по старости и как сделать так, чтобы оно было как можно выше? Одним из ключевых факторов, влияющих на размер и возможность оформления пенсии, является наличие необходимой нормы пенсионных баллов, которые зависят от денежных выплат, производимых в ПФР во время трудовой деятельности.
На данный момент минимальное количество баллов должно достигать 30-ти, и официально они именуются «индивидуальным пенсионным коэффициентом». Ранее для оформления пенсии было достаточно двух условий:
- Достижение возраста выхода на пенсию (женщины отправляются на заслуженный отдых в 55, мужчины – 60 лет);
- Наличие нужного количества страхового стажа.
С 2015 года положение слегка изменилось, и теперь, помимо вышеперечисленного, учитываются еще и пенсионные баллы, накапливающиеся на протяжении всей трудовой деятельности гражданина, если от его имени поступают страховые взносы в ПФР.
Пенсионные баллы: что это такое?
Фактически пенсионные баллы являются условным показателем, отражающим суммы, которые гражданин перечислил в счет собственной пенсии во время работы. Для сравнения, в разные периоды использовались иные нормы при назначении данного пособия:
- С 1991 по 2201 гг. – стаж и зарплата;
- С 2002 по 2014 гг. – сумма произведенных страховых взносов;
- С 2015 года расчет производится, исходя из стоимости одного ИПК.
Чтобы понять, какую роль играет ИПК, достаточно ознакомиться с самой формулой расчет пенсии:
(фиксированная часть) х ПК (пенсионный коэффициент, назначающийся при более позднем выходе на пенсию) + КБ (количество баллов) х стоимость баллов + накопительная часть.
Таким образом, чем больше пенсионных баллов – тем выше будет размер пенсии.
Какова стоимость пенсионного балла в 2017 году?
Согласно законодательству, корректировка стоимости ИПК производится 1 февраля каждого года в зависимости от уровня инфляции, однако в последнее время она не всегда соответствует росту потребительских цен. В феврале 2017 года страховая пенсия была увеличена на 5,4%, а стоимость одного ИПК стала равна 78 руб. 28 коп.
Повышение стоимости ИПК повлекло за собой равнозначное увеличение пенсий, однако даже это не привело к установлению реального уровня инфляции, если учитывать динамику роста цен на потребительском рынке.
Для сравнения ниже приведена таблица, показывающая величину ИПК в разные периоды:
Страховая пенсия по старости: сколько нужно баллов?
Главным требованием для оформления страховой пенсии в связи с достижением определенного возраста является наличие хотя бы минимального рабочего стажа и необходимого количества баллов. В 2015 году Правительство приняло решение, согласно которому с этого момента величина ИПК должна ежегодно увеличиваться на 2,4 до тех пор, пока не достигнет отметки в 30 баллов.
Таким образом, на 2017 год необходимая сумма баллов для выхода на пенсию должна быть равна 11,4, а в 2018 году она уже повыситься до 13,8. Таким образом, в 2030 году при оформлении пенсии понадобится уже не 11,4, а целых 30 баллов.
Как можно узнать количество накопленных баллов?
Некоторые люди еще до наступления предпенсионного возраста интересуются тем, сколько баллов накопилось на их лицевом счету. Раньше существовала практика ежегодной отправки писем из ПФР, в которых балы отражена вся информация о состоянии ИЛС граждан, но сейчас данные сведения подобным образом не предоставляются.
Чтобы узнать количество имеющихся ИПК, можно пойти двумя путями:
- Зарегистрироваться на сайте Госуслуги и заказать там выписку;
- Оформить справку через личный кабинет на сайте ПФР;
- Предоставить лично заявление в территориальное отделение ПФР.
Для регистрации на портале Госуслуги необходимо предоставить о себе всю информацию, в том числе и паспортные данные, а затем получить код активации в организации, с которой у администрации сайта заключено соглашение. Впоследствии нужно на сайте в раздел «Популярные услуги» и выбрать «Получение сведений о состоянии ИЛС».
После запроса можно получить выписку: ознакомиться с ней прямо на портале, отправить ее на электронную почту или скачать в формате PDF.
Если хочется оформить выписку через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, все равно придется регистрироваться на «Госуслугах», и в обоих случаях процедуры получения практически ничем не отличаются.
Если нет регистрации на Госуслугах или возможности воспользоваться Интернетом, можно посетить отделение ПФР лично. Для этого понадобится предоставить следующие документы:
- Заявление с просьбой о предоставлении сведений об ИЛС;
- Паспорт.
Как правило, на рассмотрение заявления уходит несколько минут при наличии свободных сотрудников, и выписку можно получить при посещении. Если же такой возможности нет, документ будет отправлен почтой по адресу проживания.
Как производится расчет заработанных баллов в 205, 2015 и 2017 годах?
Чтобы выполнить такой подсчет, необходимо владеть информацией о полной сумме страховых взносов, которые были перечислены в ПФР.
Для расчета общей суммы баллов за 1 год можно воспользоваться такой формулой:
Страховые взносы: максимальная зарплата, облагаемая взносом по тарифу 16% х 10.
Также стоит учитывать, что с 2013 года в связи с Пенсионной реформой был наложен мораторий на накопительную часть пенсии, и осталась только страховая. Даже если зарплата за год превышает показатели, установленные законодательством, общее число баллов будет не более 8,26.
Большое значение для расчета баллов имеет и максимальная заработная плата за год. Так, в 2015 году она достигала отметки в 711 000 руб., в 2016 – 796 000 руб., а в 2017 – 876 000 руб.
Можно ли увеличить количество пенсионных баллов и как это сделать?
О повышении количества ИПК необходимо задумываться заблаговременно, т.к. на это влияет преимущественно размер зарплаты и суммы страховых взносов. Однако бывают случаи, когда баллы засчитываются ежегодно и не в период официальной работы. Например, сюда относится служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и т.д. Для подтверждения информации потребуются соответствующие документы, без которых ПФР не может включить вышеуказанные периоды жизни в общий страховой стаж.
Также о размере пенсии стоит побеспокоиться тем, кто не успел перевести накопительную часть в ПФР до 2015 года: теперь в ПФР будет вноситься только страховая часть, составляющая 16% от зарплаты. Соответственно, это повлияет на величину социального обеспечения по старости в будущем, причем с негативной стороны, ведь пока что отмена моратория на накопительные суммы не предвидится.
Если во время процедуры оформления пенсии не был учтен любой из вышеуказанных периодов, придется подать в ПФР соответствующие документы, доказывающие наличие обстоятельств, при которых должно было производиться начисление баллов. Например, это может быть справка из военкомата, медицинское заключение об инвалидности родственника, и т.д.
Играет ли роль высокая зарплата и большой страховой стаж?
Как было отмечено ранее, наибольшее значение при расчете пенсии и ИПК имеет зарплата и сам страховой стаж. Чем выше была заработная плата в периоды работы – тем больше сумма страховых отчислений и, следовательно, баллов.
Как начисляются ИПК при достижении возраста выхода на пенсию?
Если гражданин достиг пенсионного возраста, но продолжает работать, на его счету будут формироваться дополнительные баллы за каждый год отсрочки. Максимальное увеличение, на которое может рассчитывать лицо в данном случае – в 2,32 раза от общей суммы ИПК, но при условии, что пенсия была назначена только через 10 лет после наступления соответствующего возраста.
Делается ли начисление баллов за иные периоды?
На этот вопрос однозначно утвердительный ответ, ведь, помимо работы, баллы начисляются и во время других периодов жизни человека за каждый год:
- прохождение службы по призыву – 1,8;
- уход за инвалидом, ребенком-инвалидом или пожилым родственником – 1,8;
- отпуск по уходу за ребенком или время проживания супругов служащих в армии в иных странах и областях – 1,8;
- уход за вторым ребенком до 1,5 лет – 3,6;
- уход за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет – 5,4.
Важно! Баллы за вышеуказанные периоды времени начинают начисляться лишь в том случае, если гражданин официально проработал до этого хотя бы 1 день. Если ранее он не был трудоустроен, ИПК не учитывается.
Сколько баллов можно набрать?
Несмотря на то, что общая сумма ИПК практически полностью зависит от величины страховых взносов, законодательство все же ограничивает их максимальное число ежегодно. Так, в 2017 году предельная сумма баллов за год достигает 8,26, но со временем она будет увеличиваться для тех, кто не оформлял накопительную часть в НПФ:
- 2018 г. – 8,70;
- 2019 г. – 9,13;
- 2020 г. – 9,57;
- 2021 – 10.00.
Если гражданин обращался в НПФ и перечисляет и страховые, и накопительные взносы, в 2017 году он сможет заработать только 5,16, в 2018 – 5,43, в 2019 – 5,71, в 2020 – 5,98, а в 2021 году – 6,25 баллов за 12 месяцев.
Стоит учитывать, что у тех, кто не подавал заявление в НПФ для накопительной части пенсии, будет откладываться только страховая, и в дальнейшем это может неблагоприятно отразиться на размере пенсионного обеспечения.
Размер пенсии зависит от количества пенсионных баллов, заработанных пенсионером, и их стоимости. О том, как начисляются баллы, сколько стоит пенсионный балл в 2019 году, вы узнаете из данной статьи.
Общие правила начисления пенсионных баллов
После 1 января 2015 года, после введения новых правил расчета страховой пенсии, установленных законом 400-ФЗ, многие граждане задались вопросами о том, как начисляются пенсионные баллы, как они рассчитываются, сколько стоят и т.п.
В данной статье вы найдете ответы на основные вопросы.
Пенсионные баллы с 01 января 2015 года начисляются всем гражданам, застрахованным в системе пенсионного страхования при условии, что:
- гражданин работает, и за него работодателем перечисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
- гражданин не работает, но при этом выполняет социально значимые функции (уход за детьми, военная служба по призыву и т.п.).
Но большинство граждан предпенсионного возраста работали и до 2015 года. При назначении им пенсии вся их трудовая деятельность до указанной даты учтена специальным образом. Их прошлая деятельность переведена в пенсионные баллы. А рассчитаны эти пенсионные баллы Пенсионным фондом РФ для каждого гражданина по специальным методикам с учетом всех сформированных до 2015 года пенсионных прав каждого будущего пенсионера. Если говорить по-простому, то ПФР по своим правилам перевел в сегодняшние пенсионные баллы всю деятельность каждого гражданина, которая осуществлялась им в период до 2015 года.
Как рассчитать пенсионные баллы
Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются для каждого гражданина ежегодно по формуле:
ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10
В данной формуле:
—
сумма страховых взносов от работодателя
– это та сумма, которую перечислил работодатель;
—
предельная величина базовой суммы
– это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2019 году предельная величина базовой суммы составляет 1 150 000 рублей;
—
сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы
– это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в ПФР с этой предельной величины базовой суммы по ставке 16 процентов;
—
10
– коэффициент пересчета.
Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов. Работник имеет заплату 40 000 рублей в месяц. За 2019 год он заработает 480 000 рублей. Работодатель перечислит в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, т.е. 76 800 рублей. Сумма от п редельной величины базовой суммы составляет 1 150 000 х 0.16 = 184 000 рублей. Количество пенсионных баллов, заработанных работником в 2019 году, составит (76 800 / 163 360) х 10 = 4,7(76 800 / 184 000) ч 10 = 4,17.
Приведенный пример показывает, что чем выше официальная зарплата, тем больше пенсионных баллов заработает гражданин.
Пенсионный балл в рублях в 2019 году
Законом о страховых пенсиях предусмотрены ограничения на максимальное количество пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. В частности, максимальное количество баллов, которое может быть начислено гражданину в 2019 году, составляет – 9,13. Это означает, что даже если гражданин в 2019 году будет иметь такую зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 9,13, то гражданину будет начислено только 9,13 пенсионных баллов. Таким образом, если в 2019 году среднемесячный официальный заработок гражданина составит более 77 681 рубля, то он за 2019 год заработает максимум 9,13 пенсионных баллов.
Начиная с 2021 года максимальное количество пенсионных баллов, которое сможет гражданин заработать за один год, составит 10 баллов.
Стоимость пенсионного балла в 2019 году в рублях составляет 87 рублей 24 копейки . Эта стоимость установлена с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.
Стоимость пенсионного балла выражается в рублях и утверждается ежегодно Федеральным законом. До 2019 года эта стоимость ежегодно индексировалась, то е сть увеличивалась не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год.
Однако законом 350-ФЗ ежегодная индексация отменена. Более того, этим же законом установлена стоимость пенсионного балла на каждый год до 2024 года, включительно. Это означает, что уже сейчас можно узнать стоимость одного пенсионного балла, которая будет установлена в будущих годах.
Как узнать свои пенсионные баллы
Наверно, большое количество российских граждан задается вопросом о том, как узнать свои пенсионные баллы. Узнать количество пенсионных баллов вы можете на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2019 год» по адресу: http://www.pfrf.ru .
Если вы хотите узнать текущее количество ваших пенсионных баллов, количество пенсионных баллов, заработанных до 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:
- обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
- заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
- запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.