Ввиду недавних изменений в пенсионном законодательстве, у многих остается открытым вопрос о том, как рассчитать пенсионные баллы. Говоря о размере страховой пенсии, применяют специальную формулу, где нужно знать, сколько имеется баллов. Их подсчитывают на основе взносов, а также определенного периода выхода на заслуженный отдых.
Выплата по возрасту рассчитывается путем умножения коэффициента на стоимость, имеющуюся в день, когда начинаются выплаты. К начисленной цифре прибавляют фиксированную составляющую. Данная пенсия выплачивается вне зависимости от накопительной части.
Понятие
Если говорить о том, что такое пенсионные баллы, и как их считают, надо отметить, что к ним относятся единицы, которые формируются из расчета рабочей деятельности человека и в зависимости от зарплаты. Чтобы ее получать, в настоящее время нужен не только определенный стаж работы, который должен быть не менее пятнадцати лет, но и наличие их минимального числа.
Начисляемое значение с 2015 года понемногу увеличивается, начиная с отметки 6,6. Каждый год показатель возрастает на 2,4, пока уровень индивидуального пенсионного коэффициента не дойдет до отметки 30. Это произойдет в 2025 году.
Зачем их применяют
Количество пенсионных баллов влияет на то, какую страховую выплату станет получать пожилой человек. Размер считается по следующей формуле:
- страховая пенсия по старости = коэффициент * стоимость 1 балла на назначенный день.
По такой же формуле рассчитываются пенсии, основанием которых является наступление инвалидности и потеря кормильца.
Расчет
- число на день, когда назначается пенсия = сумма индивидуальных коэффициентов, умноженная на повышающий коэффициент.
Особенности
Показатель величины баллов до первого января 2015 года = сумме отношения размера страховой части, рассчитанной по возрасту, трудовой – по наступлению инвалидности или потере кормильца до 31.12.2014 к оценке балла на 01.01.2015 и отношения коэффициента, по которому рассчитывается страховая пенсия по наступлению инвалидности к коэффициенту, в связи с чем формируется страховая выплата по возрасту, инвалидности и потере кормильца.
Чтобы посчитать свои пенсионные начисления после 2015 года, следует поделить сумму баллов с 2015 года и сумму коэффициентов за каждый год на коэффициенты для получения выплат по возрасту, наступлению инвалидности и потере кормильца.
Получается, что после 2015 годового рубежа баллы зависят от того, какие отчисления на пенсию производит работодатель. Так государство стремится стимулировать работников искать именно белую заработную плату.
В расчете интересен и коэффициент НП (равный 1,8), при помощи которого осуществляется способ, как рассчитать за целый год пенсионные баллы за такое время, как:
- срочная служба;
- служба в правоохранительных органах, противопожарных, по борьбе с наркотиками, в системе уголовного наказания;
- уход за инвалидом 1-ой группы, лицом, старше 80 лет, ребенком-инвалидом;
- проживание супругов военных с супругами, где они не имели возможность трудиться, но не больше 5 лет;
- проживание за границей супругов, отправленных в консульские организации и с дипломатическими миссиями;
- в части того, как начисляются данные коэффициенты при уходе за ребенком 1,5 лет, не больше 6 лет в совокупности, введены такие показатели, как:
– 1,8 – за 1-м малышом до 1,5 годиков;
– 3,6 – за 2-м малышом до 1,5 годиков;
– 5,4 – за 3-м или 4-м малышом до 1,5 годиков.
Максимальное значение
Важно! Законом установлено максимальное количество баллов. На размер влияет год (в течение переходного периода до 2025 года они переведены постепенно в сторону увеличения), а также от того, начисляется ли накопительная часть или нет. К примеру, считать пенсионные баллы в 2019 году нужно с учетом того, что тем, кто оплачивает взносы, их может быть до 5,26, а тем, кто не вносит эти платежи, – 8,26. А вот с 2025 года тем, кто оплачивает взносы, пенсионный балл может доходить до отметки 6,25, а остальным – 10,00.
Кроме того, законом введены повышающие коэффициенты. Для страховой выплаты по возрасту и потере кормильца они используются при:
- первом назначении;
- отказе от пенсии по возрасту и дальнейшем восстановления либо повторном назначении;
- получении по потере кормильца, не обращающегося за пенсией по возрасту после того, как на него переводили соответствующее право.
Стоимость балла
Закон предусматривает проведение индексации, как единицы балла, так и фиксированной части. Так, с первого февраля индекс возрастает за предыдущий год, а с первого апреля рассчитывается разница между индексом зарплаты за год и коэффициентом корректировки с учетом роста цен за предыдущий год. К примеру, один пенсионный балл с первого апреля нынешнего года равен 78,58 рублей.
Если минимума баллов к пенсионному возрасту у человека не наберется, ему не выплачивается страховая пенсия.
У пенсионеров может возникнуть вопрос относительно того, как, по закону, в настоящее время считаются баллы, полученные во времена СССР. Тем, кто задался вопросом, как рассчитать эти пенсионные баллы, следует обратиться в отделение ПФР по месту регистрации. Тогда сотрудник определит, какие у него будут начисления до и с 2002 года. Для расчета используется специальная формула, учитывающая стаж за Советский период.
При этом граждане должны знать, что весь капитал пенсий с 1991 до 2002 годы увеличивается на 10% в автоматическом режиме. Это производится вне зависимости от подтверждения трудового стажа. Такое постановление не трудно объяснить. Ведь в стране было тяжелое время, и документально подтвердить деятельность было довольно сложно.
Однако ввиду того, что нововведение было принято лишь в 2015 году, пенсионные баллы за Советский стаж не начисляются. Тем не менее, несмотря на это, отдельные пенсионеры все же умудрились пересчитать свои кровные. Конечно, надбавка в результате получилась не самая большая. Но и пусть такой размер в сторону увеличения, безусловно, будет приятен пожилым гражданам, находящимся на заслуженном отдыхе.
Пенсионная система нашей страны в последние несколько десятков лет претерпела массу изменений, последним из которых стало предоставление пенсии согласно полученным пенсионным баллам – установленному государством коэффициенту, позволяющему насчитывать пенсии равномерно (пропорционально) в зависимости от применяемых величин.
Что такое ИПК
Пенсионный коэффициент состоит из баллов, которые человек получает за все годы трудовой деятельности и другие периоды жизни, по закону включаемые в страховой стаж. Чем выше баллы, тем больше размер пенсии, на который может претендовать человек. В ином случае он может рассчитывать только на пенсию по старости без трудового стажа.
Баллы назначаются в соответствии со следующими параметрами:
- размер страхового стажа;
- величина взносов в пенсионный фонд (зависит от размера трудовых доходов или добровольных взносов, которые делают индивидуальные предприниматели);
- время, которое человек проработал сверх пенсионного возраста при отказе от пенсии.
Дополнительные баллы
Количество пенсионных баллов
Сумма накопленных пенсионных баллов отражена на ИЛС работника. Получить информацию о своих баллах можно, воспользовавшись сервисом интернет-портала «Госуслуги». Запросив услугу «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета», гражданин получает выписку, где указана величина его ИПК.
Дополнительные баллы в пенсионный коэффициент могут добавить периоды в жизни, когда человек фактически не работал, но законодательство относит их в трудовой стаж:
- Служба в армии, МВД и т.д. (ИПК за год составляет 1,8 и добавляется за каждый год службы).
- Уход за престарелым (коэффициент и количество лет – как в предыдущем пункте).
- Нахождение без работы жён сотрудников Российского Консульства (годовой коэффициент – 1,8, может засчитываться в течение 5 лет).
- Уход за ребенком, не достигшим возраста 3 лет. Величина коэффициента различается в зависимости от количества детей, засчитывается он на протяжении полутора лет:
- первый ребенок: коэффициент 1,8;
- второй малыш: 3,6;
- третий и последующие: 5,4.
Факторы, влияющие на начисление баллов
До 2015 года основными факторами, влияющими на начисление пенсии по достижению определенного (пенсионного) возраста, являлись возраст лица и его трудовой стаж.
После 2015 года таких факторов стало недостаточно и государство решило перейти на бальную систему, т.е. для получения пенсионных выплат мало достигнуть пенсионного возраста, нужно еще стать обладателем не менее 11,5 баллов (в 2017 году), которые постепенно доведут до рекомендуемого минимума в 30 баллов (к 2025 году). Рассчитать пенсионные баллы можно по определенной формуле и представляют собой математический перевод часов трудового стажа в бальную систему – приведение его к единому индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК).
Таким образом, чтобы выйти на пенсию и получать больше, чем социальная пенсия, необходимо соответствовать трем условиям:
- достижение минимального пенсионного возраста;
- выработка минимального трудового стажа;
- набор определенного количества баллов (не ниже установленного государством минимума).
Если лицо не совпадает хотя бы по одному из выставленных параметров, он может продолжить нарабатывать стаж, пока все условия не будут соответствовать либо же обратиться в Пенсионный фонд РФ по территориальности с заявлением о начислении ему социальной пенсии в связи с достижением возраста.
Есть еще и третий вариант. В этом же 2015 году появилась возможность отчислять обязательные 10% в фонд, а остальные 6% — класть на накопительный личный пенсионный счет.
Органы, занимающиеся расчетом и подсчетом баллов
Все, что касается пенсионных выплат, их начислений, расчета и любой другой информации, возложено на плечи работников Пенсионного фонда Российской Федерации, которые на основании действующего законодательства производят все необходимые манипуляции с пенсиями граждан страны.
Минимум баллов для получения пенсии
Как уже отмечалось, минимальное количество баллов для начисления пенсии по старости в настоящее время составляет 11,5, но в ближайшем будущем планируется повышение минимума до 30.
Если поэтапно смотреть этот коэффициент с момента ввода в действие бальной системы, т.е. с 2015 года, то минимальная сумма ИПК изменялась и будет в ближайшее время меняться следующим образом:
- в 2015 году составляла 6,6;
- 2016 – 9;
- 2017 – 11,4;
- 2018 – 13,8;
- 2019 – 16,2;
- 2020 – 18,6.
Наглядно об изменении минимального количества баллов для пенсии в таблице ниже:
Данные для расчёта ИПК
- Уровень годовой заработной платы. В процентном отношении от неё и высчитываются основные баллы. Например, в 2017 году максимальный размер ИПК составляет 8,26. Если размер годового ИПК будет выше этой нормы, то пенсионер может рассчитывать на премиальные баллы за следующие отработанные годы.
- Дополнительные баллы.
- Фиксированная выплата. Это сумма, которая гарантированно предоставляется гражданину в качестве пенсионного пособия при наличии соответствующего стажа и возраста. Выплата ежегодно пересчитывается государством исходя из уровня инфляции. В прошлом году она равнялась 4 558,93 рубля.
- Размер отчислений, которые осуществляет наниматель.
Формула и порядок расчета
Чтобы подсчитать ПК необходимо выяснить, каким образом у человека происходит распределение взносов на накопительную и страховую часть. У первой группы людей 10% отчислений направляются на страховую и 6 % на накопительную, а у второй – полностью 16 % отчислений идут на страховую часть.
Так как понятие ИПК начало применяться только с начала 2015 года, перед подсчётом годового коэффициента необходимо перевести в баллы те накопления, которые работник собрал за трудовое время до 2014 года включительно.
Сделать это можно по следующей формуле:
ИПК= СЧ:С
СЧ – страховая часть (без накопительной части) минус фиксированная составляющая;
С – стоимость, установленная для одного балла ИПК в год произведения расчётов. Этот показатель ежегодно индексируется и изменяется. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 году установлена государством в 78,58 рублей.
Как видно из формул отказ от накопительной части позволит сделать размер пенсии больше.
Пояснение понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент» или «пенсионный балл» и порядок расчета пенсии по новой формуле смотрите в видео
Пример расчета
Гражданин К. получает в год 240 000 рублей. Ставка его пенсионных отчислений составляет 10%, которые и были перечислены в бюджет работодателем в полном объеме, т.е. в денежном выражении это составило 24 000 рублей. При пересчете в 2019 году размера полученных ИПК берем в качестве предельной величины базы 876 000 рублей (величина, установленная государством). Размер отчислений из этой суммы составляет 16%.
Количество баллов, которые начисляются за год работы, составляет:
24 000 / 140 016 * 10 = 1, 71
Именно столько баллов получит гражданин в 2019 году. Так рассчитывается каждый год из трудового стажа работника.
Обратите внимание! Максимальное количество заработанных баллов в этом году составляет 8,26, в то время как минимум – 1. В будущем максимум будет увеличен до коэффициента в 10. Подробнее о минимальных и максимальных величинах индивидуального пенсионного коэффициента мы расскажем в этой статье
В срок трудового стажа на сегодняшний день включены такие периоды, как:
- социальный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и дородовое время;
- служба в вооруженных силах;
- время вынужденной нетрудоспособности;
- время нахождения под стражей;
- иные периоды, определенные законодательством.
К примеру, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком проиндексировано по-разному и зависит от того, сколько у вас было отпуском: в первый раз – 1,8 балла, во второй – 3,6 балла, в третий и последующие – по 5,4 балла за каждый.
За год службы в армии вам накинут 1,8 балла, равно как и за время ухода за инвалидом.
Обратите внимание
Правила расчета пенсии таковы, что чем больше ваш стаж и размер заработка, тем на большую пенсию вы можете рассчитывать.
Примечательно то, что указанные периоды будут засчитаны только в том случае, если им предшествовала трудовая деятельность гражданина.
Количество баллов для выхода на пенсию зависит от времени, когда пенсионер обращается за пенсионными выплатами. То есть, чем позднее вы уходите на пенсию, тем большую сумму сможете получить. Законом установлено назначение премиальных баллов. Если вы уходите на пенсию через 5 лет после достижения пенсионного возраста государство добавит 45% от набранного количества баллов, на 10 лет – в 2,32 раза больше баллов. При этом фиксированная выплата возрасте на 36% и в 2,11 раза соответственно.
Способы узнать пенсионные баллы
Еще не так давно Пенсионный фонд был обязан осуществлять рассылку информации с суммами заработанной пенсии, но в настоящее время такая практика отменена.
Сегодня и узнать информацию по своему текущему положению пенсионных дел можно на портале «Госуслуги». Это наиболее быстрый способ получения информации. Обязательно необходимо заранее зарегистрироваться в системе, после чего в поисковике выбрать «Пенсионные накопления», далее – «Проверка пенсионных отчислений», далее – «Получить услугу» и «Получение сведений о состоянии лицевого счета».
Услуга по времени предоставляется не более чем за 2 минуты и абсолютно бесплатна.
Также узнать свои баллы можно прямо в территориальном подразделении фонда, предоставив его сотруднику номер СНИЛС и документ, удостоверяющий личность.
Вашему вниманию — видео о том, как считаются и начисляются баллы для пенсии
Особенности расчета
Наибольшую сложность составляет расчет пенсионных выплат тех, кто начинал работать еще в Советском Союзе и за весь свой трудовой стаж претерпел не одну пенсионную реформу.
- Сумма пенсионных отчислений, заработанная до 2002 года, рассчитывается по старой схеме (за 5 любых лет подряд), а затем индексируется.
- Индексация производится из расчета умножения полученной суммы на 10%. Если стаж начинался до 1991 года, то за каждый год накидывается еще по 1%.
- Суммы, уплаченные с 2002 по 2014 год, суммируются между собой, после чего умножаются на размер индексации. Полученный результат – пенсионный капитал.
- Дальше капитал делится на 228 (ожидаемый период выплат в месяцах) и на цену одного балла на 2015 год (64 рубля 10 копеек).
Пенсионные баллы в случае со смешанным исчислением пенсий начисляются по следующей формуле:
ИПК = (ИПК (старое, до 01.01.2015) + ИПК (с 01.01.2015)) * коэффициент повышения ИПК
Самостоятельно произвести расчет пенсии, если работать вы начали еще до 2015 года, а уж те более в советское время, крайне проблематично, но при наличии математического склада ума и необходимых расчетных данных под рукой, все же это возможно.
Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта
Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:
- достижение возраста 65 лет - для мужчин, 60 лет - для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
- для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, - возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию - по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
- наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
- наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов - не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.
Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года - 10, в 2019 году - 9,13.
Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?
Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:
Ошибка! Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.
Результаты расчета
Количество пенсионных баллов
за год: 7,83
Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 6,25.
Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.
Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.
При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.
У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения - формирование только страховой пенсии.
Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии
|
Минимальный страховой стаж |
Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов |
Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента |
||
|
при отказе от формирования накопительной пенсии |
при формировании накопительной пенсии |
|||
|
2025 и позднее |
||||
*С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только . В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
СП = ИПК * СИПК + ФВ , где:
- СП - страховая пенсия
- ИПК - это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
- СИПК - стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.
При назначении пенсии с 01.01.2019 = 87,24 руб. Ежегодно индексируется государством.
- ФВ - фиксированная выплата.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК * 87,24 + 5334,19
Также сумму Ваших пенсионных коэффициентов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов - на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.
Каждый человек задумывается о том, каков будет размер его будущей пенсии. Поэтому старается работать официально и выполнять другие действия, способствующие увеличению в будущем этой выплаты. При этом желательно разобраться в том, как рассчитать пенсию по баллам. Особенно это актуально для людей, которые в скором времени могут выйти на пенсию. Это дает возможность им понять, какая сумма будет выплачиваться из ПФ.
От чего зависит размер пенсии?
Предварительно надо разобраться во всех нововведениях, чтобы определить, какие факторы и особенности влияют на эту значимую выплату. От этого зависит правильность ее начисления и действия граждан, способствующих ее увеличению в будущем. По новой системе размер этой выплаты зависит от трех разных факторов:
- наличие официального трудоустройства и белой заработной платы;
- стаж работы гражданина;
- возраст, когда выходит человек на пенсию.
Расчет страховой выплаты ведется не в каких-либо абсолютных показателях, а в специальных балах. Перед назначением выплаты производится подсчет баллов пенсии, после чего они умножаются на установленную стоимость, которая ежегодно утверждается Правительством. Она подлежит регулярно индексации, так как зависит от инфляции.
Сколько стоит балл пенсии? На 2018 год данный показатель равен 81,49 руб. Но для того, чтобы получать страховую пенсию, каждый человек должен заработать оптимальное количество баллов. Для людей, которые достигнут пенсионного возврата в 2018 году, данное количество равно 13,8 баллов минимально. Ежегодно этот показатель будет расти, причем планируется, что он составит к 2025 году 30 баллов.
Каков минимальный стаж?
Сейчас достаточно гражданам проработать официально не меньше 9 лет, чтобы иметь возможность получать эту выплату от государства. Но этот показатель считается чиновниками слишком маленьким. Чтобы мотивировать граждан трудиться исключительно на официальной работе, были внесены изменения, на основании которых надо, чтобы люди официально работали не меньше 15 лет. Уже к 2024 году этот показатель будет применяться при расчете выплаты.
Требования к зарплате
Пенсионные баллы дополнительно зависят от получаемого дохода гражданином. Чем больше денежных средств направляется работодателем за работника в ПФ, тем более значительной будет его пенсия в будущем.
Но значимым условием является то, что учитываются только денежные поступления, являющиеся официальными. Также имеется определенное ограничение. Это обусловлено тем, что максимально средства выплачиваются с 710 тыс. руб. в год, поэтому ежемесячно может перечисляться в ПФ не больше 60 тыс. руб. От этой суммы зависит максимальное количество баллов для пенсии, которое на 2018 год равно 7,9 балла. Планируется, что к 2021 году данное число вырастет до 10. Они начисляются гражданам, которые весь год получают максимальную зарплату.
Прибавочные коэффициенты
Правительство отказалось от повышения пенсионного возраста, поэтому по-прежнему каждая женщина может выйти на пенсию в 55 лет, а мужчина - в 60 лет. Дополнительно имеются льготы для граждан, осуществляющих работу во вредных условиях.
Но теперь вводятся специальные стимулирующие условия для того, чтобы люди обращались за выплатой как можно позже. Поэтому при изучении того, как рассчитать пенсию по баллам, приходится сталкиваться с прибавочными коэффициентами. Они зависят от того, как долго человек не обращается за выплатами после достижения соответствующего возраста.
Например, если женщина оформляет пенсию не в 55 лет, а в 60, то выплата вырастет в полтора раза.
Новые льготы
Дополнительно при определении пенсии могут разные граждане пользоваться необычными поощрениями. Они относятся к многодетным семьям. Ранее молодые мамы могли рассчитывать, что в стаж будет идти только 3 года ухода за всеми детьми, но теперь в стаж включается 4,5 лет.
Также в стаж теперь входит служба гражданина в армии.
За что начисляется пенсия?
Стоит разобраться в том, как начисляются баллы для пенсии. За каждого работника, трудоустроенного официально, работодатели уплачивают 30 % страховых взносов с их зарплаты. Большая часть денег направляется на возможность человека получать бесплатную медицину, а другая - на иные социальные проекты.
На пенсию откладывается из 30 % только 16 %. Эти средства разделяются на две части. Одна представлена страховой частью, в которую входит 10 %. Данные деньги используются для выплаты средств пенсионерам. При этом записывается в базе данных, какое количество средств было перечислено каждым человеком. На основании этой информации в будущем будет рассчитываться пенсия гражданина.
6 % выступают накопительной частью, которая хранится на индивидуальных счетах. Они могут сохраняться в ПФ или инвестироваться в разные НПФ, представленные управляющими компаниями. Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады.
Статистика показывает, что больше 20 % россиян отсутствует в системе пенсионного страхования, поэтому они не получают официальную зарплату. В будущем они смогут рассчитывать исключительно на небольшую социальную выплату.
Как рассчитывается пенсия?
Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам. Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко. Он представлен стандартной анкетой, в которую надо ввести только нужные сведения, после чего расчет будет произведен автоматически.
Для расчета вводятся в форму многочисленные данные. К ним относится стаж работы, количество лет, которые гражданин находился в декретном отпуске или служил в армии, средняя зарплата за год работы. На основании этих данных будет получено определенное количество пенсионных баллов. Далее они умножаются на установленное значение, что позволит получить примерный размер пенсии.
Как убедиться, что баллы начислены верно?
Следует разобраться с тем, как начисляются баллы для пенсии. Они зависят от стажа работы и заработка. При этом баллы увеличиваются даже за периоды, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Если человек ухаживает за ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет, то за каждый год набирается 1,8 баллов. Такое же количество баллов применяется к гражданам, находящимся на службе в армии.
Нюансы расчета баллов
Для начисления выплаты применяется формула: фиксированная часть * премиальный коэффициент (если пенсионер не сразу обращается за деньгами) + количество баллов * стоимость одного балла + накопительная часть.
Сколько баллов нужно для пенсии? Чтобы получать данную выплату в 2018 году, требуется не меньше 13,8 баллов, но ежегодно данное число увеличивается. Предполагается, что к 2025 году человек сможет рассчитывать на получение этой выплаты, если он официально проработал не меньше 15 лет, а также набрал больше 30 баллов. Разобравшись в том, сколько баллов нужно для пенсии, каждый человек будет стремиться к достижению этого результата.
Не хватает баллов для пенсии? Что делать в этом случае? В такой ситуации пенсионер сможет рассчитывать только на социальную выплату, которая обладает маленьким размером. Улучшить ситуацию можно продолжением трудовой деятельности, поэтому не следует сразу при достижении пенсионного возврата запрашивать пенсию.
Как начисляется страховая часть?
Схема начисления страховой части считается не слишком прозрачной, поэтому многие люди действительно опасаются, что даже если работать в течении практически всей жизни, то все равно не получится набрать нужные баллы для получения пенсии.
Баллы для пенсии по годам рассчитываются достаточно просто. Для этого учитывается отношение суммы денег, уплачиваемой в виде отчислений в ПФ работодателем, к предельной величине, а полученное значение умножается на 10. Предельное значение никаким образом не может быть изменено силами гражданина.
Пример расчета
Например, Смирнов получает зарплату, размер которой равен 36 тыс. руб. в месяц. Ежегодно 69120 руб. перечисляется его работодателем в ПФ. Предельная величина отчислений в 2017 году равна 140 тыс. 160 руб. Соответственно, в год будет получено баллов Смирновым: 69120/140160*10=4,9.
В 2017 году максимально может быть заработано 8.26 баллов, поэтому рассчитывать на них может человек, зарабатывающий свыше 876 тыс. руб. в год или 73 тыс. руб. в месяц.
Если гражданин не сможет заработать за год официально 87,5 тыс. руб., то он не получит ни одного балла. Если вовсе имеется несколько таких лет, то имеется вероятность, что в старости человек будет получать только социальную пенсию.
Для людей, которые получают не слишком высокие доходы, такой метод расчета считается не слишком подходящим, так как они не смогут рассчитывать на действительно достойную пенсию в старости.
Какими дополнительными способами можно увеличить страховую часть?
Допускается законодательством увеличить страховую часть без официального трудоустройства, но для этого граждане должны заниматься полезной и социально значимой работой. Поэтому начисляются дополнительно баллы в периоды:
- служба по призыву, причем каждый год начисляется по 1,8 балла;
- уход за первым малышом в семье или за инвалидом первой группы - 1,8 балла за год;
- уход за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет - 3,6 балла в течение одного года;
- уход за последующими детьми - 5,4.
Засчитываются они исключительно в ситуации, когда перед оформлением отпуска человек официально был трудоустроен. Не начисляются они за те периоды, когда люди обучаются в разных учебных заведениях.
Также рассчитывать на дополнительные баллы могут граждане, которые выходят на пенсию не по достижению соответствующего возраста, а позже. В этом случае осуществляется перерасчет пенсии за баллы, поэтому пенсионеры получают более высокую пенсию. Если обращается гражданин за пенсией через пять лет после достижения 55 или 60 лет, то повышается страховая часть на 45 %, а фиксированная - на 36 %. За счет этого способа государство стремится мотивировать граждан работать как можно дольше.
Нюансы для работающих пенсионеров
Люди опасаются, что если они обращаются за пенсией сразу при достижении соответствующего возраста, то фиксируется размер данной выплаты, поэтому если они даже будут продолжать работать, то пенсия не будет увеличиваться. Такое мнение ошибочно, так как за такого гражданина все равно работодатель будет перечислять средства в ПФ. Деньги отражаются на личном счете гражданина, поэтому производится ежегодный пересчет размера пенсии.
Также поощряется властями работа граждан по совместительству, поэтому обеспечивается увеличение страховой части пенсии даже при таком трудоустройстве. При определении количества баллов учитывается зарплата на всех местах работы. Именно от нее зависит числитель при расчете размера пенсии.
При этом имеется определенное ограничение, так как в 2017 году не получится набрать больше 8,26 баллов. В 2018 году их максимальное количество равно 8,7, а к 2021 году оно достигнет 10.
Для каждого пенсионера оптимальным считается устраиваться официально на работу, где он будет зарабатывать в пределах от 12 до 15 тыс. руб. Желательно изначально настраиваться на длительность работы, так как от стажа напрямую зависит размер пенсии. Теперь каждый человек, желающий на старости лет получать действительно высокую выплату, должен иметь стаж больше 15 лет.
Как узнать количество баллов?
Многие люди желают самостоятельно рассчитать, какое количество денег они будут получать на пенсии. Для этого можно воспользоваться онлайн калькулятором или простой математической формулой. При этом нередко у граждан возникают сложности с подсчетом баллов. Узнать их можно на сайте ПФ.
Для получения этой информации надо зарегистрироваться и авторизоваться на официальном сайте ПФ, после чего в личном кабинете надо найти раздел, называемый «Пенсионные накопления». Именно тут содержатся более подробные сведения, на основании которых легко рассчитывается будущая пенсия.
Заключение
Таким образом, размер пенсии зависит от разных факторов, к которым относится стаж работы, получаемая зарплата и иные факторы. За счет этих данных рассчитывается оптимальное количество баллов за каждый год работы. Они ограничены определенными лимитами, а также причисляются даже при выполнении человеком каких-либо социальных и важных действий, не связанных с официальной работой.
Начисляются баллы и после выхода человека на пенсию, если он продолжает трудиться, поэтому за него работодатели уплачивают средства в ПФ. Каждый человек может самостоятельно увеличивать свою пенсию путем прибавления баллов, для чего надо выбирать высокооплачиваемую работу, а также рекомендуется выходить на пенсию как можно позже. Расчет пенсии с помощью баллов считается простым и быстрым процессом, легко выполняемым самостоятельно или с применением специальных калькуляторов на официальном сайте.