बच्चे को प्रशंसा पसंद है और वह इसे समझता है। क्या आपके बच्चे को प्रशंसा की ज़रूरत है? और सही तरीके से तारीफ कैसे करें. शिक्षक प्रशंसा के सुनहरे नियम

"यदि आप नहीं जानते कि अपने बच्चे की किस बात के लिए प्रशंसा करें, तो आइए!" - प्रत्येक शिक्षक को मनोचिकित्सक और मनोचिकित्सक वी. लेवी की इस सरल अनुशंसा से स्वयं को सुसज्जित करना चाहिए। किसी विद्यार्थी की सही ढंग से प्रशंसा कैसे करें?हम इस मुद्दे पर एक साथ विचार करने का प्रस्ताव करते हैं।

शिक्षक की प्रशंसा का मूल्य

आइए इस तथ्य से शुरुआत करें कि छात्र की प्रशंसा करना अनिवार्य है! क्यों? छात्र के प्रयासों का मूल्यांकन करना, उसका समर्थन करना, आत्म-सम्मान बढ़ाना और विषय का अध्ययन करने के लिए प्रेरणा बढ़ाना। एक शिक्षक की स्वीकृति अद्भुत काम कर सकती है! एक मुरझाते फूल पर पानी गिरने का वही प्रभाव होता है जो एक दयालु शिक्षक के शब्द का एक बच्चे पर होता है जिसे उसके समर्थन और ध्यान की आवश्यकता होती है।

प्रशंसा का मुख्य कार्य अपने छात्र की क्षमताओं में शिक्षक के सच्चे विश्वास को व्यक्त करना है। लेकिन प्रत्येक छात्र को अपनी गतिविधियों और उपलब्धियों के सकारात्मक मूल्यांकन और अनुमोदन की आवश्यकता होती है। सीखने और आनंद लेने का यही एकमात्र तरीका है। शिक्षक का कार्य अपने छात्रों के मौखिक प्रोत्साहन के लिए लगातार अच्छे कारण खोजना है।

शिक्षक प्रशंसा के सुनहरे नियम

कक्षा में किसी विद्यार्थी का अपमान किए बिना उसकी प्रशंसा कैसे करें? ऐसा करने के लिए शिक्षक को निम्नलिखित नियमों का पालन करना आवश्यक है।

1. परिश्रम की प्रशंसा!

किसी कार्य या असाइनमेंट को पूरा करने में किए गए प्रयास और परिश्रम के लिए छात्र की प्रशंसा की जानी चाहिए, न कि प्रकृति द्वारा उसे दी गई अच्छी क्षमताओं और बुद्धिमत्ता के लिए। उदाहरण के लिए, आप रूसी भाषा के पाठ में किसी छात्र की उत्कृष्ट श्रुतलेख के लिए इस तरह प्रशंसा कर सकते हैं: “बहुत बढ़िया! आपने खूब पढ़ा, काम के लिए सावधानी से तैयारी की, सारे नियम दोहराए!” इस मामले में, यह कहना पूरी तरह से सही नहीं है: "आपने श्रुतलेख में एक भी गलती नहीं की!" आपमें जन्मजात साक्षरता है! और अंग्रेजी पाठ में यह एक अच्छी प्रेरणा होगी।

2. व्यक्तित्व की नहीं, कार्यों की प्रशंसा करें!

प्रशंसा करने में विद्यार्थी के कार्यों और उपलब्धियों पर सहमति व्यक्त करना बहुत महत्वपूर्ण है, न कि उसके व्यक्तित्व का मूल्यांकन करना। अन्यथा, छात्र में पक्षपातपूर्ण आत्म-सम्मान और आत्म-सम्मान विकसित हो सकता है। और यह, जैसा कि वे कहते हैं, एक अलग लेख का विषय है।

3. इस बारे में स्पष्ट रहें कि आप किस चीज़ की प्रशंसा कर रहे हैं!

यह महत्वपूर्ण है कि छात्र यह समझे कि वास्तव में उसकी प्रशंसा क्यों की गई, वास्तव में वह क्या अच्छा करने में सफल रहा। सामान्य प्रशंसा में कम प्रभावशीलता होती है और इसकी ईमानदारी पर संदेह पैदा होता है। उदाहरण के लिए, यदि आप ड्राइंग पाठ में किसी छात्र की प्रशंसा करना चाहते हैं, तो आप ड्राइंग के विवरण पर ध्यान दे सकते हैं: "फलों का कितना सुंदर कटोरा आप चित्रित करने में कामयाब रहे!" सामान्य वाक्यांशों से बचने की सिफारिश की जाती है: “आप स्मार्ट हैं! एक असली कलाकार!” यदि उपयुक्त हो, तो छात्र द्वारा सफलतापूर्वक पूरा किए गए कार्य की कठिनाई पर जोर देने का प्रयास करें।

4. संयमित और मुद्दे की प्रशंसा करें!

शिक्षक की प्रशंसा ईमानदार, योग्य, मध्यम और उचित होनी चाहिए ताकि अन्य छात्रों की ओर से ईर्ष्या न हो। अत्यधिक प्रशंसा सभी मूल्य और अर्थ खो देती है और बच्चे को सस्ती सफलता का आदी बना देती है। एक छात्र जिसे हर छोटी चीज़ के लिए प्रशंसा मिलती है, वह अवचेतन रूप से अपने लगभग हर कार्य के लिए अनुमोदन की अपेक्षा करता है। और जब वह इसे प्राप्त नहीं करता है, तो वह सचमुच भ्रमित हो जाता है। इसके अलावा, बिना माप के प्रशंसा अहंकार का सीधा रास्ता है, आलस्य और अन्य विषयों के प्रति उदासीनता का कारण है।

5. न केवल अपने "पसंदीदा" की प्रशंसा करें!

प्रत्येक कक्षा में एक अनौपचारिक पदानुक्रम होता है जिसके तहत कुछ छात्रों को दूसरों की तुलना में अधिक प्रशंसा के योग्य माना जाता है। आप अपने उन विद्यार्थियों की प्रशंसा कैसे कर सकते हैं जो अपने सहपाठियों के बीच लोकप्रिय नहीं हैं? उनके प्रति लगातार प्रशंसा से उनके प्रति वर्ग का रवैया और खराब हो सकता है। ऐसे छात्रों का यथोचित समर्थन करना और शैक्षणिक और पाठ्येतर गतिविधियों में उनकी सफलताओं पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है। अपने "पसंदीदा" की प्रशंसा करने के लिए, शिक्षक को इसके लिए सबसे उपयुक्त क्षण चुनने की सलाह दी जाती है।

6. अच्छी चीज़ों पर टिके रहें!

कितनी आसानी से, मौखिक अनुमोदन की सहायता से, एक शिक्षक एक छात्र का आत्म-सम्मान बढ़ा सकता है! लेकिन सिर्फ एक अतिरिक्त वाक्य सब कुछ बर्बाद कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई शिक्षक किसी समस्या के दिलचस्प समाधान के लिए गणित के पाठ में किसी छात्र की प्रशंसा करना चाहता है, तो उसे यह नहीं बताना चाहिए कि वह बाकी काम में असफल रहा। प्रशंसा का एक असफल उदाहरण: “बहुत बढ़िया! आपने इस समस्या को असामान्य तरीके से हल किया! और मैं अन्य उदाहरणों को देखना भी नहीं चाहता!” इस संदर्भ में अंतिम वाक्य शिक्षक के मुख से नहीं निकलना चाहिए था।

शिक्षक की प्रशंसा में तिरस्कार, शर्तें और स्पष्टीकरण नहीं होना चाहिए; इसका अंत अच्छे ढंग से होना चाहिए। किसी छात्र की प्रशंसा करने के बाद, आपको कुछ समय बाद उसे इस व्यक्तिगत उपलब्धि के महत्व से हतोत्साहित नहीं करना चाहिए।

वैसे, माता-पिता को अपने बच्चों को सिखाना भी कम महत्वपूर्ण नहीं है।

7. एक विद्यार्थी को पूरी कक्षा के ख़िलाफ़ मत खड़ा करो!

यदि समूह उसका समर्थन नहीं करता तो आप किसी छात्र की प्रशंसा नहीं कर सकते। भले ही उसने सही काम किया हो. उदाहरण के लिए, रसायन विज्ञान के पाठ में किसी छात्र की प्रशंसा कैसे की जाए यदि उसने अपना होमवर्क अकेले पूरा किया हो? इसे अपने बच्चे के साथ अकेले करना सबसे अच्छा है। आख़िरकार, इस मामले में पूरी कक्षा के सामने प्रशंसा (हालाँकि अच्छी तरह से योग्य) सहपाठियों के बीच इतनी ईर्ष्या पैदा नहीं कर सकती जितनी आक्रामकता। लेकिन यह छात्र किसी भी चीज़ के लिए दोषी नहीं है!

8. बिना तुलना के प्रशंसा करें!

यह महत्वपूर्ण है कि शिक्षक की प्रशंसा बिना शर्त हो और उसमें तुलना न हो। छात्र की सफलताओं, परिणामों और व्यक्तिगत गुणों की तुलना साथियों की उपलब्धियों से न करें। यह मत कहो कि फ्योडोर महान है क्योंकि उसने अपने सहपाठी इवान या निकोलाई की तुलना में कार्य को बेहतर ढंग से निभाया।

9. प्रशंसा को सुदृढ़ करें!

अशाब्दिक घटकों (मुस्कान, चेहरे के भाव, खुले हावभाव) को मंजूरी देकर समर्थित प्रशंसा अधिक शक्तिशाली और प्रभावी है।

10. "आई-मैसेज" का स्टॉक रखें!

शिक्षक द्वारा "आई-मैसेज" का उपयोग करके व्यक्त की गई प्रशंसा अधिक प्रभावी होती है। उदाहरण के लिए, आप किसी साहित्य पाठ में किसी छात्र की इस तरह प्रशंसा कर सकते हैं: "मुझे बहुत खुशी है कि आप इस कठिन कविता को सीखने और स्पष्ट रूप से सुनाने में कामयाब रहे।" इस तरह की प्रशंसा शिक्षक और उसके छात्रों को करीब लाने में मदद करती है।

बच्चों के उचित पालन-पोषण में प्रशंसा एक अत्यंत प्रभावशाली, महत्वपूर्ण एवं सूक्ष्म साधन है। शिक्षक उचित होते हैं और उनकी उचित अपेक्षाएँ होती हैं, और अधिकांश छात्र उन्हें पूरा करने में सक्षम होंगे। एक शिक्षक के लिए यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एक छात्र के लिए सबसे मूल्यवान और प्रभावी प्रशंसा अच्छी तरह से योग्य और मध्यम है। अपने विद्यार्थियों की प्रशंसा करने का कोई कारण खोजें, और आपको वह अवश्य मिलेगा!

तस्वीर: एकातेरिना पश्कोवा.

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सभी को शुभ दोपहर, आज का विषय उन माता-पिता के लिए दिलचस्प होगा जो सोच रहे हैं कि अपने बच्चे की प्रशंसा कैसे करें और क्या यह ऐसा करने लायक है। और यह कैसे सुनिश्चित करें कि प्रशंसा उचित हो और बच्चे को नुकसान न पहुँचाए। तो, जैसा कि आप पहले ही समझ चुके हैं, पोस्ट का विषय हमेशा प्रासंगिक होता है और ऐसा लगता है: किसी बच्चे की सही ढंग से प्रशंसा कैसे करें?

प्रशंसा किसी के कार्यों की स्वीकृति है। वह सुखद है, और बिना किसी अपवाद के सभी को उसकी ज़रूरत है। लेकिन बच्चों को विशेष रूप से प्रोत्साहन की जरूरत है। माता-पिता, बच्चे के अच्छे कार्यों की सराहना करते हुए, उसे समर्थन और विश्वास प्रदान करते हैं। आख़िरकार, प्रशंसा अपने साथ शक्ति का संचार लाती है, प्रेरित करती है और आगे सकारात्मक कार्यों के लिए प्रेरित करती है। इसके अलावा, अनुमोदन बच्चे का सही मार्गदर्शन करता है और उसे यह समझने में मदद करता है कि उसने सही काम किया है। लेकिन प्रशंसा एक नाजुक चीज है, इसलिए आपको इसका उपयोग करना आना चाहिए। क्योंकि सकारात्मक परिणामों के बजाय, यह स्पष्ट नुकसान ला सकता है।

आइए बच्चों का पालन-पोषण करते समय पालन की जाने वाली कुछ युक्तियों पर नजर डालें।

अपने बच्चे की अधिक बार प्रशंसा करें! उनके प्रति अपना सम्मान और प्रशंसा व्यक्त करें!

मुझे आशा है कि मेरी सलाह नई माताओं को एक प्यारी और निष्पक्ष माँ बनने के कठिन कार्य में मदद करेगी। यदि आपके पास जोड़ने के लिए कुछ है, तो टिप्पणी छोड़ने और सोशल नेटवर्क बटन का उपयोग करके दोस्तों के साथ जानकारी साझा करने में संकोच न करें। अपने बच्चों से प्यार करें, और वे निश्चित रूप से दयालु और सहानुभूतिपूर्ण लोग होंगे। जल्द ही मिलते हैं, नताल्या आपके संपर्क में थी।

प्रशंसा हमेशा बच्चे के लिए उपयोगी नहीं होती। यह सकारात्मक सुदृढीकरण बच्चों को नुकसान भी पहुंचा सकता है और उनमें जटिलताएं विकसित कर सकता है।

सबसे महत्वपूर्ण नियम: सज़ा की तरह प्रशंसा भी निष्पक्ष और योग्य होनी चाहिए।

1. स्तुति में विशिष्टता.अपनी प्रशंसा स्पष्ट और स्पष्ट रूप से व्यक्त करें। इन शब्दों से बचें: "आप कितने अच्छे व्यक्ति हैं!", "आप अपनी माँ के सहायक हैं!", "आप कितने साफ-सुथरे हैं," "आप अच्छा व्यवहार करते हैं।" यह अवैयक्तिक और यहाँ तक कि उदासीन प्रशंसा भी है। यदि आप अपने बच्चे द्वारा किए गए विशिष्ट कार्यों को इंगित करते हैं, तो वह गर्व महसूस करेगा और भविष्य में और अधिक प्रयास करेगा। "आपके चित्र में फूल बहुत अच्छे निकले, रंगों का चयन अच्छा है," "आपने बर्तन इतने साफ धोए, वे अब नए जैसे लगते हैं!"
2. बच्चे के कार्य, क्रियाकलाप का मूल्यांकन करें, न कि उसके व्यक्तित्व का।टिप्पणियों के साथ प्रशंसा व्यक्त करते हुए: "चतुर लड़की," "तुम साफ-सुथरी हो," "एक असली कलाकार!", बच्चा ऐसी टिप्पणियों का खंडन करना चाहता है। वह सोचेगा: "क्या होगा अगर मैं अगली बार अच्छा प्रदर्शन नहीं कर पाया, तो क्या मैं अब स्मार्ट नहीं रहूँगा?" या “दूसरों के चित्र बेहतर हैं।” क्या वे मुझसे झूठ बोल रहे हैं?
   इस प्रकार, बच्चा अपने माता-पिता की ईमानदारी, उनकी ताकत और क्षमताओं पर संदेह करना शुरू कर देता है। वह लज्जित हो जाता है, लज्जित हो जाता है।
   या इसके विपरीत, यह प्रशंसा करने की आदत हो जाएगी.एक बच्चा केवल अपने लिए प्रशंसा के शब्द प्राप्त करने की इच्छा से ही कुछ करेगा। यह लत व्यक्ति को वयस्कता तक पीछा करती है। एक व्यक्ति दूसरों की राय पर निर्भर रहता है और रचनात्मक आलोचना के प्रति भी बहुत संवेदनशील होता है।
   विशिष्ट कार्रवाइयों पर ध्यान दें. “यह टूलबॉक्स बहुत भारी है। आपने बड़ी चतुराई से इसे अपनी जगह पर रख दिया”, “आपकी कढ़ाई बहुत करीने से बनी है। एक भी सिलाई छूटी नहीं।" इस प्रकार बच्चा अपने कार्य का मूल्यांकन करेगा। और व्यक्तिगत गुण (स्वच्छता, शक्ति, दृढ़ता) नहीं।
3. वास्तव में उच्च गुणवत्ता वाले कार्य के लिए प्रशंसा।माता-पिता कभी-कभी अपने बच्चे की सराहना करते हैं और सामान्य कार्यों और कार्यों की प्रशंसा करते हैं। मैंने प्लास्टिसिन से एक बन बनाया, सीढ़ी पर चढ़ गया और एक धब्बा बना दिया। और यहां माता-पिता अनुमोदन के भावनात्मक शब्दों पर कंजूसी नहीं करते: अच्छा किया, स्मार्ट, कलाकार और प्रतिभाशाली।
   ऐसी प्रशंसा का बहुत जल्दी ही अवमूल्यन हो जाता है। बच्चा सुधार के लिए प्रयास करना बंद कर देता है: वह किसी भी काम में अच्छा है। वह जो भी करता है उसके लिए उसे निश्चित रूप से अनुमोदन की आवश्यकता नहीं होती है। इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि 3 साल का बच्चा अपने आप पहाड़ी पर चढ़ जाता है या रेत से ईस्टर अंडा बनाता है। लेकिन करीने से मोड़े गए खिलौनों या खुद को तैयार करने पर ध्यान दिया जाना चाहिए: “सबकुछ सही जगह पर रखने के लिए धन्यवाद। अब कमरा बहुत साफ है!", "यह बहुत अच्छा है कि आप सब कुछ पहनने में कामयाब रहे: बटन सही ढंग से बांधे गए थे, और फीते बंधे हुए थे। आपने एक महान काम किया है!"
4. प्रयासों की सराहना करें.यदि बच्चा कार्य को अच्छी तरह से नहीं कर सका, तो सांत्वना के रूप में उसकी प्रशंसा करने की कोई आवश्यकता नहीं है। लेकिन तुरंत आलोचना करने में जल्दबाजी न करें। किसी सकारात्मक कार्यक्रम से शुरुआत करें, उसके बाद ही टिप्पणी करें। लेकिन केवल तभी जब बच्चे ने वास्तव में कोशिश की हो।
   पहले फायदे और फिर नुकसान पर ध्यान दें। बिना किसी "किंतु" के: "आपने स्वादिष्ट नाश्ता बनाया, लेकिन वहां सीपियां हैं..." यह अगली बार खाना पकाने की किसी भी इच्छा को हतोत्साहित करेगा। “तले हुए अंडे काफी पके हुए निकले। और पर्याप्त नमक. यहाँ खोल सामने आता है। गिर गया, है ना? कुछ नहीं, यह अनुभव के साथ आता है। अंडे को सावधानी से कैसे तोड़ना है इसका एक रहस्य है..."
5. हो सकता है कि आप कुछ भी न कहें.लेकिन आपको निश्चित रूप से प्रतिक्रिया देने की ज़रूरत है। आप देखें कि एक बच्चा किस प्रकार लगन से होमवर्क करता है, जानवरों या पौधों की देखभाल करता है और फर्श धोता है। प्रतिक्रिया मुस्कुराहट, कोमल स्पर्श, आलिंगन में व्यक्त की जा सकती है।
   तब बच्चा रोजमर्रा की जिंदगी में जो करता है उसके लिए वयस्कों से लगातार इंतजार नहीं करेगा या खुशी भरे उद्गारों की मांग नहीं करेगा। वह अपने काम की जिम्मेदारी लेना सीखता है, महसूस करता है कि उसके कार्यों की सराहना की जाती है और आप उसकी परवाह करते हैं। अच्छे कार्यों और व्यवहार को हल्के में नहीं लिया जाता, बल्कि कृतज्ञतापूर्वक स्वीकार किया जाता है।

प्रशंसा बच्चों (और वयस्कों को भी) के लिए महत्वपूर्ण और आवश्यक है। इसकी कमी वयस्कों को कठोरता, बढ़ी हुई माँगों या, इसके विपरीत, जीवन, कार्य और लोगों के प्रति अनुदार रवैये के रूप में प्रभावित करती है। प्रशंसा को नजरअंदाज नहीं करना चाहिए, लेकिन अति उत्साही भी नहीं होना चाहिए।

बहुत से लोग आश्चर्य करते हैं: क्या एक छोटे बच्चे को प्रशंसा की आवश्यकता है? कई बार माता-पिता के बीच यह राय होती है कि बच्चों की तारीफ नहीं करनी चाहिए, क्योंकि इससे उनमें अहंकार पैदा होता है। वे बच्चे का पालन-पोषण सख्ती से करते हैं और थोड़ी-सी उपलब्धि पर भी बच्चे की प्रशंसा नहीं करते, जिससे उसमें हीन भावना विकसित हो जाती है। ऐसे बच्चे अपने माता-पिता से दयालु शब्द पाने के लिए बहुत उत्सुक होते हैं, और इस प्रकार अनुग्रह प्राप्त करने की इच्छा के बीच वे स्वयं को खो देते हैं।

खासकर यदि शिक्षकों, दादी-नानी या अन्य लोगों द्वारा उनकी प्रशंसा की जाती है। उन्हें समझ नहीं आता कि उनके माता-पिता उनके साथ ऐसा व्यवहार क्यों करते हैं और उनसे दूरी क्यों बना लेते हैं। और इस प्रश्न का उत्तर देते हुए कि क्या बच्चे को प्रशंसा की आवश्यकता है, हम कहते हैं कि यह आवश्यक है। अधिकांश माता-पिता अभी भी समझते हैं कि बच्चों की प्रशंसा की जानी चाहिए, लेकिन हर पिता और हर माँ नहीं जानता कि इसे सही तरीके से कैसे किया जाए।

क्या किसी बच्चे को इसकी आवश्यकता है?

बच्चों को प्रशंसा की ज़रूरत है, केवल इसलिए क्योंकि इससे उन्हें यह समझने में मदद मिलती है कि वे सही काम कर रहे हैं या नहीं। उदाहरण के लिए, एक माँ एक बच्चे से कहती है: "तुम ऐसा नहीं कर सकते, यह गलत है, आह-आह।" और बच्चा अपनी गलती समझता है। कभी-कभी तुरंत नहीं और एक वाक्यांश पर्याप्त नहीं होता। लेकिन प्रशंसा से बच्चे को यह समझने में मदद मिलती है कि उसे अपने व्यवहार को कैसे सुधारना है। यदि, वॉलपेपर पेंट करने के बाद, माँ कसम खाती है, तो बच्चा इस स्थिति से बाहर निकलना चाहता है, वह कागज पर चित्र बनाकर माँ से माफ़ी मांगेगा, या हो सकता है कि माँ को खुद को साफ करने में मदद करने का फैसला भी करे। यहीं पर प्रशंसा अपना काम करेगी।

सजा के बाद आपको बच्चे को यह समझाना होगा कि आप ऐसा नहीं कर सकते, आपको इसे अलग तरीके से करने की जरूरत है। उदाहरण के लिए, खिलौनों को इधर-उधर न फेंकें, बल्कि खेलने के बाद उन्हें एक डिब्बे में रख दें। और जब हम बच्चे को सफ़ाई करने के लिए भेजते हैं (या वह जाता है), तो हम प्रशंसा करते हैं: “कितनी होशियार लड़की है! माँ की मदद करता है! वह इसे स्वयं साफ़ करता है!” सही कार्यों को प्रोत्साहित करके हम बच्चे को सही रास्ते पर ले जाते हैं।

शिक्षा में गाजर और छड़ी की पद्धति है। यह वह विधि है जो बच्चे को समाज में जीवन के मानदंडों को नेविगेट करने में मदद करती है। बच्चा यह समझने लगता है कि क्या बुरा है और क्या अच्छा है।यह उनके माता-पिता की स्वीकृति है जो उन्हें इसमें मदद करती है।

प्रशंसा का क्या प्रभाव पड़ता है?

• प्रशंसा एक बच्चे को जीवन की कई स्थितियों में मदद करती है। उचित प्रशंसा के साथ:
• बच्चा समझता है कि क्या संभव है और क्या नहीं;
• उसका स्वाभिमान बनता है. वह समझता है कि "मैं इसमें अच्छा हूँ।"
• बच्चा अपने महत्व को महसूस करता है और यदि वह इसे ज़्यादा नहीं करता है, तो वह केवल मामले में खुद से संतुष्ट होगा।
• आत्मप्रेरणा बनती है.

आपको इसकी अधिक प्रशंसा नहीं करनी चाहिए; इससे वास्तव में आपका आत्म-सम्मान बढ़ सकता है। यही कारण है कि अपने बच्चे की प्रशंसा करने में सक्षम होना बहुत महत्वपूर्ण है। लेकिन लगातार डांट-फटकार और आलोचना का भी बच्चे पर सबसे बुरा असर पड़ता है। बच्चा अपने बारे में बुरा सोचने लगता है कि वह हारा हुआ है। और वह किसी भी चीज़ के लिए प्रयास नहीं करना चाहता। यही कारण है कि अपने बच्चे की सही ढंग से प्रशंसा करना बहुत महत्वपूर्ण है।

किसी बच्चे की सही ढंग से प्रशंसा कैसे करें?

सबसे पहले, प्रत्येक बच्चे के लिए एक अलग दृष्टिकोण होना चाहिए। कुछ बच्चे प्रशंसा के बाद आराम कर लेते हैं, जबकि अन्य इससे प्रेरित होते हैं। लेकिन अक्सर, प्रशंसा एक प्रेरक समर्थन के रूप में कार्य करती है। हालाँकि, बच्चे के प्रति जो भी दृष्टिकोण हो, ऐसे सामान्य मानदंड हैं जो माता-पिता के सही व्यवहार को निर्धारित करते हैं जब उन्हें बच्चे की प्रशंसा करने की आवश्यकता होती है।

• प्रशंसा/कार्य अनुपात

किसी विशिष्ट कार्य के लिए और सबसे महत्वपूर्ण किसी वास्तविक चीज़ के लिए अपने बच्चे की प्रशंसा करना सुनिश्चित करें! उदाहरण के लिए, यदि हम किसी बच्चे के चलना शुरू करने के लिए सक्रिय रूप से उसकी प्रशंसा करते हैं, तो 5 साल के बाद यह उचित नहीं रह जाता है। कौशल मजबूत हो गया है. और अगर कोई दिक्कत नहीं है तो यहां तारीफ तो कम से कम अजीब लगेगी. साथ ही तारीफ बेहद भावनात्मक होनी चाहिए. अपने बच्चे की प्रशंसा करें इसलिए नहीं कि वह अच्छा कर रहा है। क्योंकि उसने एक सुन्दर चित्र बनाया था। इसलिए नहीं कि वह उदार है, बल्कि इसलिए कि उसने एक दोस्त के साथ कैंडी बांटी। बच्चे को पता होना चाहिए कि उसने वास्तव में क्या सही ढंग से किया है और यह भी समझना चाहिए कि उसकी प्रशंसा क्यों की जा रही है।

• आप क्या कहते हैं और कैसे कहते हैं

शब्दों के अलावा, प्रशंसा के दौरान भावनाएं, चेहरे के भाव, हावभाव आदि भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, जो बच्चे के कार्यों की सही स्वीकृति की पूरी तस्वीर का हिस्सा बन जाते हैं। एक ही वाक्यांश बिल्कुल अलग लग सकता है. और बच्चा उन भावनाओं से भी प्रभावित होता है जो आप प्रशंसा में डालते हैं।

एक शब्द पर्याप्त नहीं होगा. "ठीक है," माँ ने कहा जब बच्चा उसके लिए एक नया नकली लाया और उसकी किताब पढ़ना जारी रखा। हां, ये तारीफ है, मां ने बच्चे की हरकतों पर मुहर लगा दी. लेकिन उसने उनके प्रेरक हिस्से का समर्थन नहीं किया। एक बच्चा केवल इसलिए नकली चीजें बनाना छोड़ सकता है क्योंकि वह अपने प्रियजनों को आश्चर्यचकित नहीं कर सकता।

उदाहरण के लिए, यदि बच्चे ने कोई नई कविता सीखी हो तो यह दूसरी बात है। “तुम कितनी स्मार्ट लड़की हो! "मुझे तुम पर बहुत गर्व है," मेरी माँ ने कहा और अपने शब्दों में एक चुंबन और आलिंगन जोड़ा। एक खुश बच्चा निश्चित रूप से दोबारा ऐसी प्रशंसा पाना चाहेगा और निकट भविष्य में एक और उपलब्धि की उम्मीद करेगा।

भावनाएँ अनुमोदन का एक बहुत ही महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, जैसे स्पर्श संपर्क। किसी बच्चे की प्रशंसा करते समय गले लगाएँ और मुस्कुराएँ। एक बच्चे के लिए न केवल यह सुनना महत्वपूर्ण है कि वह अच्छा कर रहा है, बल्कि अपने माता-पिता को उस पर गर्व महसूस करना और खुश आँखों से देखना भी महत्वपूर्ण है। यह शब्दों से कहीं अधिक मजबूत है.

यदि आप अपने बच्चे को एक निश्चित कौशल सिखाना चाहते हैं तो भावनाओं वाली विधि विशेष रूप से अच्छी है। अपनी प्रशंसा में चमक जोड़ें, बच्चा निश्चित रूप से इसे दोबारा प्राप्त करना चाहेगा।

• न केवल परिणाम के लिए, बल्कि प्रक्रिया के लिए भी अपने बच्चे की प्रशंसा करें!

आइए, उदाहरण के लिए, किंडरगार्टन या स्कूल में होमवर्क लें। क्या एक छोटे बच्चे को ऐसी उपलब्धियों के लिए प्रशंसा की ज़रूरत है? आख़िरकार, वह ग़लत भी कर सकता है।

बेशक, एक बच्चा गलतियाँ कर सकता है, लेकिन यह सामान्य है। हर कोई हमेशा एक ही बार में हर काम में सफल नहीं होता। और अगर बच्चा किसी काम में मेहनत करता है तो उसके प्रयासों के लिए उसकी तारीफ तो होनी ही चाहिए. न केवल परिणाम महत्वपूर्ण है, बल्कि इसे प्राप्त करने की प्रक्रिया भी महत्वपूर्ण है, लेकिन केवल तभी जब बच्चा वास्तव में इसका पता लगाने की कोशिश कर रहा है और बादलों में नहीं है।

प्रत्येक वयस्क सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने में सक्षम नहीं है, और इससे भी अधिक, प्रत्येक बच्चा एक उत्कृष्ट छात्र की भूमिका के लिए उपयुक्त नहीं है। यदि किसी बच्चे की प्रशंसा केवल उसके लिए की जाती है जो उसने पहले ही किया है, तो वह इस प्रक्रिया से प्यार करना बंद कर सकता है और जिस चीज़ में वह बहुत अच्छा था उसे छोड़ सकता है।

और कुछ बच्चों के लिए अंतिम परिणाम प्राप्त करना बहुत कठिन होता है। और समर्थन के बिना, वह निराश हो जाता है और जो कुछ उसने शुरू किया था उसे बीच में ही छोड़ देता है।

सही शब्दों का चयन कैसे करें?

प्रशंसा दो दिशाओं में विभाजित है: "आप", "मैं"। पहले मामले में, इसका मतलब है "आप बहुत स्मार्ट हैं!", "आपने बहुत अच्छा किया!"। दूसरा: "मुझे तुम पर बहुत गर्व है!", "मुझे सुखद आश्चर्य हुआ!", "मैं तुम्हारे लिए बहुत खुश हूँ!"

जब माँ या पिताजी "आप" के माध्यम से प्रशंसा करते हैं, तो बच्चा इसे अच्छी तरह से समझता है ("मैंने अच्छा किया," "मैंने अच्छा किया")। निःसंदेह, यह अच्छा है। लेकिन "मैं" के माध्यम से की गई प्रशंसा अधिक भावनात्मक विस्फोट लाती है, और परिणामस्वरूप, बच्चे के लिए अधिक मूल्यवान होती है।

लेकिन यहां प्रत्येक फॉर्म का उचित उपयोग करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, जब आप "आप" फॉर्म का उपयोग करते हैं, तो इसे भावनाओं से भर देते हैं, बच्चा इसे कुछ ऐसा मानता है जैसे उसने अच्छा किया है, और माता-पिता इसे देखते हैं, वे इसकी सराहना करते हैं। यदि "I" फॉर्म का उपयोग किया जाता है, तो आपको यह समझने की आवश्यकता है कि वाक्यांश "मुझे खुशी है कि आपने अपने खिलौने दूर रख दिए" वाक्यांश "आप बहुत मददगार हैं" से बेहतर लगेगा। इस रूप में पहला वाक्यांश अधिक विशिष्ट लगता है। और बच्चा इन शब्दों में सम्मान महसूस करता है.

लेकिन आप शिक्षा में किसी भी रूप का उपयोग कर सकते हैं। इसके अलावा, प्रत्येक परिवार की प्रशंसा की अपनी विशेषताएं होती हैं। कुछ लोग हर शुक्रवार को मेज पर इकट्ठा होते हैं और सप्ताह का सारांश निकालते हैं, फिर से बच्चे की प्रशंसा करते हैं, उसे उसके कारनामों की याद दिलाते हैं। अन्य लोग दयालु शब्दों का प्रयोग करते हैं। इन सबका उपयोग किया जा सकता है, मुख्य बात यह है कि बच्चे अपने कार्यों के लिए प्रतिक्रिया महसूस करें। इससे बच्चे का विकास होता है और वह खुश रहता है।

आपको अपने बच्चे की कितनी बार और किसलिए प्रशंसा करनी चाहिए?

किसी प्रक्रिया के लिए बच्चे की प्रशंसा उसके ख़त्म होने के बाद नहीं, बल्कि तब करना बेहतर है जब वह उसे करने के बीच में हो। वे। यदि आपने किसी बच्चे को बहुत कठिन और अच्छा काम करते देखा है। उसे "यहाँ और अभी" प्रोत्साहित करें। प्रशंसा का प्रभाव बढ़ेगा।

प्रशंसा शिशु की उम्र पर भी निर्भर करती है। छोटे बच्चों (प्रीस्कूलर) को और भी अधिक विकसित होने के लिए किसी भी प्रकार की प्रशंसा की आवश्यकता होती है। लेकिन बड़े बच्चों के साथ यह अधिक कठिन है, क्योंकि आपको कुछ विशेषताओं को ध्यान में रखना होगा।

• किसी समस्या को हल करने के लिए रचनात्मकता और नए दृष्टिकोण के लिए छात्र की प्रशंसा करें। इससे उसे अगली बार समस्याओं को हल करने के तरीके खोजने में मदद मिलेगी और प्रेरणा मिलेगी। यहां प्रशंसा आगे की कार्रवाई के लिए प्रेरणा की तरह होनी चाहिए।
• अक्सर, कुछ वाक्यांशों का उपयोग करके बच्चों की एक निश्चित तरीके से प्रशंसा की जाती है:

अच्छी लड़की! आप दुनिया की सबसे खूबसूरत, सबसे बुद्धिमान, सबसे प्रतिभाशाली लड़की हैं। आप तालियाँ (गायन, नृत्य) बनाने में सर्वश्रेष्ठ हैं।

और यह अद्भुत प्रशंसा की तरह लगता है, लेकिन इस तरह के सूत्रीकरण में कुछ खतरा है, जिसमें यह तथ्य शामिल है कि बच्चे की व्यक्तिगत गुणवत्ता का मूल्यांकन किया जा रहा है, न कि उसके कार्य का। एक बच्चा आज कुछ बहुत अच्छा कर सकता है, लेकिन कल खराब। और यह समझाना कठिन होगा कि वह आज सर्वश्रेष्ठ क्यों नहीं है। बच्चे जल्दी ही "आप सर्वश्रेष्ठ हैं" वाक्यांश के अभ्यस्त हो जाते हैं और बस अपने माता-पिता से इसे एक अनिवार्य चीज़ के रूप में अपेक्षा करते हैं। और अगर आप दोबारा उसकी वैसी तारीफ नहीं करेंगे तो बच्चा नाराज हो सकता है।

• बच्चों को इस सूत्रीकरण की आदत हो जाती है, और ऐसे वाक्यांश उन्हें पहले से ही एक मानक की तरह लगते हैं। अर्थात्, बच्चों को प्रशंसा करने की आदत होती है और वे अपने माता-पिता से प्रतिक्रिया के रूप में इसकी अपेक्षा करते हैं। तारीफ नहीं करेंगे तो क्या करेंगे? वह कैसे प्रतिक्रिया देगा? वह नाराज हो जाएगा. आख़िरकार, इससे पहले उनकी हर वक़्त तारीफ़ होती रहती थी.

गलत प्रशंसा हानिकारक क्यों होती है?

1. प्रशंसा करने की आदत हो रही है
   अपने बच्चे को प्रोत्साहित करके और उसके कार्यों को लगातार अनुमोदित करके, हम बच्चे को एक दिशानिर्देश देते हैं कि वह सर्वश्रेष्ठ है और कुछ भी कर सकता है। बच्चा लगातार माता-पिता की प्रतिक्रिया और उनकी मंजूरी का इंतजार करता है। इसके अलावा यह अन्य वयस्कों में भी फैलता है। कठिनाई यह है कि जब कोई बच्चा वयस्क हो जाता है, तब भी वह दूसरों की स्वीकृति और प्रशंसा पर निर्भर रह सकता है। ख़तरा यह है कि वह दूसरे लोगों की राय पर निर्भर हो सकता है
2. रुचि खोना
   जब कोई बच्चा लगातार प्रशंसा प्राप्त करता है, तो वह परिणाम के लिए कुछ भी करने की कोशिश नहीं करता है। वह ऐसा अपने माता-पिता के "अच्छे काम" के लिए करता है। और वह अपने सर्वोत्तम गुण केवल अच्छे शब्दों के लिए दिखाएगा, न कि इसलिए कि वह ऐसा चाहता है। इससे निश्चित तौर पर उनके भविष्य पर असर पड़ेगा।'
3. प्रशंसा के साथ छेड़छाड़
   जब हम किसी बच्चे की प्रशंसा "अच्छा किया", "अच्छा" शब्दों के साथ करते हैं, तो हम उसे महत्वपूर्ण समर्थन प्रदान करते हैं। इस प्रकार, हम "कार्रवाई को सुदृढ़ करते हैं।" कुछ लोग "प्रशंसा हेरफेर" नामक एक विधि का उपयोग करते हैं। कुछ व्यवहारों के लिए बच्चे की लगातार प्रशंसा की जाती है, जिससे उस पर अपनी इच्छा थोपी जाती है। उसके कार्यों की शुद्धता बच्चे की चेतना में स्थापित हो जाती है। और यह एक प्रभावी तरीका प्रतीत होता है, लेकिन स्वयं बच्चे के लिए यह उचित नहीं है।

विधि की अनुचितता यह है कि बच्चे को इधर-उधर भागने के लिए डांटा जा सकता है, लेकिन शांत व्यवहार के लिए उसकी प्रशंसा की जा सकती है। अक्सर ऐसा ही होता है. लेकिन समस्या यह है कि बच्चा बड़ी मात्रा में ऊर्जा जमा करता है और उसके लिए मौज-मस्ती करना स्वाभाविक है। लेकिन माँ और पिताजी की सज़ाओं के कारण, वह पीड़ा सहता है और केवल अनुमोदन प्राप्त करने के लिए चुपचाप बैठता है। साथ ही, इस तरह के सकारात्मक कार्यों के कारण माता-पिता की अस्वीकृति क्यों होती है, इसके विचार उसके दिमाग में छिपते और जमा होते रहते हैं। उसमें अंतर्विरोध जागृत होने लगते हैं और यह मानस को नुकसान पहुंचा सकता है।

1. अब खुश नहीं हूं.

कुछ माता-पिता अपने बच्चे की प्रशंसा करने में जल्दी कर सकते हैं। बच्चे के हर कदम की प्रशंसा नहीं की जानी चाहिए। चूँकि, इस तरह से बच्चे का ध्यान सफलता पर केंद्रित होता है। आख़िरकार, बच्चे को अपनी सफलताओं पर स्वतंत्र रूप से आनन्दित होने के लिए जगह की आवश्यकता होती है। इसलिए, आश्चर्यचकित न हों यदि प्रश्न "क्या मैंने इसे अच्छा किया?" के बजाय, आप सुनें "क्या मैं महान हूँ?"

1. प्रेरणा गायब हो जाती है

यदि किसी बच्चे की लगातार प्रशंसा की जाती है, तो उसे भविष्य में प्रेरणा की समस्या होगी। इस तथ्य की तुलना में कि सब कुछ ठीक चल रहा है, प्रयास की प्रशंसा करना बेहतर है। आज सब कुछ ठीक हो जाएगा, कल नहीं। बच्चे तब शांत हो जाते हैं जब उन्हें बताया जाता है कि वे दूसरों से बेहतर कुछ करते हैं।

एक बच्चे की प्रशंसा के लिए 15 वाक्यांश

1. आप सही रास्ते पर हैं!
2. इसका पता लगाने के लिए शाबाश!
3. मुझे आप पर गर्व है!
4. हर दिन आप बेहतर और बेहतर होते जाते हैं!
5. आपने आज बहुत कुछ किया!
6. पहले से भी बेहतर!
7. मुझे भी ऐसा ही करना सिखाओ!
8. मुझे पता है यह आपसे हो सकता है!
9. मुझे गर्व है कि आप सफल हुए!
10. मैं स्वयं इससे बेहतर नहीं कर सकता था!
11. आपने यह बहुत अच्छा किया!
12. आप इतने होशियार हैं कि आप ऐसा करने में कामयाब रहे!
13. मुझे इसमें कोई संदेह नहीं था कि आप यह कर सकते हैं!
14. इसे स्वयं करने के लिए शाबाश!
15. आप खुद पर गर्व कर सकते हैं!

• विशिष्ट कार्यों के लिए अपने बच्चे की प्रशंसा करें।

याद रखें कि आपको व्यक्ति पर नहीं, बल्कि कार्य पर ध्यान देने की आवश्यकता है। "आप महान हैं!" शब्द में जोड़ें, जो इस बात की परिभाषा है कि वह महान क्यों है। बच्चे को अवश्य सुनना चाहिए कि वास्तव में उसकी प्रशंसा किस लिए की जा रही है।

• इशारों और चेहरे के भावों को जोड़ते हुए भावनात्मक रूप से प्रशंसा करें।

सच्ची खुशी इशारों और चेहरे के भावों के साथ होती है। मुस्कुराएं, अपने बच्चे को गले लगाएं, उसे न केवल शब्द सुनने दें, बल्कि अपने कार्यों में खुशी और गर्व भी देखने दें।

• दूसरों से तुलना न करें

कई माता-पिता यह भी ध्यान नहीं देते कि वे अपने बच्चे की तुलना दूसरों से कैसे करते हैं। बच्चों के पालन-पोषण में यह एक बुरी आदत है और आपको इससे छुटकारा पाना होगा। आपको कभी भी अपने बच्चे की तुलना अन्य बच्चों से नहीं करनी चाहिए, खासकर उन चीजों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो वह दूसरों से बेहतर करता है। इस प्रकार बच्चे में श्रेष्ठता की भावना विकसित होती है। और यदि प्रशंसा केवल उसके माता-पिता से ही मिलती है, तो भविष्य में उसके लिए इस तथ्य को स्वीकार करना कठिन होगा कि दूसरे उसे इतना महान नहीं मानते।

• दूसरे बच्चों की आलोचना न करें

अपने बच्चों को दूसरों से ऊपर न रखें, खासकर सबके सामने। बच्चा हमेशा हर काम उससे बेहतर करने की कोशिश करेगा जिसकी उसकी प्रशंसा की गई थी। साथ ही, वह असफलताओं के लिए खुद को नहीं, बल्कि इस "प्रतिद्वंद्वी" को दोषी ठहराएगा।

• अपने आप से तुलना मत करो
• आलोचना और प्रशंसा को मिश्रित न करें.

डींगें हांकने के बाद यह कहने की जरूरत नहीं है कि कुछ बेहतर किया जा सकता था।

• पूर्णता की आशा मत करो.कोई भी पूर्ण नहीं है। और बच्चा निश्चित रूप से वह सब कुछ पूरी तरह से करने में सक्षम नहीं होगा जैसा आप चाहते थे।
• प्रशंसा करें, लेकिन संयमित तरीके से।अत्यधिक प्रशंसा बच्चे में परस्पर विरोधी भावनाएँ पैदा कर सकती है

एक बच्चे को खुश रखने के लिए उसकी तारीफ करना जरूरी है। लेकिन आपको सही शब्दों का चयन करने की जरूरत है, न कि अति-प्रशंसा करने की और अपने दबाव पर काबू रखने की। किसी भी मामले में, सही स्वर के साथ प्रशंसा बच्चे के मूड को अच्छा करेगी और उसे नई उपलब्धियों के लिए प्रेरित करेगी।

नमस्कार प्रिय माता-पिता!

प्रशंसा के बिना शिक्षा की कल्पना नहीं की जा सकती; यह एक प्रोत्साहन के रूप में कार्य करती है, प्रोत्साहित करती है और अच्छे, सही कार्यों की ओर ध्यान आकर्षित करती है। इस प्रश्न पर कि क्या बच्चों की प्रशंसा की जानी चाहिए, उत्तर सकारात्मक होगा।

हाँ, यह आवश्यक है, लेकिन इसे कुछ सरल नियमों के अनुसार किया जाना चाहिए, ताकि सिक्के के दूसरे पहलू का सामना न करना पड़े। अत्यधिक प्रशंसा करके, माता-पिता एक शिशु, बिगड़ैल व्यक्ति को उच्च आत्मसम्मान के साथ बड़ा करने का जोखिम उठाते हैं।

और यदि आप अपने बच्चे की सफलताओं का बिल्कुल भी जश्न नहीं मनाते हैं, तो अनिश्चितता, चिंता और बाधा जीवन भर उसके साथ रह सकती है।

प्रशंसा किसलिए है?

सहमत हूं कि यह अच्छा है जब प्रयासों और अच्छे परिणामों को दूसरों द्वारा नोट किया जाता है, भले ही कोई व्यक्ति प्रशंसा की तलाश में न हो, किसी भी मामले में यह प्रसन्न होता है और एक गर्म स्मृति छोड़ देता है।

काम से घर आकर और पूरे परिवार के लिए एक स्वादिष्ट रात्रिभोज तैयार करके, माँ यह सुनकर प्रसन्न होंगी "धन्यवाद, माँ, यह बहुत स्वादिष्ट था, आप बहुत अद्भुत हैं!" और थकान मानो हाथ से गायब हो जाती है। एक बच्चे को प्रशंसा की ज़रूरत होती है, खासकर पूर्वस्कूली उम्र में। बच्चों के लिए यह बहुत ज़रूरी है कि वे अपने माता-पिता और दूसरों को पसंद करें।

प्रशंसा से पता चलता है कि वह सही रास्ते पर है, उसकी क्षमताओं में विश्वास दिलाता है, प्रेरित करता है और, सबसे महत्वपूर्ण बात, पारस्परिक भावनाएँ सिखाता है।

एक शैक्षिक पद्धति के रूप में, सही प्रकार का शब्द सज़ा या तिरस्कार से कहीं अधिक प्रभावी होगा, क्योंकि यह...

आपको किस बात पर ध्यान देना चाहिए

1. बीच का रास्ता निकालना ज़रूरी है . आपको हर छोटी चीज़ की प्रशंसा नहीं करनी चाहिए। थाली साफ करना या खिलौने इकट्ठा करना अच्छे काम हैं, उन्हें सकारात्मक तरीके से नोट करने की जरूरत है, लेकिन निरंतर और अत्यधिक प्रशंसा बेकार है, यह कार्रवाई का अवमूल्यन करेगी और अंत में, मजाक जैसा लगेगा।

चुप रहना और अपने बच्चे पर गर्व को दबाए रखना या उन क्षणों में सूखे वाक्यांशों से काम चलाना जब बच्चे ने एक स्कूल संगीत कार्यक्रम में अच्छा प्रदर्शन किया, एक अच्छी तस्वीर बनाई, एक दोस्त की मदद की, उसके लिए कुछ सार्थक और मूल्यवान किया, होगा बिल्कुल ग़लत है और भविष्य में कार्रवाई करने की सभी प्रेरणाओं को ख़त्म कर देगा।

2. गैर-सामान्यीकरण वाक्यांशों में प्रशंसा . आप महान हैं, आप सबसे सुंदर हैं, आप कक्षा में या दुनिया में सर्वश्रेष्ठ हैं - ऐसे वाक्यांश पूर्ण और प्रभावी प्रशंसा नहीं हैं। वे एक ऐसी सीमा स्थापित करने की ओर ले जाते हैं जिस तक बच्चे को जीवन भर पहुंचना होगा ताकि प्रियजनों को निराश न किया जाए। अमूर्त प्रशंसा से बच्चे को यह समझ नहीं आती कि उसकी प्रशंसा क्यों की जा रही है, वह क्या अच्छा और सही ढंग से कर रहा है।

3. प्रशंसा किसी विशिष्ट चीज़ की ओर निर्देशित होनी चाहिए। . "आपने एक सुंदर चित्र बनाया, मुझे विशेष रूप से जिस तरह से आपने पेड़/कुत्ते/घर/सूरज को चित्रित किया वह पसंद आया, यह बहुत अच्छा बना," "मुझे इस चित्र में आपकी पसंद का रंग पसंद आया," "आपने कविता को अभिव्यक्ति के साथ पढ़ा, आप बहुत अच्छा काम किया,'' इत्यादि।

4. स्तुति, तुलना और "लेकिन" संगत नहीं हैं. "आपने पाई अच्छी बनाई है, लेकिन अगर आप चॉकलेट मिलाते तो यह और भी बेहतर होता," "यह बहुत अच्छा है कि आपने खुद कमरा साफ किया, लेकिन पेट्या इसे हर दिन करती है, शायद आपको भी ऐसा करना चाहिए।"

माता-पिता के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे बच्चे को "प्रेरित" करने के लिए समय रहते ऐसे आवेगों को रोकें, ये वाक्यांश पूरी तरह से विपरीत भावनाओं - निराशा और कम सराहना की भावना का कारण बन सकते हैं;

5. शब्दों का भावनात्मक रंग बहुत ज़रूरी। मुस्कुराएं, गले लगाएं, सिर थपथपाएं। कल्पना करें कि आपका बच्चा लगन से पहेलियाँ बनाता है, आपको अपने काम का परिणाम लाता है, और आप किताब पढ़ना या टीवी देखना जारी रखते हुए कहते हैं, "बहुत अच्छा!", इसे शायद ही प्रशंसा कहा जा सकता है।

लेकिन अगर आपका ध्यान भटक जाए तो तस्वीर देखें और कहें, “वाह! यहां बहुत सारे विवरण हैं, लेकिन आपने इसे पूरी तरह से समझ लिया है, यह श्रमसाध्य कार्य है जिसके लिए दृढ़ता और सावधानी की आवश्यकता होती है, आप बहुत अच्छे हैं! मुझे सचमुच यह पसंद है!”, आप ईमानदारी से उसे देखकर मुस्कुराएंगे - यह प्रशंसा है जो वास्तव में आगे की कार्रवाई के लिए प्रेरित करेगी।

6. इसमें प्रशंसा करने लायक कुछ भी नहीं है . अक्सर ऐसी स्थिति उत्पन्न हो जाती है जब माता-पिता नहीं जानते कि क्या और कैसे प्रशंसा करें, खासकर जब बात "समस्याग्रस्त" बच्चों की हो। माता-पिता से आप सुन सकते हैं "उसकी प्रशंसा क्यों करें?" वह अपना होमवर्क नहीं करता है, वह खराब पढ़ाई करता है, उसका व्यवहार पहले से भी बदतर है! इस मामले में, दयालु शब्दों के लिए जगह होनी चाहिए।

बच्चे हर चीज़ को अधिक तीव्रता से समझते हैं, और अक्सर ये "हारे हुए" होते हैं जिनके पास समर्थन और भागीदारी की कमी होती है, परिवार में एक बच्चे के लिए एक बहिष्कृत की तरह महसूस करना और लगातार तिरस्कार और नैतिकता का शिकार होना असंभव है; सलाह का एक ही टुकड़ा हो सकता है - आपको छोटी चीज़ों से शुरुआत करनी चाहिए। बुनियादी बातों पर ध्यान दें.

उदाहरण के लिए, अलार्म घड़ी बजने पर वह बिना ज्यादा मनाए उठ गया, शाम को अपना स्कूल बैग उठाया, या स्कूल के किसी विषय में रुचि हो गई।

7. माता-पिता को भी याद रखना चाहिए न केवल किसी विशिष्ट परिणाम या स्कूल ग्रेड के लिए, बल्कि बच्चे ने सफलता प्राप्त करने के लिए जो रास्ता अपनाया है, उसकी भी प्रशंसा करने के महत्व के बारे में।

परिश्रम और प्रयास का जश्न मनाया जाना चाहिए। आप कह सकते हैं: "कोल्या, आप बहुत उत्साह से काम करते हैं, आपकी मेहनत से हमें बहुत खुशी होती है।" यह दृष्टिकोण केवल मूल्यांकन ही नहीं, बल्कि सीखने और ज्ञान को भी प्रोत्साहित करेगा।

8. इनमें से एक मुख्य बात है बोले गए शब्दों की ईमानदारी . बच्चे भावनाओं को महसूस करते हैं, इसलिए यदि माता-पिता कृत्रिम और जबरदस्ती बोलना शुरू कर देते हैं, तो इससे अलगाव होता है।

9. प्रशंसा और निन्दा बाँटें . यह कहने की ज़रूरत नहीं है कि "आपने कमरे में क्या व्यवस्था की, सब कुछ साफ़ कर दिया, यहाँ बहुत साफ़-सफ़ाई है, बहुत बढ़िया!" आप आमतौर पर बहुत ही गड़बड़ होते हैं।'' सुनिश्चित करें कि केवल अंतिम वाक्यांश ही याद रखा जाएगा। जब आप प्रशंसा करने का निर्णय लें तो केवल प्रशंसा करें।

10. जहां तक ​​प्रशंसा और कृतज्ञता के संकेत के रूप में पुरस्कारों की बात है, तो वे संभव हैं, लेकिन आपको उत्साही नहीं होना चाहिए, ताकि आपके कार्यों को अगले उपहार की दौड़ में न बदल दिया जाए।

आइए इसे संक्षेप में बताएं

धन्यवाद, प्रोत्साहित करें, प्रशंसा करें - इससे मधुर, भरोसेमंद रिश्ते बनाने में मदद मिलेगी। प्यार और देखभाल दिखाने में संकोच न करें - यह बहुत महत्वपूर्ण है।

संतुलन रखें, ईमानदार रहें, अन्य बच्चों के साथ तुलना न करें, यह न कहें कि "लेकिन आप बेहतर कर सकते थे", विस्तृत वाक्यांशों का उपयोग करें जो उन कार्यों की ओर इशारा करते हैं जिनका आप जश्न मनाना चाहते हैं।

ऐसा करके आप अपने बच्चे की मदद कर रहे हैं। आप आत्मविश्वास, आत्मनिर्भरता विकसित करते हैं और निश्चित रूप से पहले से ही परिपक्व व्यक्ति से आपको संबोधित कृतज्ञता और अनुमोदन के शब्द सुनेंगे।

मुझे आशा है कि आपको लेख उपयोगी लगा होगा।

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