एक बच्चे में नेतृत्व के गुण कैसे विकसित करें?

एक बच्चे से नेता कैसे बनाएं? यह सवाल अक्सर महत्वाकांक्षी माता-पिता को चिंतित करता है जो अपने बच्चों को नेता और व्यवसायी बनाने का सपना देखते हैं। क्या प्रत्येक बच्चे में नेतृत्व के गुण विकसित करना आवश्यक है, भविष्य के नेता की विशेषताएं क्या हैं और उनके विकास को सफलतापूर्वक कैसे बढ़ावा दिया जाए - आप हमारे लेख से सीखेंगे।

मनोवैज्ञानिकों की राय

नेता पैदा नहीं होते, बल्कि बनाये जाते हैं - अधिकांश मनोवैज्ञानिक यही मानते हैं। एक बच्चे में नेतृत्व गुणों के सक्रिय विकास के लिए एक शर्त शुरुआती झुकाव हो सकते हैं जो व्यवहार में खुद को प्रकट करते हैं। बच्चे की गतिविधि, दृढ़ संकल्प, दृढ़ता पर ध्यान दें - और आप समझ जाएंगे कि वह जन्मजात नेता है या नहीं।

कई मनोवैज्ञानिकों का मानना ​​है कि यदि किसी बच्चे में नेतृत्व करने की प्रवृत्ति नहीं है, तो बेहतर होगा कि उसे "जीवन का स्वामी" बनाने की कोशिश करके बच्चे के मानस को आघात न पहुँचाया जाए। यह बिल्कुल भी सच नहीं है। इस तथ्य के बावजूद कि, आंकड़ों के अनुसार, केवल 5% आबादी ही वास्तविक नेता बन सकती है, माता-पिता को अभी भी अपने बच्चे में नेतृत्व गुणों के विकास पर ध्यान देने की आवश्यकता है। यह क्यों इतना महत्वपूर्ण है? लेकिन क्योंकि भले ही भविष्य में बच्चा किसी टीम का नेतृत्व करने में सक्षम न हो, वह आत्मविश्वास से निर्णय लेने और अपने जीवन का प्रबंधन करने में सक्षम होगा।

"प्रत्येक बच्चा जो नए ज्ञान और लोगों के प्रति खुला है, स्वतंत्र होने और कठिनाइयों को दूर करने का प्रयास करता है वह एक नेता बन सकता है।"

एक नेता को कैसे खड़ा करें?

मनोवैज्ञानिक सलाह देते हैं:

1. बच्चे को प्यार करो.बच्चे को यह महसूस होना चाहिए कि उसे प्यार किया जाता है। किसी नेता को शिक्षित करने की यह सबसे महत्वपूर्ण शर्त है।
2. सकारात्मक शिक्षण पद्धतियों का प्रयोग करें।अपने परिवार में सकारात्मकता और आशावाद की भावना पैदा करें। हर पाँच मिनट में अपने बच्चे से यह न कहें: "तुम नहीं कर सकते", "मत छुओ", "बुरा", "कोशिश मत करो।" इस तरह के बयानों से बच्चे के मानस और चरित्र विकास पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। और "आप बुरे हैं" वाक्यांश को तुरंत भूल जाना बेहतर है। साथ ही, बच्चे की हरकतों को नजरअंदाज न करें। अन्य अभिव्यक्तियों का उपयोग करके व्यवहार में कमियों को इंगित करें, उदाहरण के लिए: "यह ठीक है, सब कुछ ठीक किया जा सकता है," "यह इसके लायक नहीं है," "आप एक अच्छे बच्चे हैं, लेकिन अब आपने कुछ बुरा किया है।"
3. प्रोत्साहन दीजिए.अपने बच्चे के प्रयासों में उसका समर्थन करके, आप उसकी क्षमताओं में उसका विश्वास जगाते हैं। उसकी सफलताओं और उपलब्धियों का जश्न मनाएं. और अगर कुछ काम नहीं करता है, तो उसे परेशान न होना सिखाएं। आश्वस्त करें कि सब कुछ ठीक हो जाएगा, भले ही तुरंत नहीं।
4. जीवन की कठिनाइयों को अपने बच्चे से न छिपाएं।जब बाधाओं का सामना करना पड़ता है, तो हम हर दिन उन पर काबू पाना सीखते हैं। बच्चे को कठिनाइयों का साहसपूर्वक सामना करना सीखें और उनसे लड़ने से न डरें।
5. पहल करना।क्या आपका बच्चा सार्वजनिक रूप से बोलना चाहता है या किसी प्रकार के क्लब में जाना चाहता है? आत्म-साक्षात्कार के मार्ग पर उसका समर्थन करें।

एक छात्र नेता सहपाठियों के लिए एक मानक है। ऐसे "अनौपचारिक" नेता को आधिकारिक तौर पर निर्वाचित या नियुक्त नहीं किया जाता है; वह तुरंत दिखाई देता है। वह किसी भी मामले के लिए जिम्मेदार होने के लिए अधिकृत नहीं है, लेकिन शिक्षक और सहकर्मी दोनों उस पर भरोसा करते हैं। वह फैशन और सभी मौजूदा रुझानों में एक ट्रेंडसेटर हैं। एक बाल नेता के गुणों में ज़िम्मेदारी, अपनी तर्कसंगत राय रखना और दूसरों की रक्षा करने की क्षमता शामिल है।

नेतृत्व कौशल

मनोवैज्ञानिक कहते हैं कि नेताओं के पास है व्यवहार और गुणों के कुछ नियम:

• नेता जिद करने के बजाय समर्थक है
• एक नेता कार्रवाई को मजबूर करने के बजाय प्रेरित करता है
• नेता कुशलतापूर्वक दूसरों के साथ संवाद करता है
• एक नेता जानता है कि दूसरों को कैसे मनाना है
• नेता अपने परिवेश को आकार देता है
• एक नेता जानता है कि किसी सामान्य उद्देश्य के लिए लोगों को कैसे संगठित किया जाए
• एक नेता योजना बनाना और फिर कार्य करना जानता है।

एक नेता दूसरों को सफल होने में मदद करता है; वह खुद को एक नेता के रूप में स्थापित करता है।

शैक्षणिक साधन

नेतृत्व की प्रवृत्ति वाला बच्चा हर चीज़ पर अपनी राय रखता है, अक्सर मदद की पेशकश करता है और सलाह देता है। किसी नेता के व्यक्तित्व को नष्ट न करने के लिए, आपको उसे अपनी आवश्यकताओं और इच्छाओं तक सीमित न रखने की कोशिश करनी होगी और अपने स्वयं के निर्णयों और कार्यों को विकसित करने के लिए मानसिक गतिविधि के लिए जगह प्रदान करनी होगी। हालाँकि, माता-पिता हमेशा माता-पिता की भूमिका में रहते हैं और यही भूमिका एक नेता की भी होती है। ऐसे विरोधाभास को सही ढंग से कैसे हल करें?

जब आप अपने बच्चे में उद्देश्यपूर्ण ढंग से नेतृत्व के गुण विकसित करना शुरू करते हैं, तो उन साधनों पर ध्यान दें जिनके द्वारा आप अपने बच्चे का पालन-पोषण कर सकते हैं।

घर पर:

1. एक अधिकारी बनें.किसी बच्चे के साथ संवाद करते समय, अपने बच्चे के लिए व्यवहार का एक मानक बनने का प्रयास करें, हमेशा अपनी बात पर बहस करें, किसी बात पर रोक लगाएं या किसी बात को समझाएं, वैकल्पिक विकल्प पेश करें। कुछ मुद्दों पर अपने बच्चे की स्थिति में रुचि रखें, लेकिन अपने निर्णय पर दृढ़ रहें। माता-पिता की एक विशेष भूमिका होती है, उनके पास अधिकार होना चाहिए। एक बच्चे को अपने माता-पिता की बात सुननी चाहिए और उनकी सराहना करनी चाहिए। यह वाक्यांश मदद करता है: "जब आप वयस्क हो जाएंगे, तो आप वही करेंगे जो आप चाहते हैं और इसके लिए जिम्मेदार होंगे।"
2. कार्यों एवं उत्तरदायित्वों का वितरण करें।बच्चे के पास गतिविधि का एक क्षेत्र होना चाहिए जिसके लिए वह पूरी तरह जिम्मेदार है (उदाहरण के लिए, धूल पोंछना)। उसे खुद सफाई का शेड्यूल बनाने दें, "श्रम के औजारों" की निगरानी करें और आप कभी-कभार ही काम की गुणवत्ता की जांच करें। जैसे-जैसे वे बड़े होते हैं, गतिविधि के क्षेत्रों की संख्या बढ़ाई जा सकती है, जिससे बच्चे को अपनी सामग्री की योजना स्वयं बनाने की अनुमति मिलती है। बच्चे पर जितना अधिक भरोसा किया जाएगा, वह स्वयं निर्णय लेने में उतना ही अधिक सफल होगा। यदि कोई बच्चा होमवर्क में हस्तक्षेप न करने के लिए कहता है, लेकिन कंप्यूटर गेम या टीवी से विचलित होने के कारण उसके पास समय पर सब कुछ पूरा करने का समय नहीं है, तो दिन की योजना बनाने में मदद की पेशकश करना बेहतर है।
3. अपने बच्चे के साथ प्रतिस्पर्धा न करें.प्रतियोगिता "घर का बॉस कौन है?" नेतृत्व गुणों के विकास में बिल्कुल भी योगदान नहीं देता है। भावी नेता को सहयोग और साझेदारी सिखाना बेहतर है। बहस न करें बल्कि अपने बच्चे के साथ मिलकर निर्णय लेने का प्रयास करें।
4. अपनी बहनों और भाइयों को संवाद करने में मदद करें।किसी परिवार में बच्चों के बीच प्रतिस्पर्धा होना कोई असामान्य बात नहीं है। यहां, माता-पिता के लिए यह बेहतर है कि वे अपने बच्चों को उनमें से प्रत्येक के लिए अपना स्वयं का "आला" ढूंढने में मदद करें और सुझाव दें कि एक-दूसरे के साथ ठीक से संबंध कैसे बनाएं। बच्चों को एक-दूसरे की मदद करना सिखाएं, प्रतिस्पर्धा करना नहीं।
5. समझौते की तलाश है.अपने बच्चे से सहमत हों, पारस्परिक रूप से स्वीकार्य समाधान खोजें। इस तरह आप नेतृत्व की प्रवृत्ति को खत्म नहीं करेंगे और अपने बच्चे को गंभीर रूप से सोचना नहीं सिखाएंगे।

स्कूल में:

एक नेता को विकसित करने के तरीकेआज यह आम तौर पर स्वीकार किया जाता है:

• शिक्षात्मक(वैज्ञानिक क्लबों और ऐच्छिक में भागीदारी)
• सामाजिक राजनीतिक या सिविल(बच्चों और युवा संगठनों, स्वशासन में भागीदारी)
• सौंदर्य संबंधी(स्थानीय इतिहास और पर्यावरण कार्य, फोटोग्राफी आदि के प्रति जुनून)
• शारीरिक शिक्षा और खेल(टीम खेल, पर्यटन, विभिन्न प्रकार के शिविरों की यात्राएँ, अभियान)।

यदि आप एक वास्तविक नेता को खड़ा करना चाहते हैं, तो:

1. अपने बच्चे को उनकी क्षमताओं में आत्मविश्वास महसूस करने में मदद करें।
2. अपने बच्चे के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करें।
3. अतिसुरक्षात्मक होना बंद करें.
4. जब कोई बच्चा अपनी क्षमताओं के बारे में अनिश्चित हो, तो जोखिम उठाएं और नेतृत्व विकसित करने का प्रयास करें।
5. सपने देखना और महत्वाकांक्षी योजनाएँ बनाना बंद न करें।
6. हमें स्वयं समाधान खोजने और बाधाओं को दूर करने का अवसर दें।
7. टीम वर्क (खेल, शिक्षा और मनोरंजन में) में शामिल होकर नेतृत्व कौशल विकसित करें।
8. अपने बच्चे के क्षितिज का विस्तार करें और व्यक्तिगत रुचियों को विकसित करने का अवसर प्रदान करें।
9. लोगों के साथ मैत्रीपूर्ण संचार सिखाएं।
10. एक उदाहरण बनें. अपने बच्चे को एक सच्चे नेता का उदाहरण दिखाने के लिए अपना व्यवहार बदलें।

हर बच्चे में नेतृत्व के गुण विकसित किये जा सकते हैं - अगर इच्छा हो तो। हालाँकि, याद रखें कि शांत बच्चे अपने सक्रिय साथियों से बदतर नहीं होते हैं। बच्चे जैसे हैं उन्हें वैसे ही प्यार करें।

एक बच्चे में एक नेता कैसे पैदा करें? आधुनिक माता-पिता अपने बच्चों को भविष्य में सफल और आत्मनिर्भर देखने का सपना देखते हैं। यह विचार कि उनका बच्चा किसी के इशारे पर होगा और कॉल करेगा, प्रियजनों को भयभीत कर देता है। हर कोई न केवल घर पर, बल्कि दोस्तों के बीच, स्कूल में और वयस्कों की नज़र में भी नेता नहीं बन सकता। नेतृत्व को तानाशाही से भ्रमित नहीं किया जाना चाहिए। "बहुत आगे बढ़े बिना" एक बच्चे में नेता का विकास कैसे करें? नेतृत्व गुणों की पहचान करते समय आपको किन गलतियों से बचना चाहिए? यह बेहतर ढंग से समझने के लिए कि क्या आपके बच्चे में योग्यता है, आप इसका अध्ययन कर सकते हैं।

क्या नेता पैदा होते हैं या बनाये जाते हैं?

जन्म से ही शिशु में केवल 40% नेतृत्व गुण अंतर्निहित होते हैं, शेष 60% माता-पिता के पालन-पोषण पर निर्भर करते हैं। आपका बेटा या बेटी नेता बनेगा या नहीं यह प्रियजनों की परवरिश और उदाहरण पर निर्भर करता है। माता-पिता आदर्श होते हैं। यदि माता-पिता के पास जीवन में उपलब्धियाँ नहीं हैं, तो बच्चा नेता बनने का प्रयास नहीं करेगा। निःसंदेह, ऐसा होता है कि एक छोटा नेता, द्वेष के कारण, सभी को अपनी ताकत दिखाता है और सफलता प्राप्त करता है। इसी तरह ठंडे दिल वाले क्रूर नेता बड़े होते हैं। करुणा और दया की भावनाएँ उनके लिए परायी हैं।
जिस परिवार में कम से कम एक माता-पिता ने काफी सफलता हासिल की हो, वहां बच्चे में नेतृत्व के गुण विकसित करना बहुत आसान होता है। अपने स्वयं के उदाहरण से, वयस्क संचार का रूप, व्यवहार के मानदंड, दूसरों के लिए सम्मान और करुणा दिखाते हैं।

इस बात पर भी ज़ोर देना ज़रूरी है कि माता-पिता अपने बच्चों को क्या बताते हैं। क्रोध के आवेश में, वयस्क बिना कोई अर्थ जोड़े कोई आपत्तिजनक शब्द छोड़ सकते हैं। हालाँकि, एक छोटे आदमी के लिए, प्रत्येक शब्द उसके व्यक्तित्व के निर्माण में एक बड़ी भूमिका निभाता है। यदि माँ या पिताजी अक्सर कहते हैं: "तुम कितने मूर्ख हो...", "ऐसा मत करो, जैसा मैंने कहा था वैसा करो," आदि, ऐसे बयानों से आत्म-सम्मान में कमी आती है। बच्चा खुद को बिल्कुल भी न दिखाने की कोशिश करता है और शर्मीला और निष्क्रिय हो जाता है।

अपने बच्चे की बार-बार प्रशंसा करें और उसे प्रोत्साहित करें। सकारात्मक परिणाम में सच्चा विश्वास आपको अधिक आत्मविश्वास देगा।

क्या एक नेता का विकास करना आवश्यक है?

सभी बच्चे अलग हैं और हर कोई अलग नहीं हो सकता। अगर कोई बच्चा अकेले या अपने सबसे अच्छे दोस्त के साथ सहज महसूस करता है तो आपको उसे नेता बनाने की कोशिश नहीं करनी चाहिए। अपने बच्चे के व्यवहार का विश्लेषण करें और यदि आप ऐसे गुणों की पहचान करते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपका परिवार कम से कम एक नेता के साथ बड़ा होगा:

• अपने साथियों से घिरा हुआ वह एक "मोटर" है, उसके दोस्त उसकी बात सुनते हैं और उसके करीब रहना चाहते हैं;
• उसे अच्छा लगता है कि दूसरे केवल उसी पर ध्यान दें;
• अपनी राय साबित करता है, तर्क देता है;
• विभिन्न उम्र के लोगों के साथ आसानी से संवाद करता है;
• वह अपनी खामियों को जानता है और उसके निर्देशन में होने वाले चुटकुलों आदि को आसानी से झेल लेता है।

यदि आपने अपने बच्चे में ऐसे गुण नहीं देखे हैं, तो परेशान न हों। माता-पिता का कार्य एक खुशहाल, पूर्ण विकसित, आत्मनिर्भर व्यक्ति का पालन-पोषण करना है। आपको भीड़ का नेतृत्व करने की ज़रूरत नहीं है.

करीबी दोस्तों और परिवार के सहयोग से व्यक्ति सफलता प्राप्त कर सकता है। बच्चों को नैतिक समर्थन प्रदान करके, आप उनमें आत्मविश्वास पैदा करते हैं।
आत्मविश्वास को हर दिन विकसित करने की जरूरत है और लड़कों के लिए यह सबसे महत्वपूर्ण है। एक आदमी को आत्मविश्वासी, उद्देश्यपूर्ण, सफल और साथ ही दयालु और सहानुभूतिपूर्ण होने के लिए बचपन में उसे समर्थन और उचित पालन-पोषण से घिरा होना चाहिए। नेतृत्व गुण विकसित करने के लिए लड़कों को कम उम्र से ही कुछ आवश्यक आदतें सीखने की जरूरत है:

• वादे रखना;
• सौंपे गए कार्य से अधिक कार्य करना;
• कार्य को पूरा करना;
• अन्य का आदर करें;
• अपनी उपस्थिति और स्वास्थ्य की निगरानी करें;
• नए लक्ष्य निर्धारित करें और उन्हें प्राप्त करें।

एक नेता को कैसे खड़ा करें?

सबसे पहले, बच्चे पर करीब से नज़र डालें, वह दिखाएगा और आपको बताएगा कि क्या उसमें नेता बनने की क्षमता है। लेकिन इससे किसी भी तरह से बच्चे के प्रति रवैये पर कोई असर नहीं पड़ता है। यदि नेतृत्व के गुण स्पष्ट हैं, तो उन्हें विकसित करना, संतुलन बनाए रखना और रचनात्मक आलोचना करना माता-पिता के हाथ में है। आलोचना के प्रति सही दृष्टिकोण ही सफलता की कुंजी है। यदि बचपन में माता-पिता विफलताओं पर सही ढंग से चर्चा करते हैं तो बच्चा बिना अपराध या शर्म के आलोचना स्वीकार करना सीख जाएगा। आख़िरकार, एक स्थिति को दो तरह से प्रस्तुत किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, अपनी बेटी की माँ सफाई करने के बाद धूल भरे कोने देखती है और कहती है: "मैंने अच्छी तरह से सफाई नहीं की।" जब तक फर्शें चमक न जाएँ, तुम कहीं नहीं जाओगे!” ऐसे शब्दों के बाद लड़की का उत्साह गायब हो जाता है, वह निश्चित रूप से पहल नहीं करेगी। दूसरा विकल्प: "बेटी, तुम्हारे फर्श हर समय साफ-सुथरे रहते हैं, बस कोनों से बची हुई धूल हटा दो और चलो चाय पीते हैं।" यह दृष्टिकोण किसी भी व्यवसाय में रुचि जगाएगा, क्योंकि आपका सबसे करीबी व्यक्ति लड़की पर विश्वास करता है।
कुछ माता-पिता प्रतिस्पर्धा के माध्यम से अपने बच्चों में नेतृत्व के गुण विकसित करने का प्रयास करते हैं। यहां आपको सावधान रहने की जरूरत है, विजेता की प्रशंसा करने की नहीं, बल्कि यह समझाने की कि यह उसके श्रम का फल है, कि अन्य लोगों में अलग-अलग खूबियां हैं।
अपने उभरते नेता को बोले गए शब्दों का नहीं, किए गए कार्यों का महत्व दिखाएं। कर्म ही परिणाम उत्पन्न करते हैं। असफलताओं को शांति से स्वीकार करना और सबक सीखना सिखाएं। जो कुछ नहीं करता वह कोई गलती नहीं करता! किसी भी स्थिति में, सकारात्मक पक्षों को एक साथ देखें, लोग आशावादियों की ओर आकर्षित होते हैं, उनके साथ संवाद करना और सामान्य हितों को ढूंढना आसान होता है।

बचपन में ही बच्चे की रुचियों को पहचानना और उनका विकास करना महत्वपूर्ण है। जिस व्यवसाय से सुख मिलता है उसमें व्यक्ति को बड़ी सफलता प्राप्त होती है। तथा प्रियजनों के सहयोग और सफलता में विश्वास से आत्मनिर्भर व्यक्तित्व के विकास को गति मिलेगी।

नेतृत्व कौशल विकसित करने के लिए दैनिक कार्य करें:
टहलने जाने से पहले, अपने बच्चे को एक खिलौना चुनने दें और उसे खेल के मैदान में ले जाने दें;

• अपने बेटे या बेटी को स्टोर (क्लिनिक, दादी, आदि) का रास्ता याद रखने का अवसर दें;
• खेल के मैदान पर किसी अपरिचित बच्चे के पास सबसे पहले जाने के लिए बच्चे को आमंत्रित करें;
• प्रीस्कूलर की राय अधिक बार पूछें, सलाह लें;
• बच्चों के प्रश्नों और इच्छाओं के प्रति व्यवहारकुशल रहें।

जिन बच्चों के माता-पिता "बातचीत को पहाड़ बना देते हैं" वे बड़े होकर चिंतित और असुरक्षित हो जाते हैं। शिशु की किसी भी विफलता के बाद दूसरा प्रयास किया जाना चाहिए।

आपको दबाव नहीं डालना चाहिए, अगले प्रयास के लिए बाध्य नहीं करना चाहिए, प्रोत्साहित करना चाहिए: "जब आप तैयार होंगे तो आप फिर से प्रयास करेंगे।"

जब कोई व्यक्ति जन्म लेता है, तो उसके पास गुणों और कौशलों का एक व्यक्तिगत समूह होता है; बड़े होने की प्रक्रिया में, पर्यावरण के प्रभाव में, ये गुण विकसित होते हैं या ख़त्म हो जाते हैं। एक सच्चा नेता वह है जो लक्ष्य निर्धारित करना और उन्हें प्राप्त करना जानता है, और व्यक्तिगत भावनाओं के आधार पर एक राय व्यक्त करता है। प्रत्येक बच्चे को अपने मित्र, गतिविधियाँ और शौक स्वयं चुनने होंगे। कुछ लोग व्यवसाय में असाधारण सफलता प्राप्त करते हैं, जबकि अन्य लोग हाथ में किताब लेकर घर पर आराम महसूस करते हैं। आपको रूढ़िबद्ध आवश्यकताओं पर भरोसा नहीं करना चाहिए, बच्चे की भावनाओं को सुनना चाहिए और उनका पालन करना चाहिए।
वयस्कों का मुख्य मिशन एक सामंजस्यपूर्ण, बहुआयामी, खुशहाल व्यक्तित्व का विकास करना है। अपनी शक्तियों को पहचानें और उन्हें सही दिशा में निर्देशित करें। सुनहरे मतलब पर टिके रहें, बच्चे पर भरोसा करें, उचित स्वतंत्रता दें। अवलोकन करने से आप स्वयं समझ जाएंगे कि एक बच्चे को एक नेता के रूप में कैसे बड़ा किया जाए। अपने बच्चे को एक चैंपियन या हारा हुआ, घमंडी या औसत दर्जे का व्यक्ति मानकर प्यार करें।

नमस्कार प्रिय माता-पिता!

यह एक उद्देश्यपूर्ण और मजबूत इरादों वाला व्यक्ति है। बेशक, माता-पिता वास्तव में चाहते हैं कि उनके बच्चे में नेतृत्व के गुण हों। एक बच्चे को नेता बनाने के लिए कैसे बड़ा करें? इसे सीखे हुए ढंग से नहीं, बल्कि स्वाभाविक व्यवहार से कैसे किया जाए?

एक नेता होने का क्या मतलब है?

सबसे पहले, माता-पिता को यह समझने की ज़रूरत है कि एक नेता होने का क्या मतलब है? वह कौन व्यक्ति है जो लोगों के एक समूह को प्रेरित कर सकता है और अपने चारों ओर एक टीम इकट्ठा कर सकता है।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि हर कोई टीम का "कप्तान" नहीं हो सकता है और बच्चे पर नेतृत्व कार्य थोपने का प्रयास करने की कोई आवश्यकता नहीं है। रूढ़िवादिता थोपे बिना और बच्चे में स्वयं को साकार किए बिना, नेताओं में निहित गुणों को विकसित करना महत्वपूर्ण है।

एक नेता वह नहीं है जो अपने सिर पर चढ़ जाता है, अन्य लोगों की राय और इच्छाओं की परवाह नहीं करता है, वह एक ऐसा व्यक्ति है जो ध्यान आकर्षित कर सकता है, उसके शब्दों पर पकड़ है, उसका भाषण आत्मविश्वासपूर्ण है और अपने आप में आपको सुनने पर मजबूर करता है।

ऐसा व्यक्ति जिम्मेदारी से नहीं डरता, उसकी अपनी राय होती है और वह उसका बचाव करने के लिए तैयार रहता है। वह एक प्रर्वतक या अग्रणी बनने से नहीं डरता; वह न केवल सपने देखता है, बल्कि लक्ष्य भी निर्धारित करता है, और उन्हें हासिल करने की योजना के बारे में भी सोचता है।

बेशक, अपने बच्चे को नेतृत्व के सकारात्मक पहलुओं में मार्गदर्शन करना उचित है, क्योंकि सामान्य आत्ममुग्धता और अनुचित दंभ में फंसना बहुत आसान है।

इससे नेतृत्व की एक और विशिष्ट विशेषता सामने आती है - गलतियों से न डरना। असफलता तोड़ नहीं सकती, एक नेता हार स्वीकार करना और नकारात्मक घटना से सकारात्मक अनुभव लेना जानता है।

आवश्यक गुण कैसे पैदा करें?

एक बच्चा बचपन से ही अपने अंदर ये सभी गुण दिखा सके, इसके लिए माता-पिता को इसमें उसकी मदद करने की जरूरत है। यह खेल, पढ़ने और निश्चित रूप से, संचार के माध्यम से किया जा सकता है।

1.अपने बच्चे की राय का सम्मान करें , उससे बात करें, प्रश्न पूछें, बच्चे के जीवन और रुचियों में रुचि लें। किसी परी कथा या कार्टून और उसके पात्रों के बारे में बात करने और अपनी राय व्यक्त करने से, बच्चा धीरे-धीरे अपनी राय व्यक्त करना सीखता है। बड़े बच्चों के साथ, आप सही कार्यों के बारे में बहस शुरू करने का प्रयास कर सकते हैं, क्योंकि किसी राय का बचाव करने में सक्षम होना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि एक राय का होना।

2. वक्तृत्व कौशल विकसित करें न केवल नेता के लिए उपयोगी. प्रतियोगिताओं और कक्षा प्रदर्शनों में भागीदारी को प्रोत्साहित करें। बचपन से ही, आप रिश्तेदारों, गुड़ियों और खिलौनों के लिए घर पर प्रदर्शन का आयोजन कर सकते हैं, बच्चे को अपनी दीवारों के भीतर की बाधा को दूर करने दें और "बड़े" दर्शकों के लिए तैयार रहें।

ऐसा खेल खेलने की पेशकश करें - बच्चे को अच्छी तरह से जानने वाले लोगों की तस्वीरें लें, उदाहरण के लिए, घर के सदस्य। उन्हें एक बॉक्स में रखें और उनसे एक कार्ड निकालने को कहें। बच्चे को उस पर चित्रित व्यक्ति की उपस्थिति, चरित्र, व्यवसाय और विशिष्ट विशेषताओं का वर्णन करने की आवश्यकता है, और यह पहले व्यक्ति में किया जाना चाहिए।

"हैलो, मैं विक्टोरिया हूं, इसका मतलब जीत है।" मेरे लंबे सुनहरे बाल हैं, मैं बहुत बढ़िया सेब पाई बनाती हूं, मेरा एक अद्भुत बेटा और एक अद्भुत पति है।'' आरंभ करने के लिए, आप सभी एक साथ खेल सकते हैं, विवरण यथासंभव विस्तृत होना चाहिए, भाषण के सुंदर अलंकारों, दिलचस्प शब्दों का उपयोग करें।

बच्चा अपनी शब्दावली को समृद्ध करेगा, लोगों के बारे में बोलना और उनकी खूबियों को देखकर उनकी प्रशंसा करना सीखेगा। पहले व्यक्ति से किसी व्यक्ति का वर्णन करते हुए, वह अनजाने में इन गुणों को अपने अंदर अपना लेगा, और भविष्य में उसे खुद को प्रस्तुत करने में शर्म नहीं आएगी, क्योंकि अक्सर, जब हमारे बारे में बात करने के लिए कहा जाता है, उदाहरण के लिए, एक साक्षात्कार में, हम करते हैं शब्द नहीं मिलते और हम अपनी ताकत नहीं दिखा सकते, भले ही वे बिल्कुल उचित हों।

दूसरा गेम भी वर्णन करने के बारे में है, लेकिन इस बार ऑब्जेक्ट। आप अपने बच्चे के साथ गैलरी में खेल सकते हैं। बच्चे को एक टूर गाइड बनने दें, और खिलौने "संग्रहालय" में उसके पास आएंगे। प्रत्येक प्रदर्शनी के बारे में बात करते हुए, बच्चा शब्दों का चयन करेगा और विषय को प्रस्तुत करना सीखेगा। भविष्य में, यह आपके विचार या प्रोजेक्ट को प्रस्तुत करने में मदद करेगा।

3. उत्साह. रुचियां सदैव व्यक्ति के व्यक्तित्व को समृद्ध बनाती हैं। कोई शौक या पेशेवर गतिविधि, जैसे खेल, बच्चे को अनुशासन और दृढ़ संकल्प विकसित करने में मदद करेगी।

4. अपने बच्चे को संचार में शामिल करें , उदाहरण के तौर पर उसे सिखाएं कि कैसे संपर्क करें और अपना परिचय दें, उसे "जादुई" शब्दों का उपयोग करने के लिए याद दिलाएं, उसे ऐसे शब्द सिखाएं जो बातचीत को जारी रखने में मदद करेंगे, उसे उन विषयों के बारे में बताएं जिन्हें नहीं उठाया जाना चाहिए।

एक बच्चा जो अपने माता-पिता के समर्थन, विश्वास और प्यार को महसूस करता है, एक नियम के रूप में, बचपन से ही अपनी क्षमताओं में विश्वास रखता है।

5. हार स्वीकार करना . सबसे बड़ा सवाल जो हर उस व्यक्ति के मन में उठता है जो किसी चीज़ के लिए प्रयास करता है। यदि कोई बच्चा पिरामिड बना रहा था, तो वह गिर गया और वह तुरंत रोने लगा, तुरंत फिर से शुरू करने की पेशकश करें।

समझाएं कि कुछ लोग इसे पहली बार में सही कर पाते हैं, आपको अभ्यास करने की आवश्यकता है और यह हर बार बेहतर से बेहतर होता जाएगा। यदि आपका बच्चा किसी चीज़ में कड़ी मेहनत करता है तो उसकी प्रशंसा करें। धैर्य और दृढ़ता का विकास निर्माण सेट, पहेलियाँ, कढ़ाई आदि को इकट्ठा करने जैसी गतिविधियों से सुगम होता है।

अपने बच्चे को लोट्टो, चेकर्स और शतरंज खेलने के लिए आमंत्रित करें। यार्ड में या घर पर प्रतिस्पर्धी खेल उसे हार न मानना ​​सिखाएंगे; उसे बताएं कि हारना डरावना नहीं है, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि हार न मानें और दोबारा प्रयास करें।

6. अपने ख़ाली समय में विविधता लाएँ बच्चा। वह जितना अधिक देखेगा, जितने अधिक लोगों से मिलेगा और उनका अवलोकन करेगा, उसके लिए संवाद करना और समाज में रहना उतना ही आसान होगा।

अलग-अलग ज्ञान होने से बातचीत को बनाए रखना या शुरू करना आसान हो जाता है। बच्चों के प्रदर्शन, प्रदर्शनियाँ, मनोरंजन केंद्र, क्लब, प्रकृति यात्राएँ, मज़ेदार जन्मदिन, यात्राएँ, सैर - यह सब संचार और ज्ञान के भंडार को भरने में योगदान देता है।

घर पर आप किताबें पढ़ सकते हैं, जानवरों, पौधों का अध्ययन कर सकते हैं और बीजों से सब्जियाँ उगाने पर प्रयोग कर सकते हैं। ये सभी क्रियाएं बच्चे को सक्रिय क्रिया, गति और इस समझ की ओर निर्देशित करती हैं कि "झूठे पत्थर के नीचे पानी नहीं बहता।"

7. अपने बच्चे को लक्ष्य निर्धारित करना और उन्हें हासिल करना सिखाएं . आपको छोटी शुरुआत करनी होगी. उदाहरण के लिए, "मैं विदेश में पढ़ाई करना चाहता हूं।" लक्ष्य अच्छा है, लेकिन इसे कई और यथार्थवादी लक्ष्यों में विभाजित करना बेहतर है "कुछ अंग्रेजी शब्द और वाक्यांश सीखना, तिमाही और वर्ष के लिए अपने ग्रेड में सुधार करना, अतिरिक्त भाषा पाठ्यक्रम लेना" आदि।

अपनी योजना के प्रत्येक बिंदु को प्राप्त करके, बच्चा देखेगा कि वह सफल हो रहा है और यदि हम इस दिशा में कदम दर कदम आगे बढ़ते हैं तो विदेश में अध्ययन करने का लक्ष्य इतना अप्राप्य नहीं है।

नेतृत्व के गुण वास्तव में प्रत्येक व्यक्ति के लिए उपयोगी होते हैं; वे आपको स्कूल, दोस्ती, परिवार में सफलता प्राप्त करने, अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने और निश्चित रूप से एक सफल व्यक्ति बनने में मदद करेंगे। याद रखें कि सफलता हर व्यक्ति के लिए अलग-अलग होती है।

मुझे आशा है कि आपको लेख उपयोगी लगा होगा।

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ग्रेड 3 में अंग्रेजी में प्रोजेक्ट कार्य "एक परी कथा लिखें"

परियोजना का उद्देश्य: छात्रों को रचनात्मक और स्वतंत्र गतिविधियों में शामिल करना।

परियोजना के उद्देश्यों:

1. विद्यार्थियों को एक ही गतिविधि में एकजुट करना;

2. स्वतंत्र गतिविधि कौशल विकसित करना;

3. एक अनुकूल संचार माहौल बनाएं;

4. एक विशिष्ट उत्पाद प्राप्त करने पर ध्यान दें.

उपकरण:

पेंसिल, कैंची, गोंद, कागज और परी-कथा पात्रों के रिक्त स्थान।

जानकारी का स्रोत:

अंग्रेजी में परियों की कहानियों का संग्रह, विभिन्न संदर्भ सामग्री, इंटरनेट संसाधन।

यह परियोजना न्यूनतम भाषा सामग्री पर निर्भर रहने पर भी, अंग्रेजी भाषा के संचारी शिक्षण के लिए अद्वितीय अवसर प्रदान करती है।

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हम समस्या प्रस्तुत करके शुरुआत करते हैं।

समस्या अंग्रेजी में आपके ज्ञान को प्रदर्शित करने की है।

छात्रों के लिए प्रश्न: आप अंग्रेजी के अपने ज्ञान को इस तरह कैसे दिखा सकते हैं जो आपके लिए दिलचस्प हो? छात्र यह सुझाव देना शुरू करते हैं कि उन्हें किस चीज़ में रुचि है। हम सब मिलकर एक स्वीकार्य समाधान ढूंढते हैं - एक परी कथा की रचना करना।

चर्चा का अगला चरण यह है कि कहानी किस बारे में होगी। बच्चे जानवरों से बहुत प्यार करते हैं, वे उनके बारे में एक परी कथा बनाने का सुझाव देते हैं।

छात्रों के लिए प्रश्न: हम कैसे काम करेंगे - सभी एक साथ या समूहों में, जहां प्रत्येक समूह अपनी परी कथा लेकर आएगा? छात्र दूसरा विकल्प चुनते हैं और इस तथ्य का हवाला देते हुए इसे उचित ठहराते हैं कि जब वे समूहों में काम करते हैं, तो उनकी उत्पादकता अधिक होगी, और उनके काम के परिणामस्वरूप उन्हें एक नहीं, बल्कि कई परियों की कहानियां मिलेंगी, यानी छात्र पहले से कहते हैं अपनी गतिविधियों के अंत में उन्हें क्या मिलेगा और उनके परिणाम क्या होंगे।

हम परियोजना पर काम के चरणों पर चर्चा करते हैं।

1.परियोजना के लिए तैयारी. हम एक पर्यायवाची शिक्षण प्रणाली विकसित कर रहे हैं, जिसमें वस्तुओं, घटनाओं और अवधारणाओं को रूसी और अंग्रेजी दोनों में निर्दिष्ट किया गया है। उदाहरण के लिए: मैं गेंद के पास नहीं जा सकता, मेरी एकमात्र पोशाक गंदी और घिसी हुई है।

(सिंड्रेला के शब्द)।

सिंड्रेला के इस वाक्यांश का छात्रों द्वारा किया गया अनुवाद निम्नलिखित रूप लेता है:मैंकर सकना’ टीजानाकोगेंद

मेराएकमात्र वस्तुपोशाक गंदी और पुरानी है.

अलादीन:मैंचाहनाराजकुमार बनना.मददमुझे महल में रहने के लिए.

हम धीरे-धीरे अपरिचित शब्दों को वाक्यों में शामिल करते हैं।

2. परियोजना प्रतिभागियों का संगठन। शिक्षक की सहायता से छात्रों के समूह बनाये जाते हैं, जहाँ प्रत्येक का अपना कार्य होता है। तार्किक तर्क, निष्कर्ष निकालने और परियोजना कार्य को डिजाइन करने के लिए छात्रों की क्षमताओं को ध्यान में रखते हुए, जिम्मेदारियों को समूहों में वितरित किया जाता है। समूह बनाते समय, उनमें विभिन्न लिंगों, विभिन्न शैक्षणिक उपलब्धियों और विभिन्न सामाजिक समूहों के छात्र शामिल होते हैं।

3.परियोजना कार्यान्वयन.

सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए, समूह के प्रत्येक छात्र को विभिन्न स्रोतों से आवश्यक जानकारी खोजने और चुनने, बयानों के तर्क का निर्माण करने, अपनी राय व्यक्त करने, मूल्यांकन करने, जानकारी को लिखित रूप में रखने और एक रास्ता खोजने के लिए मजबूर किया जाता है। ऐसी स्थिति जहां भाषा संसाधनों की कमी है। उदाहरण के लिए, समूहों में से एक ने ऐसी परी कथा बनाई।

एभालूऔरचूहा.

एभालूसो गए। अचानक उसके शरीर में एक सनसनी दौड़ गईएचूहा. भालूपकड़ाचूहाऔर उसे खाने ही वाला था कि कबचूहाचिल्लाया: "क्षमा, भालू! मैं एक चूहा हूँ. मैं छोटा हूँ औरहानिरहित. कृपया मुझे जाने दीजिए। मैं आपकी मदद कर सकता हूंवीकठिनघंटा" भालूठहाका मार कर हंसना: "मैं एक भालू हूँ।" मैं बड़ा हूँ. तुम एक चूहा हो और तुम छोटे हो। कितना छोटा चूहा हैहोगामददएक बड़ा भालू? आप मेरी मदद नहीं कर सकते।" भालूमैंने थोड़ा सोचा, अपना सिर खुजलाया और कहा: "सभीसहीचूहा, जाना" - और जाने दोचूहा. वह चिल्लाई: “धन्यवादआप . अच्छा – अलविदा! - और गायब हो गया.

अधिक समय तकभालूशिकार के जाल में फँस गया और, चाहे वह कितना भी संघर्ष करे, बाहर नहीं निकल सका।

मैं उसकी दहाड़ की ओर दौड़ाचूहाऔरकहा: "मैंअवश्यमददआप,'' और रस्सियों को चबा डाला। "धन्यवादआप! "- उसे धन्यवाद दियाभालू- “अब मुझे भी इसका एहसास हो गया हैएथोड़ाचूहाकर सकनाबहुत मदद करो"

भालूऔरचूहादोस्त बन गए।

5. परियोजना की प्रस्तुति.

छात्र अपनी परी कथा को कल्पना के अनुसार चित्रित करते हैं। किसी परियोजना का बचाव करने की प्रक्रिया उस स्थिति का अनुकरण करती है जब एक छात्र को एक निश्चित समस्या पर अपना दृष्टिकोण व्यक्त करने, उसके लिए बहस करने, फिर अपने विरोधियों की राय सुनने, उनसे सहमत या असहमत होने, अपनी स्थिति समझाने और जवाब देने के लिए मजबूर किया जाता है। प्रशन।

6. परियोजना कार्य का सारांश।

नेता कौन है? यह एक ऐसा व्यक्ति है जो जानता है कि दूसरे लोगों का नेतृत्व कैसे करना है, उन्हें अपनी और सामाजिक जरूरतों को पूरा करने के लिए कैसे संगठित करना है। लेकिन किसी बच्चे के नेतृत्व गुणों को तानाशाही गुणों के साथ भ्रमित न करें - ये दो अलग-अलग अवधारणाएं हैं, जिनमें बैटरी की तरह विपरीत ध्रुव होते हैं। एक नेता के रूप में बड़ा होने वाला व्यक्ति अंत तक एक सकारात्मक और जिम्मेदार चरित्र बना रहता है, जो अपने लक्ष्य की ओर "सिर के ऊपर से" नहीं, बल्कि सही समाधान ढूंढ़कर जाता है। अधिकांश माता-पिता इस प्रकार का सकारात्मक नेता बनाना चाहते हैं, क्योंकि वे भविष्य में उसकी सफलताओं का आनंद लेने का सपना देखते हैं, उसे एक बड़ी कंपनी का प्रमुख या इस जीवन में एक निपुण व्यक्ति के रूप में देखते हैं।

लेकिन समर्थन और उचित पालन-पोषण के बिना, एक बच्चे के नेतृत्व के लिए प्रयास करने की संभावना नहीं है। यदि आप इस तथ्य को चुनौती देना चाहते हैं और कहते हैं कि अनाथालयों में ऐसे नेता हैं जहां सड़क पर रहने वाले बच्चों को कोई नहीं पढ़ाता है, तो आप सही स्पष्टीकरण पा सकते हैं - एक व्यक्ति एक स्वभाव के साथ पैदा होता है, और यदि कोई बच्चा स्वाभाविक रूप से "छिद्रपूर्ण" है, तो वह वह स्वयं भीड़ से अलग दिखना चाहेगा। खैर, अपने माता-पिता के संरक्षण में, अत्यधिक संरक्षकता के कारण स्मार्ट बच्चे भी वयस्क जीवन के लिए अनुकूलित नहीं हो पाते हैं। इसलिए, यदि किसी बच्चे में एक नेता बनने की क्षमता है, तो निस्संदेह उन्हें विकसित करने की आवश्यकता है।

पहले से ही 3 साल की उम्र में, आप ध्यान का केंद्र बनने, यार्ड में अपने आसपास के बच्चों को इकट्ठा करने और नए गेम के साथ आने, हमेशा टीम के कप्तान बनने की बच्चे की इच्छा को देख सकते हैं। ये हैं एक नेता के गुण! बच्चा पहले से ही समझता है कि वह अधीनस्थों के धूसर समूह से बाहर खड़ा होना चाहता है और दूसरों का नेतृत्व करना चाहता है।

अपने बच्चे को कार्य करने की स्वतंत्रता दें

3 साल की उम्र में, एक बच्चा अपनी मां के बिना अकेले बाहर नहीं जा सकता है, लेकिन वह उसके बिना सैंडबॉक्स में खेलता है, संचार में विभिन्न कठिनाइयों पर काबू पाता है और समाज में रहना सीखने की कोशिश करता है। हम इसी आज़ादी की बात कर रहे हैं। जब हम जीते हैं, हम सीखते हैं, और हम जो भी गलती करते हैं वह एक अनुभव है जिससे हम उपयोगी निष्कर्ष निकालते हैं। जब आप अपने बच्चे के पीछे भाग रहे हैं और किसी भी स्थिति में उसकी समस्याओं को हल कर रहे हैं (एक पड़ोसी ने एक खिलौना लिया, एक लड़की ने किंडरगार्टन में उस पर चुटकी ली, उसके भाई ने उसे धक्का दिया), तो आप बच्चे को जो हुआ उसे खुद सुलझाने का मौका नहीं देते और अधिक आत्मविश्वास महसूस करें।

ऐसे बच्चे, जिनके लिए उनके माता-पिता हमेशा सब कुछ करते हैं, बड़े होकर मनमौजी और अनुकूलन न करने वाले व्यक्ति बन जाते हैं, जो थोड़ी सी भी समस्या होने पर समस्या के संभावित समाधान के बारे में सोचे बिना ही अपनी मां के पास दौड़ पड़ते हैं। ऐसे बच्चे से कैसा नेता निकल सकता है?

यदि आपका बच्चा वास्तव में कुछ चाहता है, तो उसके साथ इस बारे में सोचें कि इसे कैसे लागू किया जाए, और हम एक महंगा खिलौना खरीदने के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, बल्कि बच्चों के खेल क्लब या ड्राइंग समूह, या संगीत और गायन कक्षाओं के बारे में बात कर रहे हैं। अपने बच्चे को दिखाएँ कि आपको अपनी सभी इच्छाओं को साकार करने में सक्षम होने की आवश्यकता है - उसे समस्याओं को कुशलतापूर्वक और शीघ्रता से हल करना सीखने दें, क्योंकि यह एक नेता का मुख्य और सबसे महत्वपूर्ण गुण है। किसी बच्चे को नेता बनाने से पहले माता-पिता को यह सोचना चाहिए कि वे स्वयं उसके लिए क्या उदाहरण स्थापित कर सकते हैं? आख़िरकार, एक बच्चा सबसे पहले अपनी माँ और पिता का अनुकरण करता है और उनसे कठिनाइयों का सामना करना सीखता है। इसलिए एक आदर्श बनें और आप एक योग्य बेटे या बेटी का पालन-पोषण करेंगे।

अपने बच्चे का समर्थन करें और उसकी प्रशंसा करें

एक बच्चा जिसे लगातार डांटा जाता है, कमियां बताई जाती हैं, नाम पुकारे जाते हैं, वह बचपन से ही अकेला हो जाता है और अपने बारे में अनिश्चित हो जाता है, और वह इस अनिश्चितता को जीवन भर झेलता रहता है, कभी भी अपनी भावनाओं को उजागर नहीं करता है। दुर्भाग्य से, ऐसे माता-पिता यह नहीं समझते कि वे अपने बच्चे की इच्छा को "रौंद" रहे हैं और उसे पंगु बना रहे हैं।

यदि आप अपने बच्चे को कम से कम शब्दों से प्रोत्साहित करते हैं (कोई भी महंगे उपहारों के बारे में बात नहीं करता है), तो वह इसे बार-बार दोहराना चाहेगा, जिससे कार्रवाई पूर्णता में आ जाएगी। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि कोई बच्चा मैटिनी में शर्मीला था और कविता पढ़ना नहीं चाहता था, तो उसे डांटने की कोई आवश्यकता नहीं है, अन्यथा वह दर्शकों से और भी अधिक डर जाएगा। इस समय सबसे सही शब्द: “कुछ भी भयानक नहीं हुआ। इस बार यह काम नहीं कर सका - अगली बार यह निश्चित रूप से काम करेगा! आप बेहतर ढंग से तैयार होंगे और मुझे आप पर और भी अधिक गर्व होगा!” ऐसी प्रेरणा से, बाल नेता आपको खुश करना चाहेगा, अपने डर पर काबू पाना चाहेगा और अगली बार भी वह मंच पर वह छोटा कदम उठाएगा। और एक बच्चा जितना अधिक स्वयं को मुक्त करता है, वह अपने साथियों के साथ उतना ही बेहतर संवाद करता है, और उसके भीड़ का नेतृत्व करने की संभावना उतनी ही अधिक होती है।

प्रारंभ में, बच्चे को परिवार के दायरे में रहते हुए मुक्त किया जाना चाहिए, उसके साथ कविता सीखनी चाहिए और कमरे के बीच में एक कुर्सी रखनी चाहिए ताकि सभी रिश्तेदार बच्चे की बात सुन सकें। इस प्रकार, बच्चा जनता के डर पर काबू पा लेता है, और भविष्य में वह पूरे दर्शकों के सामने प्रदर्शन करने में प्रसन्न होगा।

खासतौर पर बच्चे से बात करना जरूरी है, उसे समझाएं कि जब तक वह किसी काम को करने का जोखिम नहीं उठाएगा, तब तक उसे परिणाम नहीं मिलेगा। आख़िरकार, वह कैसे कह सकता है कि वह ऐसा नहीं करेगा या जब तक वह कोशिश नहीं करेगा तब तक यह काम नहीं करेगा? अपने बच्चे के सभी प्रयासों में उसका समर्थन करें, उसे प्रोत्साहित करें। सफल और सक्रिय बच्चों की नकल दूसरे बच्चे करते हैं, इसलिए जब आप एक सुंदर रेत का महल बनाना शुरू करते हैं, तो आपका बच्चा देखेगा कि कैसे बाकी सभी लोग उसके साथ जुड़ जाएंगे।

नेता को संचार के लिए एक "फ़ील्ड" दें

अपने नेतृत्व कौशल को निखारने के लिए, एक बच्चे को न केवल परिवार और दोस्तों के साथ, बल्कि अन्य बच्चों के साथ भी संवाद करने की आवश्यकता होती है, चाहे वह सैंडबॉक्स में हो, किंडरगार्टन में या स्कूल में। बच्चे को अपने सामान्य सामाजिक दायरे का विस्तार करने की आवश्यकता है - उसे खेल अनुभाग या किसी अन्य में भेजें, लेकिन हमेशा वहां जहां नेतृत्व गुणों का प्रदर्शन किया जा सके, यानी, जहां बच्चा कप्तान बन सके (फुटबॉल, बास्केटबॉल, वॉलीबॉल, हॉकी, दल के खेल)। एक बच्चा नेता हंसमुख, सक्रिय होता है, हमेशा सरगना बनने की कोशिश करता है और खेल के नियम खुद ही तय करता है।

एक नेता बात कर सकता है

अन्य नेतृत्व गुणों में, वक्तृत्वकला एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, क्योंकि लोगों का नेतृत्व करने के लिए, आपको अपने विचारों को उन तक पहुँचाने में सक्षम होना चाहिए।

अपने बच्चे को वाक्यों को सही ढंग से बनाना और चीजों को स्पष्ट और स्पष्ट रूप से समझाना सिखाएं। ऐसे बच्चे हैं जो 2.5 साल की उम्र में अपने विचारों को स्पष्ट और स्पष्ट रूप से व्यक्त कर सकते हैं, और ऐसे भी हैं जो 10 साल की उम्र में लड़खड़ाते हैं और शब्दों को एक वाक्य में नहीं जोड़ सकते हैं। लेकिन एक नेता के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है - एक विचार को सही ढंग से तैयार करने में सक्षम होना ताकि उसके आस-पास के सभी लोग इसे समझ सकें। आप उसके भाषण की निगरानी उस समय कर सकते हैं जब बच्चा खेल रहा हो, जब वह आपसे या दोस्तों के साथ बात कर रहा हो, जब वह दादी-नानी के सामने बोलता हो या किसी मैटिनी में बोलता हो। और अपने बच्चे को प्रोत्साहित करना और उसे दोबारा प्रयास करने के लिए प्रेरित करना सुनिश्चित करें। यदि पहली बार सड़क पर क्या हुआ, इसके बारे में पिताजी को स्पष्ट रूप से बताना संभव नहीं था, तो बच्चे को अपने विचार एकत्र करने दें, सब कुछ खुद से दोहराएं, और उसके बाद ही इसे ज़ोर से कहें। अपने नन्हे-मुन्नों को आत्मविश्वास दें, क्योंकि माता-पिता उसके लिए सबसे महत्वपूर्ण न्यायाधीश और सहायक होते हैं।

एक नेता अपने शब्दों के लिए जिम्मेदार होता है

झूठा व्यक्ति कभी भी नेता नहीं बन सकता क्योंकि उसके आस-पास के लोग उसका सम्मान करना बंद कर देंगे। कई माता-पिता अपने छोटे बच्चों को तुच्छ झूठ के लिए माफ कर देते हैं जब वे इस तथ्य को सही ठहराने की कोशिश करते हैं कि यह वह नहीं था जिसने दूध का कप गिराया था, बल्कि बिल्ली थी। लेकिन एक बड़ा झूठ एक छोटे से झूठ से विकसित होता है, और बच्चे को यह समझना चाहिए कि वह अपने शब्दों के लिए जिम्मेदार है, क्योंकि उसके झूठ से दूसरों को नुकसान हो सकता है। एक नेता को बोले गए वाक्यांशों के लिए, अपने कार्यों के लिए और जो कहा जाता है उसके बाद क्या होता है उसके लिए जिम्मेदार होना चाहिए।

अपने बच्चे में न केवल नेतृत्व, बल्कि मानवीय गुणों को भी बढ़ावा दें - दूसरों के प्रति सम्मान, दूसरे लोगों की राय सुनने और उन्हें ध्यान में रखने की क्षमता, अपने कार्यों के लिए जिम्मेदार होने की क्षमता और सबसे कठिन परिस्थितियों में भी रास्ता खोजने की क्षमता ( साथ ही, अपने बच्चे को बताएं कि आप हमेशा वहां मौजूद रहेंगे और समस्या को हल करने में मदद करेंगे, लेकिन आप बच्चे के लिए उन्हें हल नहीं करेंगे)। इसके अलावा, नेता वे बच्चे बन जाते हैं जो अपनी कुशलता, किसी स्थिति का विश्लेषण करने और कोई रास्ता निकालने की क्षमता (शायद आपकी मदद के बिना नहीं, बल्कि अपनी पहल पर) का दावा कर सकते हैं, और तब भी जब उनके लिए कुछ काम नहीं करता है। वे असफल नहीं होंगे, उनके हाथ उदास हैं, लेकिन वे तब तक प्रयास करते रहेंगे जब तक उन्हें सकारात्मक परिणाम नहीं मिल जाता।

एक नेता सुनना और सुनाना जानता है

एक सच्चा नेता दूसरे लोगों का सम्मान करता है और उनकी राय सुनता है। लोग ऐसे व्यक्ति का अनुसरण नहीं करेंगे जो हमेशा अपनी बात पर अड़ा रहता है, दूसरों को नीचा दिखाता है और बिना किसी कारण चिल्लाता है। अपने बच्चे को हमेशा और हर जगह सभी का अभिवादन करना सिखाएं, चाहे वे परिचित लोग हों या नहीं। जब वह पहली बार किंडरगार्टन में आए, तो उसे नमस्ते कहने दें और सभी शिक्षकों, सभी बच्चों को देखकर मुस्कुराना सुनिश्चित करें, और सफाई करने वाली महिला और रसोइया को भी सुनिश्चित करें - इससे उसे पहले से ही सकारात्मक प्रतिष्ठा मिलेगी। सकारात्मक सोच वाले और आकर्षक लोगों के साथ संवाद करना अधिक सुखद है; आप उन पर भरोसा करना और विश्वास करना चाहते हैं। इसलिए यदि आप ध्यान दें कि मुस्कुराकर अभिवादन करना बच्चे की आदत बन गई है, और उसे ऐसा करने के लिए मजबूर करने की आवश्यकता नहीं है, तो इसका मतलब है कि एक नेता की आदतें उसमें उभरने लगी हैं।

लेकिन एक नेता के लिए एक और बहुत महत्वपूर्ण गुण है - अपनी दिशा में आलोचना सुनना और उससे नाराज न होना, रोना या एक कोने में छिपना नहीं, बल्कि उससे रचनात्मक निष्कर्ष निकालना। यदि किसी बच्चे को डांटा गया था या उसके कार्यों की आलोचना की गई थी, तो इसका मतलब है कि वह सभी को खुश करने में असमर्थ था, और आपको यह सोचने की ज़रूरत है कि यह कैसे सुनिश्चित किया जाए कि ऐसा दोबारा न हो। जो व्यक्ति आलोचना स्वीकार नहीं करता, उसे सुनना नहीं चाहता और निष्कर्ष नहीं निकालना चाहता, इससे उसकी आत्मा की कमजोरी और स्पष्ट स्वार्थ का पता चलता है।

माता-पिता की मुख्य गलतियाँ

अक्सर, माता-पिता अपने बच्चे से इतना प्यार करते हैं कि वे एक अति से दूसरी अति पर चले जाते हैं - वे बच्चे को खेल अनुभाग में भेजते हैं, और एक महीने बाद उसे कला विद्यालय में सिर्फ इसलिए भेजते हैं क्योंकि शिक्षक ने सुंदर ढंग से बनाई गई ड्राइंग के लिए उसकी प्रशंसा की थी। माता-पिता बच्चे को एक आदर्श व्यक्ति के रूप में "ढाल" देते हैं, उसके स्वभाव, व्यवहार संबंधी विशेषताओं या दुनिया के दृष्टिकोण पर ध्यान नहीं देते हैं। न केवल यह जानना महत्वपूर्ण है कि एक बच्चे को एक नेता के रूप में कैसे बड़ा किया जाए, बल्कि यह भी समझना महत्वपूर्ण है कि आप ऐसा क्यों कर रहे हैं, क्या बच्चा आपकी उम्मीदों पर खरा उतर पाएगा या इतने मजबूत दबाव में टूट जाएगा।

यदि माता-पिता:

• प्रोत्साहन के बजाय बच्चे को उसकी गलतियों के लिए चिल्लाएं और डांटें. इस मामले में, बच्चा दोबारा प्रयास नहीं करना चाहेगा और अपने लक्ष्य को प्राप्त नहीं करना चाहेगा;
• बिल्कुल भी बच्चे की मदद मत करोउसकी समस्याओं को सुलझाने में. निःसंदेह, बच्चे को स्वतंत्रता सिखाई जानी चाहिए, लेकिन इसीलिए यदि बच्चा माँगता है या यदि आप देखते हैं कि स्थिति में आपके हस्तक्षेप की आवश्यकता है, तो आप और माता-पिता हमेशा मदद के लिए मौजूद रहते हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि बच्चा कितना बड़ा है - 3 साल का या 60 साल का, अपने माता-पिता के लिए वह हमेशा एक बच्चा ही रहेगा, और उसके माता-पिता को उसके जीवन के अंत तक उसकी देखभाल करनी होगी;
• उन्हें अपने बच्चे पर विश्वास नहीं है. यहां तक ​​कि उस व्यक्ति के लिए जिसने इस जीवन में सफलता हासिल की है, प्रियजनों के समर्थन के बिना जीना मुश्किल है, और एक छोटे से विकासशील जीव के लिए "आप सफल होंगे!", "डॉन" शब्दों के बिना जीवन में प्रवेश करना पूरी तरह से दर्दनाक है। हार मत मानो!", "हमें आप पर विश्वास है!";
• उन्हें लगता है कि उनका बच्चा परफेक्ट हैऔर सबसे अच्छा. अगर कोई बच्चा किसी काम में सफल भी हो जाए तो भी आपको उसे दूसरों से ऊपर नहीं उठाना चाहिए, नहीं तो वह घमंडी हो जाएगा और दूसरों के साथ तिरस्कारपूर्ण व्यवहार करेगा। यह धीरे-धीरे प्रशंसा करने और यह कहने के लिए पर्याप्त है कि अगली बार वह और अधिक कर सकता है;
• वे अपने बच्चे से उससे कहीं अधिक चाहते हैं जितना वह वास्तव में चाहता है।जिस प्रकार आपकी इच्छाएँ बच्चे की उन क्षमताओं से भिन्न हो सकती हैं जो प्रकृति ने उसे दी हैं, उसी प्रकार वह कुछ बिल्कुल अलग भी चाह सकता है। और यदि आप उस पर दर्शकों को थोपते हैं, और अत्यधिक शर्मीलेपन के कारण, वह अपने परिवार के सामने अपनी कविता भी नहीं सुना सकता है, तो शायद आपको बच्चे को परेशान और अपमानित नहीं करना चाहिए? आख़िरकार, एक नेता के बजाय, आपको टूटे हुए मानस वाला बच्चा मिल सकता है। संगीत प्रतिभा वाला व्यक्ति कभी कलाकार नहीं बन सकता है, इसलिए अपने बच्चे को वैसे ही प्यार करें जैसे वह है और उसे किसी ऐसे व्यक्ति में न ढालें ​​जो वह नहीं बनना चाहता।

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सभी के लिए स्वस्थ बच्चे!
पी.एस. ये बात लड़कों पर भी लागू होती है! यहाँ तो और भी लड़कियाँ हैं ;-)

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