Или на других основаниях.
Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.
Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы
. Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.
Выгодно ли работать на пенсии?
В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .
Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .
- Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
- Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.
Как учитывается стаж работы?
Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).
На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:
- о местах и условиях работы;
- о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
- о перечисленных страховых взносах;
- о длительности страхового стажа;
- о количестве пенсионных баллов.
Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.
В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды
жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.
Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.
Расчет размера страховой пенсии
Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).
Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат
.
Формула перерасчета пенсии
Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.
При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:
- страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
- результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
- дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.
Перерасчет страховых пенсий
Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).
Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:
СП = СП ст + ИПК х СИПК,
- СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
- СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
- ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
- СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).
Максимальное количество
индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.
В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:
- 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
- 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .
Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:
- Коэффициент повышения к страховой пенсии.
По старости Досрочная 1 1,07 1,046 2 1,15 1,1 3 1,24 1,16 4 1,34 1,22 5 1,45 1,29 6 1,59 1,37 7 1,74 1,45 8 1,9 1,52 9 2,09 1,6 10 2,32 1,68 - Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная 1 1,056 1,036 2 1,12 1,07 3 1,19 1,12 4 1,27 1,16 5 1,36 1,21 6 1,46 1,26 7 1,58 1,32 8 1,73 1,38 9 1,9 1,45 10 2,11 1,53
Корректировка накопительной пенсии
Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:
- сумм страховых перечислений работодателя;
- дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
- результатов инвестирования пенсионных накоплений.
На 2019 год Правительством продлен мораторий
на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.
Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .
В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:
НП = ПН к / Т,
- НП - размер корректировки накопительной выплаты;
- ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
- Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.
Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.
Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам
Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.
Так, с 1 января 2016 года
после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.
Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.
Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.
Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?
Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.
Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут
. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.
После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.
Пенсия после увольнения с работы
Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.
С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.
Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.
- Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
- На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.
После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .
Закон об отмене пенсии
В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.
В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона
рублей в год.
Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.
- Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
- Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
- Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.
Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.
Меры социальной поддержки пенсионеров
Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.
В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:
- Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
- Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
- По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).
Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.
Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :
- освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
- налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
- налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
- освобождение от налога на имущество;
- региональные льготы по транспортному и земельному налогу.
Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.
Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.
У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.
Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:
- освобождение от транспортного и земельного налогов;
- устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
- внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.
Заключение
Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:
- работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
- работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
- отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
- работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
- многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.
Пенсионеры в России делятся на две категории: работающие и не имеющие официального места трудовой деятельности. Большая часть выплат предусмотрена для пенсионеров, которые нигде не работают и находятся на заслуженном отдыхе. Но и работающие пенсионеры не всегда имеют высокую заработную плату, поэтому вопрос о дополнительных надбавках для них актуален.
Насколько выгодно работать на пенсии
Выгода очевидна. Человек получает дополнительный источник дохода. Тем более, если его заработная плата находится на среднем уровне того региона, где он проживает. Компенсацию от государства получают определенные категории работающих пенсионеров. В частности:
- лица с инвалидностью;
- потерявшие кормильца граждане.
Пенсионный возраст установлен для мужчин 65 лет. Для слабого пола - 55 лет. Существует пенсия по выслуге лет, которую получают определенные категории работников, например, космонавты, летчики, испытатели, военные и т.д. В 2018 году для трудящихся пенсионеров не предусмотрена индексация пенсии. Но все пенсионеры, работающие и неработающие, зимой 2018 года получили по 5000 руб.
Вопрос о том, стоит ли трудиться на пенсии, актуален. Каждый из пенсионеров должен сложить совокупный доход с заработной платы и пенсии, отметить все минусы и плюсы. Работа на пенсии выгодна тем, что человек получает заработную плату, которая выступает существенным пополнением семейного бюджета.
Плюс работы на пенсии состоит в том, что трудясь, пенсионер пролонгирует во времени страховой стаж. Но при условии, что работодатель направляет взносы (страховые) в фонды. Страховой стаж позволяет производить перерасчет пенсии, а также ее увеличивать.
Минус работы на пенсии состоит в том, что в 2016 году прекратили индексировать пенсии для сотрудников зрелого возраста, которые работают на заслуженном отдыхе. Выплаты индексированной доли пенсии прекращаются пока пенсионер работает. После того, как он расторгнет трудовой договор с работодателем, ему будет перечислена проиндексированная пенсия.
Еще один вопрос возникает с теми пенсионерами, которые трудятся без официального оформления трудовых отношений. Они могут рассчитывать на индексацию пенсии, но неофициальная работа выгодна для них только в случае добросовестности работодателя. В случае нарушения их трудовых прав, доказать факт наличия рабочих взаимоотношений между пенсионером и работодателем довольно трудно.
Закон о работающих пенсионерах
В настоящее время этот нормативно-правовой акт не принят. Положения, касающиеся работающих пенсионеров, размера их пенсий, надбавок и т.д., остаются на этапе законопроекта. Его основные положения:
- С 2018 года не предполагается производить индексацию рассматриваемых выплат трудящимся пенсионерам по уровню инфляции. Каждый год пенсии индексируются. Но это касается только неработающих пенсионеров. Только они являлись фактическими получателями проиндексированной пенсии.
- С 2018 года при итоговом перерасчете пенсий будет учитываться наработанный стаж на пенсии, а также сумма страховых отчислений в фонды, осуществляемые работодателем пенсионера. Будет увеличен индивидуальный коэффициент, также оказывающий влияние на конечный размер пенсии.
- В августе 2018 года планируется произвести автоматический перерасчет размеров страховой пенсии. Это коснется не всех работающих граждан на пенсии, а только определенных категорий. В частности, тех, которым выплачивают денежные средства по основанию: старость и инвалидность. Размер надбавки зависит от заработной платы пенсионера, которую он получал в 2016 году, а также от баллов, начисленных гражданину.
- Предположительно, пенсионные пособия не будут выплачиваться тем пенсионерам, которые за год получают более 1 000 000 руб. Решение, конечно, еще не принято. Окончательно оно будет приниматься в дальнейшем.
ВАЖНО: Планы высшего органа исполнительной ветви власти не изменились в 2018 году. Их страховые пенсии не будут индексироваться. Мораторий продлится до 2020 года.
Сколько платят работающим пенсионерам
Пенсионеры получают пенсию. Выплата состоит из двух частей. Это фиксированный размер денежных выплат, базовый размер пенсии. А также страховая пенсия. Она складывается из длительности работы, числа баллов, которые рассчитываются на основании сделанных в ПФР отчислений.
Пенсионеры, работающие на заслуженном отдыхе, могут ходатайствовать о перерасчете фиксированной выплаты при наличии определенных жизненных обстоятельств. Например, в случае изменения в семье, связанного с количеством иждивенцев. Если пенсионер содержит не более трех членов семьи, которые не работают, ему начисляется базовая часть пенсии (по старости или инвалидности) в повышенном показателе. Если человек проживает в условиях Крайнего Севера, базовая часть пенсии увеличивается на сумму выставленного региональными властями районного коэффициента.
У трудящегося пенсионера увеличивается страховой стаж. Работодатель за каждого сотрудника должен производить выплаты в фонды. И это происходит вне зависимости от возраста. Перерасчет страховой части производится автоматически ПФР. Но граждане могут обратиться и составить заявление. В нем указать на перерасчет страховой суммы пенсии.
Такой порядок доказывает, что человек отказался, тем самым, от автоматического начисления. Такой порядок возможен по истечении года с момента назначения пенсионной выплаты, но не всегда имеет смысл. Если пенсионные выплаты были назначены человеку в январе 2015 года, по заявлению работающего пенсионера перерассчитать сумму выплат можно только через год. Это зима 2016 года. А автоматический перерасчет был бы сделан только в августе 2016 года. То есть, если человек ходатайствует за себя, это ускорит процесс перерасчета.
Для получения приличного размера пенсии необходим стаж, как минимум, 30 лет. Если человек вышел на пенсию, не выработав этот срок, но продолжает официально работать, он пролонгирует стаж, тем самым увеличивая размер начислений. Если у пенсионера образовалась накопительная часть пенсии, то максимальный балл, на который может рассчитывать человек, составляет 3 балла. Если накопительная часть находится в процессе накопления, балл еще ниже - 1,875. Именно этот показатель будет учитываться при перерасчете.
Существуют определенные случаи, когда пенсионные начисления подлежат перерасчету:
- 80 лет - доплата к пенсии, установленная в каждом конкретном районе;
- инвалидность: изменение группы.
ВАЖНО: Для перерасчета установлен заявительный порядок. Исключение составляет достижение человеком 80 лет. Расчет в этой ситуации происходит в автоматическом режиме.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам
Каждый год, 1 августа, начинается перерасчет. Ему подвержена вся пенсия, обе ее части. Перерасчет производится в автоматическом режиме, если пенсионер находится на рабочем месте. На перерасчет оказывают влияние отчеты работодателей, направляющиеся в ПФР за каждого конкретного работника. Учету подлежат средства, которые перенаправляются на лицевой счет пенсионера в течение предшествующих 12 месяцев, если они не были учтены в предыдущих перерасчетах:
- взносы в фонды (страховые выплаты перечисляются компаниями-работодателями, ИП, адвокатом, нотариусом;
- результаты процессов инвестирования, касающиеся пенсионных накоплений;
- иные взносы, перечисляемые на формирование накопительной части, результаты этих вложений.
Пенсионные баллы, накопленные человеком, увеличивают страховую часть выплат. Они формируются от страховых отчислений, которые были произведены в предыдущие 12 месяцев. Но при условии того, что они не были учтены в начислениях и в предыдущих перерасчетах.
Используем финансовое уравнение:
СП = СПСТ + ИПК Х СИПК
Расшифруем значения:
- СП - перерасчитанная пенсия;
- СПСТ - показатели пенсии, служащей для перерасчета на 31 июля расчетного года;
- ИПК - число баллов, которые сформировались у человека на 1 января текущего года;
- СИПК - стоимость баллов на день, в который происходит перерасчет (2018 год актуальная стоимость составляет 81,49 рублей);
Число индивидуальных баллов, учитываемое при ежегодном перерасчете пенсионных отчислений, ограничено в законодательном порядке. В зависимости от формирования на счет взносов страхового характера накопительной части пенсионных отчислений, число баллов в максимальном показателе равно:
- 3,0 - для граждан, которые не занимались в текущем году вопросами накопительной пенсии, то есть просто ее не формировали;
- 1,875 баллов для граждан, которые направляли при помощи работодателя свои страховые взносы на формирование накоплений.
ВАЖНО: Размер пособия может быть увеличен, если гражданин перенес срок оформления пенсии.
В зависимости от срока обращения за пенсионными выплатами, увеличивается их размер. Пенсия подлежит корректировке каждый год. Это происходит за счет сумм страховых отчислений работодателя, взносов дополнительного характера, итогов инвестирования накоплений (пенсионных).
ВАЖНО: На 2018 год высшим исполнительным органом власти был наложен мораторий на формирование накоплений за счет взносов. Гражданин может продолжать копить, но только за счет собственных перечислений.
Корректировка накопительной части осуществляется при помощи средств, которые не были учтены в предыдущий перерасчет. Задействуется формула:
НП = ПНК / Т
Расшифруем формулу:
- НП - корректировка накопительной выплаты и ее размер;
- ПНК - сумма накопленных денежных средств, размещаемых на счете гражданина по состоянию на 1 июля. Если гражданину корректируется срочная пенсия, то накопления, учитываемые в корректировке, не могут быть учтены в составе накоплений, за счет которых происходила корректировка размера накопительной части пенсионной выплаты;
- Т - число месяцев выплаты пенсионных накоплений, принимаемое в расчет размера накопительной части;
Индексация пенсий после завершения работы
Индексация пенсии происходит только через месяц после расторжения пенсионером трудового договора. Но на практике этот процесс затягивается. Это связано с тем, что по статье 26.1 Закона о страховых пенсиях страхователи сразу не подают в ПФР заявление о том, что пенсионер закончил у них трудовую деятельность. Отчеты работодатели подают только за предыдущий месяц в отчетном периоде. Это означает одно: если человек уволился в июне, в июле он будет считаться еще работающим. В следующем месяце после получения от страхователя сведений о том, что человек уволился с работы, фонд выносит решение о том, что страховая пенсия должна быть выплачена человеку уже в проиндексированном виде.
ВАЖНО: Сумма пенсий в увеличенном виде будет выплачиваться только с месяца, который идет следом за тем, в котором ПФР вынесло решение об индексации.
Как учитывается срок работы для работающих пенсионеров
На лицевом счете любого человека, включая и трудящегося пенсионера, имеются данные обо всем периоде его работы. С 2002 года в органах ПФР была введена программа электронного учета информации о лицах, которые застрахованы.
Информацию о стаже работника подает работодатель, а потом данные о страховых взносах. Данные отражаются в документах. Сейчас вся информация о работающем человеке, пенсионере формируется на ИЛС.
Если пенсионер работает на заслуженном отдыхе, оформлен официально, страховая часть пенсии увеличивается за счет стажа.
Таким образом, несомненный плюс трудовой деятельности на пенсии заключается в том, что трудясь, человек увеличивает страховой стаж. Но при условии, что работодатель за него передает взносы (страховые) в фонд. Страховой стаж актуален с точки зрения ежегодного пенсионного перерасчета, а также увеличения размера пенсии.
Последствия финансового кризиса коснулись каждого гражданина Российской Федерации. Правительство РФ разрабатывает меры по уменьшению бюджетного дефицита. В частности, в 2019 году решается, будут ли платить пенсию работающим пенсионерам. Предположительно, отмена социальных выплат гражданам, получающим зарплату, снизит нагрузку на бюджет, поможет его сбалансировать на определенный срок.
Стоит ли продолжать трудовую деятельность на пенсии
Согласно статистическим данным, в России 36% пенсионеров не покидают рабочего места или ищут себе подработку на простых должностях. Причины, подталкивающие граждан к подобному решению, различны:
- Одни люди стремятся к самореализации, им скучно сидеть дома, хочется продолжать привычную деятельность, общение с коллегами.
- Другие не уходят со службы по вынужденным причинам. Предприятие не может найти замену высококлассным специалистам. Приходится ходить на работу, чтобы производственный процесс не остановился.
- Большая же часть пенсионеров трудится ради дохода. Пенсионные начисления настолько малы, что приходится искать дополнительные источники поступлений.
Плюсы работы на пенсии
Основным побудительным мотивом не бросать работу является доход, но не только:
- Пенсионеры, продолжающие официально зарабатывать, естественно, увеличивают свои поступления. Для многих уже это является основной причиной для продолжения активной деятельности. Ведь получают они и зарплату, и пенсию одновременно.
- Часть пенсионеров старается реализоваться в иной области. Они открывают свой маленький бизнес, регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя. Такие люди также считаются трудящимися. Они относятся к категории самозанятых.
- Кроме того, труженики получают бонус за свое упорство. Со временем размер их пенсионных начислений увеличивается, так как трудовая деятельность ведет к росту пенсионных баллов.
- Как правило, новую карьеру начинают военные пенсионеры. Они выходят на заслуженный отдых значительно раньше обычных тружеников. Мужчины и женщины, оставив службу в рядах вооруженных сил или силовых структур, стремятся реализоваться «на гражданке». Отработав некоторое время, они получают право на вторую пенсию.
О ежегодном перерасчете пенсионных сумм
За каждый взнос в ПФР гражданину назначаются баллы. Чем их больше, том выше уровень страховой пенсии. Таким образом, пенсионеры зарабатывают себе повышение к выплатам. Перерасчет делается на основании статьи 18 закона № 400-ФЗ, принятого 28 декабря 2012 года. Кстати, повышение касается и накопительной части пенсии.
Внимание! Изменение сумм пенсионных выплат производится специалистами ПФР ежегодно 1 августа. Обращения получателей для этого не требуется. Скачать для просмотра и печати:
Индексация пенсий трудящихся пенсионеров
- Трудящиеся получатели пенсий имеют дополнительный доход, следовательно, не нуждаются в поддержке со стороны государства.
- Индексация представляет из себя меры поддержки социально незащищенных категорий граждан, связанные с ростом цен (инфляционными процессами).
- Однако в кризисный период и связанным с ним дефицитом федерального бюджета появилась необходимость сократить расходы.
- Пенсионеров, не оставивших трудовой деятельности, сочли обеспеченными на достаточном уровне.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Компенсационные выплаты
В январе 2017 года российские пенсионеры получили по пять тысяч рублей. Деньги перечислялись на счета вместе с очередной выплатой. Таким способом Правительство РФ компенсировало людям недостаточный уровень индексирования за 2016 год
:
- Согласно нормативным актам в первом полугодии пенсионные суммы выросли всего на 4%, что значительно ниже зафиксированного в прошлом периоде уровня инфляции (12,9%).
- Макроэкономическая ситуация не позволила доиндексировать начисления во втором полугодии.
- Вместо этого, было решено сделать компенсационные выплаты в начале 2017 года.
- По расчетам специалистов, для большей части пенсионеров подобная компенсация превышает размер индексирования на 8,5%.
- С другой стороны, компенсация носит единичный характер. Она не приводит к повышению регулярных трат ПФР.
Какие изменения коснутся работающих пенсионеров
Согласно проведенной в 2014-2015 годах реформе, перечисления в ПФР должны делиться на две части:
- страховую;
- накопительную.
Такая система призвана связать уровень обеспечения человека в старости с его трудовым опытом и стажем. Чем больше гражданин потрудился, тем выше должна быть его пенсия, что вполне справедливо. Согласно идее реформы:
- Страховая часть пенсии одинакова для всех.
- Накопительная — индивидуальна.
Правительство почти сразу признало, что реформа не достигла заявленных целей. Дефицит средств в бюджете ПФР привел к тому, что накопительную часть заморозили. Все деньги направили на обеспечение выплат, так как их просто не хватало.
Внимание! В правительстве обсуждаются дополнительные меры снижения расходов. Они касаются трудящихся пенсионеров.
Планы по очередному реформированию пенсионной системы
Неудачную работу по внедрению пенсионной реформы Минфин объясняет нестабильной экономической ситуацией в стране. По мнению специалистов, ее эффективность зависит от:
- прогрессивного роста экономики;
- удержания инфляции на низком уровне.
Из-за смены геополитической ситуации Россия оказалась в неблагоприятных условиях. Потому пенсионные нововведения не дали ожидаемого эффекта. Исправить ситуацию призван новый план. Суть его заключается в следующем:
- Установление единого тарифа социального страхования, который будет исчисляться из всей суммы дохода. Сейчас на него распространяется показатель предельной страховой базы. Кроме того, предлагается вменить функции сбора этого взноса Налоговой службе РФ.
- Планировалось заморозить индексирование пенсионных сумм для всех получателей в 2017 года. От этой идеи отказались, что подтверждается принятым законом о федеральном бюджете.
- Планомерное повышение возраста выхода на пенсию.
- Заморозка выплат пенсий работающим гражданам, имеющим на них право.
- Перевод накопительной части в добровольные фонды.
- К 2019 году полностью перейти на формирование накопительной компоненты через частные фонды.
Будет ли отмена пенсий работающим пенсионерам в 2019 году
Пока вопрос о том, будут ли платить пенсии работающим пенсионерам, остаётся открытым. Специалисты выдвигают различные идеи:
- Одни уверены, что стоит прекратить выплаты вплоть до увольнения человека с места службы. Это позволит:
- сэкономить бюджетные средства;
- увеличить будущее содержание по старости за счет дополнительных баллов.
- Другие предлагают заморозить только страховую часть для работающих. При этом выплачивать в обычном порядке гражданам бонусные начисления.
На практике данные мысли пока вылились в создание законопроекта, внесенного в Госдуму еще в 2015 году. Документом предусматривалась приостановка перечисления пенсий людям с большими доходами. Уровень их фиксировался в размере 1 млн рублей в год. Данный проект не нашел отклика у депутатов.
Повышение возраста выхода на пенсию
О том, что пенсионный порог будет поднят, говорят уже довольно долго. На сегодняшний момент законодательно закреплено изменение возраста только для государственных служащих.
Что касается остальных граждан, то вопрос находится в подвешенном состоянии. Обоснованную тревогу вызывают идей, высказываемые на высшем уровне:
- Премьер-министр неоднократно заявлял, что повышение пенсионного порога принципиально согласовано, однако на практике будет внедрено несколько позже.
- Глава Минфина также не раз публично говорил о необходимости принятия срочных мер по снижению бюджетного дефицита. Одной из первостепенных мер в ведомстве считают повышение возраста назначения выплат из ПФР.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам значительно отличается от того, как они производятся неработающим гражданам. Это выражается, прежде всего, в отмене ежегодной индексации пенсий на уровень инфляции, которую в Правительстве больше . Кроме того, «замороженная» стоимость пенсионного балла не позволяет в полной мере увеличивать пенсии работающим пенсионерам во время .
Согласно планам Правительства, с 2019 года страховые пенсии в России будут индексироваться выше инфляции - в среднем на 1000 руб. в год , что будет реализовано за счет высвободившихся денег от реализации пенсионной реформы, которой предусматривается поэтапное повышение пенсионного возраста . Однако эта индексация в очередной раз (с 2016 года) не коснется работающих пенсионеров - для них такую ежегодную прибавку осуществлять не планируют.
В апреле 2019 года Д. Медведев поручил Минтруду проработать вопрос о «разморозке» индексации для работающих граждан и представить финансово-экономическую оценку. Результаты по этому вопросу должны быть представлены в срок до 1 июля 2019 г. Однако отметим, что по поручению будет прорабатываться вопрос об индексации только пенсий по инвалидности .
Помимо этого, многих россиян беспокоят слухи о полной , которые активнее стали распространяются в сети Интернет на фоне проводимых Правительством изменений пенсионной системы.
Необходимо отметить, что решение об отмене пенсий гражданам, которые продолжают трудовую деятельность, не может быть реализовано на практике. Право граждан на страховую пенсию , из-за или гарантировано Конституцией , поэтому подобная информация, распространяемая некомпетентными источниками, является недостоверной .
Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году
Никаких принципиальных изменений в пенсионном обеспечении работающих пенсионеров в 2019 году не ожидается - для них будет сохранен тот порядок выплат пенсии, который осуществлялся, начиная с 01.01.2016 г., когда был введен мораторий на индексацию пенсий.
Для работающих пенсионеров «заморожены» стоимость и величина на том уровне, который был установлен на дату выхода на пенсию или до 1 января 2016 года. Это означает, что проводимая Правительством ежегодная индексация этих величин никак не отражается на пенсионном обеспечении работающих граждан - пока они работают, их пенсии остаются на прежнем уровне .
Изменять такой подход Правительство не намерено, о чем сообщил первый вице-премьер и министр финансов России Антон Силуанов в ходе своего выступления 27 июня 2018 г. в Совете Федерации, выразив позицию Правительства по этому вопросу. Глава Минфина отметил, что менять сложившийся подход нецелесообразно , так как он является справедливым по определенным причинам:
- По мнению Правительства, реальные доходы пенсионеров, которые продолжают работать, и так стабильно растут
(даже без индексации пенсий). Это происходит из-за высоких темпов роста зарплат
, который согласно данным Росстата наблюдается в последние годы и прогнозируется в будущем.
В качестве примера в Правительстве отмечают, что только за первую половину 2018 года в России наблюдается рост зарплат на 9% . При этом индексация пенсий для неработающих пенсионеров в последние годы осуществляется на уровне 3-4% .
- размер выплачиваемого ему пенсионного обеспечения будет пересчитан - согласно принятому законодательству, уже со следующего месяца после увольнения ему будут в полном объеме учтены все пропущенные индексации пенсии за годы продолжения трудовой деятельности.
На основании этого, в Правительстве считают, что скорректированный в 2016 году подход к выплате пенсий работающим гражданам целесообразно сохранить, так как это в полной мере вписывается в планы Кабмина по обеспечению высоких темпов роста доходов населения : неработающим - за счет повышенной индексации, а работающим - только за счет роста заработных плат и различных льгот (в том числе ), предусмотренных пенсионерам.
Что будет с пенсиями работающих пенсионеров в 2019 году
Пенсии граждан, которые продолжают работать, в 2019 году будут увеличены только в результате перерасчета , который автоматически производит ПФР с 1 августа. В результате такого перерасчета будет назначена прибавка к пенсии, которая определяется исходя из уплаченных за прошедший год страховых взносов .
Отметим ряд особенностей, которые влияют на размер прибавки в августе 2019 г.:
- Учитываются , уплаченные за уже прошедший год работы, т.е. в 2019 г. будут учтены сформированные пенсионные баллы (ИПК) за счет уплаченных в 2018 г. страховых взносов .
- Количество учитываемых при перерасчете баллов ограничено тремя ИПК , т.е. все накопленные баллы, превышающие это значение, будут учтены только в следующем году (т.е. в 2020 г.).
- Из-за «заморозки» индексации для работающих граждан стоимость одного ИПК для них зафиксирована на том уровне, который был установлен на дату выхода человека на пенсию .
Исходя из этого, в 2019 году пенсия для работающих пенсионеров будет увеличена только с 01.08.2019 г. , и максимальная величина прибавки будет ограничена стоимостью трех пенсионных баллов - т.е. не более, чем 244,47 руб. Чем раньше гражданина оформил пенсионные выплаты, тем ниже для него стоимость одного ИПК, а значит, и прибавка будет меньше, чем 244,47 руб. Больше никаких изменений в пенсионном обеспечении для работающих россиян в 2019 г. не ожидается .
Для сравнения
Правительство будет осуществлять с темпами, превышающими уровень инфляции, что позволит ежегодно увеличивать их размер в среднем на 1000 рублей . Благодаря этому к 2024 году средний по стране уровень пенсий неработающих пенсионеров планируется увеличить с 14 до 20 тысяч рублей .
Поскольку для работающих пенсионеров действует мораторий на индексацию, такое существенное повышение пенсий их не коснется. Как , в Кабмине считают, что осуществлять повышение доходов работающих граждан в полной мере может рост реальных заработных плат , поэтому дополнительно индексировать выплаты им нет необходимости.
Отмена пенсий работающим пенсионерам
Вопрос по поводу отмены пенсий работающим пенсионерам уже поднимался неоднократно , а в связи с началом проведения в 2019 году предложенной Правительством он стал обсуждаться еще более активно. Однако на заседании Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека, которое прошло 11 июля 2018 г., замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов сообщил , что выплаты работающим пенсионера отменять не намерены . «Нет, такой сюжет не рассматривается» , - заявил А. Пудов.
11 августа 2018 года председатель Госдумы Вячеслав Володин на встрече с жителями Заводского района г. Саратова заявил, что бюджет пенсионной системы дефицитный , что вообще ставит под сомнение вопрос о дальнейшей выплате государственных пенсий. Но об этом спикер Госдумы заявил, обосновывая необходимость принятия , который позволит решить проблему дефицитного бюджета, а, следовательно, и вопрос с дальнейшими выплатами пенсионерам. Поэтому заявление В. Володина нельзя трактовать как решение об отмене пенсий - это только указание на существующие проблемы бюджета ПФР.
В России право на получение пенсии в предусмотренных законодательством случаях закреплено ст. 39 Конституции. Поэтому могут быть только скорректированы условия выхода на пенсию (например, пенсионный возраст), но совсем отменить пенсионные выплаты нельзя - это противоречит высшему нормативно-правовому акту страны.
Необходимо отметить, что вопрос об отмене пенсионных выплат работающим гражданам поднимался в Правительстве и гораздо раньше. В 2016 году Минфин уже предлагал ограничить право на получение пенсии отдельным категориям работающих пенсионеров:
- Полностью отменить пенсию тем гражданам, которые имеют ежегодный доход больше 500 тыс. руб. (позже сообщалось также об увеличении этой планки до 1 млн руб.).
- Не выплачивать фиксированную выплату к страховой пенсии (в 2016 г. она составляла 4559 руб.), если доход пенсионера превышает 2,5 прожиточных минимума .
Позже Ольга Голодец (в то время занимавшая в Правительстве должность вице-премьера по социальным вопросам) сообщала , что такой законопроект в действительности существует уже несколько лет, однако его обсуждение не проводится .
Если пенсионер продолжает официально трудиться на предприятии, это не означает, что ему не полагается пенсионное пособие. В 2016 году пенсии трудящихся пожилых людей не индексировались, поскольку бюджет России претерпевал трудные времена. В настоящее время проводятся регулярные корректировки размеров выплат – индексация. Но с августа 2019 года пенсии увеличатся также благодаря перерасчету ПФР. Из данной статьи вы узнаете, какая будет надбавка к пенсии работающим пенсионерам, в чем заключается ежегодная индексация пенсий, нужно ли подавать какие-либо документы для проведения перерасчета.
Надбавка к пенсии работающим пенсионерам за счет корректировки Пенсионного Фонда
В нынешнем, 2019 году, трудоустроенным пенсионерам полагается пенсионное пособие в повышенном размере. Изменения связаны с проведением перерасчеты выплат специалистами Пенсионного Фонда. Данное событие не стоит путать с ежегодного индексацией трудовых пенсий – в этом случае сумма повышается на установленный процент, а новая надбавка будет рассчитана в индивидуальном порядке. Величина доплаты к пособию будет различаться в зависимости от размера оклада трудящегося пожилого человека и от его возраста.
Объясняется это так: чем продолжительнее период, в течение которого пенсионер получает пособие, тем меньшее принимается к учету число лет, на которые в итоге будет поделена сумма перечисленных в ПФР страховых взносов, а значит, и надбавка станет выше.
Важно! Надбавка к пенсии работающим пенсионерам не может быть более 244 рублей – именно столько стоят 3 индивидуальных пенсионных коэффициента (“пенсионных балла”).
Никаких заявлений и документов для проведения перерасчета подавать не потребуется – корректировка имеет беззаявительный характер и будет проведена автоматически к 1 августа 2019 года. Условия получения доплаты следующие:
- пенсионер должен являться получателем пенсионного пособия по возрасту/инвалидности;
- руководители предприятий, в которых трудоустроены пенсионеры, должны были в предшествующем году и (или) в I кв. 2017 года перечислять в Пенсионный Фонд страховые взносы, своевременно и в полном объеме (трудоустройство должно быть официальным).
Какая будет надбавка к пенсии работающим пенсионерам
Важно! Перерасчет – это увеличение размера страховой пенсии по возрасту. Но если пенсионер получает также и накопительную пенсию, она также может быть повышена.
Сколько бы не работал трудоустроенный на предприятии пенсионер, действующие законы не позволяют получить прибавку к пенсионному пособию больше, чем за предельно возможное количество заработанных ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов). В 2016-2019 годах изменений на этот счет не производилось – по-прежнему надбавка рассчитывается только за 3 “пенсионных балла”.
Среднее значение ежемесячной зарплаты равняется 24.000 рублей – именно такая сумма гарантирует получение 3 баллов за 12 месяцев работы. Но, даже если официально оклад пенсионера выше упомянутого значения, перерасчет пособия будет проведен по предельному числу баллов – трем. Величина доплаты будет зависеть от:
- числа заслуженных пенсионных баллов;
- цены 1 такого ИПК на текущий год.
Надбавка к пенсии работающим пенсионерам: пример расчета
Пенсионерка Татьяна за 12 месяцев осуществления своих трудовых обязанностей на предприятии заработала 2 “пенсионных балла”. В 2019 году стоимость 1 ИПК составляет 81 рубль 57 копеек . Надбавка к пенсии работающим пенсионерам будет равна: 2 х 81,57 = 157,16 рублей .
Пенсионер Василий за 1 год работы заслужил 4 индивидуальных пенсионных коэффициента. Однако, для перерасчета пенсии принимается во внимание только 3 балла, а потому доплата Василия составит: 3 х 81,57 = 244,71 рубля .
Пенсионерка Марина получает 15 тысяч рублей в месяц. Она отработала в 2017 году только 9 месяцев. Надбавка к пенсии работающим пенсионерам будет ей рассчитана на основании реальных данных – ей не удастся увеличить пенсию на 244,71 рубля, поскольку ее зарплата меньше 24 тысяч рублей, и она не отработала полного года.
Проведение перерасчета пенсии по заявлению пенсионера
Пенсия по возрасту может быть подвержена перерасчету (с 1-ого числа следующего месяца) после подачи заявления пенсионером, если на то имеются законные основания:
- пенсионер содержит иждивенцев (нетрудоспособных в силу различных обстоятельств родственников);
- пенсионер живет и трудится на территории Крайнего Севера или в областях, приравненных к нему.
Заявителю при себе необходимо иметь следующие документы:
- паспорт;
- копию личной трудовой книжки;
- документ, являющийся основанием для проведения перерасчета (справка о трудоустройстве на территории Крайнего Севера, заключение медико-социальной экспертизы о присвоении инвалидности иждивенцу пенсионера и т.д.).
Увеличение накопительной пенсии трудоустроенным пенсионерам
Важно! Чем больше суммы, перечисляемые работающим пенсионером в счет накопительной пенсии, тем значительнее размер прибавки после перерасчета.
Помимо работников, трудящихся на работодателя, существуют и сами наниматели – ИП, частные практики, юристы, нотариусы и другие самозанятые граждане. Все они совершают страховые отчисления в ПФР, чтобы в дальнейшем получать накопительную пенсию. Все деньги, что удалось накопить, будут выплачены в форме надбавки к пенсии. И после того, как будет проведен перерасчет пенсии, накопительная пенсия также будет повышена, если на то есть причины. Увеличение произойдет, если:
- накопления на лицевом счету инвестируются;
- меняются размеры поступлений при срочных выплатах или накопительной пенсии.
Экспертное мнение к вопросу о том, является ли надбавка к пенсии работающим пенсионерам существенным поводом для продолжения работы
Согласно данным российских статистиков , доля трудящихся пенсионеров из общего числа пожилых людей, получающих пенсию, составляет только 40%. Заработная плата их, как правило, меньше пенсионного пособия, а потому прибавка к пенсии получается совершенно ничего не значащая. В связи с этим сотрудники Пенсионного Фонда уверены, что надбавка не является основанием для продолжения работы. Государство старается всячески стимулировать пенсионеров к продолжению работы, хотя это создает проблемы с трудоустройством молодых специалистов – рабочие места заняты стариками.